自救器管理工安全生产责任制标准范本

自救器领用、发放、使用管理制度范文一、概述本制度旨在规范自救器的领用、发放和使用，确保员工在紧急情况下能够安全有效地进行自护和逃生。

二、适用范围本制度适用于公司内所有员工，包括办公室人员、车间操作人员等。

三、领用程序1. 员工向所在部门提出自救器领用申请。

2. 部门负责人审核并批准领用申请。

3. 员工凭借批准文件前往公司安全管理部门领取自救器。

四、发放规定1. 员工领取自救器后，需在自救器登记手册上填写相关信息。

2. 自救器发放给员工后，由员工自行保管，不得借给他人或私自更改自救器配置。

3. 如员工职位或部门发生变动，应及时将自救器归还给公司安全管理部门。

五、使用规定1. 员工在使用自救器前，应首先进行相关培训，熟悉自救器的使用方法。

2. 自救器仅限于员工在紧急情况下进行自护和逃生使用，不得私自拆解或进行其他非法用途。

3. 如自救器损坏或失效，员工应及时向公司安全管理部门报告，并将自救器送回维修或更换。

4. 员工在使用自救器时，应按照培训所掌握的方法正确操作，并注意自身安全。

六、管理责任1. 公司安全管理部门负责自救器的登记、发放、维修、报废等管理工作。

2. 各部门负责人应加强对员工使用自救器的监督和培训工作。

七、违规处理1. 如员工私自更改自救器配置、借给他人或其他违反本制度规定的，将受到相应的纪律处分。

2. 如员工滥用自救器、私自拆解或进行其他非法用途的，将承担相应的法律责任。

八、附则1. 本制度自发布之日起执行，并由公司安全管理部门负责解释和修订。

2. 本制度所未涉及的事项，应参照公司其他相关制度执行。

以上是自救器领用、发放、使用管理制度的范文，为了避免出现重复使用分段语句，请参照自己的实际情况进行修改和完善。

自救器管理工安全生产责任制(一)认真贯彻执行国家安全生产方针，严格遵守各项规章制度，加强业务学习和安全知识培训，提高自主保安和业务保安能力，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

(二)负责自救器的发放、回收及打压实验。

(三)熟知本工种的操作规程和自救器的工作原则。

(四)回收和发放自救器要有帐可查，并负责自救器的检查。

(五)发现无故损坏自救器或丢失自救器的，按《自救器管理办法》进行处罚。

(六)失效和损坏的自救器不得发放。

(七)记录好自救器的效验日期及数量，检查自救器氧气瓶的压力情况，发现异常立即更换。

自救器管理工安全生产责任制（2）是指企事业单位对自救器管理工作进行规范，并建立相应的责任制度，确保工作场所的安全生产。

首先，企事业单位应明确自救器的种类、数量和使用范围，并按照国家相关标准和规定进行采购和配备。

其次，企事业单位应指定专人负责自救器的管理工作，并明确其职责和权限。

这个负责人负责自救器的存放、维护、更换和检测工作，确保自救器的正常使用状态。

此外，企事业单位还应建立自救器使用的程序和操作规范，包括自救器的使用方法、使用场景、使用时限等，并对相关人员进行培训，提高其使用自救器的能力和意识。

最后，企事业单位应定期对自救器进行检查和测试，确保其性能和有效性。

同时，对自救器的使用情况及时进行记录和分析，发现问题及时处理。

总之，自救器管理工安全生产责任制是企事业单位保障工作场所安全生产的重要措施，并需要落实到具体的责任人和制度中，确保自救器的正常使用和有效性。

自救器管理工安全生产责任制（3）自救器是一种应急救援设备，用于在发生火灾或其他危险场所时，员工可以用它进行自救逃生。

自救器管理工安全生产责任制是指企业或单位在安全生产管理中，建立并实施自救器的管理制度和责任制度，确保自救器的有效运行和使用。

自救器管理工安全生产责任制包括以下几个方面：1. 管理制度：企业需要制定针对自救器的管理制度，明确自救器的购置、使用、检测和维护等各个环节的具体要求，确保自救器的正常运行。

煤矿矿井安全装备自救器管理制度
1、采掘工作面人员的自救器，实行集中管理，存放在采掘工作面附近支护完好，不会受到冲击，无淋水安全地点的木箱中，由各生产单位专人管理，其他人员使用自救器必须凭牌到发放室领取，升井后交回，自救器维修人员须定期检查维修，保证自救器完好。

2、自救器只准在发生火灾与瓦斯、煤尘事故时方可开启使用，严禁随意打开，严禁乱丢自救器内的药品和内罐，以免发生火灾事故。

井下使用过的自救器不得随意丢弃,必须升井，由通风区统处理。

3、自救器要随身携带，若因工作不便，要悬挂在距施工人员不超过5米的地点，且悬挂地点要选择干燥场所，不得与易燃、易爆和有强腐蚀性物质同放一起。

4、携带自救器时，应避免碰撞，严禁当坐垫使用和用锤或其它工具击打自救器。

5、交接班时，井下各掘进头配备的自救器必须专人负责
看管，通风区管理人员定期检查并清点数目。

6、自救器使用者必须经过培训，并经考试合格者方可配备，培训工作由救护队负责。

7、自救器应放在通风、干燥的仓库储存保管，并要远离热源，不得与腐蚀物质同放一起。

8、自救器要定期进行气密性检查和增重检查，发放出去的自救器必须保证完好有效，严禁将不合格的自救器发放下井。

9、自救器保管人员应经常注意观察自救器漏气指示器的变化情况，如发现指示器变红，则仪器需要进行维护，并停止使用。

自救器管理工安全生产责任制范文一、背景与目的本责任制范本旨在规范自救器管理工安全生产责任，确保自救器的正常运行和安全使用，提高员工的自救能力和安全防护意识，保护员工生命财产安全。

二、基本原则1. 安全第一，预防为主2. 法律法规遵守，责任明确3. 人员配备合理，技能培训到位4. 设施设备维护完好，操作规范三、责任主体及职责1. 顶岗责任人：a) 负责制定并落实自救器管理工安全生产责任制及相关制度；b) 监督和指导员工遵守自救器使用规程，确保使用自救器的合法性、正确性和有效性；c) 组织自救器安全培训，提高员工的应急自救能力；d) 推动自救器设施设备的定期检查维护，确保其正常运行；e) 组织安全应急演练，提前发现和纠正自救器管理工安全生产工作中的安全隐患。

2. 员工责任：a) 遵守自救器使用规程，正确佩戴和使用自救器；b) 参加自救器安全培训，掌握自救技能；c) 积极参与安全应急演练，熟练掌握自救器使用流程；d) 及时反馈自救器设施设备的异常情况，确保设备正常运行；e) 维持工作环境的整洁有序，预防事故发生。

四、制度建设1. 自救器使用规程：a) 充分了解自救器的使用方法、作用、注意事项等；b) 严格按照规程正确佩戴和使用自救器；c) 只在紧急情况下使用自救器，不进行随意试用；d) 使用完毕后及时替换和检查自救器。

2. 自救器安全培训：a) 各部门根据工作特点组织自救器安全培训；b) 员工定期参加培训，掌握自救器的知识和技能；c) 培训内容包括自救器的使用方法、维护保养、故障处理等。

3. 自救器设施设备维护：a) 定期对自救器进行检查和维护，确保其正常运行；b) 检查内容包括自救器的清洁度、存放环境、功能状况等；c) 发现问题及时修理或更换自救器设备。

4. 安全应急演练：a) 定期组织安全应急演练，包括自救器的使用演练；b) 确保员工能够熟练正确使用自救器，并能迅速有效地应对突发事件；c) 演练后对演练结果进行总结，及时纠正存在的问题。

自救器管理员安全生产责任制模版一、总则为加强企业自救器安全管理，确保自救器设备的安全运行，保护员工的生命财产安全，制定本自救器管理员安全生产责任制模版。

二、职责分工1. 自救器管理员应当具备相关专业知识和技能，负责自救器设备的管理、维护和检修工作，并对该设备的安全运行承担主要责任。

2. 生产部门负责建立、改进和有效执行自救器设备的安全管理制度，确保设备的正常运行。

3. 安全监督管理部门负责对自救器设备的安全管理进行监督检查，发现问题及时报告并督促整改。

4. 医疗卫生部门负责对使用自救器设备的人员进行培训和健康监测，确保其身体健康状况符合使用要求。

5. 相关部门负责提供必要的技术支持和协助，配合自救器管理员开展安全管理工作。

三、职责内容1. 自救器管理员应当做好以下工作：（1）制定并落实自救器设备的安装、调试、维护、检修和报废计划，确保设备在安全可靠的状态下运行；（2）定期开展自救器设备的巡检、检测和维修，对发现的问题及时处理，确保设备的正常运行；（3）组织有关部门对自救器设备进行定期监测和评估，确保设备的性能指标符合相关标准和要求；（4）制定自救器的使用规程，对使用自救器设备的人员进行培训，提高其使用效能和自救能力；（5）监测和分析自救器设备的运行情况，及时发现故障和异常，采取相应的纠正措施；（6）组织开展自救器设备的测试和演练，提高应急处置能力和自救效能；（7）定期评估和改进自救器设备的安全管理工作，提出经验总结和改进建议。

2. 生产部门应当做好以下工作：（1）建立自救器设备的安全管理制度，明确各级责任人和相关人员的职责和权限；（2）配备足够数量和种类的自救器设备，确保设备的正常使用和维护；（3）制定、组织实施自救器设备的安装、调试和维修计划，确保设备的技术状态可靠；（4）监督和指导自救器管理员的工作，对其开展的安全管理工作进行评估；（5）组织开展自救器设备的应急演练，提高员工的应急处置能力和自救效能；（6）及时处理自救器设备的故障和异常情况，保证设备的正常使用。

自救器管理工安全生产责任制模版一、背景介绍近年来，由于工业生产规模的扩大和工作环境的复杂化，安全生产事故频发，给企业和员工的生产和生活带来了巨大的威胁。

为了确保员工的人身安全和财产安全，加强自救器的管理成为一项重要的任务。

自救器管理工安全生产责任制模版的建立，将有助于提高企业的安全生产水平，减少事故的发生。

二、自救器管理工安全生产责任制概述自救器是指一种便携式装置，可供员工在紧急情况下使用，保护自己的人身安全。

自救器管理工安全生产责任制旨在确保每个员工都可以适时、适地地使用自救器，并保证自救器的良好状态和有效性。

三、自救器管理工安全生产责任制要求1. 定期检查自救器的功能性和完好性。

自救器是保障员工安全的关键装备，必须确保其功能正常、完好无损。

因此，每月对自救器进行一次全面检查，确保其正常工作。

并在每次使用后，必须对自救器进行检查和维护，确保其待命状态。

2. 保证自救器的配备和使用。

企业应根据员工人数和工作环境的特点，合理配置自救器。

同时，员工必须参加自救器的使用培训，了解其使用方法和注意事项。

在紧急情况下，员工应迅速适用自救器，保护自己的安全。

3. 加强员工的安全意识培养和防护措施。

企业应定期组织安全意识教育培训，提高员工的安全意识和防护意识。

同时，加强安全防护设施的建设和维护，确保员工在工作过程中享有安全保护。

4. 建立自救器管理台账。

企业应建立自救器管理台账，记录自救器的配备情况、检查维护情况、故障修复情况等。

台账应定期整理，保证数据的准确性和完整性。

5. 加强监督和评估。

企业应定期对自救器管理工安全生产责任制进行监督和评估，发现问题及时解决。

同时，还应及时修改和完善制度，以适应安全生产形势的发展。

四、自救器管理工安全生产责任制的重要性和意义1. 提高安全生产水平。

通过建立自救器管理工安全生产责任制，可以确保员工及时得到自救器的保护，减少事故的发生，提高企业的安全生产水平。

2. 保障员工的人身安全。

自救器使用管理制度
第一条目的
为确保火灾等紧急情况下员工的生命安全，提高自救能力，制定本制度。

第二条适用范围
本制度适用于公司内所有员工自救器的配备、使用、维护和管理。

第三条自救器配备标准
1. 公司应根据国家有关规定和公司实际情况，为员工配备符合国家标准的自救器。

2. 自救器应放置在易于取用的位置，确保员工在紧急情况下能够迅速使用。

第四条自救器使用培训
1. 公司应定期组织自救器的使用培训，确保员工熟悉自救器的操作方法和适用范围。

2. 新入职员工应在入职培训中学习自救器的使用方法，并进行实操考核。

第五条自救器维护管理
1. 公司应指定专人负责自救器的维护和管理，确保自救器处于良好的工作状态。

2. 自救器应定期进行检查和维护，包括气密性测试、阀门开启试验等。

3. 自救器的维护记录应予以保存，以备查验。

第六条自救器使用规定
1. 在火灾等紧急情况下，员工应迅速使用自救器，按照培训时的指导进行呼吸防护。

2. 自救器使用时，应遵循产品说明书中的注意事项，避免不当使用导致损坏。

3. 使用自救器后，应向公司安全管理部门报告使用情况，及时更换耗尽的气瓶。

第七条违规处理
1. 员工擅自挪用、损坏自救器的，公司将依法追究责任。

2. 员工未按规定参加自救器培训或实操考核不合格的，公司将要求其重新参加培训。

第八条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第九条本制度的解释权归公司安全管理部门所有。

矿灯、自救器发放工岗位安全生产责任制一、目的和范围为了保障企业员工在工作期间的人身安全和健康，规范矿灯、自救器的发放和使用，订立矿灯、自救器发放工岗位安全生产责任制。

本制度适用于本企业全部岗位的工作人员。

二、矿灯、自救器的发放和使用标准1.矿灯的发放标准：–为每一位上岗员工配备一只矿灯；–矿灯应具备防爆、防水、防腐蚀等功能，并符合国家相关安全标准；–矿灯的亮度应满足工作需要。

2.自救器的发放标准：–防毒面具：每位员工配备一个防毒面具；–氧气瓶：每个作业区域应配备充分的氧气瓶，数量应满足工作人员使用需求；–定期对自救器进行检查和维护，确保其功能正常。

3.矿灯、自救器的使用标准：–工作人员在上岗前应检查矿灯、自救器是否正常，如发现异常应报告工作安全管理部门；–确保矿灯充电电量充分，避开因电量不足导致工作停止和安全事故；–对于自救器，必需熟识使用方法，并在不安全情况下及时佩戴；–禁止私自拆卸、更换矿灯、自救器的任何部件。

三、工岗位安全生产责任制1.管理层责任：–负责统筹矿灯、自救器的发放、更新和维护工作；–确保矿灯和自救器的质量实现标准要求，并进行定期检查和测试；–供应必需的培训和引导，确保员工掌握矿灯和自救器的正确使用方法。

2.部门负责人责任：–负责检查并保证所辖区域的矿灯和自救器的发放和维护工作；–定期组织员工进行矿灯和自救器的使用演练，并记录演练情况；–对发现的矿灯和自救器问题及时上报，并协同安全部门解决。

3.岗位员工责任：–在工作前检查矿灯的电量是否充分，并佩戴矿灯；–熟识自救器的使用方法，并在不安全情况下快速佩戴；–定期参加矿灯和自救器的使用培训和演练，娴熟掌握使用技巧；–对于矿灯和自救器功能异常或者损坏，及时上报并更换；–不得随便拆卸、更换矿灯和自救器的任何部件。

四、考核标准1.工作安全管理部门对矿灯、自救器的发放和使用情况进行定期检查和考核；2.考核内容包含但不限于：矿灯和自救器的数量满足要求、矿灯的电量充分、自救器维护完好、员工佩戴矿灯和自救器的情况、员工熟识使用方法的程度等；3.考核结果通过综合评定得出，分为优秀、良好、一般、不合格等级；4.对于考核不合格的岗位，应及时采取整改措施，并对相关责任人进行追责。

第1篇第一章总则第一条为保障从业人员在紧急情况下能够迅速、有效地使用自救器，防止事故发生，减少人员伤亡，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本企业所有使用自救器的从业人员。

第三条自救器的管理使用应遵循“预防为主、安全第一、责任到人、定期检查”的原则。

第二章自救器的选购与验收第四条自救器的选购应严格按照国家标准进行，选择具有合法生产许可证、产品质量合格证的企业购买。

第五条企业采购自救器时，应查验产品说明书、合格证、检验报告等相关资料，确保产品符合国家标准。

第六条自救器到货后，企业应组织专业人员对自救器进行验收，验收内容包括：1. 产品外观质量；2. 产品标识是否齐全；3. 产品性能是否达到国家标准；4. 产品包装是否完好。

第七条验收合格的自救器应及时入库，验收不合格的自救器应予以退回。

第三章自救器的储存与保管第八条自救器应存放在干燥、通风、避光的专用仓库内，防止受潮、受热、受冻。

第九条自救器仓库应设置明显的警示标志，并配备必要的消防设施。

第十条自救器的储存应按品种、规格、批号分区存放，便于管理和发放。

第十一条自救器的储存期限应根据产品说明书和有关标准确定，一般不超过产品有效期的二分之一。

第十二条企业应定期对自救器进行检查，发现损坏、变形、过期等问题的自救器应及时更换。

第四章自救器的发放与回收第十三条自救器的发放应遵循“人手一具、人尽其责”的原则，确保每位从业人员都能熟练掌握自救器的使用方法。

第十四条自救器的发放应由企业安全生产管理部门负责，发放前应进行以下工作：1. 对从业人员进行自救器使用培训；2. 签订自救器使用责任书；3. 发放自救器并登记造册。

第十五条从业人员应妥善保管自救器，不得擅自拆卸、改装或损坏。

第十六条企业应定期回收自救器，回收内容包括：1. 从业人员离岗、离职；2. 自救器损坏、过期；3. 企业安全生产管理部门认为需要回收的情况。

自救器领用、发放、使用管理制度范本一、总则为确保安全生产，提高应急响应能力，保护员工的生命和财产安全，落实有关法律法规要求，制定本《自救器领用、发放、使用管理制度》（以下简称“本制度”）。

二、适用范围本制度适用于本单位所有员工及相关人员，在本单位内及外工作时，领用、发放、使用自救器的管理。

三、自救器的分类与领用（一）根据自救器的类型，可分为氧气呼吸器、防烟面罩等。

（二）根据使用场所和人员不同，分为应急自救器和工作自救器。

（三）自救器的领用，必须在规定的领用地点办理，铁规制度，每位员工只能领用一种自救器，领用后需在领用台账上签字确认，并按照规定的操作方法进行操作演练。

四、自救器的发放（一）自救器发放需经过上级主管部门和主管领导的同意后方可发放。

（二）自救器发放应严格按工作岗位、人数和应急预案等要求，确保发放及时、到位。

（三）自救器发放后，应记录在自救器发放登记表中，并由领用人签字确认。

五、自救器的标识（一）自救器应在明显位置标注领用单位名称、型号、重量、领用日期等信息。

（二）自救器的标识应保持清晰可见，不得涂改、破损。

六、自救器的保养和维修（一）自救器在发放前需要进行检查和测试，确保设备符合使用要求。

（二）使用过程中，自救器应定期进行检查和保养，保持设备功能完好。

（三）自救器的维修应由专业维修人员进行，不得擅自拆卸、修理。

（四）自救器维修完成后，应进行测试和鉴定，确保设备符合标准要求后方可重新投入使用。

七、自救器的使用（一）在出现紧急情况时，员工应立即使用自救器，并按照操作规程进行自救。

（二）在使用自救器过程中，应及时报告领导并采取适当的应急措施。

（三）使用后的自救器需及时归还，不得擅自保留或出借他人。

八、自救器的报废处理（一）自救器超过使用寿命或者发生故障无法修复时，应及时报废。

（二）报废的自救器应进行标识，并由专人负责搬运、存放和销毁。

（三）报废自救器的销毁要符合相关法律法规的要求，确保不会对环境及人员造成污染和伤害。