铁路施工企业项目经理先进事迹材料

项⽬经理先进个⼈事迹材料（精选8篇）项⽬经理先进个⼈事迹材料 项⽬经理先进个⼈事迹材料怎么写？ 1、挖掘典型。

每个⼈在其⼯作⽣活学习等各领域都有很多表现突出或值得称颂的⽅⾯，但先进事迹材料需要聚焦、需要典型，不能搞⼤⽽全，否则太泛了就没有了闪光点。

这就需要在材料整理时深度挖掘和提炼最值得⼀提、更有价值的点。

2、注重可传播性。

事迹材料不只是作为推荐申报材料或参评获奖⼀时之⽤，更要注重后续的可传播性，这也是评选典型⼈物的⼀个重要⽬的，通过宣传⼈物的事迹来感染⼈、熏陶⼈、激励⼈、带动⼈，共同创先争优，营造⽐学赶帮超的良好氛围。

3、要深⼊⼴泛地收集资料。

弄清材料要求⼗分重要，但不是对照这个要求⼀味地说这也好那也好，就可以了。

⽽是以对根据要求，深⼊到参评⼈员所在的同事、领导、下属、服务对象、朋友亲戚之中去，进⾏深⼊细致地采访，掌握第⼀⼿资料。

项⽬经理先进个⼈事迹材料（精选8篇） 在⽣活、⼯作和学习中，⼤家或多或少都会⽤到过事迹吧，事迹可以起到引导读者认识先进，学习先进的作⽤。

⼀般事迹是怎么起草的呢？以下是⼩编收集整理的项⽬经理先进个⼈事迹材料（精选8篇），欢迎阅读与收藏。

项⽬经理先进个⼈事迹材料1 xx同志19xx年参加⼯作，19xx年⼊党，19xx年开始从事⼟建施⼯管理⼯作，专业技术年限19年。

先后主持施⼯了xx泵站、xx联合⼚房、xx住宅楼及供热站等20余项市重点⼯程的施⼯，累计施⼯⾯积30余万平⽅⽶。

创市优⼯程⼀项，其余全部达到优良⼯程标准。

xx年1⽉，该同志接受了xx经贸⼤厦⼯程的施⼯任务任该⼯程项⽬经理。

xx经贸⼤厦⼯程座落于xx市场院内，建筑⾯积48093m2，地下⼀层，地上⼗四层，钢-砼结构，是市重点⼯程之⼀，施⼯难度⼤。

⼀是初次接触新的钢-砼组合住宅体系施⼯⼯艺，从⽅案制定到组织施⼯各⽅⾯技术难度较⼤。

⼆是⼯程资⾦不到位，含⾦量不⾼，施⼯过程中经济核算要求⾼。

三是⼯期要求紧，甲⽅提出1-6层年底前提前交安。

项目经理部经理事迹材料第一篇：项目经理部经理事迹材料生活中从严要求、孜孜不倦，管理中精心细致、缜密严谨，施工中雷厉风行、精益求精，一张沉稳的面孔刻着岁月的年轮。

他就是××铁路i标第一项目经理部分部经理××。

在××铁路i标段施工中，他就是凭着自己独特的气质，带领广大员工在××铁路客专线建设中催关夺隘，不断实现对自我的超越。

××分部施工的管段全长14.9公里，总工期24个月，仅土石方达160万方，桥涵100余座，技术标准新，科技含量高，施工任务重。

公司领导经过慎重的考虑，决定选派有着施工技术管理经验的××担任项目经理。

今年46岁的××在一公司施工管理系统算得上是知名人物，个性鲜明，他从基层项目队长，副经理干起，逐步走上项目经理领导岗位。

面对技术标准新与紧迫工期的矛盾，××眉头紧锁。

同时，他们还在分部广泛开展qc小组活动，通过pdca循环，不断分析、总结、提高，扩大应用新技术新工艺，使工程质量好中求优。

由于高标准、高质量按期完成200米示范段工程，受到铁道部，上海局领导的高度称赞，并成为××铁路客专线一道亮丽的风景线和“亮点”工程。

正当××准备放手大干一场时，老天爷却不肯帮忙，此时的大别山区，正处在雨季，雨紧一阵慢一阵，下起来没完没了，稍有停息，没等道路行车就又下了起来，眼看工期一天一天临近，上下左右都为××捏了一把汗。

但××却铁下心放手一搏，展开一场硬碰硬的攻坚战。

现场上人停机不歇，24小时不间断施工，××每天在工地上巡视，他要求技术管理人员和领工员跟着机械走，并开玩笑说：“这叫机进我退，机退我赶”。

整整五个月××和他的将士网们没有休息过一天，整天泡在工地上，他们不仅提前20天将示范段给抢了出来，而且成为全线兄弟单位中完成路段最长、土方量最多的一家。

铁路施工企业项目经理先进事迹材料[铁路施工企业项目经理先进事迹材料]尊敬的领导，我向您推荐铁路施工企业项目经理XXX的先进事迹，以表彰他的卓越贡献和优秀工作成果。

1. XXX在项目管理方面积极探索，实施了一系列创新举措，带领团队顺利完成了多个重大铁路施工项目。

他不仅组织制定了详细的施工计划，还主动引入了先进的信息技术和工程管理软件，实现了施工过程的数字化、自动化和精细化管理，大大提高了项目的效率和质量。

2. XXX在项目组织和资源管理方面做出了杰出的贡献。

他精确设定项目目标，明确各项工作的责任和进度，并合理配置资源，确保了项目的顺利推进。

他善于发掘团队人员的潜力，通过培训和激励措施激发员工的工作热情和创造力，最大限度地发挥了团队的合力。

3. XXX在项目风险管理和问题解决方面展现出卓越的能力。

他对施工项目的各种风险进行了全面评估和预判，并制定了相应的风险控制措施，有效减少了施工事故和质量问题。

当项目遇到困难和挑战时，他能够冷静应对，迅速找到解决方案，并及时调整工作计划，保证了项目的顺利进行。

4. XXX在施工管理的技术水平和专业能力方面表现出色。

他拥有丰富的行业经验和专业知识，熟悉铁路施工的各个环节和要点，能够提出合理的施工方案并有效地组织实施。

他注重施工过程中的质量控制，注重施工技术的创新和改进，不断完善工艺流程和施工规范，提高了施工质量和效益。

总之，XXX作为铁路施工企业项目经理，凭借他的才干和努力，取得了卓越的成就，并受到广大员工的高度认可和赞誉。

他的先进事迹是我们学习和追求的榜样，希望能够得到您的嘉奖和支持，激励他和全体项目管理人员再接再厉，为企业的发展和建设做出更大的贡献。

2020项目经理事迹材料文档5篇2020 project manager story material document编订：JinTai College2020项目经理事迹材料文档5篇小泰温馨提示：事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。

本文档根据事迹材料内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020项目经理事迹材料文档2、篇章2：中铁总公司青年项目经理文档3、篇章3：职业项目经理事迹材料文档4、篇章4：铁路施工企业项目经理先进事迹材料文档5、篇章5：项目经理的事迹材料文档篇章1:2020项目经理事迹材料文档一根10长的灯柱施工，如果处理不好，不但要花上万元的费用，还影响即将到的通车工期，这是业主和企业都不愿意看到的，而经过电气化公司镇胜机电项目部××的“策划”，只用了一天多的时间，花费百十来块成本就轻松地“搞掂”了。

这个策划人就是电气化公司通信专业科班出身的高级工程师、项目经理××，也被大伙戏称为“抠门”经理。

事情还得从前几天说起，叮呤呤，4月25日清早一阵急促的电话铃打破了电气化公司公路机电分公司镇胜项目部的宁静，电话报告标段内梧桐隧道10米路灯杆被交通肇事车辆撞倒并逃逸。

等不及洗脸刷牙，项目经理××和工程网监理一帮人赶到事发现场，当看到严重变形的灯杆后，大家不禁抽一口凉气，直径30厘米的钢柱在底部1米处已经严重变形，10米高的灯杆与地面成45度角，而几天后的五月一日公路就要通车，为了确保完成施工任务，特别进入 4月份以来，项目部在开展“大干一百天”活动的基础上进行施工冲刺，施工人员从早晨6点准备奔赴到各工点一直要忙到晚上9点才能返回驻地，午餐就在现场解决，中午稍做休息就又接着施工，在大伙的辛勤付出下，工程正进行最后的调试，但就在要通车的节骨眼上，出现了意外！怎么办？监理要求按原来型号更一根来更换灯柱。

项目经理个人事迹材料第一篇：项目经理个人事迹材料项目经理个人事迹材料本人叫，男，出生于1979年9月，2000年毕业于省城乡建设学校房地产于经济管理专业，中专学历。

2009年大学土木工程专业毕业，本科学历。

自XX年参加工作的第一天起，我就立志要出色地干好本职工作，干一行，爱一行，钻一行。

工作中不论是对待领导同事还是工作，总是不计较个人得失，讲奉献，讲学习，讲团结。

从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上努力践行“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，平凡的岗位上留下了踏实的脚印，曾获得奖励。

一、加强学习，不断提高自身理论修养俗话说，“德若水之源，才若水之波。

”自担任项目经理以来，我一直坚持奋斗和指挥在生产施工第一线。

随着工作的深入，也越来越体会到加强自身修养对提升工作质量的重要性。

因此，多年来，我始终牢记“质量第一，安全责任重于泰山”的宗旨，把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。

无论平时工作多忙，都会挤出时间来努力学习，储备新知识，以此增强个人的理论素质和政治敏锐性，增强工作能力和决策水平，增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合能力，这样才能适应时代的发展需要，跟上时代发展的步伐。

以自己的实际行动来践行“三个代表”、“科学发展观”，带领工作团队共同突破各个难题，保证各项施工项目顺利完成。

二、注重积累，不断提高专业水平我们建筑施工工作专业性要求比较高，而且现在公司承建的工程无论技术含量还是施工难度要求都十分高。

我是个追求完美的人，也深知提高自身专业素养的重要性。

工作中，我一直不忘坚持学习建筑施工方面的专业知识和法律法规，以应对不断变化的工作形势。

我始终坚持学中干、干中学，不断从施工项目管理中汲取经验教训。

常常和身边的同事探讨施工过程中遇到的技术难题。

工作之余，还坚持读书阅报，了解行业信息，掌握最新的行业动态，吸收先进的工艺和技术。

现在，经过多年的岗位磨练和个人充电，我能够比较从容地处理工作中的常见问题，而且综合分析能力和处理能力都有了极大的提高。

最新中铁局项目经理先进事迹3篇中铁局项目经理先进事迹第1篇同志，现年岁，于1990年毕业于学院专业，属于科班出身的路桥施工管理者。

自1990年5月参与工作以来，先后参加或独立主持承建西延线、宝成复线、内昆线、渝怀线、广州地铁项目、宁杭高速马路、京沪高速铁路德禹特大桥等项重要工程的施工任务，曾经担当技术员、技术主管、安质部长、生产副经理、常务副经理、项目经理等职务。

2009年4月调任青临高速第五标段担当项目经理。

众所周知，路桥施工项目管理主要内容包括平安、质量、成本、进度、廉政等几个方面，近年来该同志向管理要效益，向科学要效益，经营思路灵敏、成本限制得当，现场管理有序，在他和其他同志的共同努力下，一次又一次圆满完成施工任务，奉献着青春和力气，并取得良好的社会效益、经济效益和平安效益。

一、负重受任，不辱使命，坚守施工第一线2009年4月的一天，站在青州至临沭高速马路项目现场，他感到前所未有的一股压力沉甸甸压在心头，感到责任重大的同时面临的困难相当艰难。

他之所以这样顾虑重重，主要有三条缘由。

一条是此期间他还同时担当京沪高速铁路一个标段的施工管理任务，今后，须要快马加鞭地奔波在相距200公里的两个项目之间。

两头工程都很重要，两头都不能耽搁；一条是施工环境困难，地质结构千变万化，施工时面临很多意想不到的难题，有些路基经过的村庄须要做艰苦细致的动迁工作，而工作又比较难做；一是工程技术要求高，所担当的青临高速第五标段路基工的施工生产任务，总造价亿元，其间隧道双线共米，两座高架桥桩基根，T梁片，小箱梁片，路基土石方工程量虽不大，却均为高填深挖。

同时业主为项目部下达的一阶段任务为亿，也就是说在月的时间里要完成总工程造价的一半，工期紧、任务重。

但是，面对方方面面的困难和问题，他没有被吓倒，而是不畏艰难，英勇的挑起领导交给他的这副重担，毅然决然把任务担当下来。

很快，风尘仆仆赶到的施工现场后便投入工作。

他带领项目部正在主动的与当地政府部门协调，具备开工条件，组织各分部绽开施工，以点带线，以线带面。

项目经理先进事迹材料（精选13篇）在生活、工作和学习中，许多人都有过写事迹的经历，对事迹都不陌生吧，事迹可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。

想拟事迹却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的项目经理先进事迹材料，仅供参考，大家一起来看看吧。

项目经理先进事迹材料篇1自本项目部班组组建以来，我们项目部在公司领导班子的正确领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和公司的各项规章制度，高标准、高质量完成公司下达的各项工作任务，项目部全体人员紧密协作、努力奋斗、精诚团结、勤苦务实、奋勇争先，实现了安全生产、文明施工、质量合格、工期合理、廉洁高效的既定目标，取得了良好的效益。

现将主要工作成绩总结如下：一.组织制度健全，管理措施完善。

该项目部完全按照业主和公司的要求高标准建设。

项目部下设项目经理室、质检部、合同部、试验室、工程部、材料部、安全部等部室，管理及技术人员平均年龄不超过40岁，其中不乏长期工作在工程一线、具有丰富现场经验的成员。

项目部以标准化管理为载体，结合民主管理原则，将职能分区规划得创新合理、生产事务公开有序。

项目部为提高员工素质与技能，定期组织党员学习、安全演练、生产知识竞赛及内部交流会等，各项活动均有记录及图片资料，建立了完善的项目部档案。

项目部实行月考核、年考核制度，考核项目细化全面，可操作性强，有效地激励了员工工作干劲，收到了更低失误，更高效率的显著成效。

项目部现场管理模式严格，注重各部门的沟通与协作，实行责任到人、技术施工一体化。

定期组织各班组召开协调交底会，每周进行安全生产例会等，提出问题、解决问题，将各个专业、各项工序的具体工艺逐步落实。

开工至今，各方面都取得了良好的进展。

在进度管理、质量安全管理、成本管理等采取过程严谨可寻，措施细化到位，稳中求胜等科学化的管理手段。

实现了零失误，高效率的管理系统。

二.高度重视，工作高效，效益突出。

项目部成员严于律己，工作态度认真积极，具有协作配合的团队精神。

项目经理先进个人事迹材料（精选8篇）1. 优化需求管理流程，提高项目交付效率作为项目经理，我深知需求管理对项目交付的重要性。

过去的项目中，由于需求变更频繁，导致项目进度延误、成本增加的情况屡见不鲜。

为了解决这个问题，我主动提出优化需求管理流程的方案。

首先，我建立了一个全面而准确的需求收集机制，与相关利益相关方紧密合作，确保需求能够被正确识别和理解。

其次，我引入了敏捷开发方法，将需求拆分成小型可执行的任务，利用迭代开发的方式，及时响应变更。

最后，我建立了一个反馈机制，对需求变更进行审批和评估，以确保相关影响得到充分考虑。

通过这些举措，我成功地优化了需求管理流程，提高了项目交付的效率，减少了变更对项目的影响。

2. 领导协调能力的展示在某个项目中，我面临着不同部门之间存在的沟通和协调问题。

为了解决这个问题，我主动发起了一个跨部门的沟通和协调会议。

在会议中，我积极引导和促进不同部门之间的沟通和合作，帮助他们共同解决问题。

我利用沟通技巧和领导力，确保每个人都能够发表自己的观点并得到认可。

最终，通过我对会议的组织和领导，不同部门之间的沟通和协调问题得到解决，项目得以顺利推进。

3. 成功应对项目风险，确保项目顺利交付在某个项目中，我面临着一系列复杂的风险和挑战，威胁着项目的交付。

为了应对这些风险，我采取了一系列措施。

首先，我组建了一个专业的风险管理团队，负责风险的识别、评估和管控。

其次，我与项目团队成员紧密合作，制定了详细的风险应对计划，并及时跟踪和监控风险的进展。

最后，我与项目相关方进行了有效的沟通和协调，确保他们对风险的认识和理解，并获得他们的支持和配合。

通过这些措施，我成功地应对了项目的风险，保证了项目的顺利交付。

4. 有效管理团队，提升团队绩效作为项目经理，我深知团队的重要性，一个高效的团队是项目成功的关键。

在我负责的项目中，我致力于打造一个高绩效的团队。

首先，我注重团队的组建，通过合适的选拔和培训，确保团队成员具备必要的技能和素质。

铁路项目经理事迹材料共产党员，铁路四公司××项目部项目经理，长期以来，工作在第一线，不管工作上怎样变化，职务上如何变动，他那一颗忠诚于企业的心始终不改，他那一股刻苦敬业的劲始终不变。

参加工作20多年来，他把满腔热情化作对企业的无限忠诚、对事业的不懈追求，用自己的实际行动践行着一个共产党员的铮铮誓言。

率先垂范用行动感人“尽职尽责干好工作是我的天职”，这是他常挂在嘴边的一句话。

始终认为不论是工人或是领导，都必须尽职尽责干好本职工作，不怕吃苦，敢于吃苦，率先垂范，这是忠于企业的具体体现，是共产党员必备的品质。

他常常告诫自己：当领导不是享清福，要想给职工当好头，自己首先要带好头。

××高速公路项目管段全长4.70km，地处大别山区，交通非常不便，再加上项目部生产指挥车偏少，各业务部门外出办事、工程技术人员现场测量用车非常紧张，为了服务好施工生产，他主动把经理用车让出来做测量用车，自己每天都是步行几公里山路去工地。

去年下半年大干期间，他几乎每天晚上都要去工地巡查一遍，否则睡觉睡不塌实，由于日夜的操劳，胆囊炎复发，疼得直不起腰来，同事硬是把他从工地拽到医院。

在医院只打了一天吊针，又跑回了工地。

职工们看在眼里，感动在心里，有这样的领导，谁心里不感到自豪。

在工程单位当项目经理，管的是人、财、物，这在一般人眼里是“炙手可热”的岗位。

总有个别人把当项目经理作为“赚大钱、谋私利”的好机会。

可从不这么想。

他说：项目经理当得好不好，人品是关键，只有对企业高度忠诚，对工作高度负责，对自己严格要求，才能把项目管好，才能出效益。

几年来，时刻牢记共产党员的党性原则，他干过的项目有三四个，却从不知道给自己谋什么“好处”，也没有给亲戚朋友介绍过一项工程，安排过一台机械，没有接受过协作队伍的任何馈赠。

项目部的协作队伍选择、工程分包单价、大宗物资采购等是项目上最敏感，也是最容易“搞点名堂”的事情。

把这些最敏感的事情全部变成了“阳光工程”，凡是涉及人、财、物的，全部都上项管会集体研究决定。

先进项目经理事迹先进项目经理事迹应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

先进项目经理事迹XXX同志现任XX公司项目经理，自参加工作以来，始终保持着高度的责任心和使命感，以身作则、爱岗敬业，带领项目团队攻克了一个又一个难关，为公司的发展做出了卓越的贡献。

一、以身作则，勇于担当XXX同志始终坚持“以人为本”的管理理念，注重培养团队意识和协作精神。

在工作中，他以身作则，勇于担当，带领团队攻克了一个又一个难关。

在项目实施过程中，他经常深入现场，了解实际情况，及时解决各种问题。

在遇到困难时，他总是能够冷静分析问题，制定出切实可行的解决方案。

在他的带领下，项目团队的工作效率和质量得到了极大的提高。

二、爱岗敬业，追求卓越XXX同志始终保持着高度的责任心和使命感，对工作精益求精。

他注重细节，追求卓越，在每一个环节上都力求做到最好。

他经常加班加点，不计较个人得失，始终把工作放在第一位。

正是这种爱岗敬业的精神，让他在工作中取得了卓越的成绩。

三、创新思维，开拓进取XXX同志注重创新思维，不断开拓进取。

在项目管理中，他不断探索新的管理方法和手段，提高项目管理的科学性和有效性。

同时，他也注重技术创新，积极引进新技术、新工艺、新设备，提高项目的科技含量和竞争力。

在他的带领下，项目团队的创新意识和创新能力得到了极大的提升。

四、关爱员工，凝聚团队XXX同志始终把关爱员工放在第一位，积极为员工排忧解难。

他经常与员工交流沟通，了解员工的思想动态和工作情况，帮助员工解决实际问题。

同时，他也注重团队建设，通过各种方式凝聚团队力量，提高团队的凝聚力和战斗力。

在他的带领下，项目团队的凝聚力和向心力得到了极大的增强。

总之，XXX同志是一位优秀的项目经理，他以身作则、爱岗敬业、勇于担当、追求卓越、创新思维、关爱员工等方面的表现都非常出色。