公司门禁管理制度范本

公司门禁管理制度9篇在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的公司门禁管理制度9篇，一起来看看吧!公司门禁管理制度1为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。

第一条：外来人员因公需进入公司，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，保安给来访者指出接洽部位置和车辆停放位置。

如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝。

第二条：公司大门放行时间：6：30—21：30，其他时间保安有权不予通行（加班、倒班可视情延长出入大门的时间）员工严禁爬越围墙进出，违者罚款200元并开除处理。

宿舍门放行时间：早上6：30—8：30，中午11：40—13：30，晚上：17：30—23：20。

第三条：晚上外出人员于23：20前回宿舍、节假日00：00前回公司。

宿舍铁门除特殊情况才可开启，原则上常关闭。

第四条：被公司开除及离职人员，保安应凭行政部核准后的《离职人员申请单》给予放行，并严格检查其行李及物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品出公司。

第五条：公司员工拿生活用品出宿舍，需作例行检查，方可放行。

第六条：公司各种物品均需凭相应出门单据放行：1、成品出货凭成品仓签发的出货单；2、外加工凭半成品仓库外加工单；3、原物料需退换货时，凭物料仓库签发的退货单放行。

保安人员依相应单据，物品和数量核对无误时方可放行。

保安人员对出门证单据分类夹放，每天8：30以前将前一天出门单据送交行政部。

第七条：供应商来公司送货时，由保安通知收货部门后，方可放行进入公司。

门禁系统管理制度范本第一章总则第一条为了确保公司门禁系统的安全与管理，规范相关人员的使用行为，维护公司的正常办公秩序，在公司内部建立一个有效的门禁系统管理制度。

第二条本制度适用于公司内部所有人员和来访人员。

第三条门禁系统管理责任由安全保卫部门负责。

第四条门禁系统管理责任可以委托给其他部门或单位，但安全保卫部门应对其进行监督。

第五条公司应配备安全保卫人员，确保门禁系统的正常运行。

第六条所有人员对门禁系统的管理均应遵守国家法律法规和公司的相关规定。

第七条违反本制度的人员，将受到相应的纪律处分。

第八条本制度未涉及的事项，可根据实际情况进行补充和修改。

第二章门禁系统的设置与使用第九条公司门禁系统由安全保卫部门负责设置和维护。

第十条每个入口处应配备门禁刷卡设备和监控摄像头，完成门禁系统的功能。

第十一条每位员工和来访人员都需要从安全保卫部门领取有效刷卡。

第十二条刷卡时，需将卡片贴近门禁刷卡设备，保持稳定且正面朝向设备。

第十三条丢失或损坏刷卡，请及时向安全保卫部门报告，及时更换新的刷卡。

第十四条门禁系统禁止任何非法操作，一旦发现，相关人员将承担法律责任。

第十五条来访人员需向工作人员登记并领取临时刷卡。

第十六条员工离职时，需将刷卡及时归还给安全保卫部门。

第十七条员工离开公司一段时间（如休假、出差等）时，需将刷卡交给部门负责人保管。

第十八条禁止私自将刷卡借给他人使用，一经发现将视情节轻重，给予相应纪律处分。

第三章门禁系统的管理第十九条安全保卫部门负责对门禁系统进行日常巡查和监控工作。

第二十条员工及临时来访人员应按照公司规定的时间段进出公司，不得在非工作时间和未经许可的情况下进入公司。

第二十一条若员工需要在非工作时间进出公司，需提前向部门负责人和安全保卫部门书面申请，并得到批准后方可进出。

第二十二条安全保卫部门有权根据公司的实际需要，调整门禁系统的时间段和权限。

第二十三条门禁系统出现故障时，安全保卫部门应及时处理并做好记录。

公司门禁管理制度范文第一章总则第一条为了加强公司的门禁管理，维护公司的安全和秩序，保护公司的财产和员工的人身安全，制订本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工和访客。

第三条公司门禁管理以保证安全为核心，主要通过科学的技术手段和有效的管理措施来实施。

第二章门禁设备第四条公司设有门禁设备，包括门禁卡、门禁闸机、门禁监控摄像头等。

员工和访客必须配备门禁卡，通过门禁闸机进出公司。

第五条员工的门禁卡由公司统一发放，每人一张，用于办公楼的门禁系统。

第六条员工须妥善保管门禁卡，不允许私自转借他人使用。

如有遗失、损坏或者需要更换，请及时向门禁管理人员报备，并及时更换新卡。

第七条访客进入公司必须向门禁管理人员出示有效证件，填写访客登记表，并由员工邀请方同行。

第八条公司门禁摄像头必须全天候监控，存储时间不少于30天。

禁止任何人私自调整、损坏门禁设备。

第三章进出管理第九条公司门禁系统设定工作时段，员工只能在规定的工作时段内正常进出公司。

非规定工作时段，员工需事先申请和得到批准方可进入。

第十条员工进出公司时必须主动刷卡，并通过门禁闸机。

严禁强行进出，不准借他人卡进入。

第十一条员工、访客离开公司时，必须刷卡并通过门禁闸机，严禁随意开启门禁闸机进入公司。

第十二条访客进入公司必须有员工邀请方同行，并由员工介绍和带领。

第四章非法入侵防范第十三条公司门禁区域严禁酒后乱入，禁止携带易燃易爆物品进入。

第十四条公司门禁区域禁止聚众闲逛、滞留，禁止一下楼顺便带个“人”进公司。

第十五条外来人员未经许可，严禁进入公司内非公共区域。

第十六条发现有人企图非法进入公司或者有可疑人员时，员工应及时向门禁管理人员报告。

第五章违规处理第十七条违反本制度的员工将被视为违纪行为进行处理。

情节较轻的，给予口头警告或者书面通报批评；情节较重的，按照公司相关规定给予相应的处罚。

第十八条违反本制度的访客，门禁管理人员有权终止其进入公司，并向员工邀请方进行通报。

第十九条对于恶意破坏门禁设备和非法入侵公司的行为，公司将依法追究其法律责任。

公司门禁管理制度模版1. 序言本公司门禁管理制度旨在加强公司内部安全管理，保护公司资产和员工人身安全。

本制度适用于全体员工和访客，必须遵守并执行。

2. 定义2.1 公司门禁系统：指用于管理和控制公司出入口的安全设备和软件系统。

2.2 门禁卡：指公司为员工和访客发放的用于进出公司出入口的身份认证卡片。

3. 权限管理3.1 员工权限3.1.1 全职员工：全职员工将被授权使用门禁卡进出公司出入口。

3.1.2 兼职员工：兼职员工需事先申请特定时间段的门禁权限，并在使用完毕后归还门禁卡。

3.2 访客权限3.2.1 访客必须事先向被访员工提出申请，并由被访员工向安保部门提交申请。

3.2.2 安保部门将根据访客身份和来访目的决定是否发放门禁卡，并设置有效期。

3.2.3 访客必须在有效期内归还门禁卡。

4. 门禁卡使用与管理4.1 门禁卡的使用4.1.1 员工在进出公司出入口时必须刷卡，并确保门禁系统正常开关。

4.1.2 未经许可，员工不得将门禁卡借予他人使用。

4.2 门禁卡的申领和归还4.2.1 入职员工需向人力资源部门提出门禁卡申领请求，由安保部门发放。

4.2.2 离职员工必须在离职前将门禁卡归还给安保部门。

4.2.3 员工遗失门禁卡，必须向安保部门报备并申请补卡。

4.2.4 访客需在离开公司时归还门禁卡。

5. 门禁系统管理5.1 安装与维护5.1.1 门禁系统安装和维护由信息技术部门负责，确保系统的正常运行。

5.1.2 门禁系统的故障需及时报告给信息技术部门，并尽快修复。

5.2 数据安全与保密5.2.1 门禁系统的数据必须进行定期备份，确保数据的安全性和完整性。

5.2.2 公司门禁数据只能由授权人员访问，未经授权人员不得泄露或篡改数据。

6. 违规处理6.1 未刷卡或刷卡无效的员工将被视为违规行为，需要向直接主管进行解释和说明。

6.2 未经许可，擅自借用他人门禁卡或将门禁卡外借的员工将面临相应的处罚措施。

6.3 访客未在规定时间内归还门禁卡的，将在访客记录中标记，并限制其后续访问权限。

公司门禁管理制度13篇在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的公司门禁管理制度13篇，一起来看看吧!公司门禁管理制度11、感应门体两侧一米范围内严禁带卡人员行走。

2、员工需携带本人的门禁卡从通道出入,保持正常速度,出入时禁止并排行走。

3、出入门禁时如果出现报警或读卡信息和读卡状态与实际不符时必须立即退出门禁通道40厘米外重新通过,否则罚款500元每人次(以前后摄像头抓拍照片为依据)。

4、门禁卡需与感应区保持同一水平线,员工要根据个人身高佩戴将卡片调整于感应区位置(感应区域为右下侧和左上侧)。

5、门禁卡要注意保护,不要随意弯折,不得与其他卡片(如银行卡、公交卡、饭卡等)或香烟等锡箔纸包装物以及手机、收音机等屏蔽干扰物放在一起。

6、提高安全防范意识,钢筋套筒自觉维护安全,禁止将本人的门禁卡借给其他人使用,同时应及时劝阻其他人借卡进门或破坏门禁设施等有损安全的'行为。

7、门禁卡丢失或损坏应及时到安质部办理挂失登记并及时补卡,按规定需缴纳补卡费用20元。

8、员工办理辞退前,须将门禁卡交回安质部后方可办理辞退手续。

9、门禁系统24小时运行,须保证设备清洁,线路不受损坏,在使用过程中发现问题及时上报。

公司门禁管理制度2为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。

第一条外来人员因公需进入公司，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。

如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝。

公司门禁管理制度模版第一章总则为了保障公司内部安全和员工的人身安全，规范公司门禁管理，根据相关法规和公司实际情况，制定本制度。

第二章门禁管理范围和目标2.1 门禁管理范围本制度适用于公司内部所有建筑物的门禁管理，包括公司总部、分支机构、办公楼等。

2.2 门禁管理目标2.2.1 确保公司内部安全和员工的人身安全；2.2.2 防止未经许可的人员进入公司内部区域；2.2.3 统一管理和控制出入公司内部区域的人员。

第三章门禁设备和权限管理3.1 门禁设备公司将安装门禁刷卡系统，包括门禁闸机、刷卡读写器等设备，确保有效控制人员出入。

3.2 权限管理3.2.1 公司将对所有员工发放门禁刷卡，仅限本公司人员禁止擅自外借或转让门禁刷卡。

3.2.2 不同级别的员工将获得不同的门禁权限，权限实行分级管理。

3.2.3 所有员工出入公司内部区域都需刷卡验证身份，未刷卡的人员不得进入。

第四章出入登记和访客管理4.1 出入登记4.1.1 全体员工出入公司内部区域都需进行出入登记，包括刷卡记录、时间和目的，登记表格应规范填写。

4.1.2 上班期间离岗的员工回到公司内部区域应重新登记，记录离岗和回岗的时间。

4.2 访客管理4.2.1 所有访客进入公司内部区域都需要事先向被访人事先申请并获得批准，未获得批准的访客不得进入。

4.2.2 访客进入公司内部区域时需在门禁刷卡系统进行登记，登记信息包括访客姓名、来访事由、被访人等。

第五章门禁管理责任和措施5.1 公司门禁管理员公司将指定专门的人员负责门禁管理工作，负责监督门禁设备的运作、权限的管理以及出入登记的记录等工作。

5.2 公司员工责任5.2.1 全体员工应配合门禁管理工作，按规定刷卡出入公司内部区域，不得擅自让其他人员使用自己的门禁刷卡。

5.2.2 员工应及时向门禁管理员申请临时门禁权限，经批准后方可使用。

5.3 门禁管理措施5.3.1 公司门禁管理员应定期对门禁设备进行维护和检验，确保正常运作。

门禁系统管理制度范本一、概述门禁系统是指通过刷卡、密码或人脸识别等身份验证手段，对人员出入企事业单位、办公楼、住宅小区等场所进行控制的一种安全管理系统。

本制度的目的是为了规范门禁系统的使用和管理，确保企事业单位和小区的安全与顺利运营。

二、适用范围本制度适用于所有使用门禁系统的企事业单位和住宅小区。

三、门禁系统的使用要求1. 所有人员进出门禁区域必须持有效的门禁卡或通过身份验证，严禁携带未经授权的人员进入。

2. 门禁卡只限本人使用，不得将门禁卡转借给他人，如有发现将严肃处理。

3. 丢失门禁卡或发生其他安全隐患时，需立即报告相关部门，挂失并更换新的门禁卡。

4. 应按时维护和更新门禁系统，确保其正常运行。

如发现任何故障或异常情况，应及时报修。

四、门禁区域管理1. 门禁区域设立必须符合相关法律法规和消防要求，门禁设备的位置和数量要满足实际安全需求。

2. 门禁区域出入口应有明显的标识和指示牌，方便人员识别和操作。

3. 对于进入门禁区域的人员，应及时进行身份验证并记录相关信息，确保进出人员的真实性和安全性。

4. 对于不符合进出门禁区域条件的人员，应及时制止并报告相关部门。

5. 门禁系统应配备备用电源和相应的应急处理措施，以应对突发事件或停电情况。

五、门禁系统的维护管理1. 门禁系统管理员负责门禁系统的日常管理和维护，包括系统设置、权限管理、数据备份等工作。

2. 门禁系统管理员应定期检查门禁设备的工作状态，如发现故障或异常情况，应及时进行修复或更换。

3. 门禁系统管理员要加强对门禁卡、密码等安全要素的管理，确保数据不被泄露或被他人恶意使用。

4. 门禁系统管理员要及时处理和回复用户的问题和建议，并定期组织培训和演练，提高员工和居民的安全意识和应对能力。

六、违规处理与处罚1. 对于恶意闯入门禁区域的人员，或未经批准擅自破坏、绕过门禁系统的行为，将立即报警并追究其法律责任。

2. 对于未经授权或超越权限滥用门禁系统的行为，将视情节轻重进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款等。

门禁管理制度例文一、目的与范围为了加强企业的安全管理，确保员工和财产的安全，制定本门禁管理制度。

本制度适用于企业所有人员和访客，在企业内部的门禁管理范围内执行。

二、门禁设备和管理方式1. 门禁设备：公司将安装适当的门禁设备，包括门禁闸机、门禁卡等。

2. 门禁管理方式：通过门禁卡进出企业大门或者特定区域，每个员工和访客都需要持有有效的门禁卡。

三、门禁卡的申领和使用1. 申领：每位员工入职后，需向公司人力资源部门申领门禁卡，并按要求填写相关信息。

2. 使用：持有门禁卡的员工需随身携带并妥善保管，严禁将门禁卡借给他人使用。

3. 丢失和损坏：如门禁卡丢失或损坏，员工应立即向公司人力资源部门报告并重新申领。

四、门禁管理规定1. 出入登记：每次进出门禁区域，员工和访客都需刷门禁卡，并在门禁设备上进行出入登记。

2. 遵守规定：员工和访客需遵守门禁区域的使用规定，禁止携带违禁物品进入。

3. 不得擅自开启门禁：除非有特殊情况，员工和访客不得擅自开启或强行进出门禁区域。

4. 外来访客：外来访客须事先由企业员工陪同，并主动出示有效证件和登记信息，方可进入门禁区域。

5. 遗失门禁卡：如发现他人遗失门禁卡，请立即上报人力资源部门，并归还门禁卡。

五、违反门禁管理规定的处理1. 对于违反门禁管理规定的员工，公司将视情节轻重采取相应的纪律处分。

2. 对于故意损坏或篡改门禁设备的，公司将追究其相应的法律责任。

3. 对于违反门禁管理规定的访客，公司有权拒绝其进入门禁区域，并视情况采取进一步的处理措施。

六、其他事项1. 公司将定期进行门禁设备的维护与检查，员工应予以配合。

2. 对于员工及访客的个人信息，公司将予以保密，未经本人许可不得外泄或滥用。

3. 公司有权根据实际情况对门禁管理制度进行修订，并及时通知员工。

七、附则1. 本制度自发布之日起生效，并适用于所有员工和访客。

2. 本制度解释权归公司所有。

[公司名称]门禁管理制度例文（2）1.保安上班时间必须穿统一制服，佩带上岗证。

门禁管理制度十篇门禁管理制度十篇门禁管理制度篇1一、目的为建立、统一企业形象，提高员工荣誉感；加强办公室安全管理，保证公司及个人的财产安全，特制定本管理制度。

二、范围公司全体员工三、定义（一）工作证：是员工个人身份识别的标识。

主要组成内容有卡套、吊绳、卡片（含公司名称、LOGO、部门、姓名、员工编号、1寸彩色照片等）。

（二）门禁卡：用于员工上下班出入办公室。

每位员工有一张专属的门禁卡。

四、职责（一）行政人事部：负责工作证及门禁卡的统一制作、发放、回收及使用监督管理工作。

（二）各部门：负责配合、监督属下员工遵守本规定。

（三）员工本人：严格遵守本管理制度，按规定佩戴工作证、使用门禁卡。

五、内容（一）工作证佩戴要求1、工作日上班时间内一律须佩戴工作证于正胸前，并自行刷卡进出公司大门。

2、保持工作证整洁，不得在工作证上粘贴饰物或随意涂改。

3、工作证的吊绳有公司统一的VI形象，不得随意更换其他吊绳。

（二）工作证、门禁卡使用权限1、工作证、门禁卡仅作为员工出入公司办公场所识别之用，不得作为其他身份之证明。

2、工作证、门禁卡仅限员工本人使用，不得调换使用或外借他人。

（三）工作证、门禁卡发放、使用管理1、行政人事部负责工作证及门禁卡的统一制作与发放，新员工入职工作满7天予以发放；员工因调岗产生的'更换，2个工作日内予以发放。

2、工作证、门禁卡在职期间损坏、不慎遗失，须及时到行政人事部办理挂失补办、手续；否则，如他人冒用卡/证而造成的损失，由当事人全部承担，情节严重者将追溯法律责任。

3、员工离职须将工作证、门禁卡交于行政人事部予以注销，否则，因处理不当造成他人冒用引起的损失，由当事人全部承担，情节严重者将追溯法律责任。

（四）工作证、门禁卡补发/回收管理与费用1、工作证、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或非人为因素不能正常使用，行政人事部在核实情况后将予以免费更换。

2、员工因调岗产生的工作证更换，由行政人事部部予以免费更换。

公司门禁管理制度（4篇）在现在社会，制度使用的频率越来越高，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

那么相关的制度到底是怎么订立的呢？以下内容是本店铺为您带来的4篇《公司门禁管理制度》，倘若对您有一些参考与帮忙，请共享给最好的伙伴。

公司门禁管理制度篇一一、目的:为员工，物品，宾客，车辆出入管理有所遵从，维护公司的正常生产秩序，同时保障员工及公司的财产安全、二、适用范围:全体员工，车辆，访客，物品出入均需遵从本制度、三、权责:3、1保安对出入厂员工，物品，宾客，车辆进行检查、3、2相关责任单位帮助做好督导工作、四、定义:xxx五、内容:1、员工出入管理:1全体员工出入公司时要穿戴整齐，不可穿拖鞋等奇装异服，必需配带厂证，且厂证要正面朝外，没有正确配带厂证的员工，不准出入、2上班人员临时因公需外出时，应凭员工外出放行单经本部门副理级以上核准后，才能出厂，保安应将出入厂时间详注于员工外出申请单上，以便人事核对考勤记录、3上班人员临时因公或因私未办手续，擅自外出，保安一律不予放行，如有因而引起争持，保安有权将此人姓名报与总务课，将按相关规定惩罚、4上班时间临时发病或公伤外出就医未办手续，可事先口头报备其部门主管，可予以代办或返厂后补办、5除其正常职务需要，全体人员上班时间内禁止会客、6附有汽、机车车辆出入人员及携带行李，包裹，手提包，(箱)等等，出入厂者，应自动交由保安查验后才放行、7下班时间正确佩带厂证可以自由出入，但每天23:30以前必需返厂、夜班人员于早上9:30不准许外出（特别情况须持经部门副理级以上人员签核的员工外出放行单），早上10:00前必需回厂，对超过以上规定时间回厂的，保安予以放行，但必需将此人姓名报与总务课，将按相关规定惩罚、8外出经过大门不许勾肩搭背，不许大声喧哗、9严禁私自带亲朋好友进入厂内、2、物品出入管理:1携带任何公司物品出厂，须持有经理级以上人员签核的放行单、2凡本厂员工进出厂禁止携带刀，枪械，有毒及易燃物品、违者将送其法办、3厂商来厂交货时，应先在保安室登记，由保安通知收货人接洽，在指定地方收货、3、访客出入管理:1访客出入厂应在保安室保安值班登记表上登记，并在保安室领取来访证，未办好手续者不得进入厂区、2访客来访时，保安应先与被访当事人取得电话联系，确认本店铺后才能让访客入内、，如访客须到非公司指定之访客地点须经由经理以上主管核准（副理无此权限）保安方可放行，且须由被访部门经理级以上主管指定陪访人员全程陪伴，不得让访客在无人陪伴情况随处走动否则将议处被访单位主管之责任、3来访结束时，当事人应自动帮访客填好访客接洽谈单，以便访客出厂交给保安，保何在确认访客接洽单填写完整后才能放行、4、车辆出入管理:1出入车辆一律要在保安室登记，如违者应实时上报上级，实时处理、2来往车辆物品要检查，禁止携带刀，枪械，有毒及易燃物品（本厂所订购的油类及生产类物品除外）入厂、违者将送其法办、3车辆出厂时，物品要检查，严防本公司物品携出、如经查出未经准许携带公司物品外出，一律将送其法办、4本公司车辆外出，须持经理级以上人员签核的放行单交保安登记、5全部车辆进入厂区或宿舍区后均应按指定地点停放，脚踏车进出厂区时，必需下车推动行进出，违者将取消其将车停放在厂内的停放资格；如为公有之车辆，将取消其便用公有车辆之资格、公司门禁管理制度篇二一、总则：维护项目部资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，保证项目部的安全环境，提高项目部的形象。

公司门禁管理制度公司门禁管理制度7篇在日常生活和工作中，我们每个人都可能会接触到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。

我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编整理的公司门禁管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司门禁管理制度1一、目的:为员工,物品,来宾,车辆出入管理有所遵循,维护公司的正常生产秩序,同时保障员工及公司的财产安全、二、适用范围:全体员工,车辆,访客,物品出入均需遵循本制度、三、权责:3、1保安对出入厂员工,物品,来宾,车辆进行检查、3、2相关责任单位协助做好督导工作、四、定义:(略)五、内容:5、1员工出入管理:5、1、1全体员工出入公司时要穿戴整齐,不可穿拖鞋等奇装异服,必须配带厂证,且厂证要正面朝外,没有正确配带厂证的员工,不准出入、5、1、2上班人员临时因公需外出时,应凭员工外出放行单经本部门副理级以上核准后,才能出厂,保安应将出入厂时间详注于员工外出申请单上,以便人事核对考勤记录、5、1、3上班人员临时因公或因私未办手续,擅自外出,保安一律不予放行,如有因而引起争执,保安有权将此人姓名报与总务课,将按相关规定处罚、5、1、4上班时间临时发病或公伤外出就医未办手续,可事先口头报备其部门主管,可予以代办或返厂后补办、5、1、5除其正常职务需要,全体人员上班时间内禁止会客、5、1、6附有汽、机车车辆出入人员及携带行李,包裹,手提包,(箱)等等，出入厂者,应自动交由保安查验后才放行、5、1、7下班时间正确佩带厂证可以自由出入,但每天23:30以前必须返厂、夜班人员于早上9:30不允许外出(特殊情况须持经部门副理级以上人员签核的员工外出放行单),早上10:00前必须回厂,对超过以上规定时间回厂的,保安予以放行,但必须将此人姓名报与总务课,将按相关规定处罚、5、1、8外出经过大门不许勾肩搭背,不许大声喧哗、5、1、9严禁私自带亲朋好友进入厂内、5、1、10保安检查时,不可触及人身、5、2物品出入管理:5、2、1携带任何公司物品出厂,须持有经理级以上人员签核的放行单、5、2、2凡本厂员工进出厂禁止携带刀,枪械,有毒及易燃物品、违者将送其法办、5、2、3厂商来厂交货时,应先在保安室登记,由保安通知收货人接洽,在指定地方收货、5、3访客出入管理:5、3、1访客出入厂应在保安室保安值班登记表上登记,并在保安室领取来访证,未办妥手续者不得进入厂区、5、3、2访客来访时,保安应先与被访当事人取得电话联系,确认后才能让访客入内、,如访客须到非公司指定之访客地点须经由经理以上主管核准(副理无此权限)保安方可放行,且须由被访部门经理级以上主管指定陪访人员全程陪同,不得让访客在无人陪伴情况随处走动否则将议处被访单位主管之责任、5、3、3来访结束时,当事人应主动帮访客填好访客接洽谈单,以便访客出厂交给保安,保安在确认访客接洽单填写完整后才能放行、5、4车辆出入管理:5、4、1出入车辆一律要在保安室登记,如违者应实时上报上级,实时处理、5、4、2来往车辆物品要检查,禁止携带刀,枪械,有毒及易燃物品(本厂所订购的.油类及生产类物品除外)入厂、违者将送其法办、5、4、3车辆出厂时,物品要检查,严防本公司物品携出、如经查出未经允许携带公司物品外出,一律将送其法办、5、4、4本公司车辆外出,须持经理级以上人员签核的放行单交保安登记、5、4、5所有车辆进入厂区或宿舍区后均应按指定地点停放,自行车进出厂区时,必须下车推进行进出,违者将取消其将车停放在厂内的停放资格;如为公有之车辆,将取消其便用公有车辆之资格、六、本规定经总经理核准施行,修正时亦同、公司门禁管理制度2为加强安全保卫,保持正常办公秩序,制定以下门禁管理规定,望各部门及全体员工认真执行。

门禁管理制度模版1.目的为有效控制员工、物资、来访人员、机动车辆出入管理，维护公司的生产经营秩序及公司财物和员工的人身财产安全，特制定本制度：2.范围全体员工(含集体工、协议工、派遣工、临时工)、外委标段人员、机动车辆、访客、物资出厂均需遵守本制度。

3.职责3.1.保卫部负责本制度的修订和执行情况督导工作。

3.2.保安队员贯彻落实本制度。

____人力资源部负责检查职工出入公司刷卡情况。

3.4.信息中心负责门禁系统的日常维护和检测。

4.内容4.1.员工出入管理4.1.1.员工ic卡由保卫部统一办理并授权，ic卡仅限本人使用，不得转借他人使用，员工ic卡经保卫部授权后均可在1#、2#停车场挡车系统和1#、2#岗员工通道上使用。

4.1.2.员工应从1#、2#岗员工通道刷卡出入公司，禁止从其它岗点出入公司，出入信息将自动保存系统内以供人力资源部备查。

4.1.3.严禁员工代刷ic卡。

4.1.4.ic卡持卡人有责任保管好本人的ic卡，若有遗失、损坏，应立即到保卫部登记、注销，并补办、换领新卡，遗失或人为损坏补办ic卡需本人交纳工本费(ic卡____元/张)。

4.1.5.员工因调离、退休需将本人持有的ic卡交回保卫部，由保卫部注销离退人员的信息。

4.1.6.外委标段员工经安全监察部培训后，持工作联系单到保卫部办理出入证，出入公司时，应出示出入证，经保安队员检查核实后，由保安队员刷卡从员工通道出入公司。

4.1.7.保安队员应对所有出入公司人员携带物品进行检查。

4.2.访客出入管理4.2.1.来访人员在1#岗、2#岗均可办理进入公司手续，其它岗点禁止通行。

4.2.2.保安队员要问明来访人员姓名、单位、来访事因、被访人姓名、部门，并检查身份证，确认无误后用公司固定电话联系受访人，经受访人证实允许后，押放来访人员身份证，换取访客条后进入公司。

4.2.3.推销、广告等闲杂人员，禁止进入公司。

4.2.4.外来单位参观本公司，重要客人(贵宾)来访，相关部门应提前通知保卫部，并指定负责人陪同进入公司，保安队员应详细做好记录，特殊时期、重大活动期间各部门应派专人到1#岗接领访客。

门禁管理制度范例1目的1.1为保证厂区安全，人员及车辆进出厂门做到井然有序，客人来访有预约、有接待，特制定本制度。

2适用范围2.1本制度适用于厂区所有人员及车辆。

3职责3.1行政部为公司门禁制度的责任部门，负责本制度的编制、修订、指导、解释、监督、通报处罚违反本制度行为等职责。

3.2在行政部的指导监督下，保安队具体负责本制度的执行，对违反本制度的行为予以制止、纠正和上报处理。

3.3各部门有宣传本制度、并配合行政部完成检查监督之职责。

4规定____人员进出规定及检查总则4.1.1员工在任何时候进出厂门时必须主动出示厂牌，厂牌上须贴有本人一寸免冠相片一张。

执勤保安对有疑问的厂牌有权索要、核查，不主动出示厂牌、冒用别人厂牌或厂牌上无本人相片的视同无厂牌，每次罚款____元。

4.1.2员工须养成进出厂门佩戴或主动出示厂牌的好习惯。

进出厂门时忘记带厂牌的，须返回拿取厂牌后再进出厂门，否则，该员工须在门卫室登记相关信息，行政部将在《每周行政通报》上对其予以____元罚款，以示惩戒。

4.1.3对执勤保安的门禁管理工作不配合、抵触甚至对抗的员工，行政部将按情节轻重予以严肃处理，每次罚款在____元，情节特别严重的，罚款____元并开除。

4.1.4员工上班迟到、早退的，由执勤保安负责记录并报行政部处理。

迟到或早退在____分钟以内的罚款____元；____分钟的罚款____元；____分钟的罚款____元；超过____分钟的，按旷工处理，罚款____元。

4.1.5员工上班前外出买早点，超过上班时间才入厂门的，视同迟到。

4.1.6严禁员工上班期间私自外出，私自外出一次罚款____元，强行外出或态度恶劣的，一次罚款____元。

员工如因公外出须持有经部门主管签字确认的《出门证》或联络单，因私请假外出时须持有效的《请假审批单》或《出门证》，员工上班期间如身体不适需上医院必须由部门主管签字确认的《请假审批单》，无正常审批手续出门的，视同私自外出。

公司门禁管理制度范本第一章总则为了加强公司的安全管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本门禁管理制度。

第二章门禁设置1. 公司设置主入口和其他次要入口。

主入口为员工和访客通行的主要通道，次要入口主要供特定员工通行。

2. 公司门禁系统配备监控设备，对出入的员工和访客进行监控和记录。

3. 主入口设有门禁闸机，员工需要刷身份卡并输入密码才能进出。

4. 次要入口设有门禁刷卡设备，员工需刷身份卡并输入密码方可进出。

第三章入禁通行管理1. 公司员工必须携带有效的员工身份卡，刷卡通行并输入密码方可进出公司。

2. 访客必须在前台登记，并出示有效的身份证件。

经过前台登记后，前台工作人员会为访客发放临时访客卡，并登记访客信息。

3. 外来人员进入公司需要提前申请，并在到达公司时由负责的员工陪同。

4. 离职员工必须归还员工身份卡，并在离职当天之内完成门禁系统注销手续。

第四章安全管理1. 公司门禁系统操作由指定的安全管理人员负责。

2. 安全管理人员有权对门禁系统进行维护和调整，确保系统的正常运行。

3. 对于发生门禁系统故障或异常情况，安全管理人员应立即报告并采取相应的措施。

4. 每天对门禁系统的记录进行备份和保存，并定期进行巡检和维护。

第五章违规处理1. 对于未携带有效身份卡或未刷卡通行的员工，安保人员有权制止其进出，并给予相应的警告或处罚。

2. 对未按规定登记的访客，安保人员有权制止其进入公司，并通知前台工作人员处理。

3. 对于其他违反门禁管理制度的行为，公司将按照公司规定，给予相应的纪律处分或法律追究。

第六章附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释和修改。

2. 本制度自颁布之日起生效。

公司门禁管理制度范本（2）一、目的和意义公司门禁管理制度的目的是为了保障公司内部的安全和秩序，防止未经授权的人员进入公司内部区域，保护公司的财产和员工的人身安全。

同时，门禁管理制度也能够提高公司的管理效率，减少不必要的人力物力浪费。

公司门禁管理制度通用版7篇门禁系统已经超越了简单的门口和钥匙管理，逐渐发展成为一个完整的门禁管理系统。

下面是小编为大家整理的关于公司门禁管理制度通用版，欢迎大家来阅读。

公司门禁管理制度通用版【篇1】一、目的：为了能让员工在紧张劳累的工作之后，能有充分的时间休息，增强员工的店面体验值，特制订本制度二、范围：本制度适用于公司全体员工三、宿舍门禁卡管理：1、宿舍门禁卡仅限本人使用，不得外借他人。

2、店面员工宿舍门禁卡领用由所在店面店长负责3、部门职员宿舍门禁卡领用由培训部赵静负责4、已领取宿舍门禁卡的员工，培训部根据宿舍管理员领用记录将宿舍门禁卡调拨至领用员工所在店面，做为店面低耗资产管理，每家店面放置一个备用门禁卡，如店面员工领用，则店长上报培训部赵静，培训部根据领用记录进行补发。

5、店面员工离职或搬离宿舍时须交回宿舍门禁卡，否则不予办理相关手续，如在三天内不能交回宿舍门禁卡，则需要交纳成本费(20元/张)，具体从工资中体现，店长需要及时将门禁卡卡号上报培训部赵静，培训部将该卡做挂失处理，否则视该卡为正常使用状态。

6、宿舍门禁卡在使用期间如丢失或者折损无法继续使用，需重新补办并支付新卡的成本费(20元/张)7、宿舍门禁卡在使用期间不慎遗失，请及时到培训部赵静处办理挂失手续，否则，如他人冒用该卡片而造成损失，卡片领用者应承担全部责任，店面店长承担连带责任。

8、宿舍门禁卡在使用期间若出现无故消磁或者不能使用者，培训部在核实情况后，将予以免费更换。

四、其他：1、保证住宿在广饶路宿舍的员工的正常休息，请大家下班后回到宿舍不要大声喧哗，不要打扰他人休息。

2、其他不明事项请联系培训部赵静公司门禁管理制度通用版【篇2】为树立企业的良好形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，维持良好的门禁秩序，促进公司的良好发展，结合公司的实际情况，特制订本制度：一、员工出入管理1、员工出入公司大门必须佩带工牌，没有工牌的员工自行打电话给本部门负责人或人事行政部到门岗处领人并做好登记，否则一律不得入内；2、坐通勤车上班的员工，必须在厂门口下车步行入厂，并出示工牌接受保安查验；3、坐私家车上班的员工，除驾驶员外，随车人员必须下车步行入厂，并出示工牌接受保安查验；4、新进员工入职后需佩带临时工牌，人事行政部必须在一周内办理正式工牌，以便于保安检查；5、骑摩托车、电瓶车等非机动车辆进出门岗的员工，必须停车出示工牌并接受保安检查；二、车辆管理1、所有货车一律走东大门，客车一律走南大门；本公司的机动车辆进入大门（除客户车辆、总部领导出差来的车辆由公司行政提前通知车牌号），必须出示车辆通行证，并将通行证放于前挡风玻璃处，以方便保安查验，从东门进入时，请走有通行证车道（东门口有标示）。

公司门禁管理制度优秀（精选3篇）公司门禁管理制度优秀篇11、感应门体两侧一米范围内严禁带卡人员行走。

2、员工需携带本人的门禁卡从通道出入，保持正常速度，出入时禁止并排行走。

3、出入门禁时如果出现报警或读卡信息和读卡状态与实际不符时必须立即退出门禁通道40厘米外重新通过，否则罚款500元每人次(以前后摄像头抓拍照片为依据)。

4、门禁卡需与感应区保持同一水平线，员工要根据个人身高佩戴将卡片调整于感应区位置(感应区域为右下侧和左上侧)。

5、门禁卡要注意保护，不要随意弯折，不得与其他卡片(如银行卡、公交卡、饭卡等)或香烟等锡箔纸包装物以及手机、收音机等屏蔽干扰物放在一起。

6、提高安全防范意识，自觉维护安全，禁止将本人的门禁卡借给其他人使用，同时应及时劝阻其他人借卡进门或破坏门禁设施等有损安全的`行为。

工程标准法规7、门禁卡丢失或损坏应及时到安质部办理挂失登记并及时补卡按规定需缴纳补卡费用20元。

8、员工办理辞退前，须将门禁卡交回安质部后方可办理辞退手续。

9、门禁系统24小时运行，营销管理表格大全(最新精编)(49个doc)须保证设备清洁，线路不受损坏，在使用过程中发现问题及时上报。

公司门禁管理制度优秀篇21、感应门体两侧一米范围内严禁带卡人员行走。

2、员工需携带本人的门禁卡从通道出入,保持正常速度,出入时禁止并排行走。

3、出入门禁时如果出现报警或读卡信息和读卡状态与实际不符时必须立即退出门禁通道40厘米外重新通过,否则罚款500元每人次(以前后摄像头抓拍照片为依据)。

4、门禁卡需与感应区保持同一水平线,员工要根据个人身高佩戴将卡片调整于感应区位置(感应区域为右下侧和左上侧)。

5、门禁卡要注意保护,不要随意弯折,不得与其他卡片(如银行卡、公交卡、饭卡等)或香烟等锡箔纸包装物以及手机、收音机等屏蔽干扰物放在一起。

6、提高安全防范意识,钢筋套筒自觉维护安全,禁止将本人的`门禁卡借给其他人使用,同时应及时劝阻其他人借卡进门或破坏门禁设施等有损安全的行为。

门禁管理制度范本一、目的为了确保单位的安全和秩序，维护正常工作和生活秩序，制定本门禁管理制度。

二、适用范围本制度适用于单位内部的所有人员。

三、门禁的设立1. 单位设有主要门禁控制点，包括大门、办公楼入口、实验室入口等。

必要时可在其他重要区域设立临时门禁控制点。

2. 门禁系统设备包括身份核验机、摄像头、门禁卡等。

四、门禁管理的原则1. 以安全为前提，保障单位人员的人身安全和财产安全。

2. 实行封闭管理，对未经许可的人员不得随意进入，凡要到单位办公区域的人员，必须持有效证件，进行身份核验，并经过许可才可进入。

3. 保护员工的隐私，门禁系统中的记录应保密，仅可由安全管理人员查阅。

五、门禁管理的责任1. 单位的安全管理员负责门禁系统的管理和监督。

2. 所有员工都应自觉遵守门禁管理制度，不得将个人门禁卡借给他人使用。

3. 外来客人进入单位必须经过事先申请并得到批准，由被访员工负责陪同。

六、违反门禁管理制度的处理1. 员工未经许可进入禁止区域、借用他人门禁卡或帮助他人进入禁止区域，一经查明，视情节轻重，给予警告、记过、停职、开除等处分，严重者追究法律责任。

2. 外来客人进入单位未经许可，责任由被访员工承担，情节严重者将受到相应处罚。

七、其他1. 单位应定期对门禁系统进行检查和维护，确保其正常运行。

2. 针对不同人员，还可制定相应的进出管理制度，以满足实际需要。

本门禁管理制度为本单位内部管理制度，若有需要修改或增补的情况，应经单位领导同意后进行修改并重新印发。

门禁管理制度范本（2）第一章总则第一条为了规范和管理单位的门禁制度，维护单位的安全和秩序，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内所有进出人员，包括职工、访客、外来人员等。

第三条本制度的内容包括门禁设备的安装和使用、进出人员的管理、门禁通行规定等。

第四条所有人员必须遵守本制度，不得擅自改变或违反制度规定。

第五条本制度由单位的安全保卫部门负责执行和监督。

公司门禁管理制度是指企业为了确保公司的安全和秩序，对进出公司的人员进行控制和管理的一套制度和措施。

一、进入公司的人员管理：1. 员工入职时，需办理员工卡，并登记个人信息。

2. 外来人员如访客、供应商等，需提前向公司提出申请，并获取临时门禁卡或者出入证等授权凭证。

二、门禁系统使用：1. 公司配备门禁系统，人员需要刷卡或者输入密码等方式才能进出公司。

2. 员工需妥善保管好个人卡或密码信息，不得私自泄露或转借他人。

三、门禁管理控制：1. 定时开启、关闭公司门禁系统，确保正常工作时间内门禁处于有效状态。

2. 临时关闭门禁设备时，需进行合理的安排和通知。

3. 报废、丢失卡片需要及时上报并注销原卡。

四、违规处理：1. 未经许可，私自携带他人进入公司的，一经发现将予以警告或罚款处理。

2. 未携带有效门禁卡或未经许可进入公司的，需进行身份核实和原因解释，并留下相关记录。

五、监控录像管理：1. 公司门禁系统需保留一定时间内的录像资料，便于事后追查和调查。

2. 合法需要查看门禁录像的情况下，应经过相关部门和人员的指导。

六、其他事项：1. 公司门禁系统的日常维护和更新，应进行定期检查和保养。

2. 公司员工应积极参与安保培训，提高安全意识和防范能力。

以上是一个公司门禁管理制度的基本内容，具体制度的制定和执行需要根据企业实际情况进行调整和规定。

公司门禁管理制度（二）是公司为了保护员工和企业资产安全，管理公司出入口的一项制度。

下面是一个典型的公司门禁管理制度的内容：1. 公司门禁设备的安装和管理a. 公司应安装符合标准的门禁设备，包括门禁卡、刷卡机、监控摄像头等，并定期进行维护和升级。

b. 门禁设备的安装位置应合理布置，便于监控和管理。

2. 员工门禁权限设置a. 公司应根据员工的职位和需要，分配不同的门禁权限。

b. 离职员工的门禁权限应及时注销。

3. 出入管理a. 所有员工在入职时需办理门禁卡，并在离职时归还。

b. 临时来访人员需提前申请门禁卡，并在离开后归还。

门禁卡管理制度第一章总则第一条为确保公司门禁系统的规范使用，维持公司安全与秩序，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司全体员工、访客及与公司业务往来的相关人员。

第三条使用公司门禁卡需遵守相关法律法规，并遵循公司制定的操作规程。

第二章门禁卡管理第四条每位员工将获发一张门禁卡，访客需由相关员工申请临时门禁卡。

第五条门禁卡被视为公司重要资产，员工应妥善保管，禁止私自外借、出租、转让或遗失。

第六条如不慎遗失门禁卡，员工应立即向直属主管报告，并办理挂失手续，挂失后门禁卡功能将被暂停。

第七条员工离职时，必须归还门禁卡，否则将承担相应责任。

第八条公司将定期对门禁卡进行审核，发现异常情况将及时采取相应措施。

第三章门禁操作规定第九条公司门禁系统区分员工和访客区域，员工仅限进入员工区域，访客仅限在访客区域活动。

第十条员工进出公司主入口，需使用门禁卡刷卡验证身份。

第十一条进入员工内部区域时，需再次使用门禁卡刷卡进入。

第十二条进入内部区域后，员工需全程佩戴门禁卡，不得转借他人。

第十三条未经许可，任何人不得强行进入员工内部区域，特殊情况需提前申请并获得批准。

第四章访客管理第十四条访客需由被访员工申请临时门禁卡，方可进入公司。

第十五条访客在被访员工陪同下方可进入员工内部区域。

第十六条访客访问结束后，应将门禁卡交还给被访员工，由被访员工进行注销。

第十七条访客临时门禁卡有效期为当日，过期将自动失效。

第五章门禁使用准则第十八条员工使用门禁系统时，应遵守以下规定：（一）在公司大门处刷卡时，需有序排队，不得推挤；（二）进入内部区域时，应按照系统提示操作；（三）保持门禁卡与读卡器适当距离，刷卡时避免与其它物品混放；（四）使用门禁系统时，应如实填写相关信息，不得隐瞒或提供虚假信息。

第六章违规处理第十九条对违反本规定的行为，公司将采取以下措施：（一）对于轻微违规行为，将给予警告；（二）严重违规者，将取消门禁卡使用权，并视情节严重程度给予相应处分。

门禁卡管理制度第一章总则第一条为规范公司门禁系统的使用，维护公司安全与秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、访客及与公司有业务往来的相关人员。

第三条公司门禁卡的使用，应遵守相关法律法规，并根据公司的规定进行操作。

第二章门禁卡管理第四条公司为每位员工配发门禁卡一张，访客应由所属员工负责申请临时门禁卡。

第五条门禁卡为公司重要财物，员工应妥善保管，不得私自借、租、倒卖、丢失。

第六条丢失门禁卡应立即向上级主管报告，并办理挂失手续，挂失后的门禁卡将被禁止使用。

第七条员工离职，应归还门禁卡，否则将被追究责任。

第八条公司定期对门禁卡进行检查，如发现异常情况，应及时采取措施解决。

第三章门禁管理制度第九条公司门禁系统分为内部员工区域和访客区域，员工仅可进入内部员工区域，访客仅限于访客区域。

第十条员工进出公司大门时，应用门禁卡刷卡，确认身份。

第十一条员工进入内部员工区域时，应再次使用门禁卡刷卡进入。

第十二条员工进入内部员工区域后，应随时佩戴门禁卡，不得转借给他人使用。

第十三条任何人禁止强行闯入公司内部员工区域，如有特殊需求，应提前申请并得到批准。

第四章访客管理制度第十四条访客进入公司时，由被访者为其申请临时门禁卡。

第十五条访客需在被访者陪同下进入内部员工区域。

第十六条访客在访问完毕后，应将门禁卡交还给被访者，并由被访者进行注销。

第十七条访客临时门禁卡的使用期限为当天，过期将自动失效。

第五章门禁使用规定第十八条员工在使用门禁系统时，应遵守以下规定：（一）刷卡进出公司大门时，应排队等候，不得拥挤；（二）刷卡进入内部员工区域时，应按照提示操作；（三）刷卡时，应保持门禁卡与读卡器间距合适，刷卡时注意不要把门禁卡与其他物品放在一起；（四）在操作门禁系统时，应如实填写相关信息，不得故意隐瞒或虚假填写。

第六章违规处理第十九条对违反本制度的行为，公司将采取以下惩罚措施：（一）轻微违规者，将被警告一次；（二）严重违规者，将被取消门禁卡使用权限，并视情节轻重，给予相应的处分。