公司入职体检费用大概多少钱
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入职前体检都检查什么,多少钱
入职体检是企业为了了解新加入员工的身体状况,以确定入职者的健康状况能否承担本工作岗位。
无论是聘用者还是受聘者,入职体检的意义都非常重要。
入职体检不是对于受聘者的单向检查,同时也是受聘者检查自己的身体健康状况。
因此,入职体检是非常重要的,要认真对待。
那么,北京入职体检一般都包含哪些项目呢?入职体检一般包含的项目有:
很多体检机构的入职体检项目一般包括:
1、一般项目:入职体检中的一般项目,包括:身高、体重、视力等。
估计大家上学的时候,每年体检这个是必查项,现在工作了,也是一样,必查项
2、内科:入职体检项目中的内科,主要是:心、肝、脾、血压、肾脏。
3、血型:ABO血型测定。
小编认为没有实际的用处,小编早就知道自己是O 型血了
4、血常规21项:红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。
5、尿常规检查:尿常规检查能及时检查出结石、结核等。
这个好像挺管用的
6、乙肝五项。
7、血糖。
8、肝功能。
9、胸透。
当然不同的行业有各自的不同的要求!
入职体检多少钱?
入职体检项目就是以上几点加起来的费用大概会在100元左右,当然不同体检中心,以及对医院级别的要求,体检费用会有所差异
资料来源:康康体检网。
入职全身体检费用明细表通常来说,各地入职、招工体检项目是有所不同的,各医院具体安排也有所不同,以下是xx拓展训练的为您带来的普遍的《入职全身体检费用明细表》,供参考!全身检查包括:(常规)1 内科,外科2 乳腺科(女)3 化验(乙肝五项,丙肝,血脂,血糖,)4 心电图5 胸透6 b超(肝,胆,脾,胰,肾)7 耳鼻喉,口腔,眼科大概费用100元。
体检项目及资费标准a组:(247元)包括预检、内科常规、外科常规(含肛指)、眼科检查(含裂隙灯)、口腔科常规、胸透、腹部彩超(肝、胆、脾、双肾)、心电图、血糖、肝功能检测2项、血脂检查2项、肾功能检测3项、血常规检测、尿常规12项、乙肝三系表面抗原、体脂肪率、肿瘤检测(肿瘤筛查、癌胚抗原cea)、体检报告诊断、体检报告咨询、妇女增加项目(妇科常规、宫颈涂片)b组:(489元)包括预检、内科常规、外科常规(含肛指)、眼科检查(含裂隙灯)、口腔科常规、胸片、腹部彩超(肝、胆、脾、双肾)、心电图、血糖、肝功能检测15 项、血脂检查4项、血常规检测、尿常规12项、乙肝三系、体脂肪率、肿瘤检测四项、肺功能检测、骨密度检测、无机元素检测3项(钙、磷、镁)、体检报告诊断、体检报告咨询、妇女增加项目(妇科常规、宫颈涂片、红外乳腺)c组:(791元)包括预检、内科常规、外科常规(含肛指)、眼科检查(含裂隙灯)、口腔科常规、胸片、腹部彩超(肝、胆、脾、双肾)、心电图、血糖、肝功能检测15 项、学脂检查4项、肾功能检测4项、血常规检测、尿常规12项、乙肝三系、体脂肪率、肿瘤检测12项、肺功能检测、骨密度检测、无机元素检测3项(钙、磷、镁)、前列腺彩超或(妇科彩超)、学液流变学(学粘稠度)、胃幽门螺旋杆菌检测(hp)、经颅多普勒彩超(脑血流图)、甲状腺ttm热断层扫描、体检报告诊断、体检报告咨询、妇女增加项目(妇科常规、宫颈涂片、红外乳腺)d组:(1020元)包括预检、内科常规、外科常规(含肛指)、眼科检查(含裂隙灯)、口腔科常规、胸片、腹部彩超(肝、胆、脾、双肾)、心电图、血糖、肝功能检测15 项、血脂检查4项、肾功能检测4项、血常规检测、尿常规12项、、乙肝三系、体脂肪率、肿瘤检测12项、肺功能检测、骨密度检测、无机元素检测3项(钙、磷、镁)、前列腺彩超或(妇科彩超)、血液流变学(学粘稠度)、胃幽门螺旋杆菌检测(hp)、经颅多普勒彩超(脑血流图)、甲状腺ttm热断层扫描、骨钙代谢、慢性病致病预测及健康管理、检报告诊断、体检报告咨询、妇女增加项目(妇科常规、宫颈涂片、红外乳腺)e组:(1426元)包括预检、内科常规、外科常规(含肛指)、眼科检查(含裂隙灯)、口腔科常规、胸片、腹部彩超(肝、胆、脾、双肾)、心电图、血糖、肝功能检测15 项、血脂检查4项、肾功能检测4项、血常规检测、尿常规12项、、乙肝三系、体脂肪率、肿瘤检测12项、肺功能检测、骨密度检测、无机元素检测3项(钙、磷、镁)、前列腺彩超或(妇科彩超)、血液流变学(血粘稠度)、胃幽门螺旋杆菌检测(hp)、经颅多普勒彩超(脑血流图)、甲状腺ttm热断层扫描、骨钙代谢、慢性病致病预测及健康管理、基因组合1项(ace)、动脉硬化检测、甲亢抗体检测、hiv抗体检测、体检报告诊断、体检报告咨询、妇女增加项目(妇科常规、宫颈涂片、红外乳腺)f组:(1835元)包括预检、内科常规、外科常规(含肛指)、眼科检查(含裂隙灯)、口腔科常规、胸片、腹部彩超(肝、胆、脾、双肾)、心电图、血糖、肝功能检测15 项、血脂检查4项、肾功能检测4项、血常规检测、尿常规12项、乙肝三系、体脂肪率、肿瘤检测12项、肺功能检测、骨密度检测、无机元素检测3项(钙、磷、镁)、前列腺彩超或(妇科彩超)、血液流变学(血粘稠度)、胃幽门螺旋杆菌检测(hp)、经颅多普勒彩超(脑血流图)、甲状腺ttm热断层扫描、骨钙代谢、慢性病致病预测及健康管理、基因组合3项(atg,ace,apoe)、动脉硬化检测、甲亢抗体检测、丙肝抗体检测、戊肝抗体检测、hiv抗体检测、体检报告诊断、体检报告咨询、妇女增加项目(妇科常规、宫颈涂片、红外乳腺)特别组:(2718元)包括预检、内科常规、外科常规(含肛指)、眼科检查(含裂隙灯)、口腔科常规、胸片、腹部彩超(肝、胆、脾、双肾)、心电图、血糖、肝功能检测15 项、血脂检查4项、肾功能检测4项、血常规检测、尿常规12项、乙肝三系、体脂肪率、肿瘤检测12项、肺功能检测、骨密度检测、无机元素检测3项(钙、磷、镁)、前列腺彩超或(妇科彩超)、血液流变学(学粘稠度)、胃幽门螺旋杆菌检测(hp)、经颅多普勒彩超(脑血流图)、甲状腺ttm热断层扫描、骨钙代谢、慢性病致病预测及健康管理、基因组合(12项)、动脉硬化检测、甲亢抗体检测、丙肝抗体检测、戊肝抗体检测、hiv抗体检测、体检报告诊断、体检报告咨询、妇女增加项目(妇科常规、宫颈涂片、红外乳腺)。
入职体检价钱及项目详解在好多眼里,入职体检就是走过场,一般不会有大问题。
但新闻爆出,今年 4月份,港大深圳医院曾接诊一例患者,26岁的谭小姐却在入职体检时接到不测:查出肝癌后期!更糟糕的是,因为肿瘤太凑近肝门部大血管,她已经没法立刻进行手术切除。
只能经过两次手术后将肿瘤分阶段切掉。
所以,建立正确的健康体检观点很重要,既然都要求入职体检了,那不如谨慎一些,对自己健康负责。
入职体检项目:1、惯例项目:入职体检中的一般项目,主假如经过仪器丈量人体基本健康指标。
比如:血压能否正常,有无体重偏低、超重或肥胖。
2、内科:入职体检项目中的内科,主假如:心、肝、脾、血压、肾脏的检查。
经过这些内科项目来认识受检者生长发育状况营养状况以及与健康密切相连的血压脉搏和心脏的大小,心音能否正常,呼吸音的加强和减弱,腹部能否柔嫩有无压痛感,肝脾大小质地软硬度有无包块以及肠鸣音的亢进和减弱,有的能直接诊疗某种疾病。
3、外科:入职体检项目中的外科检查主假如:人体皮肤、脊柱、四肢、淋奉承、甲状腺、乳腺、泌尿生殖、前列腺、肛门等项的检查经过这些外科项目的检查可筛查诊疗:可挑选诊疗皮肤病、淋奉承肿大、甲状腺炎、甲状腺肿、乳腺炎、脊柱畸形、关节病变、肩周炎、外痔等疾病。
4、血惯例 18项检查有无贫血、炎症、血液病等。
红细胞数量(RBC)、白细胞数量(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数量(Mid#)、淋巴细胞数量(Lymph#)、粒细胞数量(Gran#)、均匀红细胞体积(MCV)、均匀红细胞血红蛋白(MCH)、均匀红细胞血红蛋白浓度(MCHC)、均匀血小板体积(MPV)、红细胞散布宽度(RDW)、红细胞压积(HCT)、血小板散布宽度(PDW)、血小板压积(PCT)、淋巴细胞百分比(Lymph%) 、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比(Mid%)共18项检查结果。
能够发现贫血、炎症、止血异样、血液病和肝、脾的病变及暂时性感染5、尿惯例:经过尿惯例检查,对泌尿系疾病的诊疗、疗效察看有重要意义。
体检支出标准
体检的费用取决于多个因素,包括检查项目的选择、地区差异、医院级别等。
以下是一些常见的体检项目及其大致费用:
1. 基础体检:包括身高、体重、血压、血常规、尿常规等常规检查项目。
费用通常较低,大约在几百元左右。
2. 心血管系统检查:包括心电图、心脏彩超、血脂检测等项目。
费用视具体项目而定,大约在几百到一千元之间。
3. 肝功能检查:包括肝功能酶、血清胆红素、血清谷丙转氨酶等项目。
费用通常在几百元左右。
4. 肾功能检查:包括血尿素氮、血肌酐等项目。
费用通常在几百元左右。
5. 胸部透视:费用可能在几百元左右。
6. 头部CT:费用可能在几百到一千元之间。
7. 腹部彩超检查:费用可能在几百到一千元之间。
8. 核磁共振检查:费用可能较高,大约在几千元左右。
总的来说,选择检测项目较少的基础体检,费用通常较低,大约在几百元左右。
如果选择检测项目较多,比如进行全身深度体检,费用会出现明显增多,大约会在几千元,甚至上万元。
以上信息仅供参考,具体的体检费用应向当地医疗机构咨询,根据实际情况和需要进行选择。
入职体检收费标准在我们公司,入职体检是非常重要的一环,它不仅可以保障员工的健康,也可以为公司创造一个良好的工作环境。
因此,我们需要对入职体检的收费标准进行明确规定,以便员工和公司都能够清楚地了解相关的费用情况。
首先,针对不同级别的员工,入职体检的收费标准是不同的。
一般来说,我们将员工分为三个级别:高管、中层管理人员和普通员工。
针对这三个级别的员工,入职体检的收费标准如下:高管,入职体检费用为2000元/人,包括全面的身体检查项目,如血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图、胸透等。
此外,还包括一些特殊项目,如心脏彩超、腹部B超等。
中层管理人员,入职体检费用为1500元/人,包括较为全面的身体检查项目,如血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图等。
特殊项目可以根据需要额外选择。
普通员工,入职体检费用为1000元/人,包括基本的身体检查项目,如血常规、尿常规、肝功能、肾功能等。
其次,对于特殊项目的收费标准也需要进行说明。
在入职体检中,有一些特殊项目可能需要额外收费,比如心脏彩超、腹部B超、乙肝病毒DNA检测等。
这些特殊项目的收费标准将根据实际情况进行调整,员工在选择这些项目时需要提前了解相关的费用情况。
此外,入职体检的费用支付方式也需要说明清楚。
一般来说,入职体检的费用可以由公司全额支付,也可以由员工自行承担。
对于高管和中层管理人员,一般由公司全额支付;对于普通员工,一般由员工自行承担。
但无论是由公司支付还是由员工支付,都需要提前与体检机构进行沟通,以确保费用支付的顺利进行。
最后,对于入职体检的时间安排也需要进行说明。
一般来说,员工入职前需要提前预约体检时间,以确保能够在入职前完成体检。
对于高管和中层管理人员,一般会优先安排体检时间;对于普通员工,体检时间将根据实际情况进行安排。
综上所述,入职体检收费标准是公司和员工共同关注的重要问题。
通过明确规定不同级别员工的体检费用标准、特殊项目的收费标准、费用支付方式和体检时间安排,可以有效地保障员工的健康,也可以为公司营造一个良好的工作环境。
入职体检报告多少钱
入职体检报告的价格因地区、医疗机构、检查项目的不同而有所差异。
一般来说,入职体检报告的价格在几百元到上千元不等。
入职体检报告是用于新员工入职前进行身体健康检查的一种检查报告。
根据国家规定,新员工在入职前需要进行一次全面的体检,以确保其身体健康。
入职体检包括常规的身体检查项目,如身高、体重、血压、视力、听力等,还包括一些特殊项目,如X光检查、心电图、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等。
这些项目的费用将计算在入职体检报告的价格中。
一般来说,入职体检报告的价格在500元到1000元之间。
价格高低主要取决于医院的档次、检查项目的种类和数量。
一些高档医院或私立医疗机构的入职体检报告价格可能会更高。
报告的价格也可以根据个人需要进行定制。
一些企业可以与医疗机构达成合作协议,为员工提供比市场价格更优惠的入职体检报告服务。
关于员工入职体检的方案Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】关于员工入职体检的方案员工身体健康是公司最大的财富,也是公司得以稳定发展的保证,为确保员工身体健康,同时体现公司对员工的关爱,特建议入职员工必须进行体检并向人事提交体检报告进行存档备案。
一、入职体检对象:经过公司面试合格,正式录用的员工。
二、体检报告来源要求:二级以上医院的体检中心或者门诊部。
三、入职体检的费用:入职体检费用一般在200元以内方案一:可以先由个人承担,在医院开具相应发票,来公司报销。
方案二:由公司选择医院,在入职通知单里要求该入职人员去指定医院体检,费用按月或季度由公司统一结算。
(体检不合格者,医院会回复电话且在体检报告中注明)四、入职体检报告的归属:一般体检报告提交至公司人事存档,做为入职者个人档案的一部分,若入职者离职,则可由员工本人收回,但是公司可以复印备份。
五、注意事项说明:1、入职前半年内体检报告有效,但费用不予以报销;2、个人追加体检的项目,由个人自行承担相关费用;六、体检套餐及合格标准:(1)套餐体检套餐,供领导了解体检项目及费用,待方案确定后会多询价几家进行选择。
入职体检项目及价格(2)入职体检要求在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。
以下情况若查实,公司均不予接收:1、入职体检表明有风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。
?2、血液病,不合格。
单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。
3、结核病不合格。
但下列情况合格:(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。
4、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。
5、严重慢性胃、肠疾病,不合格。
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50元入职体检报告一、前言入职体检是每个求职者必经的一道关卡,它旨在确保员工在工作岗位上的健康和安全。
本文将以50元入职体检报告为题,逐步介绍一个求职者在进行体检过程中可能面临的情况和需要注意的事项。
二、选择合适的医疗机构首先,在进行入职体检前,求职者需要选择一家可信赖的医疗机构。
这家医疗机构应该具备相应的资质和经验,有专业的体检设备和医生团队。
可以向朋友和亲人咨询推荐的医疗机构,或者在互联网上查找相关的评价和信息,选择适合自己的机构。
三、体检项目选择在进行体检时,求职者需要根据公司要求和自身情况选择不同的体检项目。
常见的体检项目包括身体基本情况检查、肝功能检查、血常规、尿常规、胸透等。
不同的岗位可能还需要进行特殊的检查,如心电图、眼底检查等。
确保自己选择的体检项目符合公司的要求,以免出现不必要的麻烦。
四、体检费用控制对于一些求职者来说,体检费用可能是一个不容忽视的因素。
一些医疗机构提供了多个不同价格档次的体检套餐,求职者可以根据自己的经济能力和需要选择适合的套餐。
同时,还可以通过和医疗机构沟通,了解是否有优惠政策或者合作单位的福利,以节省体检费用。
五、体检前准备在进行体检前,求职者需要做好一些准备工作。
首先,需要提前安排好体检时间,确保自己有足够的时间完成所有的体检项目。
其次,需要注意一些饮食和生活习惯上的调整,如避免过度饮酒、保持充足的睡眠等,以保证体检结果的准确性。
最后,还需要带上身份证件、公司提供的相关文件等必备材料。
六、体检过程在体检过程中,求职者需要按照医生的指示进行各项检查。
医生会根据不同的项目进行相应的操作和检测,求职者需要保持配合和耐心。
如果在体检过程中有任何不适或疑问,可以及时向医生进行沟通和咨询。
七、体检结果与意义完成体检后,求职者将会得到一份体检报告。
这份报告将详细记录各项检查的结果和医生的评估。
求职者应该仔细阅读报告,了解自己的身体状况和健康风险。
如果有任何异常或疑问,可以向医生进行进一步的咨询,以便及时采取适当的措施。
员工入职体检费用是多少有什么标准供体检者参考员工入职体检费用是多少有什么标准供体检者参考员工入职体检常规专案,费用也就一百元左右,跟体检专案多少有关系。
有的参照公务员体检的普通标准。
仅供参考。
常规体检费用是多少?宁波入职体检中心常规体检的费用不贵,大概就一百来快钱把。
我上次是在宁波天一体检中心做的常规的体检,是这样的价钱。
那里体检还不错,你可以去看看。
检视原帖>>国家入职体检费的标准是多少入职体检的检查是一般的体检的专案,有体格检查,心电图,血检,胸片的检查了。
检查的费用一般是在200左右的。
7点以后10点以前是可以检查的。
北京地区员工入职的体检费用是多少啊?60多-100左右在苏州化工医院做入职体检费用是多少?雅士利的体检费用?检查哪些属于体检不合格?化工医院做入职体检费用一般是60元,大部分公司都是可以报销的!入职的时候凭发票报销!入职体检那种.我想费用是多少很多医院都有专门的入职体检的视窗,只要不是特殊行业,都是一样的,三甲以上的医院就可以。
费用在25-50元不等,看地方。
谢谢采纳!体检专案和标准参照《录用公务员体检通用标准》(试行)执行,那么体检费用是多少?您好!不同城市医院收费标准不一致一般费用都在300到400不等。
空军总医院可以入职体检吗?入职体检现在的费用是多少?可以的,一般体检有要求什么级别等级以上医院都可以,像我这边就要求二级以上医院都可以。
一般来说入职体检检查五官和传染病,100块就够了,如果要求有特殊体检专案可能贵一点。
希望我的回答能帮到你!虎门太平人民医院入职体检费用是多少?80元到100元之间,大医院体检专案要多一些!呼和浩特地区体检费用是多少,包括胸透。
肝功等的职工入职体检常规加上胸透加上抽血化验肝功.总共是要120到140元.。
工作体检多少钱各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢工作体检多少钱一般正规公司来说,工作就是要体检的,可是工作方面体检多少钱呢,工作体检费用可以报销吗?图一:工作体检费用根据图片可以看出工作体检价格费用方面是不同的,各个地区价格不同、各个等级的体检机构费用也是不同的。
但是工作体检方面价格相差不大,几十到几百不等。
另,工作体检方面的费用是可以申请报销的,更多工作体检项目方面的体检套餐可咨询康康体检网——中国人的健康体检服务平台!上海入职体检去哪里好上海入职体检去哪里好?许多许多刚到上海工作的同志们感到很迷茫,因为不知道入职体检都需要做些什么检查,也不知道上海体检医院在哪里?接下来为大家介绍上海入职体检的医院有哪些?黄浦区上海长征医院,爱康国宾,爱康国宾,上海市美年大健康黄浦分院,上海慈铭体检黄埔分院,徐汇区上海第六人民医院,上海童康体检中心,上海市美年大健康徐汇区小木桥分院,上海慈铭体检徐汇分院,长宁区上海美兆体检中心,上海市美年大健康长宁区天山路分院,爱康国宾,静安区上海华山医院,上海市美年大健康静安区西康路分院,爱康国宾,普陀区上海同济医院,爱康国宾,爱康国宾,上海市宏康医院体检中心,闸北区上海市美年大健康闸北分院,上海市第十人民医院体检中心,虹口区上海市第一人民医院北院,杨浦区上海慈铭体检控江路分院,爱康国宾,爱康国宾,闵行区上海市美年大健康闵行宜山分院,宝山区上海交通大学医学院附属第三人民医院体检中心,嘉定区上海市嘉华医院体检中心,浦东新区上海曙光医院东院,爱康国宾,爱康国宾,熙康健康管理中心,上海市美年大健康浦东长航分院,上海市美年大健康浦东齐鲁分院,上海慈铭体检浦东分院,松江区上海市第一人民医院南院,一般入职体检多少钱我们知道上海做入职体检的医院有很多,那么入职体检要多少钱呢,根据入职者的企业要求的体检项目,很多医院的体检机构基本上是一样的!一般是要做乙肝两对半、视力、听力、胸透等等!看你什么公司,有些公司还有其他要求!价格都是在90左右!所以可以选择离家近的体检中心。
广州入职体检要多少钱
在大广州做一个入职体检要多少钱呢,广州入职体检费用会不会很贵呢,广州入职体检去公立医院便宜还是专业体检中心划算呢?康康体检网小编今天来整理几个广州地区有代表性的入职体检套餐价目表,供大家参考衡量。
体检类别体检机构价格
入职体检熙康健康管理中心(广州琶洲分院)-入职体检A套
餐(男女)
97.2元
入职体检广东省第二人民医院-入职体检套餐A2(男女共
用)
239元
入职体检广州益寿医院-入职体检套餐(男女) 94元
入职体检广东省第二人民医院-入职体检套餐A1(男女共
用)
148元
入职体检广州梅奥医院-入职体检套餐B(男女)80元
入职体检广州梅奥医院-入职体检套餐A(男女)60元
入职体检广东省第二中医院-入职(招工)体检(男女共用)129.91元入职体检广东药学院附属第一学院-入职体检套餐150元
入职体检广州医学院(广州医科大学)体检中心-招工体检
套餐(男女共用)
130元
入职体检暨南大学附属第一医院(广州华侨医院)-招工(入
职)入学专用体检套餐①
169元
入职体检广州慈铭卓越分院-入职套餐(男)465元入职体检广州慈铭东风路分院-入职套餐(男)465元入职体检广州市南方中西医结合医院体检中心-入职体检142元
入职体检广州慈铭体育中心分院(天河分院)-入职套餐
(女)
465元
更多广州入职体检价格方面可以咨询康康体检网——中国人的健康体检服务平台!。
北京入职体检要多少钱
在北京做一个入职体检要多少钱呢?康康体检网小编今天来整理几个北京有代表性的入职体检套餐价目表,供大家参考衡量北京地区入职体检的费用。
体检类别体检套餐多少钱
入职体检北京大学首钢医院-入职体检项目(男女)280.45
入职体检朝阳区第二医院(北京市第一中西医结合医院)-
入职体检(男女)
274.89
入职体检北京王府中西医结合医院-入职体检(男女)170.72 入职体检首都医科大学附属复兴医院-入职体检套餐(男女)128.5
入职体检熙康健康管理中心(北京同仁)-入职体检A套餐(男
女)
97.2
入职体检爱康国宾北京公主坟体检分院-入职无忧套餐(男
女)
156
入职体检爱康国宾北京宣武体检分院-入职无忧套餐(男女)156
入职体检民众体检连锁机构(北京安贞店)-入职体检套餐
(男)
180
以上为康康体检网小编列举部分代表性入职体检机构提供的职场套餐,更多北京入职体检价位方面的文字欢迎咨询康康体检网——中国人的健康体检服务平台!。
北京市海淀医院体检中心体检项目及收费标准
体检注意事项:
一、体检地点:海淀医院门诊大楼二层东侧 体检科
二、体检及抽血时间:5月-9月周一至周五上午:7:30---11:00、周六:8:00---11:00 10月-次年4月8:00---11:00
三、注意事项:
为确保查体数据的准确、有效性,提醒各位注意:
* 为了保证您的体检结果能够准确,请在查体之前核对您的个人信息及体检项目。
* 查体前一天晚上不吃油腻的东西和饮酒,不剧烈运动及熬夜。
* 查体当天早上必须空腹。
* 检查前列腺B超、未婚女性做妇科B超需憋尿。
已婚女性做阴式B超不憋尿。
* 做尿、便检查时先在体检中心卫生间领尿杯、便盒,再留标本。
* 抽血、B超和13C-尿素呼吸试验检测幽门螺旋杆菌检查完后可以进餐。
* 体检完毕后请将所有结果交至体检中心的总服务台。
女士体检注意下列顺序:
* 未婚女性:先做妇科B超(需憋尿)→ 尿检 。
已婚女性:先尿检 → 妇检 → 妇科阴式B超(不憋尿)
* 已怀孕或可能怀孕的女士请勿做X线检查、妇科检查,检查过程中请告知医务人员。
* 女士体检遇经期,为保证检查数据准确,请勿做尿液、妇科检查,可择期检查.
邮箱地址:tjzx1607@ 健康咨询联系电话(下午):62574876 82619999 —1611、1604、1605、1607 62583057(传真)。
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深圳入职体检要多少钱
在深圳做一个入职体检要多少钱呢?康康体检网小编今天来整理几个深圳有代表性的入职体检套餐价目表,供大家参考衡量深圳入职体检的费用。
体检类别 体检机构
多少钱 入职体检 深圳市第三人民医院-入职入学体检(男女)
125.52
入职体检 深圳第二人民医院-个人体检一般入职(男女)
145 入职体检 深圳复亚医院-入职体检套餐A (男女) 40 入职体检 深圳龙翔医院-招工体检A 套餐 25 入职体检 深圳景田医院-入职体检套餐(男女共用)
113 入职体检 深圳春天医院-招工体检套餐B 60 入职体检 深圳龙翔医院-招工体检C 套餐 60 入职体检 深圳市第四人民医院-入职体检套餐 99 入职体检 深圳复亚医院-入职体检套餐B (男女) 120 入职体检 深圳龙翔医院-招工体检B 套餐 40
入职体检 远东妇儿医院-基础型体检套餐-男女通用
255 入职体检
深圳春天医院-招工体检套餐A
50
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铁塔公司体检规定
为提高员工对企业的认同度和满意度,加强员工福利管理,体现公司对员工的关心关爱,保障员工的身体健康,现制定铁塔公司员工体检规定:
一、体检要求
1、与公司签订正式劳动合同,在公司工作满一年以上的员工可享受此员工福利待遇。
2、年龄在30周岁以下的每两年体检一次,年龄在30周岁(含)以上的每年体检一次。
3、每年度的5月1日前完成员工体检。
4、体检需在公司指定的医院统一进行。
如若本人因出差或外派无法在指定时间体检,可经备案后由人力资源部安排补检。
二、体检费用标准
1、董监事会:不超过3000元;
2、经营领导层:不超过2000元;
3、其他员工:不超过800元。
三、体检项目范围
1、员工体检项目为公务员招考体检标准项目,不额外增加检查项目。
2、超出以上范围,如个人需要增检其它项目,费用由个人自行承担。
铁塔公司人力资源部
20XX年X月XX日。
相关职员入职体检要求
职员身体健康是企业最大财富,也是企业得以稳定发展确保,为确保入职职员身体健康满足岗位要求,特要求入职职员必需进行体检并向人事部提交体检汇报进行存档立案。
一、入职体检对象:
经过企业面试双方达成入职意向应聘人员。
二、入职体检项目:
1、通常检验:身高、体重、血型等;
2、血尿常规:
3、肝肾功效:
4、心电图:心脏是否健康,否有心律失常等;
5、胸透:对参与入职体检者心、肺、膈疾病检验;
6、眼科:视力情况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱等等。
三、入职体检费用:
入职体检费用控制在200元以内,费用由体检人自己先垫付,体检合格入职6个月后,凭发票给予报销。
如体检不合格者或被录用后在6个月内因提出离职则自行负担费用。
四、入职体检汇报归属:
通常体检汇报提交至企业人事存档,做为入职者个人档案一部分,若入职者离职,则可由职员本人收回,不过企业能够复印备份。
五、其它事项:
1、入职前半年内体检汇报有效,但费用不给予报销;
2、提议到定点医院进行体检;
3、个人在企业指定项目外追加体检项目,由个人自行负担相关费用。
公司入职体检费用大概多少钱
公司入职体检费用根据不同地区、不同医院的定价标准而有所差异,一般分为基本体检和附加项目体检两种类型。
基本体检一般包括常规检查项目,如身高、体重、血压、心肺功能等,而附加项目体检则根据需要选择性地进行血常规、尿常规、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、妇科等检查。
下面将详细介绍不同地区入职体检费用的相关情况。
一、北京地区
北京地区的体检费用相对较高,基本体检费用在200-500元之间,而附加项目体检费用则根据个人需求和医院的收费标准有所不同。
通常来说,全面体检费用约在1000-3000元之间,而高端体检费用则可达3000元以上。
二、上海地区
上海地区的体检费用相对较高,基本体检费用在200-500元之间,而附加项目体检费用则根据医院的收费标准有所不同。
综合体检费用通常在1000-3000元之间,高端体检费用则可达3000元以上。
三、广州地区
广州地区的体检费用相对较低,基本体检费用在100-300元之间,而附加项目体检费用则根据医院的收费标准有所不同。
一般来说,全面体检费用约在500-2000元之间,而高端体检费
用则可达2000元以上。
四、深圳地区
深圳地区的体检费用相对较高,基本体检费用在200-500元之间,而附加项目体检费用则根据个人需求和医院的收费标准有所不同。
综合体检费用通常在1000-3000元之间,高端体检费用则可达3000元以上。
综合来看,在大多数地区,公司入职体检的费用大致在500-2000元之间。
然而,由于不同医院的定价标准以及附加项目的选择性差异,入职体检的费用也会有所不同。
另外,一些高端体检中心提供更全面的检查项目和更高规格的医疗设备,因此费用也相应地更高。
需要注意的是,以上费用仅为大致参考,实际费用可能会有所变动,具体情况还需咨询医院或体检中心的相关工作人员。
此外,部分公司会提供员工入职体检补贴的福利,可以进一步降低员工的体检费用负担。
除了基本体检和附加项目体检之外,还有一些其他因素可能会影响公司入职体检的费用。
首先是医院的选择。
大型综合医院一般会提供更多的体检项目和更先进的医疗设备,这也意味着费用会相对较高。
而一些中小型医院或者体检中心可能会提供更便宜的体检套餐,费用相对较低。
因此,在选择体检医院时,公司和雇员可以根据实际情况权衡选择。
其次是附加项目的选择。
附加项目体检的费用大多是根据具体项目的类型和数量来计算的。
常见的附加项目有心电图、超声心动图、胸部X光、彩超、乳腺X光、颈椎X光、腹部彩超、肝胆胰脾彩超等。
根据个人需求和公司的要求,选择需要进行的项目会对费用产生影响。
此外,体检的详细程度也会影响费用。
一般来说,体检可以分为基本体检、综合体检和高端体检三个档次。
基本体检包括常规的生理指标检查,比较简单且费用较低。
综合体检则更加全面,检查内容更丰富,费用相对较高。
高端体检则提供更高级别的医疗设备和更全面的检查项目,费用相应更高。
需要注意的是,作为公司入职的一部分,有些公司会替员工支付一部分或全部的体检费用。
这样不仅可以减轻员工的经济负担,还体现了公司对员工健康的关注和重视。
在具体薪酬福利方案中,公司可能会规定体检费用的报销上限或者按照一定比例报销。
总的来说,公司入职体检费用大致在500-2000元之间,具体
费用由多个因素决定。
同时,入职体检也应被视为一种对员工健康的投资,公司应该提供适当的体检福利,为员工提供良好的工作环境和关怀,以提升员工的工作积极性和健康状况。
公司入职体检既是保障公司用人质量的一项重要手段,也能够提升员工的健康和工作品质,对于公司和员工来说,都具有重要意义。