员工请假申请审批表

员工请假条

员工请假条1

尊敬公司领导：

兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年

_____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。

望领导批准为盼!

部门/单位负责人：

主管领导:

请假人：__x

日期：年月日

员工请假条2

尊敬的公司领导：

本人__x定于20__年__月__日结婚，依据国家有关规定可以享受__天婚，现申请于20__年__月__日至20__年__月__日休婚假。请予批准！ 请假人：__x

20__年__月__日

员工请假条3

我因工作压力较大，希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准!

谢谢!

员工请假条4

________领导

您好!

本人系________项目经理部担任________职务，因需请假____天(____年____月____日至____年____月____日)，本人请假期间其工作交由________全权负责代管，请总监办批准为谢。

此致

敬礼!

请假人：____________

_______年____月____日 员工请假条5

敬爱的所领导：

根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于 年 月 日～

日休年休假期。

请给予批准，为盼!

请假人：

年 月 日

员工请假条6

单位请假格式

1.标题。 2.称谓。3.请假原因。

4.请假起止时间。5.请假人签名。6.请假时间。

范文格式：

请假条（居中）

受理单位或受理人： 我（本人）因（原因、事因、病因等），于 年月日至 年 月

姓名职务

（岗位）单位

入行

年月参加工

作年月累计工

作年限

可休年

假天数计划休

假月日银行员工带薪年休假审批表

年休假地点

起始时间结束时间

年 月 日 年 月 日

此次年休假共（ ）天，含法定假期（ ）天。

（一）保证本表格所填内容真实准确；

（二）保证按期回行返岗，逾期应告知分行人力资源部延长假期，否则视同旷工。

申报人签字确认：

年 月 日

申报人年休假期间，工作将由 （姓名） （职务）代

为管理。（注：代理人年休假计划时间不得与申报人重叠）

代理人签字确认：

年 月 日

审批单位意见

经我单位调查研究， 同志请假期间可以防控业务风险，保证工作正常

开展。

负责人签字确认:

年 月 日

运营部意见

（仅对运营

线人员）经办人签字：负责人签字：

年 月 日申报人及

申报情况

年休假时间

申报人

承诺

工作交

接情况

所在单位

审批意见

分行人力资

源部意见 负责人签字确认：

年 月 日

分管行领导

意见 负责人签字确认：

年 月 日分行行长

审批意见 负责人签字确认：

年 月 日

注：此表须提前7天上报分行人力资源部。

办（局）干部职工请假审批表

姓名 请假

种类 请假

时间

请假

事由

审批

意见 科室意见 分管领导审核或审批意见 主要领导审批意见

销假时间 经手人签字

说明 1． 请假种类：事假、病假、年休假、探亲假、婚假、产假、护理假、丧假等。

2． 请假审批权限：一般干部职工请事假、病假、年休假1天以内（含1天）的经科室负责人审核后由分管领导审批；1天以上经科室负责人、分管领导签署意见后，报主要领导审批。请探亲假、婚假、产假、护理假、丧假的要经科室负责人同意，由分管领导审核，报主要领导审批。副职领导请假的，报主要领导审批。党政主要领导请假的，按市委、市政府请假制度执行。

3． 事假：享受年休假的干部职工，原则上应先休完年休假，再请事假。

4． 病假：一般要求有医院出具的疾病证明，没有疾病证明的按年休假处理。根据年休假规定，工作年满1—10年、10—20年、20年以上的，请病假累计分别为2个月以上、3个月以上、4个月以上的，不再享受年休假。

5． 年休假：工龄已满1年未满10年的享受年休假5天，已满10年未满20年的享受年休假10天，已满20年的享受年休假15天。年休假不包含法定节假日。

6． 探亲假：工作满一年的在职在编干部职工，与配偶、父母亲不住在一起，又不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天的干部职工，可以享受探亲假。干部职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天；（2）未婚干部职工探望父母，每年给假一次，20天，也可以根据实际情况，2年给假1次，45天；（3）已婚员工探望父母，每4年给假1次，20天。假期均包括公休假日和法定节假日在内。

7． 婚假：按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假，符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假12天。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。婚假假期均包括公休假日和法定节假日在内。

附件1：

单位主要负责人外出请假审批单

单位公章 年 月 日

姓 名 职 务

请假事由

（外出考察学习需注明缘由、名称、内容及主要情况；参加会议、培训及其他活动需附会议通知、活动内容）

随行车辆（车牌号）

随行人员

拟到地区 （省、市、县及具体单位）

出发及返回时间

拟办意见

分管领导

意 见

主要

领导批示

备 注

附件2：

公车外出审批单

单位公章 年 月 日

车辆（车牌号）

外出事由

（参加会议、培训及其他活动需附会议通知、活动内容）

外出人员

拟到地区 （省、市、县及具体单位）

出发及返回时间

拟办意见

分管领导

意 见

主要

领导批示

备 注