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什么是安全生产责任制
安全生产责任制是指企业为了保障员工的生命安全和健康，建立起
来的一种管理制度。
在生产经营过程中，企业必须严格执行安全生产
法规、标准和规程，落实安全生产责任制，从而确保生产过程中不发
生安全事故，保障员工的生命财产安全。
首先，安全生产责任制要求企业领导高度重视安全生产工作，强调“安全第一、预防为主”的理念。
企业领导要切实履行职责，对安全生
产工作负总责，做到层层贯彻落实，切实保障员工的安全。
其次，安全生产责任制要求企业建立健全安全生产管理制度，明确
各岗位的责任、权限和义务。
各级管理人员要严格按照制度要求履行
职责，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保
护能力。
此外，安全生产责任制还要求企业建立健全安全生产监督检查机制，加强对生产过程中存在的安全隐患的排查和整改。
要做到“三同时”管理，即设施安全、操作安全、作业安全同时符合要求，确保安全生产
管理工作的全面覆盖和无死角。
最后，安全生产责任制还要求企业建立健全安全生产事故应急预案
和安全生产事故隐患排查治理制度，提高应对突发事件的应急能力和
处置能力，保护员工的生命财产安全。
总之，安全生产责任制是企业保障员工安全的基础，是企业可持续
发展的重要保障。
企业要切实履行安全生产责任，落实到位，把安全
生产责任制贯彻到每一个环节和每一个岗位，确保企业安全稳定运行，为员工的生命安全和健康保驾护航。
(完整版)安全生产责任制(完整版)安全生产责任制1. 安全生产责任的内容和范围安全生产责任是指企业在生产经营活动中应当承担的保障员工生命安全和财产安全的主体责任。
安全生产责任的内容包括：生产设施和设备的安全管理责任生产过程的安全操作责任生产产品的质量和安全责任事故应急处理责任安全教育培训和宣传责任安全监督和检查责任2. 安全生产责任的主体安全生产责任的主体是企业经营管理者。
企业经营管理者应当设立安全责任机构，明确安全生产责任的具体内容和范围，并确保责任的落实。
3. 安全生产责任的层级和分工安全生产责任应当按层级进行划分和分工，确保责任到人。
具体划分和分工可根据企业的规模、行业特点和生产风险进行调整。
企业高层管理人员应当对安全生产负总责，制定安全生产方针和目标，并提供必要的资源支持。
中层管理人员应当负责具体实施安全生产管理工作，包括安全培训、检查和事故处理等。
基层管理人员和员工应当具体执行安全操作规程和措施，确保生产过程的安全。
4. 安全生产责任的目标和要求安全生产责任的目标是保障员工的生命安全和财产安全，减少事故发生的可能性，防止事故造成的人员伤亡和财产损失。
为实现这一目标，企业必须履行以下安全生产责任要求：制定和落实安全生产制度和规程，明确安全操作要求和标准。
配备符合安全要求的生产设备和设施，并定期维护和检修。
按照法律法规和安全要求，组织和实施安全培训和教育。
加强安全监督和检查，发现和排除安全隐患。
管理和处理事故，及时组织救援和抢险。
5. 安全生产责任的监督和评估安全生产责任的监督和评估是确保责任落实和安全管理有效的重要手段。
监督和评估可以通过以下方式进行：内部审查和自查，定期检查和评估安全生产责任的执行情况。
外部咨询和评估，聘请专业机构对企业的安全管理进行评估和指导。
政府监管和检查，监督企业遵守安全相关法律法规和标准。
员工参与和反馈，鼓励员工积极参与安全管理，提出改进意见和建议。
通过持续的监督和评估，企业可以及时发现和解决安全生产责任方面存在的问题，提高安全管理水平。
安全生产责任制安全生产责任制范本（通用9篇）安全生产是企业们关心的问题，安全生产需要我们落实到日常管理中，将安全生产责任制。
下面是小编整理的安全生产责任制范本（通用9篇），欢迎大家阅读。
安全生产责任制篇1(1)协助单位负责人组织推动本单位的安全生产工作，及时掌握并切实贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规和制度。
建立并保持实施职业安全健康管理体系，定期评价，持续改进。
(2)坚持“以人为本”安全生产理念，充分发挥每个人的积极性、创造性;不断增强员工发现危险和处理突发事件的能力，消除隐患，提高自我保护意识。
(3)组织、协助有关部门和单位制定与及时修改体系文件、安全生产责任制和各项规章制度、安全操作规程，并对这些文件、制度、规程的贯彻执行情况进行督促检查。
(4)汇总和审查生产经营单位的安全生产措施计划，并督促有关部门和单位按期实现。
(5)参与新建、改建、扩建和技术改造工程项目的设计审查、施工监督、竣工验收，督促劳动安全卫生设施按“三同时”原则执行。
(6)经常地、有计划地对从业人员进行安全生产教育和培训;负责实施新员工入厂安全教育;配合地方、行业安全生产监督管理部门搞好特种作业人员的安全教育培训和考核工作。
(7)协助管理者组织好日常的安全检查工作。
发现问题及时督促和协助解决。
发现重大隐患时，有权指令先停止生产，并立即报告管理者研究处理。
(8)参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的登记、统计、分析、报告，做好事故的预测、预报工作。
协助有关部门提出预防事故的措施，并督促按期实现。
(9)协调解决基层反映的在其职责范围内无法解决的问题，在资金、技术、政策方面提供保障条件，免除其后顾之忧，努力当好基层的“配角”。
(10)协助有关部门和单位搞好职业病和各种职业危害情况的调查、分析、报告工作，建立单位职业危害、职业健康档案，针对职业危害情况研究和实施防治措施。
(11)督促有关部门和单位，按照有关规定及时发给个人防护用品(具)、保健食品和清凉饮料，并指导从业人员正确使用。
(完整版)安全生产责任制安全生产责任制摘要安全生产是企业发展的重要保障，安全生产责任制的建立与落实对于维护员工生命财产安全、提高企业经济效益具有重要意义。
本文将详细介绍安全生产责任制的概念、内容、建立与落实过程，并分析其对企业的影响。
引言安全生产责任制是指企业在生产经营过程中，依法确定职工和管理人员在安全生产中的责任和义务，并建立健全相应的责任追究与激励机制。
它是保障员工生命财产安全、预防事故发生、提高企业经济效益的重要管理措施。
1. 安全生产责任制的内容安全生产责任制主要包括以下几个方面：1.1 安全生产组织机构企业应建立健全安全生产组织机构，明确各级管理人员和职工的安全生产责任和权限。
包括成立安全生产委员会、设立专职安全生产人员、明确部门、岗位的安全生产责任等。
1.2 安全生产规章制度企业应制定和完善安全生产规章制度，明确安全生产的具体工作要求和操作规程。
包括特种作业操作规程、危险化学品管理制度、消防安全制度等。
1.3 安全生产责任制度企业应建立安全生产责任制度，明确安全生产责任的层级和内容。
包括领导责任制、部门责任制、岗位责任制等，形成层层压实的安全生产责任。
1.4 安全生产培训教育企业应定期进行安全生产培训教育，提升职工的安全意识和应急处置能力。
包括新员工培训、定期安全教育、应急演练等。
1.5 安全生产检查与评估企业应建立健全安全生产检查与评估机制，定期对生产设施、工艺流程、职工操作行为等进行检查和评估，及时发现和排除安全隐患。
2. 安全生产责任制的建立过程安全生产责任制的建立与落实需要经历以下几个步骤：2.1 领导重视和决策部署企业领导应高度重视安全生产责任制的建立，制定明确的安全生产目标和计划，并组织相关人员进行工作部署。
2.2 规章制度建设企业应根据自身实际情况，制定和完善相关的安全生产规章制度，确保安全生产工作有明确的依据和操作规程。
2.3 岗位责任划分企业应对各个岗位进行责任划分，明确职工在安全生产中的具体责任和权限，建立健全责任落实的机制。
安全生产责任制是什么
安全生产责任制是指企事业单位在生产经营活动中，将安全工作作为首要职责，明确安全生产的组织机构、责任分工和安全管理要求，建立健全安全生产责任制度，以达到预防事故、保障员工安全的目的。
安全生产责任制的核心理念是“谁主管、谁负责、谁承担”。
即在企事业单位中，领导干部是第一责任人，他们担负着全面负责、全过程的安全生产工作责任。
同时，各级组织机构和工作人员也要按照各自的职责清晰明确，并切实履行安全生产责任。
安全生产责任制的实施应包括以下几个方面：
1. 领导责任：企事业单位的领导干部要树立安全意识，将安全工作作为首要任务，在中心工作中放在重要位置，确保安全生产的各项工作得到有效落实。
2. 分级负责：各级组织机构和工作人员要按照层级划分清楚责任，明确各自的职责、权限和责任范围，并履行好相应的责任。
3. 安全生产责任追究：对于安全生产责任违法违规行为，要依法追究责任，对于造成重大伤亡事故的，要依法追究刑事责任，并进行相应的经济处罚。
4. 制度建立：建立健全企业内部的安全生产责任制度，明确各部门、岗位之间的安全职责和配合关系，规范各项工作流程和操作规范，在工作中严格执行。
5. 教育培训：开展定期的安全生产教育培训，增强员工的安全意识和操作技能，提高他们的自我保护和安全管理能力。
安全生产责任制的实施能够有效地提高企事业单位的安全生产管理水平，预防各类事故的发生，保障员工的生命财产安全。
同时，也有助于形成全社会共同关注、共同参与的安全生产局面，推动形成安全文明的发展环境。
什么是安全生产责任制
《什么是安全生产责任制》
安全生产责任制是指企业依法承担对本单位安全生产工作的全面领导责任和管理责任，包括制定安全生产管理制度，建立安全管理机构，明确安全生产目标和责任分工，加强安全教育和培训等。
安全生产责任制是保障安全生产的重要制度基础，也是企业履行社会责任和维护员工安全权益的重要方式。
安全生产责任制的实施需要企业全体员工共同努力。
企业领导要加强对安全生产工作的重视，树立安全生产意识，推动安全生产责任制的落实。
同时，各级管理人员要充分发挥管理职能，建立健全安全生产工作机制，确保安全生产目标的实现。
员工要严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全教育培训，增强安全防范意识，主动发现和纠正安全隐患。
安全生产责任制的实施可以有效促进企业安全生产管理水平的提高，降低安全生产事故的发生率。
同时，通过加强安全生产管理，提高企业生产效率和产品质量，增强企业竞争力。
此外，安全生产责任制的实施也有利于维护员工的身体健康和生命安全，提高员工的安全生产意识，促进企业和员工的和谐发展。
总之，安全生产责任制是企业安全生产管理的重要制度，对于保障安全生产，提高企业效益，保障员工权益等方面都起着重要作用。
企业要认真落实安全生产责任制，使其成为企业安全生产管理工作的基本要求，全面推动企业安全生产工作向更加科学、规范和有效的方向发展。
全体员工安全生产责任制1.安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。
2.针对建设施工企业“工期紧、任务重、施工条件差、工作艰苦”的行业特点，每个职工都要提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。
3.认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守燃气工程公司“特种作业人员管理规定”、“人身安全十大禁令”、“车辆安全十大禁令”、“防止中毒窒息十大禁令”等安全生产的各项制度和规定。
4.严格遵守本岗位的安全操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。
5.认真学习并严格执行安全施工、安全检修等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。
6.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌发状态。
在发生事故时，及时地如实向上级报告，并立即进行事故处理，保护好现场，做好详细记录。
7.正确操作、精心使用和维护保养设备、工具;正确使用各种劳动防护用品和安全防护用具，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
8.积极参加公司、部门、班组的各项安全生产活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
9.有权杜绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
全体员工安全生产责任制（2）一、背景安全生产是企业的永恒主题，也是企业可持续发展的重要保障。
为了保护员工的生命安全和身体健康，确保企业产业链上的各个环节安全可靠运行，建立全面落实全体员工安全生产责任制十分必要。
二、目的全体员工安全生产责任制的目的是通过强化员工的安全意识，有效提升安全生产管理水平，防范和遏制各类事故的发生，最大限度地保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的稳定运行及广大员工的合法权益。
三、责任主体全体员工是安全生产的直接参与者和责任承担者，包括企业管理层、中层干部和基层员工。
四、责任内容1. 企业管理层责任企业管理层要坚决贯彻国家和地方政府关于安全生产的法律、法规、制度和要求，制定有效的安全生产管理制度，提供必要的安全生产经费和资源。
安全生产责任制范本安全生产责任制是指企业根据国家有关法律、法规和标准，对安全生产工作进行组织、实施和管理的一种制度。
下面是一份安全生产责任制范文，供参考：一、安全生产责任的确认1. 公司总经理是全面负责企业安全生产工作的责任人，对企业安全生产全面负责。
2. 部门负责人（包括各级管理人员）是所在部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产负责。
3. 各员工是自己工作岗位上的安全生产责任人，对自己岗位上的安全生产负责。
二、安全生产责任的内容1. 公司总经理的责任（1）组织编制公司安全生产责任制度和安全管理制度，并进行宣传和培训。
（2）确定公司安全生产的目标和任务，并制定相关的安全生产计划和目标。
（3）负责组织开展安全生产工作的整体管理和协调，确保相关工作的顺利进行。
（4）负责公司安全促进工作，并定期组织安全生产验收和评估。
2. 部门负责人的责任（1）负责部门的安全生产工作的组织和日常管理。
（2）制定部门的安全生产制度和工作规程，对本部门的安全生产目标和任务进行明确和落实。
（3）安排部门的安全生产培训和宣传工作，确保员工具备安全生产知识和技能。
（4）及时处理和报告部门内的安全隐患和事故，确保安全事件的及时处置和整改。
3. 员工的责任（1）遵守公司和部门的安全生产制度和规章制度，严格遵守作业操作规程和安全操作规程。
（2）参加安全生产培训和教育，掌握相关的安全生产知识和技能。
（3）发现安全隐患或者事故，应及时报告和处置，并对自己的安全行为负责。
（4）参与公司的安全活动，积极提出改进的意见和建议，共同维护安全生产环境。
三、安全生产责任的实施1. 公司总经理负责制定安全生产责任制度和安全管理制度，并进行宣传和培训。
2. 部门负责人负责制定部门的安全生产制度和工作规程，并进行相关培训和宣传。
3. 公司应建立健全安全生产管理机构，确保相关的安全生产工作的顺利进行。
4. 全体员工应参加安全生产培训，并签订安全岗位责任书。
安全生产责任制范文1、施工现场安全____管理网络，切实加强施工安全管理，确保职工在劳动过程中的安全与健康。
2、各级施工管理人员和施工操作人员都必须熟悉公司安全管理规范，严格执行安全技术交底制度。
3、新进场人员必须经过三级安全教育后，方可上岗，特殊工种必须持证上岗。
4、认真坚持安全自查制度，对于安全隐患要及时整改，并做到定人、定时间、定措施；发生事故要及时上报，重大事故要保护好现场。
5、装饰施工现场及仓库禁止吸烟，禁止穿拖鞋、赤脚、赤膊作业。
6、根据施工现场要求，进入施工现场必须戴好安全帽，高处作业必须系牢安全带，在搭建施工脚手架的同时必须做好安全网的围护。
7、施工中的“四口”(楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口)，“五临边”(阳台周边、卸料平台侧边、框架平台周边、屋面周边、坑道周边)必须有严密牢固的安全防护设施，任何人不许改动和破坏。
8、施工现场的临时用电必须符合安全技术规范。
配电箱必须装有漏电保护开关，电器设备必须有可靠的接地，电工必须有电工证。
9、现场使用的配电箱应有专人管理，接线必须从穿线孔接入，箱门必须关好上锁，严禁敞开使用。
10、工程中使用的易燃、____、有毒的物品要严格按规定保管和使用。
11、保持现场道路畅通，料具堆放整齐、安全。
危险部位和场所应设置安全标志牌。
责任人：班前安全活动制度1、每天上班前，做好班前安全教育(包括班前快会和安全讲话)。
2、对作业区域内及工作现场进行安全自检，发现问题及时处理，不得违章作业。
3、以班组为单位做好当天作业的安全交底，待确认所佩戴的防护用品齐全有效才能上岗操作。
4、对本工种使用的设备、机具、工具(包括脚手架)必须进行作业前的安全运转和使用检查，发现问题及时处理或报告。
隐患不排除不能上岗作业。
5、作业班组做好班组内的各项安全活动记录。
6、班组长对班前安全检查负全责，认真执行安全要求，严禁违章指挥。
责任人：项目经理安全生产责任制1、对施工现场的劳动保护和对所辖范围内的安全生产工作负具体责任，具体贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策法规标准和规章制度。
中铁五局（集团）有限公司北京地铁6号线一期05标项目部安全生产责任制1、安全生产组织机构成立以项目经理为组长，党工委书记、总工程师、安全副经理、生产副经理为副组长，项目部各部门负责人为成员的安全生产领导小组；项目部设置3个专职安全员，专业分包单位根据具体劳务总人数数量设置专职安全员（总人数50人以下，至少1名专职安全员；总人数50～200人，至少2名专职安全员；总人数200人以上足额配置专职安全员），各作业班（组）设置至少1名兼职安全文明人员，形成一个强有力的安全生产管理网络体系。
1.1、安全生产领导小组组长：刘强（项目经理）副组长：姚传德（安全副经理）俞辉（总工程师）胡兴平（党工委书记）李中奎（生产副经理兼施工部长）成员：黄伟（安全环保部部长）沈荣（工程技术部部长）闵孚勇（物资部部长）白忠民（综合部部长）崔涛（质量监察部部长）万明（机电部部长）尹裕（合同部部长）杨小强（财务部部长）吴占辉（试验室主任）1.2、安全生产组织机构框图安全生产组织机构框图2、安全生产方针项目部全员贯策“安全第一、预防为主”安全生产方针。
3、安全文明生产目标三无：无因工伤亡、无交通伤亡、无火灾及水灾事故。
一控：控制年负伤率在2‰内。
三消灭：消灭违章指挥、消灭违章操作、消灭惯性事故。
安全达标：达到北京市“安全标准工地”。
文明施工：达到“文明工地”标准。
4、安全生产责任制4. 1、实行安全生产三级管理一级管理由项目经理负责，成立安全生产领导小组，制定安全方针、安全目标，建立健全安全管理体系和安全管理制度，制定安全施工措施等。
二级管理由专职安全员负责，主要职责是贯彻执行项目经理(或安全领导小组)制定的安全制度、有关决议，检查安全体系运行情况，纠正过程中的不安全因素。
三级管理由班组长(施工员)负责，要严格执行安全操作规程和安全技术规程，负责实际施工操作中的劳动保护和安全管理，杜绝违章指挥，纠正违章作业。
各作业组设安全监督岗，由班组兼职安全员负责。
4. 2、安全生产领导小组项目经理部成立安全生产领导小组，全面负责或领导本项目工程施工过程中的劳动保护和安全管理工作，主管安全生产的项目副经理为安全生产的直接责任人，项目总工程师为安全生产技术负责人。
专职安全员负责安全生产领导小组的日常工作。
4.3、项目经理安全职责1）、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司和项目安全生产各项规章制度，结合项目工程的特点，组织制定本项目工程安全生产管理办法，并监督实施。
2）、作为项目工程安全生产第一责任者，对本项目工程的安全生产负全面领导和管理责任。
在建立项目工程管理体系时，要明确安全生产领导小组。
3）、为项目部配备3名专职安全员，督促专业分包单位根据具体劳务总人数数量设置专职安全员（总人数50人以下，至少1名专职安全员；总人数50～200人，至少2名专职安全员；总人数200人以上足额配置专职安全员）。
4）、在组织项目工程施工前，必须明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法，定期组织实施考核，项目工程安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩。
5）、健全完善用工管理制度，适时对组织施工生产人员上岗前的安全生产教育和变换工种以及工伤复工前的安全生产教育，保证施工人员的劳动保护用品。
6）、组织落实施工组织设计（或施工方案）中的安全技术措施，组织并监督项目工程中安全技术交底和设施设备验收制度的实行。
7）、原则上组织项目每月28日进行一次安全生产大检查，具体日期以实际通知为准。
留存相关检查记录，及时组织相关人员消除事故隐患，对上级安全生产检查中提出的事故隐患和管理存在有问题，应定人、定时间、定措施限期整改，并按时将整改情况向上级反馈。
8）、本项目发生伤亡事故时，必须做到迅速抢救伤员，妥善保护现场，及时向上级报告事故情况，并配合有关部门进行事故调查，认真落实防范措施。
9）、主持总结安全生产经验教训，组织事故调查处理工作；原则上定于每月30日组织一次安全例会，具体以实际通知为准。
10）、组织项目部贯彻、落实《北京市突发公共事件总体应急预案》和《北京时轨道交通建设安全风险技术管理体系》等相关政策、文件。
全面负责项目安全风险监控、应急管理。
11）、对特、一级的安全风险的控制措施进行决策。
对安全风险管理体系的运行进行监督、决策。
12）、担任项目部应急总指挥，负责橙色预警的响应，联系相关单位负责人，主持风险处理。
负责红色预警的上报集团、项目公司、总监办等相关领导，组织专家论证，组织项目落实风险处理措施。
13）、总体协调，保证人员、资金、机械、物资等应急资源的调配。
负责审批和决定本项目安全生产奖惩等重要决定。
4.4、安全副经理安全生产责任1)、根据国家安全生产的有关法律法规和企业的有关要求，对本工程项目的安全生产监督管理工作负直接领导责任。
2)、协助项目经理建立健全本项目安全生产保证体系和各项管理规章、责任制的建立，并督促有效运行。
3)、根据企业安全生产监督管理规章制度的要求，参与本项目日常的安全生产检查工作；对检查中发现的重大问题，有权下令停工整改。
对查出的问题，督促项目定人员、定时间、定措施落实整改，及时消除事故隐患。
4)、负责项目安全生产投入计划的审核，督促计划的实施。
5)、参与本项目的危险源辨识、风险评价、风险控制方案、事故应急救援预案的制定和监督实施。
6)、按照国家伤亡事故调查处理的相关规定，参与上级企业、地方政府对本项目所发生伤亡事故调查处理的业务配合工作。
7)、督促职能部门对项目全员进行安全生产教育、培训和考核工作，督促检查本项目特种作业人员及新上岗、转岗及劳务人员的“三级”教育培训。
8)、及时组织职能部门研究项目有关安全生产上存在的问题，参与解决方案的指定和督促落实。
对项目长期存在的重大安全生产隐患未能及时整改、整改不力以及发生伤亡事故隐瞒不报、迟报、谎报的，有权越级上报。
9)、及时汇报安全生产事故。
4.5、总工程师的安全职责1）、对本项目部劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。
2）、在组织编制和审批施工组织设计（施工方案），审批应用新技术，新工艺。
3）、审定有关改善劳动条件、减轻劳动强度技术的项目和措施。
4）、及时解决施工中的安全技术问题。
5）、参加重伤以上事故的调查分析、提出技术鉴定意见和改进措施。
6）、组织学习安全法规和安全规程，提高员工安全意识，组织对新工人进行岗前教育。
7）、审核监测方案、应急预案等施工风险预告相关文件。
组织、监督安全技术措施落实。
8）、负责安全风险的控制措施的决策和特、一级风险的方案制定，并组织专家论证。
9）、领导安全风险小组，负责安全风险监测、预警工作。
负责黄色预警的响应，联系相关单位负责人，组织风险处理。
10）、复核工程监测方案和监测报告，准确判断、预测工程风险状态并制定处理措施。
11）、负责黄色预警的响应，联系相关单位负责人，组织风险处理。
4.6、生产副经理安全职责1）、对本项目安全生产负直接领导责任。
2）、协助项目经理督促本项目贯彻执行国家、行业、当地政府、建设单位及中铁五局有关安全生产、劳动保护、职业健康的方针、政策、法令、法规和各项管理规章、规定。
自觉接受当地政府行政主管部门的监察和群众监督，服从上级和行业管理。
3）、协助建立、健全本项目安全生产保证体系和安全生产责任制、管理规章制度、管理办法及安全生产奖惩办法。
4）、在计划、布置、检查、总结和评比施工生产的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全生产管理工作。
5）、组织项目的每周四进行安全生产检查，对查出的问题，定人员、定时间、定措施落实整改或报请上级解决，及时消除事故隐患。
6）、督促职能部门对项目全员进行安全生产教育，组织对生产管理人员、技术人员、操作人员定期进行安全知识培训考核，督促检查本项目特种作业人员及新上岗、转岗及劳务人员进行“三级”教育培训和资源储备。
7）、组织相关技术人员对中铁五局公布的危险源进行确认，对四新项目重新组织辨识、评价和风险策划，上报上级主管部门审核后实行，并依据工程特点制定有针对性的应急救援预案，组织做好应急救援预案的演练工作。
8）、督促安全生产投入计划的编制和实施。
9）、督促职能部门按规定及时发放达到国家或行业质量标准的劳动防护用品、保健食品、清凉饮料、劳动护肤品等，监督员工正确使用防护用品。
10）、积极配合进行伤亡事故的处理及安全生产事故的原因分析，采取措施，防止同类事故再次发生。
11）、做好与当地安全、建设行政主管部门的协调工作，以利安全生产管理工作的开展。
12）、了解本工程安全风险，参与特、一级的安全风险的控制措施进行决策。
了解本工程安全风险控制状态，参与安全风险管理体系的运行进行监督、决策。
13）、协助项目经理负责橙色预警的响应，协助总工程师黄色预警的响应。
4.7、党工委书记安全生产责任1)、严格履行一岗双责的工作原则，协助项目经理组织开展安全生产宣传教育活动，督促项目做好“三级”教育和安全培训，监督相关部门贯彻执行有关安全生产、劳动保护、职业健康的各项规定，积极营造安全生产氛围。
2)、动员、调整员工思想状态，尽量减少人的不安全行为。
3)、遵守安全生产法律、法规，对本项目违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，及时提出整改要求，督促整改。
4)、参与项目安全生产检查，发现现场有违章指挥、强令冒险作业或重大事故隐患时，及时制止。
并督促行政部门制定有效的整改措施。
指令相关部门督促对现场安全隐患的整改落实。
5)、把项目安全生产内容列入党工委会议的常设议题，定期分析安全生产管理上的问题，及时上报项目的安全生产情况。
6)、参加安全生产事故和突发事件的处理工作，及时向上级汇报安全生产事故情况。
主动联系、沟通媒体，控制不实舆论报道，减少负面舆论报道，维护中铁五局社会形象。
并督促行政按规定追究有关责任人的责任。
4.8、安全员安全职责1)、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻项目各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
2)、协助领导组织本项目安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。
3)、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。
遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
4)、有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。
5)、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施。
6)、及时为项目经理、技术负责人、安全生产管理人员改进施工工艺和操作方法提供资料信息，协助项目工程师及时解决工程安全方面的技术问题。
7)、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。
