男上司女下属的潜规则白领男女有何潜规则

女性必知的职场潜规则知识社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力，懂政治。

个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。

在职场上，会发生很多事。

我们每天都看着各种各样的新人穿插于职场当中，而且由女性居多。

但你们有没有想过，在这些女性里，却是一个个都身处险境，尤其是上司是男上司的公司当中。

险境一：随时可能被男上司盯住。

这是男上司侵犯你前的第一个步骤，他们时常会叫你做这做那。

这并不是器重你，或是看好你的意思。

而是想通过这一系列的举动，而跟你打成一片。

只要你们熟了，还怕后面没有故事发展么?险境二：升级到秘书。

这是男上司对你器重的第二法宝么?其实不然。

他并不是看你工作多么努力，多么用功，对你的奖赏。

而是他想吸住你，让你时刻陪在他身边的又一秘密武器。

他们就是狼，会随时看着你的身影飘在其中，而后对你实施不轨。

险境三：实施猥亵。

这是男上司在跟你十分熟后，对你的态度。

你反抗也不好，不反抗也不好。

这夹在其中的滋味，也只有自己知道。

他是你的上司，又对你如此器重，你没有理由不报答他。

而报答他的方式有很多，而他喜欢的方式，往往是喜欢上下其手，对你实施侵犯。

险境四：失身。

这都是你跟男上司的关系发展到一定程度后，他要实施的下一步。

任何不堪的关系，到最后都会进展到这一步。

有了这一步之后，男上司会更加肆无忌惮，把你当作玩物一样的把玩。

如果他真喜欢你，就会把你继续留在身边，如果不喜欢，则会立马踢开。

险境五：当作公关。

到了这一步，是最危险，也是最让人胆战心惊的。

你成了他商场上的筹码，可以用来跟别人交换的条件。

你成了他的战利品，可以用来抵挡一切商业上的污垢。

你不再是人，而成了一种商品，用于他们皮肉关系的奴隶。

险境六：无情抛弃。

这恐怕是任何职场女人最终的下场。

要么你知道利害，早早收手。

要么你最终就会闹到这个结局，被男上司无情抛弃。

女人就是一朵花，总会凋谢。

职场上与人相处的50个潜规则1、千万不要当着一个人商量另一个人如何如何，低调，不乱商量人，不要太惹眼，不要什么都跟别人说。

2、少上点网，老大来的时候至少要最小化网页，切换成outlook，低调点，做出仔细劳碌的样子。

低调，但也要不卑不亢，否则简单被欺侮!自己分内的事不懂就要问，不该自己管的事情就算天会塌下来都不要管。

不卑不亢,必要的时候要学会装疯卖傻，脸皮要厚，不要叫别人感觉你很能干，很厉害，由于那样的话，你会给他们带来压力，心里肯定会抵触你的!3、少说话多做事，但是不要主动帮同事做她分内的事!4、少说少错，少做少错，至于那个度就得自己悟了!以静制动，多听少说渐渐把握办公室同事之间的状态!不要背后谈论别人，不参与任何小团伙，宁可承认错误，也不要撒谎(工作好多年的人都是人精，你以为完善的谎言，别人一眼就能看穿)，宁可承认错误，也不要推诿责任，尤其不能推给同事。

要有时间观念，上班后进门要向同事们问好，比悄悄无声的坐办公桌要好。

不要在同事面前埋怨领导、埋怨手头活多(刚来的新人，多做点很正常)多学习，少上网，人与人之间不能走得太近，办公室里是没有伴侣的，切记。

否则会吃亏。

5、韬光养晦，藏敛锋芒。

特殊不要得罪你的直属上司。

(究竟是你的最大竞争敌人)6、不要和你的上司做走太近(简单进入斗争...到时候就可怜了哦)7、多体会下上司的话...8、最好不要被那些每天高唱“为公司...”的人给愚弄9、假如你公司有挤别人集团和反排挤集团...那么，作为小职员的你肯定要加入反排挤集团(这个自己去体会)10、制服强人的最好最正确手段是掌控其弱点...(不是叫你坏，只是需要一点不被坏人欺凌的坏)11、公司里面没有真正的伴侣(牢记牢记)12、不要畅所欲言13、要明白上司和你不是一个层次的人，在任何时候都要表示对他们的敬重14、不要独特太强...15、反应要快..16、做事不要优柔寡断17、假如长的不好看，请你穿的洁净得体，否则会遭致长时间鄙视18、假如长得很好看，请你低调，让人家看到你虚心的一面19、办公室zz很冗杂，女人明斗，男人暗斗，所以假如你是女的，管好你的嘴巴，不要和异性过分亲近20、假如是男性，更加管好你的嘴巴，狡猾踏实的模样永不会吃亏还有和老板不要过分亲近，不要过分疏远21、作为新人一切以低调为重!最终，作为新人，进去一段时间后，找个合适的机会请吃饭或者点心，多做多错，少做少错。

职场潜规则是什么职场潜规则是什么目前而言,职场排斥会降低员工的工作满意度、组织认同、组织承诺,同时使员工的工作绩效降低,严重的可导致员工的离职和越轨行为。

以下是店铺整理的一些职场潜规则是什么，有兴趣的亲可以来阅读一下。

职场潜规则是什么1、刚进单位的女大学生或涉世未深的女孩刚进单位工作的女孩，往往都不太有工作经验，从心底里想着最好能有老师傅言网传身教，题目是这样的女孩往往又是严重缺乏防狼之心的，经不起批评更受不得表扬，批评轻易产生沮丧心理，而受到上司的表扬又往往会自以为了不起轻易产生由由然的感觉。

年轻人这样的特性很轻易被不怀好意的上司利用，于是，会感到上司很亲和，没有架子，以至自己陷进了上司精心布置的陷阱还浑然不知。

2、总想把男上司当成自己哥们的天真女孩有的女孩总在很努力的想跟上司保持融洽的私人关系，在她们看来，有融洽的私人关系就可以得到上司在工作上的关照甚至是出错了也可以得到适当的宽容，以至经常把上司当成哥们来进行培育。

实在，这样的女孩也太天真了，作为上司，假如他对你特别的关照，通常都是在设计如何把你引到他的私生活中。

不管是韩剧还是台剧，全都是这样的故事情节，因此，无知的女孩往往就是被锁定的猎取目标。

3、喜欢穿着性感甚至暴露服装的开放女孩女性爱高潮美没有错，穿着漂亮并把自己打扮得漂漂亮亮也是女性的特权，但是，职场不是肉场，露得太多反而会招来是非麻烦，特别是夏季更不能为了贪图凉爽而衣着过于短小精悍，这尽对会成为勾引男上司起色心的诱惑，从而会成为男上司威逼利诱的进攻目标，假如女孩经受不起升职或加薪的诱惑，很有可能无法摆脱有骗女经验男上司精心编织的罗网，只有等到被骗后才恍然大悟，是不是有点悔之已晚?4、在上司眼前喜欢打扮得妖媚性感的女性虽说职场没有高低贵贱之分，都是在为了生存打拚，而适者生存才是活下往的最重要也是最硬的硬道理。

但是，对于职场女性来说，假如不分场合一味追求时髦性感，那尽对是极其危险的。

有些衣服是不适合职场的，你见过真正可以做到坐怀稳定的男人吗?因此，这样的女性假如久不被侵犯，恐怕真的很难。

职场里的十大潜规则公司以维护股东利益为最高原那么，但是在公司谁能看见股东，股东的利益只有靠CEO的个人意志来表达。

详细说，董事长是股东大会选出来的，代表了大股东的利益。

但有时候总经理也是股东的代表，那么董事长和总经理哪个更有实权，就看各人的道行和历史背景了。

所以，各位，为了你自己的利益，你需要明白这一点，公司的老板就是公司代表，听老板的，就是为公司服务，千万不要想当然地为了公司利益，而与老板对着干。

他就是你的衣食父母。

什么叫尊敬资本，就是听老板的话。

潜规章2.老板肯定会为公司着想吗？答案是否定的。

老板，任何一个在位的老板，他最关怀的还是自己能在这个位子上做多久，为了这个目的，他当然会关怀业绩指标和考核，但是保持公司的稳定，是坐牢位置的最重要的基础。

假如公司为了业务创新，而估计将涌现核心人员的变动，或者冒一些不可确定的风险，进而被底下的副总利用，影响到自己的位置，他会第一个起来反对。

当然，他会堂而皇之地做这一切，让任何人都觉得他是为了公司长远进展考虑。

但他考虑的其实只是自己的长远利益。

假如没有长远的预期，那他要做的只是在现有位子上，如何扩大自己和管理层的福利，为自己捞取更多的好处，利用公司为自己捞取更多的人脉关系和社会影响。

然后，等公司要应付自己的时候，反过来给公司一刀。

老板想到员工的利益了吗？告知你吧，从来没有，也不会有，这是小职员的一相情愿的想法。

潜规章3.女老板好还是男老板好？假如你是女性职员，那么对你来说，最好你的老板是男老板，由于他有一种先天的优越感和怜悯弱者的心理，不会把你归入有野心之类，反而会对你分外照看。

假如你的老板是女老板，那可说不好了，女人永久在猜疑中，她会让你觉得她最观赏你，但是到头来你发觉自己一无所得。

假如你是男性职员，那么对你来说，你的老板假如是男老板，那么一切根据男人的规章办就好了，没什么麻烦的。

但假如你的老板是女老板，那你会有一些问题。

与她太近，会有人说小话，但是离她太远，她确定会有想法。

办公室那些不为人知的潜规则办公室那些不为人知的潜规则2016-07-30 16:03一、在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。

职场生存术千变万化，不可从一而终。

永远做好人，可能会令你成为坏上司的眼中钉肉中刺。

永远做奸臣又没办法得到好上司的信任重用。

能够分清上司好坏，明白上司的需求，在好上司之下做能臣，在坏上司之下做奸臣，这才是职场的最高境界。

从古至今，所有权倾朝野的能臣，都是玩弄这套把戏的高手。

二、大胆表现自己，得到上司的关注领导往往看重的是那些在规定的时间内能把工作做好、表现突出、具有才华的人，所以你要通过自己的表现来使自己进入他的关注范围。

只有做好一切准备，在上司那里留下干练、踏实、顺他心意的印象，才能成为老板欣赏和关注并且重用。

三、待人以诚，但诚是有目标和尺度的。

我们从小受到的教育是“待人以诚”，不少人将此做为金科玉律，在什么场合都用。

即使是职场上，也待人诚恳。

毫无疑问的，这些人到头来都会碰一鼻子灰，甚至会惹祸上身。

老实人在职场总归是吃亏的，就算你要待人以诚，必须有自己的尺度。

而对人诚心，是应该有目的的，否则就是职场“烂好人”，最后吃亏最多，口碑最差的依旧是你。

四、上司不会适应你，只有你去适应上司。

失败者最喜欢推卸责任，把自己失败的原因归咎于环境，归咎于上司和同事，觉得全世界都不适应自己。

然而在职场中，你权力有多大，就有多重要。

一个毫无权力的人只是大海中的鱼，只有鱼去适应海洋，而没有海适应鱼的。

你想要生存，就只有适应上司，想要反着来，除非你能爬到上司头上去。

五、沟通原则，主动去敲上司的门每位上司都有许多的下属，因此往往比较容易遗忘那些与自己接触少、不善于和自己交流的人。

时时保持与上司沟通，时刻与上司的思维保持一致，把自己的能力和思想，充分地展现在上司面前。

这样你才能成为上司记忆深刻的好员工，才能为自己争取到晋升和加薪机会。

六、工作不会害你，只有人才会害你。

在职场里，我们都会遇到工作的意外。

跟职场新人，来聊聊职场潜规则那些事儿很多职场新人都吃过职场潜规则的苦头，在职场老鸟眼中认为这人人皆知，但作为新人，没人带你入门，你自己就摸不到门道。

在各行业各业，新人可能会搞不清楚老板、上司、同事，说的话，办的事，哪句是真？哪句是假？让你做的事情，是出于公心还是私心？一切似乎都不可言明！这些潜规则令人困惑，下面我们就为大家说几条明显的职场潜规则：第一条：新人是一定要加班的，无论你当天的工作是否已经完成了。

你的风格可以是work hard,play hard，收工了就该回去享受生活。

但这是一条“潜规则”。

现在这种科技密集型企业，工作量和工作难度的界限不是那么容易区分开来，一个看似简单的工作，当你深入进去实际去做的时候，才会发现有可能出现之前想象不到的困难；反之，一个看起来比较复杂的问题，实际去做的时候有可能就是前期考虑多了。

所以，作为安排你们工作的部门经理来说，他不可能对每个工作都了若指掌，当他看到你每天轻松easy地完成任务，到点下班，他往往会有的一个心态是：给你分配的任务是不是太少了或者太简单了，而不是认为你能力强效率高。

如果他看到你经常加班，你以为他会这么想：这个同事很辛苦，最近工作压力比较大，下个月发的奖金，要适当倾斜一下。

如果你们经理恰好不太忙，走过来找你聊聊，此时你又能把握住机会，展现自己的亮点，让你们经理心里能震动一下：这小子是可造之材，可以重点培养。

那你不是赚到了么？其实你是想的太美了！因为现实中迎接你的是更多的琐碎工作和业务指标！作为新人，对公司的平台，流程都不熟悉，而且和你一起加入公司的，能力都差不多，你一步跟不上，可能就步步跟不上。

所以开始工作的时候，加一下班，追赶一下公司的业务进度是很正常的。

但是任何事情都应该有个限度，超出你的极限以后，你就赶紧换个公司吧，过劳死是不分年龄性别和工作经验的！第二条：不要清高或者假装清高（闷骚），不要当愤青。

我们通常会遇到这么一个场景：开会的时候，大家围坐或者是现在比较流行的站例会，然后讨论一个问题，你的经理，问大家意见，问到你的时候，你羞涩地摇摇头，说都挺好，你没意见。

职场办公室潜规则，早知道不吃亏1、老板青睐的同性要积极靠拢、老板青睐的异性要敬而远之，知道为什么吗?2、真心实意能捞你一把的，大多不是同龄人或同级人。

3、不要得罪你的上司、不要触碰他们的利益,只要你胆敢这么做，他总会找到冠冕堂皇的理由来收拾你!4、公司会不断给你画饼，你处在什么职位、什么阶层，公司就会相应的给你画多大饼。

5、不是任何时候的客气都是好事，只有当你的上司开始和你有事说事的时候，才是把你当成心腹的表现!6、再没用的领导，也要用几个能干的人，不然他连喝酒的时间都没有。

7、不要得罪退休老同志，他们提拔不了你，但是可以毁了你。

8、你工资中的60%是用来支付你所受的委屈，不要指望公司来适应你。

9、大家都是同龄人，自己都尚在摸索阶段，没有过多的宝贵经验可以传授给你。

10、做了对不起公司的事情,就要学会弥补不要等你没有利用价值了，才让他对你秋后算账!11、排斥人的最好方式，不说你好，也不说你坏，对你完全闭口不谈，完全当你不存在，你连反驳的机会都没有。

12、确实在自己有利的情况下，学会争取实实在在的利益，不要被老板的花言巧语所迷惑，承诺的以后，基本上是一种“无期”!13、领导批评你，未必是坏事，很可能看中你是可造之材;领导表扬你，未必是好事，有可能是明褒暗贬的前奏。

14、在工作上，千万不要因为一点芝麻大的小事跟人翻脸，该讲的话已经讲了，对方听不懂，就不要再讲了，礼貌性地一笑，很多问题就自然而然地消失了。

庄子说过：夏虫不可以语冰，井蛙不可以语海也，凡夫不可以语道，说的就是这个理。

15、一个人再有能力，也干不过一群人。

16、很多人成功真的是靠运气，只是很少人会承认。

17、埋头苦干前，千万要想好是不是正确的路，否则再努力也都没用。

18、偶尔发发脾气不见得是坏事，因为很多人都喜欢欺软怕硬。

19、一件事,做了也没啥实质性的好处，索性就不要去做了，对方非要让去做，就先拖着，拖几天后，对方再来催，就说：最近手头事情太多，实在腾不出时间来弄。

什么叫职场潜规则_潜规则有哪些*导读：什么叫职场潜规则？提到潜规则，人们首先想到的是明星潜规则，但是在职场中，也暗藏着各种潜规则。

什么叫职场潜规则？在职场潜规则中，敏感的女性又常会遭遇哪些职场潜规则？*女性职场潜规则：长得太出众谨防色上司女人要是长相太出众没有错，可是作为女白领如果长得太出众未免是件好事。

因为白领女性经常与公司老总面对面交流工作，很容易遭遇色狼上司的性骚扰。

女白领既想守身如玉，又想保留这份来之不易的工作，那还真的比较难。

*女性职场潜规则：不为小事生气女性在职场里，很容易为小事情生气。

然而，小事情往往是最难分出对错的，所以就把大量的精力纠结于此，弄得天怒人怨，最后还不了了之。

实际上，小事情并不会改变你的职场命运，就算争赢了也不会让你得到什么好处。

相反，过于纠缠细节，会令你得罪许多人，也会让同事对你的好感降低。

*女性职场潜规则：竞争压力大担心男同事抢饭碗现代还是一个相对的男权社会，很多顶尖职业负责人往往是男性的天下！因为女性从业过程存在太多麻烦。

比如：结婚、怀孕、生产、照顾家人这一系列事情需要女人付出太多时间和精力，因此很多企业存在歧视女性因素。

所以她们随时都担心自己被炒鱿鱼，而出现不同程度的女性职业病。

*女性职场潜规则：对家庭亲情的亏欠要想当好白领，要想永远拿高薪，不付出血的代价是很难办到的。

因此，女白领们除了要干好手头的工作，还得不停为自己充电提升能力！否则社会要淘汰，公司要炒鱿鱼。

于是她们工作之余她们还需要参加各种各样的培训班，以此提高自己适应社会的能力。

所以她们时常内疚自己没有时间孝敬父母，融且亲情。

*女性职场潜规则：不是每个机会都值得尝试的女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬，而是如何抵御诱惑。

许多人不是没有机会，而是机会太多，不晓得如何选择。

职场里的机会，至少有一半是陷阱，它们不是在帮你，而是拖住你前进的步伐。

所以，当机会来临的时候，一定要弄清楚，这是在推你，还是在拉你。

[职场白领不高兴]职场白领必须掌握的52则潜规则>1、公司的东西不要带回家，即使有小便宜，也别参与，在你成为领导前，也别指责，这是你管不到的。

2、不要问她过去，时机到了，她会毫无保留的告诉你。

她要是想见从前那位，让她去，原因是你不让她去，她也会去。

为何不表现得大度点，但要让她知道你相当的郁闷。

3、不要去打扰她的生活，她只会觉得从前看错人，你也会鄙视自己。

4、给老师或者领导留下好印象，他们不会在你沉沦时再踩你几脚，相反可能会拉你一把。

在社交中，原则是跌停股，世俗是潜力股。

5、知道自己要干什么，寝室的卧谈会的确可以帮你磨嘴皮子，夜深人静，问问自己，将来的打算，并朝着那个方向去实现。

6、不喜欢的人少接触，但别在背后说坏话，说是非之人，必定是是非之人，谨记，祸从口出。

7、能不抽烟最好不抽，它或许可以帮助你吸引一些女生，但不抽绝不会招来厌烦，表现男子气概的途径有很多，没必要拿健康做赌注。

8、每年回母校看看那些为你付出过的老师，走上社会你才了解她们才是无私的，比起那点学费，她们简直太伟大了。

学会感恩。

9、有正义感，但请更理智，你父母不希望养育二十多年的儿子化为泡影。

但当她遇到流氓时，请你勇敢的挡在她前面。

大声说话可以让你的勇气迅速提升。

10、最好不要在她面前玩天真，多数MM都不喜欢，除非她要求。

11、接吻前先嚼块口香糖，接吻时请闭上眼睛，睁开时，告诉你有多爱她。

12、尊重每一个人，包括为你擦鞋的，卖报的，环卫工人…等等。

14、想发脾气时，尽量忍，忍不住就去厕所蹲半个小时，或是找个海拔较高的地方站半个小时。

15、出差回来给她一个惊喜，并带上礼物。

16、去市场买东西，杀价先杀四分之三，现在杀一半行不通了。

17、如果可以，给你的对手留条生路，钱是赚不完的。

这个世界上，没有天生的敌人。

18、发生口角后，别关机，也别在街上和其他异性闲逛，那只能使矛盾激化。

19、过生日，送她草莓蛋糕，不要太大，但要足够精致，把你对她的腻称放在蛋糕上。

白领职场必学的潜规则有哪些*导读：白领职场必学的潜规则有哪些呢？白领要处理好职场中的人际关系，就要懂得职场中的潜规则。

那么白领职场必学的潜规则有哪些呢？下面为您介绍。

*一、白领职场必学的潜规则在娱乐圈看多了潜规则，可能会觉得不以为然。

但在职场中同样也有潜规则的存在，女上司与男下属，又或者是男上司与女下属的办公室恋情，都是常有的，职场中应该注意哪些潜规则呢？小编今天就与你分享一个女性职场必修课程，职场中必学和必记的潜规则。

*1、切勿轻信他人职场是一个利益交换的场所，品德好的人往往树敌众多，而坏人却顺风顺水。

你可以不学坏人那样去害人，但至少要有保护自己的能力。

别人要来害你，最简单的方式是利用你的善良，其次是因为你轻信于人。

而在职场中，信任往往应该有尺度。

站在自己的立场上，守住应该有的利益，相信应该相信的话，这才能活得更好。

*2、伪善的人不是异类很多女孩子都会觉得，身边同事都太假了，像是戴着面具做人。

而实际上，这种伪善的人在职场中是主流，所以一个实话实说的人反而成了异类。

别把职场中伪善的人当成怪胎，他们每说一句谎话，都是有好处的，而你做不到他们那么虚伪，是一种缺憾。

所以在职场中，你或者学会说谎话，或者学会沉默。

*3、掌握你命运的人是老板职场是一个用权力来划分等级的地方，拥有最高权力的老板，完全掌握你的命运。

而你的直属上司则部分掌握你的命运。

其余的同事们，他们只是掌握你的情绪而已。

所以，对一个女人而言，事情就变得很简单。

只要谁掌握老板就等于掌握了别人的命运。

而如果你老是被情绪控制，则等于把自己的命运交到同事手里。

要不被老板控制是很难的，但至少，你要学会不受同事的影响。

*4、做得多不如说得多在职场里，有些人明明做了很多，却不懂表现，以至于没人知道，甚至功劳被人抢走，这种人就算累得半死，也是不会有半分功劳的，因为上司压根看不见她。

而另一些人，事情还没做，就先说得天下皆知。

于是不管她们做不做得成，有没有做，都成了领导眼里的红人。