工作抽样可用到 哪些领域?
人员饱和度
调查人员的工作状况,找出作业者在工作中存在的问题,制定 改善方案和措施
设备稼动率
调查设备的开机率及停机率,分析停机的原因,采取对策,提 高设备的运转率
工时宽放率
调查标准时间的管理宽放率和作业宽放率,设法减少无效工时, 使标准时间制定的合理
工作抽样的方法
工作抽样的原理
例:观测某加工车间10人的作业状态,试观测一天,观测20次,则一天得到
了10×20=200个观测数据,对观测数据进行统计后有150次作业,50次空闲,则操作者的 作业率为P=150/200×100%=75%,当可靠度(置信度)规定为95%,相对误差为±5%时, 则求得观测次数为:
n4 ( 1 S 2pp)0 4 . ( 0 1 25 0. 0 7 .7 )55 53 次 3
不同抽样目的允许的绝对误差E值
目的
调查停工,等待时间等管理上的问题 作业改善
决定工作地布置等宽放率 制订标准时间
E值
±3.6%~4.5% ±2.4%~3.5% ±1.2%~1.4% ±1.6%~2.4%
观测参数
工作抽样的方法
原则:在满足可靠度及观测精度的前提下,确定合理的抽样次数。 方法:图表法和计算法。
研究宽放率(疲劳宽放除外)或作业内容变动大的场合,最好观测期间稍长 些。
说明调查目的
工作抽样的步骤
为使工作抽样取得成功,必须将抽样的目的、意义与 方法向被观测对象讲清楚,以便消除不必要的疑虑,并 要求操作者按平时状态工作,避免紧张或做作。
工作抽样的步骤
正式观测
(1)决定每日的观测时刻 观测时刻必须是随机的,以免观测结果产生误差。随机决定观
工作抽样的步骤