关于开展2010年第二批中关村高端领军人才认定的工作方

中关村科技园区管理委员会关于开展2010年首批中关村高端领军人才认定的工作方案文章属性•【制定机关】北京市中关村科技园区管理委员会•【公布日期】•【字号】中科园发[2010]8号•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文中关村科技园区管理委员会关于开展2010年首批中关村高端领军人才认定的工作方案（中科园发〔2010〕8号）为贯彻落实国务院关于建设中关村国家自主创新示范区的精神，根据《中关村高端领军人才聚集工程实施细则》，现提出开展2010年首批中关村高端领军人才认定的工作方案。

一、工作思路中关村高端领军人才认定工作以建设中关村国家自主创新示范区，打造具有全球影响力的科技创新中心为目标，紧紧围绕持续培育和发展国家战略性新兴产业，做强做大一批具有全球影响力的领军型企业，集聚和培育一大批高端领军人才，以企业需求为导向，以市场评价为基础，搭建为高端领军人才创新创业的服务平台。

二、认定范围2010年首批中关村高端领军人才认定工作包括三类人才的认定：中关村高端领军人才--科技创新人才，中关村高端领军人才--创业未来之星和中关村高端领军人才--风险投资家。

三、认定原则中关村高端领军人才--科技创新人才的认定，要与国家战略和领军企业实际需求紧密结合。

科技创新人才的任务和目标要明确，重点针对领军企业创新发展中需要解决的核心问题和任务。

中关村高端领军人才--创业未来之星的认定，要发挥市场评价机制的作用，瞄准“未来之星”。

为5至10年后，在中关村打造一批具有全球影响力的领军型企业储备高端领军人才。

中关村高端领军人才--风险投资家的认定，要发挥风险投资家在建设中关村国家自主创新示范区中的作用，促进高科技企业和资本市场的结合，吸引和聚集更多的风险投资家关注和投资中关村的高科技企业，利用金融资本推动企业做强做大。

四、具体认定办法（一）中关村高端领军人才--科技创新人才认定办法1.科技创新人才标准。

中关村科技园区管理委员会关于印发《中关村国家自主创新示范区优秀人才支持资金管理办法》的通知文章属性•【制定机关】北京市中关村科技园区管理委员会•【公布日期】2013.11.18•【字号】中科园发[2013]40号•【施行日期】2013.11.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文中关村科技园区管理委员会关于印发《中关村国家自主创新示范区优秀人才支持资金管理办法》的通知（中科园发〔2013〕40号）各有关单位：《中关村国家自主创新示范区优秀人才支持资金管理办法》经中关村科技园区管理委员会委2013年第13次主任办公会审议通过，现予以印发，请遵照执行。

中关村科技园区管理委员会2013年11月18日中关村国家自主创新示范区优秀人才支持资金管理办法第一章总则第一条为鼓励和吸引优秀人才到中关村国家自主创新示范区（以下简称中关村示范区）创业，加快推进落实中组部等15个部委与北京市联合印发的《关于中关村国家自主创新示范区建设人才特区的若干意见》（京发〔2011〕5号）、中组部和人社部《关于支持留学人员回国创业的意见》（人社部〔2011〕23号）以及《加快建设中关村人才特区行动计划（2011-2015）》（京发〔2011〕8号），依据《中关村国家自主创新示范区发展专项资金管理办法》（京财文〔2011〕2858号），制定本办法。

第二条中关村示范区优秀人才支持资金在中关村示范区专项资金中列支，并按照年度预算进行安排。

第三条鼓励各分园对中关村示范区优秀人才支持资金予以配套支持。

对各分园推荐并承诺提供配套资金的优秀人才企业，中关村管委会予以优先安排。

第二章海归人才创业支持资金第四条本办法所指海归人才原则上均应具有本科以上学历（含本科）及学士以上学位（含学士），主要包括：（一）经教育部留学人员服务中心、北京海外学人中心等权威机构认定的留学人员；（二）在海外国际知名企业或中国知名企业海外机构工作一年及以上的各类人才；（三）在海外定居一年及以上的外籍人才；（四）长期侨居海外的华侨人才。

北京市人力资源和社会保障局关于开展中关村国家自主创新示范区高端领军人才专业技术资格评价工作的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2014.03.04•【字号】京人社专技发[2014]45号•【施行日期】2014.03.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文北京市人力资源和社会保障局关于开展中关村国家自主创新示范区高端领军人才专业技术资格评价工作的通知（京人社专技发〔2014〕45号）各区县人力社保局、科技园区管委会，各有关单位人才部门：为加快中关村人才特区建设，进一步促进专业技术人才队伍发展，根据《中关村国家自主创新示范区高端领军人才专业技术资格评价办法》（京人社专技发【2013】180号）规定，经研究，今年继续在中关村国家自主创新示范区“一区十六园”开展高端领军人才高级工程师（教授级）评价试点工作。

现将有关事宜通知如下：一、实施范围在中关村国家自主创新示范区“一区十六园”园区内注册的企业中从事工程技术研发生产的专业技术人员。

二、申报条件申报人员不受学历、资历、职称限制，不需参加职称外语和计算机应用能力考试，满足下列条件之一可直接申报我市高级工程师（教授级）专业技术资格。

（一）曾取得国家级人才表彰奖励；（二）曾获得国家级科技奖项；（三）曾担任国家级重大科技项目负责人；（四）在自主创新和科技成果转化过程中取得突出成绩。

三、评价程序（一）个人申请。

符合参评条件人员可自主提出申请参加高端领军人才专业技术资格评价。

（二）企业申报。

申报人员须由其所在企业向所属区域推荐委员会申报参评，并按要求组织申报材料。

（三）区域推荐。

推荐委员会按照规定的推荐标准和推荐程序，在充分讨论的基础上，对申报人员的技术水平、工作能力和工作业绩进行审核、评议，采取票决制确定推荐人选，向市评审委员会提交推荐报告。

推荐结果需由全体推荐委员会委员三分之二以上出席并参加投票方为有效，推荐人选需获得全体委员三分之二以上同意票数。

附件1：中关村国家自主创新示范区高端领军人才专业技术资格评价试行办法第一条为贯彻落实《中关村国家自主创新示范区条例》，加快中关村人才特区建设，制定本试行办法。

第二条中关村国家自主创新示范区高端领军人才专业技术资格评价工作（简称中关村高端人才技术资格评价工作）坚持以能力、业绩和贡献为导向，遵循企业认可、业内认同、独立评价、公平公正、简便快捷的原则。

第三条本办法在中关村国家自主创新示范区核心区(海淀园)和亦庄园内的企业先行试点，适时在中关村国家自主创新示范区内全面推行。

第四条在试点区域内的企业从事工程技术工作，且满足下列条件之一者，不需参加职称外语和计算机应用能力考试，直接申报我市高级工程师（教授级）专业技术资格。

（一）曾取得国家级人才表彰奖励；（二）曾获得国家级科技奖项；（三）曾担任国家级重大科技项目负责人；（四）在自主创新和科技成果转化过程中取得突出成绩。

第五条市人力社保局负责组建中关村国家自主创新示范区高端领军人才高级工程师（教授级）专业技术资格评审委员会（以下简称评审委员会），对推荐人选进行专业评价并确定专业技术资格。

评审委员会由7—15名委员组成，设主任委员1名，委员由北京地区相关专业领域的工程技术专家担任。

评审委员会下设专业评议组，由3—5名同行专家、学者组成，重点从专业技术和学术角度对推荐人选进行考核评价。

中关村国家自主创新示范区核心区（海淀园）和亦庄园所在区域人力社保部门与园区管委会共同组建中关村国家自主创新示范区高端领军人才高级工程师（教授级）专业技术资格推荐委员会（以下简称推荐委员会），负责向评审委员会推荐本区域内高端领军人才专业技术资格申报。

推荐委员会由7—11名委员组成，设主任委员1名，副主任委员2名。

推荐委员会委员一般由组建部门领导、区域内具影响力的相关行业的企业代表和行业内工程技术专家担任。

推荐委员会下设办公室，负责研究制定本区域高端领军人才专业技术资格推荐标准和推荐程序；受理、审核申报材料；按照规定程序和时间组织开展推荐工作；承担相关咨询服务和其他日常工作。

关于开展中关村国家自主创新示范区高端领军人才专业技术资格评价工作的通知2011年07月19日各有关单位人力资源部门：根据《关于印发〈中关村国家自主创新示范区高端领军人才专业技术资格评价试行办法〉的通知》（京人社发〔2011〕113号）文件规定，现将开展中关村国家自主创新示范区高端领军人才专业技术资格评价工作的有关问题通知如下：一、申报范围及条件在中关村国家自主创新示范区核心区(海淀园)和亦庄园两个试点区域内企业中，从事工程技术工作，且满足下列条件之一者，可不受学历、资历、职称限制，不需参加职称外语和计算机应用能力考试，直接申报我市高级工程师（教授级）专业技术资格。

（一）曾取得国家级人才表彰奖励；（二）曾获得国家级科技奖项；（三）曾担任国家级重大科技项目负责人；（四）在自主创新和科技成果转化过程中取得突出成绩。

二、申报程序（一）2011年7月20日至7月31日，申报人员登录北京市人事考试网（）通过网络填报信息。

（二）2011年8月1日至2日，申报人员所在单位向所属区域推荐委员会办公室（分别设在海淀区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局）提交申报材料。

三、报送材料及要求（一）申报人员需提交如下材料：1、《北京市高级专业技术资格评审申报表（高端领军人才评价专用）》一式四份；2、其他相关证明材料原件、复印件一式四份，包括：身份证明（身份证、军官证或护照等），学历、学位证书（海外学位需经教育部学位认证）；人才表彰奖励证书，科技获奖证书，承担重大项目及取得重大科技创新成果证明材料；专利证书、发表论文、出版专著、制定标准和项目结题验收报告等相关证明。

上述相关证明材料原件，经所属区域推荐委员会办公室现场审核后返还。

（二）申报人员要按照有关要求，按时申报，准确、如实填报申报材料；所在单位要认真、全面审核申报人员的申报材料，在申报工作中坚持实事求是，严格把握标准和条件。

（三）报送的所有材料内容不得涉及国家秘密，确需报送涉密材料的，请按有关规定办理。

中共中央组织部、国家发展和改⾰委员会、教育部等关于中关村国家⾃主创新⽰范区建设⼈才特区的若⼲意见颁布⽇期：2011-03-04执⾏⽇期：2011-03-04时效性：现⾏有效效⼒级别：部门规章为贯彻落实《国家中长期⼈才发展规划纲要（2010?D2020年）》和全国⼈才⼯作会议精神，创新⼈才发展体制机制，加快建设⼈才强国，中央⼈才⼯作协调⼩组、北京市决定在中关村国家⾃主创新⽰范区（下称“中关村⽰范区”）全⾯建设⼈才特区，现提出以下意见。

⼀、深刻认识建设⼈才特区的重⼤战略意义⼈才资源是第⼀资源。

在我国改⾰发展的关键阶段，⼤⼒推动⼈才发展体制机制改⾰与政策创新，提⾼⼈才资源的开发利⽤⽔平，对于深⼊贯彻落实科学发展观、促进经济社会⼜好⼜快发展，具有重⼤⽽深远的意义。

借鉴改⾰开放初期建设经济特区的经验，探索建设⼈才特区，是构筑我国⼈才发展战略⾼地、形成我国⼈才竞争⽐较优势、加快建设⼈才强国的战略选择。

建设⼈才特区，就是要在特定区域实⾏特殊政策、特殊机制、特事特办，率先在经济社会发展全局中确⽴⼈才优先发展战略布局，构建与国际接轨、与社会主义市场经济体制相适应、有利于科学发展的⼈才体制机制。

要通过建设⼈才特区，⼤量聚集拔尖领军⼈才，促进各类⼈才的全⾯发展，依靠⼈才智⼒优势，提升⾃主创新能⼒，促进新兴产业发展，不断形成新的科学发展优势。

中关村⽰范区具有建设⼈才特区的坚实基础和独特优势。

经过⼆⼗多年的发展建设，中关村⽰范区在海内外具有⼀定影响⼒，聚集了⼤量⾼层次⼈才创新创业，⼈才发展的辐射效应强。

国务院批复中关村⽰范区实施⼀系列先⾏先试的政策，为进⼀步促进⼈才发展创造了有利条件。

中关村⽰范区地处⾼校、科研院所和⾼科技企业密集地区，科研资源⼗分丰富，⾼新技术产业发达，⼈才开拓事业的空间⼤、平台宽⼴。

要抓住机遇、解放思想，借助优势、开拓创新，加快把中关村⽰范区建设成为具有全球影响⼒、体现中国特⾊的⼈才特区。

⼆、建设⼈才特区的总体⽬标从2011到2015年，⾯向以海外⾼层次⼈才为代表的国家发展所特需的各类⼈才，建设“⼈才智⼒⾼度密集、体制机制真正创新、科技创新⾼度活跃、新兴产业⾼速发展”的中国特⾊⼈才特区。

中关村高端领军人才聚集工程实施细则文章属性•【制定机关】北京市中关村科技园区管理委员会•【公布日期】•【字号】中科园发[2010]7号•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文中关村高端领军人才聚集工程实施细则（中科园发〔2010〕7号中关村科技园区管理委员会发布）为贯彻落实国务院关于建设中关村国家自主创新示范区的批复精神，打造具有全球影响力的科技创新中心，持续培育和发展国家战略性新兴产业，做强做大一批具有全球影响力的领军型企业，聚集和培育一大批海内外高端领军人才，按照中关村高端领军人才聚集工程有关方案，组织实施中关村高端领军人才聚集工程（以下简称中关村高聚工程），制定本细则。

第一章总则第一条由市委组织部、市科委、市财政局、市人力社保局、中关村管委会等部门组成中关村高聚工程工作小组，负责组织推进中关村高聚工程相关实施工作。

第二条中关村高聚工程工作小组办公室（以下简称高聚工程办公室）设在中关村管委会，负责解答咨询、受理申请和资格审查工作。

第三条中关村高聚工程工作小组委托中关村国家自主创新示范区企业家顾问委员会推荐知名企业家、风险投资家、相关行业专家组成中关村高端领军人才评审委员会。

第四条中关村高端领军人才相关支持资金从中关村国家自主创新示范区专项资金中列支，并按照年度预算进行安排。

第二章战略科学家标准及扶持政策第五条战略科学家标准。

战略科学家是指在信息科学、生命科学、环境科学、材料科学等领域从事国际前沿科学技术研究，具有国际科学视野和科技战略眼光，能够正确把握科学技术发展方向，提出本领域发展的战略目标、战略构想和技术路线，其研究成果对本学科和技术领域产生重要影响的科学家。

第六条战略科学家同时还需具备以下条件之一：（一）诺贝尔奖获得者。

（二）国外科学院院士、国外工程院院士、中国科学院院士、中国工程院院士。

（三）在国外著名高校、科研院所或研究院担任首席科学家或相当于教授职务的专家学者。

各位代表：现在，我代表北京市人民政府，向大会报告政府工作，请予审议，并请市政协各位委员提出意见。

一、过去一年工作回顾2009年是首都发展历程中很不平凡的一年。

在党中央、国务院和中共北京市委的坚强领导下，全市人民坚定信心，团结奋斗，克服困难，开拓创新，较好地完成了“打赢一场硬仗、办好一件大事”的目标任务。

——应对国际金融危机冲击取得显著成效。

初步核算，全市地区生产总值达到11865.9亿元，比上年增长10.1%，人均地区生产总值超过1万美元；完成地方财政收入2026.8亿元，增长10.3%。

城镇登记失业率为1.44%。

城镇居民人均可支配收入26738元，农民人均纯收入11986元，实际增长9.7%和13.4%。

——新中国成立60周年庆祝活动圆满成功。

实现了“隆重、喜庆、节俭、祥和”的总要求，赢得了国内外的高度评价和广泛赞誉，向党中央、国务院和全国人民交上了一份合格的答卷。

一年来，我们认真执行市十三届人大二次会议决议，主要做了以下几个方面工作。

（一）全力以赴筹办国庆活动。

筹办新中国成立60周年庆祝活动，是继北京奥运会、残奥会之后，中央交给北京市的又一重大光荣任务。

在中央国庆领导小组和市筹委会的领导下，充分运用奥运经验，健全组织指挥体系和运行调度机制，保证了各项工作协调推进、胜利完成。

精心组织庆祝活动。

各指挥部全面建立“双进入、双责任”工作体制，精心设计活动方案，科学安排训练演练，实现了“高质量、有创新”的目标。

组织10万名群众参加国庆游行、8万名学生进行广场背景表演。

运用高科技手段，突破传统表现形式，奉献了一场创意新颖、主题鲜明的联欢晚会。

组建预备役、女民兵方队，代表全国民兵预备役部队接受检阅。

开展丰富多彩的游园活动，成功举办第七届中国花卉博览会。

依托现行管理体制，统筹指挥调度，实现了现场运行零差错、活动内外零事故。

广大参演人员刻苦训练，涌现出许多感人事迹，充分表达了对伟大祖国的无比热爱。

全面做好服务保障。

北京市科学技术委员会关于开展2010年度北京市科技新星计划申报工作的通知文章属性•【制定机关】北京市科学技术委员会•【公布日期】2010.10.08•【字号】•【施行日期】2010.10.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基础研究与科研基地正文北京市科学技术委员会关于开展2010年度北京市科技新星计划申报工作的通知各相关单位：为贯彻落实首都中长期人才发展规划纲要的精神，大力推进首都青年科技人才队伍建设，在新形势下，遵循青年科技人才成长规律，探索创新培养模式，提升北京市科技新星计划在首都青年科技人才队伍建设中的影响力。

2010年实施科技新星计划选拔的工作思路是，结合科技北京行动计划的重点领域和重点任务，创新北京市科技新星计划管理模式。

突出科研项目作为培养人才的载体，加强对企业优秀科技人才的选拔培养。

充分发挥人才单位的积极性和主体作用，探索科技新星计划联合培养模式，使我市科技新星计划更加符合首都科技发展需要。

在《北京市科技新星计划管理办法》的基础上，北京市科委对2010年度北京市科技新星计划（以下简称：新星计划）工作进行了调整，取消A类，全部采取B类资助方式，即资助项目。

选拔工作实施方案如下：一、2010年选拔工作目标选拔100名左右青年科技人员。

二、申报范围北京市行政区域内注册的法人单位正式人员、重点培养的青年科技骨干。

三、选拔条件（一）申报人应具备的基本条件：1、热爱祖国，有强烈的事业心和良好的职业道德、社会公德，具有诚实守信、求实、创新、协作、奉献精神。

2、申报当年的1月1日，年龄不超过35周岁。

3、取得硕士学位且从事科研工作满3年，或取得博士学位且从事科研工作满1年。

4、掌握本领域的研究进展和前沿动态，具有较强的研究创新能力，已初步形成研究团队。

（二）申报人还应具备下列条件之一：1、主持过企业关键技术研发项目的技术负责人；2、承担省部级以上科技项目的主持人或主要参与人（排名前2位）；3、具有副高级专业技术职务的人员；4、发明专利的获得者（排名前2位）；5、近二年内海外归国留学人员。

北京市科学技术委员会关于2010年年底前高新技术企业认定工作安排的
通知
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市科学技术委员会关于2010年年底前高新技术企业认定工作安排的通知
各区县科委，中关村各园区管委会，各有关企业：
按照国家高新技术企业认定工作的进度要求，经研究，现就我市2010年年底前高新技术企业认定工作的具体安排通知如下：
一、年底前我市将组织今年最后一批高新技术企业认定工作，请申请参加认定的企业于2010年12月10日前将认定申请材料报送到企业注册所在地的区县科委或中关村各所在园区管委会（园区内企业送交给各所在园区管委会，园区外企业送交给区县科委），逾期将不予受理。

二、请各区县科委、中关村各园区管委会继续做好所在地区高新技术企业认定管理的组织、宣传、培训和辅导工作，组织和动员更多符合条件的企业参与申报。

三、请各区县科委、中关村各园区管委会切实把好申报质量关，于2010年12月13日前将企业申报材料统一报送北京市高新技术企业认定小组办公室。

特此通知。

北京市科学技术委员会
二○一○年十二月六日
——结束——。