[会议致词]领导班子和领导干部年度考核工作述职测评会主持词

领导干部考评会议主持内容1. 会议开场白尊敬的各位领导、各位同事，大家上午好/下午好/晚上好！欢迎大家参加今天的领导干部考评会议。

我是今天的主持人，很荣幸能够主持这次重要的会议。

在这里，我将向大家介绍会议的议程和目标，希望大家积极参与，共同推动我们的工作。

2. 会议议程安排2.1 自我介绍首先，让我们先互相介绍一下。

请各位领导和同事简单介绍一下自己，包括姓名、职务和所负责的工作内容。

2.2 上次考评结果回顾接下来，我们将回顾上一次的考评结果。

请各位领导和被考评的干部对上次的考评结果进行简要总结和反思，包括得分情况和存在的问题。

2.3 当前工作情况汇报然后，让我们听取各位被考评干部的工作情况汇报。

请大家结合自己的工作职责，简要汇报自己在过去一段时间内的工作成果、困难和挑战。

2.4 考评标准和要求说明在进行考评之前，我们需要明确考评的标准和要求。

请相关部门负责人对考评标准和要求进行详细说明，确保大家对考评标准有清晰的认识。

2.5 考评互评环节接下来，我们将进入考评互评环节。

请各位领导和同事根据考评标准，对其他干部进行评价和打分，同时也请被评价的干部对自己进行自评。

2.6 结果汇总和讨论最后，我们将对各位被考评干部的评价和打分进行汇总，并进行讨论。

请各位领导就评价结果进行点评，并就干部的优点和不足提出宝贵的意见和建议。

3. 会议总结和下一步工作安排通过今天的会议，我们对各位干部的工作情况和能力有了更清晰的认识，也为下一步的工作提出了宝贵的意见和建议。

在会议结束前，我将对今天的会议进行总结，并安排下一步的工作。

4. 会议结束语非常感谢各位领导和同事的参与和支持！希望大家能够以积极的态度，落实会议中提出的意见和建议，共同努力，推动工作的进一步发展。

会议到此结束，谢谢大家！以上是本次领导干部考评会议的主持内容，希望大家能够按照会议议程积极参与，为我们的工作注入新的活力和动力。

谢谢！。

述职测评大会主持词怎么写导读：本文述职测评大会主持词怎么写，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

【篇一】同志们：今天组织召开全体机关干部职工述职测评大会，主要是对我们单位的领导班子和班子成员进行绩效考核、党风廉政建设责任制考核、绩效评估和其他区管干部的年度考核进行述职测评。

区委对我单位的工作非常关心，同志带领考核组一行来我单位进行考核。

让我们对他们的到来表示热烈的欢迎!今天的述职述廉测评会共有三项议程：一是请考察组组长同志讲话;二是由班子主要负责人代表班子作工作述职和个人口头述职述廉;三是进行民主测评。

下面，进行第一项议程，请同志讲话，大家欢迎。

………………同志们，刚才，同志就如何搞好本次考核工作作了重要讲话，提出了明确要求，充分体现了区委对我单位领导班子、干部队伍建设的高度重视和关心。

我们一定要认真领会讲话精神，统一思想认识，积极配合考核组，高标准、高质量地完成考核工作。

接下来，进行会议第二项议程，由代表班子进行口头述职。

………………领导班子工作总结汇报完毕，下面由我和进行个人口头述职述廉，由于时间关系，班子其他成员均进行书面述职述廉，就不再在大会上进行口头述职。

接下来进行会议的第三项议程，进行民主测评。

下面，请工作人员发放测评表格。

要请大家注意的是，这次共有三种表格4张，请大家拿到表格后，先仔细阅读，不要急着填写，我就表格填写要求做个简单说明。

第一种是《领导班子和领导干部绩效考核和年度考核民主测评》的表格，共1张，分A票、B票两类，A票由班子成员填写，B票由其他与会同志填写。

第二种是《廉政建设责任制目标管理考核》的表格，共2张，一张是领导班子及领导班子成员的《党风廉政建设责任制情况测评表》，还有一张是《党风廉政建设责任制考核征求意见表》，第三种是《绩效评估工作情况自我评定测评表》，第四种是《区管非领导职务干部年度考核民主测评表》，请同志们先清点自己手中的表格种类是否齐全，再根据表格下方的要求认真填写。

写一篇年度市管领导班子和领导干部考核述职测评会主持
词1000字
尊敬的市管领导班子和各位领导干部们：
大家好！今天我们召开年度市管领导班子和领导干部考核述职测评会，旨在全面了解
各位领导的工作情况和工作成效。

首先，我代表考核组向大家介绍一下本次考核的背
景和目的。

我们知道，领导班子和领导干部是企业发展的中坚力量，是企业管理的重要组成部分。

为了更好地推动企业发展，我们需要对领导班子和领导干部进行综合考核，以便全面
了解各位领导的工作情况和工作效果。

同时，考核的结果也将成为各位领导今后提高
工作能力和改进工作方法的重要参考依据。

在本次考核中，我们将依据各位领导的工作岗位、职责和实际业绩，从岗位责任、工
作实绩、业务能力、创新能力等方面进行评估，并根据评估结果提出改进意见和建议，以期更好地贡献于企业发展。

最后，我希望各位领导在本次考核中积极参与，真实客观地反映自己的工作情况和工
作成果。

如果您有什么问题或者建议，都可以在述职测评会上提出来。

考核组会认真
听取大家的意见，并予以积极回应。

谢谢大家！。

2022年度市管领导班子和领导干部考核述职测评会主持词尊敬的各位领导、评委，大家好！今天，我们召开了2022年度市管领导班子和领导干部考核述职测评会。

在过去的一年里，我们的市管领导班子和领导干部在全市建设和社会经济发展领域做出了许多值得肯定和表彰的工作。

今天，我们将借此机会，全面回顾和评估工作成果，总结经验教训，着重发扬优点、查摆不足，为下一步的工作提供更好的参考。

今年的述职测评工作以“增强责任担当，提升服务水平”为主题，重点考核市管领导班子和领导干部在以下几个方面的表现：一是政治任务完成情况。

领导班子和领导干部在贯彻党中央各项决策部署，推动市级政府工作方案的落实，以及全市重大政策、系列活动的策划和实施等方面的工作表现。

二是改革发展工作成效。

领导班子和领导干部在市级重点建设项目、重大招商引资项目和城市文化、文化旅游产业等方面的建设推进情况。

三是人民生活服务保障。

领导班子和领导干部在户籍管理、社保养老、环保治理、公安治安等方面的工作表现，以及在困难群众帮扶、文化教育、卫生保健等方面的工作成效。

四是廉政自律监督。

领导班子和领导干部在党风廉政建设、全面从严治党等方面的工作表现，以及在反腐斗争、勤政奉公等方面的工作成效。

针对以上考核内容，我们将通过各种方式，如专题报告、发言交流、资料审核、实地考察等，进行全方位、多角度地考核。

通过对各项指标的权重和得分的整合和统计，得出领导班子和领导干部的评估成绩，对提升工作质量和水平，进一步增强责任担当，提高服务水平提供数据支持。

最后，感谢各位领导和评委的光临和指导。

希望此次测评工作能够达到预期效果，为未来市级领导班子和领导干部的工作奠定基础。

加强党风廉政建设和全面从严治党，团结协作，担当作为，压实各项工作责任，为全市的发展和繁荣做出新的更大的贡献。

谢谢大家！同时，对于本次考核中发现的存在问题和不足，我们也将在会议中进行深入分析和剖析，开展查找原因，提出解决措施，并制定相应的整改措施和时间表，确保问题能够及时解决，推进工作的持续改进和进步。

【导语】主持词已经成为各种演出活动和集会中不可或缺的重要组成部分。

它就像是一条线贯穿在活动的始终，没有这条线，节目就会变得杂乱无章，由此可见主持词的重要性，为了能够更好的活跃活动氛围，你需要书写一份别出心裁的主持词，如果你对于写主持词有什么疑惑，可以到主持词频道来瞧瞧，下面是主持词频道收集的《干部考核测评大会主持词范文》，欢迎大家前来了解。

【篇一】（请大家保持会场卫生，禁止乱扔纸屑，禁止吸烟，为保持会场秩序，请与会人员关闭手机或将手机调至震动。

）各位领导、同事们：大家上午好!金晖荣泰煤业有限公司中层干部考评会现在开始! 考评，既是全年工作的全面检查评价，又是我们寻找差距、改进措施、总结过去、谋划下一步工作的良好机遇。

尤其是今年煤炭形势急剧下滑，希望此次考评能够调动大家的积极性和主观能动性，鞭策后进，激励先进。

参加今天考评大会的有矿领导、各中层领导及职工代表。

让我们对各位的光临表示衷心的感谢!本次大会，议程主要有三项：第一项请总会计师李志强宣布考评规则。

第二项由矿长魏树群做重要讲话。

第三项由各位中层领导进行述职。

---- 现在进行大会第一项议程：请总会计师李志强宣布考评规则。

大家欢迎!---- 下面，进行大会第二项议程：由矿长魏树群做重要讲话。

---- 下面，进行大会第三项议程：各位中层领导进行述职。

下面有请------ 进行述职，...... 做准备今天大会的内容已经全部进行完毕，本次考评结果会尽快张榜公布，下面请矿领导退场。

现在请大家保持安静，有序离开会场。

散会!【篇二】同志们：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部考核工作暂行规定》《党政领导班子和领导干部年度考核、办法（试行）》、《公务员考核规定（试行）》和《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法》要求，按照州委的统一安排部署，经研究，决定结合县级干部20xx年度考核工作，对州直各部门、单位领导班子及班子成员进行全面深入的考察，对县级后备干部进行推荐考察。

第1篇大家上午好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，召开年度考评述职会议。

首先，我谨代表公司向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！感谢大家在过去的一年里为公司的发展付出了辛勤的努力和汗水。

今天，我们将对过去一年的工作进行总结，对优秀员工进行表彰，并对新一年的工作目标和任务进行部署。

下面，我宣布，年度考评述职会议现在开始。

一、会议议程1. 主持人开场致辞2. 领导致辞3. 各部门述职报告4. 优秀员工表彰5. 新一年工作目标及任务部署6. 自由发言7. 会议总结二、主持人开场致辞尊敬的各位领导、亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，我们已走过了充实而富有成效的一年。

在过去的一年里，我们共同经历了挑战与机遇，取得了可喜的成绩。

在此，我代表公司向大家表示衷心的感谢！感谢大家的辛勤付出，是你们的努力让公司取得了长足的发展。

今天，我们召开年度考评述职会议，旨在总结过去一年的工作，表彰优秀员工，并对新一年的工作进行展望。

希望通过这次会议，大家能够更好地总结经验，明确方向，为实现公司的发展目标共同努力。

接下来，我将宣布会议议程，希望大家按照议程安排，积极参与会议，共同为公司的美好未来献计献策。

三、领导致辞尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我代表公司领导班子，向大家表示热烈的祝贺和衷心的感谢！感谢大家在过去的一年里为公司的发展付出了辛勤的努力。

在此，我要向大家传达以下几点：1. 过去一年，公司取得了丰硕的成果，这离不开大家的共同努力。

在此，我要向大家表示衷心的感谢！2. 面对新的形势和挑战，我们要坚定信心，勇往直前。

在新的一年里，我们要继续深化改革，创新发展，为实现公司的发展目标而努力拼搏。

3. 优秀员工是我们公司的宝贵财富。

今天，我们将对优秀员工进行表彰，希望大家再接再厉，为公司的发展作出更大的贡献。

4. 各部门要按照公司的工作部署，切实履行职责，加强团队协作，确保各项工作任务圆满完成。

最后，祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福！四、各部门述职报告（此处请各部门负责人按照既定顺序进行述职报告，内容可包括：部门工作总结、存在的问题及改进措施、新一年工作计划等。

班子年度考核主持词尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我们齐聚在这里，召开班子年度考核会议。

这是对我们班子一年来工作的全面检验，也是总结经验、查找不足、推动发展的重要契机。

在此，我代表全体员工，对莅临本次考核会议的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，请允许我介绍出席今天会议的领导，他们是：＿____、＿____、＿____。

让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来！过去的一年，是充满挑战和机遇的一年。

在公司党委的正确领导下，我们班子团结一心、攻坚克难，带领全体员工取得了显著的成绩。

在这一年里，我们不断加强内部管理，优化工作流程，提高工作效率；我们积极拓展市场，加大研发投入，推出了一系列具有竞争力的新产品；我们注重人才培养，加强团队建设，打造了一支高素质的员工队伍。

这些成绩的取得，离不开班子成员的辛勤付出，也离不开全体员工的共同努力。

接下来，我将向大家介绍本次班子年度考核的目的、内容和程序。

本次考核的目的是全面、客观、公正地评价班子成员的工作业绩和履职情况，为公司的发展提供有力的组织保障。

考核的内容主要包括班子成员的德、能、勤、绩、廉等方面，重点考核工作业绩和工作能力。

考核的程序包括个人述职、民主测评、个别谈话等环节。

下面，我们进入个人述职环节。

首先，请公司总经理_____同志进行述职。

总经理述职完毕感谢_____总经理的精彩述职。

接下来，请公司副总经理_____同志进行述职。

副总经理述职完毕感谢_____副总经理的述职。

下面，请公司财务总监_____同志进行述职。

财务总监述职完毕感谢_____财务总监的述职。

各位领导、同事们，班子成员的述职已经结束。

接下来，我们进行民主测评。

请工作人员发放民主测评表，大家要认真填写，客观公正地评价班子成员的工作。

民主测评环节结束下面，我们进入个别谈话环节。

请需要参加个别谈话的同志到指定地点进行谈话。

在等待个别谈话结果的过程中，我想和大家说几句心里话。

过去的一年，我们一起经历了风风雨雨，有欢笑，也有泪水。

市管领导班子和领导干部考核述职测评会主持词尊敬的市管领导班子成员、领导干部：大家好！很高兴能够在今天参加这个市管领导班子和领导干部考核述职测评会。

今天我们的会议是为了对大家的工作表现进行综合评估，了解你们这段时间以来的工作情况，以及出现的问题和优势，提出针对性的建议和改进措施，促进我们的工作质量和效率的不断提升。

随着时代的发展和社会的变迁，市场经济的规律不断加强，对我们的每个人都提出了极高的要求。

只有做好自己的本职工作，才能让我们的市管领导干部队伍更加强大。

在今天的述职测评中，我们要把握好以下几个方面：第一，我们要了解大家的工作量和完成情况，在工作中遇到的困难和问题。

第二，我们要重视大家的工作方法和效率，应用精益思想和创新性，打造高效率的工作模式。

第三，我们要关注大家的诚信和责任心，了解管理能力和人际关系等方面的表现。

为了确保本次述职测评的顺利进行，我们需要大家务必认真梳理好自己的工作收获和经验，详细指出自己在今年里的主要工作内容，并列举具体的见解和结果，以及待解决的问题。

同时，我们也需要大家认真听取其他领导同事的评估意见，多听取意见和建议，并且根据大家的提议作出适当的调整和改进。

最后，希望大家能够精心准备，并严肃认真地对待这次考核述职测评会。

愿我们的领导干部能够通过本次述职和测评，全面强化自身素质，提升工作能力，发挥更大作用，为我们市的发展再立新功。

谢谢大家！在市管领导班子和领导干部的考核述职测评会上，要进行充分的交流和讨论，不仅要注重领导干部的工作成绩，还要考虑到领导干部的个人素养和综合能力，这些都是评估一个领导干部工作能力的关键因素。

在进行述职测评时，我们要关注领导干部的负责任和诚信的表现。

目前，社会上存在着一些不合法的行为，为了维护市民的利益，我们的领导干部必须要具备高度的诚信和责任心。

这也体现了领导干部必须具备的基本素养，通过评估和测评，推动我们的领导干部更加积极地履行自己的职责。

在注重领导干部的能力和工作成绩的同时，我们要更加注意领导干部的工作方法和效率，以便能够提高工作的效率和质量。

2024年领导班子测评主持词范文尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾、各位观众：大家下午好！我是今天的主持人，非常荣幸能够为大家呈现这次____年领导班子测评活动。

首先，我代表组委会对各位领导、评委和各位来宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！____年，对于我们国家来说，是一个具有重要意义的一年。

在国内外形势复杂多变的大背景下，新的领导班子将肩负起推动国家发展的巨大责任。

因此，为确保领导班子的高素质、高凝聚力，本次测评活动旨在通过公平、公正、公开的方式，对领导班子进行全面综合评估，既检验领导班子成员的工作能力和表现，又为选拔优秀人才提供决策参考。

本次测评活动，形式多样、内容丰富，包括：现场演讲、策划方案、团队合作能力等多个环节。

各位参评领导将在这些环节中充分展示自己的才华和魅力。

评委们将根据活动规则和标准，对各位领导的表现进行综合评定，并最终选出优秀的领导班子成员。

同时，我们借此机会，也希望通过这次活动，激励广大领导班子成员不断提升自己的素质和能力，勇于担当，积极主动地为国家和人民的利益负责任。

在此，我代表组委会也要为本次测评活动的举办单位致以衷心的感谢。

正是有了他们的大力支持和精心组织，我们才能有机会共同见证这场盛大的活动。

最后，我想向各位评委致以崇高的敬意和热烈的欢迎！评委们将在这次测评活动中发挥重要作用，通过精准的评定和客观公正的态度，为选出最合适的领导班子成员提供宝贵的意见和建议。

您们的参与和辛勤付出将成为本次活动成功举行的重要保障。

各位领导、各位嘉宾、各位观众，让我们共同期待，为这次活动注入充满激情的能量，用我们坚定的信念和辛勤的努力，共同见证一场精彩纷呈的测评活动。

最后，请允许我代表所有的工作人员向今天的活动取得圆满成功、大家辛勤付出的成果表示由衷的祝贺！也祝愿各位参评领导在活动中能够展现出最好的水平和风采！感谢大家！。

干部述职会议主持词（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2024年领导班子测评主持词范文尊敬的领导班子成员, 各位评委, 各位专家:大家好！我是今天的主持人XXX, 在这里非常荣幸地为大家带来2024年领导班子测评的主持工作。

首先, 请允许我代表所有参与本次评选的人员致以最诚挚的问候和衷心的感谢！在过去的几年里, 我们的领导班子在各级领导的带领下, 积极努力、开拓创新、攻坚克难, 取得了一个又一个辉煌的成绩。

在这个关键的转折时刻, 我们迎来了对领导班子的全方位测评。

通过这次测评, 我们将全面了解领导班子在履职过程中的优点和不足, 以进一步推动领导班子的提升和发展。

经过悉心准备和精心筹备, 我们借助科技手段, 透过数据与事实的镜头, 对领导班子的工作履职能力、决策思维、组织协调能力、服务意识、廉政修养等方面进行科学分析和评价, 以真实客观的评判标准来判断领导班子的优劣和差距。

本次测评将参考一系列的测评数据和领导班子的绩效表现, 其中包括对领导班子的工作报告、工作效果、政策执行情况、团队建设、群众满意度等多个方面的评价。

同时, 我们还将邀请专家学者和社会各界代表组成的评委团队, 对领导班子的表现进行综合评价, 以确保评选过程的公正和权威。

在今天的测评过程中, 我们将采用多种形式和方式, 包括书面答辩、现场演讲、问答互动等环节。

通过这些环节, 我们将全面了解领导班子在政策制定、团队管理、问题解决等方面的能力和素质。

在测评过程中, 我们将注重以下几个方面的评价标准:首先是工作效果。

领导班子在过去的工作中, 是否能够完成既定目标和任务, 是否能够有效推进各项工作的落地实施, 是否能够给全体群众带来实实在在的利益和幸福感, 这些都将成为判断领导班子工作效果的重要指标。

其次是决策思维和决策能力。

领导班子在工作中所作出的决策, 是否能够科学合理、稳健高效, 并能够真正解决问题, 推动工作进展, 这些都是评判领导班子决策能力的重要依据。

第三是组织协调能力。

领导班子在整体工作中, 是否能够有效组织和协调各方资源, 形成合力, 推动工作进程, 这是评判领导班子组织协调能力的重要衡量标准。

[会议致词]局领导班子年终考核测评会议主持词局领导班子年终考核测评会议主持词同志们：根据县委对科级领导班子和领导干部考核工作的统一安排，今天，由团县委书记XX同志带队的考核组一行到我局召开考核测评会议。

参加今天会议的有：局机关全体人员。

今天的会议主要有四项内容：一是公开述职；二是发放表格；三是考核组组长作动员讲话，并作填表说明；四是填表投表。

首先，由我代表局领导班子向考核组及与会的干部职工作班子工作报告。

（作完报告后）领导干部个人报告主要内容已经公示，在这里就不一一上来读了。

下面，请工作人员发放有关表格，拿到表格后不要着急填写……（待表格基本发放结束）本次考核测评会议表格共三种，分别是、、，领导干部民主测评和评议表是班子成员一人一张。

同时发放的是供大家测评时参考，不用填写内容。

领到的表格如有缺页、重页等问题的，请与工作人员调换。

…………下面，请考核组组长、团县委书记肖建平同志作动员讲话和填表说明，大家欢迎！…………刚才肖书记就这次考核的重要性作了说明，对做好这项工作提出了明确要求，并对填表作了详细说明。

下面请大家根据领导班子、领导干部的述职情况和平时一贯表现，客观公正地填写表格。

这次测评对表格进行了调整，请大家一定要仔细阅读有关要求，认真填写。

…………为提高填表的质量，请大家独立填写，不准交换意见，不准交头接耳（或班子成员、办公室、财务室、大厅人员在会议室填写，一科、二科、村镇科、园林绿化科可回办公室填写，留在会场的同志请分散坐开）。

给大家的填表时间是15分钟，15分钟后才能交表。

表格填好并检查确认没有错填漏填情况后，请各人亲自将表格投到票箱内。

注意不要投到票箱，自己留作访谈时参考。

会后，考察组还要进行访谈，请大家暂时不要离开，等候通知。

2023年度市管领导班子和领导干部考核述职测评会主持词
尊敬的领导们:
大家好！
欢迎各位参加2023年度市管理范围内的领导班子和领导
干部考核述职测评会。

此次评测会将围绕市委中心工作，从各方面对市管理领导班子和领导干部进行考核述职，以确保我们的工作更加科学、高效、精准。

作为本次会议的主持人，我谨代表市委向各位领导干部表示热烈的欢迎和由衷的感谢。

在即将过去的一年，我市经济发展面临了严峻的挑战，但领导干部们在各自岗位上坚持不懈、众志成城，勇攀高峰，共同推动了市委中心工作不断向前发展。

值此测评会之际，我们认真总结经验，明确工作定位，准确把握工作要点，发挥好市委中心工作的主导和示范作用，确保未来工作的顺利开展。

在评测过程中，我们将以市委中心工作为评测的主要指标，全方位审议市管领导班子和领导干部的工作表现，从工作成效、领导能力、廉政风险防控等多个方面进行全面评估，充分发挥评测会的公开、透明和程序公正的特点，以确保评测结果的公正和准确。

我们将在本次考核述职测评会的基础上，制定出详细的工作计划和改进方案，不断完善和优化市委中心工作，在未来更好地推动全市经济的发展。

最后，希望各位领导干部和工作人员都能够充分认识到本次述职考核测评会的重要性，本着谦虚、踏实、务实的工作态度，以实际行动证明自己的工作成效，务实进取，共同推动市
委中心工作再上新的台阶。

祝愿本次考核述职测评会取得圆满成功！感谢大家的参与！。

领导班子和领导干部年度考核工作述职测评会主持
词
尊敬的各位领导班子成员、各位领导干部：
大家好！今天我们在这里举行年度考核工作述职测评会，目的是为了全面评估过去一年的工作成果和表现，进一步完善和优化我们的领导班子和领导干部队伍。

首先，我要感谢各位在过去一年中的辛勤付出和努力工作。

正是大家的团结奋斗和积极配合，才有了我们所取得的成绩和进展。

在这里，我代表公司向各位表示衷心的感谢和崇高的敬意。

年度考核工作是对领导班子和领导干部履职情况进行综合评估的重要环节，也是对各位的一次重要督导和监督。

通过这次评估，我们将进一步了解各位在工作中的优势和不足，总结经验，分析问题，为下一阶段的发展制定更具针对性的工作计划和目标。

同时，该评估还对各位领导班子成员和领导干部进行激励和奖惩，以激发团队活力，进一步提高工作效率。

在评估中，我们将注重综合考虑各位的政治素质、工作态度、工作能力、团队协作能力等方面情况，确保评估的公正、客观和科学。

在此，我要强调，评估不是单纯的对结果进行量化分析，更重要的是对过程进行细致评估和分析，了解工作中的问题和困难，并提出针对性的改进措施。

最后，我希望各位领导班子成员和领导干部能够以积极的态度参与本次述职测评会，真实客观地反映自己的工作情况和问题，相互学习和借鉴经验，共同为公司的发展贡献力量。

也希望大家在今后的工作中，能够继续保持团结协作的精神，勇于担当，不断提升自我，为公司的持续发展做出更大的贡献。

谢谢大家！祝本次述职测评会取得圆满成功！。

第1篇大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同召开年度述职工作会。

在此，我谨代表全体员工，向领导表示衷心的感谢，向辛勤工作的同事们致以崇高的敬意！时光荏苒，岁月如梭。

过去的一年，是我国发展历程中极不平凡的一年。

面对错综复杂的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，我们团结一心，攻坚克难，取得了令人瞩目的成绩。

在此，我要向大家表示热烈的祝贺和衷心的感谢！本次会议的主要任务是：回顾总结过去一年的工作，分析当前形势，明确新的一年工作目标，安排部署工作任务。

下面，我宣布年度述职工作会正式开始。

首先，请允许我简要回顾一下过去一年的工作。

一、回顾过去，我们取得的成绩1. 经济发展稳中向好。

过去一年，我国经济总量跃上百万亿元大关，增长速度在全球主要经济体中位居前列。

2. 改革攻坚取得重大突破。

供给侧结构性改革深入推进，国企改革、农村改革、生态文明体制改革等取得显著成效。

3. 民生福祉持续改善。

就业、教育、医疗、住房等民生领域取得长足进步，人民群众获得感、幸福感、安全感不断提升。

4. 社会治理水平不断提高。

全面依法治国深入推进，社会治理体系和治理能力现代化取得新进展。

5. 党的建设取得新成效。

全面从严治党深入推进，党风廉政建设和反腐败斗争取得压倒性胜利。

二、分析当前形势，明确新的一年工作目标1. 当前形势过去一年，我国经济社会发展取得了显著成绩，但也面临着一些困难和挑战。

国际形势复杂多变，国内经济下行压力加大，改革发展稳定任务艰巨。

2. 新的一年工作目标（1）保持经济持续健康发展。

坚持稳中求进工作总基调，推动高质量发展，实现经济持续健康发展。

（2）深化供给侧结构性改革。

加快新旧动能转换，推动产业结构优化升级，提高全要素生产率。

（3）加强民生保障。

着力解决就业、教育、医疗、住房等民生问题，提高人民群众获得感、幸福感、安全感。

（4）推进社会治理现代化。

加强和创新社会治理，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。

领导班子和领导干部年度考核工作述职测评会主持词尊敬的各位领导班子成员、各位领导干部：大家好！欢迎各位参加我们年度考核工作述职测评会。

在过去的一年里，我们共同努力，克服了各种困难和挑战，取得了一系列的重大成绩。

今天，我们将以此次述职测评会为契机，对大家的工作进行全面、客观的评估和总结。

同时，也是为了坚持透明、公正、公开的原则，落实好干部选拔任用工作制度，为广大干部树立榜样，推进我们的工作更好地展开。

首先，我代表本次述职测评会的组织，对大家在过去一年的工作中所做出的辛勤努力和付出表示衷心的感谢和嘉奖。

我要特别提到的是那些为本单位取得突出成绩的同志们，你们的努力和付出无疑为我们的工作增色不少。

回顾过去一年的工作，我们能够看到大家共同努力的成果。

我们有的在重要工作岗位上付出了大量的心血，发挥了优秀的工作能力和领导才能；有的在工作中认真负责，解决了一系列的难题，为大家提供了重要的支持保障；有的团结带领团队取得了卓越的绩效，成为大家学习的楷模。

当然，在工作中也不可避免地会出现一些困难和问题。

这也是我们开展述职测评会的目的之一，通过对工作中的缺点和不足的客观评估，找出问题的根源，为今后的工作改进提供参考和方向。

在本次述职测评会上，我们重点关注三个方面：工作成效、工作作风和工作能力。

一方面，我们要评估大家所取得的具体成绩，这包括工作目标的达成情况、工作任务的完成情况等。

另一方面，我们也将对大家的工作作风进行评估，包括德才兼备、作风优良、积极联系群众等方面。

最后，我们将从工作能力的角度进行评估，包括思维能力、组织协调能力、应对突发事件能力等。

在这个过程中，我希望大家能够心怀理解和平和，接受各类意见和建议，相互学习借鉴，共同进步。

我相信，通过本次述职测评会的开展，我们能够对自己的工作有更深入的认识和理解，为今后的工作定下更明确的目标和方向。

最后，再次感谢大家在过去一年中的辛勤工作和付出。

让我们以开放的心态，积极参与本次测评会，相互交流和借鉴，共同推进我们的工作再上新台阶。

干部年度考核会议主持词尊敬的各位领导、各位同事：大家好！很荣幸能够主持这次干部年度考核会议，首先，我想借此机会向大家致以诚挚的问候和感谢。

一年一度的考核会议是我们进一步完善干部选拔任用制度、激励干部积极向上的一项重要工作，也是对过去一年工作成绩进行全面回顾与总结、对干部潜力和发展提出期望的重要时刻。

回顾过去一年，我们经历了许多挑战与机遇，取得了一系列重要成绩。

在各级干部的正确领导和全体同事们的共同努力下，我们顺利完成了各项任务，取得了辉煌的成就。

然而，也有一些不足之处和问题需要我们进一步深入思考和改进。

今年的考核会议，我们将注重以下几个方面的内容。

首先，我们要重点关注干部在工作岗位上的表现。

在制定考核指标时，我们要根据工作职责和岗位要求，给予合理、科学、客观的评价。

我们要特别关注干部的业绩，包括工作完成情况、质量和效益，以及对组织工作的贡献等方面。

同时，我们也要关注干部在工作中的创新能力和团队合作精神。

其次，我们要注重干部的潜力和发展。

在选拔任用干部时，我们要看重干部的学习能力和自我提升的意愿。

一个好的干部应该有持续的学习能力和适应新环境、解决新问题的能力。

我们鼓励干部参加各种培训和学习活动，提升他们的综合素质和专业能力。

此外，我们还要关注干部的思想亮点和领导能力。

一个好的干部应该有远见和战略思维，善于把握工作大局，有能力带领团队取得较好的工作成绩。

最后，我们要注重干部之间的交流与互动。

干部之间的交流和互动是提升整体工作效能的关键要素。

我们鼓励各部门之间、不同层级的干部进行沟通和交流，分享各自的经验和成功做法。

这样可以促进干部之间的学习和成长，也有利于整个组织的发展。

尊敬的各位领导、各位同事，我们每个人都是组织发展的重要一环，我们的工作成绩和个人发展，都离不开组织对我们的培养与支持。

希望大家能够以积极的态度参与考核工作，认真对待每一项工作指标，以合格的成绩回应组织的期望。

最后，我衷心祝愿本次会议取得圆满成功，谢谢大家！。

[会议致词]领导班子和领导干部年度考核工作述职测评会主持词领导班子和领导干部年度考核工作述职测评会主持词同志们：按照市委组织部（****）文件精神，今天，我们在这里召开市公路局领导班子及领导干部年度考核述职测评会议。

首先，让我介绍一下市委考核组的各位领导：让我们热烈的掌声对考核组的到来表示热烈欢迎。

按照要求，我局参加今天会议的有：市****局机关全体在编干部职工，各县（区）公路局局长、直属单位主要负责人，应到会人数****人，实到人数人，符合考核测评的规定。

下面，在考核评议开始之前，我就如何配合考核组做好年度考核工作，讲三点意见：一、了解年度考核的主要内容按照上级的要求，这次年度考核主要有两项内容。

一是对我们市局领导班子的考核。

主要内容是20XX年（本文来自大秘书网）7月以来发挥职能作用的情况，包括思想政治建设、领导水平、工作实绩、完成重点任务、作风建设和廉政建设等方面的实际成效。

二是对领导干部个人的考核。

主要内容是20XX年（本文来自大秘书网）7月以来履行岗位职责的情况，包括德、能、勤、绩、说廉等方面的表现。

二、了解年度考核的重要意义对领导班子和领导干部的考核工作，是上级组织部门了解干部的重要方式，是全面、客观、公正、正确反映领导班子和领导干部政治业务素质和履行岗位职责的有效途径，也是加强领导班子和领导干部队伍建设的重要手段。

通过年度考核，能够及时检验我们领导班子和班子成员一年来履行职责、加强党风廉政建设、促进河源经济社会发展工作中取得的成效，从而激发我们奋发向上的内在动力，增强竞争意识和进取精神，努力把我局领导班子和领导干部建设成为一支政治上坚强有力、经得起风浪考验的高素质干部队伍。

三、认真配合做好考核工作希望在座的各位同志紧密配合，积极参与，从公路工作实际出发，本着对事业和干部负责的态度，配合搞好考核工作，确保考核工作的公正性。

1.评价干部要客观公正。

评价领导班子、班子成员要做到实事求是，以事实为依据，以领导班子、班子成员的述职报告为依据，通过他们在平时工作中的表现和发挥的作用，认真负责、全面正确地评价。

2024年述职测评大会主持词为了全面了解和掌握今年以来各部门领导班子运行情况和成员的现实表现，进一步加强领导班子和干部队伍建设，经研究决定，结合年度目标责任考核，开展领导班子和领导干部年度考核工作。

参加今天会议的有: 全体干部职工;(下属单位党政主要负责人)。

会议的内容有二项:一是大会述职;二是进行民主测评。

下面，请 (单位主要负责人)代表班子述职。

………(述职结束后)刚才，同志代表班子述职，供大家在民主测评时参考。

现在我就民主测评有关具体问题作如下说明: 民主测评主要了解领导班子发挥职能作用情况和领导干部履行岗位职责情况。

1、测评对象本单位领导班子及领导干部。

2、参与测评人员范围本单位机关全体干部职工;(下属单位党政主要负责人)。

3、测评内容对领导班子的测评，重点了解思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉等方面的情况。

对领导干部的测评，主要看其在德、能、勤、绩、廉五个方面的现实表现。

4、测评方法采取填写民主测评表的办法进行。

参加测评人员每人填写《领导班子民主测评表》和《领导干部民主测评表》，《领导班子和领导干部党风廉政建设责任制民主测评表》，《年度目标责任制考核民主测评表》由大家对本单位领导班子按照“好、较好、一般、差”四个等次进行评价。

对领导干部个人按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次进行评价。

请大家结合平时掌握情况，实事求是、客观公正地填写。

下面，请工作人员将有关表格发给与会人员。

(分发完毕)参加民主测评人员每人应有4张表，分别是《领导班子民主测评表》、《领导干部民主测评表》、《领导班子和领导干部党风廉政建设责任制民主测评表》、《年度目标责任制考核民主测评表》。

大家仔细检查一下，看是否有发重、发漏或发错的，如果有，请告诉工作人员予以更换。

(稍停)下面，开始填表，请大家不要着急，把每个选项看清楚，填写时间很充足。

(填表完毕)请工作人员看看，测评表、调查表是否填写完毕，如果填写完毕，请收回。