华师网院 行政领导学
- 格式：doc
- 大小：714.50 KB
- 文档页数：65
领导环境发展的第一原则是（）。
A.创新性B.开放性C.科学性D.多样性标准答案：C您的答案：C题目分数：1.0此题得分：1.02．第2题下面不属于费德勒的领导权变模型匹配过程的是（）。
A.确定领导风格B.确定情境因素C.把领导风格与领导情境相匹配D.把领导特质与领导情境相匹配标准答案：D您的答案：D题目分数：1.0此题得分：1.03．第3题在与下级部门和所属人员协调时，下列做法不正确的是（）。
A.经常通报信息和工作情况B.尊重下属的权益C.不顾下属的人格尊严D.经常深入调查研究标准答案：C您的答案：C题目分数：1.0此题得分：1.04．第13题下列不属于行政领导用人的作用的是（）。
A.为自我提拔创造机会B.推动事业发展C.增强组织凝聚力D.实现领导目标标准答案：A您的答案：A题目分数：1.0此题得分：1.0（）既是行政领导活动的出发点，又是行政领导活动的归宿，是反映行政领导者能力和领导活动成效的综合性指标。
A.行政领导目标B.行政领导效果C.行政领导效能D.行政领导效率标准答案：C您的答案：D题目分数：1.0此题得分：0.06．第21题埃尔德福重组了马斯洛的需要层次理论，提出了“生存—相互关系—成长”理论，即（）理论。
A.ERGB.需要层次理论C.双因素理论D.三因素理论标准答案：A您的答案：C题目分数：1.0此题得分：0.07．第22题赫塞和布兰查德的情境领导理论认为领导是通过（）起作用的。
A.领导者B.被领导者C.领导情境D.领导任务标准答案：B您的答案：C题目分数：1.0此题得分：0.08．第23题在现代社会，（）被认为是领导工作的核心。
A.指挥B.决策C.组织D.协调标准答案：B您的答案：D题目分数：1.0此题得分：0.09．第24题行政领导方法可分为（）两大类。
A.强制性方法和非强制性方法B.说服教育方法和榜样示范方法C.强制性方法和榜样示范方法D.非强制性方法和说服教育方法标准答案：A您的答案：D题目分数：1.0此题得分：0.010．第25题事物的实际状况与应有状况之间的差距是（）。
A.问题B.决策方案C.领导目标D.环境差距标准答案：A您的答案：D题目分数：1.0此题得分：0.011．第29题根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，我们可以将领导体制划分为（）。
A.集权制与分权制B.完整制与分离制C.层级制与职能制D.家长制与委员会制标准答案：C您的答案：D题目分数：1.0此题得分：0.012．第30题（），我国开始推行公务员制度。
A.1988年B.1992年C.1993年D.1994年标准答案：C题目分数：1.0此题得分：0.013．第31题（）又称特定授权或刚性授权。
A.充分授权B.不充分授权C.制约授权D.弹性授权标准答案：B您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.014．第32题（）是目前世界上较为通用的考评方法，尤其适用于对行政领导者的考评。
A.目标考评法B.行为测定法C.比较测评法D.民意测验法标准答案：D您的答案：C题目分数：1.0此题得分：0.015．第33题科学决策的第一步是（）。
A.确立目标B.发现问题C.环境研究D.方案选优标准答案：B您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.016．第66题我国领导体制最主要的弊端是：（）。
A.组织结构设置不科学B.领导法规缺失C.领导素质不高D.权力过分集中标准答案：D您的答案：B此题得分：0.017．第67题权变领导理论的研究重点在（）。
A.领导者的个性特质B.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响C.领导者的影响力D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系标准答案：D您的答案：C题目分数：1.0此题得分：0.018．第68题（）是取得行政领导效能的前提，是行政领导效能的中心线。
A.行政领导效果B.行政领导目标C.行政领导效益D.行政领导效能标准答案：B您的答案：C题目分数：1.0此题得分：0.019．第69题为决策中枢系统提供专门咨询服务的是（）。
A.智囊系统B.信息系统C.执行系统D.监督系统标准答案：A您的答案：C题目分数：1.0此题得分：0.020．第70题下列不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是（）。
A.头脑风暴法B.回归分析法C.德尔菲法D.模拟决策法标准答案：D您的答案：D此题得分：1.021．第5题根据行政领导工作的重要程度和领导者与被领导者的能力情况，可将行政授权分为（）。
A.充分授权B.不充分授权C.制约授权D.弹性授权标准答案：A|B|C|D您的答案：D题目分数：1.0此题得分：0.022．第6题行政领导效能考评的具体内容包括（）。
A.办事效能B.时间效能C.用人效能D.组织的整体贡献效能标准答案：A|B|C|D您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.023．第7题下列不属于改善行政领导用人方法的是（）。
A.提高领导素质B.总结用人经验C.阻塞用人渠道D.不守用人标准标准答案：C|D您的答案：A题目分数：1.0此题得分：0.024．第8题行政领导者在决策中承担着（）多种角色。
A.决策的组织者B.决策的审定者C.决策实施的执行者D.追踪决策的主持者标准答案：A|B|D您的答案：D题目分数：1.025．第9题德尔菲法具有的特点为（）。
A.匿名性B.多轮反馈沟通C.预测结果的统计特征D.会上畅所欲言标准答案：A|B|C您的答案：D题目分数：1.0此题得分：0.026．第10题行政领导者的特点有（）。
A.政治性B.责任性C.权威性D.公开性标准答案：A|B|C|D您的答案：B题目分数：1.0此题得分：0.027．第11题领导体制的特征包括（）。
A.全局性B.根本性C.稳定性D.系统性标准答案：A|B|C|D您的答案：C题目分数：1.0此题得分：0.028．第12题下列属于领导者行使奖惩权的是（）。
A.加薪B.表彰C.晋升D.开除标准答案：A|B|D您的答案：D题目分数：1.0此题得分：0.029．第36题行政领导授权应遵循（）原则。
A.因事择人B.明确权责C.动态授权D.监督控制标准答案：A|B|C|D您的答案：C题目分数：1.0此题得分：0.030．第37题考评行政领导者的“绩”主要包括（）等方面。
A.任务完成情况B.工作作风C.经济社会效益D.目标实现情况标准答案：A|C|D您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.031．第38题下列属于领导用人认识误区的有（）。
A.光环效应B.首因效应C.马太效应D.戴维现象标准答案：A|B|D您的答案：B题目分数：1.0此题得分：0.032．第39题直接头脑风暴法的规则是（）。
A.预测结果的统计特征B.会上畅所欲言C.与会人员有同等的发言权D.意见或建议多多益善标准答案：B|C|D您的答案：C题目分数：1.0此题得分：0.033．第40题超级型领导理论具有（）特征。
A.主张释放被领导者的自我控制权B.适应民主发展与知识经济的时代要求C.强调人的价值和发展D.与构建“以人为本”的和谐世界观相符合标准答案：A|B|C|D您的答案：D题目分数：1.0此题得分：0.034．第41题下列表述正确的是（）。
A.行政领导环境包括宏观环境和外部环境B.行政领导环境包括微观环境和内部环境C.行政领导环境包括宏观环境和微观环境D.行政领导环境包括外部环境和内部环境标准答案：C|D您的答案：C题目分数：1.0此题得分：0.035．第42题正式授予的领导权力具有（）。
A.合法性B.服从性C.随意性D.不可抗拒性标准答案：A|B|D您的答案：D题目分数：1.0此题得分：0.036．第49题行政领导效能考评总的内容的原则包括（）。
A.严肃认真原则B.客观公正原则C.民主公开原则D.贡献为主原则标准答案：A|B|C|D您的答案：D题目分数：1.0此题得分：0.037．第50题领导效果与领导效益的关系是（）。
A.两者综合起来才能反映领导效能的高低B.领导效能是两者的直接数量相加C.效果显著，效益不一定好D.没有效果，效益就失去载体标准答案：A|C|D您的答案：D题目分数：1.0此题得分：0.038．第51题与上级领导和机关协调时要做到（）。
A.尊重上级的决定B.主动与上级沟通C.避免与上级碰面D.及时反馈信息标准答案：A|B|D您的答案：B题目分数：1.0此题得分：0.039．第52题追踪决策过程中可能会出现的情况有（）。
A.方案错误B.目标错误C.评估错误D.环境变量标准答案：A|B|C|D您的答案：C题目分数：1.0此题得分：0.040．第53题（）在共同发表的《如何选择领导方式》一文中提出了“领导风格连续分布场”理论。
A.坦南鲍姆B.罗伯特？布莱克C.简？莫顿D.斯密特标准答案：A|D您的答案：D题目分数：1.0此题得分：0.041．第54题亨利？明茨伯格指出领导者扮演三类角色，分别是：（）。
A.人际关系角色B.信息方面的角色C.关于决策方面的角色D.关于执行方面的角色标准答案：A|B|C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.042．第55题非权力性影响力包括领导者的（）。
A.知识水平B.品德修养C.掌权范围D.情感魅力标准答案：A|B|D您的答案：A题目分数：1.0此题得分：0.043．第73题出现（）时，行政领导者应考虑授权。
A.被领导者不敢自己决定自己该做什么工作B.经常需要处理例行公事C.担心被领导者承担过多责任D.完成任务的时间不够标准答案：A|B|C|D您的答案：D题目分数：1.0此题得分：0.044．第74题行政领导效能考评的方法有（）。
A.目标考评法B.民意测验法C.行为测定法D.比较测评法标准答案：A|B|C|D您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.045．第75题下列属于协调与上级关系的原则的有（）。
A.服从而不盲从B.尊重而不奉承C.请示而不推诿D.指示而不默示标准答案：A|B|C题目分数：1.0此题得分：0.046．第76题确立一个好的决策目标应该具备的条件有（）。
A.目标的明确性B.目标的模糊性C.目标的可量化性D.目标的期限性标准答案：A|C|D您的答案：B题目分数：1.0此题得分：0.047．第77题考评行政领导者的“勤”主要包括（）等方面。
A.业绩B.事业心C.责任心D.出勤率标准答案：B|C|D您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.048．第78题（）共同决定着行政领导行为的方向性、正确性、公益性和专业性。
A.政治素质B.思想素质C.道德素质D.文化素质标准答案：A|B|C|D您的答案：A题目分数：1.0此题得分：0.049．第79题个人家长式领导主要表现为（）。
A.君主专制B.世袭制C.中央集权制D.独裁制标准答案：A|B|C您的答案：B此题得分：0.050．第80题韦伯对领导魅力进行起源性分析，认为主要有（）几种类型。
