2014芜湖市工资指导价

人社部2014 年工资调整方案最新2014 工资调整方案解读【人社部2014 年工资调整方案最新2014 工资调整方案解读】最新2014 全国职工平均工资，上海白领平均月薪最高北上广深仍是求职热门地。

据调查，中国各城市薪酬水平总体仍然呈现东部领先的趋势，中部城市的薪酬水平呈现渐趋落后于西部重点城市，如重庆、成都、昆明等态势。

从各城市的薪酬水平来看，上海以7214 元的月薪高居中国各城市薪酬排行榜榜首，超出位居第二位的北京（6947 元）约300 元，深圳以6819 元的月薪位居第三位。

其后均为东部沿海城市，如宁波、杭州、苏州等，均位于长三角经济圈辐射范围内。

广州以5694 元仅居第六位，低于深圳1000 余元。

太原、石家庄、哈尔滨位居榜单最末位。

10 省份公布2014 年工资指导线北京市人社局近日发布了该市2014 年企业工资指导线，确定今年企业职工平均工资增长的一般水平（即基准线）为12% ，最高水平（即上线或预警线）为16% ，最低水平（即下线）为4.5%。

据悉，企业工资指导线由基准线、上线（又称为预警线）和下线构成。

它是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议，其并不具有强制约束力，但可作为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平的参考依据。

（2014 全国平均工资表）据中新网记者不完全统计，截至6 月17 日，全国共有北京、天津、湖北、山东、山西、陕西、河南、新疆、四川、辽宁等共10 个省（区、市）发布了2014 年的企业工资指导线。

在这14 个地区中，河南和新疆的基准线最高，均为15% ；湖北的基准线最低，为10% 。

中新网北京6 月18 日电（记者李金磊）北京近日公布了2014 年企业工资指导线。

据中新网记者不完全统计，截至6月17 日，今年全国已有10 个省（区、市）发布了2014 年的企业工资指导线，其中，河南和新疆的基准线最高，均为15% 。

各地区最低工资标准一览2014年各地区最低工资标准一览2014年各省市区最低工资标准一览2014年各地区调整最低工资标准时间表(2014年共18个省区市公布调整,不含深圳)1月：重庆12502月：陕西12803月：山东15004月：北京1560、天津1680、上海1820、甘肃1350、山西14505月：青海1270、云南14207月：江西1390、四川1400、内蒙1500、贵州1250、河南14008月：浙江165011月：江苏163012月：河北1480================================================================2013年各地区调整最低工资标准时间表(2013年共26个省区市)：1月：北京、浙江、河南、陕西、吉林2月：广西3月：山东4月：天津、山西、上海、江西、甘肃5月：广东、云南、宁夏6月：新疆7月：辽宁、江苏、四川、安徽、吉林8月：福建9月：湖北10月：内蒙12月：湖南、海南(2013年未调整的地区：河北、黑龙江、重庆、西藏、青海)======================================================各省市近年最低工资标准调整情况：2010年 2011年 2012年 2013年 2014年地区实行标准实行日期标准实行日期标准实现日期标准实现日期标准(元) (月/日) (元) (月/日) (元) (月/日) (元) (月/日) (元)北京 960 01.01 1160 01.01 1260 01.01 1400 04.01 1560天津 920 04.01 1160 04.01 1310 04.01 1500 04.01 1680河北 690- 900 07.01 860-1100 12.01 1040-1320 12.01 1210-1480山西 640- 850 04.01 740- 980 04.01 845-1125 04.01 990-1290 04.01 1150-1450内蒙 680- 900 11.01 820-1050 11.01 900-1200 10.01 1050-135007.01 1200-1500辽宁 650- 900 07.01 780-1100 07.01 900-1300吉林 680- 820 05.01 830-1000 10.01 950-1150 07.01 1120-1320黑龙江600- 880 12.01 850-1160上海 1120 04.01 1280 04.01 1450 04.01 1620 04.01 1820江苏 670- 960 02.01 800-1140 06.01 950-1320 07.01 1100-148011.01 1270-1630浙江 800-1100 04.01 950-1310 01.01 1080-1470 08.01 1220-1650安徽 500- 720 07.01 680-1010 07.01 860-1260福建 600- 900 03.01 750-1100 08.01 830-1200 08.01 950-1320江西 500- 720 01.01 610- 870 04.01 900-1230 07.01 1060-1390山东 600- 920 03.01 800-1100 03.01 950-1240 03.01 1080-138003.01 1200-1500河南 600- 800 10.01 820-1080 01.01 960-1240 07.01 1100-1400湖北 600- 900 12.01 750-1100 09.01 900-1300湖南 600- 850 07.01 770-1020 07.01 870-1160 12.01 945-1265广东 660-1030 03.01 850-1300 05.01 1010-1550广西 565- 820 04.01 690-1000 02.01 830-1200海南 680- 830 09.01 900-1050 12.01 970-1120重庆 520- 680 01.01 710- 870 05.01 950-1050 01.01 1150-1250四川 650- 850 01.01 800-1050 07.01 1000-1200 07.01 1100-1400贵州 650- 830 09.01 740- 930 01.01 850-1030 07.01 1000-1250云南 630- 830 09.01 720- 950 05.01 830-1100 05.01 955-1255 05.01 1070-1420西藏 850- 950 09.01 1150-1200陕西 580- 760 01.01 680- 860 01.01 790-1000 01.01 870-1150 02.01 970-1280甘肃 630- 760 04.01 860- 980 04.01 1020-1200 04.01 1200-1350青海 750- 770 12.01 900- 920 12.01 1050-1070 05.01 1250-1270宁夏 605- 710 04.01 750- 900 04.01 950-1100 05.01 1150-1300新疆 500- 960 06.01 800-1160 06.01 980-1340 06.01 1160-1520注：重庆2010年520-680元为2008年标准，其他地区均为当年新标准。

芜湖工资标准2016芜湖市是安徽省的一个地级市，也是长江中游城市群的重要组成部分。

作为安徽省的一个重要城市，芜湖市的工资标准一直备受关注。

2016年，芜湖市的工资标准有了一定的调整和变化，下面将就芜湖工资标准2016年的情况进行介绍。

首先，2016年芜湖市的最低工资标准有所提高。

根据芜湖市人民政府发布的文件，2016年芜湖市最低工资标准为每月1500元，比上一年度提高了100元。

这一调整也是为了适应通货膨胀和生活成本的上涨，保障劳动者的基本生活。

其次，2016年芜湖市各行各业的工资水平也有所提高。

根据芜湖市统计局发布的数据显示，2016年芜湖市各行各业的平均工资水平均有不同程度的增长，其中以制造业、建筑业和服务业的工资增长最为显著。

这一方面反映了芜湖市经济的发展和劳动力市场的供需情况，另一方面也体现了政府对各行各业劳动者的关心和支持。

再次，2016年芜湖市实行了更加灵活的工资支付方式。

随着互联网和移动支付的发展，越来越多的企业开始采用电子工资支付的方式。

这种方式不仅方便了企业和员工，还能够有效地防范和减少一些不良现象的发生，提高了工资支付的透明度和安全性。

最后，2016年芜湖市加大了对工资违法行为的打击力度。

为了保护劳动者的合法权益，芜湖市加强了对工资违法行为的监督和处罚力度，对拖欠工资、恶意拖欠、虚报工资等行为进行了严厉打击，维护了劳动者的合法权益。

综上所述，2016年芜湖市的工资标准在不断提高和完善，劳动者的收入水平得到了一定程度的提高，劳动者的权益得到了更好的保障。

当然，芜湖市的工资标准也面临着一些问题和挑战，比如工资差距的逐渐扩大、劳动力市场的供需矛盾等，需要政府和企业共同努力，加强监管和调控，促进工资水平的公平和合理。

相信在各方的共同努力下，芜湖市的工资标准将会迎来更加美好的未来。

共享知识 分享快乐级别 档次 １２３４５６７８９１０ １１ １２ １３ １４四４７２１ ５０５５ ５３８９ ５７２３ ６０５７ ６３９１ ６７２５ ７０５９ ７３９３ 五 ４３１８ ４９３２ ４９４６ ５２６０ ５５７４ ５８８８ ６２０２ ６５１６ ６８３０ ７１４４ 六 ３９４９ ４２４３ ４５３７ ４８３１ ５１２５ ５４１９ ５７１３ ６００７ ６３０１ ６５９５ ６８８９ 七 ３６２２ ３８９６ ４１７０ ４４４４ ４７１８ ４９９２ ５２６６ ５５４０ ５８１４ ６０８８ ６３６２ 八 ３３３６ ３５９０ ３８４４ ４０９８ ４３５２ ４６０６ ４８６０ ５１１４ ５３６８ ５６２２ ５８７６ 九 ３０７９ ３３１３ ３５４７ ３７８１ ４０１５ ４２４９ ４４８３ ４７１７ ４９５１ ５１８５ ５４１９ 十 ２８４１ ３０５６ ３２７１ ３４８６ ３７０１ ３９１６ ４１３１ ４３４６ ４５６１ ４７７６ ４９９１ 十一 ２６２０ ２８１８ ３０１６ ３２１４ ３４１２ ３６１０ ３８０８ ４００６ ４２０４ ４４０２ ４６００ ４７９８ 十二 ２４１５ ２５９８ ２７８１ ２９６４ ３１４７ ３３３０ ３５１３ ３６９６ ３８７９ ４０６２ ４２４５ ４４２８ ４６１１ 十三 ２２２５ ２３９５ ２５６５ ２７３５ ２９０５ ３０７５ ３２４５ ３４１５ ３５８５ ３７５５ ３９２５ ４０９５ ４２６５ ４４３５ 十四 ２０４９ ２２０７ ２３６５ ２５２３ ２６８１ ２８３９ ２９９７ ３１５５ ３３１３ ３４７１ ３６２９ ３７８７ ３９４５ ４１０３ 十五 １８８７ ２０３４ ２１８１ ２３２８ ２４７５ ２６２２ ２７６９ ２９１６ ３０６３ ３２１０ ３３５７ ３５０４ ３６５１ ３７９８ 十六 １７３８ １８７４ ２０１０ ２１４６ ２２８２ ２４１８ ２５５４ ２６９０ ２８２６ ２９６２ ３０９８ ３２３４ ３３７０ ３５０６ 十七 １６０２ １７２７ １８５２ １９７７ ２１０２ ２２２７ ２３５２ ２４７７ ２６０２ ２７２７ ２８５２ ２９７７ ３１０２ 十八 １４７８ １５９３ １７０８ １８２３ １９３８ ２０５３ ２１６８ ２２８３ ２３９８ ２５１３ ２６２８ ２７４３ ２８５８ 十九 １３６５ １４７０ １５７５ １６８０ １７８５ １８９０ １９９５ ２１００ ２２０５ ２３１０ ２４１５ ２５２０ 二十 １２６３ １３５８ １４５３ １５４８ １６４３ １７３８ １８３３ １９２８ ２０２３ ２１１８ ２２１３ 二十一 １１７１ １２５６ １３４１ １４２６ １５１１ １５９６ １６８１ １７６６ １８５１ １９３６ 二十二 １０８９ １１６４ １２３９ １３１４ １３８９ １４６４ １５３９ １６１４ １６８９ 二十三 １０１７ １０８２ １１４７ １２１２ １２７７ １３４２ １４０７ １４７２ 二十四 ９５４ １０１０ １０６６ １１２２ １１７８ １２３４ １２９０ １３４６ 二十五 盛年不重来，一日难再晨。

安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知
(2007)
【法规类别】人事工资
【发文字号】皖政办[2007]70号
【发布部门】安徽省政府
【发布日期】2007.09.30
【实施日期】2007.09.30
【时效性】失效
【效力级别】地方规范性文件
【失效依据】安徽省人民政府关于宣布失效一批省政府文件的决定
安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知
（皖政办〔2007〕70号）
各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：
为发挥最低工资制度的作用，保障低收入职工的收入水平，省政府决定，自2007年10月1日起，调整全省最低工资标准。

现将调整后的标准通知如下：
一、月最低工资标准
合肥市：市区560元（每人每月，下同），肥东县、肥西县420元，长丰县390元。

马鞍山市：市区560元，当涂县460元。

淮北市：市区540元，濉溪县420元。

淮南市：田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区540元，潘集区、凤台县、毛集试验区420元。

芜湖市：市区540元，芜湖县、繁昌县、南陵县420元。

铜陵市：市区540元，铜陵县420元。

蚌埠市：市区500元，五河县、怀远县、固镇县420元。

滁州市：市区500元，天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县42。

2014年不同岗位平均工资水平有较大差距来源：国家统计局发布时间：2015-05-27 15:002014年，国家统计局通过一套表联网直报平台继续对不同岗位工资情况进行调查，涉及16个行业门类的91万多家企业法人单位。

调查单位就业人员按工作岗位分为中层及以上管理人员，专业技术人员，办事人员和有关人员，商业、服务业人员，生产、运输设备操作人员及有关人员5类。

调查数据显示，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元，其中，中层及以上管理人员1 09760元，专业技术人员66074元，办事人员和有关人员47483元，商业、服务业人员40669元，生产、运输设备操作人员及有关人员42914元。

中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.20倍；商业、服务业人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的81%。

岗位平均工资最高与最低之比为2.70。

分四大区域看，东部地区岗位间平均工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比为2.83；中部地区岗位工资差距最小，最高与最低之比为2.37。

表1：2014年分地区分岗位就业人员年平均工资表2：2014年分行业分岗位就业人员年平均工资表3：2014年分登记注册类型分岗位就业人员年平均工资人（包含同级别及副职），特大型单位可以包括一级部门内设的管理机构的负责人（包含副职）。

一般为企业里中层及以上管理人员。

专业技术人员：指专门从事各种科学研究和专业技术工作的人员。

从事本类职业工作的人员，一般都要求接受过系统的专业教育，具备相应的专业理论知识，并且按规定的标准条件评聘专业技术职务，以及未聘任专业技术职务，但在专业技术岗位上工作的人员。

具体包括科学研究人员、工程技术人员、农业技术人员、飞机和船舶技术人员、卫生专业技术人员、经济业务人员、金融业务人员、法律专业人员、教学人员、文学艺术工作人员、体育工作人员、新闻出版、文化工作人员、宗教职业者、其他专业技术人员。

办事人员和有关人员：指在企业中从事行政业务、行政事务工作的人员和从事安全保卫、消防、邮电等业务的人员。

安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知文章属性•【制定机关】安徽省人民政府•【公布日期】2006.09.15•【字号】皖政办[2006]63号•【施行日期】2006.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源综合规定正文安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知（皖政办[2006]63号）各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：为发挥最低工资制度的保障作用，提高低收入职工的收入水平，省政府决定，自2006年10月1日起，调整全省最低工资标准。

现将调整后的标准通知如下：一、月最低工资标准合肥市：市区520元，（每人每月，下同），肥东县、肥西县390元，长丰县360元。

淮北市：市区500元，濉溪县390元。

淮南市：田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区500元，潘集区、凤台县、毛集试验区390元。

马鞍山市：市区500元，当涂县390元。

芜湖市：市区500元，芜湖县、繁昌县、南陵县390元。

铜陵市：市区500元，铜陵县390元。

蚌埠市：市区460元，五河县、怀远县、固镇县390元。

滁州市：市区460元，天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县390元。

巢湖市：市区460元，含山县、和县、无为县、庐江县390元。

宣城市：市区460元，宁国市430元，广德县、泾县、绩溪县390元，郎溪县、旌德县360元。

池州市：市区、含九华山风景区460元，青阳县、石台县、东至县390元。

安庆市：市区460元，怀宁县、桐城市390元，枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、岳西县、望江县360元。

黄山市：屯溪区、含黄山风景区460元，徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县390元。

亳州市：市区430元，蒙城县、涡阳县390元，利辛县360元。

宿州市：市区430元，砀山县、萧县、灵璧县、泗县360元。

阜阳市：市区430元，界首市、太和县390元，颍上县、临泉县、阜南县360元。

2019年芜湖市最低工资标准标准公布,芜湖市最低工资标准规定方案芜湖市最低工资标准标准公布,芜湖市最低工资标准规定方案更新：2018-10-20 01:00:50根据中国《最低工资规定》，芜湖市最低工资分为两种：月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。

各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。

那么到了芜湖市最低工资多少呢，什么标准。

大学高考小编总结了芜湖市最低工资标准请查看！芜湖市最低工资的定义是什么最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。

最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。

最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。

在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。

最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。

最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。

在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

2月，北京、天津、深圳、湖南、海南、西藏这6个地区宣布提高最低工资标准。

5月28日人力资源和社会保障部发布的度人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，，全国共有19个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为14.1%。

芜湖市最低工资标准的主要特点1、最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要;2、最低工资数额由最低工资率确定;3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时，均不得低于最低工资率确定的工资标准，否则，约定无效，并按最低工资标准执行。

芜湖市最低工资标准有月薪和时薪两种形式最低工资标准的月薪针对全日制职工，而时薪针对非全日制职工。

按照相关法律条款的规定，非全日制工作指一天工作不超过4个小时，一周不超过24小时，因此不能按照全日制工作的工时进行折算。

安徽最低工资标准2014导读：2014年安徽省最低工资标准是多少？《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》中明确调整安徽全省最低工资标准。

此次调整，安徽省不少城市工资出现不同幅度上涨，具体关于安徽最低工资标准的内容由为您介绍。

安徽最低工资标准2014根据《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》规定，自2013年7月1日起，调整全省最低工资标准。

最低工资标准分为月工资和小时工资。

此次调整，安徽省月最低工资标准由现行的1010元、900元、800元、750元、720元、680元调整为1260元、1040元、930元、860元，由原先的六个档减为四个档。

其中，非全日制小时最低工资标准由现行的10.6元、9.4元、8.4元、7.8元、7.5元、7.1元调整为13元、11元、10元、9元。

合肥市市区由10.6元涨到13元，巢湖市、肥东县、肥西县、长丰县、庐江县10元。

调整后2014年安徽省各市(市区)月最低工资标准合肥市区：1260元巢湖、肥东、肥西、长丰、庐江：930元淮北：1040元蚌埠：1040元马鞍山：1040元芜湖：1040元铜陵：1040元宣城：1040元亳州：930元宿州：930元阜阳：930元滁州：930元六安：930元池州：930元安庆：930元黄山：930元县区多为860元。

温馨提示：加班费不算在最低工资标准内根据国家及安徽省的相关规定，最低工资标准不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及国家法律法规、政策规定的福利待遇和企业通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。

但劳动者个人缴纳的社保算在最低工资标准之列。

劳动者试用期工资不能低于最低工资标准。

如果劳动者的工资低于最低标准，可向劳动监察部门举报。