2016六安事业单位招聘考试面试备考
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六安事业编招聘2016年考试真题及答案解析【整理版】-事业单位真题1:温家宝总理在政府工作报告中,再次提出的“更加注重以人为本”的观点。
之所以强调“以人为本”,从生产力角度看,是因为()。
单项选择题人是第一生产力人在生产中起主导作用人是生产力发展水平的重要标志人的思想决定了生产力水平2:鞭挞:抨击单项选择题架空:排挤斧正:修改数落:列举水印:胶印3:某基金经理按照以往经验买甲、乙、丙、丁、戊、己六种基金;不同时买乙和丁;如果不买丁,那么也不买丙;或者不买甲,或者买乙;如果同时买戊和己,那么也买丙。
据此,可以推论:(1)如果买丙,那么也买丁;(2)如果买甲,那么也买丁;(3)如果买乙,那么不同时买戊和己;(4)如果同时买戊和己,那么也买丁。
以上推理中,正确的有()。
单项选择题1个2个3个4个4:胡锦涛同志在党的十七大报告中指出,改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因,归结起来就是()。
单项选择题坚持了邓小平理论的指导坚持了“三个代表”重要思想的指导坚持了科学发展观的指导开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系5:下列句子所用的修辞方法注错的一句是()。
单项选择题各国的船舶穿梭似地来来往往,码头上吊杆不断起落……但是工人的脚步是稳重的(比喻)人的正确思想,只能从社会实践中来,只能从社会的生产斗争,阶级斗争和科学实验这三项实践中来(排比)他们盛赞它是“引出知识迷宫的线索”“打开一切科学宝库的钥匙”,给它以极高的地位(引用)为什么某些生物的分布广泛而繁多,而它的邻种却分布得狭小而稀少呢?(设问)6:归纳推理是指从特殊到一般的推理。
以下哪种是归纳推理?()单项选择题爱心是人的非常重要的素质,因此没有爱心的人不能说是一个真正的人凡是老师必定是从师范学院毕业的,刘凡是老师,所以他是从师范学院毕业的张启是老师,戴一副眼镜;刘乐是工程师,戴一副眼镜;所以知识分子都戴眼镜中国是一个文明古国,我是中国人,所以我很讲究文明礼貌7:下列语句中,没有语病的一项是:()。
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事业单位面试备考:三个面试小技巧
如何才能掌握面试秘诀,提升自己的面试能力,突破自己?中公事业单位招聘考试网为大家介绍三个事业单位面试小技巧,希望可以帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!
一、坚定决心
面试中考生只要尽力备考,认真复习了,即使付出后没有相应的回报,也就无怨无悔了。
如果,考生面试抱着错误的心态,觉得面试“不成功便成仁”,在这种高强压力下肯定发挥不好。
二、找对复习方法
考生在初步学习的时候,一定要重视学习方法,稳扎稳打,打好基本功。
平时学习的时候,看到好的句子和段落就要有做笔记的下意识,为后期的学习做好准备。
考生可以找同学,定好时间,准备题目,针对性的练习,让对方指出自己的错误。
在面试时,考生回答问题不能只从个人的角度出发,要考虑政府的立场。
因此在平时练习中就要有意识的从政府的角度来看待问题、分析问题、解决问题,要多看新闻、时评性的文章,积累词汇,磨练自己的思维方式,锻炼自己的表达。
三、面试细节要注意
考生进入考场不要东看西看,不要好奇考场的地板和天花板,直接看向主考官和其他考官,进行眼神的交流,礼貌的打个招呼,认真的回答每个问题。
如果考生不小心说错什么,被警告,不要反驳,要赶紧承认错误,立刻继续答题。
考生答完题要微笑着环顾各位考官,并且把桌上的纸笔归位,走前要表示谢意,并鞠躬。
2016年六安市公务员考试面试真题及答案解析(1). 甲欠乙1000元钱.同时甲为乙修理机器没备.应得报酬1000元,这两笔债务同时到期,则甲、乙之问的债务可以( )。
A. 混合B. 抵消C. 提存D. 清偿参考答案:B(2). 企业文化可以分为多个层次,其中诸如厂容、厂歌、产品形象等所反映的是( )A. 表层企业文化B. 中层企业文化C. 核心层企业文化D. 深层企业文化参考答案:A(3). 在不同货币制度下,汇率的决定基础各不相同。
货币流通条件下汇率决定的基础是( )A. 法定平价B. 铸币平价C. 货币含金量D. 购买力平价参考答案:D(4). 为了促进科技成果尽快地转化为生产力,发挥其经济效益和社会效益,1988年国家科委组织实施了( )。
A. 星火计划B. 火炬计划C. 丰收计划D. 燎原计划参考答案:B(5). 下列作品与评价对应不正确的是( )。
A. 《桃花扇》——借离合之情,写兴亡之感B. 《石头记》——满纸荒唐言,一把辛酸泪C. 《儒林外史》——一部儒林,终之以琴,滔滔天下,谁是知音D. 《聊斋志异》——使神魔皆有人情,精魅亦通世故参考答案:D(6). 定金数额得由当事人约定,但不得超过主合同标的额的( )。
A. 20%B. 15%C. 30%D. 50%参考答案:A(7). 在计划工作的程序中,估量机会所处的阶段是( )。
A. 在计划工作之后B. 在计划工作开始之前C. 在制定目标之后D. 在方案评价之后参考答案:B(8). 为保证市场经济稳定运行的主要调控手段是( )。
A. 法律手段B. 经济手段C. 计划手段D. 行政手段参考答案:B(9). 纳米科学研究的对象是以分子、原子为起点的( )世界。
A. 宏观B. 宇观C. 中观D. 微观参考答案:C(10). 我国现存最早的一部编年体史书是( )。
A. 《春秋》B. 《国语》C. 《史记》D. 《汉书》参考答案:A2016年襄樊市公务员考试面试真题及答案解析(1). 下列人格特征中,有助于增强人际关系的是( )。
从考官角度来思考问题事业单位面试来临,很多进入面试的考生开始摩拳擦掌准备起来了。
准备许久之后发现答题依然存在这样那样的问题。
其实很多问题在于,考生答题时很多小问题的思考都是从自我的角度来思考的,而没有从考官的角度来思考问题。
经历过那么多次面试,这里给大家汇总一下,如果从考官的角度来答,有哪些小细节尤其需要大家注意的,或者说考官比较反感答题过程中的哪些问题。
1.把握不好时间,有超时倾向或者有超时的举动。
事业单位面试一般在10--15分钟左右,答三道题。
有的考场是考官问一个问题,考生回答一个;问一个答一个;也有情况是,三道问题一起回答。
相对而言,后面一种情况更容易超时一些。
虽然考场上有计时员会在最后一分钟的时候会提醒你,但是也有部分考生明明在计时员提醒之后依然不看考官脸色侃侃而谈。
所以,一旦有计时员提醒还有倒数一分钟,就赶紧把你的回答用简短的语言结束,不要在把你没有说完的内容再展开太多,这样才是在面试中聪明的举动。
否则,最后一分钟再展开太多,会给考官一个明显的印象,即:这个考生没有时间观念。
2.答题没有逻辑性。
在面试答题过程中,什么叫做逻辑性呢?其实也就是答题过程的层次性。
那如何体现答题有层次呢?一方面,在答题之前可以在草稿纸上大概的写下自己的答题思路,这样答题起来就有依据可循;另一方面,在思路清晰之后,答题过程中需要切实加入一些引导性的词汇,比如“首先”、“其次”、“再次”、“总之”;或者“第一”、“第二”、“第三”等等。
并且在这些引导性的词汇下有重点的,并做到抑扬顿挫,这样才能够突出层次性。
特别是在答一些综合分析解决问题类型的题目时,能够做到分析问题--解决问题--总结提升等几个层次。
3.语句重复经常卡壳。
因为答题过程中,很多童鞋思路比较混乱,可能由于平时练习不够,语言积累不足,所以在考场上表现出来的就是经常性的卡壳。
要想改进,平时需要多多练习,更重要的是,考场上卡壳,千万不能一直卡下去,这样就会冷场尴尬;最好微笑着看着考官,随意想一些语句来补上,按照之前的思路继续说下去。
官网:/anhui/2016安徽事业单位招聘面试备考:考前实战演练五十安徽事业单位招聘结构化面试,具体来说,就是对试题构成、测评要素、评分标准、时间标准、考官组成、实施程序、和分数统计等环节,必须实现按结构化要求进行规范化设计。
中公教育整合数名精良师资深入研发的成果,并结合安徽省考情,制作安徽事业单位招聘面试考前实战演练系列题库,希望能够给广大事业单位考生提供帮助【题目1】你希望从工作中得到的最大回报是什么?【中公教育解析】分析:这个问题也直接涉及到考生的成熟程度。
考生要特别注意:不能谈金钱。
除非你是在谈判桌上,否则一定不要牵扯到金钱。
制胜回答:“对我而言,最重要的是工作能发挥我的特长,能有成就感。
同时也期望工作能让我超越现在的水平,不断地提高自己。
评价:这种复合式回答——成就感与能力的提高,会给主考官留下很好的印象。
【题目2】你长期的职业目标是什么?【中公教育解析】分析:考生的回答可以反映出他对计划的态度,以及长远规划的能力。
考生的计划方法、组织能力的潜力都会在回答中体现出来。
制胜回答:“我希望自己能在一个稳定的公司里担任领导者的角色。
到目前为止,我的工作记录一直很出色,我相信这是劳有所获的结果。
很显然,我的目标是能同时带领很多人,负责多个项目。
【题目3】你认为当好人民教师,哪些素质最重要?【中公教育解析】首先要有爱岗敬业精神,热爱学生,热爱学科;专业水平高,具有甘当人梯、甘当蜡烛的精神;表达能力十分重要,我曾经多次在大学生演讲比赛和大学生辩论赛中获奖;科研和创新能力最重要,只有刻苦钻研业务、不断创新、努力提高自身素质,才能全面实施素质教育;最重要的素质是德智体全面发展,思想品德高尚、专业能力强、身体心理都很健康才能当好人民教师。
官网:/anhui/【题目4】你有何缺点和不足?【中公教育解析】这是每位应聘者难以回答,而又必须回答的问题。
因为当考官问及这一问题时,一般说来都是对你产生了兴趣和关注,所谓“褒贬是买主”,作为应聘者则应做到“人贵有自知之明”,正确认识自己的不足,有改进的愿望和行动。
2016安徽事业单位面试必考题型之综合思维中公事业单位考试网提供2016事业单位面试热点、面试热点题目及解析、面试答题技巧等,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。
相对于招考时间比较固定的国考和省考而言,事业单位的招录机会可谓万紫千红,数不胜数,但是很多考生总是在面试环节出现一些问题,造成与最终职位失之交臂的憾事,那么事业单位面试到底难度如何,主要考查什么内容,如何进行有效备考呢?下面就让我们跟随中公教育研究与辅导专家一起来解读一下事业单位的具体考情吧!一、难度和题量纵观各省事业单位考试,一般题量维持在2-3题,答题时间7-15分钟不等,难度略低于国考、省考面试,但需要具备的答题思维整体上差别不大,细节上有微调。
二、考查内容和题型特征事业单位面试同样会考查各位考生的各种能力,诸如综合分析能力,计划组织协调能力,言语理解与表达能力,人际交往能力,应急应变能力等。
但考查重点有所侧重,多数省份以时政类的综合分析,管理类的计划组织,解决矛盾类的人际和应变作为主流考法。
以6月份刚刚过去的江苏南京市直事业单位面试真题为例:1、风景区里有个叫鬼谷的地方道路狭窄,两边都是峭壁,风很大,导游告诉游客去之前要背上很重的包,游客很不解,导游告诉游客是因为挑夫每天挑着很重的东西来来往往都没有发生过事故,请你谈谈对工作的启示?2、我市是文化名城,但当地出现了很多洋地名,领导让你举行一个座谈会,让群众参与,你觉的重点是什么?3、公共服务单位建了一个微信群,群里是单位的工作人员跟办业务的群众,工作人员发布消息,群众可咨询业务,刚开始效果很好,但是过了一段时间后,群众的问题没人回答,也没有人更新信息,你觉的要怎样做才能发挥这个微信群的作用?大家会看到,这三个题分别测查了综合分析能力,计划组织协调能力,以及应变能力。
三、重点题型答题思路作为第一题的考查,涉及到综合分析的思维。
那么到底什么是综合分析呢?简单说就是宏观上把握,微观上剖析,抓住整体与部分之间的内在联系并加以论述。
事业单位面试答题技巧方法事业单位面试答题技巧方法大全事业单位招聘考试,除了笔试以外,面试也是非常重要的一个环节,我们要知道一些面试技巧。
今天整理了事业单位面试答题技巧方法供大家参考,一起来看看吧!事业单位面试答题技巧方法问题1:如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢?面试技巧回答:A.这问题可能要等我工作一段时间后,才能比较具体地回答。
B.一份工作至少要做3年、5年,才能学习到精华的部分。
C.这个问题蛮难回答的,可能要看当时的情形。
D.至少2年,2年后我计划再出国深造。
解答:选择B最多,A次之。
B的回答能充分显示出你的稳定性,不过,这必须配合你的履历表上,之前的工作是否也有一致性。
A的回答则是非常实际,有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚,能够接受这样的回答。
问题2:除了我们公司之外,你还应征了其它哪些公司呢?面试技巧回答:A.除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外,我还应征了__饮料公司、__软件设计公司及__化工公司。
B.因为是通过人才网站,所以有很多公司与我联络,不胜枚举。
C.由于我只对计算机公司较感兴趣,因此除贵公司外,我还应征了__及__公司。
D.我不是很积极地想换工作,这半年多来陆陆续续寄了一些履历,公司名字不太记得。
解答:最理想的回答是C.C的回答可以显示出应征者的目标明确,对于自己的下一个工作应该在哪里,思考得很清楚。
问题3:你希望5年后达到什么成就?面试技巧回答:A.做一天和尚敲一天钟,尽人事听天命、顺其自然。
B.依我的机灵及才干,晋升到部门经理是我的中期目标。
C.自己独当一面开公司。
D.全力以赴是我的座右铭,希望能随着经验的增加,被赋予更多的职责及挑战。
解答:最理想的回答是D.问题4:如果你离开现职,你认为你的老板会有什么反应?面试技巧回答:A.很震惊,因为老板对我算是很信赖,我就如同他的左右手一样。
B.还好吧,他大概心里也有数,反正公司现在也不忙。
C.他大概习惯了,反正他手下的人来来去去已是司空见惯。
官网:/anhui/ 2016安徽事业单位招聘面试备考:考前实战演练四十八安徽事业单位招聘结构化面试,具体来说,就是对试题构成、测评要素、评分标准、时间标准、考官组成、实施程序、和分数统计等环节,必须实现按结构化要求进行规范化设计。
中公教育整合数名精良师资深入研发的成果,并结合安徽省考情,制作安徽事业单位招聘面试考前实战演练系列题库,希望能够给广大事业单位考生提供帮助【题目1】你如何看待你的性格?(或者你的性格怎么样?)【中公教育解析】我认为我是个性格外向的人。
我和人相处喜欢直抒胸臆,开诚布公。
我喜欢结交朋友,事实上我有许多朋友。
我对周围发生的事情很感兴趣,经常参加社会活动。
(另一种回答)我是一个性格内向的姑娘。
我喜欢独自一人静静地读书,喜欢自己做事情。
我希望能更开放一点儿,不要总是独处。
【题目2】你有什么嗜好吗?(或者你有爱好吗?)/ 你的爱好是什么?/ 你喜欢做什么?/ (或者) 你怎样度过空余时间?/ 你如何娱乐?【中公教育解析】是的,我是有些嗜好:集邮、打篮球、游泳和听音乐。
(另一种回答) 我非常喜欢钓鱼、摄影、下象棋。
【题目3】你喜欢读书吗?音乐怎么样?你还有别的什么兴趣?【中公教育解析】我喜欢读书,特别是那些新颖的、不落俗套的文章。
有时候,如果不忙,我也喜欢读些令人深思的。
《读者》是我最爱读的杂志之一。
我一直喜欢音乐,特别是轻音乐。
我喜欢沉湎于明快、优美的音乐之中,忘记疲劳、压力等苦恼。
现在我又有了一个新的爱好--互联网。
【题目4】你如何让别人接受你的观点或主意?【中公教育解析】官网:/anhui/分析:主考官从你的回答中能获得两方面的信息:一是你在试图影响别人时,是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高。
“多年来,我一直在思考这个问题。
有时候,我发现好的主意,甚至是伟大的观点,并不能被人们所认同。
有一点我很赞同,表达观点的方式同观点一样重要。
我通常会从他人的角度来看待这个观点,这样,我就能容易找到说服他们的方法。
2016年下半年安徽事业单位面试技巧:应变类题目总结成立套路了【导读】这篇文章为大家带来2016事业单位面试文章《事业单位面试技巧——应变类题目总结你套路了吗?》,希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位面试有所了解和掌握,在以后的面试中灵活应用,一举成功!在面试过程中,应变类的题目往往考查了学生面对突发紧急情况的及时应对能力,但是往往很多考生在答题最后总结的时候喜欢说:“我会总结这次工作中的失误避免再次出现同样的问题”。
如果你这样答,自己认为没什么,但是却陷入了深深的套路里。
从考官的角度来看这个问题,当听到很多同学都说同样一句话时,考官出于本能会反映出来厌烦,不愿意听,仔细思考会认为你是做事喜欢随大流,做工作不动脑筋、不思考的人。
从考生答题的角度,每个人面对考官的时间都极其有限,而我们却没有把这个有效时间合理的运用起来展现自己的能力,却说了一句无关痛痒的话,乍一看这无关痛痒的一句话似乎没什么,也并不影响什么,我们可以想想,这时我们的竞争对手正在争分夺秒的展示能力,这也意味着我们自我放弃了展示能力的一个机会。
所以,在考场上我们的原则与核心是运用有限的时间通过自我表达展现能力,要高效的作答。
在应变类题目总结的时候,我们要做到针对性的进行总结。
针对性是指对题目中出现问题原因的总结或者是为了避免题目中的突发情况的发生所形成的工作预防机制。
我们通过3道例题来得体会一下如何做到针对问题总结。
【例题】某村农家乐产生大量垃圾,对村里的环境造成了破坏,影响了村民的生活。
村民们围堵了农庄,聚众闹事,场面激烈。
作为镇政府工作人员,你怎么办?虽然农家乐产生垃圾给村民造成了不便,但群众直接到农庄进行聚众闹事,反映了村民法律意识不强,所以,总结时需要说“对村民进行普法宣传教育,增强村民通过合理渠道表达诉求的意识”。
也可以说“对农家乐项目合理规划布局,多增设垃圾箱,及时倾倒垃圾,保证经济与环境协调发展”。
【例题】假如你成为公务人员之后,入职没多久,就有群众打来投诉电话,向你反映你们单位某部门有工作人员态度不好、办事效率低的情况,你怎么办?出现题目中的群众投诉是因为我们平时日常工作做的不好,我们在总结时可以建议领导,定期组织业务培训,可以聘请业务骨干开展培训讲座。
/anhui/ 2016年安徽事业单位招聘考试经验分享(一)温馨提示:安徽事业单位招聘考试经验分享(一)由安徽事业单位招聘网为你提供。
>>>历年安徽事业单位真题查看<<<分享一点关于公务员,事业单位考试的经验,国考、省考都考过几次,上岸后正好从事人事工作,亲自参与过几年的公务员考试,算是比较了解今天说说笔试,行测和申论。
申论我每次只能考四十多分,唯一的经验就是后来了解到申论分数考的高的大部分人字写的比较整齐,所以考申论的时候字尽量写的工整,卷面看起来很美观,这样分数就能高一些。
实在不会写,可以抄材料里的话,一段的开头、结尾不要抄,中间可以放心的抄,如果能改成自己的话更好,我写的时候就经常为了凑字数把材料里能用的话都插到中间。
行测我相对来说强一些,上岸那次超常发挥考了85+。
大家在平时做模拟试卷的时候尽量像实战考试一样对待,卡着时间做题,1小时50分钟就停止,记住做了多少题,然后接着全部做完看用了多少时间,全部做完后对答案看1小时50分钟能得多少分、全部做完能得多少分、计算每类型题的得分率(每类题型实际得分/这类题的总分)。
1小时50分钟的分数基本上就是实际考试能考的分数,10分钟是用来涂答题卡的。
这样做上10套题,根据每次计算出的各类型题的得分率的总和进行排序,这个顺序基本上就是考试时自己做题的顺序。
做题的顺序在实际考试中很重要,因为大部分人在2个小时的考试时间内(除去10分钟的涂卡时间)是没有足够的时间把每个题都认真思考做出来,尤其是得分率最低的题型蒙一个答案理论上的得分率25%可能比自己做的正确率还要高,所以在这些题上就不要浪费时间,随便选一个先,除非其他都做完验证过后还有时间再认真做。
做题时千万不要在一道题上浪费时间,不要有非要做出来它的想法,120分钟的考试时间,平均每道题只有50-55秒时间,看完题目马上做不出来的先随便选一个,然后在题前面注明(做个记号,一会有时间再做),把全部题目过完后马上涂卡,不管对错,答题卡上所有题都涂完并核对没有涂错后,再用心做自己标记过的最擅长的题,做一个修改一个答题卡上的答案。
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没有思考的学习只是被动的积累,没有学习的思考只是没有根基的空想。
在高分技巧一中,我们分析了组织管理题的解题方法。
接下来我们分析一下具体的解题思路。
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第一、要明确活动的目标和意义。
目标主要是指活动的成果、价值和意义。
活动的目标明确,活动的方向才能正确。
因此,无论是何种形式的活动,首先要明确目标。
第二、制定计划。
制定计划首先要清楚活动的常规流程,要确定活动执行的具体方案,必要时还要在总体目标基础之上,设定分解目标。
第三、落实活动计划并总结。
有了总体的活动目标,也有了详细的活动方案。
接下来就是具体的执行过程。
通过具体高效地执行,落实活动计划,完成活动的预期目标,最终实现活动的意义。
有些活动,如宣传类活动。
如果没有达到预期效果或目标还需要组织者进行反思和总结。
但这并不是硬性之规,要具体题目具体分析。
下面我们通过一道题目来分析一下如何做好组织管理题目的答案。
案例分析
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例题:你所在的科室组织去外单位参加学术交流会,你该如何组织前期工作?
【修改前答案】
/anhui/ 医界学术交流活动能够让各大医院互相学习、借鉴最新研究成果,通过互通有无达到优质科研资源的最大化利用。
我科室组织去外单位参加此会议,有利于科室学术研究的不断进步,从而更好地指导实践活动。
(阐述意义,明确目标) 首先,我会第一时间与贵单位取得联系,了解此次学术交流会的时间、地点、主题、被邀单位、主要发言人(教授)名单,为后续的工作做相应计划与方案。
(制定方案)
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其次,我会详细查找此次学术交流会活动议题的参会单位的科研情况、学科建设概况、人才培养情况等等,整理资料,做好科室会议召开准备工作;深究主要发言人(教授)的相关学术背景、学术地位、学术水平以及研究方向,草拟一份教授简介手稿,方便科室参会人员查阅与阅读。
再次,向领导请示,确定参加人数,召开科室会议,发放学术交流会主题通知与议题,明确撰写高质量论文,责任分工到位。
科室人员分工合作,搜集我院关于此次学术交流会的相关研究资料,整理国内外此主题的研究动态与于此相关大腕教授的学术动态,从中挖掘可能交流的相关议题以及交流会主题未来的发展动向,做好参加学术会议的相关发表资料准备工作。
动员科室人员积极献言献策,搜集典型病例,做成相关文档,以备交流会使用;鼓励研发骨干尽全力撰写相关文稿。
最后,与主办单位取得及时联系,将我科室参会的一系列文件条录发送予对方。
待参加学术交流活动之际,强调相关注意事项,明确要求参会人员时刻心怀科室形象,积极遵守交流会纪律。
(其次→再次→最后属于具体落实)
去外参加学术交流活动,会给本科室带来更多的发展生机与机遇,科室人员会与各单位人员相互借鉴优点,提高、增进各成员单位之间的交流和了解为今后协作奠定基础。
(总结)
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