2011年党风廉政建设责任制目标责任书
为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》及自治区党委、自治区人民政府《关于认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定的实施办法》，结合塔河治理工作实际，特制定塔管局2011年党风廉政建设责任书。本责任书分为党风廉政建设目标责任、党风廉政建设责任制考核办法和党风廉政建设责任制考核细则三部分。
一、党风廉政建设目标责任
（一）目标责任的要求
1、党风廉政建设，必须坚持贯彻“三个代表”重要思想的要求，从严治党，从严治政。坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其职，依靠群众的支持和参与。坚持党风廉政建设工作与塔河工程建设一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，确保党风廉政建设工作的顺利开展，使“两手抓，两手都要硬”的方针落到实处。
2、塔管局各级主要负责人要切实履行好第一责任人的责任，既要做到自身廉洁自律、率先垂范，又要敢抓敢管、认真负责，抓好本单位（处室）的党风廉政建设和反腐倡廉工作。各级领导班子其他成员也要根据分工抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。局纪委要切实履行好组织协调和监督检查的责任，加强同各个方面的协调沟通，定期听取汇报，督促各单位按照责任书的要求把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
（二）目标责任的主体各级领导班子，各级领导班子的第一责任人，各级领导班子的其他成员。
（三）目标责任的原则
1、分级负责的原则。
2、“第一责任人”负总责的原则。
3、“一岗双责”的原则。
4、“谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任”的原则。
5、奖惩的原则。（四）目标责任的内容
1、落实党风廉政建设责任制，建立反腐败的领导体制和工作机制的情况（各级
领导班子应履行的职责；各级领导班子第一责任人应履行的职责；各级领导班子其他成员应履行的相应职责）。
2、落实反腐败三项工作的情况（廉洁自律的情况、协助查办案件情况、纠正不正之风以及从源头上预防腐败和开展党风廉政宣传教育的情况）。
二、党风廉政建设责任制考核办法
（一）目标责任考核对象下坂地建管局、局属各单位、各处室领导班子，各级领导班子的第一责任人以及领导班子的其他成员。
（二）签订责任书方式局党委主要负责人与局分管领导签订责任书；局分管领导与各单位、各处室领导签订责任书。
（三）考核内容
1、各级领导班子对职责范围内的党风廉政建设目标责任的完成情况。
2、各级领导班子第一责任人对职责范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作负总责的情况。
3、各级领导班子其他成员依据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接责任的情况。
（四）考核程序
1、听取汇报。
2、查阅相关资料。
3、召开不同层次领导、干部、群众参加的座谈会，听取意见。
（五）考核程序及档次确定党风廉政建设责任制落实情况除平时督查和年中单位、处室自查以外，年底由局纪委组织一次全面考核。在年终考核前，各单位、各处室应根据年度落实党风廉政责任制完成情况进行自查和自行打分，并将年度党风廉政建设工作情况及自查自评结果以书面报告形式专题上报局党委、纪委。党风廉政建设责任制年度考核分为优秀（90分-100分）、良好（80分-89分）、合格（70分-79分）、不合格（70分以下）四个档次，由局纪委根据各单位、各处室自查自评情况，以及年终考核的综合情况进行打分并报塔管局党风廉政建设领导小组确定。
（六）责任奖励与责任追究 XX年局党委将根据本责任书重点考核各单位、各处室领导班子和领导干部履行党风廉政建设责任情况、廉洁自律情况以及坚持“四大纪律八项要求”等方面的情况。考核结果作为单位评先、干部评优的重
要依据。领导干部的考核结果记入本人廉政档案。落实党风廉政建设责任制年度考核不合格的单位、处室及其主要领导年度考核不能定为先进单位和优秀个人。
根据“一岗双责”“谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任”的原则，按着自治区党委、自治区人民政府《关于认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定的实施办法》《塔管局党风廉政建设责任制追究制度》及本单位有关规定，对落实党风廉政建设责任制不力者，视情节轻重追究第一责任人和其他领导成员的责任。党风廉政建设责任书一式两份，签订双方各执一份。从签订之日起生效，有效期一年。
三、党风廉政建设责任制考核细则
（一）落实党风廉政建设责任制情况
局单位、处室主要职责：（16分）
1、加强党风廉政建设工作，年初对党风廉政建设工作进行责任分解，分工明确，责任到人，团结协作，切实把反腐倡廉工作作为加强执政能力建设的重要内容，使单位、处室工作有新突破；（2分）
2、能将党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。全年专门研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于两次，必须做到有记录；（2分）
3、结合先进性教育活动，抓好党员干部的思想、政治、廉政教育，使党员干部队伍在思想、行动、纪律上有明显的进步；（2分）
4、认真贯彻落实两个《条例》和《廉政规定》，确保本单位、处室无违纪现象的发生；（2分）
5、认真督促检查落实党风廉政建设责任制，抓好单位、处室建章立制工作，全面落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，在党风廉政工作中有新的具体措施；（2分）
6、坚持民主集中制原则，对存在的问题集体讨论及时整改，无重大决策失误；（2分）
7、坚持党的领导，坚持党的各项纪律，坚决维护祖国统一，反对民族分裂。（4分）
局单位、处室主要领导职责：（14分）
1、重视抓好党风廉政建设责任制落实工作，明确领导职责范围内的党风廉政建设责任中所负的领导责任，把党风廉政建设目标责任落实到工作实践中；（2分）
2、亲自制定、安排、部署党风廉政建设工作，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，不少于两次；（2分）
3、开好民主生活会，带头开展批评与自我批评，对存在的问题及时整改；（2分）
4、抓好党员干部的思想、政治、廉政教育，保证职工学有所得，每年每位职工要有2篇以上的心得体会；（2分）
5、认真贯彻落实两个《条例》和带头执行廉洁从政有关规定，严格财务审批制度，认真执行电话管理、网络管理、用车审批、招待费管理制度，坚决禁止奢侈浪费行为；（4分）
6、认真督促检查落实党风廉政建设责任制，抓好分管范围内的党员干部廉洁自律，发现问题，及时处理。（2分）
领导班子成员职责：（8分）
1、履行职责范围内的党风廉政建设责任，把党风廉政建设工作与本职工作有效结合，措施得力，取得成效；（2分）
2、对分管范围内的党员干部，加强教育、监督和管理，发现问题及时处理；（2分）
3、积极协助第一责任人监督检查党风廉政建设工作的落实；（2分）
4、落实各项廉洁自律规定，执行塔管局各项规章制度，发挥表率作用。（2分）
（二）落实反腐败三项工作情况纠正不正之风：（15分）
1、根据单位、处室工作实际，认真落实《塔管局行业纠风工作责任书》，做到有计划，有落实，有总结；（3分）
2、以单位、处室工作特点制定相应的纠风工作机制和制度；（3分）
3、严格执行财经纪律，清理小金库，加强对预算外资金管理；（3分）
4、改变工作作风，推行办事程序公开，自觉接受群众监督无投诉事件的发生；（3分）
5、业务部门不存在利用管理权限而发生“吃、拿、卡、要”等行为，不存在乱
收费、乱罚款、乱摊派现象，无违纪现象的发生。（3分）监督检查工作：（9分）
1、建立健全单位、处室监督制约制度；（3分）
2、对违法违纪的案件，能及时上报，不隐瞒；（2分）
3、积极支持纪检部门工作，对违纪人员认真执行党纪政纪处分的有关规定，实施责任追究制度；（2分）
4、及时办理交办、督办的信访案件。（2分）
廉洁自律工作：（14分）
1、领导干部严格执行四大纪律八项要求，遵守《廉政规定》，无违纪；（4分）
2、全面落实领导干部廉洁自律有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定，执行制止奢侈浪费行为有关规定；按照规定乘车、住房、使用移动电话和电脑，执行礼品登记、收入申报、个人重大事项报告制度；执行配偶和子女从业规定；（4分）
3、执行招待费报告制度，实行招待费单独列项；（2分）
4、积极支持纪检部门工作，对违法违纪行为及时报告局党委、局纪委；（2分）
5、依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守。（2分）
（三）源头治理腐败和党风廉政教育情况从源头上预防和治理腐败工作：（17分）
1、严格执行本单位的党风廉政建设各项规章制度，结合部门实际，制定从源头上预防和治理腐败的具体措施；（2分）
2、严格执行各项财经纪律，加强资金管理，推行财务公开；（2分）
3、严格执行工程招投标制，规范工程建设行为，无违纪现象的发生；（2分）
4、严格执行我局“十不准”各项规定，坚决禁止领导干部收送现金、有价证券和支付凭证的行为，坚决纠正乱发钱物和借婚丧嫁娶、生日等事宜收钱敛财的不正之风，维护单位的形象；（3分）
5、严格按程序办事，按制度办事，保证塔河各项工作顺利开展，不得发生重大的集体上访事件；（2分）
6、实行各项监督检查机制，把问题消除在萌芽状态；（2分）
7、认真落实体制改革的各项规定，深化干部人事制度改革，坚持《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》；（2分）
8、坚决禁止赌博行为，无赌博事件的发生。（2分）党风廉政宣传教育：（7分）
1、采取多种形式加强宣传教育，做到经常化、制度化，营造党风廉政教育浓厚氛围；（1分）
2、把党员干部廉政教育列入年度工作计划，并认真组织实施，组织单位、处室干部学习廉政规定两次以上；（2分）
3、加大对党员廉政教育的投入，有必要的廉政教育资料；（2分）
4、认真开展廉政教育月活动，出廉政板报一次以上。（2分）
Word文档仅供参考 Word文档仅供参考党风廉政建设责任书5篇 为了更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加强集团党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合我局实际，签订20XX年度党风廉政建设目标管理责任书。 一、责任目标 全面贯彻执行中央、国务院有关党风廉政建设的纪律、规定、制度，认真落实国土局党委和局总支有关反腐倡廉建设的有关规定，以身作则，做好表率，积极教育引导本部门职工遵纪守法，廉洁从业，树立单位良好社会形象。自觉组织本部门职工学习宣贯《廉政准则》和反腐倡廉的有关文件及预防职务犯罪教育读本，保持每月开展教育学习一次，全年开展教育学习不少于12次。部门负责人对本部门职工的廉洁自律负责，确保本部门职工无违法、违纪、违规的行为发生。 二、责任范围 各部门负责人对本部门的党风廉政建设和廉洁从业目标负责，带头廉洁自律，负责教育监督管理范围内工作人员严格履行廉政有关条款和内容，对本部所属人员的党风廉政建设和廉洁从业工作负直接责任。 三、责任内容 （一）针对党风廉政建设和廉洁从业要求、按照监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，抓好贯彻落实，扎实开展党风廉政宣传教育，增强职工廉洁自律意识，从源头上加强预防和治理。 （二）模范遵守国家和单位规章制度，增强工作中的守法意识，自觉执行廉洁自律、廉洁从业的各项规定和制度。 （三）严格按照集团关于公务用车管理要求，加强车辆管理，严禁公车私用。 （四）严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。（五）严禁利用职务之便谋取私利。禁止有损单位利益的行为发生，不准接受或索要服务对象的钱物、支付凭证和吃请。坚决遏止在工作事务中“吃、拿、卡、要”等不正之风，不准利用单位的商业秘密、业务渠道从事个人牟利活动，不准参与任何形式的黄、赌、毒活动。 四、责任追究 对各部门履行职责不力，导致本部门所属职工发生重大问题和案件的。依据国家《关于执行党风廉政建设责任制的规定》追究责任。 本责任书一式二份。 总支书记签字： 部门责任人： 20XX年7月16日
党风廉政建设工作责任书 党风廉政建设工作责任书篇一： 党风廉政建设目标责任书 为认真贯彻党的十八届三中、四中全会，中纪委五次全会精神，把“守纪律，讲规矩”落实到行动中。按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神，特制定本责任书。 一、责任范围 公司党委是党风廉政建设的责任主体，党委书记为第一责任人，其他经营层副职是职责范围内的主要责任人，纪检负责人是第一监督责任人。各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。 二、主要内容 ( 一) 组织落实责任。落实公司党委、纪委工作部署和要求，制定具体措施并组织实施。 ( 二 ) 教育监管责任。加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督，切实增强廉洁从业意识。 ( 三) 制度建设责任。加强廉政风险防控，建立健全制约权力运行的制度管控体系。 ( 四) “一岗双责”责任。坚持谁主管、谁负责，与业务
工作同研究、同部署、同实施、同考核。 ( 五) 检查报告责任。对本单位落实党风廉政建设情况进 行监督检查，并及时向公司党委、纪委报告情况。 ( 六) 执纪问责责任。领导、支持纪检监察机构、人员开 展纪律检查、调查核实和责任追究工作，坚决查处党员干部 违规违纪违法问题。 三、考核与追究 公司党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任 考核与迫究。出现重大问题，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也倒查追究领导责任。 ( 一 ) 未按公司党委党风廉政建设责任制分解落实责任， 形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系; 推进落实各项工作; ( 二) 未按公司党委惩防体系xxx 年工作规划实施办法有效推进落实各项工作; ( 三) 未按公司党委、纪委要求认真及时完成专项工作; ( 四 ) 不落实“一岗双责” ，对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻，不安排部署，不督促落实; ( 五) 不严格执行中央八项规定精神和集团公司24 条措施，“四风”整改不深入、不彻底，作风建设不力，党员干 部多有顶风违纪现象; ( 六 ) 不严格落实“三重一大”决策制度，在选人用人、
公司党风廉政建设目标责任书 加强党风廉政建设，促进企业健康发展。下面店铺为大家精心整理了公司党风廉政建设目标责任书，希望能给你带来帮助。 公司党风廉政建设目标责任书篇一 为认真贯彻党的十八届三中、四中全会，中纪委五次全会精神，把“守纪律，讲规矩”落实到行动中。按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神，特制定本责任书。 一、责任范围 公司党委是党风廉政建设的责任主体，党委书记为第一责任人，其他经营层副职是职责范围内的主要责任人，纪检负责人是第一监督责任人。各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。 二、主要内容 (一)组织落实责任。落实公司党委、纪委工作部署和要求，制定具体措施并组织实施。 (二)教育监管责任。加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督，切实增强廉洁从业意识。 (三)制度建设责任。加强廉政风险防控，建立健全制约权力运行的制度管控体系。 (四)“一岗双责”责任。坚持谁主管、谁负责，与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。 (五)检查报告责任。对本单位落实党风廉政建设情况进行监督检查，并及时向公司党委、纪委报告情况。 (六)执纪问责责任。领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作，坚决查处党员干部违规违纪违法问题。 三、考核与追究 公司党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。出现重大问题，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也倒查追究领导责任。
(一)未按公司党委党风廉政建设责任制分解落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系;推进落实各项工作; (二)未按公司党委惩防体系XXX -XXX年工作规划实施办法有效推进落实各项工作; (三)未按公司党委、纪委要求认真及时完成专项工作; (四)不落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻，不安排部署，不督促落实; (五)不严格执行中央八项规定精神和集团公司24条措施，“四风”整改不深入、不彻底，作风建设不力，党员干部多有顶风违纪现象; (六)不严格落实“三重一大”决策制度，在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出现问题;重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理，出现贪污、受贿、渎职等案件： (七)内外勾结，营私舞弊，私设“小金库”，插手施工队、物资设备和工程项目招投标，贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失： (八)在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作，造成负面影响： (九)民主管理及信访制度缺失，企务公开、职代会等民主渠道不畅，损害职工利益，群众意见较大，引发群体事件; (十)对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报，压案不查： (十一)指使、纵容本单位人员干扰、对抗公司纪检监察人员监督检查、查办案件，或对检举投诉人、证明人打击报复; (十二)其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。 公司党委：(盖章) 党支部书记： 公司党委书记：部门责任人： 部门：(盖章) XXXX年XX月XX日 公司党风廉政建设目标责任书篇二 为了认真贯彻落实中共中央《三个条例》、《两个纲要》、“两
党风廉政建设责任书(范本20份) 党风廉政建设职责书（一）： 为了更好贯彻落实党风廉政建设职责制，进一步加强集团党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力构成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合我局实际，签订20xx年度党风廉政建设目标管理职责书。 一、职责目标 全面贯彻执行中央、国务院有关党风廉政建设的纪律、规定、制度，认真落实国土局党委和局总支有关反腐倡廉建设的有关规定，以身作则，做好表率，进取教育引导本部门职工遵纪守法，廉洁从业，树立单位良好社会形象。自觉组织本部门职工学习宣贯《廉政准则》和反腐倡廉的有关文件及预防职务犯罪教育读本，坚持每月开展教育学习一次，全年开展教育学习不少于12次。部门负责人对本部门职工的廉洁自律负责，确保本部门职工无违法、违纪、违规的行为发生。 二、职责范围 各部门负责人对本部门的党风廉政建设和廉洁从业目标负责，带头廉洁自律，负责教育监督管理范围内工作人员严格履行廉政有关条款和资料，对本部所属人员的党风廉政建设和廉洁从业工作负直接职责。
三、职责资料 (一)针对党风廉政建设和廉洁从业要求、按照监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，抓好贯彻落实，扎实开展党风廉政宣传教育，增强职工廉洁自律意识，从源头上加强预防和治理。 (二)模范遵守国家和单位规章制度，增强工作中的守法意识，自觉执行廉洁自律、廉洁从业的各项规定和制度。 (三)严格按照集团关于公务用车管理要求，加强车辆管理，严禁公车私用。 (四)严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。 (五)严禁利用职务之便谋取私利。禁止有损单位利益的行为发生，不准理解或索要服务对象的钱物、支付凭证和吃请。坚决遏止在工作事务中吃、拿、卡、要等不正之风，不准利用单位的商业秘密、业务渠道从事个人牟利活动，不准参与任何形式的黄、赌、毒活动。 四、职责追究 对各部门履行职责不力，导致本部门所属职工发生重大问题和案件的。依据国家《关于执行党风廉政建设职责制的规定》追究职责。 本职责书一式二份。 总支书记签字： 部门职责人： 20xx年7月16日 党风廉政建设职责书（二）：
2020年度党风廉政建设责任书5篇Letter of responsibility for building a clean and honest g overnment in 2020 编订：JinTai College
2020年度党风廉政建设责任书5篇 前言：责任书是个体分内应做的事，来自对他人的承诺，职业要求，道德规范和法律法规等；就没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务的书信。本文档根据责任书容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：2020年度党风廉政建设责任书 2、篇章2：2020党风廉政建设责任书 3、篇章3：学校党风廉政建设责任书 4、篇章4：度党风廉政建设责任书 5、篇章5：小学党风廉政建设和师德师风建设责任书 篇章1:2020年度党风廉政建设责任书 为进一步加强和改进党风廉政建设，建立、健全教育、制度、监督并重的惩治、预防机制，推动＊＊工作持续快速健康发展，根据中央、省、市关于党风廉政建设的政策规定，＊＊＊＊党支部在各科室、部门全面推行党风廉政建设责任制。
一、责任内容 按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等文件精神，各级领导班子和领导干部应对下列内容承担责任，并实行责任追究。 （一）有无违反政治纪律的行为，即在政治、思想、行动上是否同党中央保持一致，对党风廉政建设重视程度如何，具体部署、检查、落实的情况如何。 （二）是否艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受。 （三）是否坚持民主集中制，不独断专行、软弱放任。 （四）是否廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益。 （五）有无公费出国（境）旅游或变相公费出国（出境）旅游的问题。 （六）有无用公款配备住宅电脑和支付上网费用的问题。 （七）在婚丧事务中大操大办、借机敛财的。 （八）由于失职渎职造成重大事故、恶性事故的或出现重大经济损失的。
党风廉政责任状篇一 管谁负责和层层签订目标责任制的要求，为了落实党风廉政建设责任，建立健全教育监督并重的惩治和预防腐败体系，市发改委领导班子成员与所分管科室签订2016年度党风廉政建设目标责任书。 一、组织领导(16分) 1、负责人坚持“一岗双责”各负其责的领导机制，对本科室负总责，每半年分析研究一次党风廉政建设情况。(4分) 2、认真执行党风责任追究制，对违反责任制规定的必须追究到位。(4分) 3、加强学习，认真做好宣传教育。监督管理和开展批评与自我批评及党风廉政建设信息工作。(4分) 4、党风廉政建设与业务工作同时布置、同时检查、同时考核、同时总结。(4分) 二、廉洁自律(26分) 1、认真执行中央八项规定、六条意见、实施细则和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，等作风建设相关规定落到实处。(6分) 2、深入推进反对“四风”的专项整治工作，确实解决科室“门难进、脸难看、事难办”,“不作为、慢作为、乱作为”等群众反映强烈的突出问题。(6分)
3、预防和制止收受红包、有价证券和贵重物品，不到与国家公务员身份不相称的场所。(6分) 4、不得用公款娱乐和高消费以及参与任何形式的赌博。(4分) 5、不利用工作之便为配偶、子女和其他亲友谋取私利。(4分) 三、查处案件(12分) 1、负责人应重视、支持查办案件工作，为办案人员积极如实提供情况。(3分) 2、本科室如有违纪现象发生时，应及时如实向分管领导和纪检组、监察室反映，杜绝瞒报。(3分) 3、严格执行党的纪律、执纪追究到位，做到纪律面前人人平等。(3分) 4、对转办、交办件做到件件有回音。(3分) 四、纠风治乱(16分) 1、确保政令畅通，认真执行委党组决定。(4分) 2、结合本科室工作实际，工作中严格执行国家有关政策优化经济发展环境，做到无“三乱”发生。(5分) 3、加强行风建设，对来办事的同志做到热情耐心，做到办事不在我这里受阻，群众不在我这里冷落。(3分) 4、根据本科室工作职能，认真开展工作效能自查，提高行政效率。(4分)
党风廉政建设目标责任书(范文一) 为深入贯彻落实党的十八届×中全会精神、中央八项规定、中纪委××全会精神，坚决纠正“四风”突出问题，转变党员干部党风、政风和作风，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步明确党员领导干部党风廉政建设责任，结合本单位实际，特制定本责任状。 一、责任内容 (一)工作责任方面： 该同志对分管工作范围内的党风廉政建设负总责，具体责任如下： 1、认真贯彻落实党的十八届×中全会精神、中纪委××全会精神和省教育系统关于党风廉政建设的部署和要求，对责任范围内的党风廉政建设工作有部署、有措施。 2、带头学习廉政理论，掌握廉政政策与形势，将党性、党风、党纪教育作为廉政教育的重要内容来抓，增强责任范围内干部职工的勤政廉政意识，筑牢拒腐防线。 3、坚决落实中央“八项规定”、“六项禁令”和省市有关规定，严格遵守学校关于改进作风、密切联系群众的相关规定，正文风、改会风、转作风、树新风。要密切联系群众，反对形式主义、官僚主义，享乐主义和奢靡之风，坚决纠正损害师生员工利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。 4、坚持民主集中制原则，在部门重要工作上严格按照规定的制度和要求办事。 5、自觉遵守学校财经纪律，自觉遵守“三公经费”预算管理，杜绝违反行为，切实堵塞腐败漏洞。
6、自觉参加民主生活会，对责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作进行认真自查，积极开展批评与自我批评，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。 7、积极推动处务工作公开，扩大干部职工的知情参与权，主动接受各方监督。 (二)廉洁自律方面： 认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，严格“八条禁止”： 1、禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益; 2、禁止私自从事营利性活动; 3、禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私; 4、禁止违反规定选拔任用干部; 5、禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益; 6、禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费; 7、禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利; 8、禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。 二、责任检查考核 1、检查考核年终进行，其结果作为对干部总体评价的重要依据; 2、将执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职述廉的重要内容，并在规定范围内进行评议。 三、责任追究 (一)违反或者未能正确履行党风廉政建设责任，发生下列情形之一的，应当追究责任：
党风廉政建设目标责任书参考5篇2020 不知道责任书格式？不会写责任书？没有关系。下面是小编给大家带来的党风廉政建设目标责任书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 党风廉政建设目标责任书1 __X镇农村基层党风廉政建设责任书 为进一步加强农村基层党风廉政建设，提高带领群众建设社会主义新农村的能力，促进各项工作在农村的顺利进展，特签定本责任书。 1、认真落实“两公开三监督”督察活动的开展，按照“五个好”的目标，加强党支部自身建设，能够认真贯彻党在农村的各项方针政策，带头致富，带领群众致富，圆满完成各项工作任务。 2、党内生活坚持经常，坚持“三会一课”制度，支部每月不少于一次，党员活动每月不少于2次，党员大会召开每月不少于1次，每季度召开一次民主生活会，每年进行一次“十好”党员评选，每半年进行一次民主评议活动。 3、经常保持有1—2名村级后备干部，有计划的安排他们参加学习培训，给他们压担子进行培养锻炼。 4、坚持民主集中制，建立和落实党支部议事规则和办事程序，严格执行“四民主一公开”制度。 5、村委会、妇代会、团支部、民兵连等村级组织健全，能较好的发挥作用。 6、在服务莱钢、招商引资、社会主义新农村建设等工作中涉及征用土地、房屋拆迁和其他建设时，能积极主动的做好工作。 7、落实党员分类管理积分考核制度，落实无职党员设岗定责制度，落实党支部、党员公开承诺制度，抓好对流动党员的管理，完善党员联系和服务群众的方式及方法，切实加强对党员的经常性教育和管理。 8、有计划的召开村民大会(村民代表会议)，每年不少于4次，及时向群众传达党的方针、政策，搞好对村民的教育，群众的思想道德素质和科学文化素质明显提高。
党风廉政目标责任书 为切实贯彻党风廉政建设责任制，党风廉政目标责任书的签订有着其重大的意义。店铺为你整理了一些党风廉政目标责任书，希望你喜欢。 党风廉政目标责任书篇一 为贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任 制的规定》，加强我局党风廉政建设，明确局党组领导班子和领导干部在廉政建设中的责任，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，切实做好我局的党风廉政建设工作，特制定20XX年度党风廉政建设责任书。 一、责任内容 (一)局党组对全局的党风廉政建设负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作。 (二)局党组书记、局长对全局的党风廉政建设负总责，对局领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。局党组成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管各食药监所、科室(队)的党风廉政建设负直接领导责任。 (三)各食药监所负责人、科室(队)长对本食药监所、科室(队)的党风廉政建设负总责，对各食药监所、科室(队)工作人员的党风廉政建设负直接领导责任。 (四)局党组领导班子在廉政建设中承担以下领导责任： 1.认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程。局每半年召开一次廉政工作专题会议，分析职责范围内的党风廉政状况，部署党风廉政建设工作，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，制定党风廉政工作计划并组织实施。 2.加大党风廉政建设的宣传教育力度，提高责任意识，组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论，及时传达上级反腐倡廉的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。
3.抓好本单位领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。 4.履行监督职责，对责任范围内党风廉政建设情况、领导干部和干部队伍的廉洁自律情况进行监督。在检查、考核、总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。 (五)局党组成员及各食药监所负责人、科室(队)长在党风廉政建设中承担以下领导责任： 1.按照分工抓好职责范围内党风廉政建设的决策和工作部署的落实。针对职责范围内的党风廉政建设方面存在的倾向性问题，进行研究，提出阶段性工作意见和整改要求。 2.加强对党风廉政建设工作的领导和指导。各党组成员对分管范围内的反腐倡廉工作定期检查，督促分管的各食药监所、科室(队)完成党风廉政建设责任制目标任务。每年至少两次以上听取各食药监所、分管科室(队)的工作汇报。 3.加强对分管范围内干部职工的党风廉政教育，提高干部职工的思想政治素质，做到公平执审，文明执法，坚决禁止干部职工以权谋私，防止违法违纪行为发生。 4.模范遵守党的纪律和国家的法律法规，带头执行领导干部廉洁自律的有关规定。管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。 5.按照“一岗双责”的要求，认真履行职责，协调一致，形成合力。对分管各食药监所、科室(队)的工作人员履行岗位责任和廉洁从政的情况进行监督、检查和考核。 二、责任考核 (一)局党组负责领导、组织对本局领导干部党风廉政 建设责任制执行情况的考核。考核工作要与领导班子考核、干部考核和业务工作目标考核等结合进行，必要时应组织专门考核。 (二)对各食药监所、科室(队)和领导干部党风廉政 建设责任制执行情况的全面考核每年进行一至二次。结合领导班子考察、公务员年度考核和事业单位工作人员年度考核等工作进行。
党风廉政建设目标责任书模板 端正党风人人有责，反腐倡廉事事关心，下面是为你整理的关于 党风廉政建设目标责任书模板，欢迎借鉴! 党风廉政建设目标责任书模板1 为进一步落实20年党风廉政建设党委主体责任，按照党风廉政建 设责任制“一岗双责”、谁主管谁负责和层层签订目标责任制的要求，严格落实党风廉政建设责任制，建立健全教育监督并重的惩治和预防 腐败体系，结合我校实际，特制订本责任书。 落实党风廉政建设主体责任。学校各支部、处室是本支部和处室 党风廉政建设的责任主体，要切实担当起主体责任。支部书记和处室 主任为本支部、部门党风廉政建设的第一责任人，对本支部和部门的 党风廉政建设负责。要按照“谁主管，谁负责;一级抓一级，层层抓落实”的要求，坚持“一岗双责”各负其责的领导机制，每半年分析研 究一次党风廉政建设情况。认真执行党风责任追究制，对违反责任制 规定的必须追究到位，党风廉政建设与业务工作同时布置、同时检查、同时考核、同时总结。 2.加强学习，认真做好宣传教育。严格执行党的政治纪律，深入 开展政治纪律教育，坚决维护党章的权威性和严肃性，引导和督促广 大党员教师讲政治、顾大局、守纪律。 3.认真执行《廉政准则》，深入推进反对“四风”的专项整治工作，确实解决“不作为、慢作为、乱作为”等群众反映强烈的突出问题。不得用公款娱乐和高消费以及参与任何形式的赌博。不利用工作 之便为配偶、子女和其他亲友谋取私利。
4.不折不扣落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项 规定”，坚决反对“四风”，弛而不息抓好作风建设，巩固党的群众 路线教育实践活动成果，切实维护港中教师的良好形象。 5.坚决制止教育乱收费，认真落实收费责任制、收费公示等制度，严格执行收费政策，规范收费行为。严禁违规征订教辅资料、违规补 课收费等侵害学生利益的行为，严禁将国家已明确规定纳入公用经费 开支或明令禁止收取的项目列为服务性收费或代收费项目。 5.强化师德师风建设。深入开展“双争三名”、“千名教师进万家”活动，坚决查处教师讽刺、挖苦、其实、体罚或变相体罚学生， 收受学生家长礼金礼品等师德失范行为。坚决抵制有偿家教。 6.严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费;认真执行中央和省、市、区有关规定，加强教育经费的 运行监督;严格执行经费预算管理，严格控制“三公”经费的支出。严 格落实公务接待、公务用车、外出学习考察的有关规定。 党风廉政建设目标责任书模板2 为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政 建设和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进交通运输事业更好更快发展，特签订本责任书： 一、责任范围 对本人自身的党风廉政状况负全部责任。 二、责任内容 1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求， 模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于 同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。 2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有 效完成各项工作任务。
党风廉政建设责任状范文 为了进一步明确党员领导干部对党风廉政建设应负的责任，推动____倡廉工作的深入开展，现根据县委、县政府《____实行党风廉政建设责任制的实施细则》的要求，特制订本责任状，由镇党委书记____同志与签订。 一、责任范围 (一)工作责任方面 镇____领导班子成员对分管战线或部门的党风廉政建设负有全面的领导责任，并对以下党风廉政建设工作负有重要领导责任： 1、根据镇____党风廉政建设工作的统一部署要求，联系实际情况，安排分管战线或部门的党风廉政建设工作，认真落实全年____倡廉各项任务。 2、切实加强对落实党风廉政建设责任制工作的领导，并积极____开展活动，全年不得少于四次，全年____召开专题会议，研究党风廉政建设工作不少于两次。 3、按照县委把党风廉政建设责任制落实到基层的要求，进一步完善责任网络，继续加强分管战线、部门的纪检____建设。 4、积极开展落实党风廉政建设责任制评议活动，争当优秀责任人。 5、密切联系群众，听取群众的意见和呼声，解决群众反映强烈的党风廉政建设方面的热点、难点问题，构建“和谐社会”，坚决纠正损害群众利益的不正之风。 6、支持有关部门扎实开展专项清理工作，促进领导干部廉洁自律。 7、坚持标本兼治，着力治本的方针，认真开展源头治腐工作，结合工作实际，全面推行和深化政务公开、零户统管。 8、严格遵守中____提出的“四大纪律八项要求”。
9、按时参加镇党委班子专题____会，检查廉政情况，开展批评和自我批评，针对存在问题进行整改。 10、认真及时纠正下属党员干部的不良思想和言行问题，实行谈话制度。 11、按照县委、县政府统一部署，认真开展领导述责述廉和民主评责评廉工作。 (二)廉洁自律方面 1、不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，对无法拒收的礼金、礼品，要及时登记上交。 2、不跑官要官、买官____。 3、不放任、纵容配偶、子女、亲属及其身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业或从事中介活动，谋取非法利益。 4、不利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财。 5、不参与____和带“彩”打牌。 6、认真遵守领导干部廉洁自律的其它各项规定， 二、责任考核 1、将执行党风廉政建设责任制的情况列入____会和述职报告的一项重要内容。 2、年底要将本年度落实党风廉政建设责任制情况写出专题报告，报送镇党风廉政建设责任制____，并自觉接受县委统一____的考核，考核结果进入本人廉政档案。 三、责任追究 1、凡因工作不力或不廉洁自律发生下列问题的，将按照党风廉政建设追究制的规定和省委、省政府《____对违____风廉政责任制规定的行为实施责任追究的暂行办法》作出相
党风廉政建设责任书 党风廉政建设责任书（最新版） 为贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真贯彻中央八项规定，切实加强全局党风廉政建设和推进从源头上预防腐败工作，为全局各项工作顺利开展提供坚强的纪律保证。经局党组研究决定，在全局实行党风廉政建设责任制并签订本党风廉政建设责任书。 一、指导思想 实行党风廉政建设责任制，要以和为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。 二、基本原则 实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。 三、责任内容
（一）按照分级负责、谁主管、谁负责的原则，把党风廉政建设工作纳入整体工作统筹安排部署，并组织实施和督促落实。 （二）深入开展反腐倡廉宣传教育，不断提高干部职工思想道德素质和廉洁自律意识，增强遵纪守法的自觉性，促进领导干部廉洁从政。 （三）加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。 （四）严格执行四大纪律、八项要求，遵守廉洁自律的各项规定，防止发生违纪违法和不廉洁行为。 （五）对分管范围内的党员、干部职工要严格要求、严格管理、严格监督，发现不廉洁行为和违规违纪行为要及时进行批评教育，督促其自查自纠，并及时进行查处。对严重违纪行为而失职失察的，将追究领导责任。 四、考核与监视 （一）年终对个人执行党风廉政建设情况进行考核，考核结果可作为年终公务员考评优秀与合格的依据。 （二）领导干部个人党风廉政建设工作民主测评结果，将进入个人廉政档案和干部考核档案。 五、责任追究
党风廉政目标管理责任书 随着社会的一天天进步，市场经济的逐渐繁荣发展。责任书被人们使用的情况越来越多，那么大家会写责任书吗?下面是小编给大家整理的党风廉政目标管理责任书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 党风廉政目标管理责任书1 校长签字_______书记签字_______ 中层管理人员和财务人员签字____________________________________________________________________ ______ 1.结合实际，安排部署学校党风廉政建设工作，党支部班子主题会议不少于2次，校领导班子不少于1次，有工作要点及会议记录。 2全年党政班子召开专题会议，研究贯彻执行关于加强和改进党的作风建设的决定，坚决落实八个坚持，八个反对，解决具体问题。 3一把手亲自抓党风廉政建设，领导班子责任分工明确，具体任务落实到人。 4领导干部带头学习党风廉政理论，有学习资料，有学习笔记。学校组织专题学习全年不少于两次。 5.建立“一岗双责’，制度，将学校工作与党风廉政建设一并考核，工作“年初.有部署，平时有检查，年终有考评，责任要追究，奖惩要分明’，，每半年组织自评，年终全面考核。 6.建立和完善党风廉政建设责任制报告制度，重大问题随时报告，每年2次上报贯彻落实党风廉政建设情况。 7.建立和完善党风廉政建设责任制、监督检查制度，一把手定期组织对下一级领导班子和领导干部执行责任制情况进行监督检查，有记录，有资料。 8.坚持民主集中制，对重大问题的决策、大额资金的使用必须集体研究决定。 9.严格执纪，对违反责任制的行为按照《规定》追究责任，对有
寺湾镇教育系统 党风廉政建设目标责任书 寺湾镇中心学校(签字)：_____________ ___________学校（签字）：___________ 二0一二年四月 第 1 页共5 页
寺湾镇教育系统 党风廉政建设目标责任书 为进一步加强全镇教育系统党风廉政建设，把党风廉政建设责任制逐级落到实处，根据省、市、县党风廉政建设会议精神和工作部署，依照党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合我镇教育实际，坚持实行“一把手”亲自抓、负总责、班子成员各负其责的党风廉政建设责任制。为此，特制订本责任书。 一、任务目标 1.认真落实“党支部统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐领导体制和工作机制，切实加强对党风廉政建设工作的指导。 2.党支部领导班子成员认真履行“一岗双责”，在认真做好本职工作的同时，积极抓好分管单位的党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设作为党的建设的主要内容，纳入党支部领导班子、领导干部目标管理范围，确保与教育整体工作和各业务口线的具体工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。 第 2 页共5 页
3.积极贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，及时研究职责范围内的党风廉政建设情况，认真制定党风廉政建设工作计划，修订完善岗位职责，层层签订党风廉政建设目标责任书，并组织抓好落实。 4.制定完善各项规章制度。要建立健全领导干部民主生活会制度、责任制工作定期汇报制度、责任追究制度、领导干部述职述廉制度、诫勉谈话及函询制度、领导干部重大事项报告*制度、责任制落实情况考核制度等，并认真抓好制度的落实。 5.严格执行《廉政准则》、“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政“52个不准”的规定。各级党政领导成员尤其是主要领导同志要带头维护党的纪律，自觉抵制各种不正之风，反对奢侈浪费，自觉接受党内监督和社会监督。 6.认真贯彻落实中央、省、市、县关于厉行节约制止奢侈浪费行为的有关文件规定，巩固厉行节约专项治理工作成果，切实加强节约型机关建设，认真解决公务活动中存在的追求豪华、过度消费、奢侈浪费等问题。 7.发现违纪违法案件，及时调查处理，积极协助支持上级纪检监察机关查办案件，杜绝压案不查、瞒案不报现象。 第 3 页共5 页
党风廉正建设责任书 以下是#编辑为您整理的党风廉正建设责任书，供您参考，更多详细内容请点击#()查看。 党风廉正建设责任书【一】 为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进交通运输事业更好更快发展，特签订本责任书： 一、责任范围 对本人自身的党风廉政状况负全部责任。 二、责任内容 1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。 2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。 3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。 4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。 5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。 6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。 三、党风廉政建设承诺 1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。 2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。
关于党风廉政建设责任书 关于党风廉政建设责任书1 根据中央《关于落实党风廉政建设目标责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》精神，按照省厅总队、市局和支队党委的要求，结合车管所的实际情况，特签订2011年度民警和文员党风廉政建设目标责任书。 一、组织领导 1、在支队党委的坚强领导下，所长、教导员和分管科长为本单位党风廉政建设责任制的第一责任人，实行“一岗双责”，具体负责抓好本单位和科室党风廉政建设责任制的落实。 2、年内，凡本单位发生违反“五条禁令”或其它严重违纪行为，受到上级组织追究或群众投诉的，所长、教导员要向支队领导说明情况;分管科长要在全所工作人员大会上作检讨;当事人要依据支队有关规定，给予相应的处分。 二、工作目标 1、能严格遵守公安部102号令和111号令，按照规定程序，秉公办理车驾管业务。做到自身修养好，服务意识强，业务熟练，在公安部、省总队明查暗访通报中及新闻媒体上无违规办理车驾管业务行为，无群众关于服务态度方面的投诉。 2、能警容严整，着装规范，举止文明。做到按时上下班，工作时间内不抽烟、不看杂志、不吃零食、不打游戏或串岗聊天。 3、能视办事群众为亲人，热情服务。做到不能办的事，耐心解释和
婉言拒绝;能办的事，及时办理，不特意刁难和拖延;做到态度谦虚、语言文明，任何情况下都不与群众发生争吵。 4、能廉洁自律，自觉抵制不良社会风气和“车托”诱惑。做到不违规私自办理车驾管业务，不接受“车托”的吃请和贿赂，不参与非法中介谋利或利用工作之便谋取“好处费”。 5、能严格要求子女或配偶，不参与休闲娱乐场所经营活动，不干有损民警形象，有违国家法律的事。 三、奖惩措施 1、年内，凡没有发生违纪问题和群众投诉，成绩突出者，民警报请支队给予奖励或记功;文员评为“优秀员工”和给予一定的物资奖励。 2、年内，凡发生严重违纪问题或群众投诉、影响恶劣者，分别视性质轻重、责任大小，民警报请支队给予调整工作岗位或处分，文员给予换岗或辞退。 所长：科长： 教导员：责任人： 关于党风廉政建设责任书2 为了认真落实市委、市纪委十届全会精神，落实教育局党风廉政建设责任书的要求，强化责任，狠抓落实，推进我校党风廉政建设和师德师风建设工作深入开展。现结合学校工作实际，制定本责任书。一、责任目标 ㈠领导班子重视抓好党风廉政建设责任制的落实，专题研究我校党风廉政建设和师德师风建设工作，做到党风廉政建设工作与学校管理工
《党风廉政建设责任书》 党风廉政建设职责书（一）： 为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和实行中共中央国务院关于《党风廉政建设职责制的规定》，切实加强我开发区党风廉政建设和反腐败工作的领导，确保20xx年党风廉政工作目标的顺利完成，特制定本职责书。 一、职责人主要职责 1.各支部书记为党风廉政建设和反腐败工作的第一职责人，对本支部党风廉政建设和反腐败工作负总责。 2.严格执行党风廉政建设职责制的各项规定，实行一岗双责，抓好组织领导、任务分解、检查考核和职责追究。 3.认真落实本支部党风廉政建设和反腐败分工职责制。 二、职责目标 1.按照讲党性、重品行、做表率的要求，以党性党风党纪教育为重点，引导党员干部认真学习并严格遵守党章、法律法规和规章制度。抓好党风廉政、思想道德和法纪教育工作，受教育面到达100%。 2.严肃政治纪律，加强党员的党性修养和作风建设，加大治懒治庸力度，深入开展党员作风整顿，切实解决群众反映强烈的不正之风。 3.严格执行重大事项报告制度，做到上报及时、准确，无瞒报、漏报。 4.认真处理群众来信来访，妥善处理反映突出的问题，杜绝群体性事件的发生。 5.按照惩治和预防腐败体系建设工作要求，抓好本支部惩防体系及制度建设，认真落实。 6.认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的各项部署和要求，加强专项治理，坚决贯彻执行十条禁令。落实党风廉政建设职责制民主测评满意和基本满意率达85%以上。 7.严格执行《党员领导干部廉洁从政若干规定》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》，做到严于律己，廉洁奉公。 三、奖罚办法
1.年终透过考核评比，将上述各项纳入单位年度工作目标考核，对全面实现上述各项目标的支部，作为评选先进群众和先进个人的重要依据。 2.发现包庇纵容违法违纪、瞒报或漏报，追究支部和职责人相关职责。 3.开发区党风廉政建设领导小组决定的其他奖惩事项。 本职责书签订生效，一式两份，一份存部门第一职责人，一份存开发区纪工委。 党风廉政建设职责书（二）： 局党组书记、局长：局党组成员、副局长： 为认真贯彻落实XXX市委、市政府关于党风廉政建设职责制工作要求，进一步增强领导班子成员及干部职工贯彻落实党风廉政职责制的职责主体意识，更好地履行在党风廉政建设工作中的职责，全面推进本单位党风廉政建设和反腐败工作，局党组主要领导与党组成员、党组成员与科室负责人签订此职责书。 一、局领导班子对本单位党风廉政建设负全面领导职责。 二、局党组书记、局长对本单位的党风廉政建设负总责;对本单位领导班子及成员的党风廉政建设负直接领导职责。具体职责为： (一)负责贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究本单位的党风廉政建设状况，结合实际，制定具体的党风廉政建设制度和工作计划、措施，并认真组织实施。 (二)深入调查研究，定期听取本单位的党风廉政建设状况汇报，建立健全党风廉政工作制度。 (三)认真履行一岗双责，对本单位的领导干部严格教育，严格要求，严格管理，严格监督;管好班子成员，带好队伍，管好家属、子女和身边工作人员;督促领导班子成员抓好自身建设和各自分管科室的党风廉政建设工作，主动与班子成员开展廉政谈话活动。 (四)认真组织对上级党委、政府、纪检监察机关和主管部门批办事项和重大违纪违法案件进行检查;扎实开展四群教育活动，切实解决好群众反映强烈的热点、难点问题。 (五)以身作则，廉洁自律，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的相关规定。 三、局党组成员、副局长按职责分工，对分管科室的党风廉政建设负领导职
关于2023党风廉政建设责任书汇编 （6篇） 篇1 为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神和中央八项规定，进一步整治党员干部存在的“庸、懒、散、奢、疏、贪、蛮、横、硬”等不良风气，坚决纠正“四风”突出问题，转变党员干部党风、政风和作风，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，签订本责任书。 一、责任目标 1、对本单位的党风廉政建设工作负总责。 2、及时召开会议，传达贯彻上级党委关于党风廉政建设及反腐败工作会议精神，提出具体落实的措施和办法。 3、每年主持召开廉洁自律民主生活会，对本单位党风
廉政建设及反腐败工作亲自动员，亲自部署。对全年的工作和阶段性任务提出明确的目标和具体要求。积极开展“双述双评”活动。 4、深入推进“123农廉工程”，加强“三资”管理，认真落实财务双代管机制，村级产权交易全部纳入镇交易中心办理，村居设立便民服务站。 5、积极创建农村党风廉政建设示范村，坚持党务、村务及时公开，建立村务监督、村民议事机制，村务监督、村民议事规范化、常态化，自觉接受财务审计。 6、认真贯彻落实市委《关于整治党员干部婚丧喜庆事宜大操大办专项活动》的通知，禁止出现违规现象的发生,对职责范围内违反规定的行为要及时制止和处理。 7、认真贯彻落实市委《关于整治侵害群众利益行为专项活动》的通知，严禁截留、挤占、挪用、骗取、套取惠农富农资金、变相增加农民负担及在土地承包流转中侵害农民利益等突出问题。 二、责任追究
党员干部违反或者未能正确履行责任制规定的职责，有下列情形之一的，进行责任追究： 1、对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的; 2、对上级领导机关和党委交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的; 3、对本单位发现的严重违纪违法行为隐瞒不报的; 4、疏于管理，出现严重违法违纪问题的; 5、放任、包庇、纵容下属人员违反财经纪律、法规政策，弄虚作假的; 6、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。 受到责任追究的党员干部，视情节轻重，给予诫勉谈话、通报批评、组织处理直至党政纪处分;涉嫌违法犯罪的，移送