员工“不买账”安监员帮他“算好账”
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2024年安监员抓安全要当多面手安监员是企业安全生产的直接管理者,对实现安全生产有重大的作用。
而要搞好安监工作,及时发现并消灭隐患,实现安全生产,安监员在工作时就要本着对企业、对岗位、对工作人员高度负责的态度,秉公办事,时时、事事想安全,处处抓安全,担任多面手的角色,因此,安监员应该采取以下的方式做好自己的工作:首先,安监员要处理好与职工的关系。
安监员的工作大部分时间是与职工在一起,而职工是实现安全生产最重要的一环。
所以一定要让职工从内心认识到,搞好安全生产,自己是最直接受益者,安监员的工作是为了他们的安全,消除职工对安监员的敌对情绪,跟职工多交流,成为朋友。
其次,要摆正自己的工作态度,不能让职工觉得安监员的工作就是管着自己,而要做职工最亲近的朋友,调动每位职工的自觉性来保证安全生产。
安监员在工作时还要做到三勤。
一是嘴勤,要勤说。
对现场的危险点、安全措施要经常提醒,违章行为要坚决纠正,不能怕麻烦,怕得罪人。
二是眼勤,要勤看。
进入工作现场,要时时刻刻查找违章隐患,检查薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节和各岗位人员的劳动纪律,发现问题及时进行处理。
三是腿勤,要勤动。
要多深入井下现场,管现场才是安全管理最重要的环节,要深入班组,经常参加班组安全活动,时刻掌握各班组安全动态,结合现场发现问题对班组安全工作多作指导,同时,也要认真听取班组对安全管理提出的想法和意见,认真总结,认真探讨分析,确保安监工作的顺利开展。
2024年安监员抓安全要当多面手(2)随着社会的不断发展和进步,人们对社会安全的要求越来越高。
作为维护社会安全的重要力量之一,安全监督部门在2024年面临着更为复杂和繁重的任务。
要想有效地抓好安全工作,安监员必须成为一名多面手。
本文将从多个方面探讨2024年安监员所需要具备的能力和职责。
首先,2024年安监员需要具备扎实的专业知识。
安全监督是一项复杂的工作,涉及到众多领域和专业知识。
安监员需要熟悉安全生产、消防安全、环境保护等相关法律法规,并能够运用这些知识进行现场监督和指导。
算好安全四笔账6月份的“安全生产月”刚刚过去,但是安全没有期限,我们不能只在安全生产月里学安全,话安全。
为了使安全生产、安全工作的思想和行动渗透到每一位职工心中和手上,我们必须常念安全经,学会算好安全四笔账。
一算生命帐。
对任何人来说,生命只有一次,我们的身体没有备品备件,脆弱的生命也经不起任何一次致命的打击,在林林总总的安全事故中,我们可以看到,几乎没有哪一次的安全事故不涉及生命的受损和消亡。
面对白发人送黑发人的无语,家人孩子痛哭流涕的悲痛,只能说在人生的天平上,千万不能用痛苦的代价来称量生命的价值。
在工作中,若是不重视安全,不讲求安全,就意味着对个人生命的践踏。
算清生命帐,就是要求我们认清生命的重要性,自觉把被动的“要我安全”转变成主动的“我要安全”,从而保障自身的生命价值。
二算家庭账。
人们常把家庭比作港湾,一个人在外多苦多累,只要回家就能感受到温暖和幸福。
而安全则是家庭和个人幸福的基石,每一位职工都可能是家庭里的顶梁柱,是家里妻儿老小的希望和骄傲,如果因为个人过失造成安全事故势必会家人造成巨大的精神打击,一个原本幸福美满的家庭会瞬间陷入痛苦的深渊,甚至会妻离子散,家破人亡。
算清家庭账,就是要时刻提醒我们要珍爱自己美满和谐的家庭,时刻牢记肩上的责任,走好安全每一步。
三算经济账。
事故是最大的损失,安全是最大的财富。
大到企业,小到每一位职工,只有安全工作做好了,企业的生产经营才能稳步进行,企业的发展和效益才能得到保证,职工的收入才会有保障,一旦发生了事故,企业要受到处罚,个人也会受到损失。
因此,算好经济账,每一位职工才能明白企业的安全状况与我们每个人的切身利益息息相关,才能体会到“要想多挣钱,先得保安全”的道理,时刻注意安全,真正享受到“安全就是财富”的快乐。
四算影响帐。
俗话说“好事不出门,坏事传千里”,出了安全事故,不但个人要遭受身心的伤痛,企业也会受到影响。
安全工作已经不单单是一项工作,也是企业名誉的体现。
工会“小切口”推动“我为职工办实事” 实践活动走深走实陈芳君发布时间:2021-11-13T02:20:06.689Z 来源:基层建设2021年第25期作者:陈芳君[导读] 为确保党史学习教育“我为群众办实事”实践活动贴合实际、取得实效,切实摸清各基层单位职工最关心、最直接、最现实的问题。
工会要以“小切口”了解民生事实、了解职工所需,为群众办实事、办好事。
陕煤运销集团榆中销售有限公司摘要:为确保党史学习教育“我为群众办实事”实践活动贴合实际、取得实效,切实摸清各基层单位职工最关心、最直接、最现实的问题。
工会要以“小切口”了解民生事实、了解职工所需,为群众办实事、办好事。
关键词:工会;“我为群众办实事”实践活动;企业发展利民之事,丝发必兴。
习近平总书记强调:“共产党打江山、守江山,守的是人民的心,为的是让人民过上好日子。
我们党的百年奋斗史就是人民谋幸福的历史”。
为在党史学习教育中做到学史力行,始终保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性,切实将党史学习教育“我为群众办实事”实践活动落地落实,工会以“小切口”调研职工群众急难愁盼问题,推动“我为职工办实事”实践活动走深走实。
一、“我为群众办实事”调研摸底的基本情况为确保党史学习教育“我为群众办实事”实践活动贴合实际、取得实效,切实摸清各基层单位职工最关心、最直接、最现实的问题。
工会对所属单位、机关各部门开展了全覆盖式调研摸底,通过发放调研摸底表、走访座谈、在线填表、电话连线等方式。
丰富调研手段、创新调研方式、拓展调研渠道,扩大调研覆盖面,最大程度掌握第一手原始资料,真正做到深调研、察实情、出真招、解难题,着力增强调查研究的科学性和实效性。
二、工会推动“我为职工办实事”实践活动走深走实开展调研摸底、获取第一手实事,是工会开展“我为群众办实事”实践活动的重要载体,是推动工会工作高质量发展的重要举措,是锻炼培养工会工作者干事创业的重要途径。
工会要以“小切口”办实事、“大能量”解难题、“真心话”得满意的工作方式为契机,进一步密切联系职工群众,更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,努力夯实党长期执政的阶级基础和群众基础。
安监员就得敢较真儿
福建永安煤业公司京东矿有一名安监员叫胡培,平常工作敢较真儿,没少得罪人,可他却从不畏惧。
谈起此事,胡培说:要是怕威逼,我就不当安监员。
笔者在此为之点赞。
在不少企业中,总有那么几个刺头,假如安监员面对这样的人不敢管、怕打击报复,因此放松平安管理工作,那么就会导致平安事故的发生,害人害己。
同时,也会在自己的管辖范围内造成负面影响,平安管理工作难以连续。
在笔者看来,安监员就得敢较真儿。
企业生产庞杂而系统,设备工艺连接紧密,岗位相连,生产环环相扣,各设备工艺和各个岗位的平安是唇齿相依的关系,任何一个岗位的职工,一点点的违章行为,都会殃及整体平安。
唯有安监员具有不怕威逼敢于担责的精神,对违章行为大胆管理,马上制止,方能确保人员平安、生产平安。
安监员责任重大,担负着一方平安的重托,其工作力量、管理力度、工作质量,是众多职工生命平安的有力保障。
安监员应对自己的工作负责,对他人的平安负责,应以爱护他人平安为工作目标,树立我是职工平安爱护神的思想,乐观、主动、自觉地发挥自己的爱护作用,哪怕是自己受委屈、受到威逼,也不能放弃自己对职工的爱护责任。
工作中敢于担责,自觉主动地查平安隐患、制止违章作业,不怕威逼,方能不负重托,确保一方平安。
平安监管工作是原则性很强的工作,是管人的工作,总
有部分人员不理解、不协作。
对此,安监员既要讲原则,也要敢于运用平安法律、平安道理,指出职工存在的问题,并促使其心服口服地接受惩罚,订正错误。
当然,安监员也要加强学习,不断提高自己的业务水平,以平安法律学问和精湛的平安监管技能作为利器。
清廉七笔账的主要内容
清廉七笔账是指政府机关工作人员在日常工作中应该坚持七项记录,以严格保持清廉,避免腐败。
第一笔账是进出账。
这一笔账就是指政府机关工作人员在拿到公
款之后,要严格登记公款的进出情况,以确保公款使用安全和透明。
第二笔账是报销账。
政府机关工作人员要做好报销账,任何报销
必须符合规定和程序,并需要经过严格的审核和审批,保证公款的使
用规范和合法。
第三笔账是审批账。
政府机关工作人员在处理各种事务和申请时,必须严格按照程序和规定审批,确保不偏袒,不失公正。
第四笔账是领导账。
政府机关的领导人员要严格对自己和亲属的
财务行为进行监督,自觉接受群众监督,减少可能产生腐败的机会。
第五笔账是伙食账。
政府机关工作人员要严格控制伙食费用,不
得违规开豪华餐宴,改变吃住条件,节约公共财产。
第六笔账是公车账。
政府机关工作人员应该严格控制公务用车,
不得违规使用公车或者非公务车辆,合理使用公共资源。
第七笔账是消费账。
政府机关工作人员使用公款或者个人资金,
在生活和工作中要严格遵守各种规定和原则,保证消费合理,不浪费
公共资源。
综上所述,政府机关工作人员应牢记清廉七笔账,严格遵守相关规定和程序,确保公款使用安全,维护清廉政风,树立良好的形象,增强人民群众的信任和支持。
同时也要加强财务风险管理,建立健全的内部审计监察体系,保障财务安全和权益,为实现国家现代化建设和民族复兴做出应有的贡献。
2024年安监员工作总结一、工作概况____年,作为一名安监员,我在工作中坚持以人民安全为中心的原则,全面贯彻落实了安全生产方针和各项法律法规,积极开展安全生产监管工作,确保了企业的安全生产和人民群众的生命财产安全。
二、工作亮点和成绩1.严格执法,全面监管我按照国家和地方相关要求,加强了对企业的日常监管工作。
我组织开展了安全专项检查,及时发现和整改了问题隐患,确保了企业生产过程的安全性。
同时,我加强了对突发事故的应急管理,做好了事故预防和应急救援工作,及时处置了多起事故,有效避免了事故的扩大和危害的进一步发生。
2.加强宣传教育,提高安全意识为了提高企业员工的安全意识,我开展了一系列的宣传教育活动。
我组织开展了安全知识培训,向企业员工普及了安全生产的相关法律法规和操作规程,增强了他们的安全意识和自我保护能力。
此外,我还利用各种宣传手段,加强了对安全生产的宣传,提高了企业员工对安全生产的重视程度。
3.推动安全标准化建设为了进一步提高企业的安全管理水平,我积极推动了企业的安全标准化建设。
我组织了安全标准化审核,帮助企业发现和解决了安全问题。
通过标准化建设,有效规范了企业的安全管理行为,提高了企业的安全生产水平。
4.加强与相关部门的协作为了更好地开展工作,我加强了与相关部门的协作。
我积极与公安、消防、质检等部门沟通合作,共同开展安全生产监管工作。
通过与相关部门的协作,我们共同解决了一些复杂的安全问题,提高了监管工作的效果。
三、存在的问题和不足1.资源分配不平衡在工作中,我们发现了一些企业在安全生产方面的投入还不够,导致安全设施不完善。
这些企业往往是小微企业,由于资金和技术等方面的限制,难以达到安全生产的标准。
针对这个问题,我们需要加强对这些企业的扶持,引导其加大对安全生产的投入,确保企业和员工的安全。
2.安全意识普遍不强尽管我们积极开展了安全宣传教育活动,但是在某些企业中,员工对安全意识的认识还不够重视。
安全工作要算好五笔账安全工作是一项涉及社会和谐稳定的政治工作,也是一项实实在在的经济工作,因为由“三违”引发的事故不仅会造成看得见、算得清的直接经济损失,而且还会影响煤矿的正常生产经营和员工的正常生活,造成无法计算的间接经济损失和精神损失。
那么如何做好新形势下煤矿的安全工作呢?通过多年的工作实践,笔者认为增强员工安全效益意识,自觉算好5笔账,提升全员的安全综合素质,是推进安全工作的必由之路。
算好经济账。
任何一次由“三违”引发的事故,最终都会给煤矿和员工带来不同程度的经济损失。
今年3月,某煤矿的3名员工在井下发生“三违”,被值班领导当场发现。
该工区经过深入的调查分析,严格按照制度规定对3人给予了停班学习8天、承担由此事引发的全部集体“三违”罚款、扣除当月安全抵押金奖励部分的处罚,并依据《集团公司重点“三违”标准》的有关规定对他们分别给予了250元的罚款。
3人在学习期间不领取任何工资,按每人每天250元算,每人的直接损失为1250元,再扣除当月安全抵押奖励部分,每人又少收入400多元,一次“三违”就让每人直接损失3000多元。
该工区通过细算经济账,极大地增强了员工对安全生产的重视。
算好社会账。
如今国家对煤矿安全生产的重视程度不断增强,所采取措施的力度也进一步加大,某地安监部门做出明确规定,一个矿井出事故,该煤矿停产整顿;两个及以上矿井出事故,该集团公司停产整顿。
如此看来,由于安全没有保障而发生严重伤亡事故,煤矿就会停产关闭,员工就会丢失工作。
试想,如果一个煤矿今天发生一起工伤事故,明天发生一起伤亡事故,领导整天都把精力放在处理事故上,那么这个煤矿又怎能实现又好又快的发展?员工的生活又怎能得到保障?算好政治账。
煤矿安全工作的好坏直接关系到每一个煤矿干部的政治生命,不管你生产任务完成得如何好,一旦安全出了问题,一切成绩都将付诸东流。
如果发生在2022年11月28日陕西省铜川矿务局陈家山煤矿的瓦斯爆炸事故,就是由于一些干部视安全问题于不顾,强行违规违章指挥工人下井生产,造成了特大伤亡事故。
安监工作心得体会
作为一名安监工作人员,我有一些心得体会,希望能够分享给大家。
首先,安全意识要提高。
在工作中,我们要时刻牢记安全第一的原则,要有高度的安
全意识。
无论是在现场检查还是事故处理中,都要做到严谨、细致,确保安全措施的
落实和执行。
其次,要注重预防工作。
预防胜于治疗,这句话在安监工作中尤为重要。
我们要提前
发现问题,防患于未然。
通过定期的检查、评估和培训,加强对企业安全管理的指导,确保企业的安全生产工作得到落实。
再次,要善于沟通与协调。
安监工作是一个综合性的工作,需要与各相关部门、企业
和工人进行有效的沟通和协调。
只有加强沟通协调,才能够共同推动安全生产工作的
开展。
此外,要加强学习和提升自身素质。
作为安监工作人员,我们要不断学习新的安全管
理理论和技术知识,提高自己的专业素养。
只有不断提升自身能力,才能更好地履行
安监工作的职责。
总之,安监工作是一项重要而且具有挑战性的工作。
只有保持高度的安全意识,加强
预防工作,善于沟通与协调,不断学习和提升自身素质,我们才能够更好地开展安监
工作,确保人民群众的生命财产安全。
法制经纬丨49
促安全热情指导
陈晨
“非常感谢市安监支队对我们的检查指导,希望今后常到我们公司来,督促我们不断改进工作!”日前,江苏南洋胡氏家居智造有限公司的工作人员在缴纳完行政处罚罚款后,将一面写有“精准执法促安全热情指导暖企心”的锦旗送到了淮安市安全生产监察支队办公室。
被处罚怎么还会送锦旗?原来,今年3月,淮安市在对企进行执法检查,
企业存在安全规章制度不健全,安全风险识别和隐患排查治理不到位,作业现场安全警示标志不足等问题,安监支队对其进行了立案处罚。
执法人员在调查取证时发现,导致企业上述问题存在的原因在于企业投产时间较短,管理人员安全生产知识不足,管理方式简单粗放。
面对这样的情况,安监支队有一罚了,企指导,
企进一完安全生产,督促企
指导企完的定,及时修订生产安全事故应急预案;要求企业规安全,家进行安全生产技术服务。
经过一系列的帮助指导,该企业的安全生产管有了,公司一,专职负责该企业的安全生产管理;企业主动与第三方服务机构签订服务合同,全面开展各项安全规章制度的修订和“双重预防机制”的建立工作。
“处罚不是目的,整改到位才是我们的工作重点,下一步,我们将以’准军事化'标准审视职责定位,不断增强向上力、执行力和动员力,将企业主体责任压紧、压实,有力推动全市安全生产形势稳定向好,推动我市高质量发展走在前列。
”淮安市安监支队支队长范金成说。
(作者单位:淮安市应急管理局)
编辑:李海华。
2024年安全检查应多听员工意见每个单位每个月都要进行一次安全大检查,按照惯例,安全大检查免不了要成立一个安全检查领导小组。
接着,检查小组到生产现场查一番,然后召开一个专门的安全会议,听取有关部门和人员的汇报,再做一次整体评价、总结,最后提出整改意见措施。
笔者认为,作为安全大检查,只通过以上程序是不够的,还应让班组员工多发言,倾听员工的意见。
因为员工在企业安全工作的最前线,他们对情况最了解,哪个地方的安全存在薄弱环节,哪个地方的安全还存在漏洞,他们心中最有数。
安全大检查,顾名思义,就是要剖根问底地解决生产一线中的存在的安全问题。
因此,要想全面了解生产一线的安全工作情况,就要让生产一线的员工敞开心扉,畅所欲言,把他们对安全工作的新观点,新办法、新措施提出来,以达到逐步完善安全防护措施和制度的目的。
安全工作光靠会议、标语,或是口号,是远远不够的,还必须从小处着手,以每个生产岗位的员工为轴心,以点带面,集思广益,形成全员关注安全,全员抓安全,那么,企业的安全大检查才会有实质性的意义,也只有这样,企业的安全工作才有根本性保障。
2024年安全检查应多听员工意见(二)2024年,对于企业来说,安全检查仍然是一项非常重要的任务。
在进行安全检查时,多听取员工的意见是非常关键的,因为他们是企业中最亲身经历和受影响最直接的人群。
通过听取员工的意见,可以更加全面地了解企业的安全情况,发现潜在的安全隐患,并制定更有效的安全措施。
因此,在2024年的安全检查中,应该给予员工更多的发言权和参与度。
首先,多听取员工意见可以更加准确地评估企业的安全状况。
员工是企业最直接的目击者,他们的意见和建议可以提供丰富的信息,帮助检查人员全面了解不同岗位的安全风险和问题。
他们可以分享过去发生的安全事件的详细情况,包括事发地点、事故原因、当地的安全设施和措施等等。
这些信息可以帮助企业更好地分析和评估现有的安全措施是否足够,以及发现存在的安全漏洞和隐患。
员工“不买账”安监员帮他“算好账”
在企业抓安全习惯性违章过程中,时常看到有员工对安全监督人员提出的批评和纠正“不买账”,有的是安监人员前脚纠正他的违章行为,安全监督人员后脚刚离开工作现场,他们还是外甥打灯笼——照旧(舅),我行我素;还有的员工在安全工作上似乎与监督人员捉迷藏,你进我退,你退我进。
总之,还是嫌做好安全防护措施比较麻烦,既要花时间,又要花精力,更要投财力。
笔者认为,员工在安全工作上不能遵章守规,不买安全规程的账,表面上是员工自身存在的缺陷,但若从深层次想,我们对员工的安全教育还存在许多不足,对员工检查督促还不够严细到位。
这里笔者不妨举几个事例,首先有些企业一提到安全教育总是用老套式、老办法,对员工进行安全教育。
按照安全教育程序,先组织员工安全学习培训、安规考试,考试合格之后才准许上岗。
可有的单位在这些安全教育中形式过于简单,为了使员工尽快上岗工作,他们有的干脆随便找个人,照本宣科地讲讲安全课,台上枯燥无味地讲,台下疲于应付着听,课程讲完后,每人发张安全试卷连同答案照葫芦画瓢抄一抄,管理人员用笔随便改一改,再把分数存入档案中,这样员工就算安全教育工作结束了。
至于员工学习的效果怎么样就另当别论了。
类似这样的安全培训、安全学习流于形式,走过场在生产企业里绝非少数。
于是,在实践工作中,员工习惯性违章,对安全监督人员查违章、纠违章“不
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