高校辅导员培训心得体会范文(精选7篇)
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高校辅导员培训心得体会高校辅导员培训心得体会「篇一」辅导员是学校与学生之间的媒介、纽带、桥梁,是开展学生思想政治教育的骨干力量,是学生健康的指导者和引路人。
20xx年8月,学生工作部组织全体政治辅导员开展理论、技能专项内容培训工作,现将学习心得汇报如下。
一、加深对工作的认识,摆正工作心态辅导员工作对素质的要求高,工作很辛苦,很难出成效。
许多从事学生工作的辅导员对自己的职业感到困惑,对自己在学生工作中的作用认识不够,对自己担负的重任认识不清,不知如何使自己的工作更有成效,使学生能够学有所成。
作为大学生的辅导员老师,工作需要有激情,如果多些理性的头脑,更能够科学地来开展工作。
二、提高辅导员业务水平,加大实践力度辅导员的工作任务有很多,我们大多数时候只重视学生的日常管理工作,而忽视了其他许多重要的方面,比如说大学生的思想政治教育,大学生的心理健康教育以及大学生的职业发展教育等等方面。
其实,这些工作才是我们的重中之重,我们应该充分重视这些方面的教育,做到工作细致,态度端正,责任心强,富有成效,真正成为一名名副其实的教育者,而不仅仅是一名管理者。
三、找准工作重点,加大工作力度。
加强大学生思想道德教育,培养政治坚定的大学生,加强大学生的思想道德修养,更好地胜任这一重任,无疑向我们每一位老师提出了挑战。
加强大学生的思想道德教育,要集思想性、科学性、教育性、知识性、趣味性相结合,对大学生关心的一些社会热点与焦点,通过研讨、辩论等方式,交流思想,使同学们从中明辨事理,不断提高大学生的道德自律性。
高校辅导员培训心得体会「篇二」作为一名刚刚毕业的应届毕业生,我很荣幸地成为教师队伍中的一员,开始自己人生的新征程。
为了使我们新教师尽快适应大学的教学工作,我省特地对我们进行了岗前培训。
通过五天的岗前培训,可以用一句话来表达我的感受,那就是:受益匪浅、辅导员队伍是大学生思想政治教育工作的骨干力量,是连接学校、家庭和社会沟通的桥梁。
高校辅导员个人培训心得11篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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高校辅导员培训心得体会高校辅导员培训心得体会范文高校辅导员培训心得体会范文1我于11月4日——8日在xx大学参加了xx省高校辅导员培训班秋季第四期的培训,获益匪浅。
感谢省教育厅,感谢xx大学,感谢母校,让我有了这么一次学习提高的机会。
从教育厅领导的讲话中使我倍感辅导员职务的意义和责任的重大;从南阳理工学院心理健康教育中心主任葛宝岳副教授的报告中,使我明白辅导员从事的是感动心灵的事业,学习掌握心理辅导技术在学生工作中的运用;xx大学学工部部长戴国立老师《学生应急事件处理的策略与方法》的报告给了我深深的启示;xx大学教育学院葛坤英教授《思想政治教育学科建设与高校辅导员工作》的报告则具体指明了辅导员工作的道路。
同时在这次培训中,除了听报告,还有会下座谈交流,还有文娱联欢,更有难忘的素质拓展训练。
不管是何种形式的培训,都给我留下了深刻的印象,给了我很多触动和感慨,在加深对辅导员工作的认识和理解的同时,更增强了工作的使命感和责任感。
现将培训心得总结如下:第一,辅导员工作是一份良心上的工作。
教育部第24号令对辅导员工作提出的要求第一条便是“认真做好学生日常思想政治教育及服务育人工作,加强学生班级建设和管理”,将辅导员工作定位在思想政治教育及服务育人,这一服务性更加使我觉得辅导员从事的是良心活,具体表现在对学生的态度和处理学生事件的方法上。
涵盖热心、耐心、公心、爱心四个方面,这四个方面互相联系,共同作用。
比如我现在带的是大一的学生,新入校门的他们是怀着无限憧憬走进大学校门的,对大学里的各项事务都充满了好奇,他们不知道怎么来规划大学生涯,不知道如何度过人生最值得珍惜的时光,这就需要辅导员下功夫进行正确的引导,特别是这个阶段正是他们的人生观、世界观、价值观养成的时期。
市场经济的冲击和社会上文化多元思想多流的渗透,一定程度上影响着他们价值观念的形成。
他们时不时地会困惑,会迷茫,会找不到前进的方向,在这个时候就需要有一名人生导师来进行指引。
2024年高校辅导员培训学习总结为贯彻落实《普通高等学校辅导员培训规划》的相关要求,提升高校辅导员的思想政治素质、专业水平和职业能力,激发辅导员在学生工作中的创新精神,推动辅导员整体素质的全面提升,我们学院学生处于____月份启动了为期两个月的高校辅导员专题培训活动。
本次培训的首要任务是强化思想政治教育工作。
面对当前复杂多变的社会环境,大学生思想政治教育工作面临新的挑战和问题。
我们必须把握思想政治教育的规律,优化教育要素的配合,激活学生的主体性,从而提高教育的实效性。
针对当前大学生的思想特点,我们将明确教育目标,丰富教育内容,改进教育方式,提升教育品质。
培训强调了对学生心理健康教育与指导的重视。
辅导员需关注学生的心理健康,及时发现和解决问题,掌握必要的辅导技巧,如接纳、倾听、共情等。
鉴于学院学生群体的特殊性,心理健康教育的强化显得尤为重要,同时需进一步完善班级心理委员的角色定位和工作指导。
培训还涉及大学生就业指导工作。
大学生活不仅是一段美好的经历,也涉及学生的安全意识教育。
当前大学生在财产安全、自我保护等方面存在诸多不足,因此加强安全意识教育,提升学生的自我防护能力是辅导员工作的重点之一。
培训还特别强调了突发事件的预防和应对。
通过分析高校突发事件的原因及类型,培训提出了建立预防系统和应急机制的重要性,以及如何提高应对突发事件的能力。
培训鼓励辅导员做好本职工作,提升个人能力。
具体措施包括加强思想政治教育、法制教育和就业指导,关心学生生活,积极开展主题教育活动,以提升学生的综合素质和学习动力。
通过本次培训,我们期望辅导员能够在今后的工作中更好地履行职责,为培养具有社会责任感、科学世界观和正确人生观的大学生贡献力量。
2024年高校辅导员培训学习总结(二)一、深化认识,领略辅导员岗位的独特价值自加入郑州工程技术学院国际教育学院担任辅导员以来,我在过去一年的工作中经历了种种挑战。
在学生管理方面,曾因对自身角色的认识不够明确,导致付出与成效不成正比。
高校辅导员个人培训心得体会【通用7篇】高校辅导员个人培训心得体会精选篇14月12日-14日我非常有幸参加了共青团文昌市委和文昌教育局举办的20__年文昌市少先队辅导员培训班。
三天的培训,紧锣密鼓,安排得满满当当,但我们这些参加学习的辅导员不但不觉得累,反而乐在其中。
近60名来自全市各中小学的少先队辅导员参加了这为期三天的培训。
三天的学习培训是短暂的,但三天的学习、收获却是永久的,通过这次学习,让所有的辅导员不仅学到了知识,锻炼了能力,还相互交流了经验、增进了友谊,可以说实现了“双丰收”。
开班典礼上,市有关领导和全体辅导员都佩戴上鲜艳的红领巾,会场上队歌嘹亮,红领巾将每个人的脸衬托地无比生动而充满活力。
平静不下来的心,带着无比的激情,开始了少先队辅导员的培训。
学习的内容是丰富多彩的,我们从卓老师的最基本的鼓号队的技能学起,到刘老师关于少先队常识和大队辅导员的工作职责等理论常识的培训,每天的课都是排得满满的,学习的知识很多,辅导员们都很珍惜这次学习的机会,每次上课总会早早到达会场,等候培训的开始。
鼓号队的技能训练可谓是最有趣的,卓老师生动有趣的上课总会令人感觉到时间的飞逝,时不时引起一阵阵愉悦的笑声。
他的语言朴素易懂、风趣活泼,一如他的为人,平易近人而充满无穷的人格魅力。
从他讲课的神态、表情和语言中无一不表达了一位老少先队工作者对少年儿童的关心,对少先队工作的热爱,对新一代少先队辅导员的期望。
每一天,笑声、掌声充满着培训会场,整个会场真的可以说是欢乐的海洋、求知的乐园。
在学习中,大家都用不同的方式介绍了自己,时常弥漫着歌声、笑声和掌声,加深了大家的感情。
在考核训练阶段,分成了四组进行考核。
打鼓的打鼓,打镲的打镲,指挥的指挥,各自选择自己较擅长的一项,组成一个鼓号队。
在训练中每个人都认真对待,力争把自己最好的一面展现出来,所有的队员团结一致,一遍又一遍不厌其烦地训练。
在合作中增进了感情,同时也体现了大家的团队精神。
辅导员培训心得体会范文(通用7篇)结合自身的工作实际,我主要从《辅导员开展大学生党建工作的能力与素质提升》和《高校共青团改革背景下的“第二课堂成绩单”深度探索》两个报告来谈一下自己的感受。
《辅导员开展大学生党建工作的能力与素质提升》是由西南交通大学常委,教育部高校辅导员培训和研修基地(西南交通大学)管理委员会副主任沈火明教授主讲的。
他从准确把握岗位要求,认真履行学生党建工作职责;全面提升能力素质,努力成为学生党建工作专家;切实抓住关键环节,着力提升学生党建工作实效三个方面,通过理论和案例相结合进行深度解析。
《高校共青团改革背景下的“第二课堂成绩单”深度探索》由西南交通大学团委大学生素质拓展中心主任李振宇主讲,她主要从第二课堂成绩单制度实施背景;完善第二课堂顶层设计,实现制度长效化;狠抓第二课堂项目库建设,实现项目精品化;升级第二课堂网络平台,实现管理信息化;加强第二课堂工作队伍,实现运营专业化五个方面进行解读。
通过这次学习,让我受益匪浅,现将自身的心得体会总结如下:一、提高思想境界,把握岗位要求网络成为当代大学生的成长环境,新时代有新命题,对辅导员提出新要求。
辅导员不仅仅是在线下做好思想引领、日常管理工作、心理辅导、安全教育、就业指导等工作,更是高校学生思想改革教育工作的教师和立德树人各方面工作的排头兵。
作为高校辅导员要以身作责,明确自己神圣的职责,明白“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”,更要有坚定的理想信念,有道德情操,有扎实学识,在新时代,要快速的占领网络平台,用学生喜欢的方式做好学生的引路人。
二、结合当前需要提高自身工作和探究能力1、加强理论学习,更新思想观念。
教育管理的先决条件是教育思想的转变;教育管理者知识、信息、理论的学习、积累、沉淀是教育的必备条件;及时高效的总结、深化、内化、升华是必然的归宿。
面对新时代,新情况,辅导员要明确学习内容,读懂读通文件精神,用文件精神指导实际工作,通过认真学习,树立坚定的目标,做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”教师。
高校辅导员心得体会高校辅导员心得体会(通用7篇)当我们心中积累了不少感想和见解时,就很有必要写一篇心得体会,这样就可以总结出具体的经验和想法。
那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编为大家收集的高校辅导员心得体会(通用7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
高校辅导员心得体会1我来到xx学校,担任辅导员也有一段时间了,现在来说说我这段时间工作的心得。
在担任辅导员之前,我一直不能区分班主任和辅导员的区别,但自己在担任辅导员的工作之后,就知道了两者之间的区别。
辅导员的主要工作是学生思想道德的教育;心理健康的教育;班级日常的管理,包括班风学风的建设;还有督促学生参加学院或学校举行的各类活动。
相比于班主任,辅导员跟学生们相处的时间更长,这就显出了辅导员工作的重要性。
所以怎样做辅导员,如何做好辅导员,就成了至关重要的话题,也是我要一直学习的东西。
对于班风学风的建设,我也有自己的一套方法。
班风和学风是两个不同的概念,班风是整个班级的风气,包括纪律意识的建设和其他思想方面的工作。
学风就是班级的学习风气。
要想做好班风的建设,首先就要组建一支有责任感、有管理能力的班委团队。
因为辅导员不能时时刻刻都盯着他们,而有了班委当助手,就方便得多。
平时需要多对学生进行思想教育,传达一些比较好的思想。
学风的建设就需要严抓考勤。
因为上大学之后,老师管得没有高中的严,所以有些同学会出现违反纪律的行为。
上课玩手机都是普遍现象,需要管理的是逃课、旷课、迟到等现象。
特别是上早课的时候,一些同学会玩手机玩到特别晚,第二天早上就起不来。
因为纪律意识不强,就会因为想睡懒觉而不去上课。
在大一的时候还需要上晚自习,因为我没有那么多时间每节课都去检查,所以这些工作都交给了班委去做,有什么情况班委都会报给我。
我会去找那些违反纪律的同学谈心,帮助他们走上正轨。
我每个月都会召开一次班会,主要就是和同学们聊聊天。
同学们有什么生活或者学习上的疑问都可以问我,我也会了解同学们最近的现状和心理状态。
高校辅导培训心得体会范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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高校辅导员培训总结(7篇)高校辅导员培训总结(通用7篇)高校辅导员培训总结篇1做兼职辅导员工作已经两年了,虽然是兼职的,但我感到辅导员工作责任真的很重大,并且通过锻炼,使自己的管理、沟通等各方面能力都有了提升,是一次难得的锻炼自己综合能力的机会。
自从担任09级会展1班和09级物流管理1班的辅导员以来,按照辅导员的规章制度要求自己,一直努力做好辅导员的工作。
首先从班级学生的学习、思想特点入手,加强思想教育,并积极组织参加各项院校活动,发挥本班特长,以勤补拙,虽然两个班级专业不同,学生性格不同,班级气氛不同,但两个班级在各项活动和学习中都都有一定好的成效。
现将本学期辅导员助理工作从班风建设,学风建设和组织参加活动三个方面总结如下:(一)班级的班风建设针对班级学生入学成绩水平比较集中,高分学生少,中低分学生较多,性格偏内向,不善于表现自己,生活比较节俭,思想上都积极要求进步的特点,从入学伊始,就提出了班级学生要团结的要求,尤其对09级物流班学生要求她们要活泼,要展现大学生的精神面貌,要共同进步的班风口号和要求。
班风建设的措施如下:(1)抓好学生的思想教育工作,开学伊始就在班集体中形成了良好的奋进,团结的氛围,努力帮助他们树立正确地人生观,价值观,寻找制定适合自己的人生目标,重新树立学习的自信心。
通过组织新老生经验交流会,以自身的经历现身说法,帮助学生正确认识自己的学习,思想水平及能力,以更好的树立个人的目标。
举办了“青春”为主题班会,帮助学生正确认识现在的人才需求形势,努力学习,树立信心,展望美好未来。
(2)组织了一支有能力,有号召力,团结向上的班委会,充分发挥学生的力量。
培养他们自我学习,自我管理的能力。
班委会及各科课代表能与各位任课老师积极配合,抓好日常的考勤和良好的课堂纪律,为同学们创造良好的学习环境。
管理好班级的日常工作。
(3)利用多种机会有班里的每位同学进行沟通,谈心,根据各自不同的特点,帮助他树立正确的人生目标和奋斗目标。
辅导员个人培训心得体会范例(7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制学校:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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辅导员培训学习心得体会辅导员培训学习心得体会(通用17篇)辅导员培训学习心得体会篇1经过几天的培训,使我对辅导员这个职业有了更深层次的理解,辅导员不像我们当初所想的那么简单,通过这几天的学习,使我明白自己所肩负的责任。
学院为使我们20xx年新进的教辅人员能尽快适应学院的管理工作,于8月3日—8月6日,特地为我们开办了辅导员岗前培训班,这次岗前入门培训虽然时间短,但内容十分丰富,通过培训,我得到了很大的收获。
在培训中,几位学院领导都谈到了当代高校辅导员身肩重任、角色特别这一问题。
人们都用这样的字眼来形容辅导员:“辅导员是大学生的导航员”、“辅导员是大学生的人生导师和健康成长的知心朋友”、“辅导员是高校学生思想政治工作最基层的组织者、教育者和管理者”……可见,“辅导员”这个称谓包含了许多荣耀而任重道远的内涵。
然而又有多少人知道在这些光环的背后,高校辅导员们付出了多少辛勤的汗水。
做为一名新入门的辅导员,我要向那些长期在学生管理工作战线上辛勤工作的老辅导员们学习,学习他们那种任劳任怨、吃苦耐劳、甘心奉献的精神,把自己的青春和才智奉献给教育事业。
辅导员是榜样。
“学高为师,身正为范”也正是这个意思,这里主要涉及做人的一种认同感,同时学生受教育的过程是人格完善的过程,高校辅导员的人格力量是无形的、不可估量的,辅导员要真正成为学生的引路人。
辅导员是管理者。
辅导员要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使学生管理和教育工作更有效率,更能促进学生的发展。
辅导员是朋友。
即所谓的“良师益友”,就是强调高校辅导员和学生要“交心”,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。
最后,辅导员是学生的心理辅导者。
辅导员必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。
在培训中,几位从事学生工作多年,管理经验丰富的学院各部门领导根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好辅导员的要点和方法,给我留下了深刻的印象。
大学辅导员培训心得体会10篇大学辅导员培训心得体会【精选10篇】辅导员个人心得怎么写?看下吧。
当我们有一些感想时,可以记录在心得体会中,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。
怎样写好心得体会呢?下面是收集大学辅导员培训心得体会,仅供参考,欢迎大家赏析。
大学辅导员培训心得体会精选篇1我参与了学工办组织的新入职辅导员职业能力提升培训。
这次培训涉及了辅导员工作中会涉及的各个方面,干货满满。
相信20多位一起参与培训的辅导员都获益颇丰。
我们不仅了解了我校目前辅导员队伍的建设现状、学工办各部门的工作职能,还了解了如何进行班级建设、如何处理心理危机、如何上好新生活动课、如何进行党建工作等等。
在正式开展辅导员工作之前,我对辅导员的工作已经有了一些了解。
但是在正式工作以后,还是深刻感觉到了自己的相关知识储备明显不够。
辅导员是做什么的呢?简单来说,除了给学生上课(活动课、思道修等课程除外),所有与学生相关的事情都需要辅导员来处理,都和辅导员的工作相关。
因此正如__老师说的,“对辅导员的要求超过对一般人的要求”。
但是在苦干的同时又要注意巧干,因此向各位有丰富经验的辅导员前辈吸取经验就尤为重要。
比如作为大一新生辅导员,需要给他们上活动课。
如何给他们上活动课,活动课该上哪些内容,是困扰我的问题之一。
然而在听了__老师的分享之后,我才明白认识到活动课可以有那么多形式丰富的内容,如果可以利用好活动课,非常有利于班级的建设和大一新生的德育。
此外,大一新生普遍班级归属感不强,如何进行班级建设,增强班级凝聚力也让我有些头疼。
但是在__老师和__老师分别介绍了他们的班级建设经验以后,我确实得到了很多启发。
其实学生是非常有创造力的,有时候适当放手给他们,也许会有意想不到的收获。
正如邓老师所说,我们培养了学生,同时也发展了自己。
一位经验丰富的优秀辅导员,一定是在培养了许多优秀学生的同时,自身各方面的知识储备也发展完备,处理学生事务的能力得到提升。
高校辅导员培训心得体会【7篇】在辅导工作上有了新的看法时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样可以记录我们的思想活动。
下面是小编给大家整理的高校辅导员培训心得体会,仅供参考希望能够帮助到大家。
高校辅导员培训心得体会篇120__年7月,我有幸参加了20__年度湖南省高校辅导员上岗培训班,培训地点位于湖南师范大学,来自全省69个院校的辅导员,共享此次“饕餮盛宴”。
感谢学校给予这次培训机会,培训班内荟萃,前辈们授课高屋建瓴、内容丰富、振奋人心。
现将本次培训心得汇报如下:一、新态势、新需求。
辅导员充分利用好网络思想政治平台和资源,在把握高等教育新态势的同时,明确立德树人的主体任务及目标,进一步强化网络育人实效。
辅导员做好网络思政工作:一要强基固本,做正能量的传播者;二要勇于创新,做融合变革的先行者;三要敢于亮剑,做主流价值的捍卫者;四要奋发有为,做新技术的引领者;五要担当负责,做清朗空间的守护者。
二、新要求、新担当。
党的报告、全国高校思想政治工作会议等,都对辅导员职业能力提出了新的要求:首先,政治素养过硬,精准定位“为谁培养人”;其次,育人目标明确,准确知道“培养什么人”;最后,业务能力强,贯彻履行“如何培养人”。
辅导员职业化发展,是辅导员专业化、职业化的必经之路,其关键落脚点就在于在素质条件、理论条件、实践条件、成果条件。
要担负起培育时代新人的重要使命,就需要“大丈夫的肩”、“小女人的心”和“老黄牛的背”,就要坚定信念,坚持真信、真爱、真能、真忧、真干,落实立德树人根本任务,培养一批批社会主义建设者和接班人。
三、新挑战、新机遇。
指出:“青年学生在哪里,学校的思想政治教育工作就要做到哪里,工作的重点就要放在哪里。
”在信息化技术迅猛发展,网络通讯便利化、实时化的时代背景下,大学生的价值观念、思维方式、行为模式已经发生根本性的转变。
一是多维价值理念冲突。
海量网络信息真假难辨,在缺乏理性判断和法律约束的环境下,不利于学生正确“三观”的培养;二是现实人际交往缺失。
辅导员岗前培训学习心得7篇辅导员岗前培训学习心得7篇参考辅导员的岗前培训心得怎么写呢?辅导员是指从事同学的思想政治训练、同学日常管理、就业指导、心理健康以及同学党团建设等方面的工作的学校公职人员。
下面是为大家整理的关于辅导员岗前培训学习心得,假如喜爱可以共享给身边的伴侣喔!辅导员岗前培训学习心得(精选篇1)通过学习,使我学到了许多理论学问、心理学学问和实际操作方面的方法,获得了一些最新的辅导员工作新动向,也领会了很多兄弟学校在少先队工作方面的一些优秀的、精彩的、胜利的案例。
学习结束后,我的心久久不能安静。
我在不停地思索,在新时期新形势下,怎样才能成为一名合格的少先队大队辅导员呢?综合培训学习到的东西和我个人的理解,谈一些自己的看法:一、不断学习,提高工作水平和业务力量。
俗话说“活到老,学到老”。
少先队辅导员面对的是将要挑起建设祖国重担的广阔少先队员,更应不断地学习各方面的学问,不断充实自己,通过学习、实践、总结、升华的过程不断积累阅历,敏捷运用学到的学问,依据实际状况加以改造和实施,使其变成属于自己的阅历。
二、关注社会新动态,与时俱进。
在这瞬息万变的新时期新形势下,我们的祖国正在飞速进展。
我们不能总是用过去来训练现代的同学,而是应当时刻关注社会的进展,跟随时代的脚步,抓住时事进展的训练契机,结合我们的历史,加以整合,使之相互渗透而达到更好的训练效果。
回想自己以前的工作,大多是一些按部就班的常规工作,缺少特色活动,缺少创新的意识。
有些活动虽然开展得也是有声有色,但是缺少宣扬的力度。
一件事做完就画上了句号,后期的宣扬做得不够,没有形成良好的支持体系。
三、协调处理好各方面的关系。
对于大队辅导员工作来说,需要面对的除了与孩子们的关系外,还应协调好与领导的关系、与中队辅导员的关系、与家长的关系和与社会的关系。
协调好与领导的关系,争取领导对大队工作的支持;协调好与各中队辅导员的关系,使中队辅导员都能乐观协作大队的支配,使活动的顺当开展得到保障,这些都很重要。
高校辅导员培训心得(4篇通用)高校辅导员培训心得(篇1)随着教育改革的不断深入,高校辅导员在大学生思想政治教育中的作用越来越重要。
作为一名辅导员,我深知自身的责任和使命,因此在参加了高校辅导员培训后,我对自己的工作有了更深入的认识和思考。
在培训中,我们首先学习了高校辅导员的角色定位和职责。
辅导员是大学生在校期间最亲密的师长和朋友,不仅要在思想、学习和生活等方面给予学生关心和帮助,还要积极引导学生健康成长。
通过学习,我深刻认识到,作为辅导员,我们需要不断提高自身的素质和能力,以更好地履行职责。
接下来,我们探讨了高校辅导员的核心工作——大学生思想政治教育。
当前,大学生思想观念多元化、价值取向多样化,如何引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观成为摆在我们面前的重大课题。
通过学习与实践相结合的方式,我深刻领悟到大学生思想政治教育的真谛,也掌握了开展思想政治教育工作的方法和技巧。
在培训过程中,我们还学习了如何做好大学生的心理健康教育工作。
心理健康教育是大学生健康成长的重要保障,辅导员需要具备一定的心理健康教育知识和技能,为学生的健康成长保驾护航。
通过案例分析和小组讨论等方式,我对心理健康教育的内涵和方法有了更加深刻的理解和掌握。
除了上述内容,我们还深入学习了大学生就业指导与服务等方面的知识。
当前就业形势严峻,大学生就业问题已经成为社会关注的热点问题。
作为辅导员,我们有责任为学生的就业提供指导和帮助。
通过学习,我掌握了就业指导与服务的基本理论和方法,也了解了当前就业形势和政策,为今后更好地开展就业指导工作奠定了基础。
通过这次培训,我对高校辅导员的工作有了更深入的认识和理解。
作为辅导员,我们需要不断提高自身的素质和能力,不断探索新的工作思路和方法,为学生的健康成长和全面发展做出更大的贡献。
未来工作中,我将努力发挥所学知识和技能,用心关注每一个学生,深入了解他们的思想动态和成长需求。
同时,我会积极与学校各部门密切合作,共同为学生创造一个良好的学习和生活环境。
高校辅导员岗前培训心得体会范文(4篇通用) 高校辅导员岗前培训心得体会范文(篇1) 在高校辅导员的岗位上,我参加了一次特别的岗前培训。
这次培训让我深刻体会到了高校教育的严谨性和辅导员工作的专业性。
参加这次培训之前,我一直以为辅导员工作仅仅是管理学生日常事务、沟通协调和思想教育而已。
然而,通过这次培训,我意识到自己之前的认识是多么肤浅。
在培训中,我们学习了高校学生管理规定、心理健康教育、职业规划指导等方面的知识。
其中,我特别关注的是学生心理健康这一块。
现在的学生面临着越来越多的压力和挑战,如学业压力、人际关系、未来就业等。
作为辅导员,我们需要关注学生的心理健康,帮助他们排解困惑,培养积极向上的心态。
这不仅需要我们具备一定的心理学知识,还需要我们用心去倾听、去理解学生。
除了理论学习,培训还安排了一些实践操作环节。
我们模拟处理了一些学生突发事件,如宿舍矛盾、学生纠纷等。
通过这些模拟演练,我更加明白了理论联系实际的重要性。
遇到实际问题时,我们需要迅速作出判断,采取合适的方法解决。
这需要我们具备敏锐的观察力和灵活的应变能力。
这次培训让我对高校辅导员这个职业有了更深入的了解。
我明白了,作为一名辅导员,我们不仅是学生的管理者和教育者,更是他们的引路人和朋友。
我们需要不断学习、不断进步,以更好地服务于学生。
在未来的工作中,我将不断努力,争取成为一名优秀的高校辅导员。
我会用心去关注每一个学生,用爱去温暖他们的心灵。
同时,我也会不断反思自己的工作,总结经验教训,提高自己的专业素养和综合能力。
我相信,在不断的学习和实践中,我会成为一名更加优秀的高校辅导员。
高校辅导员岗前培训心得体会范文(篇2) 在踏入这片广阔的教育领域之前,我对于高校辅导员的工作认知,仅停留在对学生日常事务的管理和简单的思想教育上。
然而,经过这次高校辅导员岗前培训,我深刻地意识到,这份工作远比我想象的要复杂、要专业得多。
培训的内容丰富多样,从学生管理规定到心理健康教育,再到职业规划指导,每一项内容都让我深感辅导员工作的责任重大。
高校辅导员培训心得体会14篇第1篇: 高校辅导员培训心得体会为贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》和《20__20__年湖南省普通高等学校辅导员培训计划》精神,加强辅导员队伍建设,提高新上岗辅导员工作能力与业务水平,湖南省在5个辅导员培训基地举办全省普通高校辅导员上岗培训班,我校第一次实行辅导员性质,而我也十分有幸被学校选送参加此次辅导员培训活动。
来自全省18所高校130余名辅导员参加此次为期一周的培训活动,活动形式多样、内容丰富,主要包括素质拓展训练、主题报告和案例研讨等。
在参与活动的过程中我不断思索着辅导员的工作与责任,同时也享受着活动带来的启发与乐趣。
这一周的培训组织方老师们热情周到的会务与生活服务让我在这几天的学习与生活当中更是印象深刻。
这也让我感受到作为辅导员的我们在日常的工作当中也应当做到周到热情、服务学生。
11日下午,我和学校2位新上岗辅导员一行3人来到由中南大学精心安排的住所云麓山庄,组织方老师很热情的招待了我们帮我们安排房间,每人发了一份详细的培训课程时间安排表,耐心解答每位老师提出的在生活上的问题并及时解决,让我们能在这里住得舒适学得开心。
7月12日上午8:30,湖南省高校辅导员上岗培训班开班仪式在中南大学本部立言厅举行。
中共湖南省委教育工委唐展生委员、中南大学党委徐建军副书记、中共湖南省委教育工委宣传部金望明副部长、中南大学学工部正副部长等领导以及来自全省18所高校的130余名辅导员参加了开班仪式。
徐建军副书记向参加仪式的嘉宾、领导以及学员致欢迎词:作为一名从事辅导员工作多年的老兵,看到这么多年轻的优秀同志加入辅导员这个队伍,我感到由衷的高兴,我以中南大学的名义,同时又以老兵的名义,欢迎大家正式上岗,希望大家好好珍惜这次的培训机会,学有所成,对得起辅导员这一光荣的称号。
开班仪式后,是一系列最让人受益匪浅的主题报告与讨论,有贺志军老师的《大学生网路思想教育的研究和实践》的主题报告,报告中:1、先说明网路与大学生的关系日益密切,对于大学生的成长有促进作用也有消极影响。
高校辅导员培训心得600字范文7篇高校辅导员培训心得600字(篇1)__年11月7日—11月13日,我有幸参加了“河南省第36期高校辅导员培训班”学习,在这一周的学习中,不仅使我丰富了理论知识,完善了的辅导员工作方法同时也增进了我对辅导员工作重要性的认识。
之前以为辅导员是一个辅助角色,管理班级的日常事务、督促学生的学习、解决他们生活上的困难、丰富他们的课外生活。
通过学习我才真正认识到,辅导员不仅是学生行为上的管理者,而且更重要的是心灵上的引导者。
“两手抓两手都要硬”,所以在学生成才的同时教育他们成人,要做到“两肩挑,两肩都要平”。
因此辅导员应扮演好心灵的引导者,帮助学生树立正确的人生观、价值观、世界观。
虽然这一周时间很短,但是内容充实、来自一线,每个人都有不同的体会,我主要从以下几方面和大家交流:一、辅导员工作要用“心”辅导员怎样才能够更好的开展好自己的工作,把爱学生当成自己本职工作的核心,只有这样才能做一名合格的辅导员。
要培养学生向上的精神、学习的兴趣、创造的激情、发展的后劲、社会的责任感。
首先要探索学生工作的方法,要掌握自己的学生,要善于有针对性的做学生的思想工作,学会抓住重点。
比如思想上偏激的学生、心理上脆弱的学生、经济上困难的学生、学业上困难的学生,这部分学生需要我们都关心。
辅导员要在思想上,引导学生;在学业上,辅导学生;在行为上,教导学生;在心理上,疏导学生;在就业上,指导学生。
其次,善于开展活动,发掘学生的活力,让学生的大学生活有激情。
辅导员要多动脑,多想办法,做工作要有激情,例如:我们每周三都要开的班会,可以把班会分成不同的类型,如:事务性、主题性、教育性、趣味性、正规性、课余性的班会,可以选择不同的地点开班会,要让班会不是会,学生学会的却更多,要研究那些学生乐于接受的形式,成为活动的主动参与者和策划者,学生能力培养的也就更综合了。
最后,辅导员的工作要用心去感染心。
我们能不能在学生入学时就让每名学生写下自己大学四年的奋斗目标,四年后在学生毕业时,给每位学生亲笔写封信,讲述学生四年的成长经历,作为人生礼物送给学生。
高校辅导员培训心得体会范文(精选7篇)高校辅导员培训心得体会范文当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,心得体会是很好的记录方式,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。
是不是无从下笔、没有头绪?以下是精心整理的高校辅导员培训心得体会范文,希望能够帮助到大家。
高校辅导员培训心得体会1近日,高校研究生辅导员专题培训在华东师范大学举办,本期培训班的主题为”创新人才培养与德育引领”,自全国各地近0所98、211高校的60余位研究生辅导员参加培训。
我校经济管理学院和音乐学院的研究生辅导员柳为易、杜和军参加了此次培训。
此次培训包括主题报告、专题讨论、参观考察和素质拓展活动等。
培训紧紧围绕主题举办了多场主题报告,上海市教卫党委副书记、上海市教委副主任高同志主讲”教育国际化与思想政治教育”,他结合自身多年海外教育工作实际经历和担任市教委副主任的丰富见闻,向大家展示了教育国际化的广阔图景以及国际化背景下高校应当如何开展思想政治教育。
中国教育学会副会长、华东师大终身教授、”紫江学者”特聘教授、华东师大教育高等研究院丁院长主讲”创新人才素养的培育”,他强调创新人才应具备良好的道德修养和与人合作的能力、强烈的求知欲望和探索创新的工作能力、精通某一学科知识领域并且拥有多学科和跨学科的研究背景,高校应从程设置、学习组织和机制体制三方面加强创新人才素养的培育。
上海纽约大学理学院副主任通过深入解析中外合作办学的历程和经验,探讨了”全球化时代的创新人才培养”中国领导科学研究会副会长、原中国浦东干部学院常务副院长立足于多年领导教育培训的丰富经验,着重谈到应当培养研究生的责任意识和团队精神,激励他们敢于担当、乐于奉献。
华东师大吴博士主讲了”智慧校园建设与教育信息化”,强调应当逐步实现教育的互联网化,不断完善有关制度。
除了内容精彩的多场主题报告,培训还包括到同济大学”创业谷”进行实地考察,负责人详细介绍了同济大学开展创新创业教育的思路和举措。
此外,还举办了团队素质拓展活动和情景剧排演等。
此次培训形式多样、内容丰富,既有多年从事教育工作的领导作高瞻远瞩的主题报告,又有工作于创新创业教育第一线的优秀工作者介绍先进的工作理念和优秀的做法经验;不仅有资深的思想政治教育专家进行深度点评提升受训者的理论水平,还有经验丰富的教育者加强大家的实践操作技能。
参加此次培训拓宽了我校两位参训辅导员的视野,启发了工作思路,还为进一步提升辅导员的科研水平提供了宝贵的经验借鉴,同时搭建了一个沟通交流的平台,有助于自不同高校的研究生辅导员互相学习、共同提高。
高校辅导员培训心得体会2本学期,我参加了网上辅导员培训班,觉得此次培训的内容十分丰富,觉得辅导员的专业化、职业化,培训工作十分重要。
从这次培训中,我真是受益匪浅。
现在我来谈谈一些自己的感想。
一、正确认识自身的定位。
辅导员是学校与学生之间的媒介、纽带、桥梁。
工作的内容比较杂,比较琐碎。
是开展学生思想政治教育的骨干力量,是学生健康成长的指导者和引路人。
辅导员工作是教育人、培养人的工作,而培养人、教育人的工作是有客观规律的,这个规律是可认知的,应该遵循的。
特别是对学生思想政治教育,心理健康教育以及法制观念的教育,更有利于端正学生的学习态度,使他们的学习生活过得更加充实,更加有意义,有利于避免一些本不应该发生的恶劣事件。
据此,我觉得作为一名合格的辅导员,除了具备工作能力和技巧之外,还应具备对这项工作的热情,我把这种品质归结为“三心”,即对学生要有责任心,要有热心,要有爱心。
二、认真学习将工作落到实处。
关于辅导员自身建设,培训班中提出了“六个一”、“四会”要求。
“六个一”的具体内容:一是辅导员要带好一个班级。
每个辅导员都要担任一个班的班主任,并在考核中力争成为优秀班级。
二是上好一门课程。
辅导员以前不论学什么专业,都要在思想政治教育方面成为行家里手,要主动承担思想政治教育、就业指导、心理健康教育等方面的课程。
三是写出一手好字。
字是教师的门面,辅导员必须练就一手好字,影响和引导我们的大学生弘扬中华文化。
四是能写出一篇好文章。
辅导员生活在大学生中间,不但要有组织活动的能力,还要有写作的本领,要善于总结,推广应用。
就是辅导员要会说、会做、会写、会生活。
辅导员要成为演讲家,要有鼓动力和号召力。
要善于组织学生活动,会做学生工作。
要能够把所思、所想、所做写成文章,传播推广。
要能够与青年大学生打成一片,掌握当代小学生的行为、心理特点,与他们有共同语言,成为他们的知心朋友,与他们玩乐在一起。
通过学习,我深知辅导员工作的重要性,紧迫性。
日后的工作我还有许许多多的事情,如何提升自己的业务水平还必须把这些方面都完成好。
三、讲究方法以理服人。
辅导员是学生的人生导师,做学生工作讲究工作的艺术和方法,这样能取得事半功倍的好效果。
现在的大学生多是独生子女,自尊心比较强,但自律性差,辅导员要转变角色,全心全意为学生服务,用鼓励,鞭策的话语积极的引导学生,除一些不能姑息迁就的恶劣事件外,要给学生改过的机会,这样既不会伤害学生的自尊心,也会收到教书育人的良好效果。
把以情感人与以理服人结合起来。
老师处理一些学生问题要有理有据,并且要用真心诚意去打动学生,真正做到让学生心服口服。
“德高为师,身正为范”,只有辅导员老师具备一定的素质,言行一致,具有崇高的人格魅力才会使他的学生敬佩他,尊敬他。
总之,经过这次的培训,更使我理解辅导员这一职业,也使我认识了所肩负的光荣而伟大的历史责任。
在今后的工作中,我会以身作则,加强自己的道德修养,为人师表,培养自己的工作能力,讲究工作方法。
勤奋工作,富有奉献精神,我想只有踏踏实实的工作,兢兢业业的做人,为培养适应社会发展的新型人才而奋斗!高校辅导员培训心得体会3由贵州省教育厅主办、贵州省高校辅导员培训中心承办的贵州省第六届高校辅导员培训班于20XX年11月15日至11月26日在贵州大学顺利举行。
参加本次培训的有我省37所高等学校的71名高校辅导员。
由贵州大学学生处副处长赵祥伦担任班主任。
作为六盘水师范学院专职辅导员,我有幸参加了本次培训,通过我省大学生管理各方面的专家学者的多场专题讲座,从中获取了大量的关于辅导员工作的知识、理念,清楚地认识到作为一名辅导员应具备的能力,具体了解了我国有关高校辅导员的最新动向和政策,真是受益匪浅。
我觉得做好大学生管理工作要从四个方面着手:一、改变观念是做好大学生管理工作的首要问题现在的中国正处在一个政治、经济、文化、社会的转型时期,高校职能也由教育行政向提供教育服务转变。
贵州大学常务副书记赵明仁在讲座中说到,当代90后大学生最新的特点是“高、大、快、强”。
所谓高,就是开放程度高;所谓大,就是信息量大;所谓快,就是思想变化快;所谓强,就是个体意识强。
最突出的特点是主体性、独立性、选择性和观点的多样性。
他们与以往青年所不同的鲜明特点是,拥护改革开放,追求成功与富裕。
组织协调能力、获取新知识能力、融入社会能力更加突出。
青年一代这些特点符合社会现实要求,符合社会发展趋势。
我们辅导员和学生之间的关系也要由单纯的管理者和被管理者向平等主体转变。
在新时期,要做好当代大学生的思想政治教育工作,辅导员和学生管理工作者就要首先转变观念,坚持以人为本,以服务学生为工作重点。
不俯视要平视,不以一个管理者的身份进行说教,要以一个平等者的姿态进行沟通、交流、引导。
辅导员不仅是学生学习生活的管理者,也应是学生思想的导师和顾问,是拓展学生心灵智慧的人。
只有这样才能使我们的学生管理工作收到实效。
二、健全制度是做好大学生管理工作的有力实保障当今的社会是一个法制的社会,大学生的法律意识日益增强。
贵州省频频发生大学生因作弊处罚等原因状告母校的事件,且此类案件中学校大多败诉,这使高校的学生管理工作受到严峻的考验。
这些事件暴露出高校的学生管理制度的制定缺乏合法性和合理性,且在对学生的违纪处罚过程中不注意程序的正当性,使得高校学生管理制度对教师和学生的权益保障不利。
只有健全合法、合理的高校教学管理制度,规范学生管理处罚程序,建立学生权益保护机制,才能使高校的大学生教学管理工作中的法律风险得到有效的防范。
此外高校是人员高度集中的场所,由许多隐患,突发安全事故时有发生。
高校突发安全事故的社会关注度较高,处理不当,将对学校的声誉造成不良的影响。
作为学生管理工作的实施者,辅导员更要做好法律风险的防范工作,强化自身的证据意识,加强学生的普法教育,建立突发事件应急机制,妥善处理突发事件,避免法律纠纷。
健全合理、合法的高校教学管理制度是依法治校的必然要求。
三、创新工作是做好大学生管理工作的有效途径如今的大学生群体有着校园亚文化发达、对新技术的掌握和使用很快、更加关注自我发展和思想价值观多元等显著特点。
这对我们辅导员队伍的学生管理工作提出了新的挑战。
要做好大学生的思想政治教育工作和学生管理工作,要有新思维、新主张、新办法,要加强各种学生社团组织的建设,丰富大学生的校园文化,营造积极、健康、向上的校园氛围,通过学生活动潜移默化的树立大学生正确的人生观、世界观和价值观。
要大量运用网络等新技术,深入大学生的生活,了解他们的所思、所想、所见、所闻,以大学生关心的热点问题为切入点,用朋友交流的方式对学生的思想做正确的引导,才能使我们高校的大学生管理工作收到实效。
要加强学生思想政治教育保障机制的建设。
加大学生管理工作的资金投入和配套机构建设。
现在我省的贵州大学、贵阳医学院、贵州财经学院等高校都已建立了心理辅导中心,对有心理问题的学生尽早进行干预治疗,以新的方式有效的解决和防范大学生心理问题造成的各种危害。
四、素质教育是做好大学生管理工作的目标要求新时期的大学教育,其目的是培养有知识、有技能、有道德的人,促进社会的文明进步并保证社会有序和谐的发展。
因此,我们不仅要教授学生丰富的文化知识,还要培养学生做人的道德品质,使大学生“德、智、体、美”全面发展。
不论什么专业的高等教育,都是综合全面的教育,大学生管理工作是整个综合教育中不可缺少的部分。
在高校教师队伍中,辅导员是与学生关系最为密切和亲切的人,要在大学生管理工作中,以身作则,用自己的人格魅力去感染学生,塑造大学生优秀的道德品质,使我们高等教育培养的大学生能够德才兼备,成为合格的社会主义事业的接班人。
全面贯彻大学生素质教育,不仅是大学教育的目标,也是做好大学生管理工作的过程要求。
大学生管理工作是一项艰巨复杂且十分重要的工作。
作为高校大学生管理工作的实施者,辅导员责任重大。
高校辅导员是大学生健康成长的指导者和引路人,要加强自身理论素质学习,掌握马克思主义和优秀民族思想武装自己,要有坚定的政治立场和人生理想,要有对学生无私的爱心和无比的耐心,心怀为社会主义事业培养合格接班人的崇高使命感和责任感,扎扎实实、真真切切地做好做实高校大学生思想政治教育工作。