职工婚假审批表
姓名 性别 参加工作时间
职务或职称 工龄
部 门 联系电话
拟休婚假时间
部门正职意见
部门正职签字：
年 月 日
人力资源部
人力资源部签字：
年 月 日
公司领导意见
公司领导签字：
年 月 日
注：⑴此表一式二份，本部门存一份，人力资源部审核后存一份。⑵全体公民放假节日规定：新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天（5月1）；端午节，放假1天（农历端午当日）；中秋节，放假1天（农历中秋当日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
第二分局职工年休假（申请）审批单
姓 名 性别 联系方式
工作年限 □1年以上10年以内；□10年以上20年以内；□20年以上
符合休假天数 □5天；□10天；□15天
本次申请休假天数 □5天；□10天；□15天
休假起止时间 年 月 日— 年 月 日
休假期间通讯地址
部门（厂队）审批意见
年 月 日
人事部门
审批意见
年 月 日
相关领导审批
意见
年 月 日
申请人 年 月 日
销假时间 年 月 日 实际假期 天
1、员工休假期间，有义务保持联系通畅。联系方式或通讯地址变动、续假或其他情况不能按时返岗，应及时与单位取得联系。根据《水电四局员工管理办法》相关规定，员工无故超假，将按旷工处理。连续旷工十五天，累计旷工三十天，将依法解除劳动合同。
2、表中“本人通讯地址”填写假期期间请假人或由请假人确定的其他联系人能及时收到和转交请假人单位寄出的书面通知等材料的具体地址及收件人。
3、此单单位复印留存一份，员工休假完毕后，持此单销假。
2019-带薪年休假请假审批表word版本
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带薪年休假请假审批表
篇一：201X年休假、请假审批表
工作人员带薪年休假审批表
工作人员请假审批表
篇二：机关员工带薪年休假申请表模板
职工带薪年休假申请
：
部门从事 工作。根据国家及单位有关带薪年
休假的规定，我可以享受 天的年休假，现申请从 年月日至 年 月 日休假，期间遇法定休假日、休息日 天，实际休假天。
休假期间我的工作已安排妥当，由 同志暂为代
理，请给予批准。
特此申请。
申请人（签字）：
年月日
审批人（签字）：
我叫, 年 月参加工作,工龄 年，现在 年月日
备注：
1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天； 2019-带薪年休假请假审批表word版本
已满20年的，年休假15天。
2、 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
3、一般员工休假须报部门中层正职请假批准；中层副职休假须向本部门中层正职请假，经同
意后向省分公司分管领导报告批准；中层正职休假须向分管领导请假，经同意后向省分公司主要领导报告批准。
篇三：年休假审批表
丽水市汽车运输集团有限公司文件
丽汽集团[201X]33号
关于下发《丽水市汽车运输集团有限公司 员工年休假管理办法(试行)》的通知
各单位、各部室：
《丽水市汽车运输集团有限公司员工年休假管理办法（试行）》已经集团公司经理办公会议讨论通过，现予以下发，请认真贯彻执行。
二○○八年四月八日
主题词： 员工 年休假 管理办法 通知
抄 送： 各单位人力资源管理员
丽水市汽车运输集团有限公司
201X年4月9日印发
丽水市汽车运输集团有限公司
员工年休假管理办法(试行)
第一条 为维护员工休息休假权利，调动员工工作积极性，根据中华人民共和国国务院颁布的《职工带薪年休假条例》，结合丽水市汽车运输集团有限公司（以下简称公司）实际，特制定本管理办法。
职工带
薪休年
部门：综合办公
室
职工姓名佟喜娟进入本系
统时间2001工作年限11
年休假
申请
本部门
审批意见
综合办公室审批
意见
部门负责人 签字：
年 月 日自 2011 年8 月 8 日起至 2011 年 8 月 12 日止。
其中：带薪年休假5天，法定节日0天，休息日0天，其他节假日0天。
申请人： 班组长:
年 月 日
部门负责人签字：
年 月 日
局长审批意见
局长 签字：
年 月 日主管局长审批
意见
主管局长 签字：
年 月 日注：本表一式两
份，用于职工本
人申请休假时填
写，综合办公室
审批后本部门一
份，综合办公室
一份
⼲部职⼯年休假申请审批表
我们知道作为⼀个在企业上班的职⼯来说，每个⽉⼯资多少以及休假是最重要的，⼀般职⼯都是有年假的，但是年假要通过领导批准，那么，⼲部职⼯年休假申请是怎样的呢?下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容，供⼤家参考学习，希望对于⼤家有帮助。
⼀、⼲部职⼯年休假申请审批表
为维护劳动者的休息休假权利，我国实⾏了带薪年休假制度。《企业职⼯带薪年休假实施办法》第九条明确规定：“⽤⼈单位根据⽣产、⼯作的具体情况，并考虑职⼯本⼈意愿，统筹安排年休假。⽤⼈单位确因⼯作需要不能安排职⼯年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职⼯本⼈同意。”
⼆、休假申请书范⽂
尊敬的领导：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx⽇休假x天。休假期间，我的⼯作已经安排好了，请给于批准!
特此申请
申请⼈：
申请⽇期：xx年x⽉x⽇
通过上⽂的解释，我们可以知道为了维护劳动者的休假权利，是要综合单位的⽣产需要以及职⼯本⼈的意愿来进⾏安排的。以上这些就是店铺⼩编为⼤家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进⼀步的要求，可以咨询店铺相关律师。
