如何创建本质安全型矿井

如何创建本质安全型矿

井

集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

如何创建本质安全型矿井人类生存的历史就是与大自然做斗争而发展的历史，但人类在和大自然搏斗的过程中无时无刻不受到各种意外因素的侵袭，从而使人们越来越重视研究如何搞好安全生产。煤矿作为一种高危险行业，地下作业环境更是恶劣，受到瓦斯、水害、火灾、粉尘、冒顶等重大危险源的威胁，再加上条件多变性和不可知性，发生事故的机率较高，更应该走建设本质安全型矿井之路。更应该去研究矿山安全的本质规律，揭示事物安全相对应的客观因素及转化条件，深入研究预测、消除或控制事物安全与危险影响因素和转化条件的理论与技术，深入研究安全的思维方法和知识体系。

所谓本质安全，即从本质上达到事物或系统的安全最适化。和以往的安全管理相比要变局部分散为整体综合；变事后归纳整理为事前演绎预测；变被动静态受制为主动动态控制，从而使安全管理工作适应人类技术发展的要求，提高人类的安全活动效果。煤炭生产系统是个人机环境系统，安全管理必须对这一系统及其要素进行控制，因此要想达到本质安全型矿井必须确保这个人机环境系统的各个要素，包括人的系统、物质系统、能量系统、信息系统以及这些系统的协调组合达到本质安全型，从而保证矿山安全生产，具体的讲，应从以下几个方面去创建本质安全型矿井。

1加强人员管理，保证人的系统是本质安全型

如何保证人的系统是本质安全，应从以下几个方面考虑。

1.1树立人本思想，落实“安全第一，预防为主”的安全方针‘安全第一，预防为主’是我国安全生产方针，党的十六大明确提出“要高度重视安全生产，保证国家财产和人民生命的安全”这无不体现了党和国家对全国人民生命安全的关怀。所以在工作中时刻树立人本思想，牢固树立人的生命高于一切，以人为本尊重生命的安全管理理念。只有这样才能真正做到管生产必须先管安全，才能真正建立健全各级领导、职能部门、岗位人员安全生产责任制并真正落实在实处，从而在制度上保证人的安全行为。因此必须站在搞好安全生产是真正实践“三个代表”重要思想的高度去落实安全生产。

1.2培育企业安全文化，营造安全氛围随着社会实践和生产实践的发展，人们发现尽管有宁安全科学技术手段和管理手段，但对于搞好安全生产来说还是不够的。科技手段受认识局限性的影响不能达到本质安全化，需要管理手段来补充，而管理手段虽有一定的效果，但是管理的有效性往往依赖于对被管理者的监督和反馈，可是在安全管理上时时处处监督企业每位职工遵章守纪，是一件很困难的事，甚至是不可能的事，这就必然带来安全管理上的漏洞，而安全文化正好补充管理上的不足。企业文化重视人的观念、道德、思想、情感、品行等等深层次的人文因素，通过教育和各种各样的宣传活动创造一种安全氛围，不断提高职工的安全素养，充分利用人的“从众心理”，改进其安全意识和安全行为，变被动为主动，

1.3强调职工安全素质教育和安全技能培训，在技术上保证人的安全行为作业工人技术素质的高低直接影响本人和其它人员的安全，所以必

须强化职工的安全技术技能的培训，提高职工整体素质。培训要做到岗位与基本技能相适应原则.坚持先培训后就业，井下各个岗位真正做到持证上岗。安全技术培训是煤矿特殊生产环境的需要，是煤矿安全的基础工作，必须结合实际，做到学以致用，真正达到自学率100%，培训率100%，提高率1000。

1.4强化安全管理机制保证人的安全行为人往往都有一种懒惰心理，特别是人在疲劳等状态下更容易出现不安全行为，这就必须强化安全管理机制，加大反“三违”力度，硬起手腕抓违章，对安全工作真正做到狠严细实快新。对于违章人员要教育培训，让他们在内心深处认识痹章的危害，从源头上杜绝“三违”现象的发生。