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讲师培训协议书讲师培训协议书(6篇)在当今社会生活中，越来越多地方需要用到协议，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。
想写协议却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的讲师培训协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
讲师培训协议书1甲方：乙方：身份证号：甲方广州鑫扬房地产咨询有限公司，以下简称鑫扬咨询（中国）因业务开展需要，在对乙方学识背景及培训资历进行相关了解的情况下，聘请乙方为鑫扬咨询（中国）的特聘高级培训讲师，对相关培训班进行授课，并在此基础上建立长期合作关系。
双方在平等、尊重、互信的基础上就培训合作达成如下协议：一、双方合作关系及合作内容1、甲乙双方为长期培训战略合作关系；2、甲方聘请乙方为高级培训讲师，乙方为甲方提供内训、公开课、总裁班等形式的培训服务，培训主题根据甲方课程安排为准。
二、甲方权利及义务1、甲方为培训的举办方，负责业务的经营，包括对市场的分析、课程的前期定项、针对客户的招生工作、培训场地及时间安排、培训班的管理工作等。
2、甲方须提前跟乙方沟通培训内容，以便乙方进行相关课程准备，并就培训时间、培训形式双方达成一致并确认。
3、甲方在招生工作中，利用甲方自身的资源（包括但不限于网站、平面媒体广告、电话、邮件、公司画册、其它宣传渠道及甲方会员资料库等），负责对讲师及课程内容进行对外宣传，提高市场对乙方讲师及课程的认知度。
4、甲方负责在培训前对客户的需求进行调查和了解，以便于乙方针对学员做相关课程准备，使培训课程更有针对性。
5、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、笔等，甲方安排专人在培训现场协助讲师。
6、乙方同意甲方在课程现场进行拍照、录像，录像时间不能超过4小时，照片和录像资料需交乙方审核和备份，并且照片和录像资料不得用于商业用途。
7、甲方负责在课程结束后，现场对学员进行培训评估、填写培训调查表，并向乙方提供学员反馈结果、及现场授课照片；培训结束后，双方应及时交流培训需提高及改进的地方；如有部分学员对培训不满意，双方共同协商解决的办法。
聘请讲师合同6篇篇1聘请讲师合同甲方：（单位名称）乙方：（讲师姓名）鉴于甲方拥有丰富的教学资源和指导经验，愿意为乙方提供教学平台和支持；乙方具有扎实的专业知识和丰富的教学经验，能够为甲方提供优质的教学服务；双方本着平等、自愿、互利互惠的原则，经协商一致，达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方聘请，担任甲方教育机构的专职讲师，根据甲方的教学安排，进行教学活动；1.2 乙方应当按照甲方的教学大纲和教学计划，认真备课，提供优质的教学内容和教学效果；1.3 乙方需遵守甲方的教学纪律和规定，服从教学领导的安排，保证教学工作的顺利进行；1.4 乙方应当积极参加甲方组织的教研活动和培训会议，不断提升自己的教学水平和能力。
第二条服务报酬2.1 甲方为乙方提供的服务报酬为（具体金额），按照甲方规定的发放时间和方式进行支付；2.2 乙方应当按照教学情况和教学效果，认真履行教学职责，确保教学质量，不得随意取消或延期教学安排；2.3 若乙方因故不能按时到岗教学，需提前向甲方请假并得到同意，否则甲方有权扣发相应的服务报酬。
第三条服务期限3.1 本合同自双方签字生效，服务期限为（具体时间），到期后自动终止；3.2 若需要延长服务期限，需双方协商一致，并签订书面补充协议；3.3 任何一方在服务期限内要终止合同，需提前（具体时间）向对方书面通知，否则需支付相应的违约金。
第四条保密条款4.1 本合同签订后，双方应当保守双方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方透露；4.2 乙方应当保证所授课程的知识产权归属明确，并不侵犯他人的合法权益；4.3 如因违反保密条款造成损失的，责任方需承担相应的法律责任及经济赔偿。
第五条法律适用5.1 本合同的订立、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律；5.2 如发生本合同的争议，双方应当通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院进行诉讼。
第六条其他约定6.1 本合同经双方签字盖章后生效，本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力；6.2 本合同的有效期为（具体时间），自双方签字日起生效；6.3 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
外聘培训协议书7篇篇1甲方（聘请方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘方）：[培训机构名称]地址：[培训机构地址]法定代表人：[法人姓名]鉴于甲方在业务发展和员工技能提升方面的需求，以及乙方在专业培训方面的优势，双方经友好协商，达成如下外聘培训协议：一、培训内容与目的1. 培训内容：乙方将为甲方提供[培训内容]的培训服务。
2. 培训目的：通过本次培训，甲方期望提升员工的[培训目标]，以更好地适应业务发展需求。
二、培训时间与地点1. 培训时间：[培训具体时间]2. 培训地点：[培训具体地点]三、培训费用与支付方式1. 培训费用：甲方需向乙方支付培训费用[培训费用金额]元。
2. 支付方式：甲方需在签订本协议后[支付时间]内，将培训费用通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
四、双方权利与义务1. 乙方的权利与义务：（1）乙方需按照约定的培训内容和标准，为甲方提供高质量的培训服务。
（2）乙方需确保培训师资力量雄厚，能够满足甲方的培训需求。
（3）乙方需为甲方提供培训过程中的必要支持和保障，确保培训顺利进行。
2. 甲方的权利与义务：（1）甲方需确保参与培训的员工按时参加培训，并遵守乙方的培训纪律和要求。
（2）甲方需积极配合乙方的培训工作，提供必要的支持和保障，确保培训效果最大化。
（3）甲方需按照约定的时间和方式支付培训费用，不得无故拖欠或拒付。
五、违约责任1. 若乙方未按照约定的内容和标准提供培训服务，甲方有权要求乙方进行补课或退款。
2. 若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付逾期利息，并保留通过法律途径追偿的权利。
3. 若双方在履行本协议过程中发生其他违约行为，应根据《中华人民共和国合同法》的相关规定承担违约责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议有效期]年。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。
培训机构聘用老师讲师合同5篇篇1本合同由以下双方签订：甲方（聘用方）：XXXX培训机构乙方（受聘方）：XXXX老师/讲师根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进培训机构的稳定发展和老师/讲师的成长进步。
二、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任老师/讲师职务。
2. 乙方需按照甲方的课程安排，认真备课、授课，并积极参与教学研究活动。
3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和地点1. 甲方的工作时间为每周一至周五，具体安排根据课程需要而定。
2. 乙方需按时到岗，确保教学工作的顺利进行。
3. 甲方提供必要的教学设施和设备，乙方需妥善使用和维护。
四、薪酬及福利1. 甲方根据乙方的资历和经验，确定乙方的薪酬标准，并按时足额支付。
2. 乙方享有社会保险和公积金等福利待遇，具体标准按照国家规定执行。
3. 甲方根据实际情况，提供交通、餐饮等必要的补贴。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密和教学资料严格保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在授课过程中，不得涉及甲方的商业机密和其他敏感信息。
3. 本保密条款自本合同签订之日起生效，持续时间为本合同期限及合同终止后两年。
六、违约责任1. 甲方违约需承担以下责任：未按时支付乙方薪酬的，需补发欠薪并支付滞纳金；提供的教学设施和设备存在安全隐患的，需承担相应的赔偿责任。
2. 乙方违约需承担以下责任：未按时到岗授课的，需补课并支付违约金；因教学不当造成学员损失的，需承担相应的赔偿责任；违反保密条款的，需支付违约金并赔偿甲方因此受到的损失。
3. 双方在履行合同过程中，如因一方过错导致另一方损失的，过错方需承担全部赔偿责任。
七、合同终止和解除1. 合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。
2. 在合同期内，如一方违约或提出解除合同，需提前一个月通知对方，并支付相应的违约金或赔偿金。
外聘教师聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方外聘教师事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在外聘教师聘用过程中的职责、权利和义务，保障双方合法权益，确保教学活动的正常进行。
二、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：甲方聘用乙方担任_____________（具体岗位名称）。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容与职责乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 遵守国家法律法规、学校规章制度及教育教学管理要求。
2. 按照教学大纲要求，完成规定的教学任务，制定教学计划并执行。
3. 积极参与学校的教研、教改活动及学术研讨。
4. 关爱学生，关注学生的全面发展，注重学生品德教育。
5. 参与学生管理，协助处理学生相关问题。
6. 履行甲方赋予的其他职责。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月________元（人民币），具体发放时间按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：甲方按照学校相关规定为乙方提供必要的福利待遇，如社会保险等。
五、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成规定的教学任务。
2. 工作地点：甲方所在地及相关教学点。
六、知识产权与保密条款1. 乙方在甲方工作期间产生的知识产权归甲方所有。
2. 甲乙双方应对涉及对方的商业秘密予以保密，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。
七、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定的，甲方有权解除合同。
3. 若甲方未能按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求变更或解除合同。
八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任。
聘用培训讲师协议书范本4篇篇1本协议旨在明确甲方（聘用单位）与乙方（培训讲师）之间的合作关系，确保双方权益，共同为培训质量负责。
经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、协议背景甲方为提升员工技能水平，增强企业竞争力，决定开展系列培训工作，现聘请乙方担任相关课程的讲师。
乙方同意接受甲方聘用，承担本次培训任务。
二、协议内容1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 培训事项及要求：（此处应详细说明培训主题、课程安排、目标人群、培训目标、培训内容等。
）3. 讲师资格及义务：（1）乙方应具备相关专业背景和教学经验，确保培训质量。
（2）乙方需按时提供培训材料，并于培训开始前至少XX天提交甲方审核。
（3）乙方应按时进行授课，确保课程内容符合甲方要求。
（4）乙方需对甲方提出的问题进行解答，确保学员掌握相关知识和技能。
（5）乙方应遵守甲方的相关规定，维护甲方的形象和声誉。
4. 甲方义务及责任：（1）甲方应按约定支付乙方的培训费用。
（2）甲方应为乙方提供必要的培训条件，如场地、设备等。
（3）甲方应尊重乙方的知识产权，对乙方的授课内容进行保密。
（4）甲方应就培训效果与乙方进行沟通，共同优化培训内容和方法。
（5）甲方应对学员进行管理和组织，确保培训的顺利进行。
5. 培训费用及支付方式：（此处应详细说明培训费用总额、支付方式、时间等。
）6. 违约责任：（此处应详细说明任何一方未履行协议义务的违约责任。
）三、协议的变更与解除1. 本协议一经签订，双方应共同遵守，未经协商一致，不得擅自变更或解除。
2. 如因不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。
3. 如一方违反本协议约定，经另一方催告后仍未改正的，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应责任。
四、争议解决如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
聘请讲师合同5篇篇1甲方（聘请方）：___________教育科技有限公司乙方（被聘请讲师）：___________鉴于甲方需要聘请专业的讲师进行课程授课，乙方具备相关领域的专业知识和授课经验，双方经过友好协商，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在课程讲授过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、课程安排1. 授课科目：_____________。
2. 授课时间：自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______课时。
3. 授课地点：甲方指定的授课地点。
4. 授课内容：乙方应按照甲方提供的课程大纲进行授课，确保课程内容的质量和完整性。
三、讲师待遇1. 甲方应支付乙方授课费用，具体金额根据课程时长、难度和乙方的资历等因素确定。
2. 乙方因授课产生的交通、住宿等费用由甲方承担。
3. 甲方应为乙方提供良好的授课环境及必要的教学资源。
四、双方义务1. 甲方义务：（1）按时支付乙方授课费用；（2）提供授课所需的场地、教学设备及其他必要资源；（3）对乙方提交的授课内容进行审核，确保其符合教学要求；（4）尊重乙方的知识产权，对乙方提供的课件、教案等教学资料予以保密。
2. 乙方义务：（1）按时到达授课地点，确保课程按时进行；（2）按照甲方提供的课程大纲进行授课，保证教学质量；（3）根据甲方需求，提供与课程相关的资料、案例及习题等；（4）遵守甲方的相关规定，维护甲方的形象和声誉。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方授课费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
2. 若乙方未按照合同约定的时间和内容进行授课，甲方有权扣除相应费用并要求乙方承担违约责任。
3. 若双方因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。
六、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
培训讲师聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘讲师）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任培训讲师一事达成如下协议：一、聘用事项1. 乙方应甲方邀请，同意在甲方的培训项目中担任讲师。
2. 授课主题（或培训课程）及内容：___________________。
3. 授课时间：自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。
二、工作职责及义务1. 乙方需按照甲方提供的课程安排，准时完成教学任务。
2. 乙方应保证教学质量，根据成人教育的特点，采用适宜的教学方法，保证学员能够理解和掌握课程内容。
3. 乙方应对学员的学习情况进行跟踪和反馈，并及时向甲方提供改进意见。
4. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和声誉。
三、薪酬与支付1. 薪酬标准：人民币______元/天，总计人民币______元。
2. 支付方式：合同签订后，甲方在乙方完成教学任务后的______个工作日内支付薪酬。
3. 乙方收到薪酬后，应提供正规的发票或收据。
四、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付薪酬，每逾期一天，应向乙方支付总薪酬的______%作为违约金。
2. 若乙方未按照约定完成教学任务，应向甲方支付人民币______元作为违约金。
3. 双方如有其他违约行为，应根据《中华人民共和国合同法》承担违约责任。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本合同的所有内容进行保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在授课过程中，不得透露甲方的商业机密或学员的个人信息。
六、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
聘请讲师合同6篇篇1聘请讲师合同甲方（公司名称）：__________法定代表人：__________地址：__________乙方（讲师姓名）：__________身份证号码：__________电话号码：__________依据《中华人民共和国合同法》及相关法规规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方担任讲师的事宜，达成如下协议：第一条聘请范围1.1 乙方将为甲方公司进行讲师授课工作。
1.2 乙方的授课内容和方式，由乙方独立设计，在不违背甲方公司宗旨和法律法规的前提下进行。
1.3 乙方应当按照甲方公司的要求，参加公司安排的培训和活动。
第二条工作内容2.1 乙方应当认真履行授课工作，确保教学质量。
2.2 乙方应当尊重学生，并与学生建立良好的师生关系。
2.3 乙方应当遵守法律法规，不得传授违法违规知识。
第三条服务期限3.1 本合同自____年____月____日至____年____月____日。
3.2 服务期限届满后，双方如需继续合作，可另行签署新的合同。
第四条报酬4.1 甲方将按照乙方的授课时间和工作量支付相应报酬。
4.2 报酬的支付金额、方式和时间将在双方签订本合同后另行协商确定。
第五条保密义务5.1 乙方应当对甲方公司的商业秘密和公司机密信息保密。
5.2 乙方不得擅自向第三方泄露甲方公司的商业秘密和公司机密信息，如有违反，应承担相应法律责任。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。
6.2 如果乙方未能按时履行教学任务或质量不符合要求，甲方有权终止本合同。
6.3 如果甲方未能按时支付报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。
第七条合同变更7.1 本合同的任何变更，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
7.2 双方如需终止本合同，应提前一个月通知对方，并经双方协商确定终止事宜。
第八条争议解决8.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
8.2 协商不成的，应提交____市（区）____人民法院进行诉讼解决。
外聘讲师聘用协议模板6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议，以资共同遵守。
第一条协议期限本协议有效期自[起始日期]至[结束日期]，为期[合同年限]。
第二条甲方权利与义务1. 甲方为乙方提供必要的工作环境，确保教学活动的顺利进行。
2. 甲方按照约定支付乙方相应的薪酬，具体数额及支付方式如下：- 基本薪酬：每年[基本薪酬数额]，按月支付。
- 奖金及津贴：根据乙方的实际教学成果和甲方规定发放。
3. 甲方有权对乙方的教学活动进行监督和指导，提出改进意见。
4. 甲方在协议期满或解除时，应提前通知乙方，并协助乙方完成工作交接。
第三条乙方权利与义务1. 乙方应按时完成甲方安排的教学任务，确保教学质量。
2. 乙方有权要求甲方按照约定支付薪酬，并享受相关福利待遇。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，尊重甲方的教学管理。
4. 乙方在协议期满或解除时，应提前通知甲方，并协助甲方完成工作交接。
第四条薪酬与福利1. 乙方的基本薪酬为每年[基本薪酬数额]，按月支付。
具体支付方式如下：- [支付方式及时间安排]2. 乙方享有以下津贴和奖金：- [具体津贴和奖金项目及标准]3. 乙方在甲方工作期间，享受以下福利待遇：- [具体福利待遇]第五条协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：- 因故不能按时完成教学任务的；- 教学成果不符合甲方要求的；- 严重违反甲方规章制度的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：- 甲方未按照约定支付薪酬的；- 甲方未提供必要的工作环境的；- 甲方违反法律法规的。
4. 协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。
但如需续签，应提前三个月进行协商。
第六条违约责任1. 甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。
甲方：_________乙方：_________经甲、乙双方协商一致，现就合作事项达成如下协议：一、甲方责任1、甲方发挥人才市场中介机构优势，作为乙方学员就业优先推荐合作机构；2、在甲方网站（_________）的培训频道为乙方提供以下五项免费服务：①发布公司基本简介；②发布培训课程信息；③发布最新培训资讯；④发布培训导师信息；⑤发布成功案例。
3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处，供招聘企业及个人求职者免费索取。
二、乙方责任1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系（海报、招生简章、宣传单张等），作为乙方的网上报名点之一（即在乙方宣传资料显著位置标明“更多课程请访问：_________”）；2、如乙方有自己的公司网站，则必须在乙方网站首页为甲方网站作LOGO图片链接；3、在合同期限内，为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠；4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。
三、违约责任1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿；2、因不可抗力的原因，造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行，或双方协商，终止协议。
四、协议期限1、本协议有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日2、在协议期内发生纠纷，甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决，协商不成，按有关法律程序解决。
3、本协议到期如未续约，视为自动终止。
五、其他本协议未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为协议附件，与本协议具有同等法律效力。
本协议一式两份，双方各持一份，自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（盖章）：_____________甲方代表（签字）：_________ 乙方代表（签字）：__________________年____月____日 _________年____月____日甲方：乙方：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
经乙方个人申请，结合岗位需要，经企业审批同意，乙方接受在职培训。
为维护双方的权利和义务，经平等协商，就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议：第一条培训的内容1、培训项目名称：2、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。
以实际培训时间为准。
3、培训地点：第二条培训费用甲方支付约定的费用，总额为：第三条甲乙双方的权利义务1、在乙方培训期间，甲方应做好指导、监督、协调工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培训，在培训期间应刻苦学习，努力掌握相关知识和技能。
乙方未能达到培训目标的，所有费用由乙方个人承担。
员工应在规定的年限内取得相关证书，如确需延长学习年限者，延长学习年限期间所需费用由个人承担。
3、乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加，不得缺勤;除甲方不予批准乙方离开工作岗位外，乙方无故不参加培养的，按照旷工处理，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。
4、在乙方参加培训期间，如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)安排培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。
5、乙方完成相关培训后，应当按照甲方的安排从事相关岗位工作，并有义务按照公司要求对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。
第四条工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。
在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。
社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受年度休假。
第五条服务期风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定1年，以此类推。
另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;2、服务期的结束时间为下列第____种：(1)至____年____月____日止;(2)至劳动合同期满时止。
第六条违约责任有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方应当按照本协议的约定向甲方支付违约金：1、乙方严重违反甲方的规章制度的;2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;4、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;5、乙方被依法追究刑事责任的。
6、乙方单方解除约定服务期的劳动合同的，乙方应当向甲方支付违约金。
第七条协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方(签字盖章)：_______年_____月_____日乙方(签字)：_______年_____月_____日甲方：法定代表人：联系电话：联系地址：乙方：身份证件号码：通讯地址：联系方式：本着从“基层干起”的理念，乙方自愿参加应聘，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就有关事项达成如下协议：第一条培训期限自年月日至年月日止。
第二条甲方权利义务1、甲方负责安排乙方进入甲方企业接受3个月以内培养;培养协议签订前，设1-7天的观察期，双方可自愿选择去留。
2、甲方负责对乙方培养期间的表现和行为进行培训和督导管理，定期对乙方培养情况进行监督检查，同时结合乙方在工作岗位的实际情况，决定乙方试用、转正、晋升等。
3、甲方为乙方提供培养工资，免费为乙方提供食宿等，培养结束并通过考核后，经双方双向选择，由企业作为技术或管理人才留用，或由甲方根据个人能力及表现推荐到其他部门与培养岗位对口的岗位就业。
第三条方权利义务1、乙方自愿申请应聘成为甲方统一招聘的管理及技术储备干部，愿意参加相关企业从“基层岗位做起”的培养计划，服从甲方的工作安排和日常管理，确保认真完成甲方的各项要求，培养期间，甲方会依实际工作岗位和级别为乙方定薪。
2、乙方在培养过程中的意见、建议和创新性的想法等，应首先向直接主管报告，在主管的帮助和协调下向甲方相关部门提出，不得自作主张运用于培养岗位。
3、乙方拥有获得培养工资的权利。
培养期间，因自身原因，提前退出培养，以半个月培养工资作为对甲方的经济补偿。
第四条服务期甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起至劳动合同期满时止。
第五条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。
2、培训费用预计为元左右，以实际发生额为准。
3、培训费用由公司负担。
第六条工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的 %支付：奖金按通常支付额的 %支付。
在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受年度休假。
第七条违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚。
2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。
第八条其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方(签章)：法定代表人：年月日乙方(签字)：年月日甲方(委托方)：乙方(受托方)：经甲乙双方友好协商，达成如下培训委托协议：甲方聘请乙方的培训讲师，为甲方组织的受训人员提供培训服务。
1、培训主题：《》2、培训时间：2012年月日(6小时/天)3、培训地点：甲方安排4、培训老师：5、培训费用：讲课费人民币元/天，总计费用元。
乙方培训讲师的交通食宿费用由甲方负责(住宿以三星级酒店及以上为标准)。
6、双方责任：a、甲方负责培训的人员组织、场地安排、食宿等组织管理工作;b、在开课前5天内由甲方确认培训的提纲;乙方提供培训的讲义资料(电子版ppt讲义)由甲方自己负责资料的印刷工作(或由乙方负责印刷本);c、在培训过程中乙方培训师保证课程的质量;并保证不得有损及甲方信誉或其它不正当言行;d、乙方讲师在甲方的培训中提供的培训课程内容(教学大纲、讲义等资料)乙方享有知识产权，仅限于在本协议所涉及的培训中使用，未经乙方事先书面同意，甲方不得向第三方提供;培训过程甲方不得录音、录像，否则乙方有权利终止授课，并保留进一步追偿的权利。
7、付款方式：双方于协议签订后，上课前三天支付讲课费50%做为预付款，课程结束三个工作日内甲方支付50%的余款给乙方。
若甲方逾期付款，甲方须按每超过一天支付培训课酬总额的5‰的违约金给乙方作为补偿。
8、违约责任：在签订本协议后，双方严格按照合同规定的条款执行，任何一方如有违反(不可抗拒的因素与其它因素除外，不可抗力包括：自然灾害：地震、洪灾、流行疾病等;其它因素：社会因素、政治因素、航班因素;乙方突发重大疾病等)导致不能履行本协议，经甲、乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。
9、本议书自双方签字盖章之日起生效。
10、未尽事宜，双方本着平等合作的原则协商解决。
11、本协议传真有效。
公司帐号：开户名：甲方(盖章)：签字：时间：乙方(盖章)：签字：时间：甲方：乙方：根据甲方委托，乙方承办培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。
一、培训目的甲方委托乙方培训的目的：。
二、培训的内容范围及要求1、2、3、4、三、培训时间甲方委托乙方从年月日至年月日完成培训任务，乙方计划天内完成，并向甲方提供培训课程表一式份。
四、承办培训人员由乙方指定此次培训负责人承办该项培训。
五、费用及支付方式根据培训授课课时及授课老师的水平高低，经双方议定，甲方向乙方支付培训费元。
本协议生效后，甲方向乙方预付50%培训费，即元，地余下部份待乙方出具培训课程表时一次付清。
六、乙方的义务1、培训过程坚持向甲方提供的培训课程表保证按时按量地完成教学计划，管理好培训班的日常性事务，未经甲方许可，不得将此培训交予其他公司办理。
2、遵守职业道德。
对甲方提供的有关资料(如人员名单)和情况保守秘密。
3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训结束时请甲方参与监考发证等考务工作，以便验收培训结果。
