临时工聘用合同

关于临时工聘用合同范文大全8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，愿意就乙方向甲方提供临时工聘用服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同即行终止。

经双方同意，可以补充合同，合同期满之后双方协商续签。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排工作地点和工作岗位，并按时保质保量完成工作任务。

2. 乙方岗位为：____________________。

根据工作需要，甲乙双方协商一致后，可以变更工作岗位和任务。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，试用期约定工作小时数为每周工作小时数不超过法定工时限制。

如工作需要需加班时，乙方应积极配合并服从甲方安排和管理。

同时，甲方保证乙方享有合法休息休假的权利。

四、薪酬待遇与支付1. 乙方的工资标准按照甲方的规定执行，具体薪酬数额按照所担任的岗位确定。

绩效奖金等其他待遇根据甲方的相关制度和政策调整执行。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，特签订本聘用合同。

一、聘用岗位与期限1. 聘用岗位：甲方聘用乙方从事____________岗位工作。

2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方安排的工作任务。

2. 乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

3. 乙方的工作内容、职责等，如有变更，应当以书面形式进行确认。

临时工聘用合同协议书范本甲方：_____ 基本情况：_____乙方：_____ 基本情况：_____根据《xx省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》和《中华人民共和国劳动法》规定，经双方协商一致，同意确立临时聘用关系，签订临时聘用合同条款，共同履行。

第一条临时聘用合同期限（一）本合同为短期合同，合同期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

其中，试用期为个月。

第二条聘用岗位和工作要求（一）甲方根据工作需要，经考核，聘用乙方为（管理、专业技术、工勤）人员，在岗位，从事工作。

第三条工作条件和工作报酬1、甲方创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境，负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。

2、甲方支付乙方的工资标准，根据乙方所在单位及岗位对专业技能、工作能力的要求、乙方的实际工作业绩等确定，并按工作责任大小和岗位目标完成情况，由甲方自主确定绩效工资的分配。

3、乙方不应享受的因工负伤、女职工保护、非因工负伤、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解决，甲方不担负任何责任。

第四条工作纪律1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。

内部规章制度和工作规范不得违背国家有关法律、法规、规章。

2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。

3、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进行批评教育，直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。

第五条合同变更、终止与解除的条件1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。

3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的;（2）连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;（3）未经同意，擅自离岗或者离岗逾期不归的;（4）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;（5）严重扰乱工作秩序，致使甲方单位、其他单位工作不能正常进行的;（6）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。

单位雇佣临时工用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________联系方式畅通有效：经双方确认，□是□否处于法定有效授权签署劳动合同形式的状态。

（请根据实际情况进行选择）□否处于法定退休年龄状态。

□是□否在本市已办理劳动用工手续。

□已在原单位办理退工手续并终止社会保险关系。

乙方确认已充分了解甲方的工作性质和要求，自愿选择到甲方从事临时岗位工作。

为明确双方权利和义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，本着诚信和尊重的原则，通过双方充分协商，达成一致意见，特签订本合同确立双方的劳动关系，双方共同遵守执行。

本合同条款如下：篇2甲方（单位名称）：_____________________________乙方（临时工姓名）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为：_____________________________。

2. 乙方的工作地点为：_____________________________。

临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事项达成以下协议。

一、合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如甲方工作需要且双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容和工作地点乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

工作地点：____________________。

在合同有效期内，甲方根据公司业务需要调整乙方的工作岗位时，乙方应服从调配。

三、工作时间和休假规定鉴于临时工的特殊性，乙方的工时制度采用弹性工作制。

因工作需要加班的，甲方按照公司相关规章制度支付加班工资或调休假期。

乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。

具体事项按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容及工作地点（一）乙方同意在甲方部门从事____________岗位工作。

（二）甲方可根据工作需要或由于乙方工作能力表现以及工作绩效考评等因素调整乙方的工作岗位，乙方应接受岗位调整。

乙方应按甲方的工作要求，按时按质完成各项工作任务。

乙方岗位调整后工资随之调整。

（三）乙方在受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度以及国家法律法规。

若因乙方个人原因造成甲方损失的，甲方有权追究相关责任及经济赔偿。

临时工雇佣协议书5篇篇1甲方（雇佣方）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时工雇佣协议书。

一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作。

乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

2. 乙方的工作地点为_________。

如需调整工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。

具体上下班时间根据甲方规定执行。

2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。

如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时_________元，具体根据甲方规定执行。

2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

3. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，如遇特殊情况需延期支付，应提前告知乙方。

五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，如工作服装、安全设备等。

3. 甲方应关心乙方的身心健康，提供必要的劳动保护措施。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密。

3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、协议解除和终止1. 甲乙双方可协商一致解除本协议。

如一方违约，违约方应承担相应的违约责任。

2. 本协议期满前，双方可协商续签或终止协议。

如需终止协议，应提前告知对方。

3. 乙方在协议解除或终止后，应按规定办理离职手续并返还所有工作用品。

八、争议处理1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商解决。

临时工聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________乙方（受聘人）：___________________________身份证号码：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣临时工，乙方愿意在甲方指定的时间和地点提供劳务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，共同签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用概况1. 聘用岗位：____________，工作内容概述：_________________________。

2. 聘用时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 聘用地点：_____________。

4. 工资福利待遇：_____________。

二、岗位职责与工作要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成所承担的工作。

2. 乙方在工作过程中应当遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，严禁违规操作。

3. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按价赔偿。

4. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇加班，甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方工资标准为_____元/月，甲方应当按照约定时间足额支付工资。

临时工聘用合作合同协议书范本5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本临时工聘用合作合同协议书，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

第二条：工作内容和职责1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任临时工，在甲方指定的岗位工作。

具体工作内容和要求由甲方根据需要确定。

2. 乙方应当服从甲方的管理和安排，认真履行职责，完成工作任务。

3. 乙方在合同期内应当遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

第三条：工作时间和地点1. 甲方安排乙方的工作地点为XXXX，乙方应当按照甲方的要求按时到达工作岗位。

2. 甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天。

具体工作时间和休息时间由甲方根据需要确定。

3. 乙方在合同期内应当遵守甲方的工作时间安排，不得迟到、早退或者旷工。

第四条：报酬和支付方式1. 甲方按照每月XX元的标准向乙方支付工资，合同期内共支付XX元。

工资支付方式为银行转账或现金支付。

具体支付时间和方式由甲方根据需要确定。

2. 甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

保险费用由甲方承担。

3. 乙方在合同期内因公受伤或者患病，甲方应当按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。

第五条：违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资或者未购买社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的工资和补缴社会保险费用。

2. 乙方违反本合同约定，未按时到达工作岗位或者未完成工作任务的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3. 双方在履行本合同过程中，因一方过错导致另一方损失的，过错方应当承担相应的赔偿责任。

临时工聘用合同协议书常用版甲方（聘用单位）名称：地址：法定代表人（委托代理人）乙方（被聘用者）姓名：性别：家庭住址：出生年月：身份证号码：经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在销售部岗位工作，并聘任销售经理职务。

二、聘用合同期限（场地租赁合同）1、本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。

试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为个月。

2、本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责：在省外市场开展销售业务工作。

2、具体工作内容及要求：按照公司的指导价格开展产品销售工作，老客户的维护与新客户的开发，货款的及时回收与产品售后服务。

3、乙方必须在前三个月每个月完成的销售额，三个月后月销售额必须达到，销售额以到账金额为准。

4、乙方必须全身心的为公司服务，不得为其他公司推销任何产品，或有任何兼职情况发生。

四、工作报酬1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资，试用期每月工资（人民币）元整/月。

并实行薪酬加提成制度，具体标准为：月销售额以内，提成为一个点，月销售额以上一百万以内为1.2个点，月销售额为以上，提成为个点。

2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度，具体标准为元/天（含食宿），但须填写出差申请单，提请公司副总审核、总经理批准，每天并向公司汇报出差情况，填写好出差情况表，并与当月及时办理出差报销手续。

3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销，如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销，工作前三个月出差时可适当补助的士费用元/天。

五、工作纪律以及责任追究1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时劳动力，乙方愿意提供临时工作服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方同意根据甲方安排，在______________岗位从事临时工作。

3. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过____小时。

4. 劳动报酬：甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬，支付方式为每月____日支付。

5. 社会保险：甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

6. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。

7. 合同变更和解除：任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。

8. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9. 争议解决：合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10. 其他约定：_______________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________甲方因业务需要，决定聘用乙方为临时工，经双方协商，达成如下协议：1. 聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日。

2. 工作内容：乙方负责________________工作。

聘用临时工劳动合同协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同协议书，以共同遵守。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________________岗位工作。

乙方应完成甲方合理分配的工作任务。

工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度。

因生产经营需要加班的，需按国家有关规定支付加班费或以调休等方式予以补偿。

乙方享受国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。

四、报酬与待遇（一）乙方试用期内的工资标准为________元/月，试用期满后的工资标准根据岗位和工作能力确定。

乙方在受聘期间须严格遵守岗位职责与操作规范。

根据实际工作需要安排加班，可享受加班费补贴或其他形式的补偿。

具体的报酬方案须根据甲方的实际制度确定。

乙方的个人所得税自理，由公司代缴。

并随工龄的增长或能力的提高按公司的相关管理制度执行薪酬调整。

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，包括但不限于工作场所、劳动防护用品、防护设施等，以保障乙方在工作过程中的安全和健康。

同时，甲方应当向乙方提供职业危害因素的监测和评价报告，及时告知乙方职业危害的情况和处理措施。

乙方应当遵守甲方的安全规章制度和操作规程，正确使用劳动保护用品，预防事故和职业病的发生。

对于从事可能产生职业病的岗位的劳动者，公司将按照国家有关规定篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供临时用工之事项，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。