连锁企业财务规章制度
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第一章总则第一条为规范药店连锁企业的财务管理,加强资金管理,提高资金使用效率,保障企业健康稳定发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于药店连锁企业的所有财务活动,包括但不限于资金筹集、资金运用、资金核算、资金监督等。
第三条药店连锁企业财务管理工作应遵循以下原则:1. 遵守国家法律法规和财务会计制度;2. 严格执行企业内部财务管理制度;3. 保障资金安全,提高资金使用效率;4. 公平、公正、公开,维护企业合法权益。
第二章资金筹集第四条药店连锁企业应按照国家法律法规和财务会计制度,合理筹集资金,确保资金来源合法、合规。
第五条资金筹集方式包括但不限于以下几种:1. 自有资金;2. 银行贷款;3. 发行债券;4. 吸收投资等。
第六条药店连锁企业在筹集资金时,应充分考虑资金成本、期限、风险等因素,确保资金筹集合理、有效。
第三章资金运用第七条药店连锁企业应合理运用资金,确保资金投入产出效益最大化。
第八条资金运用主要包括以下方面:1. 采购药品、医疗器械等物资;2. 支付员工工资、福利等费用;3. 投资于门店建设、设备购置等;4. 扩大市场份额、提高品牌知名度等。
第九条药店连锁企业在资金运用过程中,应遵循以下原则:1. 优化资源配置,提高资金使用效率;2. 风险控制,确保资金安全;3. 合理规划,确保资金链稳定。
第四章资金核算第十条药店连锁企业应建立健全财务核算制度,确保财务核算真实、准确、完整。
第十一条财务核算主要包括以下内容:1. 会计核算:按照国家会计制度,对企业的各项经济业务进行会计核算,确保会计信息的真实、准确、完整;2. 财务报表编制:按照国家财务报表编制要求,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;3. 财务分析:对企业的财务状况、经营成果和现金流量进行分析,为决策提供依据。
第五章资金监督第十二条药店连锁企业应建立健全资金监督机制,确保资金安全、合规使用。
第十三条资金监督主要包括以下内容:1. 内部审计:定期进行内部审计,对财务活动进行监督,发现并纠正违规行为;2. 外部审计:接受外部审计机构的审计,确保财务信息的真实、准确、完整;3. 监事会监督:监事会对董事会、高级管理人员及财务活动进行监督,确保企业合法合规经营。
一、总则为规范连锁药店财务管理工作,加强财务监督,提高资金使用效率,确保企业财务状况良好,特制定本制度。
二、财务管理原则1. 坚持合法合规原则,严格遵守国家法律法规和财务会计制度。
2. 坚持真实性、准确性、完整性和及时性原则,确保财务信息的真实性。
3. 坚持权责明确、分工合理原则,明确各部门、各岗位的职责。
4. 坚持成本效益原则,合理控制成本,提高企业经济效益。
三、财务管理组织机构1. 设立财务部,负责全连锁药店的财务管理工作。
2. 财务部下设资金管理、成本管理、会计核算、税务管理等岗位。
3. 各连锁药店设立财务负责人,负责本店财务管理工作。
四、财务管理内容1. 资金管理(1)严格执行现金管理制度,确保现金收支合法合规。
(2)加强银行账户管理,确保账户资金安全。
(3)合理调度资金,提高资金使用效率。
2. 成本管理(1)建立健全成本核算体系,确保成本核算准确。
(2)加强成本控制,降低成本费用。
(3)定期分析成本构成,找出成本节约潜力。
3. 会计核算(1)按照会计准则和制度要求,及时、准确地进行会计核算。
(2)加强会计凭证审核,确保凭证真实、合法。
(3)建立健全账簿体系,确保账目清晰、完整。
4. 税务管理(1)依法纳税,确保企业税务合规。
(2)加强税务筹划,降低税负。
(3)定期进行税务自查,确保税务风险可控。
五、财务监督1. 财务部定期对各部门、各连锁药店的财务管理工作进行检查。
2. 建立财务审计制度,对财务工作进行全面审计。
3. 对财务工作中存在的问题,及时采取措施进行整改。
六、奖惩措施1. 对严格执行财务管理制度、取得显著成绩的部门和个人给予奖励。
2. 对违反财务管理制度、造成经济损失的部门和个人,依法依规进行处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由财务部负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,由财务部根据实际情况进行修订。
第一章总则第一条为加强连锁医药企业的财务管理,规范财务行为,提高资金使用效率,保障企业合法权益,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规,结合我司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于我司所有连锁医药门店、分支机构及关联企业。
第三条本制度遵循合法性、真实性、准确性、及时性、完整性、节约性和安全性原则。
第二章财务管理体制第四条我司实行集中财务管理体制,设立财务部,负责公司整体财务管理和监督。
第五条各连锁医药门店、分支机构及关联企业应设立财务部门,负责本单位的财务管理工作。
第六条财务部门负责人对上级财务部门负责,对本单位财务工作全面负责。
第三章财务管理职责第七条财务部门职责:(一)建立健全财务管理制度,组织实施财务管理活动;(二)编制财务报表,进行财务分析,为公司决策提供依据;(三)管理公司资金,确保资金安全、合规使用;(四)负责公司税务筹划,确保税收合规;(五)负责公司资产、负债、权益的核算、管理和监督;(六)负责公司成本、费用、利润的核算、管理和监督;(七)负责公司财务报告的编制、审核和报送;(八)其他与财务管理相关的职责。
第八条各连锁医药门店、分支机构及关联企业财务部门职责:(一)执行公司财务管理制度,确保财务工作合规;(二)编制本单位的财务报表,进行财务分析;(三)管理本单位资金,确保资金安全、合规使用;(四)负责本单位资产、负债、权益的核算、管理和监督;(五)负责本单位成本、费用、利润的核算、管理和监督;(六)负责本单位财务报告的编制、审核和报送;(七)其他与财务管理相关的职责。
第四章财务核算第九条财务核算应遵循以下原则:(一)权责发生制;(二)历史成本;(三)一致性;(四)重要性。
第十条财务核算内容:(一)资产核算;(二)负债核算;(三)权益核算;(四)收入核算;(五)费用核算;(六)利润核算。
第十一条财务核算方法:(一)采用借贷记账法;(二)采用科目汇总表法;(三)采用复式记账法。
医药连锁店财务制度有哪些一、会计制度会计制度是企业财务管理的第一道门槛,是一个企业财务管理体系的核心。
医药连锁店的财务会计制度应包括以下内容:1. 会计政策:包括会计基础、会计期间、会计核算和会计报告等方面的政策规定。
2. 会计制度和流程:规定了企业的会计核算周期、会计期间、财务报告制度和内部财务控制流程等。
3. 会计核算准则:规定了企业会计准则的遵从准则、会计核算政策、会计核算方法等。
4. 会计记录与报表:规定了企业的会计记录、账簿管理和财务报表的编制要求。
5. 会计凭证和凭证管理:规定了企业会计凭证的制度管理和使用要求等。
二、财务报告财务报告是医药连锁店对外披露其财务状况和经营情况的主要途径,也是企业对内监控和经营决策的参考依据。
医药连锁店财务报告应包括以下内容:1. 资产负债表:展示企业的资产、负债、所有者权益和净资产等基本信息。
2. 损益表:反映企业经营业绩和盈利水平的指标。
3. 现金流量表:展示企业现金的流入和流出情况。
4. 股东权益变动表:反映企业各项权益变动的具体情况。
5. 附注和财务分析:对财务报表中的各项数据进行说明和分析。
三、财务分析财务分析是对企业财务报表数据进行研究和分析,帮助企业了解其财务状况和经营绩效。
医药连锁店的财务分析应包括以下内容:1. 财务比率分析:通过计算各项财务比率,评估企业的财务状况和经营绩效。
2. 财务指标分析:分析企业的各项财务指标数据,帮助企业进行财务风险评估。
3. 财务预测和规划:通过对企业财务数据和发展趋势的预测,制定合理的财务规划和战略发展计划。
四、内部控制内部控制是企业管理的重要组成部分,是为了保障企业财务管理的完整性、可靠性和有效性而建立的一套制度和程序。
医药连锁店的内部控制应包括以下内容:1. 财务风险管理:对企业财务风险进行评估和控制,建立完善的内部风险控制机制。
2. 财务授权和审批制度:规定企业财务授权和审批的权限范围、程序和责任要求。
连锁药房财务制度一、总则为规范连锁药房财务管理,保障经营财务安全,提高财务运作效率,特制定此财务制度。
二、组织机构1. 财务部门:负责整个连锁药房的财务管理工作,包括财务会计、财务统计、资金管理等方面。
2. 每个药房设有财务专员,负责药房的日常财务收支、账务核算等工作。
3. 总部设有财务总监,负责整个连锁药房的财务决策和管理。
三、会计制度1. 会计核算:连锁药房按照国家相关会计准则和规定进行会计核算,保证会计信息的真实、完整和准确。
2. 会计凭证:每笔资金收支交易都要有相应的会计凭证,凭证必须包括日期、摘要、金额和经办人签字等内容。
3. 会计账簿:每个药房都要建立健全的会计账簿,包括日记账、总账、明细账等,确保账目清晰明了。
4. 会计报表:连锁药房每月要编制财务报表,包括资产负债表、利润表等,及时反映经营状况。
四、资金管理1. 资金安全:连锁药房要加强资金监管,确保资金安全,防止盗窃、侵占等事件发生。
2. 资金使用:资金使用必须符合公司财务预算和规定,未经批准不得随意挪用或占用。
3. 资金监控:管理部门要建立健全资金监控制度,及时掌握药房的资金流动情况,发现问题及时处理。
五、税务管理1. 纳税义务:连锁药房要按照国家税法规定,及时足额缴纳各项税费,遵守税法规定。
2. 税务申报:连锁药房要按照规定定期进行税务申报,确保申报的准确、及时。
3. 税务筹划:财务部门要合理进行税务筹划,降低税费负担,提高企业盈利能力。
六、财务监督1. 内部审计:连锁药房每年要组织内部审计,对各项财务活动进行全面检查和审计,发现问题及时整改。
2. 外部审计:连锁药房每年要委托专业机构进行审计,确保财务信息的真实可靠。
3. 财务监督:管理部门要建立健全财务监督制度,严格监控财务行为,防止违规操作。
七、财务风险防范1. 风险评估:连锁药房要对财务风险进行评估,及时发现潜在风险,并制定相应的应对措施。
2. 风险控制:财务部门要建立健全风险控制机制,制定各项规章制度,严格执行,确保财务风险最小化。
一、总则为了加强餐饮连锁企业的财务管理,规范财务行为,提高财务管理水平,确保企业财务信息的真实、准确、完整,特制定本制度。
二、财务管理原则1. 遵循国家法律法规,严格执行财务制度;2. 坚持真实性、准确性、完整性、及时性原则;3. 严格执行成本核算、预算管理、资金管理、税务管理等方面的规定;4. 加强内部控制,防范财务风险。
三、财务管理制度1. 财务机构设置及职责(1)设立财务部,负责公司财务管理工作;(2)财务部负责人对公司的财务管理工作全面负责;(3)财务部下设会计部、审计部、资金部等部门,分别负责会计核算、审计监督、资金管理等工作。
2. 财务核算制度(1)严格按照会计制度进行会计核算,确保会计信息的真实、准确、完整;(2)建立健全账务处理流程,规范会计凭证、账簿、报表等会计档案管理;(3)定期进行财务报表编制,确保报表的真实、准确、完整。
3. 成本核算制度(1)建立健全成本核算体系,明确成本核算范围和标准;(2)定期进行成本核算,分析成本构成,找出成本控制点;(3)加强成本管理,降低成本,提高企业效益。
4. 预算管理制度(1)制定年度财务预算,明确预算编制原则和内容;(2)按月编制月度预算,确保预算执行情况;(3)定期对预算执行情况进行分析,及时调整预算。
5. 资金管理制度(1)建立健全资金管理制度,明确资金使用范围和审批流程;(2)加强资金管理,确保资金安全、合规、高效;(3)定期进行资金盘点,确保资金账实相符。
6. 税务管理制度(1)按照国家税法规定,及时足额缴纳各项税费;(2)加强税务筹划,降低企业税负;(3)建立健全税务档案,确保税务资料完整、规范。
四、财务监督与审计1. 财务监督(1)财务部对各部门、各项目的财务活动进行监督;(2)定期进行财务检查,发现问题及时整改;(3)对违规行为进行查处,确保财务制度的执行。
2. 审计(1)设立审计部,负责公司内部审计工作;(2)定期对财务活动进行审计,确保财务信息的真实、准确、完整;(3)对审计中发现的问题进行整改,加强内部控制。
连锁公司门店财务管理制度任何优秀的财务管理制度都应建立在明确的组织结构之上。
连锁公司的总部应设立财务部门,负责统筹全公司的财务工作,并对各分店进行监督和管理。
各分店则需配备专职或兼职的财务人员,直接对总部财务部门负责,以确保信息的及时上报和执行指令的快速传达。
制度中必须明确各项财务流程。
包括但不限于日常收支管理、资产采购与处置、费用报销、预算编制等。
所有流程都应标准化、文档化,并通过内部控制系统进行有效监控。
例如,每笔交易都应有相应的凭证支持,并经过至少两名员工的审核批准,以减少错误和舞弊的可能性。
现金管理是连锁公司财务管理中的关键环节。
制度应规定每日现金的收付流程、存取款操作以及现金盘点的具体步骤。
为确保资金安全,分店的大额现金应及时存入银行,并限制单笔现金交易的金额。
同时,定期的现金盘点是必不可少的,它有助于及时发现和纠正现金差异。
在资产管理方面,制度应详细规定固定资产的采购、使用、维护、报废及处置流程。
对于库存商品,应实行定期盘点制度,确保库存数量与账面数据的一致性。
通过这些措施,公司能够有效控制资产的使用效率和存货水平,避免资产流失。
预算管理也是财务管理制度中的重要组成部分。
制度应要求各分店根据历史数据和市场预测编制年度、季度和月度预算。
总部财务部门负责审核和调整各分店提交的预算,并监督预算执行情况。
通过严格的预算管理,公司能够更好地控制成本,提高财务效率。
为了确保制度的执行力,必须建立一套完善的内部审计和考核机制。
内部审计部门应定期对各分店进行审计,检查财务活动的合规性和准确性。
同时,通过绩效考核激励员工遵守财务管理制度,对于表现优异的员工给予奖励,对违反规定的员工进行处罚。
奶茶连锁财务制度内容一、财务管理职责和权限1.1 财务管理职责财务管理部门负责整个奶茶连锁企业的财务管理工作,包括财务政策的制定、实施和监督、资金的筹集和运用、内部控制制度的建立和执行等。
财务管理部门应建立完善的财务制度,保障企业财务管理的规范和有效性,确保企业经营活动的正常开展和风险的控制。
1.2 财务管理权限财务管理部门具有对企业财务管理的全面监督和管理权,包括:1)对企业各项财务预算和计划制定的权力,包括预算的编制、审核和执行监督;2)对企业各项收支的管理和监督的权力,包括公司的进销存、资金的收支安排、成本控制等;3)对企业各项投资项目的评估和监督的权力,包括投资决策的审核、投资成本的把控等。
二、财务管理制度2.1 资金管理制度2.1.1 现金管理奶茶连锁企业应建立规范的现金管理制度,包括日常的现金收付管理、银行存款管理、现金盘点和监督等环节。
财务管理部门应对企业现金流动情况进行定期分析和监控,确保企业资金的安全和有效利用。
2.1.2 账户管理奶茶连锁企业的账户管理制度应包括账户的设置、账户的控制、账户的监督和账户的调配等方面的规定。
财务管理部门应建立稽核机制,对账户的安全性和资金流动情况进行监督。
2.2 成本管理制度奶茶连锁企业的成本管理制度应包括成本核算、成本控制、成本分析和成本优化等环节。
财务管理部门应建立完善的成本核算体系,确保企业成本数据的准确和可靠,为企业的经营决策提供支持。
2.3 财务报告制度奶茶连锁企业应建立规范的财务报告制度,包括月度财务报告、季度财务报告和年度财务报告等环节。
财务管理部门应确保财务报告的真实、准确和完整,向企业管理层和投资者提供有价值的财务信息。
2.4 风险管理制度奶茶连锁企业应建立完善的风险管理制度,包括风险识别、风险评估、风险应对和风险监控等环节。
财务管理部门应对企业各项风险进行全面评估和控制,确保企业的持续稳健发展。
2.5 内部控制制度奶茶连锁企业应建立健全的内部控制制度,包括授权管理、信息披露、人力资源管理和财务流程管理等环节。
一、总则为规范连锁加盟企业的财务管理工作,确保企业财务信息的真实、准确、完整,保障企业合法权益,提高财务管理水平,根据《企业财务通则》、《企业会计准则》等相关法律法规,结合我司实际情况,特制定本制度。
二、财务管理原则1. 遵循国家法律法规,执行财务会计制度。
2. 实行统一领导、分级管理,确保财务工作有序进行。
3. 坚持收支两条线,强化资金管理,确保资金安全。
4. 严格费用开支,降低成本,提高效益。
5. 重视财务信息分析,为决策提供依据。
三、财务管理内容1. 资金管理(1)总部统一管理加盟店资金,实行收支两条线。
(2)加盟店资金由总部集中管理,不得自行设立账户。
(3)加盟店销售货款应及时上缴总部,不得挪用、截留。
2. 财务报表编制(1)加盟店应按照规定编制月度、季度、年度财务报表。
(2)总部应定期审核加盟店财务报表,确保报表真实、准确。
3. 成本费用管理(1)加盟店应严格执行成本费用预算,严格控制开支。
(2)加盟店发生的各项费用,应按照规定进行核算、审批。
4. 财务分析(1)总部应定期对加盟店财务状况进行分析,发现问题及时整改。
(2)加盟店应按照要求提供财务分析报告,为总部决策提供依据。
5. 内部审计(1)总部应定期对加盟店进行内部审计,确保财务管理制度执行到位。
(2)加盟店应积极配合内部审计工作,提供相关资料。
四、财务管理责任1. 加盟店负责人对本店财务管理负总责,应严格执行本制度。
2. 财务部门负责具体实施财务管理,确保财务制度落实到位。
3. 各部门应积极配合财务部门开展工作,共同维护企业财务秩序。
五、附则1. 本制度由财务部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上连锁加盟财务管理制度,旨在规范连锁加盟企业的财务管理,确保企业财务健康、有序发展,为加盟商创造良好的经营环境。
连锁店经营财务制度流程一、建立财务制度框架1.明确财务制度目标连锁店的财务制度流程的目标是规范门店财务管理,确保资金的合理使用和财务信息的真实可靠。
同时,财务制度流程还要为连锁店的经营和发展提供决策依据。
2.确定财务制度的各项内容财务制度的内容包括但不限于资金管理、成本控制、财务报表编制、审计监督等。
每项内容都应该具体明确,便于执行和监督。
3.建立相关工作机构和职责连锁店应该建立财务部门或财务专员,负责具体的财务管理工作。
同时,明确各级员工的财务职责,确保各项财务制度得以有效执行。
二、实施财务制度流程1.资金管理(1)制定资金管理制度,包括现金收支管理、资金调拨等;(2)建立银行账户并规定各级门店的资金使用和调拨程序;(3)设立专门的财务人员负责资金管理,及时记录和报账。
2.成本控制(1)建立成本核算制度,确保生产或经营成本的准确计算;(2)严格控制各项费用支出,避免浪费和冗余;(3)建立成本预算和控制系统,及时发现并及时纠正超支现象。
3.财务报表编制(1)根据会计准则,规范编制财务报表;(2)定期对门店进行财务核算,确保财务信息的真实性和完整性;(3)对财务报表进行分析和解读,为领导层决策提供参考。
4.审计监督(1)定期对门店的财务活动进行审计,查明问题并提出改进意见;(2)建立监督制度,确保财务制度的执行情况。
(3)对业务流程进行改进。
三、财务制度的监督与改进1.建立内部审计制度连锁店应该建立内部审计部门或聘请外部审计机构对财务活动进行审计,发现问题并提出改进建议。
2.进行定期评估和调整连锁店应该定期对财务制度进行评估,根据实际情况进行调整和改进,确保财务制度的适用性。
3.加强员工培训连锁店应该定期对财务人员进行培训,提高其对财务制度的理解和执行能力。
4.建立绩效考核制度连锁店应该建立绩效考核制度,根据员工的绩效情况进行奖惩,激励员工提高工作效率和责任意识。
综上所述,连锁店经营财务制度流程是连锁店整体经营管理中非常重要的一个环节,良好的财务制度流程能够确保资金的安全和合理使用,同时也是企业管理和决策的重要依据。
一、总则为规范连锁企业财务管理行为,保障企业财务资产安全,提高财务运作效率,特制定本财务制度。
本制度适用于所有连锁企业及其下属分支机构,所有财务人员和相关工作人员必须遵守本制度的规定,严格执行。
二、财务部门设置1. 连锁企业设有财务部门,负责企业财务管理和资金监督,由负责人负责。
2. 财务部门人员职责明确,分工严密,包括财务主管、会计、出纳等岗位,各人员间配合协调,实现有效管理。
三、财务档案管理1.建立完整的财务档案管理制度,对所有涉及企业财务的文件、凭证、账册等予以规范归档,保管妥当。
2.定期清理、整理档案,确保档案资料的完整性和准确性,方便查询和统计。
四、财务管理流程1.企业财务管理应遵循“预算执行、收支对账、审计监督”的原则,确保财务收支平衡。
2.收入管理包括店铺销售额、会员消费额等,支出管理包括员工薪资、房租、设备维护等。
3.所有财务操作必须依据相应规范文件和程序进行,不得擅自调整或修改账目。
五、财务核算制度1.企业财务核算应符合国家法律法规和会计准则,确保财务数据真实、准确、完整。
2.实行日常核算、月度结账、年度审计的制度,确保账目清晰可查,防止财务纰漏和失误。
六、资金管理制度1.企业要建立健全的资金管理制度,避免资金闲置或挪用情况发生,提高资金利用效率。
2.资金运作需按照合规程序进行,任何资金提取或调动必须经过财务部门审核批准。
七、审计监督制度1.建立内部审计制度,对企业各项财务活动进行定期审计,及时发现和处理问题。
2.配合外部审计,接受外部审计机构的审计检查,确保企业的财务状况透明和真实。
1.对违反财务制度规定的人员,一经核实,将按照公司规定进行处罚,涉及经济损失的更要承担相应责任。
2.对财务违规行为的披露和处罚,建立相应记录和处理程序,确保违规行为得到严肃处理。
九、法律风险预防1.财务部门负责人员应熟悉相关法律法规和会计准则,协助企业及时了解并遵守相关法律规定,规避法律风险。
2.对企业财务涉及的重大投资、项目等,应提前做好法律风险评估,避免法律诉讼和责任扩大。
连锁公司内帐管理制度一、总则本制度旨在明确连锁公司内帐管理的基本原则、组织架构、职责分工与操作流程,确保公司各项财务活动合规、合法,提高资金使用效率,保障公司资产安全。
二、财务组织架构1. 设立财务部,负责公司整体财务管理工作,包括但不限于预算编制、成本控制、会计核算、财务分析等。
2. 各连锁分店需设立财务室,配备专职或兼职财务人员,负责日常账务处理和财务信息上报。
三、职责分工1. 财务部负责制定统一的会计政策、会计估计和报告标准,确保全公司财务数据的准确性和一致性。
2. 分店财务室负责执行总部制定的财务管理规定,及时准确地记录和报告财务数据。
四、账务处理流程1. 收入管理:所有收入必须开具正规发票,并通过公司指定账户进行收款,严禁私设小金库或个人账户代收。
2. 支出管理:所有支出需经过审批流程,包括费用申请、审核、批准和支付四个环节,确保每笔支出的合理性和合法性。
3. 资金调拨:分店之间的资金调拨需经过财务部审批,并做好相应的记账凭证。
五、账目核对与报告1. 日结制度:分店财务室需每日对前一日的收入和支出进行核对,确保账目清晰无误。
2. 月度报告:每月末,分店需提交月度财务报告至总部财务部,由财务部汇总分析后上报管理层。
六、内部审计与监督1. 定期审计:公司应设立独立的内部审计机构或聘请外部审计机构,定期对各分店进行财务审计。
2. 异常监控:财务部需建立异常交易监控机制,对异常交易进行即时调查和处理。
七、风险管理与应急预案1. 风险评估:财务部应定期进行财务风险评估,识别潜在风险并制定相应的预防措施。
2. 应急预案:制定财务风险应急预案,一旦发生风险事件,能够迅速响应并采取有效措施以减少损失。
八、培训与发展1. 财务人员需接受定期的财务知识和技能培训,提升专业能力和工作效率。
2. 鼓励财务人员参与管理决策,发挥其在企业经营中的核心作用。
九、制度的修订与更新本制度应根据国家法律法规的变化和公司实际情况的需要,定期进行修订和更新。
餐饮连锁企业的财务制度
1.会计基础
2.财务预算和报告
餐饮连锁企业应该建立完善的财务预算制度。
通过分析预计的收入和
支出,制定全年的财务预算,并定期进行预算执行与实际情况的对比分析。
此外,还应制定财务报告的标准和周期,如月度、季度和年度财务报告,
以及必要时的特殊报告。
3.财务核算和账务处理
餐饮连锁企业应确保财务核算的准确性和及时性。
包括按照规定的账
务处理流程进行日常的账务录入、审核和确认,并建立健全的凭证管理和
档案管理制度。
此外,还需要对资产、负债、所有者权益、成本和费用等
进行准确的分类和核算,以确保财务报表的真实性和准确性。
4.财务控制和审计
餐饮连锁企业应制定财务控制制度,以确保财务活动的合规性和内部
控制的有效性。
制定并执行相关的财务制度、流程和制度,明确各级财务
职责和权限,确保财务资源的合理利用和风险的控制。
此外,还需要进行
定期和不定期的财务审计,以发现和解决财务问题。
5.税务管理
以上是餐饮连锁企业财务制度的一些重要内容。
通过建立和执行这些
制度,可以确保企业财务的规范性和透明度,帮助企业更好地进行财务管
理和决策。
第一章总则第一条为规范餐饮连锁企业的财务管理工作,加强财务管理,提高资金使用效率,保障企业合法权益,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于餐饮连锁企业及其下属所有分支机构。
第三条餐饮连锁企业财务管理遵循以下原则:1. 遵守国家法律法规,严格执行财务制度;2. 坚持勤俭节约,提高资金使用效率;3. 保障企业合法权益,确保财务信息真实、准确、完整;4. 适应市场变化,提高企业竞争力。
第二章财务组织与职责第四条餐饮连锁企业设立财务部,负责企业财务管理及监督工作。
第五条财务部职责:1. 负责企业财务核算、报表编制、审计等工作;2. 负责企业资金管理,确保资金安全、合规使用;3. 负责企业成本核算,控制成本支出;4. 负责企业税收筹划,确保企业合规纳税;5. 负责企业财务风险控制,防范财务风险;6. 负责企业财务信息报送,确保财务信息真实、准确、完整。
第六条财务部下设以下岗位:1. 财务负责人:负责财务部全面工作,组织实施财务管理工作;2. 会计核算员:负责企业会计核算、报表编制等工作;3. 出纳员:负责企业现金收付、银行结算等工作;4. 成本核算员:负责企业成本核算、成本分析等工作;5. 税务专员:负责企业税收筹划、纳税申报等工作。
第三章资金管理第七条餐饮连锁企业资金管理遵循以下原则:1. 资金收支两条线,确保资金安全;2. 严格执行预算管理,合理控制资金使用;3. 优化资金结构,提高资金使用效率;4. 保障企业生产经营资金需求。
第八条资金管理职责:1. 财务负责人负责制定企业资金管理制度,组织实施资金管理工作;2. 出纳员负责企业现金收付、银行结算等工作;3. 会计核算员负责企业资金收支核算、报表编制等工作。
第四章成本管理第九条餐饮连锁企业成本管理遵循以下原则:1. 严格执行成本预算,控制成本支出;2. 优化成本结构,提高成本效益;3. 加强成本核算,及时发现问题;4. 采取措施降低成本,提高企业盈利能力。
一、总则为加强奶茶连锁店的财务管理,规范财务行为,提高财务管理水平,确保财务信息真实、准确、完整,根据国家有关法律法规,结合我店实际情况,特制定本制度。
二、财务管理体系1. 财务管理组织架构(1)设立财务部,负责全店财务管理及监督工作。
(2)财务部下设会计、出纳、成本核算等岗位。
2. 财务管理制度(1)严格执行国家有关财务会计法规和制度。
(2)建立健全财务管理制度,确保财务工作有序开展。
(3)加强内部控制,防范财务风险。
三、财务管理内容1. 资金管理(1)严格执行现金管理制度,确保现金收支安全。
(2)加强银行账户管理,定期核对银行存款余额。
(3)规范票据管理,确保票据真实、合法、有效。
2. 采购管理(1)建立健全采购管理制度,确保采购活动合规、合理。
(2)加强供应商管理,选择优质供应商,降低采购成本。
(3)严格执行采购审批流程,确保采购活动透明。
3. 销售管理(1)加强销售合同管理,确保销售业务合规、合法。
(2)建立健全销售台账,及时反映销售情况。
(3)加强应收账款管理,确保应收账款回收。
4. 成本核算(1)建立健全成本核算制度,确保成本核算真实、准确。
(2)加强成本分析,找出成本控制点,降低成本。
(3)定期进行成本核算,为经营决策提供依据。
5. 费用管理(1)严格执行费用审批制度,确保费用支出合理。
(2)加强费用报销管理,确保费用报销真实、合法。
(3)定期进行费用分析,找出费用控制点,降低费用。
四、财务监督与考核1. 财务部负责对全店财务工作进行监督,确保财务制度执行到位。
2. 定期对财务工作进行考核,对考核不合格的部门和个人进行问责。
3. 建立财务信息报告制度,及时向上级领导汇报财务状况。
五、附则1. 本制度由财务部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度,奶茶连锁店将加强财务管理,提高财务信息质量,降低财务风险,为企业的可持续发展提供有力保障。
连锁药店财务制度一、总则为规范连锁药店的财务管理,确保资金安全和合规经营,特制定此财务制度。
二、财务管理组织架构1. 财务总监负责整个连锁药店集团的财务管理工作,直接向总经理汇报。
2. 财务部门负责具体的财务工作,主要包括总账、往来款、税务、成本等方面的管理和报表制作。
3. 每个连锁药店分店设立会计职位,负责该店的日常财务工作。
三、资金管理1. 每个连锁药店分店的资金由店长负责管理,必须每天进行现金清点,确保安全。
2. 每个分店必须按时向总部汇报财务情况,不得私自挪用资金。
3. 总部对每个分店的资金流向进行监控,确保准确无误。
四、收支管理1. 按照财务部门制定的报销规定,员工可以报销相关费用,但必须经过审批。
2. 每个分店必须按照规定的程序向总部上报每月的收入和支出情况。
3. 财务部门定期对各分店的收支情况进行分析和汇总,及时发现问题并提出解决方案。
五、成本管理1. 每个连锁药店分店必须对商品的进货成本和销售价格进行清晰的核算,确保盈利。
2. 财务部门负责对各店的成本进行比对,发现异常情况及时处理。
3. 财务部门负责定期对所有分店的盈利情况进行分析,提出改进建议。
六、税务管理1. 每个分店必须按照国家税法规定及时缴纳各项税费,不得违法逃税。
2. 财务部门负责定期对各分店的税务情况进行检查,确保合规。
3. 在税务审计或抽查时,财务部门协助分店配合相关部门进行核实。
七、信息系统1. 连锁药店财务系统必须与总部的财务系统实现无缝连接,确保信息共享和准确性。
2. 财务部门负责对系统数据进行备份和安全存储,防止数据丢失或泄露。
3. 财务部门负责对系统进行定时维护和更新,确保系统稳定运行。
八、违规处理1. 对于发现违反财务制度的员工,财务部门有权采取相应的纠正措施并向公司领导汇报。
2. 对严重违规行为,公司有权采取法律手段追究责任。
3. 财务部门定期对财务制度执行情况进行检查和总结,提出完善措施。
以上即为连锁药店财务制度的主要内容,希望各分店和员工认真遵守,确保公司财务安全和合规经营。
连锁超市财务管理制度一、总则为了规范和完善财务管理制度,保障连锁超市的财务安全和效益,提高财务管理的透明度和规范性,特制定本制度。
本制度适用于我公司所有连锁超市的财务管理工作,所有员工必须遵守本制度。
二、财务管理组织架构1.设置财务部,负责协调和监督各连锁超市的财务工作。
2.财务部设财务主管,直接汇报给公司高层,负责统筹和协调财务活动。
3.每个连锁超市设立财务经理,负责具体连锁超市的财务管理工作,包括会计核算、财务报告、资金管理等。
三、会计核算1.会计核算应遵循国家财务会计准则和相关法律法规的要求。
2.会计核算应准确、真实、完整地记录和反映企业的经济业务活动。
3.会计记录应按照合理的时间顺序和账户顺序进行。
4.会计记录应按照原始凭证为依据,保证凭证真实性和合法性。
5.会计报表应及时编制,准确反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。
四、财务报告1.每月必须编制财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表。
2.财务报表必须经过财务主管的审查和确认后方可发布。
3.财务报表必须及时、准确地向公司高层提供,并定期向监管机关和股东公开披露。
五、资金管理1.连锁超市应建立科学、规范的资金管理制度。
2.资金收付必须按照规定的程序进行,禁止私自挪用资金。
3.应设立专门的资金账户,确保资金的安全和监管。
4.资金管理应实行预算控制和费用管控,确保超市运营的资金充足和合理利用。
5.资金的使用应经过财务主管的审批和授权。
六、财务审计1.连锁超市应定期进行内部财务审计,查验财务管理制度的执行情况。
2.审计应由专门的审计人员进行,应有独立性和客观性。
3.审计结果应及时向公司高层报告,提出改进意见和建议,并跟踪整改情况。
七、违规处理1.任何员工发现财务违规行为都有义务及时向财务主管报告。
2.发现财务违规行为的员工,应配合调查并提供相关证据。
3.针对财务违规行为的员工,财务主管有权对其进行纪律处分,包括警告、解聘等。
4.对于严重的财务违规行为,公司有权向有关部门报案,并追究相应的法律责任。
途虎门店财务制度一、引言途虎是一家知名的汽车维修连锁企业,在中国拥有众多门店。
为了确保门店财务运作的规范与透明,途虎门店制定了一套严格的财务制度。
本文将深入探讨途虎门店财务制度的内容与实施。
二、财务制度的目标途虎门店财务制度的目标是确保门店财务管理的合规性、准确性和可靠性。
具体目标包括: 1. 确保门店财务记录的准确性和完整性; 2. 提供及时、准确的财务报告,为决策提供依据; 3. 防止财务失误和欺诈行为的发生; 4. 保护门店财产的安全性和完整性。
三、财务制度的内容途虎门店财务制度包括以下几个方面的内容:1. 财务记录与报表1.门店应按照规定的账务规范记录和归档财务数据;2.门店财务报表应按照财务制度的要求进行编制和报送;3.财务报表的编制应符合相关法律法规和会计准则的要求。
2. 资金管理1.门店应建立健全的资金管理制度,确保资金的安全和合理利用;2.门店应制定资金预算和资金使用计划,并按照计划进行资金调配;3.门店负责人应对资金的使用情况进行监督和审计。
3. 成本控制1.门店应建立成本核算制度,确保成本的准确计算;2.门店应制定成本控制目标和措施,降低成本,提高利润;3.门店负责人应对成本控制情况进行监督和评估。
4. 资产管理1.门店应建立资产管理制度,确保资产的安全和有效使用;2.门店应对固定资产进行登记、盘点和折旧核算;3.门店应建立资产保管制度,确保资产的完整性和安全性。
5. 税务管理1.门店应遵守国家税法和税务部门的规定,按时申报和缴纳税款;2.门店应建立健全的税务管理制度,确保纳税义务的履行;3.门店应定期进行税务风险评估和合规性审计。
四、财务制度的实施与监督为了确保财务制度的有效实施和监督,途虎门店采取以下措施: 1. 门店财务人员应接受相关岗位培训,熟悉财务制度的内容和要求; 2. 门店应建立内部审计机构,对财务制度的执行情况进行监督和评估; 3. 门店应定期进行财务制度的自查和外部审计,发现问题及时整改; 4. 门店负责人应对财务制度的执行情况负责,并定期向上级报告。
目录1.财务报销结算管理办法 (1)2.全面预算管理 (14)3.货币资金管理 (19)4.应收款项管理 (27)5.存货管理 (35)6.实物资产管理 (49)7.发票管理 (53)8.财务分析 (64)9.财务会计档案管理 (65)财务报销结算管理办法1 总则为提高企业财务管理水平,加强企业内部监督管理,规范财务报销流程,严格控制费用支出,根据《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》等有关财经法规,结合公司实际,制定本办法。
本办法所称“财务报销”是指公司一切对外付款业务,包括采购商品、购置实物资产、费用报销、个人借款、预付款等支出。
本办法适用于公司总部及各直营店。
其中:总部各项支出应及时报销,各直营店每月26日前到总部报账。
2. 事前审批管理事前审批是指经办部门在经济业务发生前,对该事项的发生依据和预算金额进行说明并提出申请,单位领导或相关部门按照规定对其进行审批,事项没有通过审批的不能办理资金支付及报销业务。
需要进行事前审批的事项主要包括广告促销及业务宣传费、资本性支出、低值易耗品支出项目。
事前审批资料包括事前审批单、会议纪要、相关批复文件及其他证明材料。
事前审批流程为2.4.1 经办人根据工作需要填制事前审批单,依据叙述清楚、预算金额真实可靠;2.4.2 经办部门负责人审核签字,重点审核该经济事项是否可行;2.4.3 财务部门负责人审核签字,重点审核是否为预算内项目、预算金额是否超支;2.4.5 经办部门分管领导进行审批;2.4.6 单位负责人进行审批。
3. 报销结算业务管理经办人员办理报销业务应取得真实、合法、有效的原始票据。
3.1.1 发票类型与业务内容要匹配,国税发票主要用于购买商品、接受加工、修理修配劳务等支出项目;地税发票主要用于餐饮、服务、建筑、运输、住宿、会务等支出项目。
3.1.2 发票必须真实,票面加盖发票专用章;3.1.3 发票项目必须填开齐全:付款单位(济南泰山壹伍叁贰经济贸易有限公司)、开票日期、品名、数量、单价、金额。
3.1.4 取得的发票应逐笔开具各项目,项目较多的可汇总开具但需附清单,并在清单加盖发票专用章(与发票盖章一致)。
3.1.5 发票开具单位与发生经济业务单位一致,发票专用章所注单位与收款单位一致。
3.1.6 购买商品、接受加工、修理修配劳务的应尽量取得增值税专用发票。
3.1.7不符合以上条件的外来票据,不得作为财务报销凭证,任何部门和个人有权拒收,财务部门有权拒绝报销。
3.1.8 经办人员办理完毕经济业务并取得有效票据后,应及时到财务部门报销,原则上当月取得发票当月办理报销手续,跨年度发票不允许报销。
经办人员填制单位自制报销凭证封面应确保内容完整,书写清楚、规范,不得涂改、刮擦、挖补。
3.2.1 摘要中应对报销的经济事项做简要说明。
3.2.2 报销金额应根据数字填写规范认真填写,并与发票附件金额一致。
3.2.3 收款单位信息应填写齐全。
3.2.4 附件张数需准确填写对。
3.2.5 填制凭证应使用签字笔或钢笔,不得使用铅笔、圆珠笔。
书写的文字、数字应规范整洁,大小写金额必须相符。
填制报销凭证除应附票据外,还应加附相应资料:需要事前审批的事项(详见第五条),应附事前审批资料;无需事前审批的,应附相关通知、合同等资料,如参加会议应附会议通知、支付租赁费应附租赁合同等。
报销凭证及其附件应整理粘贴整齐,具体应注意以下事项:3.4.1 取得的各种原始凭证应按支出类别不同分别粘贴。
3.4.2粘贴时需从上到下从右至左错位粘贴,小张单据要分布均匀,以利装订。
3.4.3粘贴单据不能超越装订线,不得超过报销凭证范围,如单据较大,可将单据折叠与凭证对齐。
非报销类结算项目包括发放工资、职工借款及其他类付款。
工资发放由综合部根据审批完成的工资发放明细表填写付款申请单,职工借款及其他类付款根据业务需要填写借款凭证或付款申请单。
4. 报销结算审批管理经办人应按照审批流程依次办理签字审批,不得跨越审批节点进行签批。
商品采购的付款审批流程为:4.2.1 付款与商品验收入库及取得发票为同一月份的,经办人持发票、入库单,经办人、经办部门负责人、分管业务领导、单位负责人依次在发票上签字后,再经财务部门负责人审核后,出纳进行转账付款;4.2.2 付款与商品验收入库及取得发票非同一月份的,经办人填写付款申请单,注明收款单位及发票号码,经部门负责人、分管业务领导、单位负责人审批后,再经财务部门负责人审核后,出纳进行转账付款。
非商品采购业务的报销结算审批流程:4.3.1 经办人根据业务类型填制粘贴报销凭证或填写付款申请单或填写借款凭证,填写项目正确、粘贴整齐,若报销项目为事前审批的,已签字审批完毕的事前审批单为必需附件;4.3.2 经办部门负责人审核签字,重点审核经济事项发生的真实性和必要性;4.3.3 会计复核及财务部门负责人审核签字,重点审核内附票据是否真实、合法,金额是否正确,报销结算单据填写、粘贴是否符合要求;4.3.4 单位负责人综合各方面情况进行审批;4.3.5 出纳对审批信息核对无误后,办理付款或转账结算手续。
财务人员对审批手续不完善、内附票据不规范、数字不准确、粘贴不整齐的报销结算凭证有权拒绝办理付款结算。
付款完成后,财务人员应在原始凭证上加盖“现金付讫”或“银行付讫”印章。
5. 日常费用报销管理日常费用主要包括业务招待费、差旅费、会议费、通讯费、办公费、修理费、劳务费及其他相关费用项目等。
业务招待费报销管理:业务招待费是指管理人员及各部门在业务往来中招待有关人员所发生的餐费、招待用品费及其他相关费用。
报销招待餐费原则上实行一餐一单,集中结账的招待费实行按月度或与酒店协议约定及时结账,报销时相关招待明细留存综合部,作为备查。
购买招待日常用品按照公司有关规定执行。
差旅费报销管理:外出参加会议或培训,统一安排食宿的,会议或培训期间的住宿费、伙食费由主办单位按规定统一开支。
出差人员应在出差归来一周内办理报销事宜,填写《报销凭证》,并按审批流程进行费用报销,有借款的结清借款。
会议费报销管理:5.4.1 自行组织召开会议的,报销时需提供相关会议通知及会议签到表等进行逐级审批后报销。
5.4.2 外出参加会议的,报销时需要提供相关的会议通知及参会报名表进行逐级审批后报销。
通讯费报销管理:5.5.1 报销标准按照公司规定执行。
报销标准小于规定标准的按实际支出报销,超过报销期限的不予报销。
5.5.2 单位办公通讯费按月进行报销结算。
5.5.3 个人通讯费用以部门为单位,按照月度或季度进行报销,从上年12月至当年11月视为一个年度。
办公费、培训费、修理费等报销时需按照要求提供相关的附件(如相关明细清单、培训通知等)逐级审批后进行报销。
6. 财务结算方式管理财务结算方式分为现金支付、银行柜面支付、企业银行网上支付三种方式。
公司支付现金应符合《现金管理暂行条例》规定可以使用现金的范围:6.2.1.职工工资、津贴;6.2.2.个人劳务报酬;6.2.3.根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金;6.2.4.各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出;6.2.5.出差人员必须随身携带的差旅费;6.2.6.结算起点以下的零星支出(结算起点定为1000元。
结算起点的调整,由中国人民银行确定);6.2.7.中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。
使用银行柜面支付的,经办人员在《转账支票登记簿》上进行登记,注明日期、票据号码、票据金额、收款单位、用途及经办人等信息,完成登记后方能领取。
使用企业银行网上支付的,经办人需在《网银支付登记簿》上进行登记,注明日期、收款人全称、收款人开户银行、收款人账号、用途及经办人等信息。
7. 借款及垫付款管理职工借款包括出差借款及临时周转借款、长期周转金。
出差借款要求出差返还后7个工作日内办理报销还款手续;临时周转借款要求业务处理完毕后及时还款,最长不得超过2个月;长期周转金要求在借款当年年末予以结清,次年如有需要必须重新办理借款手续。
职工借款在规定时间内未予归还且超过一个月的,由财务部门负责通知催收,催收后5个工作日内仍不归还的,由综合部根据财务部门提供的金额从借款人员的工资中扣减;无法从工资中扣减的,从其后报销金额中扣减,直至还清为止。
工作人员调离本单位或离开原所在部门时,应及时归还借款。
综合部在办理离职人员调离手续前,应通知财务部门,核对其是否存在未归还的借款,还款后方可办理调离手续。
财务部门负责在每年11-12月对所有未还清职工借款分部门进行催收,各部门负责人收到催收还款通知后应督促本部门借款人员及时还款,如有特殊情况致使职工借款在当年12月31日前确实无法还清的,借款人员应做书面说明并由部门负责人签字后交财务部门留存。
申请预付款、垫付款的经办部门应对此类款项的支付与结算全程负责,除工程类项目外,原则上要求在当年结清。
财务部门负责在每年年末统计未结算完毕的预付款与垫付款明细,经办部门在明细表对应项目签字确认。
附 1、商品采购流程2、所需表格3、费用报销流程4、相关表格全面预算管理1 总则为完善内部控制机制,建立规范、科学、高效的全面预算管理体系,提高企业管理水平,根据国家有关规定,结合公司实际,制定本办法。
本办法所称全面预算管理是指围绕公司发展战略和企业年度经营管理目标,对各类经营管理活动及其资源配置进行合理预测、控制和监督。
包括预算编制、审批、执行、控制、监督与考核等程序。
全面预算期间为每年的一月一日至十二月三十一日。
2. 组织机构公司设立预算管理委员会,成员由领导班子成员和各部门负责人组成,为全面预算管理的决策支持机构,董事会是预算决策机构。
预算管理委员会主任由公司主要负责人担任,是全面预算管理工作的第一责任人。
预算管理委员会下设预算管理办公室,负责办理日常工作。
办公室设在财务部门,主任由财务部门负责人担任,成员由相关职能部门人员组成。
3. 预算编制与审批预算编制内容主要包括业务预算、资金预算和财务预算等。
业务预算编制的主要内容:3.2.1 销售预算,主要包括销售商品的采购预算、销售预算、库存结构预算等。
3.2.2 费用预算,主要包括业务招待费预算、车辆运行费预算、办公费预算、通讯费预算等。
3.2.3 税费预算,主要包括流转类税预算、企业所得税预算等。
资金预算的主要内容:3.3.1 经营活动资金收支预算,主要包括商品的采购、销售及各项税费、经费支出、往来款项结算过程中资金的收入、支出预算等;3.3.2 筹融资活动资金收支预算,主要包括长短期借款预算等;财务预算的主要内容:3.4.1 损益预算,主要包括预计收入、成本、费用及经营成果预算。
3.4.2 资产负债预算,主要包括预计资产、负债及所有者权益预算。