安徽省2010年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员公告

考试录用乡镇机关公务员公告为贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，彰显重视基层、重视基层干部的用人导向，探索建立吸纳基层和生产一线优秀人才进入公务员队伍渠道，加强乡镇公务员队伍建设，根据中央组织部、人力资源和社会保障部《关于印发〈关于开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作的意见〉的通知》（中组发[2008]24号）和中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》（人社部发〔2010〕52号）及公务员录用有关法律法规，经研究决定，今年面向全省优秀村干部和服务基层项目人员考试录用乡镇机关公务员1162名。

特此公告中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅2010年9月27日。

考试录用乡镇机关公务员简章一、招考对象及报考条件（一）招考对象：1.工作表现好、无不良社会反映，服务期满、考核合格的在川参加“一村（社区）一名大学生”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“社工人才百人计划”到基层服务项目人员，以及在川参加“大学生志愿服务西部”计划两年以上、考核合格人员（以下简称“五项基层服务计划人员”）；2.担任建制村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任3年以上且获得过县以上表彰的现职人员（担任此两项职务的时间可连续计算）。

（二）报考条件：1.拥护中华人民共和国宪法，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；2.人品正、作风好、能力强，工作实绩突出，群众公认；3.具有大专以上学历[民族地区报考人员和建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任可放宽到中专、高中]；4.35周岁以下[获得省委、省政府以上表彰的优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任可放宽到40周岁]；5.身体健康。

上述年龄和任职年限的计算时间截至2010年9月30日。

有下列情形之一的人员，不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.受党纪政纪处分尚在处分期内的；4.在公务员招考中违规违纪在禁考期内的；5.有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

关于做好2010年从优秀村干部中考试录用乡镇公务员报名工作的通知各乡镇党委：根据中组部、人力资源和社会保障部《关于开展从优秀村干部中考试录用乡镇公务员工作的意见》（中组发[2008]24号）和浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于开展从优秀村干部和选聘到村（社区）任职高校毕业生中考试录用乡镇机关公务员工作的实施意见》（浙组[2009]42号）以及《2010年温州市各级机关考试录用公务员公告》要求，经研究决定，现将2010年开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作的有关事项通知如下：一、招考计划2010年全市计划从优秀村干部考试录用乡镇公务员3名。

二、招考的相关内容（一）招考的范围对象、招考条件1、范围对象：乐清市行政区域内现任村党组织、村委会（以下简称“两委”）正职满2年以上的人员；现任村“两委”委员以上职务连续任职时间满3年以上的人员。

报考人员任职时间的认定截止到2009年12月31日。

在全日制学校就读期间担任村干部的时间，不能计入任职时间。

2、招考条件：要求年龄在18至35周岁（1973年11月28日至1991年11月28日期间出生）、具有国家承认的大专及以上学历。

其中，现任村“两委”正职的，年龄18至40周岁（1968年11月28日至1991年11月28日期间出生）、学历中专、高中及以上。

具体详见《2010年温州市各级机关考试录用公务员公告》（温州市人才网：）。

（二）招考的程序和方法招考工作坚持德才兼备的标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照公务员录用的有关规定实施。

1、推荐、报名和缴费。

报名时间：2009年12月15日-12月19日。

地点：中共乐清市委组织部干部一科（参照办）（行政管理中心A839房间）；联系电话：61880886。

乡镇机关面向优秀村干部招考，采取组织推荐及现场报名方式。

符合条件的优秀村干部向所在乡镇组织人事部门报名，经所在乡镇组织人事部门资格初审汇总后，再向市委组织部上报相关材料（优秀村干部报考公务员名册、乡镇党委的推荐书、本人身份证、学历证书、近期免冠1寸正照2张）进行资格审查，资格审查合格者后填写《从优秀村干部中考试录用乡镇公务员报名表》，并缴纳考试费。

根据公务员法和公务员录⽤有关规定，中共安徽省委组织部、安徽省⼈⼒资源和社会保障厅、安徽省公务员局(以下简称省公务员主管部门)决定组织实施全省2010年考试录⽤担任主任科员以下及其他相当职务层次⾮领导职务公务员(含参照公务员法管理机关〈单位〉⼯作⼈员，下同)⼯作。

现将有关事项公告如下(从优秀村⼲部中考试录⽤乡镇机关公务员⼯作同步实施，另⾏公告)： ⼀、考录办法和程序 考试录⽤⼯作按照制定录⽤计划、发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测试(⼈民警察职位)、⾯试、体检和考察、公⽰、审批录⽤等步骤进⾏。

省以下垂直管理单位的招录⼯作，纳⼊招录单位所在市统⼀组织实施，市级招录机关参加相关环节的⼯作，制定录⽤计划和审批录⽤⼯作由省公务员主管部门负责。

⼆、考录计划和职位 全省共计划考录公务员5118名。

其中，省直机关863名，市以下机关4255名(含从优秀村⼲部中考录乡镇机关公务员计划46名)。

各机关招考职位、录⽤⼈数、职位资格条件等信息，于4⽉14⽇在安徽省⼈⼒资源和社会保障厅(/)、安徽先锋(/)、安徽省⼈事考试(/)等媒体上公布。

各市也将陆续在当地公务员主管部门站等媒体上发布本市《职位简章》。

三、报考条件 1、具有中华⼈民共和国国籍; 2、拥护中华⼈民共和国宪法; 3、具有良好的品⾏; 4、具有符合职位要求的学历与⼯作能⼒; 5、具有正常履⾏职责的⾝体条件; 6、年龄为18周岁以上、35周岁以下(1975年1⽉1⽇⾄1992年1⽉1⽇期间出⽣,特殊职位另⾏规定); 7、具备省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层⼯作经历的，报考⼈员须具备在机关企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层和⽣产⼀线的经历。

曾在军队团和相当团以下单位⼯作过，可视为基层⼯作经历。

“两年以上基层⼯作经历”，是指毕业后⾄2010年7⽉31⽇期间的基层⼯作时间累计满两年。

国家公务员局关于印发《2010年行政机关公务员管理工作要点》的通知文章属性•【制定机关】国家公务员局•【公布日期】2010.01.08•【文号】国公局发[2010]1号•【施行日期】2010.01.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文国家公务员局关于印发《2010年行政机关公务员管理工作要点》的通知（国公局发[2010]1号）各省、自治区、直辖市公务员局、人力资源社会保障（人事）厅（局），新疆生产建设兵团和副省级市公务员局、人力资源社会保障（人事）局，国务院各部委、各直属机构人事部门：现将《2010年行政机关公务员管理工作要点》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

2010年1月8日2010年行政机关公务员管理工作要点2010年公务员管理工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届四中全会精神以及全国组织部长会议和全国人力资源社会保障工作会议的部署，围绕全面实施公务员法和2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要，以改革创新的精神和求真务实的态度，加快完善公务员制度，健全公务员管理机制，提高公务员管理工作科学化水平，全面推进公务员队伍思想政治建设、能力建设、作风建设和反腐倡廉建设，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。

一、加快公务员制度建设（一）努力健全公务员配套法规。

会同有关部门制定出台公务员转任规定、公务员回避规定、聘任制公务员管理规定、新录用人员试用期管理办法、公务员录用特殊体检标准及公务员专项处分规章。

抓紧研究制定专业技术类公务员管理规定、行政执法类公务员管理规定，研究起草违反公务员法责任追究办法。

推进行政执法人员资格制度建设。

（二）加力推进公务员分类管理和聘任制试点。

深入开展工商行政管理系统行政执法类公务员管理试点，启动税务、海关等系统行政执法类公务员管理试点。

关于开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作的意见（中共中央组织部人力资源和社会保障部２００８年8月13日印发）为贯彻落实党的十七大关于完善公务员制度，关心和爱护基层干部，注意从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关的精神，在总结部分省市试点经验的基础上，中央组织部、人力资深社会保障部研究确定，在全国范围内开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作。

现就做好这项工作提出如下意见：一、指导思想和原则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于激励农村基层干部，吸引优秀人才到农村基层建功立业，加强农村基层组织建设，从基层和生产一线选拔优秀干部，拓宽乡镇机关干部的来源渠道，改善乡镇机关公务员队伍结构，积极探索建立来自工农一线的党政干部培养链。

要坚持依法办事，认真执行公务员法及《公务员录用规定（试行）》，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准，在编制限额内，严格按照规定的条件和程序录用人员。

要从各地实际出发，根据乡镇工作需要和村干部队伍的现状，合理设置招考职位、资格条件、考试科目和内容。

要积极稳妥地进行，注意研究工作中遇到的新情况，解决新问题，积累新经验。

二、具体方法和有关要求（一）实施范图各省（区、市）可选择条件具备的市（地）、县（市）进行，总结经验，逐步推开。

已经开展此项工作的省（区、市），可在总结经验的基础上，全面推开。

（二）报考对象乡镇机关从优秀村干部中考录公务员，应面向任职3年以上的选聘到村的高校毕业生和优秀村党组织书记、村委会主任。

其中，选聘到村任职的高校毕业生录用率要达到70%。

今后，乡镇机关补充公务员，应逐步提高从优秀村干部中考录的比例。

（三）报考条件报考的村干部，一般应具备以下条件：1.符合《公务员录用规定（试行）》第十六条规定的资格条件；2.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；3.工作作风扎实，工作实绩突出，群众公认。

对少数特别优秀的村党组织书记、村委会主任，经省级公务员主管部门批准，学历可放宽到中专、高中，年龄可放宽到40周岁。