后勤总务管理制度标准范本

一、总则1. 为了加强医院后勤总务科的管理，提高工作效率和服务质量，确保医院各项工作顺利进行，特制定本制度。

2. 本制度适用于医院后勤总务科全体工作人员。

二、职责与分工1. 总务科科长负责全面管理总务科工作，组织实施各项管理制度，协调各部门关系，监督工作进度，确保各项工作目标的实现。

2. 总务科副科长协助科长工作，负责分管科室的具体事务，对科长负责。

3. 各班组负责人负责本班组工作，执行科长和副科长的指示，组织班组人员完成各项工作任务。

4. 工作人员按照岗位职责，认真履行工作职责，提高工作效率，确保各项工作目标的实现。

三、工作制度1. 日常工作制度（1）按时到岗，遵守作息时间，保持工作场所整洁。

（2）加强学习，提高自身业务水平，熟练掌握各项工作流程。

（3）积极主动，认真负责，做好本职工作，确保各项工作任务按时完成。

（4）加强沟通，及时反馈工作中遇到的问题，确保信息畅通。

2. 采购制度（1）采购计划：根据医院各部门需求，制定采购计划，经科长审批后执行。

（2）采购流程：按照医院采购流程，进行采购，确保采购物资质量。

（3）采购验收：对采购物资进行验收，确保物资符合要求。

（4）采购结算：及时办理采购结算手续，确保采购资金合理使用。

3. 设备管理制度（1）设备采购：按照医院设备采购流程，进行设备采购。

（2）设备验收：对采购的设备进行验收，确保设备质量。

（3）设备使用：加强设备使用培训，提高设备使用效率。

（4）设备维护：定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。

四、考核与奖惩1. 对总务科工作人员实行绩效考核，考核结果作为评优、晋升、奖惩的依据。

2. 对工作表现突出、成绩显著的个人或集体给予表彰和奖励。

3. 对工作不负责任、违反工作纪律的个人或集体进行批评教育，情节严重的予以处罚。

五、附则1. 本制度由医院后勤总务科负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

后勤总务管理制度范文后勤总务管理制度范第一章总则第一条为规范和加强后勤总务管理，提高后勤服务质量，保障校园各项工作的顺利开展，特制定本制度。

第二条后勤总务管理制度适用于全体教职工、学生和访客。

第三条后勤总务部门负责后勤总务事务的组织、协调和管理工作。

第四条各部门、各单位应按照本制度要求，合理分工，明确职责，相互配合，共同推进后勤总务管理工作。

第五条本制度的解释权属于后勤总务部门。

第二章总务管理岗位职责第六条后勤总务主管具体负责总务工作的规划、组织、指导和协调工作。

第七条后勤总务部门应设立总务办公室，负责总务工作的日常管理和运行。

第八条总务办公室的职责包括：（一）制定和修订总务工作的相关制度和规范；（二）制定和实施文件管理政策和流程；（三）负责校园印刷工作；（四）负责校园设备和物资管理。

第九条校园印刷工作应按照统一印刷计划进行，确保印刷品的准确、快捷、高质量制作。

第十条校园设备和物资管理应进行统一采购、登记、分配和调拨，确保校园内各部门、单位的正常运转。

第三章总务行政管理第十一条后勤总务部门负责行政管理工作，包括日常行政工作的规划、组织、指导和检查。

第十二条行政管理工作的职责包括但不限于：（一）制定和修订行政管理制度；（二）负责行政事务的批复、审批和签发；（三）负责会议的组织和协调等。

第十三条行政管理工作应按照法律法规、规章制度进行，保证行政事务的公正、公开、高效。

第十四条后勤总务部门负责校园车辆管理工作。

车辆的使用需按照规定办理申请手续，并保证车辆的安全、维护和正常使用。

第四章文件管理第十五条文件管理工作应按照统一的文件管理制度进行，包括文件的起草、审批、签发、传送、归档等过程。

第十六条文件的起草应根据实际需要，明确内容、格式和排版要求，确保文件的规范和准确性。

第十七条文件的审批和签发应按照权限和程序进行，确保文件的合法性和及时性。

第十八条文件的传送和归档应采取统一的方式和工具进行，确保文件的安全、完整和方便查阅。

后勤总务管理制度模板一、总则1. 本制度适用于公司后勤总务管理的各项工作，旨在规范后勤服务，提高工作效率，确保公司运营顺畅。

2. 后勤总务部门负责公司设施维护、物资采购、环境清洁、安全保卫等事务。

二、组织结构与职责1. 后勤总务部门由总务经理领导，下设设施维护组、采购组、清洁组、安全保卫组等。

2. 总务经理负责部门整体规划、人员管理、预算控制等工作。

3. 各组负责人需根据部门目标，制定具体工作计划，并监督执行。

三、设施维护管理1. 设施维护组负责公司基础设施的日常维护和紧急修缮工作。

2. 定期对设施进行检查，确保设施安全运行。

3. 建立设施维护档案，记录维护和修缮情况。

四、物资采购管理1. 采购组负责公司办公用品、日常消耗品等物资的采购工作。

2. 制定采购计划，确保物资供应及时、成本合理。

3. 建立供应商评估体系，选择信誉好、质量优的供应商。

五、环境清洁管理1. 清洁组负责公司办公区域、公共区域的清洁工作。

2. 制定清洁标准和流程，确保环境整洁有序。

3. 定期对清洁效果进行检查，确保服务质量。

六、安全保卫管理1. 安全保卫组负责公司的安全保卫工作，包括门禁管理、监控系统维护等。

2. 制定安全管理制度，预防各类安全事故的发生。

3. 定期组织安全培训，提高员工的安全意识。

七、预算与财务管理1. 后勤总务部门需制定年度预算，并严格控制成本。

2. 所有采购和维护项目需经过审批流程，确保资金合理使用。

八、员工管理1. 后勤总务部门员工需遵守公司规章制度，服从工作安排。

2. 定期对员工进行业务培训，提升服务水平和专业技能。

九、监督检查与考核1. 后勤总务部门需定期接受公司内部审计和评估。

2. 对工作表现优秀的员工给予奖励，对违反制度的员工进行处罚。

十、附则1. 本制度自发布之日起生效，由后勤总务部门负责解释。

2. 对本制度的修改和补充，需经过公司管理层审议通过。

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后勤保障管理制度范本（2）第一章总则第一条为了保障单位正常的运行和员工的工作条件，制定本管理制度。

第二条后勤保障管理制度适用于单位内的所有员工。

第二章后勤保障管理的原则第三条后勤保障管理的原则包括：1. 公开、公平、公正的原则；2. 安全第一的原则；3. 经济、高效的原则；4. 协调一致、分类管理的原则。

第三章后勤保障职责第四条后勤保障职责主要包括以下内容：1. 提供员工的基本生活条件，包括饮食、住宿、交通等；2. 维护单位的设施和设备；3. 管理单位内部的办公用品和文档；4. 维护单位的安全和环境；5. 其他与后勤保障相关的职责。

第四章后勤保障的具体内容第五条后勤保障的具体内容包括：1. 饮食：提供员工的早餐、午餐、晚餐，并根据员工的需求提供特殊饮食；2. 住宿：提供员工的住宿条件，并确保住宿环境的舒适和安全；3. 交通：提供员工的交通工具，并确保交通工具的安全和正常运行；4. 设施和设备的维护：定期检查设施和设备的运行状况，并及时维修和更换；5. 办公用品和文档管理：管理单位内部的办公用品和文档，确保使用和归档的规范；6. 安全和环境：制定安全和环境管理制度，确保单位的安全和环境符合相关法规和标准。

第五章后勤保障的考核与奖惩第六条对后勤保障工作进行定期考核，根据考核结果进行奖惩。

第七条对后勤保障工作出现的问题和失职行为进行处理，可以采取警告、罚款、停职、辞退等措施。

第六章附则第八条本制度由单位负责人负责解释和修改。

第九条本制度自发布之日起生效。

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同时，建议在制定制度时参考相关法律法规和单位内部的规章制度，确保制度的合法性和实际可行性。

公司后勤管理规章制度•相关推荐公司后勤管理规章制度范本（通用6篇）在现在的社会生活中，制度的使用频率呈上升趋势，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

一般制度是怎么制定的呢？下面是小编整理的公司后勤管理规章制度范本（通用6篇），希望对大家有所帮助。

公司后勤管理规章制度1一、全体干部职工工作日要坚持做到不迟到、不早退、不擅自离开工作岗位。

二、实行上班签到制度，由办公室负责签到，出勤情况每月通报一次，以此作为奖惩的依据之一。

三、在法定工作日内，每天按规定的作息时间，上午上班前到指定地点签到，不得由他人代签。

代签视为迟到，一天见不到人视为旷工。

四、不在规定时间内签到的，一律视为迟到。

公出、病事假由办公室代签。

不按规定时间离岗的，一律视为早退。

五、严格履行请假制度。

要事前向局领导请假，并告知分管领导及股室负责人，不请假者或未经批准擅自离岗的，一律按旷工处理。

六、严肃岗位纪律，集中精力干工作。

按照岗位责任制和领导要求完成各项工作任务，坚决反对在岗不工作，精力不集中，出工不出力，工作效率低的现象。

七、工作人员因工作需要加班加点或占用公休日的，由各股室记载，作为年终考核的一项内容，但不予补休。

八、婚嫁及女同志产假，哺乳期，探亲假，休假等，按国家有关规定执行。

公司后勤管理规章制度2一、办公用品采购、后勤管理1、各股室应本着压缩经费开支，厉行节约的原则，勤俭办公，避免浪费。

2、常用办公用品由财务统一采购，交由办公室逐项登记、入库。

采购应由两人以上同办，避免质次价高，假冒伪劣商品。

所购物品发票由经办人、办公室人员、分管领导会签后统一报销。

3、办公用品一律到办公室统一领取。

所领物品必须逐项填写领用登记表。

使帐物一致、消耗和库存平衡。

每月盘存，结转至下月登记表。

4、复印机为了方便内部工作需要，严禁对外使用。

内部各部门使用均需填写复印登记表，以便月底核算耗材。

5、个人办公用具除常用易耗品外，其余均为一次性配备，非正常损坏、丢失均由本人自负。

后勤总务管理制度模版第一章总则1.1 目的和背景本制度的目的是规范和管理机构的后勤总务工作，提高后勤管理的效率和效益，确保机构的正常运转和安全有序。

1.2 适用范围本制度适用于机构的所有部门和人员，包括机构内部员工和外部合作伙伴。

1.3 定义（1）后勤总务：指机构内部的行政和办公支持工作，包括但不限于设施管理、资产管理、采购和供应、车辆管理、邮件和快递、安全和保卫等方面的工作。

（2）后勤总务管理：指对机构后勤总务工作的规划、组织、协调和控制等管理活动。

第二章职责和权限2.1 后勤总务部门的职责（1）制定并执行后勤总务工作计划。

（2）负责设施管理，包括设备维护、维修和更新等工作。

（3）负责资产管理，包括资产登记、领用和报废等工作。

（4）负责采购和供应管理，确保物资的及时供应和成本控制。

（5）负责车辆管理，包括车辆的维修、加油和保险等工作。

（6）负责邮件和快递管理，确保信件和包裹的安全和快速送达。

（7）负责安全和保卫工作，包括门禁、监控和应急预案等方面的工作。

2.2 部门间的协作各部门应积极配合后勤总务部门的工作，提供必要的支持和协助。

2.3 权限（1）后勤总务部门有权制定并修改相关工作制度和流程。

（2）各部门具有使用和管理相关设施和资产的权限，但需遵守相关规定和程序。

第三章工作流程和要求3.1 各项工作的规范流程（1）设施管理流程：设施维护需定期巡检，发现问题及时报修；设备更新需提前计划，确保设备的及时更换。

（2）资产管理流程：资产登记需及时记录，领用和报废需经过相关程序和审批。

（3）采购和供应管理流程：采购需提前计划，确保物资的采购和供应的及时性和有效性；采购应按照规定的流程和程序进行。

（4）车辆管理流程：车辆的维修和保养需及时安排，加油需按照规定的程序进行。

（5）邮件和快递管理流程：邮件和包裹的收发需按照规定的流程和程序进行，确保安全和及时送达。

（6）安全和保卫工作流程：制定并执行详细的安全管理制度和应急预案，确保机构的安全和保卫工作。

后勤总务管理制度1. 范围本制度适用于本企业全部的后勤管理工作，包括设备管理、资产管理、办公用品管理、仓库管理、采购管理等方面。

2. 目的本制度的目的是规范后勤总务管理，提高工作效率，保障企业资源的合理利用，确保后勤工作的顺当进行。

3. 管理标准3.1 设备管理3.1.1 设备采购1.设备采购需提前编制采购计划，并向上级部门提出申请；2.采购过程中，应严格依照企业采购流程进行，确保公正、公正、公开；3.采购设备应符合国家相关法律法规和标准，同时兼顾性能、质量、价格等因素。

3.1.2 设备领用和归还1.设备领用和归还需经过设备管理员审批，并建立相应的登记制度；2.设备领用人在领用设备时应签署领用单，保证设备安全使用；3.使用完毕后，设备领用人应按时归还设备，并进行设备的验收。

3.2 资产管理3.2.1 资产登记和盘点1.全部企业资产都需进行登记管理，包括固定资产和非固定资产；2.固定资产采纳编码管理，每项资产都需贴有资产编码标签；3.定期进行资产盘点，确保与登记台账的一致性，并记录资产变动情况。

3.2.2 资产维护和保养1.对于固定资产，应建立定期检查和维护制度，确保资产的正常运行；2.维护记录应认真记录维护时间、维护内容和维护人员；3.对于非固定资产，应加强保管，防止遗失或损坏。

3.3 办公用品管理3.3.1 用品采购1.办公用品采购需提前编制采购计划，并向上级部门提出申请；2.采购过程中，应严格依照企业采购流程进行，确保公正、公正、公开；3.发放用品时应核对数量，确保充足使用，并建立用品发放登记制度。

3.3.2 用品消耗和库存管理1.各部门应依据实际需要合理使用办公用品，避开挥霍；2.定期进行库存盘点，记录用品消耗情况，适时补充不足的物品；3.对于需要常常使用的用品，可建立自动补充机制，确保库存的适时补充。

3.4 仓库管理3.4.1 入库管理1.全部物品入库前，应先进行检查，记录入库单，确保物品的完整性；2.入库时应依照不同物品分类放置，并做好标识，便利管理和查找；3.对于易损耗或有价值的物品，应单独保管，并实行适当的措施做好防护工作。

后勤部规章制度范本一、后勤部是为公司正常运转提供后勤保障的职能部门。

二、负责维护公司治安，保证正常的生活秩序和工作秩序。

三、负责公司的消防安全工作，制定和完善消防管理制度、维护消防设施的完好，培训员工正确使用消防器材。

四、负责公司办公用品、生活用品和日用品的采购、保管和发放。

建立各项物资发放、定额管理、分类保管、使用维修报废、赔偿等制度。

做好帐务统计、定期清查仓库。

实行预算用款、计划用款和计划管理，克服浪费和丢失现象。

五、负责协调公司水电供应和房屋、降温设备等设施的管理和维修工作。

确保管道、电路、电话线路、有线电视线路的畅通。

六、代表公司协调各业务部门应对____。

七、负责公司员工和顾客的饮食。

严格执行国家有关食品卫生的法律法规，不断提高食品质量和服务水平。

八、负责督促公司各部门做好部门和公共区域保洁工作。

十一、负责管理公司的____宿舍。

核定员工住房补贴，为员工提供整洁、方便、设施完备的生活条件。

十二、负责爱国卫生运动委员会的日常工作。

十三、及时听取员工对后勤保障工作的意见和建议，不断提高后勤保障工作水平和质量。

十四、负责车辆档案的管理、公务用车的调度。

后勤部规章制度范本（2）后勤部规章制度一、绪论为了加强后勤管理，规范后勤工作，提高后勤服务质量，制定本规章制度。

二、工作职责1. 后勤部负责组织协调学校的后勤服务工作，包括食堂、宿舍、清洁、安全等方面。

2. 后勤部负责制定后勤工作计划和年度预算，确保后勤工作的正常开展。

3. 后勤部负责协调各部门之间的协作，以保证每个部门及时满足工作需求。

4. 后勤部负责保护校园环境，营造良好的学习和工作环境。

5. 后勤部负责管理和维护后勤设施设备，确保正常运行。

三、食堂管理1. 食堂应定期进行卫生检查，确保食品卫生安全。

2. 食堂应提供多样化的食物选择，满足不同人群的需求。

3. 食堂应制定就餐时间和规定，保证学生、教职工有足够的用餐时间。

4. 食堂应提供良好的用餐环境，保持餐桌、餐具的清洁卫生。

第一章总则第一条为加强酒店总务后勤管理，确保酒店正常运营，提高服务质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店所有后勤工作人员及相关部门。

第三条本制度旨在规范后勤管理流程，明确责任，提高工作效率，确保酒店各项设施设备的正常运行。

第二章人员管理第四条后勤人员需具备良好的职业道德和敬业精神，服从工作安排，积极参加培训。

第五条后勤人员应按时参加例会，汇报工作，及时反馈问题。

第六条后勤人员应遵守国家法律法规，自觉维护酒店形象，不得泄露酒店商业秘密。

第三章设施设备管理第七条后勤部门负责酒店各项设施设备的日常维护和保养。

第八条后勤人员应定期检查设施设备，发现问题及时上报，确保设施设备正常运行。

第九条后勤人员应严格按照操作规程使用设备，防止人为损坏。

第十条后勤部门应定期对设施设备进行检修，确保设备完好。

第四章用品采购与管理第十一条后勤部门负责酒店用品的采购、验收、保管和分发。

第十二条采购人员应严格按照采购计划进行采购，确保用品质量。

第十三条用品入库前应进行验收，验收合格后方可入库。

第十四条用品保管人员应定期检查库存，防止过期、变质。

第十五条用品分发应按照实际需求进行，不得浪费。

第五章保洁与绿化第十六条后勤部门负责酒店公共区域的保洁和绿化工作。

第十七条保洁人员应按时完成保洁任务，保持公共区域卫生。

第十八条绿化人员应定期对绿化区域进行修剪、施肥，确保绿化效果。

第十九条保洁和绿化人员应遵守相关规定，不得损坏公共设施。

第六章节能与环保第二十条后勤部门应加强节能管理，降低能源消耗。

第二十一条后勤人员应养成良好的节能习惯，合理使用能源。

第二十二条后勤部门应定期检查节能减排设施，确保设施正常运行。

第七章应急处理第二十三条后勤部门应制定应急预案，应对突发事件。

第二十四条后勤人员应熟悉应急预案，提高应急处置能力。

第二十五条发生突发事件时，后勤人员应迅速采取措施，确保酒店正常运营。

第八章附则第二十六条本制度由酒店总务后勤管理部门负责解释。

后勤总务管理制度是指为了规范和优化机构或企事业单位的后勤总务工作，对后勤总务管理进行制度化的规定和规范。

其目的是提高后勤总务工作的效率和质量，保障机构或企事业单位的正常运转和发展。

下面是一份关于后勤总务管理制度的草拟，供参考。

一、总则1.1 本制度的适用范围：适用于本机构或企事业单位的后勤总务管理工作。

1.2 本制度的基本原则：依法、规范、公正、效率。

1.3 本制度的任务：规范后勤总务管理，提高工作效率，保障机构或企事业单位的正常运转。

二、后勤总务管理的职责和权限2.1 后勤总务管理职责：2.1.1 负责编制和实施后勤总务管理制度。

2.1.2 组织开展后勤总务工作，包括设备管理、车辆管理、采购管理、仓库管理等。

2.1.3 负责后勤供应的协调与统一，确保供应的质量和及时性。

2.1.4 组织后勤技术培训和考核，提高后勤人员的业务水平。

2.2 后勤总务管理权限：2.2.1 拟定后勤总务管理制度和工作计划。

2.2.2 确定后勤资源的配置和使用。

2.2.3 批准后勤物资的采购和使用申请。

2.2.4 进行后勤相关人员的考核和评价。

三、后勤总务管理的流程和要求3.1 后勤资源的管理3.1.1 后勤资源的编制和更新，包括人员、设备、车辆、物资等。

3.1.2 后勤资源的配置和使用，严格遵守计划经济原则，确保资源的合理利用。

3.1.3 后勤资源的维修和维护，制定维护保养计划，确保资源的正常运转。

3.2 后勤采购管理3.2.1 制定采购计划，根据需要和预算编制采购清单。

3.2.2 进行供应商的评估和选拔，确保供应商的合法性和信誉度。

3.2.3 确定采购方式和采购合同的签订，保证采购的合规性和合理性。

3.2.4 对采购品质和数量进行验收，确保采购的质量和标准。

3.3 后勤仓库管理3.3.1 设立合理的仓库布局和管理制度，确保物资的安全和有效管理。

3.3.2 建立物资分类和编码体系，便于物资的入库和出库管理。

3.3.3 制定库存管理制度和定期盘点制度，确保库存的准确性和及时性。