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安全管理人员岗位安全职责1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。
2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。
3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4、组织安全大检查。
执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。
6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。
负责本专业特殊工种(如：气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等)安全技术培训和考核工作。
7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。
9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。
会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。
开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
安全管理人员岗位安全职责（2）安全管理人员岗位的安全职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定和实施安全管理制度和流程，确保公司内部所有活动符合安全规范。
安管员岗位职责范文一、安全生产管理1. 负责执行公司安全生产管理制度，确保各项安全规章制度得以有效实施；2. 组织制定和完善各类安全制度和工作规范，并监督执行；3. 开展安全宣传教育工作，提高员工的安全意识和安全技能；4. 定期召开安全生产例会，总结安全工作经验教训，提出改进措施；5. 参与安全检查，对存在的隐患和问题进行及时整改，并跟踪落实；6. 进行事故应急预案演练，提高应急处置能力；7. 组织开展事故调查和安全风险评估，提出改进建议。
二、安全设施管理1. 负责安全设施的选购、安装和维护工作，确保其正常运行；2. 负责制定和调整安全设施的维护保养计划，并组织实施；3. 对安全设施进行定期检查和测试，确保其符合安全要求；4. 对安全设施的故障进行及时排除，并记录维修情况；5. 组织开展安全设施的更新改造工作，提升其安全性能；6. 协助配合相关部门进行设施的验收和审查。
三、安全风险评估1. 负责组织开展安全隐患排查和风险评估工作；2. 制定安全评估方案，确保评估工作的科学性和全面性；3. 对安全风险进行评估，分析风险的发生可能性和影响程度；4. 提出安全风险的控制措施和改进建议，确保风险的有效管控；5. 定期组织开展风险评估结果的反馈和动态监控；6. 对风险评估工作进行总结和分析，不断提升评估水平。
四、安全事故调查1. 负责组织对发生的安全事故进行调查和处理工作；2. 迅速到达事故现场，保障人员和财产的安全；3. 收集事故相关证据和资料，进行调查分析；4. 查明事故原因和责任，并提出事故处理方案；5. 协调相关部门进行事故处理，防止事故扩大化；6. 撰写事故调查报告，提出防范措施和改进建议。
五、安全培训与教育1. 负责组织和开展安全培训与教育工作；2. 制定安全培训计划，包括培训课程和培训内容；3. 组织安排员工进行安全培训，提高其安全意识和技能；4. 开展新员工入职安全培训，确保其了解公司安全制度；5. 组织开展应急演练和模拟演练，提高员工的应急处理能力；6. 对培训效果进行评估和总结，不断优化培训内容和形式。
安全管理员岗位职责5篇安全管理员岗位职责精选篇1一、负责公司质量、环境、职业健康安全管理体系的运行；负责拟定、分解质量、环境、职业健康安全目标指标，对各部门、项目部的质量、环境、职业健康安全管理的具体实施进行监督、评价；负责参与质量、环境、职业健康安全体系运行内部审查。
二、负责组织识别施工及管理活动中的危险源的辨识、评价，编制重大风险及其控制措施计划清单，建立并保持《危险源辨识与风险评价及控制计划程序》。
三、负责组织环境因素的识别、评价，编制《重大环境因素清单》，建立并保持《环境因素识别与评价程序》。
四、负责公司的质量安全施工管理，拟定质量安全生产的规章制度和考核、奖惩办法；撰写公司年度质量安全生产工作计划和工作总结；负责公司质量安全施工责任制的建立、实施与完善工作；并负责对各单位及施工现场的质量安全检查；负责组织、督促文明施工现场的创建工作。
五、协助有关部门做好新开工程的质量安全报建和开工前有关质量安全生产方面的准备工作。
六、负责公司质量安全事故、事件和职业病的调查处理和报告，并协助政府主管部门做好生产质量安全责任事故的调查和处理。
七、建立健全公司劳动保护工作制度，督促落实劳动保护措施，对安全费用进行审查，并组织人员学习贯彻有关法律、法规。
八、负责公司安全员证书及安全生产许可证、机械设备安全检测资料的收集、整理、申报和验评工作；协助公司、项目部人员参加有关职能部门组织建设主管部门组织的安全生产考核和培训。
九、编制公司安全生产应急救援抢险预案，并指导项目部根据工程施工实际编制安全生产应急救援抢险预案，组织相关人员参加建委组织的安全生产应急救援演练。
十、指导和督促项目部按照工程实际编制施工组织设计、施工用电、模板支护、脚手架搭设、机械设备等专项安全施工方案，做好施工现场安全防护，确保安全生产、文明施工，积极宣传和创建优质结构工程。
十一、参加公司各项在建工程的基础、主体、竣工验收和塔机等大型机械设备的安装验收，做好验收情况记录，对重要的质量隐蔽工程、重点工程和有可能有重大安全隐患的关键部位、关键工序派员现场指导和监督管理。
安全管理员岗位职责优秀9篇安全管理员岗位职责篇一岗位职责：1、协助主管领导做好本部门安全生产工作，负责对新工人和调换工种的工人进行安全教育；2、积极开展安全生产教育活动，学习各种新的安全法规；3、经常检查各种安全装置，发现问题及时整改；任职要求：1、具备核电厂安全管理经验改成具备机房建设工程管理经验优先；2、持C类安全员证，具备施工安全管理常识；3、具备较强的沟通、组织、协调能力；4、大专以上学历，持有资料员证；5、练使用常用办公软件和资料软件，熟悉装饰工程资料管理；6、能够独立完成工程资料的`收集、整理、立卷、归档、保管等工作；7、熟悉工程投标流程，能够独立编制投标文件、完成投标文件的组卷、封标等相关工作。
安全管理员岗位职责篇二一、电梯在各服务层站设有层门、轿厢运行方向指示灯、数学显示轿厢、运行位置指层器和召唤电梯按钮。
电梯召唤按钮使用时，上楼按上方向按钮，下楼按下方向按钮。
二、轿厢到达时，层楼方向指示即显示轿厢的运动方向，乘客判断欲往方向和确定电梯正常后进入轿厢，注意门扇的关闭，勿在层门口与轿厢门口对接处逗留。
三、轿厢内有位置显示器、操纵盘及开关门按钮和层楼选层按钮。
进入轿厢后，掀按欲往层楼的选层按钮。
若要轿厢门立即关闭，可掀按关门按钮。
轿厢层楼位置指示灯显示抵达层楼并待轿厢门开启后即可离开。
四、本电梯额定载重为一叁人，不能超载运行，人员超载时请主动退出。
五、乘客电梯不能经常作为载货电梯使用，定不允许装运易燃、易爆品。
六、当电梯发生异常现象或故障时，应保持镇静，可拨打轿厢内救援电话，切不可擅自撬门，企图逃出轿厢。
七、乘客不准依靠轿厢门，不准在轿厢内吸烟和乱丢废物，保持轿厢内的清洁与卫生。
八、乘客要爱护电梯设施，不得随便乱按按钮和乱撬厢门。
九、司机要严格履行岗位职责，电梯运行期间不得远离岗位，发现故障及时处理和汇报。
十、不允许司机以检修、急停按钮作为正常行使起动前的消除召唤信号；不允许用检修速度在层、轿厢门开起情况下行使；不允许开起轿厢顶活板门、安全门；不允许以检修速度来装运超长物件行使；不允许以手动轿厢门的起、闭作为电梯的起动或停止功能使用；不允许在行使中突然换向。
安管人员职责7条1. 制定安全管理制度和规章制度安全管理人员的首要职责是制定和完善企业的安全管理制度和规章制度。
他们需要根据企业的特点和实际情况，制定出适合企业的安全管理，明确各级责任人的职责和权限，确保各项工作有章可循、有法可依。
同时，他们还需要根据国家法律法规、行业标准以及先进的管理经验，及时修订和完善现行的安全管理制度和规章制度，以适应不断变化的市场环境。
2. 组织实施安全生产工作安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命财产安全、维护社会稳定、促进经济发展的重要保障。
作为一名合格的安管人员，他们需要组织实施各项与安全生产相关的工作。
这包括组织开展隐患排查、事故调查与分析、应急救援演练等活动；组织开展职业健康检查与防护设施检修等工作；组织开展员工培训与教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 监督检查安全生产工作安全管理人员需要对企业的安全生产工作进行监督检查，确保各项安全措施的有效实施。
他们需要定期巡查各个岗位，检查设备设施的运行状况，发现并及时纠正存在的安全隐患。
同时，他们还需要对员工进行行为规范和操作规程的培训和考核，确保员工能够按照规定进行操作，并能够正确使用个人防护设备。
4. 处理事故与应急事件作为企业的安管人员，在发生事故与应急事件时，他们需要迅速反应并采取有效措施进行处置。
他们需要组织现场救援与抢险，并及时报告上级领导和相关部门。
同时，在事故发生后，他们还要组织事故调查与分析，并提出相应的改进措施，以防止类似事故再次发生。
5. 开展安全宣传与培训为了提高员工对安全管理的认识和理解，在企业中开展相关宣传与培训是非常重要的。
作为一名合格的安管人员，他们需要组织开展各类安全宣传活动，如安全知识讲座、安全演练、安全月活动等。
同时，他们还需要组织开展员工的安全培训，包括岗位操作培训、应急救援培训等。
通过宣传与培训的方式，提高员工的安全意识和自我保护能力。
6. 参与危险源评估与风险控制危险源评估与风险控制是企业进行安全管理的重要环节。
安全管理员岗位职责最新6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全管理员岗位职责最新5篇安全管理员岗位职责篇一一、环境卫生（一）就餐大厅整洁明亮，餐桌上无灰尘，地板无垃圾，凳子无脏水、灰尘等。
地板要求明亮干净，清洁工对大厅的地板每天至少要清扫、拖洗2—3次，对餐桌要随时清理，保证就餐大厅整洁卫生。
（二）食堂周边无杂物、垃圾、食堂外围排水沟无污物、垃圾，每天最少清扫1—2次，保证室外整洁、干净。
（三）大厅窗户要求每周至少擦拭一次，玻璃上无灰尘、无痕迹，保证清洁明亮。
（四）就餐大厅四周墙壁、天花板无蛛网，每周至少打扫一次。
墙砖至少每月擦洗2—3次。
（五）就餐大厅要有灭蝇、灭蚊、防毒、防鼠等设施，对大厅环境每学期进行1—2次全面消毒。
（六）洗手间长期清扫冲洗，保证洗手间无臭味，要求每月消毒一次。
（七）食堂内外花栏干净，无灰尘，坚持每天擦拭。
二、食堂厨房、操作间、保管室、炊具厨具卫生（一)食堂厨房每天必须保持整洁，地面保持干燥、无垃圾杂物；炊具、厨具每天使用后清洗干净，然后消毒，整齐有序地摆放；菜墩、菜刀使用后清洗干净摆放整齐；新鲜蔬菜，干货等食品上架，酱油、醋等入池入桶(罐），不准随地摆放。
操作间地面无垃圾、要物，保持干燥整洁，保管室食品陈列有序，不乱摆放，池盖等无灰尘，保持干净明亮。
（二）食堂厨房、操作间、保管室坚持每天一小扫，做到四壁无灰，无蜘蛛网；每周一大扫，彻底整理墙面、地面、厨具、案板等厨房设施。
（三）食品生熟要分开，保证生熟食品不交叉污染或串味。
（四）干货制品蒸发及清洁卫生，要多清洗、漂洗，保证无沙粒、杂物，不准加工出售腐烂变质的食品。
三、蔬菜、肉类卫生（一）蔬菜类必须先剔除腐烂、变质或杂草部分，然后清洗加工，加工完毕后需再清洗干净方可进入蒸、炒、煮等环节烹饪程序。
（二)肉类必须先漂洗，带皮肉还要先烙皮(烙至金黄色），洗耳恭听净后方可加工切好后，该漂洗的先漂洗，该出水的先出的水，然后再进行蒸、炒、煮、爆等。
（三)严格执行食品卫生“五四制”，对腐败变质、生虫、生霉物质坚决做到“采购不买；物质验收员、保管员不收；食品加工人员(厨师）不加工；服务员（营业员）不出售”。
安全管理人员岗位职责安全管理人员的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定和实施安全管理制度和规章制度，确保组织内部的安全政策、标准、程序的有效执行；2. 负责组织安全培训，提升员工的安全意识和技能；3. 协助制定安全预案和应急处理方案，并进行演练和评估，确保组织在紧急情况下能够有效应对；4. 负责安全风险评估和安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患；5. 负责安全检查和监督，定期对组织内部各类设备、工艺和安全设施进行检查和评估；6. 处理和调查安全事故和事故隐患，制定相应的整改和改进措施，并跟踪落实；7. 协助建立安全管理信息系统，收集和整理相关数据，进行安全分析和报告；8. 与监管部门和外部承包商、供应商进行安全合作，确保合作方的安全管理符合要求；9. 监督并跟踪组织内部的安全风险管理措施的实施；10. 提供安全咨询和建议，为组织的经营管理提供支持和指导。
总之，安全管理人员需要对组织的安全风险进行全面的管理和监督，确保组织在各种情况下能够保证人员和财产的安全。
安全管理人员岗位职责（二）安全管理人员的岗位职责主要包括以下几点：1. 确保岗位安全：负责制定并执行岗位安全管理制度，包括安全操作规程、应急预案等，确保岗位安全和有序运行。
2. 提供安全培训：负责组织安全培训和教育活动，向员工传达安全知识和技能，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 管理安全设施：负责管理和维护岗位的安全设施，确保设施的运行状态和安全性能，例如监控摄像头、报警装置等。
4. 风险评估和控制：负责进行风险评估、隐患排查和安全检查，根据评估结果制定相应的安全改进方案，确保岗位安全风险得到控制和消除。
5. 应急管理：负责制定应急预案、组织应急演练活动，针对突发事件和紧急情况，及时采取措施并组织处置，最大限度减少损失。
6. 协调沟通：与相关部门和人员保持良好的沟通与协作，共同推进安全管理工作，解决安全问题和隐患。
7. 安全档案管理：负责建立和管理安全档案系统，包括事故记录、隐患整改情况等，及时进行整理和归档。
安全管理员岗位职责 15 篇安全管理员岗位职责 1岗位职责：1、协助主管领导做好本部门安全生产工作，负责对新工人和调换工种的工人进行安全教育；2、积极开展安全生产教育活动，学习各种新的安全法规；3、时常检查各种安全装置，发现问题及时整改；任职要求：1、具备核电厂安全管理经验改成具备机房建设工程管理经验优先；2、持 C 类安全员证，具备施工安全管理常识；3、具备较强的沟通、组织、协调能力；4、大专以上学历，持有资料员证；5、练使用常用办公软件和资料软件，熟悉装饰工程资料管理；6、能够独立完成工程资料的采集、整理、立卷、归档、保管等工作；7、熟悉工程投标流程，能够独立编制投标文件、完成投标文件的组卷、封标等相关工作。
安全管理员岗位职责 21、贯彻执行国家及公司的安全生产方针政策，认真执行上级安全生产的指示和规定，并检查催促落实执行情况，做好公司的安全生产管理工作。
2、时常检查安全生产责任制的执行情况，发现失职和违章行为及时纠正。
3、自觉学习业务知识，指导并催促检查部室和班组安全学习活动，按计划组织反事故演练。
4、负责审批检修施工中的安全作业票，落实安全措施，对动火、进入受限空间作业等作业环节进行安全把关，及时制止各种违章行为。
5、抓好公司的安全装备、灭火器材、防护器材和急救器具、报警系统的管理。
掌握公司隐患情况，提出管理方案并催促检查落实。
6、抓好员工安全思想和安全技术知识教育，对新入厂员工和外来人员进行公司级安全教育，组织对部门及班组安全员的安全技术培训和考核。
7、组织参加安全大检查，贯彻落实事故隐患整改制度，催促有关部门对查出的隐患制定防范措施和落实整改方案，检查隐患整改工作。
8、负责特种设备、锅炉和压力容器的安全监督。
催促有关部门做好特殊工种的培训考核工作。
9、时常深入现场监督检查、催促并协助解决有关安全问题。
监督检查安全用火、进入受限空间作业等作业环节执行安全管理制度的情况，定期检查污水处理系统关键设备和危（wei）险源，发现隐患及时催促整改，对一时无法整改的向上级汇报，并催促相关单位制定落实相应的防范措施。
安全管理人员岗位职责（通用26篇）安全管理人员岗位职责 11.作为公司派驻现场安全员，负责检查施工现场安全文明施工等各方面工作;2.真正落实公司各项安全规章管理制度确保顺利实行安全生产工作;3.加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作;4.检查、消除安全隐患，做到“责任、组织、制度、防范”制度四落实;5.加强工人有关安全教育，全面履行安全职责;6.对于安全防范工作不重视、安全隐患不及时整改的.部门和员工，及时处理并及时上报相关主管部门;7.负责安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在的各项不安全因素的及时整改;8.完成领导交办的其它事务。
安全管理人员岗位职责 21、在校长领导下负责学校的安全管理。
建立制度、落实措施，牢固树立全员安全第一的'理念，全面落实安全责任制。
2、经常组织门检、路查工作，使全校驾驶员、教练员坚持做好出车前、行车中、回场后的三检工作，车辆不带病行驶。
3、教练车在教练时应按规定路线、场地、科目进行训练，不得擅自变更。
不得乱停乱放，车辆回场时应停放有序、留出通道。
4、对学校内的防护、照明、信号及警戒线、标志线等安全设施应定期检查、保养、检验，做到可靠有效。
不得任意拆除或挪作它用。
5、建立安全生产会议制度，做到每月有小结，年度有总结，整改有措施。
并认真保管、使用《安全记录》。
6、对事故苗子、事故隐患及时发现及时处理。
发生重大或恶性事故先及时抢救伤员、保护现场，并立刻向上级有关部门报告。
7、经常组织开展防火、防盗教育，妥善保管易燃物品。
建立节假日值班制度，加强防火、防盗的检查。
8、完成学校领导交办的其他任务。
安全管理人员岗位职责 3一、电梯管理人员应遵纪守法，严格执行《特种设备安全监察条例》及单位的规章制度，做到安全、文明、经济生产。
二、电梯管理人员应及时参加质量技术监督部门举办的取证和换证培训班，并在实际工作中钻研技术，不断提高业务水平。
保安员岗位职责、职权：职责：1、负责做好驻店的各项安全保卫工作，消除各种安全隐患。
2、负责查验出入店人员所携带的物品，制止易燃、易爆等危险品及异味物品进入酒店，发现可疑人员应及时盘查。
3、负责对酒店内进行不间断的巡查，发现安全隐患，应立即采取措施排除隐患，并做好记录。
4、负责员工及客人各类车辆的统一摆放及保卫工作。
5、负责协助酒店领导处理店内各在纠纷。
6、协助驻总经理和领导做好对店内突发性事件及紧急情况的处理。
7完成领导临时交办的其它工作。
职权：1、有权对驻店员工进店进行检查。
2、有权对酒店各部门收尾工作进行检查。
3、有权对酒店各项安全设施进行检查。
4、有权对危害酒店人身、财产安全的行为进行果断制止。
安管员的素质要求思想素质要求：1、敬业爱店、忠于职守。
2、热心服务、礼貌待人。
3、清正廉洁、奉公守法。
4、反应迅速、精诚团结。
业务素质要求：1、在酒店或服务待业做过保安或安全工作，熟悉酒店保安工作。
2、熟悉酒店的安全设施、结构通道、各种电源和设备开关。
3、熟悉消防知识和受过消防培训，有一定的消防经验或基础。
4、有一定的擒拿格斗技能。
5、懂得车辆指挥的方法和手势。
6、有一定的“灭四害”知识和能力。
保安员日工作流程班次时间工作内容及具体要求早班7：50-8:00 接班，填写接班表并检查各部位的设施设备。
8：00-9：00 做好顾客接待工作（电话接待），并负责总台警卫工作。
9：00-10：00 晨会结束后，对消防设施、设备和电器线路重点防范区域进行检查。
10：00-10：30 在指定位置就餐。
10：30-12：30 重点在酒店大门处执勤，严防可疑人员进入酒店，指挥车辆摆放。
12：30-13：30 重点在二楼及三楼执勤，做好顾客餐中的安全保卫工作。
13：30-15：50 指挥酒店用餐客人车辆离开，酒店员工下班后做好店内各部位的巡视工作。
15：50-16：00 做好与中班的交班工作。
15：50-16：00 接班，填写接班表并检查各部位的设施设备。
中班16：00-16：30 在指定位置就餐。
16：30-20：00就餐完毕后，负责门口执勤，调配车辆停放，防止可疑人员进入酒店，适时开启招牌灯。
20：00-21：00 店内巡视，检查各重点防范区域安全状况。
21：00-23：50重点做好收尾检查工作。
主要对餐厅各包厢、厨房设备及消防设施、设备和电器线路、电源开关，插座进行检查，督促各部门员工如无特殊情况要求在23：00前必须离店，并做好员工离店时的检查工作。
对部分打牌的顾客00：00前有礼貌的进行清场，督促客人离店时带好随身物品，并开并做好检查工作。
在21：00时关闭中央空调循环系统，在22：30关闭招牌灯。
23：50-00：00 做好与晚班的交班工作。
23：50-00：00 接班，填写接班表并检查各部位的设施设备。
晚班00：00-7：50店内值勤，每间隔半个小时对店内重点安全防范区域巡查一次，不得在包厢看电视，不得私自用餐，不得离岗、睡岗、发现问题及时报告领导。
7：50-8：00最后交班前检查，填写好交班表，与早班接班保安员做好移交工作。
消防应急预案表程序工作步骤火情报警1、发现火情立即向保安队报警，报警时讲明起火具体地点、燃烧何物、火势大小、报警人姓名、身份、所属部门。
2、如有可能应先灭火，同时报总经理、保安队，并保护现场，如火情紧急，保安人员应在报警后立即使用轻便灭火器灭火。
3、发现火情时绝对不能高声喊“着火了”，如火势无法控制，迅速报“119”报警电话。
火情确认各部门负责人、保安员在发现火情时应立即确认火情势态，便于采取有针对的救火行动。
火情通报总台迅速电话通知有关部门、总经理、保安队。
指挥救火1、成立临时救火领导指挥机构。
2、组织指挥救火。
3、根据火情决定是否发布疏散命令。
义务消防员1、酒店义务消防员接通知后直到现场，听取情况和任务分配。
2、各队员按救火程序使用灭火器灭火。
3、将灭火情况、进展随时报告指挥部。
同专业消防队配合1、如火情较大向“119”报警后，保安队负责维持秩序、疏散客人、疏导车辆以便消防车顺利到位。
2、保安队派人引导消防队到火情现场。
3、专业消防队到场后，将指挥权交出，主动介绍火灾情况并根据其要求协助做好扑救工作。
善后处理1、全面疏散后，注意清点自己的人员，检查是否全部撤出危险区域，防止遗漏。
2、火灾扑灭后，应及时更换坏的消防设备，并使消防设备恢复正常。
3、保安队负责保护现场，及时重新配备轻便灭火器。
注意事项1、当火情在酒店自己组织力量，可以扑救时不惊动消防机关。
2、实施疏散计划时，将顾客按一路纵队排列有序从消防通道疏散。
3、保安队、义务消防员负责检查疏散情况，包括：卫生间、包厢、办公室等是否有未听到疏散通知的人员，是否有行动不便的客人等，当检查完所有包厢及公共区域并证实没有人后，应立即随其他人一道撤离。
酒店治安管理工作酒店是人员往来频繁的场所，由于人员复杂，因而做好酒店的治安管理相当重要。
1、餐厅治安管理工作：（1）当班保安员做好巡查工作，随时保持高度的警惕性。
（2）严密注视进出酒店的客人情况，防止不法分子混水摸鱼进行盗窃和混吃混喝等活动和不法行为。
（3）发现情况及时采取适当的措施并及时处理。
2、车场、车辆安全管理工作。
车场、车辆管理的好坏直接关系到酒店的利益及顾客的满意度。
因此必须保证酒店车场及顾客车辆的安全。
（1）安管员必须着装整齐、举止文雅、礼貌待人；（2）坚守岗位，按时上下班，如有违者，按迟到或早退处理。
脱岗时间超过半小时者，按旷工半日处理。
（3）指挥安排车辆停放，做好车场巡查工作，若因指挥不当，造成顾客车辆受损，由当班保安承担损失。
（4）认真看清各车主的外貌特征，对有疑问者，严加查问、发现有犯罪行为者立即通知上级领导并采取相关措施，确定必要时可报警。
（5）泊车时发现撞车，擦车现象，先劝其停车，然后劝说双方妥善解决，以免事件的扩大；同时泊车后应察看车辆外观，是否有刮伤痕迹，避免不必要的损失（特别是新车、高档车）。
（6）发现盗车现象，采取相关措施制止并及时报警。
（7）车辆离开时，需指挥其安全倒车，直到车辆安全上路为止。
（8）保安员在维护好车场车辆秩序的前提下，应看护好停放的车辆，防止不应有的损失。
若因保安员擅离岗位或看护时责任心不强，造成顾客车辆受损，当班保安员按责任大小酌情承担损失。
（9）保证车道畅通，保持车场卫生清洁。
对车场脏乱者，对当班保安每次处以5元罚款。
3、防破坏的措施及处理办法：（1）防偷、防抢的措施及处理办法：①在日常工作中，保安员加强总台、大厅、餐厅、车场等场所的巡视、检查，注意发现可疑人员，采取防范措施。
②在日常工作中，一旦发现店内顾客被盗、被抢等事件，应在第一时间迅速赶赴现场，进行调查处理，并视情况紧急程度决定向上级领导汇报。
③保安队接报案后，在上级领导的指挥下导速调查嫌疑人，将其控制做好调查笔录，视情况进行内部处理或移交公安机关处理。
（2）防投毒事件的措施及处理办法：①投毒防范重点是食物及开水，防范围包括厨房、开水房、仓库、餐厅（含包厢）的食品、开水存放处及设施。
②保安员加强对厨房、餐厅的巡查，严禁无关人员外出厨房生产重地，对滞留厨房、开水房的无关人员问明原因，礼貌劝其离开。
③服务员及工作人员发现可疑人员迅速报告经理及保安员，采取措施控制嫌疑人，保安员进行调查、询问、查明事实，并酌情处理。
（3）防扰乱正常经营秩序的措施：扰乱正常经营秩序，主要是指发现精神病人或醉酒客人或其它原因在酒店内滋生事端、无理取闹或有意闹事，破坏酒店的正常经营活动，影响酒店的声誉。
出现上述情况可采取：外围防范：①保安员、服务员重点控制酒店前门、后门、车场及其它公共区域，对可疑人员进行查问。
②可采用看来人神色是否正常、衣着穿戴是否整洁、闻来人身上是否有酒气或异常气味，进行交谈看来人谈吐是否颠三倒四，头脑是否清醒如有异常现象，应立即控制，并妥善处理。
内部处理：由各行政人事部经理负责，保安员积极做好各项配合工作，如迅速带到无客区，查明身份，控制事态等。
4、突发事件的处理：突发事件是指偶然、突发性的事件，因其事件的突如其来，不可预知，难以预知，如处理不当，不及时，将造成较大，较恶劣的影响。
突发事件包括偶然火灾、突发安全事故、突发人员伤亡、食品安全事故等。
突发事件的处理：（1）如出现突发事件，要保持镇静，不得心慌神乱。
（2）事件发生后，要立即上报有关领导，同时积极组织抢救，及时处理以免延误处理时机。
（3）突发事件发生后，要注意现场的保护，无关人员严禁破坏现场。
（4）保安员接到通知后需5分钟内赶到现场，随时听从指挥调遣，如有违者，对保安员罚款5元。
保安员工作要求（一）保安员上岗执勤规定：1、保安员上岗执勤时，必须坚守岗位，仪容端正，精神饱满，时刻保持警惕，密切注视周围环境及发生的情况。
2、上岗时不准喝酒、看书报、打瞌睡或与他人闲聊。
3、发现不安全因素要及时报告总经理或行政人事部领导。
4、密切注视负责守护的设施，如发现异常情况，应立即报告总经理或行政人事部领导。
5、熟悉酒店内消防器材的位置及使用方法，了解水电、煤气开关和总开关的位置。
6、不擅自移动和启用保护岗位内的一切设施。
7、熟记总经理及餐厅部、厨房部、行政人事部负责人及保安主管的电话号码和公安机关的有关电话号码。
8、在执勤期间发现的情况和问题要做好安全台帐记录，未处理完的一般情况或问题要移交下班处理。
（二）安管员交接班规定：1、准时交接班，双方在值班登记本上签名。
2、交班人员要把当班时发现的情况、发生的问题、处理情况逐一详细登记，书写要清楚。
3、交班人员交班时应负责清理值班场地的卫生。
4、交班人员要等接班人员到岗后才能下班，否则作离岗处理。
接班人员不准时上岗时，按保安员奖惩条例处理。
5、交班人员交班时，必须把相关的物品完好交接。
6、接班人在接班时应详细了解上一班情况，对上一班交办的事情要抓紧去办。
7、接班人员接班时应认真检查岗位各种设备情况，发现损坏或缺少的，应立即报告，并及时弄清原因，明确责任。
