公务员面试备考：提出对策专项解答

提出对策作为必考的能力，不但在笔试中非常重要，在面试中更是考察的重中之重。

先说已经结束的面试，让学员谈谈在组织活动中如何做好风险管理。

基本的答题思路大家都懂：首先，要制定应急预案;其次，活动进行时要做好专人的防控;接着，一旦发生风险要启动预案并且要向领导做好汇报;第四，要将事态控制好;最后，做好总结，吸取教训。

这样答题，很明显属于套路化。

那么，如何才能更好的把问题解决掉呢?我们需要在某一个环节进行细化。

而这道题建议大家将预案部分细化，把我们平常所知道的一些常识稍微加工，加入答案即可。

我自己在听到此题时头脑中反映出来的第一个知识点便是上考申论考过的“一网、两库、三关”预警机制。

“一网”指的是信息网，强调出现问题时要及时的将信息传达出来，给领导作决定时提供重要依据;“两库”指的是基本情况库和应急决策支持库，让决策更加科学合理;“三关”指的是研判预警关、科学决策关、督察考核关，强调工作的科学管理。

假如我们在做一些活动或者其他较为重要的工作时，能够熟练运用这个体系，那么出了问题便能够及时的将事态控制，尽量减少损失，真正做好风险管理。

以上是几年面试中的一道真题，告诉大家提出对策要稍微具体。

此外，笔试中更要如此。

例如考到了雾霾。

我们在授课过程中，已经将雾霾天气作为一个重要的知识点讲解给笔试和面试的学员。

其中有些大家能够很快得出答案的部分，即控制汽车数量，提高汽车排放标准，淘汰落后的产能，倡导大家节约能源、绿色出行等。

但是很多学员看到材料写着“极端天气下，雾霾较为容易形成”这样的字眼时，觉得这样的情况我们总不能去控制气象条件吧。

所以提出对策题第一个需要注意的重点就是要紧密结合实际，将现实中的应对措施写出来。

比如刚才提到的极端天气，虽然人类不能控制，但是现实中我们不是无能为力，而是尽量做好预报，提前预警，将各类损失降到最低。

日本是世界上植被覆盖率极高的国家之一，所以很少发生雾霾天气。

那么很多学员看到这条后是否觉得，我们只要大规模植树造林，就一定能治理好雾霾天气。

公务员面试真题--怎么办类1.下乡调查中,有这样的对话,请问干部Gtp是什么,询问村民甲,扶贫政策是什么,不知道,询问村民以婚姻关系是什么不知道,如果你去调查,你怎么问。

2.有一个重点项目需拆迁十户,但是有一个低保户不在拆迁范围内,她想要拆迁去拦截施工,你是负责拆迁和工程的领导,你怎么办。

3.重点工程修路工期紧任务重,沿线群众受到严重影响,扬言要阻挠施工,多次向上反应效果不好,称要上访,你是负责人怎么办。

4.单位组织开展扶贫意见座谈会,会上群众甲乙丙分别反映形式主义,遇事不与群众商议,有的低保户不符合标准,此时座谈会乱成一锅粥,你作为会议组织者怎么办。

5.大厅办事窗口,群众来办事时,小张对群众说材料没补齐,群众很生气,小张也很委屈,如果你是小张同事,此时你在现场，你会怎么办。

6.为创建文明城市单位让你去做志愿者,你遇到了一个市民随手扔烟头你去劝阻,他说与你无关，你怎么办。

7.单位新出台一项政策，自媒体对政策进行了夸大解读,群众来服务大厅办事,被告知不符合政策优惠对象,群众情绪激动,如果你是工作人员怎么办。

8.某市为了推进垃圾分类,市领导到某小区检查工作,当地的环卫部门也制作了垃圾分类小程序,挂在官网上,领导在小区检查时,居民还说不会分类，不知道怎么分,如果你是环卫部门的工作人员怎么办。

9.政府营业大厅里面设立了一个不会办事窗口，专门解决群众没有解决的问题,然后如果你是大厅负责人,你会选择一个什么样的人负责窗口。

10.出台一项政策,60岁以上的农民工不让他们干了,假如你是李科长,你去工地，您怎么劝说。

11.为了提高执法的透明度,现场执法人员采取直播形式,邀请三个企业,但是他们说宁愿直接检查也不愿直接曝光,你怎么推进这项工作。

12.在实施扶贫项目过程中,你发现村里有人整日喝酒打麻将,对于送上门的扶贫项目热情不高,不愿理睬。

作为驻村干部,你会怎么做。

13.某单位举办经验交流活动,议程是先大会交流再实地观摩,由于个别代表发言超时,导致一半的代表还没有发言就到了观摩的时间,假如你是会议的主持人，此时你会怎么办。

2023年公务员（国考）之公务员面试题库附答案（基础题）大题（共10题）一、面试热点：将减负落到实处，助孩子回归天性【热点背景】近年来，各级政府和教育主管部门一直在锲而不舍地减轻学生过重负担，各种“减负令”“禁令”“规定”“紧急通知”等文件层出不穷，措施一次比一次严厉。

然而，时至今日，中小学生的课业负担不仅没有减轻，反而越来越沉重，家长质疑的声音更是一浪高过一浪。

政策的初衷与实际的效果背离如此之远，是哪里出了问题。

是减负错了，还是减负的方式错了?中小学生过重课业负担决不是一个单一问题，透过现象看本质，其背后涉及的是教育观、人才观和相应的机制问题，是培养什么样的人、如何培养人的大问题，说到底，它的落脚点是人的问题。

这是一个十分重大的课题，关系到千家万户，关系到国家未来。

【模拟试题】早在1955年教育部就已针对学生的减负问题发过文，但是半个世纪以来，减负的话题却还未淡出人们的视野，时至今日，中小学生的课业负担不仅没有减轻，反而越来越沉重，对此，谈谈你的看法?【答案】当下，中小学生学业负担过重的问题已成了社会一个很沉重的话题，减负已经跑偏变味，不增反减的负担让学生苦不堪言，遏制当下态势，已经刻不容缓。

过重的学业压力挤占了孩子们大部分的时间，心理身体都承受着巨大的压力，调查显示，如今的孩子不是“豆芽菜”就是“小胖墩”，没时间锻炼身体是主要因素;除此之外，大量课业的堆积导致原本应该有趣的科学文化知识变得令人讨厌，许多学生一看到密密麻麻的题目心里就感到烦，做题时也是心不在焉的，原本对学习感兴趣的学生，在大量的课业面前，也变得些许麻木了;另外，许多家长也因担心孩子输在起跑线上，于是将学校减下去的负担，在课外给孩子补上，教育支出越来越高，经济负担越来越重;不得不提的是，全社会对减负的强有力呼声，换回来的越减越多的负担，公众也因此对教育改革产生了质疑。

如何减负，这个持续了半个世纪的未解题，挖的越深，看的越透。

不减反增的背后暴露出的是当下“唯分数论”的思想，学校玩上有政策，下有对策的游戏，课表搞两套，一套按照部颁标准编排，应付检查，一套按学校规定编排，实际操作，瞒天过海，骗过上级的教育检查。

第1篇一、审题技巧1. 理解题目核心：首先要明确题目的核心问题，抓住题目中的关键词，如“如何”、“怎么”、“解决”等，确保在回答问题时紧扣题目要求。

2. 分析问题类型：对策类题目可分为以下几种类型：（1）社会热点类：针对当前社会热点问题，提出解决方案。

（2）政策法规类：针对政策法规执行过程中出现的问题，提出改进措施。

（3）工作实践类：针对工作中遇到的问题，提出应对策略。

（4）突发事件类：针对突发事件，提出应对和处理方法。

3. 确定答题思路：根据问题类型，确定答题思路，如“问题—原因—对策—总结”。

二、解题步骤1. 问题分析：针对题目中的问题，从多个角度进行分析，找出问题的根源。

（1）分析问题的原因：从主观和客观两个方面分析问题产生的原因。

（2）分析问题的危害：阐述问题带来的负面影响。

2. 对策提出：针对问题，提出切实可行的解决方案。

（1）针对性：针对问题原因，提出具有针对性的对策。

（2）可行性：确保对策在实际操作中可行。

（3）创新性：在符合实际的前提下，提出具有创新性的解决方案。

3. 总结提升：对提出的对策进行总结，强调对策的重要性和实施效果。

三、答题策略1. 结构清晰：按照“问题—原因—对策—总结”的思路，使答题结构清晰，层次分明。

2. 论证充分：针对问题，从多个角度进行分析，确保论证充分。

3. 对策具体：提出的对策要具体、可行，避免空泛的口号。

4. 语言规范：使用规范的公务员语言，避免口语化表达。

5. 逻辑严谨：保持逻辑严谨，使对策之间相互关联，形成完整的解决方案。

6. 举例说明：在阐述对策时，可结合实际案例进行说明，增强说服力。

四、常见对策类型1. 加强立法、完善制度：针对制度不完善、工作标准不统一等问题，提出加强立法、完善制度的对策。

2. 加强监管、规范行为：针对监管不到位、违规成本低等问题，提出加强监管、规范行为的对策。

3. 提高素质、加强培训：针对个人素质不高、能力不足等问题，提出提高素质、加强培训的对策。

公务员面试常见问题及应对策略公务员面试是选拔优秀人才的重要环节，每年都吸引着众多应聘者的参与。

然而，面对面试官，应聘者常常会感到紧张和困惑。

本文将介绍一些常见的公务员面试问题，并提供应对策略，帮助应聘者在面试中取得成功。

问题一：请自我介绍。

这是公务员面试中最常见的问题之一。

在回答时，应聘者应该简洁明了地介绍自己的姓名、学历、专业背景以及相关工作经验。

同时，还可以强调个人的优势和为公务员工作的动力。

问题二：为什么选择公务员这个职业？面试官希望了解应聘者为何选择公务员职业。

应聘者可以从公务员的稳定性、公益性、提供公平机会等方面进行回答，同时体现自己对社会责任和服务精神的追求。

问题三：你认为公务员职位的最大挑战是什么？这个问题旨在考察应聘者对公务员职位的认识和理解。

应聘者可以回答管理层次的挑战、应对突发事件的能力、与民众沟通的技巧等。

在回答时，要展现自己对公务员职位的认同和责任感。

问题四：如何应对工作中的压力？公务员工作常常面临高强度的工作压力。

应聘者可以提到自己的情绪管理能力、寻求支持的能力和自我调节的方法等。

同时，可以强调公务员工作的意义和成就感对于减轻压力的重要性。

问题五：请举一个你在团队中解决问题的案例。

公务员工作需要具备良好的团队合作能力。

应聘者可以讲述一个自己在团队中成功解决问题的案例，重点突出自己在协作、沟通和决策方面的能力。

同时，可以强调自己的领导才能和解决问题的创造性思维。

问题六：你对腐败问题的看法及应对策略是什么？公务员应具备廉洁奉公的品质。

应聘者可以阐述自己对腐败问题的零容忍态度，并提出加强监督、建立有效的防范机制等具体应对策略。

同时，可以强调个人的廉政自律和正直诚信的重要性。

问题七：如何提高自己的专业素质？公务员职位要求应聘者具备良好的专业素质和不断学习的精神。

应聘者可以提到自己通过学习、培训和经验积累等不断提升专业知识和技能。

同时，可以谈论自己加入专业组织、参与学术交流等进一步拓宽视野和积累经验的做法。

（对策类）1、一些地处城中村的社区，居民经常违章搭建房屋用于对外出租或者准备以后城中村拆迁时获得更多的补偿。

居民之间互相攀比，竞相偷偷搭建，乱象丛生，屡禁不止。

假如你在某社区工作，请你向领导提出一些合理化的建议，采取一些有效措施，来有效解决违章搭建的问题。

【答题要点】1、调研走访，了解搭建的居民、房屋情况、原因，征求意见，摸清底数；2、结合上级规定、法律法规，召集其他部门座谈，形成解决方案；3、具体措施可以有宣传政策，鼓励自行拆除整改；党员干部带头；联合有关部门执法强拆；加强定期巡查、发现及时制止；有奖举报。

4、长效机制。

2、某地政府近期设立10所市级“残疾人之家”，为残疾人提供日间照料服务，并帮助残疾人安排辅助性就业。

刚开办一周，市长信箱就收到多封群众来信，反映“残疾人之家”照料服务时间短、项目单一等问题。

同时，就业安排流于形式，未真正落实。

市政府办公室将信件转到你们单位，领导安排由你负责处理，请你谈谈你的工作思路。

【答题要点】1、调研走访，实地去了解运用情况、存在问题、原因，征求意见；2、召集相关部门和群众代表研讨措施；3、具体举措，多方筹措资金，培训人员；增加照料服务时间；拓展文娱、康复训练等项目；安排的就业跟踪落实；4、汇报回复；5、定期走访，及时解决问题；建立长效机制。

3、一部电视剧居然改进了不少政务大厅的服务。

各地政府部门“低矮的窗口”逼着群众躬下了身子，刺痛着百姓的心。

最近，随着《人民的名义》的热播，这些窗口整改了，或拆除围挡，或增加座椅，或端茶倒水。

S市作风办为改进工作作风，提高服务质量，准备在全市范围内开展一次政务大厅服务质量调查活动。

假如领导让你具体负责此项调查，请你谈谈你的调查设想。

【答题要点】1、调查前准备：问有关部门要数据资料，弄清全市有多少个政务大厅和窗口；吃透上级部门关于政务服务大厅服务质量的有关政策规定；2、拿出调研提纲、涉及调查问卷。

3、调查形式：实地走访查看和听汇报、随即访问办事群众、电话、查阅视频资料和满意度数据、网上调查问卷，明察暗访；4、调查对象，不仅是部门人员、窗口人员，还有办事群众。

公务员考试面试社会热点题的“万能对策”公务员面试的社会热点分析类题目在答题过程中，常常需要谈对策和建议。

不少考生在答题过程中，由于思考时间有限、对政策的理解水平不高，往往倾向于使用万能对策。

最常见的万能对策答题套路：“针对……问题，建议采取如下措施：第一，要加强思想教育，……；第二，要强化监督管理，……；第三，要完善法律法规，……”这种答题方式存在的主要问题有两个：一是严重脱离实际情况，没有针对题干中的具体问题，提出切实可行的建议；二是容易形成套路化，给考官造成严重的心理疲惫和厌倦烦躁之感，对评分非常不利。

因此，中.公教育专家建议考生在提出对策和建议方面，应当坚持“针对性、可行性、操作性”这三大原则。

针对性要求我们既要针对具体事件中的具体问题，也要针对问题产生的具体原因来谈对策。

比如前文谈到的“马上就办办公室”，在实施过程中可能出现流于形式的问题，那么在谈对策时，就应该针对“流于形式”这个具体问题，提出对策和建议。

再如前文谈到的“保障老年人精神权益”，应该就如何更好地贯彻落实党和政府这一政策精神，谈谈具体的对策建议。

可行性要求我们提出对策时，必须充分考虑到我国的实际情况。

在政治方面，要符合四项基本原则等基本国策，要符合科学发展观的总体要求；在经济方面，要充分考虑到政策的经济成本，满足“花小钱，办大事”的要求；在伦理方面，要符合社会公序良俗；在技术方面，要具备实施的技术支持条件。

其中最重要的是政治可行性，也是决定对策是否具有生命力的关键因素。

如当前我国失独老人（失去独生子女的老人）养老难的问题比较突出，在谈对策建议时，不能谈“取消计划生育政策，防止出现失独老人”，因为该对策直接违背了计划生育国策，不具有政治可行性。

操作性要求我们提出对策要尽可能具体，避免假、大、空现象。

如解决行政效率低下、群众意见很大的问题，就尽量避免出现“加强思想教育，增强广大公务员立党为公、执政为民的执政理念，牢固树立全心全意为人民服务的意识，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋的意识”，这种表述虽然规范，但和题目结合不够密切，略显空洞，不够具体。

2023年公务员（国考）之公务员面试真题精选附答案大题（共5题）一、面试热点：如何引导未成年人的“网红梦”热点背景：全国政协青联界特别关注网络直播中的未成年人保护问题，建议对未成年人担任网络主播作出明确的禁止性规定。

北京青少年法律援助与研究中心发布《中国未成年人网络保护法律政策研究报告》，建议限制14岁以下未成年人开直播、发视频。

这一建议引发热议。

而我国一些地方也在限制、禁止未成年人担任网络主播方面进行了探索。

2018年2月1日起施行的《武汉市未成年人保护条例》规定，视频直播网站聘请未成年人担任主播或者为未成年人提供主播注册通道，应当征得未成年人的父母或者其他监护人的同意。

2016年，多家从事网络表演的主要企业负责人曾共同发布《北京网络直播行业自律公约》，承诺所有主播必须实名认证，不为18岁以下的未成年人提供主播注册通道。

面试模拟题：近年来，随着互联网的迅速发展，“网红”直播作为新兴职业应运而生，但据媒体调查直播平台发现，未成年人频繁出镜，甚至表达“宁可牺牲学业也要做主播”的愿望，对此，请谈谈你的看法?【答案】1.表明观点。

未成年人频繁出镜，甚至表达“宁可牺牲学业也要做主播”的愿望，这既给现实生活中遇到此类问题的家庭敲响了警钟，同时也应该引起社会的高度重视，既不可因噎废食，也不可放任自流，应采取措施，进行规范引导。

2.结合实际，阐述未成年频繁出镜的利弊。

(1)利：不可否认，有未成年人通过这个渠道，凭借自己的读书、音乐、舞蹈、手工等知识和本领，增强了自己的价值感和获得感，还找寻到了有共同兴趣的伙伴，这对于其健康成长大有裨益。

(2)弊：目前网络直播内容良莠不齐，没有任何分级，有些内容打擦边球，甚至涉及低俗色情内容。

另外，打赏的钱来得太容易，使一些青少年有了不用多少辛苦劳动就能挣到钱的意识，他们还不成熟的价值观很可能就此歪曲。

3.阐述未成年人愿当主播不愿学习的原因。

(1)现在的青少年从小就是网络“原住民”，且触网年龄越来越早，直播为他们提供了一个休闲娱乐并获得赞赏的便捷渠道。

2023年公务员（国考）之公务员面试通关提分题库及完整答案大题（共10题）一、面试热点：“夜经济”为何物【热点背景】国务院办公厅日前印发《关于加快发展流通促进商业消费的意见》，提出要活跃夜间商业和市场。

近期，各地纷纷出台相关推进举措，线上线下业态联手参与，消费者热情高涨，“夜经济”持续走红。

繁荣的夜间经济，正逐渐成为支撑消费升级、推动经济增长的重要力量。

在北京、上海、天津、重庆、西安等地出台的促消费政策中，“夜经济”这一关键词频频出现。

“华灯璀璨，霓虹闪烁，这样的夜景真让人陶醉!”今年“十一”假期，安徽亳州某国企员工宋佳与家人一起到西安旅游，对古城夜景印象深刻。

“晚上这座城市仿佛变了个模样。

长安集市、灯光秀、音乐喷泉、古城墙夜跑、各色小吃，还有剧院、商场、咖啡厅都营业到很晚，不愁晚上没地方去。

”西安市印发《关于推进夜游西安的实施方案》，明确以夜游经济提升为突破口，积极拓展西安市旅游产业链，构建西安夜游经济。

一年多来，夜游西安深受游客喜爱，也为当地夜间经济发展带来新动力。

【模拟题目】繁荣的夜间经济，正逐渐成为支撑消费升级、推动经济增长的重要力量。

在北京、上海、天津、重庆、西安等地出台的促消费政策中，“夜经济”这一关键词频频出现。

对此，你怎么看?【答案】无论是夜宴、夜饮，还是夜唱、夜购，夜间消费大多是服务性消费，几乎涵盖了商业、交通运输业、餐饮业、旅游业、娱乐业等所有第三产业。

毫无疑问，夜间消费需求是一种高层次的消费需求。

作为一种经济形态，夜经济是夜间居民消费和企业供给的汇合，是由一个个供求之间的交易构成的。

首先，夜间经济对城市经济的发展具有重要的推动作用。

比如黄金周，游客夜间消费金额占全天比重高，这也是各大城市纷纷出台与夜间经相关政策的重要原因。

其次，夜间经济发展的基础条件已经具备。

大中城市常驻人口不断增加，加班群体对夜间休闲娱乐的需求也越来越丰富，各种夜间的配套服务完善，比如公共交通的时间延长，出行软件的智能化、便利化，景点、街区的打造等等都促进了“夜经济”的不断发展。