岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表
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单位领导班子集体廉政风险点、风险等级、防控措施登记表一份本单位存档,一份公示。
廉政风险点风险等级防控措施登记表使用说明本文件是一份《廉政风险点风险等级防控措施登记表》的标准版使用说明,旨在帮助各单位明确如何填写、使用及管理这份重要的廉政风险防控工具。
通过详细阐述表格的构成、填写要求、风险等级划分、防控措施制定等内容,确保各单位能够有效识别、评估及防控廉政风险,促进廉洁从业,保障单位健康发展。
一、表格构成《廉政风险点风险等级防控措施登记表》主要由以下几个部分组成:主要工作职责:概括列出单位领导班子集体的主要职责范围,为后续的风险点识别提供基础。
权力事项:具体列出单位领导班子集体所行使的各项权力,包括但不限于决策权、审批权、管理权等。
廉政风险点:针对每项权力事项,识别可能存在的廉政风险点,即可能导致不廉洁行为发生的关键环节或因素。
廉政风险表现形式:详细描述廉政风险点可能以何种形式表现出来,如利益输送、权钱交易、滥用职权等。
风险等级:根据廉政风险点的严重程度和发生概率,将其划分为不同等级,如高、中、低等,以便采取相应的防控措施。
防控措施:针对每个廉政风险点,制定具体、可行的防控措施,以降低风险发生的可能性和影响程度。
责任领导:明确每个廉政风险点的防控责任领导,确保防控措施得到有效落实。
主要领导意见及单位领导小组(指导协调小组)意见:记录主要领导及单位领导小组对廉政风险防控工作的审核、指导和建议,确保防控工作的科学性和有效性。
二、填写要求准确性:填写表格时,应确保所有信息的准确性和完整性,不得遗漏或隐瞒任何廉政风险点。
客观性:在识别廉政风险点和评估风险等级时,应保持客观公正的态度,避免主观臆断和偏见。
针对性:制定的防控措施应具有针对性,能够直接针对廉政风险点,有效降低风险发生的可能性。
可操作性:防控措施应具体、可行,便于操作和执行,确保能够有效落实。
时效性:随着单位工作职责、权力事项及外部环境的变化,应及时更新和完善廉政风险点及防控措施,确保防控工作的时效性。
幼儿园校长个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表风险点查找1. 行为透明度- 风险点:缺乏透明度的行为可能导致权力滥用和腐败问题。
风险点:缺乏透明度的行为可能导致权力滥用和腐败问题。
- 防控措施:校长应积极推动行政决策的公开透明,确保各项行政决策公平公正。
防控措施:校长应积极推动行政决策的公开透明,确保各项行政决策公平公正。
2. 人事任免- 风险点:校长在人事任免中存在以权谋私、拉拢关系等不当行为。
风险点:校长在人事任免中存在以权谋私、拉拢关系等不当行为。
- 防控措施:制定完善的人事任免制度,明确程序和标准,确保人事任免公正公平。
防控措施:制定完善的人事任免制度,明确程序和标准,确保人事任免公正公平。
3. 财务管理- 风险点:校长可能存在挪用公款、贪污贿赂等财务犯罪行为。
风险点:校长可能存在挪用公款、贪污贿赂等财务犯罪行为。
- 防控措施:设立专门的财务监督机构,加强财务审计和监管,确保财务管理规范和透明。
防控措施:设立专门的财务监督机构,加强财务审计和监管,确保财务管理规范和透明。
4. 教育资源分配- 风险点:校长在教育资源分配中存在以权谋私、偏袒关系等不当行为。
风险点:校长在教育资源分配中存在以权谋私、偏袒关系等不当行为。
- 防控措施:建立公平分配机制,制定明确的资源分配标准和程序,确保教育资源公平合理分配。
防控措施:建立公平分配机制,制定明确的资源分配标准和程序,确保教育资源公平合理分配。
5. 教育质量评估- 风险点:校长可能存在篡改教育质量评估数据等行为。
风险点:校长可能存在篡改教育质量评估数据等行为。
- 防控措施:实施第三方独立监督,建立科学客观的教育质量评估机制。
防控措施:实施第三方独立监督,建立科学客观的教育质量评估机制。
防控措施登记表以上是幼儿园校长个人岗位廉政风险点查找及防控措施的登记表。
校长应认真落实相应的防控措施,确保岗位廉政风险的预防和控制。
个人岗位廉政风险防控登记表(本登记表仅供参考,具体填写根据实际情况进行调整)一、基本信息:1. 尊称:(必填)2. 性莂:(必填)3. 芳龄:(必填)4. 职务:(必填)5. 工位:(必填)二、岗位特征:1. 岗位职责描述:(必填)2. 岗位职权:(必填)3. 岗位风险评估:(根据具体情况填写)三、廉政风险及防控措施:1. 是否存在违纪违法行为倾向:(是/否)2. 是否存在受礼品礼金倾向:(是/否)3. 是否存在权力寻租倾向:(是/否)4. 是否存在利用职权谋取私利倾向:(是/否)5. 是否存在滥用福利资源倾向:(是/否)6. 是否存在其他廉政风险:(必要时填写)四、个人廉政承诺:1. 本人郑重承诺遵守国家法律法规,廉洁从业,维护职业操守,杜绝一切违纪违法行为。
2. 本人郑重承诺不接受或索取任何可能影响公正执行职务的礼金、礼品等。
3. 本人郑重承诺严格遵守单位纪律,不利用职权或职务之便通私利,不谋取非法利益。
4. 本人郑重承诺不以任何形式利用公共资源和职权谋取私利,杜绝滥用职权行为。
五、签名:日期:以上是个人岗位廉政风险防控登记表的范文,希望能够对您的工作有所帮助。
在填写登记表时,请务必根据实际情况进行详细的填写,并严格遵守廉政承诺,为营造风清气正的工作环境和单位形象做出应有的贡献。
祝工作顺利!对于个人岗位廉政风险防控登记表,我们不仅需要填写基本信息和廉政风险情况,还需要针对不同的风险制定相应的防控措施。
在填写完基本信息和岗位特征后,接下来需要详细进行风险评估和防控措施的制定。
三、廉政风险及防控措施:1. 风险评估在进行廉政风险评估时,需要全面深入地分析岗位所面临的廉政风险,以确保风险评估的全面性和准确性。
针对不同岗位的特点,可以制定相应的风险评估指标和量化标准,以便更好地识别和评估存在的廉政风险。
2. 风险防控措施制定对于已经明确的廉政风险,需要制定具体的防控措施,以便最大程度地减少廉政风险发生的可能性和严重性。
银行行长个人岗位廉政风险点查找及防控
措施登记表
一、廉政风险点查找
1. 与政府官员的关系
- 接受政府官员的礼品、请客等行为
- 参与与政府官员有关的商业利益交易
- 赞助政府官员的活动或项目
2. 资金管理
- 银行资金的滥用或挪用
- 资金违规流向账目的篡改
3. 监管合规
- 对监管部门的监察和检查采取不合规的应对方式
- 故意隐瞒与监管部门的关键信息
4. 决策利益冲突
- 自身利益与银行利益产生冲突时的处置方式
二、防控措施
1. 守法诚信
- 遵守国家法律法规及银行的内部规章制度
- 建立廉洁自律的工作作风
- 对廉洁行为进行宣传教育
2. 管理监督
- 加强对个人资金的管理与监督
- 加强对决策的透明度和合规性审查
- 加强对廉政风险的定期评估和控制
3. 内部控制
- 建立严格的审批制度和权限管理制度
- 加强对关键岗位及人员的监察和审计
- 加强内部通报和惩处违反廉政规定的行为
4. 教育培训
- 提供廉政教育培训,提高员工廉政意识和职业道德水平
- 加强对岗位风险教育培训,提高岗位风险意识和防控能力
结论
通过查找个人岗位廉政风险点并采取相应的防控措施,银行行长可以有效地预防和管理廉政风险,确保个人行为合规,并维护银行的声誉和形象。
小学校长个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表3.提高自身素质,杜绝吃、拿、卡、要等不正之风;4.做好人民公仆的角色。
1.保持良好的纪律和品行。
树立高尚的情操;2.加强思想政治和业务知识的研究,提高综合素质。
增强拒腐防变的能力。
岗位职责风险1.不履行岗位职责或履行不到位;2.违反廉洁自律规定;3.利用职务便利谋取私利;4.失职渎职、不作为等。
防控措施1.认真履行岗位职责,不偏废、不推诿;2.严格遵守廉洁自律规定。
不违法乱纪;3.杜绝利用职务便利谋取私利的行为;4.努力工作,不失职渎职。
积极进取。
外部环境风险1.个人生活不健康;2.受社会不良风气影响;3.受亲属鼓动违法乱纪,影响日常工作。
防控措施1.注重个人生活健康,保持良好的生活惯;2.保持清醒的头脑,不受不良风气影响;3.不受亲属鼓动,坚持遵纪守法,保持清正廉洁。
填表人:___单位(部门)负责人:(签字)岗位职责为了提高自身素质,我们需要遵守纪律,保持良好的品行和高尚的情操。
同时,我们也需要加强思想政治和业务知识的研究,提高综合素质,增强拒腐防变的能力。
除此之外,我们还需要避免不吃、拿、卡、要的行为。
作为人民公仆,我们需要严格遵守纪律,履行岗位职责,确保工作到位。
如果不履行岗位职责或违反廉洁自律规定,利用职务便利谋取私利,或者失职渎职、不作为等,都会带来风险。
外部环境也会对我们带来风险。
如果我们的个人生活不健康,或受到社会不良风气的影响,或者受到亲属的鼓动违法乱纪,日常业务工作也会受到干扰。
因此,我们需要时刻警惕这些风险,并采取措施来降低风险。
同时,我们也需要不断提高自身素质,做好人民公仆的本职工作。
岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名朱金陵职务局党组书记、局长岗位主要职责(分工事项)主持全局工作;贯彻执行价格的法律、法规和方针政策;负责省及省以上政府、价格行政主管部门和有关部门制定的行政事业性收费、商品、服务价格规定的贯彻实施,规范收费和价格行为;研究制定全市价格总水平年度调控目标和中期价格调控计划及措施,建立和完善价格监测和价格管理体系;负责研究制定市管商品、经营性服务收费的管理办法、作价原则和作价水平。
负责审定和调整省物价部门委托授权的商品价格、行政事业性收费、经营服务性收费的管理;负责管理权限内公务员、事业单位的综合管理工作;认真履行“一岗双责”,切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作,积极完成工作任务,自觉接受群众监督等。
风险类别廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施三重一大事项1 重大事项决策决策总体执行方面:决策与政策法规发生偏差;决策与客观实际情况不符;决策简单化,缺乏调查研究;决策不民主,决策议事规则和决策程序不规范。
一级决策前广泛深入调查研究,充分征求各方面意见;涉及改革发展和群众切实利益的决策,更加注重科学研究和科学决策;按照程序决策,除遇重大突发事件或紧急情况外,不得临时动议,重要决策要适当进行酝酿,或事先做好沟通协调;坚持集体决策,严格执行民主集中制;公开透明,规范程序议事规则。
2 价格工作科学发展决策执行方面:履行价格工作管理职责不到位;价格科学发展战略、规划、计划等综合管理工作不科学、不规范、不合理。
一级加强科学规划和统筹安排;强化科学管理价格工作;抓好价格管理和价格监管工作;完善价格监测和价格管理体系。
3 重要人事任免不严格按照程序选拔任用干部、进行人事任免;不征求纪检机构意见;因某种原因突击提拔干部;提拔“带病” 干部;超职数配备干部。
一级坚持公开、公平、公正原则,严格按照规则和程序选拔任用干部;重要人事任免坚持集体研究、民主决策;严格干部任职资格审查、公示和责任追究制;切实加强拟任干部的考察、监督工作;严格职数管理,坚持不超职数配备干部。
4 重大项目安排未认真执行民主集中制,或未进行调查研究,导致重大项目安排不科学、不合理。
一级充分调查研究,善于听取各方面意见和建议;必要时邀请有关专家学者进行可行性研究和论证;严格按照《市物价局局长办公会议事规则》审议;坚持民主集中制,坚持重大行政事项领导班子成员集体讨论研究三重一大事项决定。
5 大额资金使用过分相信承办人员偏袒陈述,导致不符合条件、或未按规定履行审批的大额资金支出通过审批。
二级进一步完善大额资金支出规定,按规定审批;严格财务制度,实行专款专用,根据资金分类,按规定程序使用资金;加强审核,入账票据必须符合规定。
岗位职责风险6 规范收费和价格行为执行省及省以上政府、价格行政主管部门和有关部门制定的行政事业性收费、商品、服务价格等规定不到位。
一级严格执行省及省以上政府、价格行政主管部门和有关部门制定的行政事业性收费、商品、服务价格规定,规范收费和价格行为。
7 政府指导价、政府定价的商品和服务价格的审批不按规定程序对政府指导价、政府定价的商品和服务价格进行审批。
一级依照法定程序对政府指导价、政府定价的商品和服务价格进行审批8 价格违规行为的处罚意见未深入调查研究、核实相关材料,偏袒一方当事人,下达的处罚决定不符合法律法规规定,或显失公平公正。
一级严格按照《价格法》和《价格违法行为处罚规定》等法律法规办案,深入调查研究,核实相关材料,重大案件由案审办实行集体研究决定制度,依法处理、秉公执法。
制度机制风险9 价格管理制度工作管理制度不完善,执行不到位,导致价格行政权力自由裁量权较大,容易产生违法违纪等严重后果。
一级加强制度建设,结合实际及时修订、完善相关制度。
加大制度执行力度,加强监督。
个人廉政承诺落实党风廉政建设责任制,建立健全全局各项规章制度,用制度管人、管权、管事,进一步推动价格部门反腐倡廉工作;提高思想认识,筑牢思想防线;严格遵守《廉政准则》,踏踏实实做事,清清白白做人。
签名:分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名徐泽宝职务副局长岗位主要职责(分工事项)分管行政事业收费风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险收费项目没有规定的收费项目及期限收费二级严格按规定和程序办岗位职责风险收费标准标准的调查把关不严二级严格验收收支成本、严格把关、按程序办业务流程风险个人廉政承诺落实党风廉政建设责任制,增强廉政意识,提高防腐能力,严格遵守《廉政准则》分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名高晴职务副局长岗位主要职责(分工事项)商品价格、成价监审、价格监测、价格认证风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险制度的执行如果制度不完善、执行不到位或不执行会导致行政自有裁量权过大,容易产生违规违纪等严重后果一级加快和完善制度建议,加大制度执行力度,加强制度执行的监督岗位职责风险职责的履行如果履行岗位职责,具体价格工作产生随意性,漠化职责,造成管理混乱一级认真履行和完善岗位职责,加强政策法规学习,不断提高办事能力和效率业务流程风险流程的规范如果业务流程不规范,工作就无章可循,无规可依,导致工作被动和失误一级严格业务流程规范和执行,严格工作程序,做到商品定价合理合法,价格监测正确及时,成本监审、价格认证客观公正个人廉政承诺落实党风廉政建设责任制,增强廉政意识,提高防腐能力,严格遵守《廉政准则》分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名郭玮莲职务副局长岗位主要职责(分工事项)部分服务价格风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险价格管理制度管理制度执行不到位二级完善价格管理制定岗位职责风险部分服务价格调定调定价二级按照调研程序规定,严格纪律业务流程风险行政审批程序不规范,人员没有到位,二级配齐相差人员,严格按照审批流程运行个人廉政承诺增强廉政意识,落实党风廉政建设责任制,严格遵守《廉政准则》。
分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名聂海林职务副局长、党组成员岗位主要职责(分工事项)分管价格监督检查分局工作:主要是依法查处违反价格政策和行政事业性收费的价格违法行为,组织开展市场检查,制定专项检查计划,重点查处哄抬物价、价格垄断、价格欺诈等价格违法行为。
分管局机关党支部工作:负责组织机关全体党员学习宣传党的路线、方针、政策,并保证党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定的贯彻落实;机关干部的思想政治工作;党员的教育、管理和监督工作。
风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险价格管理制度工作管理制度不完善,执行不到位,导致价格行政权力自由裁量权较大,容易产生违法违纪等严重后果。
二级加强制度建设,结合实际及时修订、完善相关制度。
加大制度执行力度,加强监督。
岗位职责风险价格违规行为的处罚意见未深入调查研究、核实相关材料,偏袒一方当事人,下达的处罚决定不符合法律法规规定,或显失公平公正。
一级严格按照《价格法》和《价格违法行为处罚规定》等法律法规办案,深入调查研究,核实相关材料,重大案件由案审办实行集体研究决定制度,依法处理、秉公执法。
业务流程风险发展党员工作发展党员程序不规范、不到位。
三级严格按照《中国共产党发展党员实施细则》,履行个人申请、推荐入党积极分子、列入建党考察对象、批准预备党员、预备党员转正等程序,成熟一个,发展一个。
个人廉政承诺落实党风廉政建设责任制,建立健全和完善各项规章制度,自觉体现以制度管事;增强廉政意识,规范工作行为,坚持从细微处着手,严格遵守《廉政准则》。
签名:分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名何韶华职务纪检组长岗位主要职责(分工事项)纪检监察、综合法规风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险廉政制度落实不到位,导致不廉洁行为发生二级完善廉政制度价格听证听证程序不规范二级健全完善价格听证制度岗位职责风险纪检监察执纪执法监督不到位三级严格执纪执法业务流程风险案件办理办案程序不规范二级坚持办案程序,严格办案纪律个人廉政承诺落实党风廉政各项规定,廉洁从政。
分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名项贤杰职务副调研员、办公室主任岗位主要职责(分工事项)综合协调机关政务工作;拟订相关工作制度并组织实施;负责会议组织、公文审核、文电处理、机要文档、政务督查、政务信息、宣传报道、政务公开、安全、保密、计划生育、机关后勤管理服务等工作;负责综治和应急管理工作;负责机关综合档案的建立和管理工作;负责人力资源和社会保障工作计划、总结等文字综合工作;负责局领导交办的其他工作。
风险类别风险点廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施制度机制风险内部管理制度制度不完善,执行不到位,导致内部管理不规范。
二级进一步健全完善和严格执行各项规章制度。
岗位职责风险车辆管理公车私用、违规停放、违法肇事、加油维修保养管理混乱。
三级强化教育,提高司乘人员整体素质;科学调配车辆,强化节能意识,提高车辆使用效率;加强车辆维修管理,降低维修费用;严格执行车辆管理规定。
公务接待管理存在超标现象。
三级实行结果监控。
按照公务接待规定,严格遵守接待标准、审批程序等,勤俭节约,合理、高效、规范开展公务接待工作。
资产管理在资产管理过程中不符合规定或随意处置,导致不廉洁行为。
二级进一步完善资产管理规定,严格执行各项制度。
业务流程风险文电处理工作对来文、来电、来函和发文处理不及时、不规范或不到位,导致工作延误和失误。
三级严格执行《公文处理办法》及其《实施意见》,熟悉收发文操作流程,严格按照规定程序收发文件;对制法文件按照规定的环节严格把关,确保公文的规范性和权威性。
个人廉政承诺认真履行岗位职责,加强学习,不断提高修养和综合素质,树立正确的世界观、人生观和价值观;深入贯彻“以人为本、执政为民”的理论思想,坚持服务为先、民生为先;严格执行《廉政准则》,廉洁奉公,清白做人。
签名:项贤杰分管领导审核意见所在党组审核意见市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名程蕾职务办公室副主任岗位主要职责(分工事项)协助办公室主任开展工作。