法律六进工作方案

法律六进工作方案

法律六进工作方案：XX年法律六进工作方案

XX年xx镇“法律六进”工作实施方案 根据上级关于开展“法律六进”活动的文件精神，结

合我镇实际，特制订我镇开展法律进机关、进乡村、进社

区、进学校、进企业、进单位活动实施方案如下： 一、指导思想和总体要求

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入实施“六五”普法依法

治理规划，大力开展“法律六进”活动，教育广大干部群

众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强全镇公民的宪法意识和法治观念，权利与义务、责任相一致

的观念；引导广大机关、镇村、社区、学校、企业和单位依法管理、依法办事，进一步提高全社会法治化管理水

平，为加快依法治乡进程，为我镇“构建和谐社会，实现

新的跨越”营造良好的法治环境。 总体要求：一是要大力开展宪法的学习宣传和社会主

义法治理念教育，努力提高公民的宪法意识和法治观念，推进社会主义法治理念深入人心。二是要大力开展促进经

济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，

突出宣传科学发展、和谐创业和维护社会稳定方面的基本法律原则、法律制度，努力服务全镇改革发展稳定大局，

促进和保障社会和谐。三是要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动，

教育引导广大干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。四是要大力开展法治文化建设，

努力创造符合我国国情、体现时代特色的法治文化，为深

入推进依 法治乡营造良好的社会氛围。

二、活动内容 开展“法律进机关”活动，不断提高机关依法管理和

服务社会的水平

1、xx镇党委政府机关要采取各项措施，加强社会主义法治理念教育，使广大公务员牢固树立依法治国、执法为

民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，始终强化带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权

威的观念。

2、继续坚持和完善党委中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，积极推行

领导干部任职前法律知识考试制度，进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。

3、加强机关公务员学法制度建设，把法律作为机关学

习的重要内容，定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，增加法律知识在公务员培训中所占的比重，逐步实现机关

公务员法律知识考试考核工作规范化。继续坚持全镇领导干部和全体公务员年度法律知识统一考试制度，并把学习

和掌握法律知识的情况作为领导干部和公务员年度考核和任用考察时的重要内容。

4、进一步健全执法责任制、执法公示制和执法过错责

任追究制，加大对我镇机关执法水平的考核力度，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，

使机关工作作风不断优化，服务质量不断提升。 5、开展“学法用法模范公务员”创建评比活动，以创

建评比活动为载体推进机关学法用法工作。

开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设

1、加强农村法制教育阵地建设，在继续实施送法下乡的基础上，进一步加强队伍建设和阵地建设，每个村建立

一支专职法制宣传员队伍，每个村建立一个法律图书角或

一个法制宣传栏。各部门要加大向农村赠送普法资料的力度，结合实际向农民群众普及法律知识。

2、加强农村“两委”干部和农村法制宣传员的法律知识培训工作。我镇每年都要对农村法制宣传员进行法律知

识培训，要普遍轮训农村“两委”主要负责人，对新任村

“两委”干部及时进行法律知识培训。 3、积极开展法制宣传资料、法制信息、法制文艺和法

律服务进乡村活动，组织专业文艺团体、群众文艺团体、法制宣传志愿者队伍，深入农村田间、地头，演出农民群

众喜闻乐见的法制文艺节目，使广大农民群众在潜移默化中学习法律知识。推广“旁听式”调解法，选择典型案件，

组织村民旁听，并结合案件调解，向村民宣传相关的法律

知识。 4、深入开展法律服务进村入户活动，进一步发挥基层

法律工作者和法律服务工作者的作用，每年定期开展针对农民群众的义务法律咨询活动，对贫困弱势的村民提供法

律帮助。

5、进一步开展“民主法制示范村”创建活动，积极推进农村行政村民主选举、民主决策、民主监督和依法治理

水平。要不断促进“民主法治示范村”管理工作规范化，使农村法制宣传教育与法治实践活动形成相互促进的长效

机制。

开展“法律进学校”活动，进一步推进青少年学生法律素质教育

1、坚持法制教育与道德教育相结合，结合以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，教育广大青

少年学生学

法律、知荣辱、明是非，使广大青少年从小懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法守法的行为习惯。

2、坚持发挥学校第一课堂的作用，继续推进学校法制教育计划、教材、课时、师资的“四落实”。

3、加强对学校法制教育师资的培训，进一步规范法制副校长、法制辅导员工作，实现95%以上的中小学校配备兼

职法制副校长或法制辅导员。配合上级有关部门开展好

“优秀法制副校长”评选活动。 4、加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制

教育网络建设，依托家庭、村开展青少年法制教育，营造有利于青少年健康成长的社会环境。

开展“法律进单位”活动，逐步提高各单位法治化管

理水平 1、各单位要积极开展“六五”法制宣传教育工作，做

到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。 2、建立健全领导干部学法制度，把单位领导干部学法

用法与业绩考核相结合，进一步提高各单位领导干部的依

法决策、依法管理能力。 3、积极引导单位职工开展学法用法活动，定期组织职

工参加法律知识培训、轮训，增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。加强单位内部管理，

建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。

三、活动要求【法律六进工作方案】 高度重视，强化考核

各单位、各部门要高度重视“法律六进”活动，采取量化目标考核，完善奖惩激励机制，使“法律六进”活动

成为“六五” 普法期间引导和促进公民学习法律知识、增强法制观

念的重要载体。要安排落实好“法律六进”活动的专项经

费，切实保障“法律六进”活动的正常开展。 发挥职能，精心指导

镇党政办公室、司法所和综治办要充分发挥职能作用，加强对“法律六进”活动的组织、协调和工作指导，落实

分工负责和各项保证措施。要注重加强法治文化建设，不

断推动法律知识的普及和法治文化的创新。要注重发挥好普法讲师团、基层法制宣传员、法制宣传志愿者在“法律

六进”活动中的作用，探索完善激励机制，确保普法讲师团、基层法制宣传员、法制宣传志愿者队伍的稳定和健康

发展。要不断总结、推广“法律六进”活动中的好经验、

好做法和好典型，加大督促检查力度，确保“六五”普法各项任务的顺利完成。

加大力度，做好宣传 充分利用广播电视、宣传栏等媒介，及时宣传“法律

六进”活动的进展情况和典型经验，吸引更多的机关、乡

村、学校、单位和公民参与到活动中来，创造有利于“法律六进”活动不断深入的舆论氛围。

做好信息报送工作 各单位、各部门开展“法律六进”活动的有关情况要

及时报送镇司法所，以便了解掌握全镇“法律六进”活动的进展情况，更好地推动全镇普法工作。对各单位、各部

门开展“法律六进”活动进展情况，镇普法办将及时通

报。 法律六进工作方案：法律六进实施方案

关于开展“法律六进”活动的实施方案 为全面实施“六五”普法规划，深入贯彻落实中央宣

传部、司法部、全国普法办关于开展“法律六进”活动的

通知精神，进一步明确法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动的目标、任务和责任，根据国

家质检总局和省、市质监局关于组织实施好第六个五年全民法制宣传教育的部署和要求，结合我局工作实际，特制

定“法律六进”活动实施方案。

一、指导思想和总体要求 指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为

指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十六届六中全会精神，深入实施“六五”普法依法治理规划，以“弘扬

法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力

开展“法律六进”活动，教育广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强宪法意识和法治观

念，权利与义务、责任相一致的观念；坚持依法执政、依法行政，进一步提高依法行政的水平，推进质监事业的发

展，为我县坚持科学发展、构建和谐“幸福清流”营造良好的法治环境。【法律六进工作方案】

总体要求：一是要大力开展宪法的学习宣传和社会主

义法治理念教育，努力提高广大干部群众的宪法意识和法制观念，推进社会主义法治理念深入人心。二是要大力开

展促进经济社会健康发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，突出宣传科学发展、和谐创业和维护社会

稳定方面的基本法律原则、法律制度，努力服务服从于全

县改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。三是要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容

的法制主题教育活动，教育引导广大干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。四是要大

力开展法治文化建设，努力创造符合我国国情、体现时代

特色的法治文化，为深入推进依法治区营造良好的社会氛围。

二、活动内容 开展“法律进机关”活动，不断提高机关依法管理和

服务社会的水平

1、各科室、所要加强社会主义法治理念教育，带头学习法律，使广大公务员牢固树立依法治国、执法为民、公

平正义、服务大局、党的领导的理念，自觉遵守法律，忠实执行法律，维护法律权威。

2、继续坚持和完善局机关集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，积极推行领导

干部任职前法律知识考试制度。每半年举办一次法律知识

讲座，领导干部每年提交一份学法用法的心得体会，进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。

3、加强机关公务员学法制度建设。把法律知识作为机关学习的重要内容，纳入学习计划，抓好落实。可以采用

专题讲座、演讲会、报告会等方式，增强学法的效果。逐

步实现机关公务员法律知识考试考核工作规范化，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部和公务员年度考核

和任用考察时的重要内容。定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，规范化，并把学习和掌握法律知识的情况作

为领导干部和公务员年度考核和任用考察时的重要内容。

定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，增加法律知识在公务员培训中所占的比重，各单位要制定培训计划，每

年至少集中开展一次法律知识培训，时间1－2天。有计划地推荐和安排领导干部和公务员参加各级党校、行政学院

和干部学校的学习。

4、进一步健全执法责任制、执法公示制和执法过错责