中层干部述职主持词

中层干部述职报告会主持词中层干部述职报告会主持词尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天，我走上演讲台，心中百感交集，从事税务工作三十年来，从基层到机关，从业务到政工线工作经历，深感税收工作的艰辛。

中层干部实行公平、公正、公开述职测评，这既是深化干部人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试，我一是拥护、二是积极参与。

在这里，首先我要感谢长期以来，领导和同志们对我的帮助和信任，并接受领导和同志们对我的测评。

下面，我将几年来的履职情况，向大家作简要汇报，请予评议。

一、注重学习思考，真心实意谋事理论是实践的基础，思想是行动的指南。

我历来都比较注重加强自身的政治理论和业务知识的学习，一直把“拿笔能写，开口能讲，有事能办，无事多思”作为自己的目标，基本树立了学习与工作密不可分的理念，把工作和学习有机结合起来，根据岗位职责和工作任务确定学习内容，坚持紧贴时政学、紧贴岗位学，通过学习促进工作，通过学习不断提升，丰富自己的理论素养，拓宽自己的工作思维，能够较好地抓住工作的本质、掌握工作的规律，增强工作的针对性。

二、注重工作落实，团结和—谐共事作为一名中层骨干，我总不忘自己的.职责和角色定位。

始终将自己的工作融入到全局工作之中，坚持围绕党组的决定、领导的安排抓落实，对组织安排的工作，不论困难有多大，压力有多大，不讲价钱、不谈条件，坚决服从，并以积极的姿态投入到工作，狠抓落实。

在工作的过程中，始终树立大局意识、团结意识和协作意识，使负责的工作服务、服从全局。

在与同事的相处上，讲协调、不失原则;勤沟通、不偏袒责任;重尊重、不隐瞒观点;以诚相待，平等相处，和—谐共事。

三、注重严格要求，清白干净干事作为纪检监察干部，要监督别人，首先就要管好自己。

我深知自己搞一次特殊，就失一分威信;破一次规矩，就留一个污点。

自己的一言一行、一举一动不仅影响个人在干部中的形象，更重要的是影响着整个地税的风气，平时我能够带头遵守各项规章制度，坚持廉洁从政、廉洁从税，同时，我还注重从小事小节入手，规范自己的行为，无论是工作，还是生活;无论是在上班时间，还是在休息时间;无论是有监督，还是没有监督，我都坚持慎独慎微，要求别人做到的，我自己带头做到;要求别人不做的，自己坚决不做。

述职会议主持词述职会议主持词第一篇：述职会议主持词尊敬的各位领导，各位同志们：今天，我们在这里召开公司中层干部述职大会。

我们已经在一个月予以通知，根据集团领导的要求，进行述职的同志应当围绕德、能、勤、绩、廉五个方面实事求是地阐述自己23年工作，分析各项指标的完成情况，未完成原因分析，分析工作中取得的经验，存在的不足，以及13年的工作打算等等。

我们公司在党委班子的带领下，企业正进入了新的历史上升期。

当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的发展形势要求相比，同其他各单位发展的态势相比，同广大员工对我们的期望值相比，我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。

因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。

既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。

此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。

通过述职总结每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力，通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。

下面请公司总工程师同志进行述职;下面请公司工会主席同志进行述职;下面请公司办公室主任同志进行述职;下面请公司财务部主任同志进行述职;下面请公司技术质量部主任同志进行述职;最后大家以热烈的掌声欢迎总经理做总结发言~~第二篇：述职会议主持词巴音乌兰苏木201X年人大代表向选民述职会议主持词呼格吉乐图（201X年11月17日）各位代表、各位选民：巴音乌兰苏木选区的旗人大代表向选民述职会议现在开始。

集团股份有限公司中层及以上干部述职会议主持词尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！今天，我们在这里举行集团股份有限公司中层及以上干部述职会议，旨在总结过去一年的工作，分析问题，发现不足，同时为了更好地展望未来，制定有效的发展战略和目标。

作为这次会议的主持人，我将和大家一起回顾过去、展望未来，建议公司在新的一年里取得更好的成绩。

首先，我想回顾一下过去一年的工作。

在这一年里，我们公司面临了许多机遇和挑战，经过全体员工的共同努力，取得了一定的成绩。

我们在销售额、市场份额、盈利能力等方面都取得了较好的增长。

这些成绩离不开全体员工的辛勤工作和团队的协作精神。

有的同事积极开拓市场，开发新客户，为公司带来了新的业务；有的同事深入项目，提升项目执行力，确保了工程进度和质量。

在这里，我代表公司向大家表示衷心的感谢！同时，我们也要正视存在的问题和挑战。

我们公司在发展中还面临一些困难和不足。

比如，市场竞争日益激烈，要求我们提升自身的竞争力；同时，管理层面也存在一些问题，需要进一步完善；在人才队伍建设方面，我们也需要注重培养和储备，保证公司的长远发展。

这些问题和挑战，需要我们共同思考并制定有效的解决方案。

面对新的一年，我们要保持必胜的信心，坚定不移地实施公司的战略目标和计划。

在这里，我提出以下几点建议：一、加强市场拓展和客户关系管理。

我们要继续加大市场开发力度，寻找新的增长点，增强市场竞争力。

同时，要加强与现有客户的沟通和合作，提升客户满意度，为公司的发展提供稳定的市场需求。

二、优化内部管理和流程。

我们要注重企业内部管理的规范化和流程化，提高运营效率和质量。

同时，要加强团队沟通与合作，减少内部摩擦和不必要的行政成本，提升公司整体绩效。

三、加强人才培养和队伍建设。

人才是公司发展的重要支撑，我们要注重吸引、培养和留住人才。

通过加大人才培训力度，提高员工的专业能力和团队合作意识，为公司的长远发展提供有力的人才保障。

四、加强创新和科技驱动。

2023年度集团股份有限公司中层及以上干部述职会议主持词（完整文档）集团股份有限公司中层及以上干部述职会议主持词各位领导、同志们：会议马上开始，请大家将手机调成静音或震动状态，保持良好的会议秩序。

今天，我们在这里召开***集团中层及以上干部工作述职会议，主要目的是认真总结经验，进一步提高公司中层及以上管理人员的履职能力、管理意识和“负责人”的责任意识，提升经营管理水平，同时，借这次会议，为各部门、子公司相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台，促进我们更好地谋划工作思路，创新工作举措，推动各项工作取得更好成效。

出席这次会议的领导有：***、***、***、***、***、***。

本次会议的主要议程有五项：1.中层及以上人员述职;2.对述职人员进行民主测评，3.集团公司总经理***同志点评；4.集团公司纪委书记***同志讲话；5.集团公司党委书记、董事长***同志讲话。

下面进行第一项议程：集团公司中层及以上人员按顺序述职，要求语言精练简洁，聚焦实际工作，不讲空话套话，每人述职时间控制在5分钟以内。

首先由集团公司副总经理***述职，请集团公司副总经理***做好准备；…下面由***述职。

下面进行第二项议程：请***发放民主测评表，对述职人员进行民主测评；下面进行第三项议程：请集团公司总经理***同志对述职情况进行点评；下面进行第四项议程：请集团公司纪委书记***同志讲话；下面进行第五项议程：请集团公司党委书记、董事长***同志讲话。

首先我代表述职人员对各位领导的中肯点评和精准指示表示感谢，在肯定成绩的同时也找出了集团公司中高层人员和集团公司整体发展中存在的问题根源，开出了良方，对于集团公司下一步工作的开展和全年目标任务的实现起到了极大的推动作用。

下一步，我们将以此次述职评议会议为契机，对存在的问题主动认领，及时整改，同时牢记岗位职责，调整思路、创新管理、参与市场、谋求发展，紧紧围绕集团公司***定位，充分发挥***战略职责，主要做好以下几个方面的工作：一是坚持党建引领，加强作风建设。

干部述职会议主持词尊敬的各位领导、各位同事：大家好！很高兴能在今天这个重要的干部述职会议上担任主持人。

作为这次会议的主持人，我希望能够以一种有趣、激动人心的方式，为大家带来一场富有价值的讨论和交流。

首先，我想从几个方面谈一谈干部述职的重要性和对我们工作的意义。

一、干部述职体现工作成效干部述职会议是一种及时总结与回顾工作的机制，它不仅仅是一种程序，更是一种态度。

通过述职会议，干部们可以向各级领导和同事展示他们在过去一段时间里的工作成果和工作思路。

在逐项述职的过程中，干部们可以从中找出工作中的不足之处，并接受众人的建议和意见。

这样的交流与反思对于我们的工作能力和素质提升有着积极的影响。

二、干部述职促进工作协调干部述职不仅是一个展示与交流的机会，更是一个促进团队协作与合作的机制。

在述职会议中，各位同事可以了解到其他同事的工作内容和所做贡献。

这种相互了解的平台有助于加强团队的认同感和归属感，从而更好地促进各部门之间的协调与合作。

同时，团队协作也有利于有效地解决工作中的问题和挑战。

三、干部述职增强工作动力干部述职会议不仅让干部们能够展示自己的工作成绩，还能激励他们产生更多的工作动力。

每次述职会议结束后，干部们都会从中感受到对自己工作的肯定和鼓励。

这种积极的反馈和认可对于干部们来说，是一种价值和动力的推动。

同时，会议上的评议与建议也能够激发干部们不断自我提升的欲望，进而推动工作的进一步发展。

在我们的工作中，干部述职不仅是一种责任和义务，更是一次追求卓越的机会。

毫无疑问，更好地完成干部述职的任务，意味着更好地展示我们的工作成果、更好地推动我们的工作进程。

让我们携手努力，共同推动干部述职会议的开展，取得更加出色的工作成绩！谢谢大家！。

医院中层干部述职述廉报告大会主持词尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我要感谢大家能够参加今天的医院中层干部述职述廉报告大会。

今天，我们齐聚一堂，旨在积极总结过去一年的工作，深入分析存在的问题，并激励我们全体干部积极主动地履行职责、保持廉洁。

在这个大会上，我们将共同探讨如何提高工作效率、提升服务质量、加强廉政建设，为医院的发展做出更大的贡献。

回顾过去一年，我们医院在卫生服务、科研创新、人才培养等方面取得了一系列进展和成绩。

这些成绩离不开各位中层干部的辛勤付出和智慧贡献。

在接下来的报告中，各位同事将分享自己的工作心得和体会，更为重要的是，我们需要诚实、客观地面对工作中存在的问题和不足。

只有勇于直面问题，我们才能够推动问题的解决和进步的实现。

作为医院的中层干部，我们的职责是全面推动医院各项工作的开展，促进医院的高质量发展。

我们在岗位上要始终牢记服务人民群众的初心，把患者的健康和利益放在首位，尽最大努力提供高质量的医疗服务。

同时，我们也要时刻保持清醒的头脑，坚守廉洁自律的底线，做到廉洁从业、廉洁用权，坚决防止利益输送、权力寻租等不正之风的发生。

在当前复杂多变的社会环境下，我们要增强政治意识，深入贯彻落实党的路线方针政策，坚决把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。

我们要提高责任意识，始终保持工作的主动性和创造性，解决问题要敢于担当、勇于负责，不推诿、不回避，积极思考努力寻找解决问题的办法和路径。

我们要加强学习，不断提升自己的知识和能力，紧跟时代的步伐，不断适应医疗领域的变革和发展，勇于创新，推动医院的改革与创新。

同时，我们要始终保持清醒的头脑，切实加强廉政建设。

作为医院的中层干部，我们要严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉把握权力边界，杜绝以权谋私的行为，坚决防止、反对腐败现象的发生。

我们要建立健全廉政风险防控机制，加强日常监督，促进公正廉洁的职务行为的形成和发展。

在今后的工作中，我们需要进一步明确目标、明确路径、明确责任，并通过不断总结经验、分析问题和研究解决方案，推动医院的各项工作向着更高的目标迈进。

大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同回顾过去一年的工作成果，展望新的一年。

今天，我们在这里隆重举行学校中层述职大会。

下面，我宣布，学校中层述职大会正式开始！一、主持人开场尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们，大家好！时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，我们即将告别充满挑战和收获的2021年，迎来充满希望和挑战的2022年。

在过去的一年里，我校全体中层领导兢兢业业、无私奉献，为学校的发展做出了巨大贡献。

今天，我们在这里举行中层述职大会，旨在总结过去，展望未来，激发中层领导的工作热情，推动学校各项工作再上新台阶。

二、学校中层领导述职1. 校长述职尊敬的各位领导、老师、同学们，我谨代表学校领导班子，向大家汇报2021年度工作。

一年来，我校紧紧围绕“立德树人”根本任务，以提高教育教学质量为中心，以强化师资队伍建设为关键，以提升学校管理水平为保障，全面推进学校各项工作。

在教育教学方面，我们坚持“以人为本，全面发展”的教育理念，深化课程改革，创新教学方法，加强教学管理，提高教学质量。

通过开展各类教育教学活动，激发学生的学习兴趣，培养学生的创新精神和实践能力。

在师资队伍建设方面，我们加大教师培训力度，提高教师队伍的整体素质。

通过开展师德师风建设、业务技能培训等活动，使教师队伍的专业素养和教育教学能力得到显著提升。

在学校管理方面，我们严格执行国家教育政策法规，规范学校管理，加强内部监督，确保学校各项工作有序开展。

同时，我们注重加强与家长、社会的沟通与合作，共同为学生的健康成长创造良好环境。

2. 副校长述职尊敬的各位领导、老师、同学们，我作为副校长，现将2021年度工作汇报如下：一年来，我认真履行职责，紧紧围绕学校中心工作，积极配合校长开展工作。

在教育教学方面，我积极参与课程改革，推动教育教学质量的提升。

在师资队伍建设方面，我组织开展了各类教师培训活动，提高了教师队伍的整体素质。

在学校管理方面，我严格执行学校规章制度，加强内部监督，确保学校各项工作有序开展。

中层干部述职会议主持词【篇一】各位领导、同志们：今天，我们在这里召开机关中层正副职干部年度工作述职报告会，主要目的是认真总结各部门工作经验，进一步强化机关干部的管理意识和“部门负责人〞的责任意识;同时，借这次会议，为机关各部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台，促进我们更好地谋划部门工作思路，研究创新举措，推动行政工作取得更好的成效。

出席这次会议的县领导有：李国祥院长、陆喜培书记、任剑波副院长、梁晓军副书记，马现诚副院长，学院机关部门共多人参加会议。

这次会议的主要议程有两项，一是机关中层正副职干部述职，二是对述职人员进行书面评议。

下面进行第一项议程，由机关中层正副职干部进行述职。

每人述职时间为5分钟。

第一位，由教务部主任符文虎同志述职﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡下面由学院办公室主任黄贵森同志述职。

﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡下面由财务部主任黄世玲同志述职。

﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡下面由学工部主任兰晓峰同志述职。

﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡下面由团委书记龚娟同志述职。

﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡下面由教务部副主任郭冀湘同志述职。

﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡下面由学院办公室副主任黄万稳同志述职。

﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡下面由后勤管理部副主任黄尚坤同志述职。

﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡下面进行第二项议程，请各位同志填写民主测评表，并投到前面箱子中。

﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡今天会议的议程顺利完成，希望大家通过本次述职报告会，加强理论学习、提高业务水平，为学院的开展做出更大的奉献。

散会。

【篇二】尊敬的各位领导、各位教师代表：大家上午好!今天我们在这里举行20xx-20xx学年度上期处室、单元、中层领导述职考核大会。

每期一次的述职考核大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的学校管理队伍，促进学校全面可持续开展具有重要的意义。

2024年全矿中层干部会主持词尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我要感谢党组织对我的信任，让我担任这一届全矿中层干部会的主持工作。

在未来的几年里，我将全力以赴，恪尽职守，努力为大家提供一个充满活力和成长机会的工作环境。

回顾过去，我们矿业企业在党的正确领导下，克服了一系列困难和挑战，取得了长足的发展。

然而，我也要承认我们还面临着许多问题和挑战。

目前，全球经济形势复杂多变，国内外市场竞争激烈，矿产资源日趋有限，环境保护压力加大等等，这些都给我们的矿业发展带来了一定的压力。

面对这些挑战，我们作为全矿中层干部，有责任和义务思考如何做好工作，为企业的发展贡献力量。

首先，我们需要加强团结和协作，形成共同的合力。

没有一个人能独自完成所有的任务和目标，只有团结一致，共同协作，才能抵御外部压力，实现企业的长远发展。

其次，我们要加强学习和创新，不断提升思想智慧和专业能力。

面对不断变化的市场环境和技术发展，我们必须保持头脑灵活，不断学习新知识、获取新技能，以适应变化并推动企业的创新发展。

再者，我们要坚守廉洁自律的原则，保持良好的工作作风。

廉洁自律是我们共同的底线，只有确保廉洁自律，才能树立企业的良好形象，赢得员工和社会的信任与支持。

最后，我们要关心员工，关爱员工，建设和谐的企业文化。

员工是企业最宝贵的财富，只有员工的幸福感和认同感得到满足，才能提升企业的凝聚力和战斗力。

各位领导、同事们，在接下来的工作中，我将积极贯彻党的方针政策，推动全矿中层干部的培养和选拔工作。

我将加强与各位同事的沟通和联系，听取大家的意见和建议，不断改进工作方式和方法。

我相信，只要我们始终保持团结协作、学习创新的态度，努力做好本职工作，我们的矿业企业一定能迎接更大的发展机遇，实现更加亮丽的前景。

最后，我衷心希望能够得到大家的鼓励和支持，共同努力，共创美好未来！谢谢大家！2024年全矿中层干部会主持词（二）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！在这个充满希望与挑战的2024年，我非常荣幸能够站在这里，主持全矿中层干部会，与各位同仁共同探讨我们矿业工作的发展方向和目标。

干部述职述廉大会主持词三篇各位中层干部：今天下午我们召开中层干部述职述廉会议。

展开领导干部述职述廉活动，是党对领导干部提出的明确要求，也是规范选人用人制度、增强干部考核管理的必然要求。

希望通过这样一种形式，为大家提供一个沟通和交流的平台，让我们的中层干部对自己一年的工作有一个回顾总结，接受全体中层干部的监督评议，同时增进科室与科室、中层与中层之间的了解，促动明年工作的提升。

述职评议的结果也将成为今后干部选拔、评优评先的依据之一，希望各位职能科室负责人本着对自己负责，对科室负责的态度，认真实行述职。

也希望全院的中层干部能给与他们客观、公正的评议。

述职的顺序：刚才，***位同志实行了述职，有详有略，有总结有计划，准备认真充分，总结客观全面，各有特色亮点。

我听了后，很有收获，很受启发。

我想大家也会有同感。

过去一年，各位中层干部围绕中心，服务大局，认真履职，脚踏实地地做了很多工作，推动了全院工作的快速有序健康的发展。

这些成绩的取得离不开局党委的准确领导，离不开班子的齐心协力，也离不开在座各位及全体干部职工的共同努力，在此我代表医院党委向大家表示衷心的感谢！****年，我们相信，在院长的带领下，在全院干部职工的努力下，一定会克难攻坚、快速发展，实现社会效益和经济效益的双丰收。

【篇二】同志们：今天,我们在这里召开大会,主要内容是XX领导班子和班子成员,工会主席,主任工程师做述职述廉.把一年来政治理论学习,履行工作职责和遵守纪律的情况向大家做一简要汇报,同时,还要实行副处级和正科级后备干部民主推荐工作.述职述廉是干部考核工作的重要内容之一.局党委对20xx年度干部考核工作非常重视,专门召开会议实行研究部署,并成立了考核工作领导小组.下面,我介绍一下主席台就坐的领导及干部考核组的同志,局党委委员,XX(职务),考核组组长XXX同志,下面考核组的几位同志介绍完之后一并鼓掌：XXX,参加今天会议的还有,XX(单位)领导班子成员,工会主席,主任工程师,XX(单位)机关全体干部职工,下属单位党政主要领导及职工代表.下面,请局党委委员,XX(职务),考核组组长XXX同志讲话,对20xx年度干部考核,副处级和正科级后备干部民主推荐及相关工作提出要求.大家欢迎!刚才,XX同志对20xx年度干部考核及相关工作的内容,程序做了介绍,并提出了相关要求,大家一定要按照XX同志的要求,完成好这项工作.下面,由我代表XX单位领导班子做述职述廉报告.需要说明的是,报告会前已经印发给大家,为节约时间,按照考核组的要求,领导班子大会述职述廉时间不超过15分钟,班子成员大会述职述廉时间不超过10分钟.我本人带头遵守,并会提醒大家注意节约时间.(如有特殊情况一并实行说明)下面,我实行个人的述职述廉.(下面,领导班子成员,工会主席,主任工程师依次做述职述廉报告).刚才,XX(单位)领导班子,班子成员及工会主席,主任工程师一一做了述职述廉报告.接下来的程序是实行民主测评和民主推荐.下面,请考核组的同志发放测评表和民主推荐表.大家都拿到表格了吧下面,请考核组XX同志作填表说明.大家欢迎!刚才,XX同志作了填表说明,请大家按照要求,认真负责地填写民主测评表和民主推荐表,行使好自己的民主权利,能够在会场填写,也能够离开会场填写,于10分钟之后把填写好的选票投入票箱中.表格投入票箱后就完成了今天测评与推荐任务,会后考核组的同志还要实行个别谈话,请大家配合好.XX干部述职述廉大会到此结束,散会.【篇三】同志们：在全矿上下战高温、斗雨季、扎实工作、奋力拼搏，以各项工作的优异成绩支持新班子工作之际，经矿党政联席会研究决定，今天召开全矿中层干部会议，主要是认真总结矿党政班子调整以来各项工作任务完成情况，安排部署今后一个时期我矿实施主辅分离、辅业改制改革工作,以及安全生产经营等各项工作目标任务,进一步动员广大干部统一思想，深化理解，提升参与改革改制发展的积极性、主动性，抓住机遇，加快步伐，积极稳妥的推动各项改革发展工作，为我矿精干主业，提升核心竞争力，实现跨越式发展铺平道路、奠定基矗今天,我们还隆重的邀请到了4名老领导代表参加会议,他们离岗不离志,长期注重我矿的“三个文明建设”，积极为改革发展稳定献计献策，发挥余热,为各项工作平稳推动作出了积极贡献，让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢。