【最新】201X年保安主管年终工作总结[1]-word范文 (7页)
- 格式:docx
- 大小:28.30 KB
- 文档页数:8
保安主管个人年终工作总结格式6篇篇1一、引言本年度的工作已经结束,回首过去的一年,我作为保安主管,深感责任重大。
在公司的支持与各位同事的协助下,我圆满完成了各项工作任务。
现将本年度的工作总结如下,以飨公司领导和各位同仁。
二、工作职责及目标作为保安主管,我的主要职责是确保公司安全、维护秩序、防范风险。
本年度的工作目标是:提高保安队伍整体素质,加强安全防范意识,确保公司内部及周边的安全稳定。
三、工作内容及成果1. 人员管理本年度,我加强对保安队伍的管理与培训,提高保安人员的业务素质和法律意识。
首先,组织开展了多次内部培训,内容包括安全知识、法律法规、应急处理等,确保每位保安人员都能熟练掌握。
此外,加强人员的考核与激励,设立奖励机制,激发保安人员的工作积极性。
2. 安全防范加强公司周边的安全防范工作,对外来人员严格登记,确保公司安全。
同时,加强公司内部的安全巡查,确保消防设施、监控设备等正常运行。
本年度,成功应对多起突发事件,保障了公司的安全稳定。
3. 制度建设为规范保安队伍的工作流程,我制定并完善了一系列制度,包括《保安工作手册》、《应急预案》等。
同时,加强对制度执行情况的监督与考核,确保各项制度得到有效执行。
4. 沟通协调作为保安主管,我积极与各部门沟通协作,及时了解各部门的需求与意见,共同维护公司的安全稳定。
同时,加强与公安机关的联系,及时汇报工作情况,共同打击违法犯罪活动。
四、存在问题及改进措施1. 保安人员素质参差不齐,需进一步加强培训与考核。
2. 安全防范意识有待进一步提高,需加强宣传教育。
3. 制度建设仍需完善,需根据实际情况及时调整和优化。
4. 沟通协调能力有待提高,需加强与各部门的沟通与协作。
针对以上问题,我将在下一年度采取以下改进措施:加强保安人员的培训与考核,提高整体素质和业务水平;加强安全防范宣传教育,提高全体员工的安全意识;进一步完善制度建设,确保各项制度符合实际情况;加强与各部门的沟通与协作,共同维护公司的安全稳定。
保安主管年度工作总结范文8篇篇1一、背景在过去的一年中,作为保安主管,我带领团队圆满完成了各项工作任务。
在此,我对过去一年的工作进行全面总结,分析工作中的成绩与不足,并提出改进措施,以便更好地推动保安工作的开展。
二、主要工作内容1. 团队建设与管理在团队建设方面,我注重培养队员的团队协作精神和凝聚力。
通过定期组织培训、团队活动等方式,增强了队员之间的沟通和信任,提高了整个团队的工作效率。
同时,我根据每个队员的特长和兴趣,合理分配工作任务,使每个人都能充分发挥自己的优势。
2. 制定并执行保安工作计划在制定保安工作计划时,我充分考虑了小区的实际情况和业主的需求。
针对小区的特点,我制定了详细的保安工作计划,包括巡逻路线、值班时间、应急预案等。
同时,我注重计划的执行力度,定期对计划进行评估和调整,确保保安工作的高效运行。
3. 提升保安队员技能水平为了提高保安队员的技能水平,我定期组织培训和学习活动。
通过邀请专业人士进行授课、观看培训视频、模拟演练等方式,使队员掌握了更全面的保安知识和技能。
此外,我还鼓励队员之间互相学习、互相交流,形成了良好的学习氛围。
4. 加强与业主的沟通与互动为了更好地了解业主的需求和意见,我定期组织与业主的沟通会议。
通过面对面的交流,我及时了解了业主的诉求和建议,并针对问题制定相应的改进措施。
同时,我还积极向业主宣传保安工作的重要性和相关政策,争取业主的理解和支持。
三、工作成绩与不足在过去一年中,我在团队建设、工作计划制定与执行、技能提升以及与业主沟通等方面取得了显著成绩。
小区的治安环境得到了明显改善,业主满意度也得到了提高。
然而,在工作中仍存在一些不足之处,如个别队员的技能水平仍有待提高、部分设备老化需要更新等。
四、改进措施针对工作中存在的不足之处,我提出以下改进措施:1. 加强技能培训:针对个别队员技能水平不足的问题,我将加强技能培训的力度和频率,确保每个队员都能熟练掌握保安工作所需的基本技能和操作方法。
保安主管年度总结范文7篇篇1光阴似箭,转眼间XXXX年已经过去,我们将迎来新的XX年。
回顾过去的一年,我们的工作在领导和同事们的关心与支持下,取得了一定的成绩。
作为保安主管,我在工作过程中经历了很多,也学到了很多。
在此,我对过去一年的工作进行总结,并对未来一年的工作进行展望。
一、工作总结在过去的一年里,我主要负责了公司保安部门的管理工作。
在领导和同事们的共同努力下,我们完成了以下工作:1. 完善了保安部门的规章制度,规范了保安人员的行为准则,提高了保安工作的效率和质量。
2. 加强了保安人员的培训和管理,提高了他们的专业素质和服务意识,为公司提供了更优质的安全保障。
3. 制定了详细的安全预案和应急预案,并组织了多次演练,提高了公司在应对突发事件时的能力。
4. 与其他部门密切合作,共同维护了公司的安全和稳定,得到了领导和同事们的认可和赞扬。
在过去的一年里,我也发现了一些问题需要解决。
首先,保安人员的素质参差不齐,需要进一步加强培训和管理。
其次,安全预案和应急预案需要不断完善和演练。
最后,需要与其他部门加强沟通和协作,共同维护公司的安全和稳定。
二、工作亮点与成果在过去的一年里,我认为我的工作亮点和成果主要体现在以下几个方面:1. 完善了保安部门的规章制度,规范了保安人员的行为准则,提高了保安工作的效率和质量。
2. 加强了保安人员的培训和管理,提高了他们的专业素质和服务意识,为公司提供了更优质的安全保障。
3. 制定了详细的安全预案和应急预案,并组织了多次演练,提高了公司在应对突发事件时的能力。
4. 与其他部门密切合作,共同维护了公司的安全和稳定,得到了领导和同事们的认可和赞扬。
这些亮点和成果的取得离不开领导和同事们的关心与支持。
在未来的工作中,我将继续努力,争取取得更大的成绩。
三、工作不足与反思在过去的一年里,我认为我的工作不足主要体现在以下几个方面:1. 对保安人员的素质提升不够重视,导致部分保安人员素质参差不齐,需要进一步加强培训和管理。
保安主管年度工作总结范文5篇篇1一、背景在过去的一年中,作为保安主管,我带领团队认真履行职责,积极配合公司决策部署,致力于提升公司整体安全水平。
以下是我对过去一年工作的总结和回顾。
二、主要工作内容1. 团队建设与管理在团队建设方面,我注重培养队员的团队协作精神和集体荣誉感。
通过定期组织培训、团队活动等方式,增强了队伍的凝聚力和战斗力。
同时,我根据队员的特长和兴趣,合理分配工作任务,使每个人都能充分发挥自己的优势。
在日常管理中,我严格按照公司规章制度和流程进行管理,确保团队成员能够高效、有序地完成各项任务。
此外,我还注重与队员的沟通与交流,及时了解他们的思想动态和工作困难,给予关心和支持。
2. 安全防控与应急处理在安全防控方面,我带领团队成员对公司重点区域和关键设施进行了全面排查和整改,及时消除了潜在的安全隐患。
同时,我们还建立了完善的安全监控系统,实现了对公司各区域的实时监控和预警。
在应急处理方面,我制定了详细的应急预案和流程,并定期组织演练。
在演练过程中,我注重提高队员的应急反应速度和处置能力,确保在遇到突发事件时能够迅速、有效地进行处理。
3. 培训与学习我深知培训和学习对于提升团队整体素质和能力的重要性。
因此,在过去一年中,我组织了多次培训和学习活动,包括消防知识培训、安全操作规程学习等。
这些活动不仅提高了队员的专业技能和安全意识,还为公司培养了一批具备高度安全素养的员工。
同时,我还鼓励队员利用业余时间进行自学和互学,不断提升自己的综合素质和能力。
通过这些措施的实施,我公司保安队伍的整体素质得到了显著提升。
三、工作亮点与成果在过去一年中,我在团队建设、安全防控、应急处理和培训学习等方面取得了显著成绩。
具体表现在以下几个方面:1. 团队凝聚力增强:通过团队活动和培训等方式,队员之间的友谊和信任得到了加强,团队凝聚力得到了显著提升。
2. 安全水平提高:在公司重点区域和关键设施进行全面排查和整改的基础上,建立了完善的安全监控系统,实现了对公司各区域的实时监控和预警。
保安主管年终总结范文7篇篇1一、背景概述在过去的一年里,作为保安主管,我肩负着维护公司安全的重要职责。
在全体保安队员的共同努力下,我们圆满完成了各项安全保卫任务。
在此,我对过去一年的工作进行全面的总结,以期为未来工作提供宝贵的经验。
二、工作内容与成果1. 安全制度建设与执行在过去的一年中,我主导制定了多项安全制度,并推动其贯彻执行。
具体包括:制定保安工作计划,明确岗位职责,完善值班制度,确保各项安全工作的有序进行。
同时,加强对保安队伍的培训,提高队员的安全意识和业务水平。
2. 安全管理情况在安全管理方面,我注重加强与各部门的沟通协作,共同构建安全防线。
通过定期巡查、监控设施检查、安全隐患排查等措施,确保公司内部安全无虞。
同时,加强与周边警务部门的联系,及时获取安全信息,为公司提供安全保障。
3. 突发事件处理在过去的一年里,我们成功应对了多起突发事件。
我指导保安队伍迅速反应,妥善处理,确保了公司的财产安全。
具体事件包括:火灾、盗窃、自然灾害等。
通过这些事件的处理,我们总结了经验教训,提高了应对突发事件的能力。
三、工作亮点与特色1. 创新安全管理手段在安全管理过程中,我注重创新管理手段。
例如,引入智能化监控系统,提高监控效率;开展模拟演练,提高保安队伍的应急处理能力。
这些举措有效地提高了公司的安全管理水平。
2. 团队建设与培训我注重团队建设与培训,通过定期组织培训、分享会等活动,提高保安队伍的业务素质。
同时,加强团队凝聚力,使保安队伍成为一个团结、协作、高效的团队。
四、面临的挑战与改进措施1. 面临的挑战在过去的一年中,我们面临的主要挑战包括:外部环境的变化带来的安全隐患增加、保安队伍人员流动较大等。
这些问题给我们的工作带来了一定的压力。
2. 改进措施针对以上挑战,我提出以下改进措施:加强与周边警务部门的联系,及时掌握安全信息;加强保安队伍的培训与考核,提高队员的忠诚度;优化管理制度,提高工作效率。
保安主管个人年度工作总结6篇篇1在过去的一年里,我作为保安主管,认真履行工作职责,积极配合公司做好保安工作,确保了公司及员工的财产和人身安全。
在此,我将对过去一年的工作进行总结,以便更好地发现问题、改进工作。
一、工作内容1. 制定保安工作计划:根据公司的实际情况和需求,我制定了详细的保安工作计划,包括保安人员的排班、巡逻路线、安全检查等,确保了保安工作的有序进行。
2. 人员管理:我负责管理公司所有的保安人员,包括招聘、培训、考核等工作。
通过定期的培训和考核,提高了保安人员的业务水平和综合素质,确保了他们能够胜任本职工作。
3. 安全检查:我定期组织保安人员对公司进行安全检查,包括消防设施、安全通道、电器设备等,确保了公司的安全状况良好。
4. 应急处理:在发生安全事故或突发事件时,我能够迅速响应,组织保安人员进行处理,并及时向公司领导汇报情况。
二、工作亮点1. 完善了保安培训体系:我针对保安人员的实际情况,制定了详细的培训计划,包括技能培训、素质培训等,提高了他们的业务水平和综合素质。
2. 优化了巡逻路线:通过对公司区域的重新规划,我优化了保安人员的巡逻路线,减少了巡逻时间,提高了巡逻效率。
3. 引入了智能化安保设备:我积极引入了智能化安保设备,如监控摄像头、门禁系统等,提高了公司的安全水平。
三、工作不足1. 沟通不畅:在工作中,我有时未能及时与相关部门沟通,导致信息不畅,影响了工作效率。
2. 人员配备不足:随着公司规模的扩大,保安人员配备不足的问题逐渐凸显出来,需要进一步加强人员管理。
3. 培训效果不佳:虽然我制定了详细的培训计划,但有时培训效果不佳,需要进一步加强培训力度。
四、改进措施1. 加强沟通:我将积极与相关部门沟通,确保信息畅通,提高工作效率。
2. 加强人员管理:我将进一步加强对保安人员的招聘、培训和考核工作,确保他们能够胜任本职工作。
3. 加强培训力度:我将针对培训效果不佳的问题,加强培训力度,提高保安人员的业务水平和综合素质。
保安主管个人年度工作总结范文5篇篇1尊敬的领导:您好!我是某某公司的保安主管,非常荣幸能够在这个岗位上为公司的发展贡献自己的力量。
在过去的一年里,我认真履行自己的职责,积极配合公司的工作安排,取得了显著的工作成绩。
在此,我向领导汇报一下自己的年度工作总结。
一、岗位职责及工作目标作为保安主管,我的主要职责是负责公司的安全保卫工作,确保公司财产和员工的人身安全。
具体工作目标包括:1. 制定并实施安全保卫方案,确保公司安全;2. 监督保安队员的工作,确保他们按照规定履行职责;3. 协调公司内部各部门之间的安全工作,形成安全工作合力;4. 加强保安队伍建设,提高保安人员的素质和能力。
二、工作亮点及成果1. 制定并实施安全保卫方案根据公司的实际情况和安全风险评估结果,我制定了一系列切实可行的安全保卫方案。
这些方案包括门禁管理、巡逻路线、应急预案等,有效提高了公司的安全水平。
2. 监督保安队员的工作我定期对保安队员的工作进行检查和评估,确保他们按照规定履行职责。
同时,我也注重对保安队员的培训和指导,提高他们的素质和能力。
3. 协调公司内部各部门之间的安全工作我积极与公司内部各部门进行沟通和协调,形成安全工作合力。
通过召开安全工作会议、制定安全工作计划等方式,确保各部门之间的安全工作得到有效衔接。
4. 加强保安队伍建设我注重保安队伍的建设和培养,定期组织保安人员进行培训和学习活动。
通过开展技能竞赛、举办培训课程等方式,提高保安人员的素质和能力。
三、存在问题及改进措施在工作中,我也发现了一些问题需要改进:1. 保安人员的素质和能力有待提高。
部分保安人员缺乏专业技能和素质,需要加强培训和指导;2. 安全保卫方案需要不断完善和优化,以适应公司的实际情况和安全风险变化;3. 部门之间的安全工作协调有待加强,需要进一步形成安全工作合力。
针对以上问题,我提出以下改进措施:1. 加强保安人员的培训和指导,提高他们的素质和能力;2. 定期对安全保卫方案进行评估和修订,确保其适应公司的实际情况和安全风险变化;3. 加强部门之间的沟通和协调,形成安全工作合力。
保安主管年终总结范文6篇篇1一、背景在过去的一年中,作为保安主管,我带领并管理着我们的保安团队,共同为公司的安全工作做出了努力。
现在,我将对过去一年的工作进行总结,以便更好地反思和规划未来的工作。
二、主要工作内容1. 团队管理在团队管理方面,我注重培养团队成员的责任感和归属感。
通过定期的团队会议和培训,我确保每个团队成员都清楚自己的职责和角色,并鼓励他们在工作中发挥主动性。
此外,我还注重与团队成员的沟通,及时了解他们的想法和建议,以便更好地调整管理策略。
2. 制定安全计划根据公司的实际情况和安全需求,我制定了详细的安全计划,包括保安人员的排班、巡逻路线、应急预案等。
这些计划旨在确保公司的安全工作得到全面覆盖,并尽可能减少潜在的安全隐患。
同时,我还定期对安全计划进行评估和调整,以确保其适应公司的实际情况。
3. 监控和检查我始终保持对公司的安全状况进行持续的监控和检查。
通过定期的安全巡查和监控设备的检查,我能够及时发现潜在的安全问题,并采取相应的措施进行处理。
此外,我还注重对保安人员的日常工作表现进行监督和指导,以确保他们能够按照公司的要求履行职责。
4. 应急处理在过去的一年中,我们经历了一些突发事件,如火灾、盗窃等。
在这些事件中,我迅速组织保安人员采取相应的应急措施,如疏散人员、报警、封锁现场等。
同时,我还及时向公司领导汇报事件进展和处理结果,以确保公司的安全状况得到及时有效的控制。
三、工作成果与亮点1. 提升团队凝聚力通过一系列的团队建设和培训活动,我成功提升了团队的凝聚力和战斗力。
现在,我们的保安团队已经成为一支纪律严明、作风过硬、团结协作的优秀团队。
2. 完善安全计划在安全计划的制定和执行过程中,我注重细节和实际效果。
通过不断的评估和调整,我们的安全计划已经得到了进一步的完善和优化。
现在,我们的安全工作已经实现了规范化、系统化和持续改进的目标。
3. 及时处理突发事件在过去的一年中,我们及时处理了多起突发事件,确保了公司的安全状况始终处于受控状态。
保安主管年终工作总结6篇篇1一、背景作为本年度保安主管,我在公司的领导下,全面负责保安队伍的管理和日常工作。
在这一年里,我带领全体保安人员,认真履行职责,努力完成各项任务,确保了公司安全稳定运营。
下面,我将结合本年度的工作实际,从人员管理、安全保障、服务优化等方面对保安工作进行全面的总结。
二、人员管理1. 人员招聘与培训本年度,我们根据公司的实际需求,积极开展人员招聘工作,通过多渠道招聘和选拔了一批优秀的保安人员。
同时,我们还加强了对新入职人员的培训,确保他们能够快速适应工作环境和岗位职责。
此外,我们还定期组织内部培训,提高了全体保安人员的业务素质和专业技能水平。
2. 人员管理与考核在日常工作中,我们严格执行考勤制度和考核制度,对全体保安人员进行规范管理。
通过考核,我们不仅了解了每个员工的工作表现,还针对存在的问题进行了及时的指导和帮助。
同时,我们还积极推行激励机制,对表现优秀的员工进行表彰和奖励,提高了员工的工作积极性和工作满意度。
三、安全保障1. 安全制度建设本年度,我们根据公司实际情况,不断完善安全制度,建立了科学、规范的安全管理体系。
我们制定了各项安全管理制度和应急预案,确保了在紧急情况下能够迅速应对。
同时,我们还加强了对保安工作的监督和检查,确保了各项制度的贯彻执行。
2. 安全巡逻与防范我们加强了公司的安全巡逻工作,对重点区域进行了严格的监控和守护。
同时,我们还加强了对周边环境的了解,及时发现和解决安全隐患。
我们还积极推行群防群治,鼓励员工积极参与安全防范工作,共同维护公司的安全稳定。
四、服务优化1. 提升服务质量我们注重提升服务质量,加强与员工的沟通和交流,了解他们的需求和意见。
同时,我们还积极改进工作流程和服务方式,提高了工作效率和服务质量。
我们积极回应员工的合理诉求,解决了他们在工作中遇到的问题和困难。
2. 加强与内外部的协调沟通在服务优化方面,尽管我们取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足:1. 服务响应速度需进一步提高:有时员工在遇到问题时,我们需要更快地响应并解决问题,以提高工作效率和员工满意度。
保安主管年终总结范文8篇篇1一、背景在过去的一年中,作为保安主管,我带领团队经历了许多挑战和机遇。
面对复杂多变的工作环境,我们共同努力,保障了公司的安全稳定。
现将一年来的工作进行总结,以便更好地反思和改进。
二、保安队伍建设1. 人员管理:我们严格把控人员进出,确保队伍的稳定性和高素质。
通过定期培训和考核,提高团队成员的业务水平和服务意识。
同时,我们关注队员的生活和工作情况,及时解决他们的困难和问题,增强团队的凝聚力和战斗力。
2. 制度建设:我们不断完善保安制度,确保各项工作的有序进行。
通过制定和执行严格的规章制度,规范队员的行为举止,提高工作效率和质量。
同时,我们积极响应公司的号召,推行信息化管理,使保安工作更加规范化和高效化。
三、安全防范工作1. 日常巡逻:我们加强了日常巡逻力度,对公司的各个角落进行了全面的排查。
通过巡逻,我们发现并解决了许多潜在的安全隐患,确保了公司的安全稳定。
2. 监控管理:我们严格把控监控设备的维护和保养,确保其正常运行。
同时,我们定期对监控录像进行回放和分析,及时发现和处理异常情况,提高了安全防范效率。
3. 应急处理:我们制定了完善的应急预案,包括火灾、地震等自然灾害的应对措施。
在发生突发事件时,我们能够迅速启动预案,组织队员进行应急处理,最大程度地减少损失和影响。
四、客户服务工作1. 服务质量提升:我们通过培训和学习,提高团队成员的服务意识和服务水平。
在接待来访客户时,我们始终保持热情周到的态度,为客户提供优质的服务体验。
2. 客户沟通机制:我们建立了完善的客户沟通机制,通过电话、邮件等方式及时回复客户的咨询和投诉。
在处理客户问题时,我们注重沟通和协调,积极寻求双方都能接受的解决方案。
3. 客户满意度调查:我们定期进行客户满意度调查,了解客户对我们服务的评价和建议。
根据调查结果,我们及时调整和改进服务内容和方法,提高客户满意度。
五、自身建设与发展1. 学习能力提升:我始终保持学习的心态,不断学习和掌握新知识、新技能。
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==201X年保安主管年终工作总结[1]篇[一]:保安主管年终总结尊敬的领导,同事们:大家好!20xx年就快结束,回首20xx年的工作有硕果累累的喜悦也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光过得飞快,不知不觉中充满希望的20xx年就要伴随着新年伊始的钟声来临了。
回顾20xx年,可以说咱们物业公司改革的第一年是持续发展的关键年,现就本年工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作,圆满完成工作一年来,在上级主管部门及公司领导的大力支持下,消防工作在20xx年的工作基础上,进一步深入贯彻落实《消防法》紧紧围绕“安全第一,预防为主”的安全生产方针,按照“谁主管,谁负责”的原则,强化了消防安全工作的管理,加大宣传力度,全面提高了广大干部职工的消防安全意识,使公司的消防安全工作落到了实处。
通过公司各部门和全体职工的共同努力,公司全年实现无重大生产事故、无火灾责任事故。
1、我是20xx年12底月调到消防安全保卫部,担任消防主管,一上任就面临元旦、春节两大节日,针对物业公司特点我们认真安排部署元旦期间的防火和安全生产工作,逐步落实了各小区与商户签订防火责任状情况,通过签订防火责任状使广大业主从思想上重视防火工作,自觉加强防范。
春节临近,我们多次召开消防安全会议针对小区存在火灾隐患的违规搭建及时清理和根据小区(大厦)本区的实际情况制定了春节放炮时间的管理措施和巡逻办法,避免火灾事故的发生。
由于各级领导的重视,全体员工的不懈努力,两节期间末发生一起责任火灾事故和安全责任事故。
2、物业公司小区多、大厦多、点多面广消防管理难度大,针对这一特点我们加强了,重点单位和重点部位的消防安全管理工作,重点部位的安全管理是安全管理工作的核心,做好重点部位的消防安全管理工作是关键,为此加强了监督、检查和日常工作管理工作,我们加强了三级管理、三级检查、制度。
使安全生产管理体系全面得到落实。
避免意外事故的发生。
认真做好每月对所属单位,平衡计分卡检查考核工作,对发现的消防隐患及时要求单位整改,对小区反馈工作中无法解决的各类问题与上级联系沟通,使问题及时得到解决。
3、根据实业集团要求在集团范围内进行火灾隐患整治工作的通知,为了进一步摸清本公司、小区(大厦)内部火灾隐患情况,深入扎实地开展好火灾隐患整治工作,有效预防火灾事故,结合冬、春季火灾发生特点以及物业公司实际情况,我们积极开展了火灾隐患整治工作,并将个小区(大厦)存在问题进行汇总,及时上报集团和相关部门。
4、20xx年1月4至3月30日结合物业公司的实际,在所属各单位保安队伍中开展民族团结教育活动,活动期间各单位按照公司的安排要求,开展一系列的民族团结教育工作。
通过为期三个月的学习教育,使物业公司保安队伍中形成了民族团结的良好氛围,通过此次学习教育,进一步拉近了各民族之间的距离,以及民族团结的重要性,并在保安队伍中涌现出了一批民族团结先进集体和先进个人。
根据各公司推荐、领导小组审核,经有限公司研究决定:两个先进集体和5名先进个人进行表彰和奖励。
并号召公司全体员工向他们学习,牢固树立民族大团结是新疆各族人民的生命线和三个离不开的思想,做好各项工作,为企业发展做出贡献。
二、加强组织领导,切实落实消防工作责任制为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓,管理人消防安全培训,提高管理者的消防意识,明确消防管理责任,根据签订《重点单位消防工作目标管理责任状》并实行隐患事故排查责任制,建立了防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、创新宣传形式,深入开展消防安全宣传教育长期以来,由于种种原因,消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料,过于单调和表面化。
针对这些问题,我们在确保搞好以上活动的同时,采取以广大人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育。
在实际工作中,积极开展六月安全月、“119”消防宣传日等活动,深入开展消防法律法规的宣传教育;通过对开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传,有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。
各公司、小区(大厦)开展了形式多样、丰富多彩的消防安全宣传教育活动、组织员工进行,常见火灾的案例分析、火灾燃烧周期的分析和初期火灾的正确扑救、火灾的种类及消防器材的正确使用方法、火灾现场逃生的各种技巧等内容的消防安全知识培训,提高了员工自救防范意识。
四、注重消防投入,加强消防基础设施及培训建设从众多的火灾事故来看,完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。
因此,我们本着“一分消防投入,十分安全回报”的理念,在加加快经济建设的同时,十分重视消防基础设施建设。
一是搞好消防规划。
在总体规划编制的同时重新编制了消防基础设施规划,以适应在今后我公司消防工作发展的需要。
二是加大消防硬件投入。
20xx年投资100万元对消防设施、消防器材进行了更新和维护,完善了监控系统和报警系统。
三是邀请消防大队到公司检查指导工作,及时消除安全隐患,组织员工进行消防知识和消防器材使用培训,开展火场逃生、防震疏散演练,通过培训和演练,有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力,为现实生命安全提供了保障。
五、组建消防队伍,积极发挥社会消防力量的作用在抓消防工作中,我们认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,结合公司实际,把消防工作不断推向深入。
在公司范围内建立了群防群治队伍,全力构筑“网络化”的消防防控体系。
六、开展检查整治,确保不发生重特大消防安全事故。
为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实,确保公司安全管理工作目标的实现,消防保卫部在重大节日期间开展专项消防安全检查,20xx年6月安全月、9月15日至30日、11月9日期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查,对所管辖区内的安全设施、消防器材完好情况,危险源、危险点控制情况,安全知识学习、培训和安全制度、职责落实情况,思想政治工作情况等进行了彻底的排查,并对存在的隐患进行了认真的整改。
通过整治消防隐患,不断增添消防设施,完善了消防责任制,努力把火灾事故降低到最低限度。
回顾20xx年,公司的消防安全工作较好的完成了年初既定的目标管理,实现了财产、人身安全生产,20xx年我们将建立完善消防安全管理制度,切实做好公司的消防安全日常检查、定期检测消防设备和消防器材、及时进行整改维护,加大对一线职工、新进职工的消防知识技能培训力度,力求全公司消防安全培训形成长效机制,使职工自我安全防范意识、技能水平更高,能有效应对、处置各种突发事件,确保人身和财产安全,实现安全、和谐发展。
在即将到来的20xx年,我仍然会鼓足干劲,努力完成好领导交给的各项任务。
争取实现自己和集体的工作成绩双丰收。
完善自己,提高自己,与时俱进的给自己的工作开创一个新局面。
篇[二]:保安主管年终总结斗转星移,时光如梭,转眼已近岁末,回顾自已一年来的工作厉程,收获及感触颇多。
本人有幸得到公司的认可和信任。
本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会,在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职责,积累了工作经验,得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。
20xx年,本人调到蔚蓝国际二期保安队任保安领班现将自已20xx年度工作、思想情况向上级领导汇报如下:一、坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。
二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度,于7月19日抓获一名从二期蔚蓝机广场进入商部偷盗的可疑男子。
三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训和擒击拳基本动作的训练,提高队员防火意识和防身技能,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法和擒击拳的基本要领。
确保小区和商场的消防以及人身安全。
四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。
在日常工作中具体实施运作。
五、总公司领导经常带领客人到小区和商场参观,要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。
六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节,开展班级日常工作。
抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进。
本人在日常管理中力求做到:1、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神。
由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。
2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。
3、在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。
4、在工作、生活中细致、认真,时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况,逐步培养和队员的工作感情,并赢得队员的信任。
以此鼓舞队员的工作热情。
在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,针对保安队的实际情况,引导队员与时俱进,提升素质转变自身观念。
5、在各类理论培训中,通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。
并时刻教育队员要有紧迫感,应具有上进心,使其明白保安工作不是高科技,没有什么深奥的学问。
成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。
以上是我在一年中力争做到、做好的方面。
纵观一年的工作,客观的自我剖析,自已在下列几方面存在不足之处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正:1、工作方式过于急燥,对新入职队员要求过高造成20xx年8月至10月保安队人员流动率增高。
2、工作中时有松懈。
3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。
20xx年即将过去,我们将满怀信心地迎来201X年,新的一年意味着新的机遇,新的挑战。
今朝花开胜往昔,料得明日花更红。
我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,物业公司的明天会更好。
做为公司的一份子,在明年的工作我将一如既往,全心全意的为公司服务,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微薄。
篇[三]:保安主管年终总结xxxx年X月X日加入的XX物业有限公司。
在此工作,从一名队员到现在的保安部主管,不能说好,也不能说满足,只想把事情做得更好,做到锦上添花的好,也想使自己有更好的发展,积累更多的经验。