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保密及竞业限制协议书甲方(公司)：乙方(员工)：身份证号：住址：鉴于甲方聘请乙方担任技术开发人员，并向乙方支付相应报酬，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，就甲方在任职期间及离职以后应当履行的保密义务，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经甲乙双方平等协商，达成本协议。
第一条保密信息1.1本协议所指“保密信息”包括甲方所有的专利技术、技术秘密和商业秘密，以及与其相关的技术、图纸、资料、文件等所有资料。
1.1.1上述“专利技术”系指甲方享有专利权或专利申请权的技术和专利技术（含申请）产品信息及与之相关的图纸、数据、报表等所有资料。
1.1.2上述“技术秘密”系指甲方专有，并且虽未获得专利保护或申请专利但乙方已经采取保密措施保护的生产工艺或技术手段（含制造方法），包括但不限于以下形式：技术方案、制造方案、工艺流程、数据库、计算机软件、实验及测试结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书等一切有关信息。
1.1.3上述“商业秘密”系指甲方所有的其他不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，以及与之相关的数据、资料等。
1.1.4甲方依照法律规定（如在缔结过程中知悉其他相对人的商业秘密）和在有关协议（如技术台同）的约定中对外承担保密义务的事项，也属本协议所称的商业秘密。
1.1.5双方确认：本协议之签订即视为认为甲方已对上述保密信息采取合理的保密措施。
1.2保密信息除外情形1.2.1由乙方提供的涉及商业及技术秘密的相关资料；1.2.2甲方对外发表乙方所传授的技术内容必须征得本人同意。
第二条知识产权归属双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有，乙方应当协助甲方取得和行使有关的知识产权，甲方可自由将其用于生产经营或向第三方转让。
保密和竞业禁止协议(完整版)保密和竞业禁止协议(完整版)保密和竞业禁止协议一、协议目的本协议是为了确保雇主和雇员之间的商业和技术机密得到保护，并约束雇员在离职后的一段时间内不参与与雇主业务相关的竞争活动。
本协议旨在保护雇主的商业利益和技术发展，并对雇员的行为进行限制，以保证雇主和雇员之间的关系良好和谐。
二、保密义务1. 雇员承诺在双方签订本协议后，在雇佣关系期间及离职后继续遵守保密义务，并在此期间不泄露任何与公司商业利益或技术机密相关的信息。
2. “商业利益或技术机密”包括但不限于客户名单、销售数据、业务计划、产品设计、技术发明、商业策略、财务数据、供应商信息以及其他非公开信息。
3. 雇员应以谨慎的态度对待公司的商业和技术机密信息，采取适当的措施确保信息的保密，如限制访问权限、密码保护、物理存储保管等。
4. 雇员不得将公司的商业和技术机密信息用于个人利益或提供给任何未经授权的第三方，无论是在雇佣关系期间还是离职后。
三、竞业禁止义务1. 雇员同意在协议有效期内及离职后，在约定的禁止竞争地区内不从事与雇主业务相竞争的活动。
禁止竞争地区为公司注册地及雇主主要业务所在地。
2. 雇员明确了解禁止竞争的期限，该期限为离职后一年内。
在该期限内，雇员不得直接或间接就与雇主业务相竞争的行业从事任何商业活动。
3. 禁止竞业的范围包括但不限于从事相同或类似的业务、加入竞争对手公司、与竞争对手公司合作、在竞争对手公司担任工作职位等。
在禁止竞业期限内，雇员应尽可能避免与雇主业务相冲突的活动。
四、违约和赔偿1. 如雇员违反本协议的保密和竞业禁止义务，雇主有权采取法律措施，包括但不限于请求法院禁止违约行为、要求违约方赔偿损失以及追究法律责任。
2. 如雇员因违反保密和竞业禁止义务造成雇主经济损失，雇员应赔偿雇主的全部损失，包括但不限于直接和间接损失、司法费用和律师费用等。
五、解除和终止1. 本协议的有效期为雇主与雇员建立雇佣关系之日起至离职之日止，且竞业禁止期限为离职后一年。
保密及竞业禁止协议书保密及竞业禁止协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方从事的业务具有一定的商业机密性；2. 乙方通过与甲方合作，将接触到并了解甲方的商业机密；3. 双方希望明确双方的权益和义务，并保护甲方的商业机密的安全；根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就保密及竞业禁止事宜达成如下协议：第一条保密义务1. 乙方承诺对于甲方的商业机密，包括但不限于商业计划、技术方案、销售策略、客户信息及合作伙伴的信息等予以妥善保密，并在任何时候不得将任何商业机密泄露给任何第三方，也不得利用甲方的商业机密给甲方或第三方造成损失。
2. 乙方在正式与甲方签订劳动合同或其他任何形式的合同后，即承认并接受甲方的商业机密全部归属甲方所有。
3. 对于甲方已经披露给乙方的商业机密或乙方因正当职务需要了解到的商业机密，乙方应采取必要措施保护其安全，并不得以任何形式对商业机密进行非法披露或使用。
第二条竞业禁止1. 乙方同意在解除雇佣关系后，在协议生效后的（协议期限），不从事或协助任何与甲方有竞争关系的行业或商业活动，不在协议接触到的市场范围内从事与甲方相同或相似的业务，不利用甲方商业机密开展自己或与他人共同的经营活动。
2. 如乙方违反本条第1款的禁止行为，甲方有权要求乙方支付违约金作为损失赔偿，并有权向相关法律机构提起诉讼要求惩处。
第三条协议期限本协议自（日期）起生效，在截止之前有效。
第四条争议解决乙方同意本协议受中华人民共和国法律的管辖，如因本协议产生的纠纷无法协商解决时，甲乙双方应首先通过友好协商解决，并可选择向人民法院诉讼解决。
第五条协议变更和解除对本协议的任何修改、补充或解除，应经甲乙双方书面协商一致，且具有法律效力。
第六条附则1. 本协议自双方签字盖章即生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：（公司名称）法定代表人（签字）：日期：年月日乙方：（员工姓名）日期：年月日。
竞业禁止保密协议范本(第1篇)甲方：___________法定代表人：____________注册地址：_________乙方：___________身份证：____________住址：____________鉴于乙方知悉的甲方商业隐秘具有重要影响，为爱护双方的合法权益，双方依据国家有关法律法规，本着公平自愿和诚信的原则，经协商全都，达成下列条款，双方共同遵守：一、保密内容1、甲方的经营隐秘，包括但不限于投资决策、产品定价、市场分析、广告策略、销售资料、选购资料、财务资料、工资薪酬资料等。
2、甲方的技术隐秘，包括但不限于产品设计、产品图纸、生产模具、工程设计图、制造工艺、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等。
二、双方的权利义务1、甲方供应正常的工作条件，为乙方职务创造、科研成果供应良好的应用和生产条件，并依据制造的经济效益赐予嘉奖。
2、乙方必需按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有全部权和处置权。
3、未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业隐秘进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布。
4、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业隐秘。
5、双方协定_____期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
6、乙方必需严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业隐秘。
三、竞业条款乙方在甲方任职期间及离职之后两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在与甲方经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；乙方在离职之前或者离职之后两年以内，不得抢夺乙方客户，或者引诱乙方其他员工离职，损害甲方的合法权益；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。
正规完整版竞业禁止协议和保密协议标准版，可打印.doc 【正规完整版竞业禁止协议和保密协议标准版】此份竞业禁止协议和保密协议适用于任何因商业目的而涉及机密或保密信息的交流方。
请仔细阅读此协议，确保您了解协议的要求并同意遵守所有的规定。
第一条定义在此协议的实施中，下列用语应作如下解释：1. 本协议：指《竞业禁止协议和保密协议》2. 机密信息：指相关交易、产品、批次、工艺、技术、设备、知识产权、财务等信息，不论以何种方式口头、书面、电子形式披露或被视觉或感官获取，未经提供者明确同意，任何参与者不得擅自披露或泄漏。
3. 披露方：指提供机密信息方。
4. 接收方：指获得机密信息方。
5. 竞业禁止：指接收方在某段时间内违反本协议规定而使其无法自由地从事或进入原机密信息的相关领域的行为。
第二条机密信息披露方有权利决定何时披露机密信息，接收方有义务遵守协议，不对机密信息进行泄露或披露。
此外，如果接收方获得了披露方的机密信息，则其需要负责控制机密信息的披露并且承认这些信息是收到的，并应根据业务需要进行使用。
第三条保密责任接收方需在协议签订之前或签订后的前期就获得机密信息时对该信息进行绝密处理，未经披露方书面许可号，接收方不得使用、复制、复制、披露或泄露相关信息，否则应承担损害赔偿责任。
接收方根据可能的情形和需要采取完善的技术和管理保障措施，确保对机密信息的安全保密。
第四条竞业禁止除非经披露方的书面同意，接收方保证不会在成为本协议之前或之后的限期内，就相关交易或原机密信息的某个特定领域或行业直接或间接从事或与竞争对手或组织合作从事类似的商务活动，否则应承担损害赔偿责任。
第五条协议条款保留本协议条款若被判定为无效或不可执行，不会影响协议其他部分的效力。
如果超出了本协议规定，应依据有关法律和规定处理。
第六条适用法律本协议受到中华人民共和国有关法律的约束。
任何因本协议引起的纠纷，应按国家有关法律、法规处理，双方应通过友好协商解决。
保密及竞业禁止协议书
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为保护公司的商业秘密和利益，制定本保密及竞业禁止协议书。
双方兹同意如下：
第一条保密义务
甲方承诺在履行与乙方签订的服务合同期间，严格保守公司的商业秘密，包括但不限于产品研发、市场策略、客户资料等，不得擅自泄露或用于个人或他人利益。
第二条保密措施
甲方应当采取必要的保密措施，包括但不限于限制知识产权的使用范围、加密存储涉密文件、设置访问权限等，确保公司的商业秘密不会被泄露或不当使用。
第三条竞业禁止
甲方在与公司的服务合同终止后，应当在合同约定的竞业禁止期限内，不得与公司从事竞争性业务或为竞争对手提供服务，否则公司有权追究法律责任并要求赔偿损失。
第四条违约责任
如果甲方违反本协议的保密义务或竞业禁止规定，公司有权解除与甲方的服务合同并要求赔偿相关损失，情节严重的还将追究其法律责任。
第五条协议变更
本协议的任何变更须经双方书面确认，并自变更通知书签署之日起生效。
第六条法律适用
本协议适用中华人民共和国法律。
双方因本协议引起的争议应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院裁决。
第七条其他规定
对于未在本协议中约定的事项，双方可以另行签订补充协议。
本协议自双方签署之日起生效，并具有法律约束力。
甲方（签字）：__________ 乙方（签字）：__________ 日期：
__________
保密及竞业禁止协议书版本号：V1.0
以上为本次保密及竞业禁止协议书的全部内容，双方经审核确认无误后，请签字生效。
保密和竞业禁止协议范本最新整理版8篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“本协议”）由以下双方签订：甲方（公司）：___________________地址：_______________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：___________________住址：_______________________________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲乙双方共同利益和保密的重要性，本着诚实信用原则，经过友好协商，就乙方在任职期间及离职后的保密和竞业禁止事宜达成如下协议：一、保密义务1. 乙方承认在其任职于甲方期间或离开甲方后的任何时间，均有义务和责任保守甲方的商业秘密和技术秘密，包括但不限于但不限于客户资料、营销策略、产品技术信息、财务数据等。
乙方承诺不会泄露任何涉及甲方利益的信息。
2. 乙方在任职期间不得擅自将甲方的任何资料带离公司，不得私自复制、存储或向第三方透露甲方的商业秘密和技术秘密。
离职后，乙方必须将所有涉及甲方商业秘密和技术秘密的资料归还甲方。
3. 乙方在离职后，仍须对其在甲方任职期间接触到的商业秘密和技术秘密承担保密责任，直至该等信息被合法公开或乙方获得甲方书面同意披露。
二、竞业禁止义务1. 乙方在任职期间不得直接或间接从事与甲方业务构成竞争的其他业务或活动。
包括但不限于同行业其他相关领域的兼职或任职。
乙方在离任后的指定时间内，未经甲方书面同意，也不得从事与甲方业务直接或间接竞争的业务或活动。
2. 本协议所述的竞业禁止期限为乙方离职后一定期限（通常为两年）。
在竞业禁止期限内，乙方未经甲方书面同意，不得自行或在第三方的主导下从事与甲方业务竞争、业务关联或者损害甲方利益的行为。
保密及竞业限制协议甲方名称：XX企业管理顾问有限公司法人：地址：电话：传真：乙方姓名：身份证号码：身份证地址：现住址：联系电话：鉴于：1、甲方拟实施《XX企业管理顾问有限公司员工激励方案》（以下简称“《激励方案》”），对符合资格的员工进行激励。
2、乙方作为甲方的员工已经签署《声明书》，同意并接受《激励方案》的内容，并愿意在自身符合《激励方案》的情况下，按照《激励方案》的内容与条款享受相应的激励待遇及承担相应的责任与义务。
3、乙方已经（或可能）知悉甲方及其关联公司的重要商业秘密或者对甲方及其关联公司的竞争优势具有重要影响的信息，乙方特作出本保密与不竞争承诺，作为甲方同意乙方作为甲方的员工在符合资格的条件下享受《激励方案》中相应激励的对价。
基于上述，甲、乙根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本合同。
双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
一、权利和义务(一）乙方承诺1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方（含甲方分子公司）或其关联公司同类的营业；2、不论因何种原因从甲方（含甲方分子公司）或其关联公司离职，离职后两年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除两年后的次日止），乙方不得到与甲方（含甲方分子公司）或其关联公司有竞争关系的单位就职。
3、不论因何种原因从甲方（含甲方分子公司）或其关联公司离职，离职后两年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除两年后的次日止）都不得自办与甲方（含甲方分子公司）或其关联公司有竞争关系的企业。
4、无论是在甲方（含甲方分子公司）、关联公司任职期间还是自该等公司离职后，乙方对在甲方（含甲方分子公司）、关联公司工作期间知悉的以口头、书面、图形或以电子、电磁或其它记录或贮存的媒介形式体现的文件、数据、图表等资料，以及一切软件版权、专利、发明等其它知识产权或财产权应予以保密，保密的内容包括但不限于：1、业务计划、研究、开发和调查资料；2、用户手册、员工手册和所有其他培训手册及产品政策手册；3、营销战略、客户档案和信息；4、合同、协议、员工聘约，包括口头或书面涉及的或正在履行过程中的；5、甲方提供给乙方的、乙方自己获知的或被告知的从性质和内容上能够合理预见属于甲方保密信息的任何其他信息或资料；6、根据乙方的认知能力足以预测到的甲方现行或未来经营可能延伸到的领域对上述保密内容相同或相似的应用。
竞业禁止及保密协议5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲乙双方为雇佣关系，乙方在公司任职期间可接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为明确双方权利义务，达成如下竞业禁止及保密协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息，防止乙方在职期间及离职后泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密损害甲方利益。
二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他业务活动，包括但不限于参与相关行业的竞争企业的业务活动。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关活动。
竞业禁止期限为离职后______年。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得泄露、披露、传播、复制、分享甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息。
3. 乙方在甲方任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向第三方转让或泄露甲方拥有的知识产权。
四、保密范围本协议所称的商业秘密、技术秘密及其他重要信息包括但不限于以下内容：1. 甲方经营策略、客户信息、产品数据、市场策略等商业机密。
2. 甲方技术资料、研发成果、产品设计、工艺流程等核心技术信息。
3. 甲方内部管理制度、人员架构、薪酬体系等内部信息。
4. 甲方其他未公开的信息，包括但不限于商业秘密、知识产权等。
五、违约责任1. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担由此造成的损失。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方停止泄露并承担保密责任，同时乙方应承担因违约行为导致的法律责任和经济损失。
3. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为乙方在甲方任职期间及离职后______年。
保密和竞业禁止协议本《保密和竞业禁止协议》（下称“本协议”）由以下双方于年月日在_____________（市、区、县）签署：甲方：住所：法定代表人：乙方：身份证号码：住址：联系电话：乙方根据其与甲方签订的《劳动合同》受雇于甲方，担任_________职务。
甲方和乙方为明确乙方在受雇于甲方期间与保密、知识产权保护及竞业禁止有关的事项签订本协议。
第一条定义1.1 “成果”指所有可取得或不可取得专利权的发明创造、发现、设计、工序、公式、代码、革新、开发、改进，可取得或不可取得著作权的各种作品（包括但不限于计算机软件、文章、报告、制图、图纸、蓝图、广告、营销材料、标识等），技术诀窍以及商业秘密。
1.2 “甲方业务”指。
1.3 “甲方拥有的成果”指甲方自行开发、受让或以其他方式依法获得所有权的任何成果、依据本协议规定拥有的职务成果以及乙方根据本协议第5.2条转让给甲方的其他所有成果。
1.4 “聘用期间”指乙方受聘于甲方（包括甲方的关联公司）的全部期间。
1.5 “商标”指《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国商标法实施条例》及其他相关法律法规所规定的商标。
1.6 “著作权”指《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国著作权法实施条例》及其他相关法律法规所规定的著作权。
1.7 “专利权”指《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》及其他相关法律法规所规定的专利权。
1.8 “职务成果”指聘用期间以及乙方在因任何原因离开甲方后 1 年内单独或与其他人共同设想、创作、开发、实施或以某种有形形式表现的并至少符合下列两个条件之一的所有成果：(1)涉及甲方业务任何方面的；(2)按照适用法律、法规的规定构成职务作品、职务发明创造或其他职务技术成果的。
第二条保密义务聘用期间，乙方应当对其在甲方以任何方式直接或间接方式获取、获知的保密信息承担保密义务：2.1 乙方不得以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取本公司的保密信息；不得将以任何形式、任何途径获知的甲方的保密信息予以泄露，包括：(1)将保密信息有偿或无偿提供给不应获知保密信息的公司内部或外部的其他人；(2)未经公司批准，将保密信息公开发表，披露：包括但不限于在公开刊物上发表文章；(3)在学术会议、展览会中展示；通过博客、微博、微信等方式公开传播；将保密信息进行商标、专利申请或著作权登记；(4)在非办公场所谈论保密信息，致使保密信息为公众所知；(5)其他泄露保密信息的行为。
2.2 乙方应在工作中根据工作任务及工作内容的性质对保密信息采取必要的保密措施，包括但不限于：(1)在保密信息载体中标注机密或绝密字样；在传递保密信息时向接收者告知该信息为保密信息；在保密信息中采取设置密码、加锁等方式进行保密；(2)在本职工作范围内掌握的保密信息仅由本人和相关主管领导、有业务合作的本部门人员、其他业务部门人员、相关职能部门人员知悉。
不得向与其业务无关的公司内部、外部人员透露、泄漏公司的保密信息；(3)非工作需要，不得利用移动存储设备、网络途径复制、传输公司的保密信息；(4)定期将保密信息做资料备份工作，防止因系统、网络问题丢失保密信息；乙方因未及时采取备份工作导致公司保密信息丢失、不可重现，应承担丢失保密信息责任；(5)在对外合作、代理、交易时如涉及保密信息的使用或提供，应当事先经管理信息管理部门或主管领导批准。
批准后，应当与对方签署相关的保密协议或在合同中增加保密条款，并在保密协议签署后方可提供相关保密信息；(6)未经他人许可，不得私自开启他人电脑、阅读他人业务文档、文件；不得擅自复制他人文档、文件，但公司出于管理核查、网络安全等需要使用的除外；(7)对公司研发、经营过程中涉及的以纸质、电子形式表现的公司产品、信息等文档保密内容（包括文件、文稿、图片、法律文件等），乙方均应当采取有效的防范措施，防止保密信息的泄漏；(8)公司公布的《保密制度》规定的其他保密措施。
2.3 乙方无论何时发现保密信息泄露时，应当采取有效措施防止泄密范围进一步扩大，积极采取措施预防损失的发生，并及时向甲方报告。
2.4 乙方离职时，应将掌握的全部保密信息及载体按本协议及甲方保密制度相关约定或规定进行清除或向甲方移交，不得以任何形式私自保留、备份或复制。
离职员工应依照本协议约定的期限对在职期限内获知的保密信息继续承担保密义务。
第三条保密信息范围本协议所指保密信息包括甲方的技术信息、经营信息和其他保密信息。
3.1 技术信息包括：设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法等。
技术信息的具体表现形式包括但不限于：产品研发计划、需求规格说明书、设计文档、方案；产品创意、设计；产品开发技术文档、产品开发路线图、程序源代码及运行码、产品许可证生成程序源代码及运行码、用户操作手册、产品安装手册、技术方案、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、测试报告、测试用例、样品等；工业配方、制作工艺、试验记录、试验方式、工艺流程等；公司商标申请、专利申请、著作权登记的计划、方案、内容。
3.2 经营信息包括：管理诀窍、客户信息、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息等。
经营信息的具体表现形式包括但不限于：公司并购、投资、上市、投标计划、方案；产品营销策略、计划、方案；产品销售渠道名单、方案；产品市场推广计划、创意；产品货源情报；客户名称、客户联系信息、合作信息等。
3.3 技术信息和经营信息还包括：本公司与第三方合作中向第三方承担保密义务的技术信息和经营信息；其他本公司声明有保密要求或有保密标识的技术信息和经营信息。
3.4 甲方的其他保密信息包括：(1)公司人事信息：包括但不限于人事架构、员工名单、数量、联系方式、岗位职责、人事调整信息、股权激励方案、股权分配信息等；(2)公司财务信息：员工薪资信息、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表及其他财务账目信息等；(3)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策，以及公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；(4)公司的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录；(5)其他本公司声明有保密要求或有保密标识的保密信息。
第四条成果披露乙方同意在任何成果产生后均应立即（但无论如何不迟于该等成果产生后的30日）全部向甲方披露。
第五条对成果的权利5.1 所有职务成果均为甲方单独拥有的财产，而且职务成果的全部著作权、就职务成果的全部专利申请权和被授予的全部专利权以及职务成果的其他所有工业产权和知识产权在世界各地均归属于甲方。
5.2 除职务成果以外，对于乙方在聘用期间拥有任何权益（包括所有权和其他权益）的任何成果，乙方在此将该等权益以合理的价格全部转让给甲方。
乙方声明并保证，乙方在其中拥有任何权益的所有成果均适用本协议的规定，乙方特此免除甲方及其继任者、受让人、关联公司、被许可人、董事、职工及代理人（以下统称“关联人”）因甲方或其任何关联人使用或披露该等成果而对乙方承担的任何责任。
5.3 尽管有第5.2条的规定，若乙方可提供足够的书面证据，则甲方不得要求乙方向甲方转让同时满足下列所有条件的任何成果：(1)乙方没有使用甲方的任何成果、设备、物品、设施或商业秘密并完全利用自己的时间所创造的；(2)在任何方面均与甲方业务无关的；(3)不是因乙方为甲方完成任何工作所产生的。
经甲方要求，乙方应当向甲方披露应被认定为乙方财产而不适用本协议规定的所有成果的证明文件，而无论该等成果是乙方单独还是与其他人共同创造的，也无论该等成果是在受雇前还是聘用期间创造的，甲方应就该等证明文件承担保密责任。
5.4 乙方进一步同意，除本协议另有约定或甲方以书面形式同意的以外，乙方无权利且不得直接或间接：(1)复制、改变、修改、翻译、生产、营销、出版（发布）、发行、销售、许可或分许可、转让、租赁、传送、传播、展示或使用甲方拥有的成果、其任何部分或任何形式的复制品；(2)将甲方拥有的成果、其任何部分或任何形式的复制品用于创作派生成果、提供电子方式的访问或阅读或存入计算机储存器；(3)在中国或其他国家、地区申请（或申请注册）甲方拥有的成果或与其有关的任何专利权、著作权、商标、其他工业产权或知识产权；(4)引起其他人的任何上述行为。
5.5 如根据适用法律法规的规定，甲方拥有的成果的若干权利（在本第5.5条中简称为“该等权利”）必须归属于乙方且不允许合同当事人就归属问题另行约定，则本协议双方同意按照下列规定处理：(1)根据适用法律、法规的规定，该等权利的全部或任何部分可以转让的，则乙方应在最大的程度上向甲方以适用法律所允许的最低价格转让该等权利。
(2)根据适用法律、法规的规定，乙方不能将该等权利的全部或任何部分转让给甲方，或该转让须由政府部门批准而未能获得批准，则乙方在此自动将该等权利中不能转让部分许可给甲方，以便甲方及其继任者拥有甲方拥有的成果（及其修改成果和派生成果）的全部使用权和实施权。
本第（2）项所规定的权利许可应为不收费、不可撤销、独占性（排除乙方本人及所有第三方）、全球性和可转让的，甲方亦有转许可权。
(3)乙方承诺，将不以任何方式行使无法按照以上规定转让或许可给甲方的权利（包括但不限于对甲方拥有的成果的署名权及其他人身权），但甲方事先书面同意的除外。
5.6 乙方承诺，乙方在雇用关系终止后1年内向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的专利或著作权申请中所述的任何成果，应按照本协议的条款和条件被视为甲方拥有的成果，但乙方证明该成果同时符合第5.3条规定的三个条件的除外。
第六条竞业禁止期间在聘用期间及在被甲方停止聘用之日起（不论任何原因）（下称“停聘日”）2年（“竞业禁止期间”）内，除非得到甲方的事先书面同意，乙方不得在甲方开展业务的区域内直接或间接参与、进行或牵涉进任何在任何方面与甲方业务相竞争或相似的业务或甲方业务的上下游业务；但是这不得妨碍其对在任何股票交易市场挂牌的股票的持有（无论是直接持有或通过指定人持有），只要此持有不超过任何一个公司所发行的任何种类的股票或股份中的5%。
第七条全职工作和竞业禁止7.1 乙方承诺，在被甲方聘用期间，将以其全部的时间和精力投入甲方的业务，并尽其最大努力为甲方拓展业务、扩大利益，而不会参与任何甲方业务的竞争、上下游业务或其他业务；7.2 在被甲方聘用期间及竞业禁止期间内，无论是为自己还是代表任何其他个人或公司，乙方不应：(1)在开发、研究、生产、销售或维护与甲方业务相同或者与甲方业务具有竞争关系或从事甲方业务的上下游业务的企业或事业单位工作，也不以任何方式直接或间接地为这些企业或事业单位工作；(2)就甲方届时开展的任何一类的业务而言，唆使、介入或试图诱使其已知晓在竞业禁止期间内的任何时间为甲方的重要顾客、客户、供货商、代理、分销商、或职工（但不包括低职位的职工）、顾问的任何个人脱离甲方；(3)干扰甲方供应产品、货物或服务的持续性，或破坏上述任何供应的条件；(4)无论是作为任何其他人的委托人、代理人、股东、董事、合伙人或职工实施、进行、参与或牵涉进任何涉及向在中华人民共和国以及任何其他由甲方在相关时间内进行服务、销售或供应的区域内的顾客销售或提供产品或服务的业务或活动，并与甲方正在或在竞业禁止期间内曾经开展的业务相竞争的业务，或该等业务为甲方业务的上下游业务。
