办公室卫生管理制度及值日表范文(三篇)

办公室卫生管理制度范文为了加强公司环境、卫生的管理，增加员工的文明意识，树立公司的形象，为客户和员工创造一个清洁、舒适、优雅的工作环境，建立起良好的办公秩序，特制定本办法。

一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求，检查及考核。

2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。

二、定义____公共区域。

包括办公室走道，会议室，卫生间，每天由行政文员进行清扫。

____个人区域。

包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员自行清扫。

三、制度内容____公共区域环境卫生应做到以下几点1）保持公共区域及个人区域地面干净，清洁无污物，污水，无死角。

2）保持门窗干净，无尘土，玻璃清洁、透明。

3）保持墙面清洁，表面无灰尘污迹。

4）保持卫生间，洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。

5）保证卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

6）保证挂件、画框及其他装饰品表面干净、整洁。

2.办公用品的卫生管理应做到以下几点1）办公桌面。

办公桌面只能摆放必须物品，其他物品应放在个人抽屉，不用的物品要及时清理掉。

2）办公文件、票据。

办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。

3）办公小用品如笔、尺、橡皮擦、订书机、起钉器等，应放在办公桌一侧，要从哪儿取使用完放回原位。

4）电脑。

电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑要关机。

5）报刊。

报刊应摆放在报刊架上，要定期清理过期报刊。

6）饮水机、打印机、文具柜等摆放整齐，保持表面无污垢、灰尘等，办公室内电器走线要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。

7）新进设备包装盒，报废设备以及不用的杂物应按具体的规定予以及时清除。

____个人卫生应注意以下几点1）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

2）下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。

3）禁止在办公区域内抽烟。

4）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

办公室区域卫生管理制度范文第一章总则第一条为了保持办公室区域的卫生环境，提高办公效率，保障员工的身心健康，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内办公室区域的卫生管理，包括办公室、会议室、洗手间、公共区域等。

第三条办公室区域卫生管理应遵循“保持清洁、保持整洁、保持舒适”的基本原则。

第二章卫生责任第四条办公室负责人是办公室区域卫生的主要责任人，负责监督和落实本制度。

第五条办公室负责人应指定专人负责卫生管理工作，并建立相应的机制，确保卫生管理的有效执行。

第六条各部门负责人应对本部门办公区域的卫生状况负责，遵守相关的卫生规定，配合卫生管理工作。

第七条全体员工都有卫生责任，应自觉遵守卫生规定，保持个人区域的卫生和整洁。

第三章卫生制度第八条办公室区域卫生管理应建立健全的制度，明确各项卫生工作的具体要求、责任和流程。

第九条办公室区域卫生管理制度包括但不限于以下方面：（一）办公区域的清洁工作：包括桌椅、地面、窗户、地毯等的清洁工作。

（二）办公区域的整理工作：包括文件整理、档案整理、物品整理等。

（三）办公设备的维护工作：包括电脑、打印机、复印机等设备的维护保养工作。

（四）卫生用品的配备和管理：包括洗手液、纸巾、垃圾桶等卫生用品的配备和管理。

第十条办公室区域卫生管理应与环保工作相结合，提倡绿色环保、节约资源的卫生方式。

第四章卫生措施第十一条办公区域应定期进行大扫除，清洁工作应由专人负责，并制定清洁工作计划。

第十二条办公区域的桌椅、门窗应保持整洁，不得堆放杂物，门窗应保持通风。

第十三条办公区域的地面要保持干净整洁，不得有积水、垃圾堆放等现象。

第十四条办公设备应定期进行维护保养，确保正常运转，如有问题应及时报修。

第十五条洗手间应定期清洁，确保洁净卫生，卫生用品应供应充足。

第十六条公共区域应保持整洁、卫生，不得乱丢杂物，不得在公共区域吸烟。

第五章卫生检查第十七条定期进行卫生检查，对办公区域的卫生状况进行评估，并及时进行整改和改进。

办公室卫生值日制度模版第一章总则第一条为创造优质的工作环境，提升员工的卫生意识和责任感，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有办公区域。

第三条本规定详细规定了员工卫生值日的责任，所有员工必须遵守。

第四条公司将定期执行卫生检查，对违反本规定者将采取相应措施。

第五条卫生值日的组织与监督由公司卫生管理部门执行。

第六条公司将依据办公环境的实际情况，适时调整和完善本规定。

第二章值日轮班制度第七条公司将每个办公区划分为若干值日区域，每个区域指定一名值日负责人。

第八条值日负责人负责指导、协调员工完成卫生值日任务。

第九条值日负责人由公司从员工中选任，任期为一个月。

第十条如值日负责人未能履行职责，将被撤职并接受相应处罚。

第三章卫生值日工作第十一条员工需接受卫生管理部门的培训，理解卫生值日的标准和要求。

第十二条值日时间为每个工作日下班后，时长为30分钟。

第十三条值日工作内容包括但不限于：1. 清洁地面、桌面、椅子等办公区域；2. 清理办公桌、办公椅和其他办公设备；3. 洗刷卫生间的马桶、洗手间、地面；4. 垃圾分类处理，清理垃圾桶；5. 擦拭窗户、镜子等；6. 保持室内空气清新，确保空调和通风设备正常运行；7. 检查卫生用品，及时补充。

第十四条值日员工不得擅自更换工作位置，不得离开办公区域。

第十五条值日负责人有权检查值日员工的工作，并对不合格的工作进行整改。

第十六条值日员工应准时到岗，完成规定的卫生值日任务。

如有特殊情况无法履行职责，需提前请假。

第十七条值日员工在工作期间必须佩戴适当的防护用品，如口罩、手套等。

第四章考核与奖惩第十七条公司将根据员工的卫生值日表现进行考核，并纳入员工绩效评估。

第十八条如员工出现以下行为，将受到警告、罚款、停职直至解雇的处罚：1. 工作敷衍，未认真完成值日任务；2. 未经许可更换工作岗位，离开值日区域；3. 私自挪用公司卫生用品；4. 损坏或盗窃公司财产；5. 不服从值日负责人的指导和管理。

办公室清洁卫生管理制度范文一、总则办公室清洁卫生管理制度是为了保障办公室环境的清洁、整洁和安全而制定的规定性文件。

本制度适用于公司所有办公室，包括固定的办公室、会议室、休息室等。

二、职责分工1. 公司管理部门负责制定和审核办公室清洁卫生管理制度，并监督其执行情况。

2. 公司保洁人员负责办公室的日常清洁卫生工作。

3. 公司员工负有保持个人办公区域的清洁卫生的责任。

三、清洁卫生工作1. 办公室清洁卫生工作包括但不限于以下内容：（1）地面清洁：定期清扫地面，防止灰尘、垃圾污染环境。

（2）桌面清洁：定期清理桌面，保持整洁有序。

（3）垃圾处理：及时清理垃圾，分类处理垃圾。

（4）卫生间清洁：定期清洁卫生间，保持洁净和卫生。

（5）空气清洁：定期通风换气，确保办公室空气新鲜。

（6）设备清洁：定期清洁设备，确保正常使用。

（7）消毒工作：定期消毒办公室，预防细菌繁殖。

2. 公司保洁人员应按照制定的清洁工作计划进行清洁卫生工作，并将完成情况报告给上级主管。

四、清洁工作计划1. 公司管理部门应制定清洁工作计划，并定期评估和修订。

2. 清洁工作计划应包括清洁工作的时间、内容和责任人等信息。

3. 清洁工作计划应及时通知保洁人员，并确保其按计划执行。

五、员工责任1. 公司员工应保持个人办公区域的清洁卫生，并定期清理个人物品。

2. 公司员工应自觉遵守垃圾分类和垃圾投放规定。

3. 公司员工应及时举报发现的办公室卫生问题，并积极配合管理部门和保洁人员的工作。

六、违规处罚1. 对于未按规定保持个人办公区域清洁和整洁的员工，管理部门将进行批评教育，并要求整改。

2. 对于多次违反办公室清洁卫生规定的员工，将视情节轻重给予纪律处分。

3. 对于故意损坏或破坏公共卫生设施的员工，将承担相应的经济赔偿责任，并给予相应的纪律处分。

七、附则1. 本制度自发布之日起生效，并适用于全体员工。

2. 其他未尽事宜，由公司管理部门进行解释和调整。

以上是办公室清洁卫生管理制度的范文，供参考。

办公室卫生管理制度及值日表一、值日章程1、为营造一个干净舒适的学习环境，即日起针对学习区域做出值日安排。

2、个人值日时间为早上上课前及下午下课后及时清洁学习区域。

3、各种用具存放整齐有序，不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。

4、各位同学按排列轮流值日，形成制度，坚持长久。

5、迟到或早退的同学将被排入当日值日生行列，负责区域由组长自行安排。

6、值日生未按要求完成当日清扫卫生任务时，按学校规章制度扣分，情节严重者给予严重警告并记录在学生档案中。

7、教室整体卫生不合格时，当日负责值日组长负全部责任。

三、值日范围1、教室。

要求注意地面清扫，死角的清洁、窗台擦拭干净。

2、黑板、课桌椅、一台饮水机等保持无灰尘。

3、各人课桌椅由个人自行负责整理。

4、当天值日生下课时要负责关好门窗、关掉电灯或由最后离开的同学执行。

以上规定即日起生效，请各位同学配合执行。

办公室卫生管理制度及值日表（2）办公室卫生管理制度1. 概述办公室是员工工作的场所，卫生管理对于创造良好的工作环境和提高员工的工作效率至关重要。

制定科学合理的办公室卫生管理制度可以保证办公室的清洁和卫生，并规范员工的日常行为。

2. 负责人和职责分工为了保证卫生管理的顺利进行，需要指定专门的负责人和明确各人的职责分工。

负责人主要负责卫生管理的组织策划、卫生设备的采购和维护、卫生检查、员工培训等工作；其他员工则负责日常卫生工作的执行和协助负责人做好管理工作。

3. 办公室布局和设计办公室布局和设计应以卫生、清洁、舒适为原则。

办公桌、椅子、文件柜等设备应摆放整齐，并定期清洁和擦拭。

尽量避免摆放过多杂物，保持通风良好，避免灰尘和异味的滋生。

4. 办公室卫生设备和物品的管理办公室应配备必要的卫生设备，如垃圾桶、清洁工具、洗手液、纸巾等，并定期检查和更换。

使用过的卫生设备和物品应及时清理和消毒，以保证卫生环境的良好。

5. 办公室卫生清洁工作办公室应定期进行卫生清洁工作，包括地面清洁、桌面擦拭、窗户清洁等。

办公室卫生管理制度及值日表范文一、办公室卫生管理制度为了营造良好的办公环境，提高工作效率，保障员工的健康和安全，制定本办公室卫生管理制度。

1. 办公室日常卫生保洁1.1 每天上班前，值日人员需检查办公室内的卫生情况，包括地面、桌面、设备、垃圾桶等。

如发现有异味、脏污或其他问题，应及时清洁或处理。

1.2 每周至少进行一次全面的办公室清洁，包括地面的拖洗、桌面的擦拭、窗户的清洁等。

1.3 保持办公室内的空气清新，定期开窗通风，并定期清洗空调过滤网，保证空气质量。

1.4 办公室内的公共区域和设备要保持整洁，及时处理漏水、漏电等问题，确保工作环境的安全。

2. 办公室垃圾分类及处理2.1 办公室内的垃圾应根据不同的种类进行分类，如纸张、塑料、金属、食物残渣等。

2.2 纸张、塑料等可回收物应特别处理，进行分类垃圾桶的设置，并定期清理和投放到指定的垃圾回收站。

2.3 食物残渣等有机垃圾应及时清理，避免异味和蚊蝇滋生。

2.4 其他不可回收的垃圾应定期清理，并投放到指定的垃圾桶或垃圾袋中，并妥善处理。

3. 办公室清洁用品的管理3.1 办公室清洁用品需统一采购，保证品质和使用效果，并制定合理的使用规范。

3.2 每周定期检查和补充清洁用品，确保供应充足。

3.3 使用清洁用品时，应注意安全，避免误伤或其他意外事故的发生。

4. 健康安全保障4.1 办公室内应保持良好的通风和照明条件，避免工作环境对员工身体健康的不利影响。

4.2 定期清理和消毒办公室座椅、键盘、鼠标等常接触物品，防止细菌传播。

员工也应保持个人卫生，勤洗手、注意饮食卫生等。

4.3 定期检查办公设备的安全性能，如插座、线路、灯具等，杜绝电器火灾的发生。

4.4 在办公室内禁止吸烟，确保员工的健康和安全。

二、办公室值日表范文为了保持办公室的卫生和整洁，制定以下的办公室值日表，所有员工需按照值日表轮流担任值日人员。

值日表：日期姓名联系电话1月1日张三 138XXXXXXXX1月2日李四 139XXXXXXXX1月3日王五 137XXXXXXXX1月31日刘六 136XXXXXXXX注意事项：1. 值日人员需提前到岗，检查办公室内的卫生情况，并在值日结束后交接给下一位值日人员。

办公室环境卫生管理制度范本第一条为了营造舒适、安全、健康的办公环境，提高办公效率，确保员工身体健康，制定本办公室环境卫生管理制度。

第二条办公室环境卫生管理应坚持“预防为主、综合治理、人人参与、持续改进”的原则，强调日常维护和定期整治相结合。

第三条办公室环境卫生管理职责划分：（一）公司管理人员负责组织协调办公室环境卫生管理工作，制定并落实相应的措施和计划。

（二）办公室管理员负责日常环境卫生管理，包括清扫、消毒、通风等工作。

（三）员工应积极参与办公室环境卫生管理，遵守相关规定，保持办公区域的整洁和卫生。

第四条办公室环境卫生管理措施：（一）定期清扫办公室地面、墙壁、家具、设备等，保持干净整洁。

（二）办公区域定期消毒，特别是经常接触的办公桌、电脑键盘、电话等。

（三）保持办公室通风良好，定期开窗换气，避免室内空气污染。

（四）做好垃圾分类处理，定期清理垃圾桶，保持整洁。

（五）注意办公室卫生常识宣传，提高员工环境卫生意识，避免交叉感染。

第五条定期检查和评估办公室环境卫生管理工作，发现问题及时整改，确保卫生管理制度的有效实施。

第六条对于违反卫生管理制度的员工，将按相关规定进行相应处罚，直至取消办公室使用权。

第七条本制度自发布之日起执行，并在办公室显要位置公示，供员工参考。

以上为办公室环境卫生管理制度范文，公司可根据实际情况进行相应的修改和补充。

办公室环境卫生管理制度范本（二）一、总则为了维护办公室环境的干净、整洁与卫生，保证员工的身体健康和办公效率，制定本办公室环境卫生管理制度。

二、责任分工1. 管理人员负责制定并执行办公室环境卫生管理制度，组织卫生检查和整改工作。

2. 员工应遵守本制度，保持工作区域的清洁和卫生。

三、基本要求1. 办公室内各区域应保持整洁，无垃圾堆放，无杂物乱放。

2. 办公桌应保持整洁，不得堆放私人物品或垃圾。

3. 办公室内应保持通风良好，办公桌上不得堆放食品或杯具，严禁在办公室内吃零食。

4. 办公室内不得随意丢弃纸屑、废纸和其他垃圾，应分类投放到指定的垃圾箱中。

办公室卫生管理制度（共20篇）-规章制度篇1：办公室卫生管理制度范本第一条办公室人员每一天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的职责区搞好卫生工作。

第二条各办公室卫生职责人每一天要搞好办公桌、地板卫生;收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每一天倒干净，确保办公室整洁。

第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。

第四条下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关掉。

第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应;2、每一天早上淋花;3、各办公室的关灯、关电、关门;4、待领导离开后方能最后离开。

第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。

篇2：办公室卫生管理制度一、卫生管理的范围为公司该部门办公室、门窗等办公场所及其设施的卫生。

二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯等无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土。

三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。

各部门办公室的卫生，由部门按小组轮流负责。

具体实施参见各部值日表。

奖惩制度第一节总则第一条为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，特制订本制度。

第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。

第三条本制度适于公司全体办公室员工。

第二节处罚员工有违反公司上文提到的行政管理、人事管理、考勤管理规定者，严格按相关规定给予相应处罚。

第三节奖励公司设立以下奖励方法：1.大会表扬;2.奖金奖励;测评方法每个月由总经理、各部门经理、及相关人员依据各项评测标准对办公室人员做出评价，对各项工作执行优异的员工，应当给予相应奖励。

办公室卫生清洁管理制度范文为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，根据集团公司相关规定。

制定办公室卫生管理制度。

一、清洁时间。

公共区域每周六清洁一资，个人办公区域每天清洁一次。

二、清洁范围____公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每周由公司内勤人员进行清扫；____个人区域。

包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、清洁标准____公共区域环境卫生应做到以下几点：(1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

(2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

(3)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

(4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

(5)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

(6)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

(7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：(1)办公桌面。

办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

(2)办公文件、票据。

办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。

(3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

(4)电脑。

电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。

(5)饮食水机、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。

____个人卫生应注意以下几点：(1)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

(2)下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。

(3)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

(4)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

公司办公室卫生管理制度范文第一章总则第一条为维护公司办公室的整洁、健康的工作环境，促进员工身心健康，提高工作效率，制定本管理制度。

第二条办公室卫生管理制度适用于公司所有办公室。

第三条公司办公室卫生管理以预防为主，保持整洁、卫生的办公环境。

第四条公司全体员工都有责任和义务保持办公室的卫生环境，共同实施卫生管理制度。

第五条公司将制定和更新相关卫生管理规定，不断完善卫生管理制度。

第六条公司将定期组织卫生检查，发现问题及时处理，并对员工进行培训，提高卫生意识和卫生管理水平。

第七条违反卫生管理制度的员工，将按公司相关规定进行处罚。

第二章办公环境的卫生管理第八条办公室内部应保持整洁、干净，桌面、办公桌椅、地板、墙壁等定期清洁，并且随时保持整洁。

第九条办公室内禁止存放杂物，如旧报纸、旧文件、食品等，必要时应妥善处理，确保环境整洁。

第十条办公室内禁止吸烟，保持空气清新。

第十一条办公室的公共区域如走廊、洗手间等应保持清洁，如发现污垢应及时清理。

第十二条办公室内应配备足够的垃圾桶，员工应及时清理和分类垃圾，确保环境卫生。

第十三条办公室内空调、暖气等设备应定期清洁维护，保持空气流通和温度适宜。

第三章员工的卫生管理第十四条员工应保持个人卫生，定期洗澡、更换衣服，保持整洁。

第十五条员工应妥善保管个人物品，避免物品散乱，影响卫生环境。

第十六条员工在工作期间应保持个人整洁，不得在办公桌上吃零食、剥果皮等，保持工作区域清洁。

第十七条员工应按照规定的报到时间上班，不得迟到早退。

第十八条员工应定期进行身体健康检查。

第十九条员工感冒等传染病情况应及时向上级汇报，不得在工作期间携带传染病。

第四章突发疫情管理第二十条出现突发疫情时，公司将根据相关疫情管理规定，采取防控措施。

第二十一条员工在突发疫情期间应认真遵守公司的防控措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。

第二十二条出现疑似病例或接触过确诊患者的员工应及时向上级汇报，并进行相应的隔离和检查。