参考范文：干部沉下去民情浮上来

干部下沉民情日记三篇篇一今天借着午休的机会我走访了易建军家。

这个80后小伙子正在家门口晒玉米，今年刚刚盖起来的抗震安居房也正在收尾阶段。

小伙子很健谈。

他朴实的话语无不饱含着对党的感激之情。

他说，自己是遇上了党的好政策，两个孩子免费进校园学文化知识这就是享受了党的一大好政策；20xx年花了7万多买了辆配套的农机东方红354,国家农机补贴就给了1万多，今年盖这抗震安居房国家也有26500元的补助款；计划生育补贴每年都按时发放，就连种植玉米都给补贴。

易建军还说，现在这么好的政策，贷款也容易了，今年他计划房子盖好了，继续贷款搞育肥，只要大家对生活充满热情和积极性，只要动起来，在党的好政策下日子会越过越好。

他还说，以前只顾埋头种地，很少去村委会，知道的事儿也很少，近几年常去参加村委会的升国旗仪式，了解到的惠民政策也越来越多了。

易建军个人觉得今天的好日子离不开党的好政策。

进村走访已经第十三天了。

这十三天对于我来说触动很多。

惠民政策对村民来说无疑是春风雨露。

安居富民房对于靠几亩地来生存的人家来说，那可是一辈子的梦想。

农机、种植、计划生育补贴等等一系列惠民政策的实施，让村民切实感受到了党的关怀和温暖。

篇二近期多次接访都有石槽集乡龚寨行政村群众反映该村村干部的问题，为彻底摸清情况、解决问题，今天我到该村与群众面对面交流，倾听群众呼声。

村民反映的问题主要有：一是村党支部书记勾结黑恶势力打人；二是村干部垄断工程；三是公用用地补偿款发放不及时、不透明；四是行政村账目混乱，公开不到位；五是村干部未经选举产生。

针对这些问题，提出方案后经集体研究形成如下意见：一是成立工作组进驻该村协调工作。

二是石槽集乡党委立即召开会议研究派驻该村第一书记人选，现任村党支部书记暂停工作，配合调查。

三是工作组必须办结，并按法定程序移交公安、检察院等相关部门办理。

群众的事无小事，解决群众问题需要各级干部沉下身子、下到基层才能了解事情*，只有群众满意才是我们做领导干部的工作目的。

领导干部庸懒散浮拖问题心得体会领导干部庸懒散浮拖问题是当前我国面临的一个严重问题，也是一项长期以来困扰我们党和国家的问题。

作为一名党员干部，我对这个问题进行了深入的思考和研究，并结合我个人的实践经验，总结了一些心得体会，希望对解决这个问题有所帮助。

首先，领导干部庸懒散浮拖问题的根源在于思想意识的问题。

一些领导干部对自己的职责和使命没有清醒的认识，工作中存在浮躁和急功近利的心态。

他们追求的是一时的荣誉和权力，对长远的发展和整体利益没有足够的关注。

因此，我们必须不断加强党性修养，提高自身的政治素养和责任意识，强化为民服务的宗旨，树立正确的工作导向，从思想意识上树立正确的目标。

其次，领导干部庸懒散浮拖问题的存在与工作机制的不健全有很大的关系。

一些领导干部在工作中缺乏明确的目标和考核标准，导致工作没有明确的方向和重点，容易出现敷衍塞责的情况。

因此，我们要不断完善工作机制，建立科学的考核评价机制，让领导干部有明确的工作目标和任务，同时加强对干部工作的监督和督促，确保工作的落实和效果。

再次，领导干部庸懒散浮拖问题也与组织纪律建设不力有关。

一些领导干部对纪律要求敷衍了事，对制度和规章制度没有足够的尊重和遵守。

这种情况下，干部容易出现消极散漫的态度，导致工作效率低下。

因此，我们要加强对领导干部的纪律教育和监督，建立健全的纪律执纪体系，严格执行中央和地方党委的各项决策部署，发挥纪律的约束和激励作用。

最后，解决领导干部庸懒散浮拖问题还需要加强培训和能力建设。

一些领导干部在面对工作难题时，往往缺乏解决问题的能力和方法。

因此，我们要注重对干部进行能力培养和专业学习，提高他们解决实际问题的能力和水平。

另外，要加强对干部的思想引导和心理疏导，帮助干部树立正确的人生观和价值观，增强工作的责任感和紧迫感。

综上所述，解决领导干部庸懒散浮拖问题是一个复杂而长期的过程，需要全党全社会的共同努力。

只有统一思想，优化工作机制，加强组织纪律建设，加强能力建设，才能从根本上解决这个问题。

党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动调工作总结(全文)【前言】随着我国改革开放的不断深入，基层干部的作用逐渐凸显。

作为一名年轻的党员干部，我深深地感受到了基层工作的重要性和艰辛。

基层工作是党的群众路线的生动体现，是党与人民群众的联系纽带，是推进经济、政治、文化和社会各个领域工作的重要基础。

因此，下基层察民情解民忧暖民心实践活动已经成为了党员干部必修的一项课程。

在此次调研活动中，我体会到了权力不能代替责任，群众利益至上，创新和进步是必须的。

【一、背景】我所在的乡镇，处于经济欠发达、交通不便、人口稀疏的革命老区。

各种基础设施建设相对滞后，群众的远程医疗、城镇化等问题凸显。

如何解决居民生活中的实际困难？在此背景下，我志愿性地参加了一次下基层察民情解民忧暖民心实践活动。

【二、活动过程】1.准备阶段：在下基层察民情解民忧暖民心实践活动之前，我们党员干部首先要进行必要的准备工作。

我们围绕着主题认真制定调研计划，确定了要去的地点，并制定了具体的工作内容。

2.实践阶段：在实践阶段，我们按照调研计划，先进行了门口问卷调查，准确了解了当地群众对基础设施建设、医疗、教育等方面存在的困难和需求。

然后，我们走进群众家中，实地了解他们的实际生活、工作状况和困难。

在入户调研中，我们了解到当地女性在家庭和生活中付出了极大的努力，我们通过鼓励她们参与农林牧渔生产、参加乡村美食比赛等形式，提高她们的素质。

此外，我们也针对当地青年人群、儿童等特殊群体，进行了专题座谈，让他们充分表达自己的意见和需求，分析研究解决方案。

通过实地调研，我们深入了解了基层群众的实际生活问题，并逐一提出了解决方案。

【三、感想与收获】1.民生工作需要切实落实在此次活动中，我感受到基层党员干部在民生工作方面的努力和切实落实。

我们要做到从群众利益出发，将解决群众生产生活中的实际问题放在首位，特别是困难群众的生活需要我们更为关注；2.工作需要创新和进步作为一名年轻的党员干部，我认为在工作中，我们必须始终保持饱满的工作热情和创新意识。

围绕“做好基层工作,要让百姓听得懂,愿意做”写议论文“意莫高于爱民，行莫厚于爱民。

”年轻干部只有经历过基层的锻炼，才能真正成长起来，更好地为人民服务。

因此，近些年，我们党鼓励年轻干部走出机关大楼、扎根基层一线，通过深入基层、服务群众锻炼自己，成长为一个事事为民、实事求是的合格干部。

一、工作上位，思想先行。

我们必须认识到，基层是最好的课堂，实践是最好的教材，群众是最好的老师。

一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，被视为我党的生命线。

因此，对于党员干部，尤其是年轻干部来说，只有深入一线，贴近群众，倾听群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况，才能真正认识基层、熟悉基层，进而提高解决实际问题能力。

二、身入群众，心入群众。

干部从事基层工作，不能只是浮在上面，而是要沉到下面。

比起前辈们，我们今天的工作环境和通讯条件有了较大改善，一个电话视频就能了解情况，但群众的很多现实问题，仅坐在办公室是想不出好方法的。

只有全身心地融入基层一线，面对面开展工作，与群众汗洒在一起、事干在一起、情融在一起，才能收获真知灼见，启发工作思路，切实拿出破解难题的实招硬招。

三、常抓不懈，持之以恒。

干部从事基层工作，不能浅尝辄止、装装样子，而是要扎下根须、深入调研、持之以恒，与人民群众打成一片，与老百姓做知心朋友，在推心置腹的交流中听见民众最真实之声、了解民众最紧急之所需，才能在现实中发现存在的问题，才能找到解决问题的正确方向，才能设身处地为民众解难题、办实事。

我们干部从人民中来，理所当然要回到人民中去，一切为了人民，把人民放在最核心的位置。

“无冥冥之志者，无昭昭之明；无惛惛之事者，无赫赫之功。

”基层是每名干部都应学好的必修课。

千里之行始于足下，走进群众，听真言，学真知，才会不忘初心，才能收获更扎实的成长，让党的优良传统代代传承。

近年来，随着我国经济社会的快速发展，各行各业对人才的需求日益增长。

为了更好地服务基层，提升基层工作效能，我们单位积极响应国家号召，开展了一系列工作下沉活动。

作为一名基层工作者，我有幸参与了这次活动，并从中收获颇丰。

以下是我对工作下沉的一些心得体会。

一、贴近群众，了解民情工作下沉让我有机会深入基层，走进群众家中，与他们面对面交流。

通过这次活动，我深刻认识到，基层群众的需求和期盼就是我们工作的出发点和落脚点。

在与群众的交流中，我了解到他们在生产、生活、教育、医疗等方面存在的困难和问题，为今后的工作提供了有益的参考。

二、提升自身能力，增强服务意识工作下沉期间，我不仅学到了很多基层工作经验，还提高了自己的综合素质。

在与基层干部、群众打交道的过程中，我学会了如何与他们沟通、协调，如何处理突发事件。

同时，我也深刻认识到，作为一名基层工作者，必须具备良好的服务意识，始终把群众的利益放在首位，真心实意为群众排忧解难。

三、激发工作热情，增强团队凝聚力工作下沉让我感受到了基层工作的艰辛，同时也让我更加珍惜自己的工作岗位。

在与同事们共同面对困难和挑战的过程中，我们相互支持、相互鼓励，共同为实现工作目标而努力。

这种团队精神让我深感温暖，也让我更加热爱自己的工作。

四、推动政策落实，助力乡村振兴工作下沉期间，我们积极宣传党的政策，推动各项政策在基层落地生根。

通过实地调研、走访群众，我们了解到一些政策在实际执行过程中存在的问题，并及时向相关部门反映。

这有助于我们更好地完善政策，推动乡村振兴战略的实施。

五、反思自身不足，不断提高工作下沉让我认识到自己的不足之处。

在与基层干部、群众交流的过程中，我发现自己在某些方面还存在差距，如政策理解不够深入、业务能力有待提高等。

在今后的工作中，我将不断反思自身不足，努力提高自己的综合素质，为基层工作贡献自己的力量。

总之，工作下沉是一次难得的实践机会。

通过这次活动，我深刻体会到了基层工作的艰辛与快乐，也让我更加坚定了为人民群众服务的信念。

干部下沉情况总结汇报干部下沉是指将原在行政部门工作的干部调整到基层一线岗位，深入社区、企业、乡村等地开展工作，以了解基层实际情况、解决实际问题，帮助推动社会经济发展。

下沉干部为基层带来了新的活力和思路，加强了党和政府对基层工作的调研和指导，为更好地服务人民群众提供了有力支持。

本文将对干部下沉情况进行总结汇报。

干部下沉是党和政府推进精准扶贫、乡村振兴、社区治理的一项重要举措。

通过调整干部工作岗位，使他们亲自走进乡村、社区，与一线群众面对面交流，深入了解实际情况，建立联系，了解群众需求和意见，为制定更好的政策提供依据。

在扶贫领域，干部下沉重点关注贫困户的生活状况和发展需求，制定切实可行的扶贫方案，确保扶贫工作落到实处。

在乡村振兴和社区治理方面，干部下沉帮助解决一线问题，改善民生，推动基层工作的创新和发展。

下沉干部在基层的工作取得了初步成效。

首先，通过与基层群众深入交流，他们更加了解了实际情况，了解了群众的需求和意见。

这种了解对于改进政策、解决问题至关重要。

其次，干部下沉带来了新的思路和活力。

在基层一线，他们可以更加直接地感受到问题和困难，形成问题导向的工作思路，积极主动地解决实际问题，为基层工作带来了新的解决思路。

再次，干部下沉加强了党和政府对基层工作的调研和指导。

通过与一线干部和群众的交流，中央和地方政府能够更加准确地掌握基层工作的实际情况，制定更加切实可行的政策措施，推动基层工作的发展。

然而，干部下沉也面临一些问题和困难。

首先，一些干部对于基层工作缺乏经验和了解，可能会带来一些操作上的困难。

其次，一些干部在下沉之后，工作重心可能发生改变，需要适应新的工作环境。

再次，部分干部在下沉之后，可能与原单位的工作脱节，需要及时与原单位沟通和联系。

为了进一步推进干部下沉工作，应该加强培训和指导。

对于下沉的干部，应该提供必要的培训，使他们能够更快适应新的工作环境，更好地履行职责。

同时，相关部门应该加强对下沉工作的指导和督促，确保下沉工作能够真正取得实效。

民情日记范文但是，一些干部在发挥民情日记的作用方面还存在一定的偏差：有的认识不到位，存在走过场的现象；有的走家入户少，了解民意不够；有的只记反映的问题，不管解决问题；有的已把“民情日记”变成了工作日记或作了他用。

笔者以为：开展“民情日记”活动，是为了团连两级干部能更接近基层和职工群众，能更能直接听到和了解民声、民怨，能更能有效地解决问题。

开展“民情日记”活动，就是为了干部走访、记录、汇报、反馈、督办、协办基层和职工群众反映的问题，更好的解决问题。

开展“民情日记”活动，就是为了上情下达、下情上达，把上级的意图传达下去，把基层的意见和民情收集上来，以利上级党委以科学方法有效解决问题。

“民情日记”要把功夫下在解民忧上。

对于职工群众反映的问题能当时解决的就不要拖，当时不能解决的要尽快制定切实可行的解决办法；对“民情日记”反映的基层无法解决的问题，党委要认真办理，排出解决时间表，采取有效措施加以解决；对“民情日记”反映的重大、突出问题要有专人负责专项督办，确保落实。

民情日记范文民情日记直接取材于千头万绪的基层工作和丰富的群众生活，这一特性，使其具有了广泛的群众基础、生活基础和持久的生命力。

民情日记中没有豪言壮语，没有空话套话，翻开民情日记，循着下派干部们探索奋斗的思路和足迹，展现在我们面前的是一篇篇体现干群关系鱼水情深的生动素材。

“灾情查看的感想、引水架电的困惑、脱贫致富的思索、矛盾纠纷的调和……”，在这些反映着下派干部真情实感和良言佳策的民情日记中，无一不凝结着他们对群众的牵挂、对工作的思考……其次，民情日记在紧扣下派工作这一主题的基础上，培养了下派干部积极思索和勇于创新的意识，同时也增强了下派干部的自我约束力。

记好民情日记，不但要不间断地完成规定的篇数，更要对所记载的内容进行认真的思考和筛选使之得以升华，记民情日记的过程，对下派干部而言，是一个在实践中不断总结经验和自我提高的过程，同时也是一个自我加压和自我约束的过程。

下基层察民情解民忧暖民心申论范文民心就是最大的民生，民生就是最大的政绩。

群众利益无小事，都是攸关人心向背、党群干群关系的大事，因此，必须切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，做到深入实际、深入基层，想群众之所想、急群众之所急，真心实意地服务基层、服务群众，才能得到人民群众的拥护和支持。

做好民生工作，要有真心。

要以心交心、真心交流，带着感情、带着责任、带着担当，带着问题、感情和责任，放下架子、俯下身子，坐下来听群众的烦心事，沉下来解群众的操心事、烦心事、揪心事。

只有坚持深入实际、深入群众，听民意，解民忧，下足调查研究的基本功，才能察实情、通民情，让决策更接地气，让政策更得人心，切切实际实为民办实事办好事。

做好民生工作，要有耐心。

多谋民生之利，多解民生之忧，是党和政府的责任、也是党员干部的义务。

保障和改善民生没有终点，解决民生难题没有捷径，改善民生，只有发扬“钉钉子”精神，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，把着力当前与着眼长远结合起来，才能创造出群众满意的真政绩，一点一滴扎实推进，才能不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。

做好民生工作，要有热心。

坚守人民立场，树立以人民为中心的发展理念，增进同人民群众的感情，自觉同人民想在一起、干在一起，满腔热忱地解决群众的操心事、烦心事、揪心事，以为民尽责、为民谋利、为民造福的实际成效取信于民。

要坚决抛弃那种对人民群众疾苦袖手旁观、麻木不仁、漠不关心的官僚主义作风。

切实为群众解决好操心事、烦心事、揪心事，关键要敢于担当、转变工作作风，始终同人民群众想在一起、干在一起、风雨同舟、同甘共苦。

党员、干部无论职务高低，都必须清醒认识到，自己手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为民谋利。

同时，要始终保持戒心，提高警惕、拒腐防变，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，始终保持清醒的政治头脑，始终保持清正廉洁，保持为民、务实、清廉的政治本色，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人，通过真抓实干，拿出一系列实招，将群众的操心事、烦心事、揪心事一项一项地解决，一项一项地去化解，把群众的“难点”变成工作的“亮点”，不断提升群众的满意度和幸福感。

近年来，我国政府高度重视下沉工作，通过派遣干部到基层一线，助力脱贫攻坚、推动乡村振兴、促进社会治理等，取得了显著成效。

作为一名下沉干部，我有幸参与其中，以下是我对做好下沉工作的几点心得体会。

一、坚定信念，牢记使命下沉工作是一项光荣而艰巨的任务，我们必须坚定信念，牢记使命，始终把人民群众的利益放在首位。

在下沉工作中，我深刻认识到，只有始终保持对党的忠诚、对人民的热爱，才能在艰苦的环境中立足，才能在工作中不断取得进步。

二、深入基层，了解民情做好下沉工作，首先要深入基层，了解民情。

我通过走访入户、座谈交流等方式，与群众拉家常、谈心，了解他们的生产生活状况、思想动态和需求。

通过深入了解，我明白了群众的需求，找到了工作的着力点，为推动工作奠定了坚实基础。

三、真抓实干，务求实效下沉工作不是走马观花，而是要真抓实干，务求实效。

在工作中，我始终坚持问题导向，针对基层存在的实际问题，制定切实可行的解决方案。

同时，注重加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，确保各项工作落到实处。

四、廉洁自律，树立形象下沉干部代表党和政府的形象，必须做到廉洁自律。

在工作中，我严格要求自己，遵守廉洁自律的各项规定，不利用职务之便谋取私利，不收受群众礼物，树立了良好的形象。

五、发挥优势，助力发展下沉干部要充分发挥自身优势，为基层发展助力。

我结合自身专业特长，为基层提供技术指导、项目策划、培训等服务，助力基层产业发展、人才培养和基础设施建设。

六、团结协作，共克时艰下沉工作不是孤军奋战，而是要团结协作，共克时艰。

在工作中，我注重与同事沟通交流，互相学习，共同进步。

同时，积极与当地干部群众携手共进，共同应对各种困难和挑战。

总之，做好下沉工作需要我们坚定信念、深入基层、真抓实干、廉洁自律、发挥优势、团结协作。

在今后的工作中，我将继续努力，为基层群众谋福祉，为我国乡村振兴贡献自己的力量。