企业精英的沟通技巧
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职场精英的人际沟通技巧在职场中,人际沟通是一项至关重要的技巧,尤其对于那些希望在职场中取得成功的人来说。
良好的人际沟通能够帮助我们建立良好的工作关系,提升合作效率,有效解决问题,从而取得更好的职业发展。
本文将介绍一些职场精英所掌握的人际沟通技巧,帮助我们在职场中取得成功。
一、倾听并理解对方在人际沟通中,倾听是一项非常重要的技巧。
当我们与他人交流时,要专注地倾听对方的观点和意见,并确保自己理解他们的立场。
不要急于中断对方,要给予对方足够的时间表达自己的想法,然后再做回应。
通过倾听并理解对方,我们能够更好地与他人建立联系,促进合作。
二、用简洁明了的语言表达在职场中,清晰且简洁明了的语言表达能够更好地传达我们的意思,避免引起误解。
我们应该学会用简单直接的语言向他人表达自己的观点和需求,避免使用过于复杂和难以理解的词语。
同时,要注意语气的把握,确保自己的表达既得体又礼貌,以尊重对方并保持积极的工作氛围。
三、善于借助非语言沟通手段人际沟通并不仅限于口头交流,我们还可以善用非语言沟通手段来更好地表达自己。
例如,我们可以通过肢体语言来体现自信和主动,通过眼神交流来表达关注和尊重。
此外,良好的微笑和适度的接触也可以增强与他人的亲和力,促进更好的交流和合作。
四、善于提问和回应在人际沟通中,提问能够帮助我们更深入地了解对方的观点和需求。
当我们不清楚对方的意思或者需要更多细节时,不要害怕提出问题。
善于提问能够展示我们的关注和求知欲,也能够帮助我们更好地理解对方。
同时,在回应他人问题时,我们也要尽量做到明确和准确,给予对方有效的答案。
避免含糊和回避,以免影响工作效率和信任感。
五、善于处理冲突和负面情绪在职场中,冲突和负面情绪是难以避免的。
作为职场精英,我们应该学会善于处理这些问题,并以积极的态度去解决。
当遇到冲突时,我们要冷静下来,倾听对方的观点,并寻求双方都能接受的解决方案。
对于负面情绪,我们要学会适当发泄和排解,避免将其带入工作中。
销售精英的七大核心能力销售精英是那些在销售领域取得杰出成就的人。
他们具备一些独特的核心能力,使他们在市场竞争激烈的环境中脱颖而出。
以下是销售精英具备的七大核心能力:1. 良好的沟通能力:销售精英能够与客户建立良好的沟通。
他们能够清晰地表达自己的想法,倾听客户的需求,并能够回答客户的问题。
他们懂得如何用简洁明了的语言传达信息,而不会给客户留下任何疑惑。
2. 问题解决能力:销售精英具备很强的问题解决能力。
他们能够准确地识别客户的问题和需求,并提供有效的解决方案。
他们能够思考问题的根本原因,并找到最佳的解决方法。
他们善于提出有针对性的建议,并帮助客户解决问题。
3. 人际关系管理能力:销售精英非常擅长建立和维护人际关系。
他们知道如何与不同类型的客户相处,并能够赢得他们的信任和尊重。
他们善于建立长期的合作关系,并善于处理和解决潜在的冲突和问题。
4. 自我激励能力:销售精英具备很强的自我激励能力。
他们能够设定清晰的目标,并为实现这些目标而努力。
他们具有高度的自我纪律,并展现出持续的工作动力和热情。
他们不畏困难,能够在压力下保持积极乐观的态度。
5. 战略思维能力:销售精英具备很强的战略思维能力。
他们能够在市场竞争环境中洞察市场趋势和竞争对手的动向。
他们能够制定有效的销售策略,并根据不同的客户需求做出调整。
他们善于分析数据和市场情报,从而做出明智的决策。
6. 资源管理能力:销售精英懂得如何有效地管理资源。
他们能够合理分配时间、人力和财务资源,以达到最佳的销售效果。
他们能够有效地利用现有的资源,并灵活地调整和应对变化。
7. 持续学习能力:销售精英具备持续学习的能力。
他们持续关注市场的变化和新的销售方法。
他们致力于不断提高自己的专业知识和销售技巧,并乐于接受新的挑战和机遇。
他们善于从经验中吸取教训,并将其转化为实际行动。
这些七大核心能力是销售精英与其他销售人员之间的关键区别。
销售精英通过不断努力和不断提高自己的能力,成为市场的领导者。
采访职场精英成功的秘诀与经验分享在职场中,每个人都追求成功,但是成功的秘诀从来不是一成不变的。
我有幸能够采访到一位职场精英,他是一位成功的商业顾问,职业生涯中取得了卓越的成就。
在采访中,他分享了他的成功秘诀和经验,这对于那些希望在职场上脱颖而出的人来说,无疑是一笔宝贵的财富。
首先,这位精英强调了自己的敬业精神。
他认为,只有不断学习和提升自己的能力,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
他每天都会花时间学习新知识,掌握最新的市场趋势和技术发展动态。
并且,他还乐于接受挑战,勇于尝试新的领域,不怕失败,只要坚持不懈,最终一定会取得成功。
其次,他在采访中也谈到了人际关系的重要性。
他坚信,在职场上建立良好的人际关系是成功的关键之一。
他会主动与同事交流合作,积极参加各种活动,扩大自己的人脉圈。
他还强调了与客户的沟通技巧,认为只有认真倾听客户的需求,理解他们的痛点,才能提供更好的解决方案,赢得他们的信任和尊重。
除此之外,他还提到了时间管理的重要性。
在职场中,时间就是金钱,能够有效地利用时间就能事半功倍。
他会制定详细的工作计划,合理安排每一天的工作和生活,避免拖延和浪费时间。
他还会不断提高自己的效率,将精力投入到最重要的事情上,做到有始有终,不被琐事困扰。
最后,他特别强调了积极心态的重要性。
在职场中遇到困难和挫折是不可避免的,但是如何应对这些挑战,取决于个人的心态。
他坚信,只要充满信心和乐观的态度,就能化解困难,克服挑战,走向成功的道路。
他总是告诉自己要相信自己,相信困难只是暂时的,只要努力坚持,一定会有收获。
通过这次采访,我深深体会到成功不是偶然的,而是付出和努力的结果。
这位职场精英的经验和教训,对于我来说是一次宝贵的启示。
我也会好好吸取他的教训,努力学习,提升自己的能力,建立良好的人际关系,合理规划时间,保持积极的心态,努力追求成功。
希望我能够在未来的职场生涯中,取得更好的成绩,实现自己的梦想。
个人能力职场精英的七大必备技能在竞争激烈的职场环境中,培养自己的个人能力是成为一名职场精英的关键。
无论是新人或是资深职场人士,都需要具备一系列的技能来应对各种挑战和机遇。
本文将介绍个人能力职场精英的七大必备技能,并为每个技能提供相应的解释和建议。
1. 沟通技巧沟通技巧是个人能力中最重要的一个方面。
在职场中,良好的沟通能力可以帮助我们与同事、上级和客户建立良好的关系,并有效解决问题。
要提高沟通技巧,我们可以通过多听多说来锻炼自己的表达能力,同时也要学会倾听他人的观点,以建立有效的双向沟通。
2. 领导能力无论是在团队中还是在自己的职位上,领导能力都是一项必备的技能。
具备良好的领导能力可以使我们在工作中更加高效和有影响力。
要提升领导能力,我们可以主动承担更多的责任,并学会激励和支持团队成员。
此外,通过培养自己的决策能力和问题解决能力,我们也能够展现出良好的领导潜质。
3. 自我管理能力自我管理能力是个人能力中的关键一环。
在快节奏的职场生活中,我们需要能够高效地管理时间和任务,以提高工作效率。
要提升自我管理能力,我们可以制定明确的目标和计划,并学会合理分配时间和资源。
此外,我们还可以培养自己的应变能力和压力管理能力,以更好地适应工作中的各种挑战。
4. 团队合作能力在职场中,团队合作是取得成功的关键。
具备良好的团队合作能力可以使我们更好地与他人协作,共同实现团队的目标。
要提升团队合作能力,我们应该学会倾听和尊重他人的意见,同时也要能够提供积极的反馈和支持。
除此之外,我们还可以主动参与团队活动,增强与他人的默契和信任。
5. 创新思维在现代职场中,创新思维是一项非常重要的能力。
具备创新思维可以帮助我们在工作中找到更好的解决方案,并推动组织的发展和进步。
要培养创新思维,我们可以积极参与跨部门的交流和学习,开拓自己的思维方式,并善于从不同的角度思考问题。
同时,我们还应该勇于尝试新的想法和方法,不畏失败,持续追求创新。
职场销售话术之艺术:从普通销售员到顶尖销售精英在高竞争的职场环境中,销售员面临着巨大的挑战。
他们必须找到有效的方式来吸引客户、推销产品,从而实现销售目标。
在这个过程中,销售员的话术技巧可以起到至关重要的作用。
然而,要成为一位顶尖销售精英,并不是简单应用一些常规的销售技巧所能做到的。
销售话术的艺术是在实践中不断磨砺和改进的过程。
首先,顶尖销售精英具备与客户建立良好沟通关系的能力。
他们深知在销售过程中,建立并维持与客户之间的信任关系是至关重要的。
要做到这一点,销售精英会通过积极倾听,了解客户的需求和关注点。
他们知道通过细致入微地询问问题,能够准确把握客户的想法和意向,从而更好地满足需求。
此外,销售精英还需具备良好的口头表达能力,能够清晰而准确地传递产品的优势和价值,使客户对产品产生兴趣。
其次,顶尖销售精英善于利用积极的心理学原理来影响客户的购买决策。
他们知道人类行为在很大程度上受到情感和认知的影响。
因此,销售精英会运用情感化的语言、色彩和故事来激发客户的兴趣和共鸣。
通过向客户明确展示产品的价值和对他们生活的改变,销售精英能够在客户心中建立起紧密的联系,并引发购买动机。
此外,销售精英还会利用社会认同的心理原理来加强客户的信任感,例如通过引用满意客户的案例来证明产品的可靠性。
除此之外,顶尖销售精英深知一致性原理的重要性。
他们知道一致性是指人们在做决策时倾向于保持与之前的承诺和行为一致。
销售精英会利用这一原理,来寻找客户已经表达出的有利于购买的意向,并将其转化为具体的销售行动。
例如,当客户表示对产品感兴趣时,销售精英会尽快提供购买的具体方式和优惠政策,让客户更容易做出购买决策。
此外,销售精英还会运用相关性原理,将产品的特点与客户的需求紧密联系起来,从而增加客户对产品的认同感和购买意愿。
最后,顶尖销售精英明白在销售过程中反复强调产品的独特卖点的价值。
他们懂得将产品的优点和竞争优势与竞争对手进行对比,并通过提供统计数据和事实支持,使客户相信产品的独特性和价值。
如何进行高效的商业沟通和沟通技巧提升?在商业领域,沟通是不可或缺的一环。
一个成功的企业需要有效的沟通机制来保障协作和管理,而沟通技巧的体现也会影响企业的形象与发展。
本文将从如何进行高效的商业沟通以及沟通技巧提升两个方面探讨商业沟通的重要性和方法。
一、如何进行高效的商业沟通1.沟通的目的清晰商业沟通的目标一般分为三类:获取信息、传递信息和确认信息。
在沟通之前,需要明确自己的目的和对方的目的,避免信息重叠和失误。
2.选择合适的沟通方式在不同的环境和场景下,选择合适的沟通方式可以更好地达到目的。
短信、邮件、电话、面谈等方式都有其适用的场合。
3.掌握节奏和时机商业沟通不仅要掌握节奏,还需要注意时机。
在对方身处繁忙的时候,可能会影响你的沟通效率和对方的工作。
需要更加尊重对方和互相配合的态度。
4.发挥主动性在商业沟通中,只有强者才能掌握主动权。
不要等待别人联系你,要勇于主动联系他人,展开合作和交流。
二、沟通技巧的提升1.倾听是最好的方式在商业沟通中,倾听是相当重要的一环。
在沟通过程中,不要仅仅关注自己的言辞和利益,同时也要注意对方的情况和需求,更好地理解对方的意见和想法。
2.使用高效的语言和工具在商业领域,如何使用正确的语言和智能工具来展开沟通效率也是重要的。
有必要引入较为专业的商业用语,并在需要时使用各种辅助工具,如PPT、视频等。
3.沟通方式要互相尊重在商业沟通中,尊重对方的感受和意见是非常重要的。
既可以通过行为表现,也可以通过言辞态度来体现。
令人舒适的氛围会让沟通远离矛盾和错误。
4.抓住重点,简单明了商业沟通的对象往往是高层、精英等人物,拥有不错的工作经验和能力。
在交流过程中,需要抓住重点,清晰简明的表达自己的意见和看法,方便对方一次性记忆并理解。
综上所述,商业沟通,一方面是协作和管理的必备能力,另一方面也是充分利用好沟通与协作机会的关键。
相信上述提到的技巧能够帮助企业与个人更好地运用商业沟通技能,实现更多的成功和发展。
与领导谈话技巧如何与领导谈工作?Angle在新岗位上接到直接领导通知,要跟她谈一下工作。
跟领导谈工作要注意什么呢?如何与领导谈工作?与领导谈话技巧有哪些?其实,与领导谈工作属于工作沟通,经常会发生,但一般人不注意工作中的沟通技巧,随意地应对领导,常常不能真实表现自己与工作。
与领导谈工作要关注谈话内容与谈话技巧两方面。
与领导谈工作的内容准备1、了解对目前岗位的适应性。
即自己是否适应目前的岗位工作,来了之后,对新岗位有什么了解?与之前想像的有没有不同?以前的工作对目前岗位工作开展有什么优势?2、对目前岗位的情况,还有哪些不了解?不适应的?如果对新岗位存在不了解与不适应的地方,有哪些方面领导可以帮助自己的?这个时候,可以请领导帮助自己开展工作,领导的职责就是:要把下属“扶上马,送一程”。
但请领导帮助、支持的时候,要掌握好“度”,即分寸,不要让他觉得自己根本不能胜任岗位。
3、对未来开展岗位工作有哪些想法。
即在新岗位上,自己对开展工作有没有什么新的建议与想法?有没有好的工作计划可以帮助业务发展?在与领导谈工作的时候,谈话内容可以从这几个方面,结合自己的工作情况准备一下。
与领导谈工作的沟通技巧当然,与领导谈工作,不光要准备内容那么简单,也要适当地注意工作中的沟通技巧,与领导谈话技巧,如:注意倾听、恰当赞美、不说坏消息、换位思考、干脆地应答、委婉地拒绝等,也要灵活地表现。
本文谈谈与领导谈话技巧中的:倾听技巧。
与领导谈话、沟通,最重要地不是“说”,不是急于表达自己,而是用心倾听,听领导说,听领导说话的表面意思,并分析他有没有潜在的其他想法。
管理大师彼得•德鲁克曾经说过:“沟通中最重要的是要去听那些没有说出口的东西。
”因此,积极倾听要注意以下5个方面:1、专注地听倾听的时候不要插嘴。
身体往前倾并直接面向领导,注意力集中在他的脸、嘴和眼睛,就好像你要记住领导所说的每一个字那样。
2、显示出兴趣,使用积极倾听的动作如不时点头;不时与对方保持目光接触;有兴趣的眼神;面带微笑、专注。
成为销售精英需具备的7大核心能力销售是一个极富挑战性的职业,成功的销售精英需要具备一系列的关键能力。
以下是七个关键能力,可以帮助销售人员成为销售精英。
1. 善于沟通:销售人员需要具备出色的沟通能力,能够清晰地传递信息并有效地与客户进行交流。
他们应该能够倾听客户的需求和问题,并能够提供明确和有说服力的解决方案。
2. 耐心和毅力:销售是一个充满挑战和拒绝的行业,需要有耐心和毅力才能不断努力并取得成功。
销售精英应该能够积极面对挫折,并且在面对困难的时候保持积极的态度。
3. 卓越的销售技巧:销售人员需要掌握一系列的销售技巧,例如推销和谈判技巧。
他们应该能够与各种各样的客户建立紧密的关系,并能够利用这些关系来推动销售。
4. 目标导向:销售精英应该能够设定明确的销售目标,并制定实际可行的计划来实现这些目标。
他们应该能够衡量和追踪自己的销售业绩,并能够根据需要进行调整和优化。
5. 强大的人际关系能力:销售人员必须具备良好的人际关系能力,能够与不同背景和文化的客户建立良好的互动。
他们应该能够建立信任和亲近感,并能够与客户建立长期合作伙伴关系。
6. 分析和解决问题的能力:销售精英需要具备分析和解决问题的能力,能够识别客户的需求和痛点,并能够提供适当的解决方案。
他们应该能够思考和判断,并能够在面对困难的情况下做出明智的决策。
7. 自我激励:销售是一个需要自律和自我激励的职业。
销售精英应该具备高度的动力和自我驱动力,能够保持积极的态度并不断寻求个人和职业上的进步。
总之,成为销售精英需要具备多方面的能力。
通过培养良好的沟通能力、毅力和目标导向,掌握销售技巧,建立良好的人际关系,具备分析和解决问题的能力,以及保持自我激励,销售人员可以提升他们的销售能力并成为销售精英。
继续深入探讨销售精英所需具备的能力。
成为销售精英需要不断学习和提升,以下是进一步展开的七个关键能力。
8. 业务知识:销售人员需要深入了解自己所销售的产品或服务,包括其特点、优势、竞争对手和市场趋势。
如何打造销售精英销售精英是每个销售团队都希望拥有的人才。
他们善于与客户沟通,能够快速建立信任关系,并取得销售成绩。
那么,如何打造销售精英呢?下面是一些建议:1. 培养良好的沟通能力:销售精英需要与客户进行有效的沟通,了解他们的需求并提供解决方案。
因此,提升沟通能力非常重要。
可以通过参加培训课程、阅读相关书籍以及与他人进行实践来提高沟通技巧。
2. 建设良好的人际关系:销售精英需要与不同类型的客户建立良好的关系。
建立专业、真诚的人际关系可以帮助销售精英赢得客户的信任,从而促成交易。
要想建立良好的人际关系,可以多参加社交活动,与客户进行定期的交流,并提供帮助和支持。
3. 不断学习和提升:销售行业在不断发展和变化,因此销售精英需要保持对市场的敏感性并及时更新知识。
可以利用互联网和专业书籍来学习行业动态和销售技巧。
此外,与其他销售精英进行交流和分享经验也是一个不错的提升方式。
4. 设定目标和计划:销售精英需要有明确的目标和计划,以帮助他们达成销售目标。
可以设定短期和长期目标,并制定相应的计划和策略。
此外,定期回顾和评估自己的工作进展,并进行调整和改进。
5. 处理压力及挫折:销售行业是一个充满竞争和压力的行业。
销售精英需要学会处理压力和挫折,并保持积极乐观的态度。
可以通过锻炼身体、培养兴趣爱好、寻求支持和关注等方式来缓解压力。
总结而言,打造销售精英需要培养良好的沟通能力,建设良好的人际关系,不断学习和提升,制定目标和计划,处理压力和挫折。
通过不断努力和实践,每个人都有可能成为销售精英。
继续写相关内容,1500字6. 建立产品知识和行业专业知识:销售精英需要对所销售的产品和所处的行业有深入的了解。
他们需要了解产品的特点、优势以及适用场景,以便能够准确地向客户传递这些信息。
此外,对行业的了解也有助于销售精英与客户进行有意义的对话,提供专业的建议和解决方案。
7. 培养自信心和积极心态:销售工作充满了各种挑战和竞争,在面对拒绝和失败时,自信心和积极心态能够帮助销售精英保持动力和专注力。
十大商务技巧助你成为行业精英商务领域是一个竞争激烈的领域,成功的关键在于掌握一些关键的商务技巧。
本文将为您介绍十大商务技巧,帮助您成为行业精英。
1. 沟通技巧在商务领域中,良好的沟通技巧是非常重要的。
无论是与客户、同事还是上级进行沟通,都需要表达清晰、态度积极,并善于倾听。
通过有效的沟通可以避免误解,提高工作效率。
2. 时间管理良好的时间管理是商务成功的关键之一。
合理安排时间,制定优先级,避免拖延症,能更好地应对各种挑战和任务。
3. 社交技巧在商务活动中,社交技巧是非常重要的。
学会与人建立良好的关系,善于与人交往,能够为您带来更多商业机会和资源。
4. 网络技巧随着互联网的普及,网络技巧也成为商务精英必备的技能之一。
了解并善于利用各种网络工具和平台,可以拓展商业关系和市场,提高竞争力。
5. 创新思维商务领域的竞争日益激烈,要想在市场中立于不败之地,创新思维是必不可少的。
不断寻找新的商业机会,不断改善产品和服务,推陈出新是取得商业成功的关键之一。
6. 团队合作无论是中小企业还是大型企业,都需要依靠团队合作才能取得成功。
学会与团队成员合作,高效地分工协作,共同追求目标,是商界精英必备的技能。
7. 人际关系管理在商务领域中,人际关系也是非常重要的。
学会与各种人打交道,有效处理各种人际关系,能够为您在商业社会中赢得更多机会。
8. 谈判技巧商务谈判是商业成功的关键之一。
学会制定谈判策略,善于分析对方需求和底线,并能够灵活应对各种谈判情境,能够帮助您在商业谈判中取得更好的结果。
9. 品牌管理品牌在商业中扮演着非常重要的角色。
学会管理和塑造品牌形象,提升品牌价值,能够为您的企业带来更多商业机会和竞争优势。
10. 持续学习商务领域的变化日新月异,只有通过持续学习才能保持竞争力。
积极学习行业新知识、新技能,并将其应用于实践中,能够帮助您不断进步,成为行业精英。
总结通过掌握以上十大商务技巧,您将更有可能在商业领域中取得成功。
企业精英的沟通技巧
企业精英的沟通技巧
法则1.不要说“但是”,而要说“而且”
试想你很赞成一位同事的想法,你可能会说:“这个想法很好,但是你必须……”本来你让你的话字字千金。
伶牙俐齿的'你,当然
深受同事和上司的爱戴!让你的话字字千金是认可别人的,但这样一说,这种认可就大打折扣了。
你完全可以说出一个比较具体的希望
来表达你的赞赏和建议,比如说:“我觉得这个建议很好,而且,
如果在这里再稍微改动一下的话,也许会更好……”
法则2.不要再说“老实说”
公司开会的时候会对各种建议进行讨论。
于是你对一名同事说:“老实说,我觉得……”在别人看来,你好像在特别强调你的诚意。
你当然是非常有诚意的,可是为何还要特别强调一下呢?所以你不如
直截了当的说:“我觉得,我们应该……”
法则3.不要说“首先”,而要说“已经”
你要向老板汇报一项工程的进展情况。
你跟老板讲道:“我必须得首先熟悉一下这项工作。
”想想看吧,这样的话可能会使老板(包
括你自己)觉得,你还有很多事需要做,却绝不会觉得你已经做完了
一些事情。
这样的讲话态度会给人一种很悲观的感觉,而绝不是乐观。
所以建议你最好是这样说:“是的,我已经相当熟悉这项工作了。
”
法则4.不要说“仅仅”
在一次通力攻关会上你提出了一条建议,你是这样说的:“这仅仅是我的一个建议。
”请注意,这样说是绝对不可以的!因为这样一来,你的想法、功劳包括你自己的价值都会大大贬值。
本来是很利
于合作和团体意识的一个主意,反而让同事们只感觉到你的自信心不够。
最好这样说:“这就是我的建议。
”
法则5.不要说“错”,而要说“不对”
一位同事不小心把一项工作计划浸上了水,正在向客户道歉。
你当然知道,他犯了错误,惹恼了客户,于是你对他说:“这件事情是你的错,你必须承担责任。
”这样一来,只会引起对方的厌烦心理。
你的目的是调和双方的矛盾,避免发生争端。
所以,把你的否定态度表达得委婉一些,实事求是地说明你的理由。
比如说:“你这样做的确是有不对的地方,你最好能够为此承担责任。
”
法则6.不要说“本来……”
你和你的谈话对象对某件事情各自持不同看法。
你轻描淡写地说道:“我本来是持不同看法的。
”一个看似不起眼的小词,却不但没有突出你的立场,反而让你没有了立场。
类似的表达方式如“的确”和“严格来讲”等等,干脆直截了当地说:“对此我有不同看法。
”
法则7.不要说“几点左右”,而要说“几点整”
在和一个重要的生意上的伙伴通电话时,你对他说:“我在这周末左右再给您打一次电话。
”这就给人一种印象,觉得你并不想立刻拍板,甚至是更糟糕的印象——别人会觉得你的工作态度并不可靠。
最好是说:“明天11点整我再打电话给您。
”
法则8.不要说“务必……”,而要说“请您……”
你不久就要把自己所负责的一份企划交上去。
大家压力已经很大了,而你又对大家说:“你们务必再考虑一下……”这样的口气恐怕很难带来高效率,反而会给别人压力,使他们产生逆反心理。
但如果反过来呢,谁会去拒绝一个友好而礼貌的请求呢?所以最好这样说:“请您考虑一下……”。