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第1篇一、报告概述尊敬的领导、各位评委、同事们：随着岁月的流转，我们已迈入新的一年。
在过去的一年里，我国各行业奖项评选工作取得了丰硕的成果。
为了全面总结过去一年的工作，分析存在的问题，为新一年的工作提供有益借鉴，现将奖项年度总结报告如下。
一、奖项评选工作回顾1. 奖项设置及评选范围在过去的一年里，我国各行业共设立各类奖项近千项，涵盖了科技、教育、文化、卫生、体育等多个领域。
评选范围广泛，旨在表彰在各行各业做出突出贡献的个人和单位。
2. 评选过程及方法（1）评选过程过去一年，各奖项评选工作严格按照程序进行，分为推荐、初评、复评、终评等环节。
评选过程中，各评选机构高度重视，确保评选工作的公正、公平、公开。
（2）评选方法各奖项评选采用多种方法，包括专家评审、网络投票、实地考察等。
其中，专家评审是主要评选方式，以确保评选结果的权威性和公正性。
3. 奖项评选成果（1）表彰人数及单位过去一年，共表彰优秀个人和单位近万人，其中，个人奖项获得者占比70%，单位奖项获得者占比30%。
（2）获奖项目及成果获奖项目及成果涵盖了科技创新、教育改革、文化传承、医疗卫生、体育竞技等多个领域，为我国经济社会发展做出了积极贡献。
二、奖项评选工作亮点1. 评选机制不断完善在过去的一年里，各评选机构积极创新评选机制，提高评选工作的科学性、公正性和权威性。
例如，部分奖项实行“代表作制度”，强调候选人的实际贡献。
2. 评选标准更加严格各奖项评选标准严格，注重候选人的实际贡献和综合实力。
评选过程中，评委们认真履行职责，确保评选结果的客观公正。
3. 评选宣传力度加大各奖项评选机构充分利用各种媒体平台，加大宣传力度，提高奖项的知名度和影响力。
同时，积极举办颁奖仪式，营造良好的社会氛围。
4. 国际化水平提升部分奖项评选活动开始向国际化方向发展，吸引了众多国际优秀人才和项目参与。
这有助于提升我国奖项的国际影响力。
三、奖项评选工作存在的问题1. 部分奖项评选标准不够科学部分奖项评选标准过于宽泛，缺乏针对性，导致评选结果与实际贡献存在一定差距。
第1篇一、案件背景范迪安案件是一起备受社会关注的刑事案件，涉及一宗重大经济犯罪。
范迪安，男，某国有企业原董事长，因涉嫌贪污、受贿等犯罪被依法逮捕。
案件经过漫长的侦查、起诉和审判过程，最终在人民法院作出了判决。
二、案件事实1. 范迪安在担任某国有企业董事长期间，利用职务之便，侵吞公司巨额资金，涉及金额达数百万元。
2. 范迪安收受他人贿赂，为其谋取不正当利益，涉及多名行贿人。
3. 范迪安与他人合谋，虚构项目，骗取国家财政补贴，涉及金额数百万元。
三、法律依据1. 《中华人民共和国刑法》第三百八十二条：国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
2. 《中华人民共和国刑法》第三百八十五条：国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
3. 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条：伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
四、法律结果1. 范迪安因贪污罪被判处有期徒刑十年，并处罚金五百万元。
2. 范迪安因受贿罪被判处有期徒刑五年，并处罚金三百万元。
3. 范迪安因骗取国家财政补贴罪被判处有期徒刑三年，并处罚金一百万元。
4. 范迪安数罪并罚，决定执行有期徒刑十四年，并处罚金一千万元。
5. 范迪安被责令退赔全部违法所得。
五、案件影响1. 范迪安案件的发生，严重损害了国有企业形象，破坏了市场经济秩序。
2. 案件的发生，对国有企业员工的士气产生了负面影响，影响了企业的正常运营。
3. 案件的发生，警示了广大党员干部，必须严守党纪国法，廉洁自律。
六、案件启示1. 严格执法，严肃查处贪污腐败行为，是维护国家利益、保障人民福祉的重要举措。
2. 加强党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识，是预防腐败的关键。
企业家违纪检讨书范文
尊敬的领导：
我是XXX公司的一名企业家，我对我最近的不当行为深感后
悔和愧疚，在这里向您真诚地向您致歉，并承诺今后不会再发生类
似的错误。
我承认我在业务运营过程中犯下了违反公司纪律和道德规范的
错误行为。
我的行为给公司造成了不可挽回的损失，对组织造成了
负面影响，也严重伤害了公司员工的权益和公平性。
对于自己的错误，我深感羞愧并意识到需要接受惩罚和改正。
我对公司及其员工表示真诚的歉意，并愿意承担一切责任和后果。
我承诺我将认真反思自己的错误，并积极采取措施来改正我的行为。
同时，我深刻理解作为一名企业家，我的行为对公司的形象和
声誉具有重要意义。
我将努力通过提高自己的道德水平、加强自律
和培养自我约束能力来改变自己的行为。
在此，我向公司全体员工承诺，我将积极改正自己的错误，以实际行动证明自己的诚意，不再做出任何违规违纪的行为。
最后，再次向公司领导、公司全体员工表示深深的歉意，我相信在大家的监督和支持下，我一定会成为一名出色的企业家，为公司的发展做出积极的贡献。
对于公司给予我的宝贵时间和对我这个违纪行为的处理，我保证将虚心接受，永远以积极的态度对待。
再次致以我由衷的歉意，
企业家XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
企业刑事合规报告范文企业刑事合规报告是现代企业管理中重要的一部分，通过对企业内部合规管理情况进行全面、深入的分析和评估，有利于企业完善自身合规管理体系，保障企业内部合规性。
企业刑事合规报告的撰写需要注意一些关键要点，下面将从几个方面详细阐述。
第一步：概况介绍刑事合规报告应该首先对企业概况进行简要介绍，包括企业的基本情况、运营现状和所属行业等信息，并针对企业自身的特点和特点行业的法律法规情况，重点介绍企业面临的主要合规风险。
同时，对企业内部已经采取的合规措施进行简要介绍，以便后续具体分析。
第二步：合规管理分析企业刑事合规报告的重点就是对企业内部合规管理情况进行详细分析和评估，针对各项合规管理制度的实施情况，包括制度内容是否完备、制度实施是否到位以及管理措施是否有效等方面进行评估。
针对合规管理中涉及到的人员、流程、信息系统等进行全面的审查，以便全面了解企业内部的合规管理情况和存在的问题。
第三步：风险识别与控制刑事合规报告的另一个重点就是风险识别与控制。
针对企业内部的合规风险，报告需要提出具体的风险识别和控制措施，以保障企业内部的合规性。
比如，对机关、事业单位、国有企业等重点领域的合规风险进行特别关注，分析风险存在的原因、危害程度及可能产生的后果等。
第四步：刑事合规建议最后，针对刑事合规报告中存在的问题和不足，报告应提出合理的建议，帮助企业进行改善和完善合规管理体系，加强内部合规确保。
建议内容需要具有可操作性和可实现性，形成具体的改进措施并提出具体实施方案。
总之，企业刑事合规报告的撰写需要关注一系列关键要素，一步步进行分析和评估，以说明企业的内部合规情况和存在的问题，并提出具体的建议和改进方案，保障企业的合规性，确保企业的正常运营和发展。
一、背景近年来，我国经济快速发展，市场竞争日益激烈。
为了维护市场秩序，保护消费者权益，我国政府加大对违法行为的查处力度。
我公司作为一家知名企业，始终坚持依法经营，积极响应国家政策，严厉打击内部违法行为。
现将我公司近期查处情况报告如下：二、查处情况1. 案件概述近期，我公司接到群众举报，反映我公司部分员工涉嫌受贿、泄露商业秘密等违法行为。
经公司内部调查，证实举报情况属实。
为此，我公司高度重视，立即成立专项调查组，对涉案人员进行调查处理。
2. 调查过程（1）成立调查组。
公司决定成立由公司领导、相关部门负责人组成的专项调查组，负责对举报案件进行全面调查。
（2）收集证据。
调查组通过查阅相关资料、询问当事人、收集证人证言等方式，全面收集涉案证据。
（3）审查案件。
调查组对收集到的证据进行审查，确保案件事实清楚、证据确凿。
（4）处理决定。
根据调查结果，公司对涉案人员进行严肃处理，包括解除劳动合同、追究刑事责任等。
3. 处理结果（1）对涉嫌受贿的员工，解除劳动合同，并移交司法机关追究刑事责任。
（2）对涉嫌泄露商业秘密的员工，解除劳动合同，并要求其承担相应法律责任。
（3）对其他涉案员工，根据情节轻重，给予相应的纪律处分。
三、总结通过此次查处，我公司进一步加强了内部管理，提高了员工的法律意识，维护了公司合法权益。
以下是本次查处工作的几点体会：1. 严肃查处违法行为，维护公司利益。
我公司对违法行为始终保持“零容忍”态度，坚决查处内部违法行为，确保公司健康发展。
2. 加强内部监督，预防违法行为。
我公司建立健全内部监督机制，加强员工教育培训，提高员工法律意识，从源头上预防违法行为。
3. 强化企业文化建设，树立良好形象。
我公司注重企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，营造风清气正的工作氛围，树立公司良好形象。
总之，我公司将继续加强内部管理，完善制度，提高员工素质，为我国经济发展贡献自己的力量。
同时，也希望社会各界继续关注和支持我公司的工作，共同维护良好的市场秩序。
企业合规案件汇报材料
尊敬的领导：
我根据公司要求，对企业合规案件进行了归档整理，并撰写了以下汇报材料。
特此向您提交，请您审阅。
案件一：
时间：2021年5月15日
地点：某省某市
公司员工在工作过程中，涉嫌违反了《中华人民共和国劳动法》第X条第X款的规定，具体违规行为为XXX。
我司已迅速采
取调查措施，并对该员工进行了相应的纪律处分，以确保公司正常经营秩序。
案件二：
时间：2021年6月10日
地点：某市某区
公司生产车间发生了一起安全事故，造成了X名员工受伤。
据初步调查，事故是由于设备维护不到位导致，涉及违反了《中华人民共和国生产安全法》第X条第X款的规定。
我司
已经采取了紧急措施，对设备进行检修并启动事故调查程序，以避免类似事故再次发生。
案件三：
时间：2021年7月5日
地点：某省某市
公司销售人员涉嫌参与了一起贿赂公司雇员的案件，违反了
《中华人民共和国刑法》第X条的规定。
我们已迅速展开内部调查，并配合相关部门的调查工作。
对于涉事员工，公司已进行停职处理，并静待调查结果，以保护公司声誉和利益。
在未来的工作中，我们将会进一步加强企业合规意识的培养与推广，加强对员工的教育和管理，以确保公司合规运营，避免类似问题的发生。
此致
敬礼
XXX
企业合规主管。
2023企业家犯罪报告引言企业家是社会经济发展的中坚力量，他们以创新、创业为基础，推动经济的发展和就业的增长。
然而，有一小部分企业家却选择了违法犯罪的道路，给社会造成了巨大的损失。
本报告将对2023年企业家犯罪情况进行分析和总结，并提出相应的应对措施。
犯罪类型及案例分析1. 财务犯罪案例1：虚假财务报表在2023年，虚假财务报表成为了企业犯罪的主要形式之一。
许多企业家为了掩盖企业真实的财务状况，通常会通过夸大收入、隐藏债务、漏报损失等手段，虚构财务数据来欺骗投资者、股东和监管机构。
案例2：内部控制缺失另一个常见的财务犯罪问题是企业内部控制的缺失。
一些企业家会通过篡改财务数据、操纵股价等手段来获取非法利益。
这种行为严重损害了投资者的权益，并对市场的正常运行造成了不良影响。
2. 腐败行为案例3：行贿受贿在商业环境中，行贿受贿是一种常见的腐败行为。
企业家为了获得合同、政府支持或其他资源，可能会通过行贿手段来满足个人利益。
这种行为不仅违反了商业道德和法律法规，还破坏了公平竞争的市场环境。
案例4：侵占公款另一种常见的腐败行为是企业家侵占公款。
一些企业家滥用职权，将企业的资金转移到个人账户，或者虚构虚假支出来获取非法收入。
这种行为不仅损害了企业的利益，还损害了员工和社会公众的权益。
3. 知识产权侵权案例5：盗窃商业机密知识产权侵权是企业犯罪中的另一个重要问题。
一些企业家通过盗窃商业机密、侵犯专利权、抄袭产品等方式，窃取竞争对手的核心技术和商业机密。
这种行为不仅损害了其他企业的利益，还破坏了创新和技术进步的生态系统。
影响及应对措施企业家犯罪不仅给企业自身带来了严重的经济损失，还对整个社会经济秩序带来了负面影响。
为了减少企业家犯罪的发生，我们需要采取以下应对措施：1.加强监管措施：政府应该加大对企业的监管力度，完善相关法律法规，提高违法犯罪的成本和风险。
同时，应该建立健全举报机制，鼓励社会各界参与到企业犯罪的打击中来。
企业信用调查报告三篇篇一：关于XX有限公司申请信用企业年审的调查报告XX市农村信用合作联社：XX有限公司向我联社申请信用等级评定，按照《河南省农村信用社客户等级评定办法》中要求的评级工作流程，通过收集资料、现场访谈、实地查看、综合分析等方法，对该公司进行了信用等级初评，经联社业务拓展部审查，同意认定该客户为优良客户，评定信用等级为A级。
现将评定情况报告如下：一、基本情况XX有限公司，建于20XX年10月，公司址：XX，法定代表人：XX，男，现年30岁，身份证号码为XX，高中文化程度，XX市XX镇XX村。
股东：XX、XX。
注册资金50万元人民币。
占地66亩，现有总资产1702万元，固定资产1180万元，总负债501万元，所有者权益1395万元，主要生产混泥土加气砌块、建筑模板等。
产品主要销往洛阳、宜阳、新安等地；预计在未来15年内无替代产品，现经营正常，预测市场前景良好。
二、财务情况截止20XX年XX月底，该公司有关财务指标图表及相关财务指标详细情况说明：（一）资产类1、该公司20XX年XX月底货币资金72万元，主要是该公司在银行的存款46万元及现金26万元。
2、该公司20XX年XX月底应收账款余额92万元，具体情况如下：4．固定资产净值1180万元，其中：房屋建筑343万元，机器设备783万元，其他54万元，主要为办公用具，运输工具等。
（二）负债类1、应付账款33万元。
三.截止 20XX 年XX月底，所有者权益总计1361万元，主要是：实收资本 1201万元。
未分配利润 160万元三、客户信用等级评定计算（一）信用履约评价认定得25分1、贷款资产形态：5分截止20XX年XX月底，该公司在首阳山信用社没有借款，认定得5分。
2、到期信用偿还记录：10分该公司能够按期归还，没有逾期还款行为，认定得10分。
3、利息信用偿还记录：10分。
该公司止报告期能够按时缴纳利息，没有拖欠利息现象，认定得10分。
（二）偿债能力评价认定得20分。
2023企业家刑事风险分析报告（2022暨2017—2021数据对照分析）2023企业家刑事风险分析报告（2022暨2017—2021数据对照分析）近年来，社会经济的发展与企业家精神的蓬勃活跃相互促进，推动着各行各业的迅速发展。
然而，随着企业家群体的扩大与商业竞争的加剧，一系列与企业家相关的刑事案件也开始呈现出增加的趋势。
本报告旨在对2023年企业家刑事风险进行全面分析，以期提供有力的数据支持与借鉴经验，以降低企业家面临的刑事风险。
同时，本报告还将对2017年至2021年的相关数据进行对照分析，以揭示刑事风险的变化趋势。
一、企业家刑事风险的总体分析根据对2023年企业家刑事风险的深入调研与数据分析，我们发现，企业家刑事风险包括经济犯罪、贪污受贿、侵犯知识产权等多个方面。
值得关注的是，对企业家的质疑与监管力度的加大有助于减少一些常见刑事犯罪，例如贪污受贿。
此外，企业家在商业竞争中的行为也是刑事风险的一大来源。
舞弊、虚假宣传和商业诽谤等行为往往让企业家卷入刑事诉讼。
二、企业家刑事风险的区域差异分析根据数据统计，企业家刑事风险在各地区之间存在明显的差异。
一方面，一线城市和经济发达地区的企业家面临的刑事风险最高。
这可能是因为这些地区的商业环境更加复杂，商业竞争更加激烈。
另一方面，农村地区的企业家刑事风险明显较低，这可能是由于资源有限、商业机会较少造成的。
三、企业家刑事风险的行业差异分析根据分析，各行业企业家面临的刑事风险也存在明显的差异。
其中，金融行业、医药行业和房地产行业是刑事风险最高的行业。
这可能是因为这些行业的利润较高、专业素质要求较高，吸引了更多的刑事分子。
而制造业、教育培训行业等刑事风险相对较低，可能与其行业属性有关。
四、企业家刑事风险的时间趋势分析对比2017年至2021年的数据发现，企业家刑事风险呈现出一定的波动趋势。
2017年至2019年，企业家刑事风险逐渐上升，其中经济犯罪居多。
原因之一可能是监管力度加大，对企业家行为的质疑也相应增加。
2015年度中国企业家犯罪报告编辑委员会主任肖黎明法治周末报社社长、总编辑兼《法人》杂志总编辑杨亮庆中国青年报社法治社会部负责人成员王林林中国社会科学院法学研究所博士后研究人员阮加文法制日报社《法人》杂志执行总编辑郑飞法治周末报社副总编辑吕斌法制日报社《法人》杂志编辑部主任孙继斌法治周末报社总编辑助理马丽法制日报社《法人》杂志总编辑助理王俊秀中国青年报社中青舆情监测室副秘书长报告撰写人主笔王林林中国社会科学院法学研究所博士后研究人员参与人吕斌法制日报社《法人》杂志编辑部主任肖岳法制日报社《法人》杂志编辑宋学鹏法治周末报社文化新闻部主任终校肖黎明法治周末报社社长、总编辑兼《法人》杂志总编辑杨亮庆中国青年报社法治社会部负责人一、报告初衷通过对2014年度媒体关注的企业家犯罪案例的统计分析，客观反映2014年度中国企业家犯罪的基本现状，并与2013年度企业家犯罪状况进行比较，揭示中国企业及企业家生存的法律风险，对未来3-5年的企业家涉罪情况进行预测，为有效预防企业家犯罪和促进企业及企业家的健康成长提供决策参考和研究素材。
二、报告案例来源与收集原则案例为课题组从中国裁判文书网、中国法院网、正义网、人民网、新华网、中新网、新浪网、搜狐网、网易等大众网络媒体上公开报道的企业家犯罪信息中收集整理而成。
鉴于法院司法习惯是将前一年度的12月25日作为当年的结案时间，12月26日作为次年的开始，故案件收集的时间跨度为2014年1月1日到2014年12月25日期间，总共426起案例基本上涵盖了本年度公共媒体报道过的企业家犯罪案件，其中主要的数据来源系中国法院网发布的刑事案例，来源真实、客观。
在426起案例中，326件案件皆为真名报道，有100例案件(占全部案件的23%)在报道过程中使用了化名或未使用全名，企业家犯罪案件实名报道数量增多，与党中央打击贪腐透明化政策紧密相关;从发案地域分布地看，共涉及29个省和直辖市，并有5例涉及香港特别行政区，台湾1例、以及海外市场1例(澳大利亚)。
凡是能确认实际发生并能够反映出基本统计信息的案例一律收集，但以下四种媒体案例不在收集之列：(1)依托不具有合法企业资质实体所实施的犯罪案例;(2)难以反映出相应统计特征的媒体案例;(3)与企业经营活动无关的犯罪案例;(4)个体工商户等非现代企业实施的犯罪案例。
三、报告的统计指标为了准确揭示媒体案例的统计特征，课题组延续了2013年年度报告的统计方式，并对2013年报告中未能体现企业家犯罪情况的指标进行了删减，从犯罪行为和犯罪人两方面，共设定了17项测量指标。
其中，企业家犯罪测量指标10项，企业家犯罪人测量指标7项。
10项企业家犯罪指标是：企业性质、发案地域、案发领域、案发原因、犯罪方式、涉案罪名、罪名数量、罪名结构、共犯关系、处罚方式7项企业家犯罪人指标是：企业家年龄分布、企业职务、企业家担任人大代表、政协委员情况、涉案人数、共犯比例、共犯人际关系以及年终状态。
根据这上述17项指标对案例逐个进行解析，将426个案例进行汇总，建立了“2014年企业家犯罪媒体案例数据库”。
四、报告的基本结构本报告除前言外，共分七部分：第一部分2014年企业家犯罪概况第二部分2014年企业家犯罪特点第三部分2014年企业家犯罪的“十大案例”第四部分2014年企业家犯罪的“十大罪名”与“五大风险点”第五部分企业家犯罪原因透视第六部分2014年度企业家犯罪所涉行业风险指数第七部分未来3-5年企业家犯罪态势分析五、报告术语及其相关说明1、本报告中的“企业家”，指企业内部高级管理人员，具体包括董事长、董事、总经理、企业的实际控制人以及财务总监等企业高管。
其中企业的范围虽未限定经营规模，但个体工商户由于经营模式的简单化、主体的单一化，更加趋近于自然人犯罪，故未纳入统计范畴。
2、本报告中的“犯罪”取其广义，在刑法评价意义上包括“罪名认定成立”和“罪名认定尚待确定”两种情形，但在具体案例中则明确区分“犯罪”与“涉嫌犯罪”。
3、本报告中的“企业家犯罪”，是指企业家实施的与企业经营相关的犯罪，不包括企业家实施的与企业经营无关的犯罪。
目录第一部分2014年企业家犯罪概况一、涉案企业概况 5(一)涉案企业性质、规模及地域分布 5(二)涉案国企案发环节与案发原因 6(三)涉案民企的案发环节与案发原因 6二、涉案企业家概况7(一)涉案企业家年龄7(二)涉案企业家的身份与职务7(三)涉案人数与共犯关系8三、涉案企业家犯罪概况8(一)涉案罪名与罪名结构9(二)企业家涉案的年终状态10(三)企业家犯罪人年终处罚状况11第二部分2014年企业家犯罪五大特点一、国企贪腐案件总数量以及占企业家犯罪案件比例再创新高12二、金融领域企业家犯罪高发、频发12三、企业家犯罪行为呈现非典型化特征13四、企业家犯罪案件受社会政策、刑事政策影响较大13五、政商勾结、群体腐败现象严重14第三部分企业家犯罪十大罪名和五大风险点一、企业家犯罪十大罪名15二、企业家犯罪五大风险点16第四部分2014年度十大经典案例一、十大国企企业家犯罪案例18二、十大民企企业家犯罪案例22第五部分企业家犯罪的原因分析一、环境因素：不公平竞争环境下的寻租现象27二、政策因素：经济政策导向不明、企业盲目扩张28三、内部因素：企业内部控制机制不健全、企业家权责不对等28四、个体因素：企业家角色、价值观的错位与侥幸心理30五、文化因素：商业伦理、企业家精神的缺失及传统礼仪的异化30六、突出诱因：民营企业之殇——贿赂与融资犯罪31第六部分2014年度企业家犯罪所涉行业风险指数一、金融行业32二、制造业33三、房地产行业33四、电力、热力、燃气及水生产和供应业行业案件34第七部分未来3-5年企业家犯罪趋势预测一、金融领域企业家犯罪仍将出现高发、频发的态势35二、企业家犯罪主体呈现出个体化向集团化蔓延的趋势35三、企业家犯罪逐渐向中西部地区扩散、企业家犯罪的影响范围越来越广35四、企业家犯罪的结构和类型深受新型商业模式和经济形态的影响36五、企业家的历史腐败行为将面临“秋后算账” 36第一部分2014年企业家犯罪概况一、涉案企业概况(一)涉案企业性质、规模及地域分布在明确企业所有制类型的426例案件(其中1例案件的企业为跨国公司，1例为台商独资，归入民营企业范畴)中，国有企业家犯罪或涉嫌犯罪的案件为245件，占426例案件的58%，民营企业家犯罪或涉嫌犯罪的案件为181件，占426例案件总数的42%。
(如图1.1)与2013年度的媒体案例(《法人杂志》发布，下同)相比，民营企业家涉及的犯罪案件在绝对数和所占比例上均有所下降(2013年民营企业家犯罪或涉嫌犯罪的案件为270件，占所有案件总数的75.6%)。
从地域分布看，426个案例所涉及的企业遍布于我国29个省(市)，香港特别行政区5例、台湾1例、海外1例。
如表1.1其中，北京(83家涉案企业所在地)、广东(49家涉案企业所在地)、浙江(30家涉案企业所在地)和江苏(27家涉案企业所在地)是涉案企业较为集中的地区。
(见表1.1)与2013年相比，涉案企业集中地并未改变，仍是集中在北京、广东、江浙等经济发达省份，上述四地曝光的企业家犯罪案件数近全部案件的一半。
其他省份案件数量分别是：内蒙、河北各9例，陕西、黑龙江、山东各8例，江西、山西各6例，新疆、香港各5，重庆、天津各4例，云南、宁夏、西藏各2例，吉林1例。
在国企企业家犯罪的245例中，其中提及企业规模的共计190例，其中国家特大型企业4例、大型企业176例、中型企业7例、小型企业3例。
(见图1.2)(二)涉案国企案发环节与案发原因1.涉案国企的案发环节在245例国企企业家犯罪案件中，有227个案件提及了该企业的案发环节，主要集中在财务管理(47例)和招投标(34例)、人事管理(31例)、加工承揽(29)、投融资(27)等环节。
(如图1.3)本年度企业案发环节案件数量与本年度企业涉嫌罪名的分布情况趋向一致，在财务管理、招投标、人事管理、加工承揽、投融资以及企业改制等环节，容易引发国家工作人员受贿、贪污、滥用职权、挪用公款、私分国有资产等犯罪。
2、涉案国企的案发原因在245例国企企业家犯罪案件中，有169例案件提及了该企业案发的原因，其中相关机构介入调查是国企案发的最主要原因，共涉及案件130例，占169例案件的77%。
其他原因分别为举报18例、自首11例、媒体披露3例、资金链断裂3例、被害人报案以及发生事故各1例。
(如图1.4)(三)涉案民企的案发环节与案发原因1、涉案民企的案发环节在181例民企企业家犯罪案件中，提及案发环节的案件共有166例，其中投融资47例、交易纠纷37例、财务管理28例、招投标28例，安全生产13例、人事管理9例、涉黑4例。
(如图1.5)从上述分布图可以看出，在投融资、交易环节、财务管理以及招投标环节最容易引发企业家犯罪。
这与本年度企业家犯罪中涉及非法吸收公众存款、集资诈骗、合同诈骗、挪用资金案件数量较多相一致。
2、涉案民企的案发环节与案发原因122个关于民企企业家犯罪的案例中提及了案发原因。
与国企企业家案发原因类似的是，民企案发的最主要原因：由相关机构调查32例，其次为被害人举报26例、举报22例、媒体披露16例和资金链断裂10例，其他则分别为其他案件牵出6例、自首5例以及发生事故5例。
(如图1.6)二、涉案企业家概况(一)涉案企业家年龄在426起媒体企业家犯罪案件中，共有156起案件中的160人能够明确年龄，其中国企90人，民企70人。
年龄分布状况如图所示：国企企业家年龄分布相对集中，50-59岁仍然是企业家犯罪的高发期。
年龄最小的34岁，除案件中显示为“退休多年”的一位国企企业家之外，年龄最大的67岁。
60-69岁涉案企业家共计18位。
(如图1.7)涉案民企企业家年龄分布较为均匀，40-49岁的有25位，30-39岁的有19位，50-59岁的16位，20-29岁的10位。
其中年龄最小的22岁，年龄最大的60岁。
(如图1.8)国企企业家犯罪大多与其身份、职务有关，而获得一定的身份、职务，需要一定的工作履历，因而，相较民营企业家犯罪年龄，国企企业家犯罪年龄整体偏大。
50-59岁的国企企业家正是国企中的掌舵者，权力过分集中，易于引发国企中的职务犯罪案件，民营企业家年龄受此影响较小。
(二)涉案企业家的身份与职务在426例案件中，提及企业家在企业内身份或职务的案例为242例，其中董事长职务的企业家为65人，占全部案件的15%，负责人或实际控制人51人，占全部案件的12%，法定代表人为48人，占全部案件的11%;副总38人，部门经理、总工程师或总会计师27人，总裁、总经理25人，股东2人。
