【精心整理合同协议范本,含风险提示】2018最新代理人竞业禁止协议范本
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竞业禁止合同范本3篇篇1竞业禁止合同是一种重要的商业合同,旨在保护企业的商业秘密、客户资源等核心利益不被泄露或不当使用。
以下是一份较为详细的竞业禁止合同范本。
请注意,这仅作为参考,具体条款应根据实际情况和法律法规调整,并建议在签订前咨询专业律师。
竞业禁止协议甲方(公司):_________地址:____________法定代表人:_________乙方(员工):_________身份证号码:_________住址:_________鉴于:1. 乙方系甲方员工,在职期间有机会接触甲方的商业秘密及重要信息;2. 为保护甲方的合法权益,双方同意签署本竞业禁止协议。
一、定义1. 竞业:指与甲方业务相同或类似的业务。
2. 竞业区域:指甲方当前业务覆盖的地理区域以及计划未来五年内扩展的地区。
3. 竞业期限:指自乙方离职之日起至离职后两年内的期间。
二、竞业禁止义务1. 乙方承诺,在竞业期限内不得直接或间接地从事任何与甲方构成竞争关系的业务活动,包括但不限于:- 自行创办、参与经营、拥有股权或以任何形式控制与甲方存在竞争关系的企业或实体;- 在与甲方有竞争关系的企业或实体中担任顾问、董事、监事、经理等职务;- 泄露、使用甲方的商业秘密或保密信息;- 招揽甲方现有或潜在客户;- 挖掘甲方员工。
2. 乙方进一步承诺,在竞业期限内,如其拟从事任何可能与甲方构成竞争关系的业务时,需提前书面通知甲方,并获得甲方的事先书面同意。
三、补偿1. 为补偿乙方因履行本协议约定的竞业禁止义务而可能遭受的经济损失,甲方同意向乙方支付一定的经济补偿金。
补偿金的具体数额及支付方式如下:_________。
2. 补偿金的具体计算方式及调整机制由双方另行协商确定。
四、违约责任1. 如乙方违反本协议第二条规定的竞业禁止义务,应立即停止违约行为,并向甲方支付违约金。
违约金金额为乙方从甲方获得的最后一年工资总额的两倍。
2. 若违约金不足以弥补甲方因此遭受的实际损失,乙方还需赔偿甲方的全部实际损失,包括但不限于律师费、诉讼费等。
代理人竞业禁止协议范本2018最新整理版甲方: _______________________乙方: _______________________ 签订日期:___ 年_____ 月 ___ 日甲方:法定代表人:乙方:身份证号:风险提示:竞业禁止的人员具有针对性,不是所有人都必须遵守。
竞业禁止的生效是依据法律,只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。
而部门经理、普通员工等无需承担此义务。
鉴于乙方是作为公司的代理人,全面负责公司的对方业务。
对于在管理公司过程当中,知悉甲方的商业秘密,为保护双方的合法权益,双方就乙方对于公司工作的保密和竞业禁止约定了如下协议:第一条竞业禁止的内容竞业禁止:本协议所称竞业禁止,是指乙方在本协议规定的期限内,不得从事与特许系统相竞争的业务,包括以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与有关业务;不直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务;不直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。
竞业禁止行业:竞业禁止的行业包括与本单位所服务的营业具有竞争性质的行业。
竞业禁止期限:竞业禁止的期限为合同履行期间。
风险提示:竞业禁止只限制在职期间,只针对在职人员,只要未离职,就一直适用。
若是要限制离职人员,需要在员工离职时,与其签订竞业限制协议,以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。
但建议在员工开始接触商业秘密时就与其签订竞业限制协议,因为大部分离职原因都与企业有矛盾或是为了追求高薪待遇,离职时是比较难与其签订的,应提前做好风险防范。
第二条乙方的义务1、乙方在甲方任职期间,应当遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。
2、乙方在甲方任职期间不得有下列行为:(1)自营或者为他人经营与甲方同类或类似的营业;( 2 )直接或间接或帮助他人劝诱甲方企业内掌握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开企业;(3)直接、间接影响或试图影响企业的客户关系,包括原材料、零部件产品的供应客户和企业产品的销售客户,使其向离职职工或者第三方转移。
竞业禁止协议书范本推荐5篇篇1本协议书于_______年____月____日由以下两方签订:甲方(雇主):_______________________________乙方(雇员):_______________________________鉴于甲乙双方同意并理解彼此之间因工作需要产生的重要竞业禁止义务,为保护各方的合法权益并维护商业道德和市场秩序,经友好协商,双方自愿达成以下协议:一、定义和目的竞业禁止是指在协议有效期内,乙方因参与甲方的工作活动而获得一定的利益,包括但不限于工资、奖金、津贴、福利等,因此乙方承诺在协议有效期内及期满后的一段时间内,不得从事与甲方业务构成竞争或可能构成竞争的活动。
本协议旨在明确双方的权益保护义务,防止乙方在离职后泄露甲方的商业秘密,或在竞争领域中使用这些商业秘密损害甲方的利益。
二、协议有效期本协议自签署之日起生效,有效期为_______年。
协议期满后,除非双方另有书面协议延续期限,否则本协议自动终止。
三、竞业禁止范围乙方在协议有效期内及期满后_______年内,不得从事以下活动:1. 直接或间接地从事与甲方业务相竞争的业务;2. 在与甲方业务相竞争的其他企业、机构担任高管或其他重要职务;3. 以个人名义或以任何形式参与对甲方构成竞争的业务活动。
四、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后,均应对其在甲方任职期间接触到的所有商业秘密进行保密,包括但不限于客户名单、产品技术信息、商业策略等。
乙方不得以任何形式泄露或使用甲方的商业秘密。
五、义务履行和违约责任1. 乙方应严格遵守本协议的各项规定,如有违反,应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失。
2. 如果乙方违反竞业禁止义务,甲方有权要求乙方承担法律责任,包括但不限于要求乙方赔偿损失和追究法律责任。
同时,甲方有权解除与乙方的所有协议和合同。
六、协议解除和终止条件本协议可在以下情况下被解除或终止:1. 双方协商一致同意解除本协议;2. 发生不可抗力事件导致协议无法继续履行;3. 一方严重违约,另一方有权提前终止本协议。
竞业禁止协议合同范本5篇篇1甲方(雇主):______________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方根据合法有效的劳动合同,为明确双方在雇佣期间的竞业禁止义务,保障双方的合法权益,特此签订本协议。
一、协议目的为确保甲方商业利益及商业秘密的保护,同时平衡乙方的合法权益,双方在平等、自愿的基础上,经过友好协商,达成以下竞业禁止协议。
二、竞业禁止内容1. 乙方在甲方任职期间,以及离职后的约定时间内,不得从事与甲方业务相竞争的工作或与甲方的客户、供应商等进行与甲方业务相竞争的合作。
2. 乙方在离职后约定的期限内,不得设立、参与或投资与甲方业务相竞争的企业或机构。
三、竞业禁止期限本协议规定的竞业禁止期限为乙方离职后的_____年(具体期限可根据实际情况确定)。
在竞业禁止期限内,乙方必须严格遵守本协议规定的义务。
四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密承担保密义务。
2. 乙方不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、客户资料、供应商信息、产品定价策略等。
五、违约责任如乙方违反本协议的竞业禁止义务或保密义务,应承担以下违约责任:1. 乙方应立即停止违约行为,并向甲方支付违约金,具体金额根据违约情况确定。
2. 乙方因违约行为给甲方造成损失的,应赔偿甲方的实际损失。
六、协议解除与终止1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 双方可在协商一致的情况下提前解除本协议。
3. 乙方在竞业禁止期限届满后,本协议自动终止。
七、争议解决因本协议引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
竞业禁止合同范本6篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触甲方的商业机密、客户资料及其他重要信息,为保护甲方的合法权益,避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务,双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成以下竞业禁止协议:一、竞业禁止事项1. 乙方在甲方任职期间,不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资建立相关公司。
2. 乙方离职后的一定期限内(一般不超过XX年),不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人从事相关工作,包括但不限于设计、研发、生产、销售、运营等与甲方业务相同或类似的工作。
二、竞业禁止的具体范围竞业禁止的具体范围包括但不限于甲方的核心业务、核心技术及客户资源等。
乙方在职期间或离职后,未经甲方书面同意,不得泄露甲方的商业机密,不得利用甲方的商业机密从事任何营利活动。
三、甲方的义务1. 甲方应向乙方支付一定的竞业禁止补偿金,具体金额及支付方式由双方另行协商确定。
2. 甲方应对乙方的个人信息进行严格保密,不得对外泄露。
3. 乙方在职期间,甲方应提供必要的工作条件及福利待遇。
四、乙方的义务1. 乙方应严格遵守本合同的竞业禁止条款,不得违反。
2. 乙方应妥善保管甲方商业机密及相关资料,不得私自复制或外泄。
3. 乙方离职后,应遵守本合同的竞业禁止约定,不得违反。
如乙方违反本条约定,应承担相应的法律责任。
五、违约责任及法律后果1. 若乙方违反本合同的竞业禁止约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方赔偿甲方的经济损失。
具体赔偿金额以实际损失为准。
2. 若乙方违反竞业禁止约定给甲方造成重大损失,甲方有权追究乙方的法律责任,包括但不限于追究其刑事责任。
3. 若甲方违反本合同的约定,未向乙方支付竞业禁止补偿金或其他相关费用,乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。
六、合同期限及终止条件本合同的期限自合同签订之日起至乙方离职后XX年止。
竞业限制合同正式版范本(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
甲方:*****(企业)营业执照码:******乙方:*****(员工)身份证号码:鉴于乙方知悉的甲方商业隐秘具有重要影响,为爱护双方的合法权益,双方依据国家有关法律法规,本着公平自愿和诚信的原则,经协商全都,达成下列条款,双方共同遵守:一、乙方义务1.1未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业;1.2不论因何种缘由从甲方离职,离职后3年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
1.3不论因何种缘由从甲方离职,离职后3年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐秘有关的产品的生产。
二、甲方义务从乙方离职后开头计算竞业限制时起,甲方应当根据竞业限制期限向乙方支付肯定数额的竞业限制补偿费。
补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资[不包括奖金、福利、劳保等]。
补偿费按季支付,由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。
如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。
三、违约责任3.1乙方不履行规定的义务,应当担当违约责任,一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的倍。
同时,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
3.2甲方不履行义务,拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币**万元。
四、争议解决因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。
如协商不成,则提交苏州**委员会**。
五、合同效力本合同自双方签章之日起生效。
本合同的修改,必需采纳双方同意的书面形式。
双方确认,已经认真批阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。
甲方:*****(签章)乙方:*****(签名)**年**月**日竞业限制合同正式版范本(第二篇)竞业限制合同正式版范本合同编号: [合同编号]标题:竞业限制合同摘要:本合同签订双方为保障受雇方商业利益,限制员工离职后在特定时间和特定地点从事与受雇方竞争的行为。
关于竞业禁止的合同范本第一篇范文:合同编号:__________一、定义1.1 “商业秘密”指甲方拥有或控制的,不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并且甲方已采取保密措施的信息。
1.2 “竞业禁止”指乙方在本合同约定的期限内,不得在甲方竞争对手处担任职务或从事与甲方业务相竞争的活动。
二、竞业禁止期限2.1 本合同约定的竞业禁止期限为乙方离职或解除劳动合同之日起______个月。
三、竞业禁止范围3.1.1 与甲方相同或相似的产品或服务的研发、生产、销售;3.1.2 在甲方竞争对手处担任高级管理人员、技术负责人或关键岗位;3.1.3 以任何方式泄露甲方的商业秘密。
四、经济补偿4.1 甲方应在乙方离职或解除劳动合同之日起______日内,向乙方支付竞业禁止经济补偿,金额为乙方离职前一个月工资的______%。
五、违约责任5.1 若乙方违反本合同约定的竞业禁止义务,乙方应向甲方支付违约金,违约金金额为乙方违约期间所得收入的______倍。
5.2 除支付违约金外,乙方还应赔偿甲方因此遭受的损失。
六、争议解决6.1 双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、附件7.1 附件一:乙方简历7.2 附件二:甲方商业秘密清单7.3 附件三:竞业禁止经济补偿支付办法八、其他8.1 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。
8.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.3 本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
甲方(盖章):法定代表人(签字):乙方(签字):签订日期:______年______月______日。
禁止竞业协议合同范本5篇篇1甲方(雇主):___________________地址:_________________________________乙方(员工):___________________地址:_________________________________联系方式:_____________________________身份证号码:_____________________________鉴于甲乙双方为了维护商业利益,防止不正当竞争,本着公平、公正、合理和诚信的原则,经过友好协商,特订立本禁止竞业协议。
第一条术语定义(一)竞业活动:指乙方在与甲方业务相关的领域内从事与甲方构成直接或间接竞争的业务活动,包括但不限于在职期间从事相关领域的生产经营、技术开发及服务等活动。
竞业活动还包括泄露甲方商业秘密及在离职后到相关企事业单位工作等违反保密义务的行为。
(二)禁止竞业义务:指乙方在本协议有效期内以及在协议解除或终止后的特定期间内不得从事竞业活动的约定。
禁止竞业义务包括保守甲方的商业秘密和履行其他保密义务。
(三)商业秘密:指甲方所拥有的技术信息、经营信息及其他涉及甲方业务利益的信息。
包括但不限于产品设计、工艺流程、技术配方、客户信息等。
第二条禁止竞业条款一、乙方在任职期间,不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的其他业务活动,包括但不限于作为其他企事业单位或机构的雇员或代理人从事相关业务。
二、乙方离职后一定期限内(具体期限视乙方职位及公司政策而定),未经甲方书面同意,不得在同类竞争企业或其他组织内从事任何形式的聘用、代理等形式的业务活动,也不得以任何方式侵占甲方市场份额和客户资源。
三、乙方在任职期间及离职后,均应遵守甲方的保密规定,严格保守甲方的商业秘密和技术秘密。
未经甲方书面授权或许可,乙方不得向外界泄露甲方商业机密及技术秘密的任何内容。
包括甲方与客户签署的任何协议及其关联文件等都属于甲方的保密信息范畴。
代理人竞业禁止协议范本最新整理版4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1代理人竞业禁止协议范本最新整理版一、甲方为XX公司,乙方为XX公司的代理人。
为了保护甲方的商业利益,加强甲乙双方之间的合作关系,特制订此《代理人竞业禁止协议》(以下简称“协议”)。
二、在本协议约定的期限内,乙方同意:在代理本公司产品的任何过程中,不直接或间接代理、合作其他竞争性商品或服务,并绝不利用甲公司提供的资源、客户信息、渠道资源从事与甲方业务竞争的行为。
三、本协议约定的竞业禁止期限为_____年,自本协议签署之日起生效。
四、在竞业禁止期限内,乙方不得从事以下行为:1. 代理或销售任何与甲方产品或服务相同或类似的竞争性产品或服务;2. 招揽任何曾经是甲方客户的客户;3. 利用甲方的商业机密、客户信息、渠道资源等为其它公司从事业务竞争。
五、在竞业禁止期限内,乙方对违反本协议的行为承担法律责任,并承担给甲方造成的损失。
六、本协议生效后,乙方应严格遵守协议的约定,不得以任何理由擅自解除或修改本协议。
七、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称):________________地址:__________________________乙方(代理人签名):_____________日期:__________________________以上为代理人竞业禁止协议范本,供参考使用。
希望乙方能够遵守协议内容,与甲方共同维护双方的合作关系,促进业务的发展。
感谢您的合作!篇2代理人竞业禁止协议甲方:(公司名称)乙方:(代理人姓名)鉴于甲方是一家致力于(公司业务范围)的公司,具有丰富的经营管理经验和强大的市场实力;乙方是一位具有(代理人个人特点)的专业人士,在(行业领域)方面有着丰富的经验和优秀的能力。
为了保护甲方的商业利益,防止乙方利用在甲方工作期间获取的商业信息和客户资源从事与甲方竞争的活动,双方经友好协商一致,达成如下协议:第一条竞业禁止范围1.1 乙方在任何情况下不得利用在甲方工作期间获取的商业信息和客户资源,从事与甲方相同或类似的商业活动。
代理人竞业禁止协议范本6篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(代理人):____________________鉴于乙方在从事甲方相关代理业务时,了解和掌握甲方的商业秘密及核心信息,为保护甲方的合法权益,避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务,双方根据平等、自愿、公平的原则,达成以下竞业禁止协议:一、协议目的本协议旨在规范乙方在任职期间及离职后一定期限内的工作行为,确保乙方不会利用甲方商业秘密及资源从事与甲方相竞争的业务,维护甲方市场竞争优势和商业利益。
二、竞业禁止内容1. 乙方在任职期间,不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于代理、生产、销售、研发等与甲方业务相同或相似的业务。
2. 乙方离职后一定期限内(具体期限根据双方协商确定),不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相同或类似的职务,包括但不限于管理、技术、销售、咨询等职位。
3. 乙方在任职期间及离职后,不得抢夺甲方客户,不得引诱甲方员工离职,不得泄露甲方商业秘密及核心信息。
三、竞业禁止补偿1. 甲方在乙方遵守本协议约定的情况下,将给予乙方一定的竞业禁止补偿,具体数额和支付方式由双方另行协商确定。
2. 补偿的支付期限与乙方的竞业禁止期限一致。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定,从事与甲方相竞争的业务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反本协议约定,泄露甲方商业秘密及核心信息,甲方有权要求乙方承担法律责任,并有权要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。
五、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期根据双方协商确定。
2. 乙方在任职期间及竞业禁止期限内,如得到甲方书面同意,可以从事与甲方不竞争的业务。
3. 本协议在以下情况下可以解除或终止:双方协商一致解除本协议;因不可抗力导致本协议无法继续履行;法律法规规定的其他情形。
六、争议解决因本协议引起的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2018最新代理人竞业禁止协议范本
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份证号:
风险提示:
竞业禁止的人员具有针对性,不是所有人都必须遵守。
竞业禁止的生效是依据法律,只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。
而部门经理、普通员工等无需承担此义务。
鉴于乙方是作为公司的代理人,全面负责公司的对方业务。
对于在管理公司过程当中,知悉甲方的商业秘密,为保护双方的合法权益,双方就乙方对于公司工作的保密和竞业禁止约定了如下协议:
第一条竞业禁止的内容
竞业禁止:本协议所称竞业禁止,是指乙方在本协议规定的期限内,不得从事与特许系统相竞争的业务,包括以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与有关业务;不直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务;不直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。
竞业禁止行业:竞业禁止的行业包括与本单位所服务的营业具有竞争性质的行业。
竞业禁止期限:竞业禁止的期限为合同履行期间。
风险提示:
竞业禁止只限制在职期间,只针对在职人员,只要未离职,就一直适用。
若是要限制离职人员,需要在员工离职时,与其签订竞业限制协议,以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。
但建议在员工开始接触商业秘密时就与其签订竞业限制协议,因为大部分离职原因都与企业有矛盾或是为了追求高薪待遇,离职时是比较难与其签订的,应提前做好风险防范。
第二条乙方的义务
1、乙方在甲方任职期间,应当遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。
2、乙方在甲方任职期间不得有下列行为:
(1)自营或者为他人经营与甲方同类或类似的营业;
(2)直接或间接或帮助他人劝诱甲方企业内掌握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开企业;
(3)直接、间接影响或试图影响企业的客户关系,包括原材料、零部件产品的供应客户和企业产品的销售客户,使其向离职职工或者第三方转移。
第三条支付
由于乙方是甲方的代理人,因此作为高级管理人员的竞业禁止义务是法定的,所以甲方不需要向乙方支付经济补偿金。
风险提示:
单位对竞业禁止人员不需要支付补偿。
若是签订了竞业限制协议,则员工离职后要按月支付竞业限制补偿金,不能以已经支付过所谓的竞业禁止补偿金为由拒绝支付补偿金。
更不能将其在职期间获得的保密费当做是对竞业限制人员离职后的补偿金。
第四条违约责任乙方作为公司的代理人,具有法定的竞业禁止的义务。
如果乙方违反本协议规定的义务,甲方对于乙方的收入享有归入权,并可以要求乙方赔偿甲方遭受的损失。
第五条争议的解决。