林盛煤矿安全生产隐患治理月活动方案
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2023年煤矿“安全生产月”活动实施方案一、活动宗旨和目标煤矿“安全生产月”活动的宗旨是增强煤矿员工的安全意识,提高煤矿的安全生产管理水平,确保生产过程中的安全。
活动目标包括:1. 大力宣传和推广安全环保理念,提高员工的安全意识和责任感;2. 加强安全生产管理,提高煤矿安全生产水平;3. 加强对安全生产法律法规和政策的宣传,提高员工的安全法律意识;4. 提高煤矿突发事故应急处置能力;5. 通过安全生产专项培训,提高员工的专业技能和安全知识水平。
二、活动内容和方法1. 宣传教育活动:(1)开展安全生产主题宣传,通过悬挂横幅、张贴宣传海报、播放安全宣传片等方式,宣传安全生产相关知识和法律法规;(2)组织开展矿工安全知识竞赛,增加员工对安全知识的了解和掌握程度;(3)利用矿工安全培训课堂,向员工普及安全生产知识和技能,加强员工的安全意识和技能培训。
2. 规范管理活动:(1)组织安全生产管理体系评审,对煤矿的安全生产管理体系进行全面评估,找出存在的问题,并提出改进措施;(2)加强生产设备和工艺流程的安全检查,发现问题及时处理,确保设备的安全性和可靠性;(3)开展安全生产专项检查,强化对各环节安全管理的监管,发现和排除安全隐患;(4)加强对员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能;(5)建立完善的事故应急管理制度,提高应急处置能力。
3. 奖惩措施:(1)对安全生产工作出色、安全意识突出的单位和个人进行嘉奖;(2)建立安全生产责任制,对存在安全隐患、违反安全操作规程的单位和个人进行严肃处理;(3)加强对重点工作岗位的安全检查和奖惩,确保岗位责任到位。
三、活动组织和管理1. 成立“安全生产月”活动领导小组,负责活动的组织、协调和指导工作;2. 制定详细的活动实施计划,并由各部门负责具体的活动安排和实施;3. 加强活动的宣传工作,通过内部通知、公告栏、电子屏幕等方式,向全员宣传活动的目标、内容和意义;4. 制定活动考核评估制度,对各部门和个人的活动成效进行评估并进行奖惩;5. 每周召开一次“安全生产月”活动总结会议,及时发现和解决问题,保证活动的顺利进行。
煤矿安全生产月活动方案及总结一、活动方案1.活动目的:通过开展煤矿安全生产月活动,加强对矿井安全生产工作的宣传,提高员工的安全意识和技能,促进煤矿安全生产工作的持续发展。
2.活动时间:每年的5月,持续一个月。
3.活动内容:(1)安全培训:组织每个部门的员工参加安全培训,包括矿井现场操作安全规范、应急救援知识和安全意识培养等方面的内容。
(2)事故案例分享:组织员工分享矿井发生过的安全事故案例,通过分享案例引起员工对安全问题的重视和警惕。
(3)安全科普知识竞赛:组织员工参加安全科普知识竞赛,提高员工对安全知识的学习和掌握,加强对安全问题的认识。
(4)安全演习:组织安全演习,模拟矿井发生突发安全事件的情景,检验员工的应急救援能力和安全技能。
(5)安全巡查:加强对矿井生产现场的安全巡查,发现隐患及时整改,确保矿井的安全生产。
(6)安全奖励:对在安全生产工作中表现突出的员工进行表彰和奖励,激励员工积极参与安全工作。
4.活动预算:活动经费预算为XXX元,主要用于安全培训、安全巡查和安全奖励等方面。
二、活动总结煤矿安全生产月活动取得了一定的成效,主要表现在以下几个方面:1.提高了员工的安全意识和技能:通过开展安全培训和科普知识竞赛等活动,员工对安全生产的重要性有了更深刻的认识,并学习和掌握了更多的安全知识和技能。
在安全巡查和演习中,员工积极参与,能够熟练应对各种突发安全事件,提高了应急救援能力。
2.发现并整改了一些安全隐患:通过加强对矿井生产现场的安全巡查,发现了一些安全隐患,及时进行了整改。
同时,在事故案例分享中,员工也能从他人的事故经验中吸取教训,加强对安全隐患的警觉。
3.加强了矿井的安全管理:通过开展安全月活动,加强了矿井的安全管理工作。
在安全巡查和演习中,对矿井的安全管理制度进行了检验,发现了一些不足之处,并及时进行了整改和优化,提高了矿井的安全管理水平。
4.激发了员工的安全工作积极性:在安全奖励的激励下,员工积极参与安全工作,发现并举报了一些安全问题和隐患。
2024年煤矿安全生产月活动安排 (2)2024年煤矿安全生产月活动安排 (2)精选3篇(一)2024年煤矿安全生产月活动安排如下:1. 宣传教育活动:通过举办安全知识讲座、安全培训班等形式,向矿工员工普及煤矿安全生产法规和操作规程,提高他们的安全意识和技能。
2. 安全演练:组织煤矿安全应急演练,模拟可能发生的事故场景,让工人们学会紧急求生的技巧和应对方法,提高应对突发情况的能力。
3. 安全检查和评估:对煤矿进行全面的安全检查,包括设备设施、作业流程、安全防护措施等方面,及时发现隐患并制定整改措施。
同时,对煤矿的安全风险进行评估,确定安全生产的重点和方向。
4. 行业交流会议:举办煤矿安全生产相关的行业交流会议,邀请专家学者和从业人员就相关问题进行深入研讨和交流,分享安全经验和技术进展,促进行业共同发展。
5. 表彰先进单位和个人:根据煤矿安全生产的成绩和表现,对突出贡献和表现优秀的煤矿单位和个人进行表彰,激励全行业进一步加强安全管理和生产。
6. 安全文化宣传活动:组织开展安全知识问答、安全漫画比赛、安全培训竞赛等活动,通过多种方式向煤矿员工宣传安全生产文化,增强他们的安全意识和自我保护能力。
7. 安全生产研究和改进工作:加强煤矿安全生产技术和管理的研究和改进工作,推动科技创新和实践应用,提高安全管理水平和技术装备,并将新成果与全行业分享。
8. 安全生产宣传展览:举办煤矿安全生产宣传展览,展示先进的安全技术和设备,推广安全生产的理念和方法,向社会传递煤矿安全生产的重要性和成果。
以上活动将全方位、多层次地推动煤矿安全生产工作,并提高大家对煤矿安全的关注和认识,确保煤矿生产过程中的员工安全和人身安全。
2024年煤矿安全生产月活动安排 (2)精选3篇(二)尊敬的各位领导、亲爱的矿工们:大家好!2024年是煤矿安全生产月活动的重要年度,为了进一步加强煤矿安全生产工作,提升安全意识,我们制定了以下活动安排:一、宣传教育活动:1. 制作煤矿安全宣传标语和海报,并在矿区内进行广泛宣传;2. 组织开展煤矿安全知识竞赛,提高矿工的安全知识水平;3. 邀请安全专家进行安全知识讲座,提高矿工的安全意识。
煤矿安全生产月活动方案及总结一、煤矿安全生产月活动方案1.活动目的煤矿安全生产月是为了进一步提高煤矿安全生产意识,加强安全管理,推动煤矿安全生产工作的深入开展,确保矿山各项安全指标稳定达标,全面实现煤矿安全生产目标。
2.活动时间选择国家煤矿安全生产月期间进行活动,通常为每年的5月。
3.活动内容(1)主题宣传围绕煤矿安全生产月主题,通过悬挂宣传标语、张贴宣传画、制作宣传册、展板等形式,广泛宣传安全生产知识和经验,强化煤矿职工的安全意识。
(2)安全培训组织各类安全培训,包括安全生产法律法规培训、安全操作规程培训、应急救援演练、安全技能竞赛等,提高职工的安全技能和应急处置能力。
(3)安全检查全面检查矿山各个环节的安全隐患,包括采矿作业、运输、供电、通风、机电设备等方面,及时发现和整改存在的安全问题。
(4)安全奖惩设立安全奖励机制,对安全生产先进个人、安全生产优秀单位进行表彰,同时对安全违法行为进行严肃处理,树立良好的安全生产氛围。
(5)安全宣传通过各种渠道,包括电视、广播、报纸、网络、短信等,宣传煤矿安全生产的重要性,并且普及安全生产知识,引导社会公众参与到安全生产中来。
(6)安全组织建设加强矿山组织建设,建立健全安全管理体系,完善安全生产制度,明确责任分工,强化管理措施和监督机制。
二、煤矿安全生产月活动总结1.活动成果(1)宣传效果:通过广泛宣传,全面提高了煤矿安全生产意识,职工安全意识普遍提高。
(2)培训效果:组织各类安全培训活动,职工的安全技能和应急处置能力明显提高。
(3)整改效果:通过安全检查,及时发现问题,进行整改,安全隐患得到一定程度的解决。
(4)安全奖惩效果:安全生产先进个人和单位得到表彰,树立了正面的安全生产氛围,为安全管理工作起到了积极的促进作用。
2.存在问题(1)宣传力度不够:宣传形式和渠道有限,需要加大宣传的力度和广度,提高宣传效果。
(2)培训内容不够丰富:培训内容要侧重安全生产实际,增加实践操作环节,提高培训的针对性和实效性。
煤矿安全生产月活动方案及总结按照矿党政部署,在矿安全生产月活动领导小组的帮助和指导下,我们要深入开展“安全生产月”活动,做到安全隐患排除及时彻底,“三违”现象大为降低,隐患概率减小,杜绝运输安全事故。
安全月活动要坚持“教育为先,预防为主”,始终把安全工作落到实处。
1、为增强干部职工的安全意识,营造安全生产月的浓厚氛围,从____月____日起,用____天时间全面学习____矿工作会精神,深入学习发(105)号文件,对矿的活动方案达到班班学习,人人知晓。
2、以“治理隐患、防范事故”为主题,利用班前班后会开展____次安全警示教育,通过对几起具有代表性的安全事故进行分析,教育干部职工以血的教训警示自己,遵章守纪、远离“三违”。
3、坚持把精细管理融入活动之中,结合百日安全竞赛突出抓好“五个学习”,实现“六个转变”,努力营造清洁、舒适、文明、和谐的工作生活环境,以良好的环境进一步规范干部职工安全行为养成。
4、围绕隐患排查,开展专项隐患排查和治理活动,做好无轨辅助运输的安全工作。
重点对在运的各种车辆进行“班检、日清、旬复检、月归纳”,使车辆的运行和维修状况始终处于过程监控之中。
主要做法是:一、立足高标准,抓好“四个结合”,打基础,提实效,促进整体工作全面发展。
一是结合实施手指口述安全确认法,不断深化“3+6”安全文化建设,加强岗位精细化管理,规范干部职工安全行为,提升区队管理水平。
二是结合全员安全教育培训、岗位技术练兵、技术比武,掀起“学规程、知法规;提技术,强素质”活动,逐步提高职工的应知应会、现场操作和互保自保能力;三是结合党政工团的主题安全宣教,深入开展党员身边“三无”、团员“安全生产、青年争先”活动,充分发挥党团员的模范带头作用,打好上半年安全生产攻坚战。
四是结合隐患治理年、质量标准化及“双基”建设,以提升人的本质安全素质来实现作业环境、系统装备的操作及安全管理的本质安全。
二、坚持抓细化,瞄准“三个确保”,严制度,讲效益,推进生产服务上台阶。
煤矿2024年度安全活动月实施方案范本一、总体目标2024年度安全活动月的总体目标是:加强煤矿安全管理,提高职工安全意识和防护能力,确保煤矿安全生产。
二、活动主题本次安全活动月的主题为“安全第一,预防为主”。
三、活动时间安全活动月将于2024年4月1日至4月30日开展。
四、活动内容1. 开展安全教育培训(1)组织职工参加安全生产法规法律知识培训,提高职工的法律意识和法规遵守意识。
(2)进行安全技能培训,包括灭火、紧急逃生等应急处理技巧的培训,提高职工的应急反应和自救能力。
(3)开展设备操作安全培训,提升相关岗位人员的操作技能和遵守操作规程的意识。
2. 安全隐患整改(1)开展安全隐患排查,重点针对煤矿生产环节中存在的安全隐患进行全面细致地排查,确保问题得到全面暴露。
(2)及时整改安全隐患,对排查出的问题进行分析和分类,制定整改措施并进行整改,确保隐患得到及时消除。
3. 安全事故应急演练(1)组织煤矿职工和相关部门参与安全事故应急演练,模拟不同情景下的应急处理,提高应急反应和处置能力。
(2)通过演练,发现问题和不足,并及时进行改进措施。
4. 安全技能竞赛活动(1)组织煤矿职工参加安全技能竞赛,加强对安全操作技能的培训和考核,提高职工的安全生产技能。
(2)通过竞赛形式,激发职工的积极性和创造性。
5. 宣传教育活动(1)采取多种形式,开展安全宣传教育活动,包括安全标语、安全海报、安全宣传视频等,提高职工的安全意识。
(2)开展安全知识讲座,邀请安全专家进行讲解,增加职工对安全知识的了解和认识。
6. 安全月主题活动在安全活动月期间,组织多种形式的主题活动,如安全知识竞赛、安全表演等,以丰富多彩的方式呼吁职工关注安全。
五、活动保障1. 组织机构成立安全活动月组织领导小组,由煤矿领导班子成员担任,负责统筹安排和协调推进安全活动月的各项工作。
2. 资金保障煤矿将充分重视安全活动月,为活动提供必要的资金支持,确保活动的顺利进行。
2023年林盛煤矿百日安全生产大检查活动方案林盛煤矿____年百日安全生产大检查活动方案一、活动目的林盛煤矿作为一家大型煤矿企业,秉持“安全第一,预防为主”的原则,以确保员工的生命安全和企业的可持续发展为己任。
百日安全生产大检查活动旨在进一步强化矿工的安全意识,提高事故防范能力和应急处理能力,确保煤矿生产过程中的人员安全和设备设施的正常运行。
二、活动时间活动的时间定为____年1月1日至4月10日的100天。
三、活动内容1. 安全培训(1) 组织开展全员安全教育培训,重点宣传安全生产政策和规章制度。
(2) 针对不同岗位的员工进行专业化的培训,提高员工在日常工作中的安全防护技能和操作规范。
(3) 组织开展应急救援演练,提高员工的应急处理能力。
2. 工作检查(1) 对煤矿生产车间、采掘面和运输通道进行全面检查,排查隐患,消除事故隐藏风险。
(2) 对煤矿的供电、通风、排水等设施设备进行定期巡检,确保其正常运行。
(3) 对矿工的劳动防护用品进行检查,确保其完好有效。
(4) 针对冬季天气特点,加强对防寒保暖设备的检查和更新。
3. 安全演练(1) 组织开展矿井封闭与疏散演练,提高员工在紧急情况下的自救逃生能力。
(2) 开展防灭火演练,提高员工的消防安全意识和火灾应急处理能力。
4. 安全奖励(1) 设立安全生产考核奖励制度,对安全目标达成突出的单位和个人进行表彰和奖励,激励全体员工积极参与安全生产工作。
(2) 设立安全生产投诉奖励制度,鼓励员工及时发现并举报安全隐患,提高事故防范和控制能力。
5. 安全宣传(1) 制作宣传标语、海报、醒目标识,布置煤矿各个区域,提醒员工注意安全。
(2) 制作安全教育宣传手册和视频,定期在企业内部宣传,增强员工的安全意识。
(3) 利用电子媒体、微信公众号等渠道,向社会公众传递安全知识和防范措施。
四、活动组织1. 设立活动组织委员会,由各部门主要负责人担任组委会成员,负责制定活动方案,组织实施和督导活动。
2023煤矿安全生产月活动方案优秀(精选21篇)2023煤矿安全生产月优秀篇1为了进一步强化我矿安全管理工作,切实加强矿井各类隐患排查与治理,消除事故隐患,确保安全生产。
根据文件精神和集团公司的总体要求,结合我矿实际,决定开展安全生产隐患排查治理行动,制定本方案。
一、指导思想以“安全责任、重在落实”的理念为指导,坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,进一步落实安全管理主体责任,强化企业安全管理基础,巩固和发展当前安全生产成果,进一步推进矿压防治、瓦斯治理和机电运输管理工作,深入开展隐患排查治理行动,积极预防和遏制安全生产事故,推动我矿安全生产形势稳定好转,为顺利完成全年各项安全生产任务夯实基础。
二、总体思路狠抓“两个薄弱环节”:狠抓顶板、机电运输管理,遏制零星事故;突出“三个重点”:突出抓好矿压防治工作、“一通三防”和瓦斯治理工作;强化“四个保障”:一是强化基础保障、二是强化技术保障、三是强化资金保障、四是强化素质保障;抓好“五个落实”:做到隐患治理责任到人、措施、资金、时限和预案五落实。
严厉处罚“三违”行为,加大隐患查处力度,建立隐患治理的长效机制。
三、工作目标隐患排查治理行动期间,狠反“三违”、消除隐患、遏制事故,实现无“三违”、无人身事故和二级非伤亡事故,科室制定反违章实施细则,确保安全生产。
四、组织机构为切实落实华能公司和集团公司关于隐患排查治理行动的总体安排和要求,抓好我矿隐患排查治理工作,经矿党政会议研究决定成立隐患排查治理行动领导小组和工作办公室。
组长:副组长:成员:领导小组办公室设在安检科,兼任办公室主任,负责隐患排查治理日常工作。
五、隐患排查治理范围和重点(一)排查治理范围:全矿各生产单位。
(二)排查治理重点:各项管理制度的执行情况、安全技术管理情况,矿压预测预报和防治,“一通三防”、机电运输、顶板管理、工程质量及现场安全管理方面的问题和隐患。
地面机房、地面工程、外包工程及煤场的安全管理。
2024煤矿安全生产月活动安排 (2)2024煤矿安全生产月活动安排 (2)精选3篇(一)2024年煤矿安全生产月活动安排如下:1. 主题宣传:确定本年度的煤矿安全生产月主题,并通过广播、电视、网络等媒介进行宣传,提高公众对煤矿安全问题的关注度。
2. 安全培训:安排专业的安全培训师对煤矿从业人员进行安全培训,包括安全操作规程、事故预防意识培养等内容,提高从业人员的安全意识和技能。
3. 安全演练:组织煤矿安全演练活动,在真实的场景中进行应急逃生、救援等演练,检验煤矿安全应急预案的可行性,并提供培训和指导。
4. 安全检查:加强对煤矿的安全生产检查,特别对可能存在的隐患进行重点排查,确保煤矿的安全生产措施得到有效执行。
5. 奖励措施:设立煤矿安全生产奖励,对安全生产成绩优秀的煤矿给予表彰,激励煤矿单位进一步加强安全生产管理。
6. 安全宣教:通过各种形式的宣传活动,向公众普及煤矿安全生产知识,提高他们的安全意识,加强煤矿安全生产的社会共识。
7. 安全评估:对煤矿的安全生产工作进行评估,发现问题并及时改进,提高煤矿的安全生产水平。
通过以上安排,可以进一步加强煤矿安全生产的管理和监督,防止煤矿事故的发生,保障矿工的生命安全和财产安全。
2024煤矿安全生产月活动安排 (2)精选3篇(二)2024煤矿安全生产月活动安排可能包含以下内容:1. 安全培训和教育活动:组织煤矿员工参加安全培训课程,提高他们的安全意识和技能。
可以邀请专家进行安全讲座,举办安全知识竞赛等。
2. 安全检查和演练活动:组织煤矿安全检查和演练,提高员工应急反应能力。
包括火灾应急演练、逃生演练等。
3. 安全宣传和宣传媒体活动:利用各种宣传媒体,如海报、宣传栏、宣传视频等,向员工宣传安全知识和意识。
可以组织安全宣传活动,如安全知识宣讲会、安全情景模拟展示等。
4. 安全奖励和表彰活动:对在安全生产方面有突出贡献的员工进行表彰和奖励,激发他们的安全工作动力。
煤矿安全生产月活动实施方案策划方案一、活动背景安全生产月活动是我国一项重要的安全生产宣传活动,旨在提高煤矿企业全体员工的安全生产意识,营造浓厚的安全生产氛围,有效预防和减少安全生产事故。
为进一步加强煤矿安全生产管理工作,确保安全生产月活动取得实效,特制定本实施方案。
二、活动目标1.提高全体员工的安全意识,使安全生产观念深入人心。
2.查找安全隐患,落实整改措施,确保安全生产。
3.增强员工之间的团队协作精神,提高应对突发事件的能力。
4.建立健全安全生产长效机制,推动煤矿安全生产形势持续稳定。
三、活动主题“强化红线意识,促进安全发展”四、活动时间2023年6月1日至6月30日五、活动内容1.开幕式活动时间:6月1日活动内容:举行安全生产月活动启动仪式,领导致辞,宣读活动方案,表彰安全生产先进工作者。
2.安全生产知识竞赛活动时间:6月5日活动内容:组织全体员工进行安全生产知识竞赛,检验员工对安全生产知识的掌握程度,提高安全生产意识。
3.安全生产隐患排查活动时间:6月10日至6月20日活动内容:对煤矿进行全面的安全隐患排查,对发现的问题进行整改,确保安全生产。
4.安全生产培训活动时间:6月15日活动内容:邀请专家进行安全生产培训,提高员工的安全技能和应急处置能力。
5.安全生产应急预案演练活动时间:6月25日活动内容:组织员工进行安全生产应急预案演练,检验应急预案的实战效果,提高应对突发事件的能力。
6.安全生产成果展示活动时间:6月30日六、活动组织1.成立活动领导小组,负责活动的组织、协调和指导工作。
2.设立活动办公室,负责活动的具体实施和日常工作。
3.各部门、区队要密切配合,共同推进活动的开展。
4.广大员工要积极参与,认真学习,确保活动取得实效。
七、活动保障1.落实活动经费,确保活动顺利进行。
2.提供必要的活动场地、设备、资料等。
3.加强宣传报道,营造浓厚的活动氛围。
4.对活动中的优秀个人和集体给予表彰奖励。
林盛煤矿
安全生产隐患治理月活动方案
为了深化煤矿安全生产隐患排查治理工作,强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故发生,根据集团公司安全工作指示精神,结合我矿实际,特制定此方案:
一、指导思想
以集团公司、矿“两会”精神为指导,以“安全发展”为核心,以隐患“排查、治理、消除”为中心,以“治大隐患、防大事故”为重点,进一步贯彻落实“安全第一、效益第二、生产第三”方针和安全生产标本兼治、重在治本的各项政策措施,强化安全生产主体责任,加强煤矿安全生产监督管理,推动林盛煤矿安全、健康、和谐发展。
二、组织领导
为加强对活动的领导,矿成立安全生产隐患治理活动领导小组及办公室。
组长:张乐有方春光
副组长:矿副总以上领导
成员:机关职能科室科长及基层单位党政负责人
领导小组下设办公室,办公室设在安监处,主任:杜玉岩。
三、奋斗目标
1、轻伤事故率控制在1‰以下;杜绝责任事故和列级事故。
2、完成当月安全、生产、经营各项指标。
3、杜绝严重“三违”,一般“三违”控制在4%以下。
4、作业现场无B类以上隐患;不安全隐患罚款和安全
绩效扣分与上月相比呈下降趋势。
5、全矿月份安全质量标准化工作实现动态达标。
6、干部带班作业无漏岗、脱岗和违章现象。
四、“隐患治理月”活动的内容
“安全生产隐患治理月”活动,要以《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《国务院第446号令》等有关法律法规为依据,以落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》及《沈煤集团2011年安全工作安排的通知》为主线,以“大排查、重治理”为内容,以治大隐患、防大事故”为重点,深入开展“安全生产隐患治理月”活动。
(一)以“大排查,重治理”为主要内容,认真开展隐患治理工作。
隐患治理的主要内容:
1、安全生产规章制度的落实情况。
矿井主要负责人和安全生产管理人员跟班入井情况;执行煤矿安全生产费用提取及使用;隐患排查治理报告制度执行情况等。
2、通风瓦斯管理情况。
矿井保证风量满足安全生产要求的情况;瓦斯抽放系统;执行“四位一体”防突措施情况;落实矿井瓦斯现场管理有关规章制度的情况等。
3、防治水管理情况。
坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的探放原则;落实采空区积水防治措施的情况等。
4、火灾防治管理情况。
防灭火系统完善情况,采取综合措施预防内因火灾和外因火灾等情况。
5、煤尘治理情况。
矿井建立综合防尘系统及运行正常,作业场所粉尘浓度符合有关规定等情况。
6、顶板管理情况。
采掘工作面严禁空顶作业,按有关要求淘汰木支护和金属磨擦支柱等情况。
7、机电运输管理情况。
矿井供用电隐患排查治理情况;井下机电设备保持良好,杜绝电气设备失爆;提升运输设备保护装置和安全防护设施齐全、有效等情况。
8、火工品使用和管理情况。
国家安监总局(安监总应急[2008]96号)文件落实情况。
矿发关于火工品管理的规定以及格各种责任制度落实等情况,防止被盗和丢失。
9、应急救援工作落实情况。
按规定配置应急救援物资和设备,制定应急救援预案并组织演练情况。
(二)以“治大隐患、防大事故”为重点,切实做好“挂牌督办”安全隐患的整治。
1、被列为“挂牌督办”的隐患(我矿没有此类隐患),应制定切实可行的整改方案,明确整改期限、目标任务,落实整改措施、经费物资、机构人员,针对存在的安全隐患制定切实可行的应急预案,明确在整改过程中采取确保安全、防止事故发生的措施。
并在被挂牌之日起10日内将整改方案、应急预案送至督办部门审核。
对不能确保整改安全的,要将危险部位停产整改。
2、被“挂牌督办”的隐患整改责任人负责督促、组织落实事故隐患整改,及时解决事故隐患整改涉及的资金投入和组织保障等问题。
3、矿安监部门要督促、指导、协调相关单位及责任人整改被挂牌督办的重大安全隐患,对逾期未整改的实施处罚,必要时停产整顿。
4、挂牌督办的隐患整改完成后,由矿进行自检,并报督
办部门验收后摘除督办牌。
五、时间步骤
时间:从现在起至4月30日止,“隐患治理月”活动分四个阶段进行。
第一阶段:(从现在起~4月10日)为组织发动阶段。
各单位要认真组织学习《煤矿安全规程》;安全方面法律法规;集团公司、矿年初下发的安全文件。
同时采用横幅、条幅、板报和标语等多种形式大力宣传“隐患治理月”活动的目标、重点,切实做好宣传发动工作,详细安排部署并做出具体规划。
第二阶段:(4月11日~4月20日)为排查整治阶段。
在此阶段,要认真开展四项大检查。
1、单位排查自检。
自检工作必须由党政领导亲自组织开展,要对所管辖区域进行综合性自检,特别是重点部位、重点环节和重点人要反复查,盯住查,同时要对所查隐患进行登记。
2、职能科室联检。
安监处、机电科、技术科、劳纪办、准军办联合对全矿井上下进行一次安全专项安全检查,采取井上下联动,交叉式排查,并突出夜班安全抽查。
3、分系统专项检查。
由分管领导负责组织排查本系统安全隐患情况,重点是以“一通三防”、“顶板管理”、“防治水”、“机电运输”为主要内容的专项安全大检查。
4、安监处综合检查。
由安监处牵头,职能科室参加进行以对照规程和上级下发文件为主要内容的综合安全大检查。
第三阶段:(4月21日~4月25日)此阶段为隐患整改阶段。
各单位要对排查出的隐患进行建档登记,并全面落实整改,对需矿帮助解决的要上报安监处,并制定切实可行的防范措施。
第四阶段:(4月26日~4月30日)此阶段为“回头看”再检查阶段。
为巩固隐患治理月活动成果,确保取得实效,在此阶段将组织开展“回头看”再检查,以此保证隐患治理不留死角。
六、考核与奖罚:
1、凡在“隐患治理月”活动中出现一人次轻伤及以上事故,除按规定制度处罚外,对单位党政领导各追加罚款1000 元;
2、凡在“隐患治理月”活动中本单位一般“三违”达到4%(包括4%), 给予所在单位党政领导各罚款500 元;
3、“隐患治理月”活动期间,出现严重“三违”的单位,追加“三违”责任人及单位党政领导各500元罚款;
4、“隐患治理月”活动中,对重复出现的隐患,安监处将按有关规定对责任单位党政领导加倍处罚;
5、“隐患治理月”活动中,隐患责任单位必须严格按照整改措施及日期进行整改,对逾期没整改完的隐患,视情节给予整改负责人100~500元的罚款,并连带责任单位党政领导;
6、隐患复查人必须于隐患整改时间的第二天复查,并及时填写整改落实情况,逾期没有复查的问题,罚责任人100元;
7、“隐患治理月”活动中,对未完成矿安排各项工作的
单位,将给予所在单位党政领导各罚款500 元,并取消当月生产、安全、质量标准化奖;
8、活动结束后,矿将对在此次活动中表现突出的井下生产单位、井下生产辅助单位、生产职能科室、地面生产单位给予适当奖励。
七、工作要求
1、提高认识,加强领导。
各单位要成立“安全隐患治理月”活动领导小组,党政领导要亲自挂帅,亲自抓、亲自管,精心组织,狠抓落实,各部门要同一步调,积极参与,切实履行安全生产职责,全面排查治理安全隐患。
2、加强现场管理,严格责任追究。
要认真落实领导干部值班、带班制度,深入一线,靠前指挥,落实安全技术措施和安全管理制度。
安监处将坚持一手抓防范,一手抓查处。
在“安全生产隐患治理月”活动期间,对不按规定和要求进行隐患排查治理,或存在重大隐患不上报、未按期整改的单位,一经查处,坚决予以重罚;对发生事故的单位和直接责任人,严格按照“四不放过”的原则从严查处。
3、深入开展安全质量标准化工作。
各单位要结合本单位实际,以“安全生产隐患治理月”活动为契机,积极开展安全质量提升工作,推动矿井“四化”建设和示范矿井建设,夯实安全生产基础。
4、各单位将“隐患治理月”活动方案、活动结束后的工作总结分别于4月12日和5月3日前上报安监处。
林盛煤矿安监处
2011年4月10日。