学生会各部室工作分工制度
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一、总则为加强学校学生会部门的管理,提高学生会工作的效率和质量,确保学生会工作的有序开展,特制定本制度。
二、组织架构1. 学生会主席:负责学生会整体工作的领导,协调各部门关系,主持学生会日常工作。
2. 副主席:协助主席工作,分管各部门工作,负责学生会活动的策划与实施。
3. 各部门部长:负责本部门工作的全面领导,组织部门成员开展各项工作。
4. 部门成员:在部长领导下,参与部门工作,完成工作任务。
三、职责与分工1. 主席职责:(1)主持学生会全面工作,制定学生会工作计划;(2)监督各部门工作执行情况,确保工作顺利进行;(3)协调各部门关系,促进学生会整体发展;(4)代表学生会参加学校各项活动。
2. 副主席职责:(1)协助主席制定学生会工作计划;(2)分管各部门工作,监督各部门工作执行情况;(3)组织策划学生会活动;(4)负责学生会内部沟通与协调。
3. 部门部长职责:(1)负责本部门工作的全面领导;(2)组织部门成员开展各项工作;(3)向上级汇报工作进展情况;(4)监督部门成员遵守学生会规章制度。
4. 部门成员职责:(1)服从部长领导,参与部门工作;(2)完成部长分配的任务;(3)遵守学生会规章制度;(4)积极参加学生会活动。
四、工作流程1. 学生会主席召开会议,制定学生会工作计划;2. 各部门根据主席工作计划,制定本部门工作计划;3. 部门成员按照部门工作计划,开展各项工作;4. 部门部长定期向上级汇报工作进展情况;5. 主席对各部门工作进行监督,确保工作顺利进行。
五、考核与奖惩1. 考核制度:(1)学生会设立考核小组,负责对各部门成员进行考核;(2)考核内容包括工作态度、工作能力、团队协作等方面;(3)考核结果作为成员晋升、评优评先的重要依据。
2. 奖惩制度:(1)对表现优秀、成绩突出的成员给予表彰和奖励;(2)对违反学生会规章制度、工作态度不端正的成员进行批评教育,情节严重者予以处分。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施,由学生会主席负责解释;2. 学生会各部门应根据本制度制定本部门实施细则;3. 本制度如需修改,需经学生会全体成员讨论通过,并报学校批准。
学生会部门规章制度学生会部门规章制度一、学生会部门的组织学生会是学校开展学生自治、加强师生沟通、促进学校发展的重要组织。
为了确保学生会部门的工作有序进行,确保学生会能够充分发挥其作用,我们制定了以下规章制度。
二、学生会部门的职责1.学生会各部门负责学生会工作的具体实施和开展。
各个部门要有明确的职责和任务分工,确保各部门的工作能够顺利进行。
2.学生会各部门要积极参与学校的各项活动和工作,与学校相关部门、老师和学生建立良好的合作关系,为学校的发展做出积极贡献。
3.学生会各部门要根据学生的需求和利益,及时反馈学生意见,促进学校的改革与发展。
三、部门负责人的职责1.部门负责人要带领自己的部门成员,组织好每一项工作。
负责分配任务,督促部门成员按时完成任务。
2.部门负责人要与其他部门的负责人保持沟通,加强协作,确保学生会各部门的工作有机衔接,互相支持。
3.部门负责人要主动学习和提升自己的能力,为部门的工作提供更好的支持和服务。
四、部门成员的职责1.部门成员要认真履行分配任务,按时完成工作。
2.部门成员要积极主动地参与部门的工作和会议,提出宝贵的意见和建议。
3.部门成员要与其他成员保持良好的沟通合作,共同完成好部门的工作。
五、工作纪律规定1.每个部门要定期召开会议,讨论工作进展并汇报工作情况。
2.部门成员要按时参加会议,必须事先请假才能缺席,并做好工作交接。
3.所有工作都要做好相关的记录和材料整理,确保工作的有序进行并能进行有效的工作总结。
六、奖惩制度1.对于工作出色、表现突出的部门和个人,学校将给予表彰和奖励,以激励更多的学生积极参与学生会的工作。
2.对于工作不认真、敷衍塞责的部门和个人,学校将给予批评和教育,并根据情况做出相应的惩处。
七、部门的评估与改进1.学生会部门每学期要进行自我评估,总结前期工作的优缺点,积极改进工作不足之处,争取在下一个工作周期做得更好。
2.学生会每学年要接受学校相关部门的评估和指导,以提高学生会工作的科学性和规范性。
学生会部门管理制度1. 引言学生会是学校组织中非常重要的一部分,它代表着学生的利益和声音。
为了保证学生会的正常运行和有效管理,学生会部门管理制度应该被制定和实施。
本文将以学生会部门管理制度为主题,详细介绍学生会部门的组织结构、职责分工、管理流程以及相关规定。
2. 组织结构2.1 学生会主席团学生会主席团是学生会的最高决策机构,负责全面协调和指导学生会工作。
由主席、副主席、秘书长等成员组成。
2.2 学生会办公室学生会办公室是学生会的执行机构,负责具体的日常工作。
由办公室主任、副主任和办公人员组成。
2.3 学生会部门学生会部门根据实际需要设立,每个部门都有明确的职责和任务。
•文艺部:负责组织和策划校园文艺活动,丰富校园文化生活。
•学术科技部:组织和开展学术科技活动,提高学生的学术水平。
•社团联合会:协调各社团的工作,组织校园社团活动。
•公关部:负责学生会与学校、社会各界的联系和沟通。
•体育部:组织和开展体育比赛和健身活动,提高学生的身体素质。
•社会实践部:组织学生参与社会实践活动,增长社会经验。
3. 职责分工3.1 学生会主席团职责分工•主席:负责学生会的整体工作,并代表学生会与学校和外界进行沟通。
•副主席:协助主席工作,并在主席职位空缺时代理主席职责。
•秘书长:负责学生会的文件记录和档案管理工作。
3.2 学生会办公室职责分工•办公室主任:负责协调办公室的日常工作,监督各部门的工作进展。
•副主任:协助办公室主任工作,并在办公室主任职位空缺时代理主任职责。
•办公人员:负责文件的整理、复印、发放等办公室日常工作。
3.3 学生会部门职责分工•各部门负责人:负责部门的日常管理和工作安排。
•部门成员:根据职责和任务,积极参与部门的工作和活动。
4. 管理流程4.1 学生会日常工作流程•学生会部门根据年度工作计划执行各自的职责。
•各部门负责人定期召开部门例会,安排工作、总结经验和交流问题。
•学生会办公室负责汇总各部门的工作情况,进行整体协调和报告。
学生会各部门工作职责一、主席团工作职责(一)学生会主席职责1、协助书记组织睁开学生会各项工作;2、负责组织、计划和推行全院团员青年的素质教育工作;3、负责对团总支和团干、团员的核查工作;4、负责团内年度总结和评比工作;5、负责审查团总支改选和增补委职工作;6、负责检查、指导学生会各部门及学生集体工作进展情况,提出工作建议;7、完成领导交办的其他工作。
(二)学生会副主席职责1、负责组织安排团内学习、培训,睁开团内思想教育;2、负责检查基层团总支宣传工作情况,做好对内对外宣传报道工作;3、负责与三系的联系工作,做好院系间的沟通与沟通工作;3、负责指导学生集体展动工作;4、完成领导交办的其他工作。
二、办公室工作职责(一)办公室主任职责1、协助好学生会领导工作,负责学生会文件的发下班作,包括报刊、信件、办公用品的发放及办公室卫生等;2、负责平常办公事务,协调学生会各部门和各系团总支的工作,协助、督查各部门落实工作;3、负责传达上级相关文件精神,下达学生会领导的相关通知;4、编写《团委制度汇编》及《学生会学生干部核查表》;5、按月、按季度、按学年对学生会学生干部进行工作检查评估,并将评估结果报送各主管领导;6、负责完成院领导和团委领导交办的其他工作。
(二)办公室副主任职责1、协助办公室主任做好各项沟通、协调工作;2、负责检查并督查学生会各部门及各集体“海报“通知”等宣传海报的张贴和使用;3、肩负学生会会议服务工作并做会议纪要;4、负责团委后勤工作(物品的购置、领取和管理、报刊资料管理、固定财富管理督查、值班管理督查等);5、负责完成院领导和团委领导交办的其他工作。
(三)办公室做事职责1、负责完成上级交办的各项工作;2、负责完成办公室的各项老例工作;3、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集整理工作;4、负责办公室库房的保留工作,做好物品出入库的登记;5、协助做好团委领导办公电脑的保护保养;6、协助各部门工作的睁开。
学生会部门规章制度学生会部门规章制度第一条总则为规范学生会部门的组织管理,提高部门的履职能力和效率,制定本规章制度。
第二条组织机构学生会由领导班子、办公室、宣传部、文艺部、体育部、志愿者工作部、学术科技部、女生部等部门组成。
各部门分别负责学生会的具体工作。
第三条部门职责1.领导班子领导班子是学生会的决策机构,全面负责学生会的工作。
主要职责:(1)制定年度工作计划,组织实施。
(2)领导各部门开展工作,协调部门间关系。
(3)制定人员调整、评优评先、考核等管理制度,确保干部队伍的稳定。
2.办公室办公室是学生会的行政机构,全面协调办理学生会工作。
主要职责:(1)负责学生会的日常行政工作,接待来访人员,接听电话,并开展会务工作。
(2)收集、整理和传达学生会各种文件、资料。
(3)为学生会领导和各部门提供综合服务和协助。
3.宣传部宣传部是学生会的宣传工作部门,负责学生会的宣传工作。
主要职责:(1)策划和组织学生会各种宣传工作,如海报、横幅的制作、校内宣传内容的创新等。
(2)协助各部门在宣传方面的工作,主持学生会校内校外各种大型宣传活动。
(3)设计学生会的宣传文化形象。
4.文艺部文艺部是学生会的文艺工作部门,主要职责:(1)开展学生会的文艺活动,如学生会晚会、草坪音乐会等。
(2)负责学生会文艺队的组建和管理,训练、选拔和推荐有文艺才华的学生。
(3)编写有关学生会文艺活动的报道和宣传材料。
5.体育部体育部是学生会的体育工作部门,主要职责:(1)策划和组织学生会的体育活动,例如学生会乒乓球比赛、足球比赛等。
(2)积极推广体育文化,提高同学们的体育意识和健康生活方式。
(3)负责修缮学校的游泳池等体育设施。
6.志愿者工作部志愿者工作部是学生会的社会实践和服务部门,主要职责:(1)负责学生会的志愿者工作,从中选聘学生志愿者,为社会各类服务活动提供人力支持。
(2)与相关组织协调合作,策划和组织志愿者服务项目。
(3)开展志愿者培训和活动宣传工作,提高同学们的社会意识和参与度。
学生会部门职责策划方案引言学生会是高校的重要组织之一,负责为学生提供服务和组织各种活动。
为了更好地发挥学生会的作用,实现学校的教育目标,我们制定了学生会部门职责策划方案。
一、学生会部门职责定义学生会部门是学生会内部的分工机构,根据具体职能和任务设置不同的部门,以便更好地完成相关工作。
目前,我们计划设立以下部门:1.学术部门:负责组织学术讲座、学术竞赛等活动,提供学生学习和研究的机会。
2.文化部门:负责组织各种文化活动,丰富学生的课余生活。
3.社团部门:负责管理和指导学校社团,协助社团开展各类活动。
4.组织部门:负责学生会的组织管理工作,包括会员管理、会议组织等。
5.公关部门:负责与学校和社会各界的沟通和交流,维护学生会的形象和声誉。
这些部门将协同合作,共同推动学生会的工作,为全体学生提供更好的服务。
二、学生会部门职责具体规划为了更好地发挥学生会部门的作用,我们制定了以下具体职责规划。
1. 学术部门•组织举办学术讲座、学术研讨会等,邀请优秀教授和专家进行学术交流,提升学生的学术水平和素质。
•组织学术竞赛,激发学生的学习兴趣,培养学生的创新思维和解决问题的能力。
•开展学术辅导活动,帮助学生解决学习中的困惑和问题。
2. 文化部门•组织各类文化艺术节,包括音乐会、话剧表演、社团展演等,丰富学生的文化生活。
•组织书法、绘画等艺术培训班,提供艺术学习的机会,培养学生的艺术修养。
•定期举办文化沙龙、文化讲座等,促进学生的文化交流和分享。
3. 社团部门•协助社团的注册和管理工作,提供必要的指导和支持。
•组织社团联谊活动,增强社团间的交流与合作。
•开展社团培训,提高社团成员的组织能力和团队合作精神。
4. 组织部门•负责学生会的组织规划和会员管理工作。
•组织学生会的各类会议和活动,制定议事规则并保证会议的顺利进行。
•组织学生会内部培训,提高成员的组织管理能力。
5. 公关部门•负责学生会与学校、社会各界的沟通和交流。
学生会各部门工作职责学生会是学校中组织最为活跃、代表学生利益并承担各项任务的组织。
为了使学生会各部门能够顺利开展工作,各部门需要明确自己的工作职责。
下面将分别介绍学生会各部门的工作职责。
一、综合部综合部是学生会的核心部门,负责协调各个部门之间的工作,为整个学生会的运行提供支持。
1. 组织管理:负责学生会的组织结构设计与管理,包括调动各个部门的积极性,制定学生会的工作计划和年度计划,组织开展各类活动,参与制定和修改学生会的章程等。
2. 社团管理:负责学生社团的注册管理、指导和培训,组织社团的活动,协调社团与学校、学院的关系,提供必要的支持和资源。
3. 外联合作:负责与学校、其他学生组织和社会各界的合作事项,积极寻求外部资源的支持,代表学生会参加各类活动和会议,加强学生会与外界的沟通和交流。
二、宣传部宣传部是学生会对内对外进行宣传的窗口,负责学生会形象的维护和宣传工作的开展。
1. 宣传活动策划:制定学生会的宣传活动计划,包括海报、宣传册、广播、微博等多种形式的宣传途径,提高学生对学生会的认知度和知名度。
2. 图文制作:负责学生会的各类宣传材料的设计、制作和发布,如海报、标语、宣传手册等,确保宣传材料的质量和效果。
3. 新媒体管理:负责学生会的新媒体平台的建设和管理,包括微信公众号、微博等,及时发布学生会的最新动态和活动信息。
三、文体部文体部是学生会组织各类文化和体育活动的核心部门,负责提升学生身心素质和丰富校园文化生活。
1. 文化活动策划:制定学校的文化活动计划,包括舞台剧、音乐会、演讲比赛等,为学生提供展示自我才艺和交流的平台。
2. 体育活动组织:策划和组织学校的体育比赛,包括足球、篮球、羽毛球等,丰富学生的课余生活,提供锻炼身体的机会。
3. 社团辅导:协助综合部进行社团的注册、宣传和管理工作,为社团的文化和体育活动提供支持和指导。
四、学术部学术部是学生会负责学术相关事务的部门,包括学习交流、学术讲座和学术竞赛等。
学生会办公室工作职责一、主任职责1、管理好假条问题,所做的大事件与主席团及办公室副部商量好再做;2、与副主任共同管理办公室,放心的让新生去做些事情。
将办公室各个事项交代给新生;3、注意自己的言行举止,给新生做榜样;4、寻找有主见、适合留在办公室的人才,对其培养;6、按时参加会议,带领新生作会议记录。
并定期检查部员的会议记录本。
二、副主任职责1、正部不在的时候积极管理好办公室所有事情,有不懂的问题及时询问;2、年纪虽小,但要发挥出学长风范,给新生起领导作用;3、管理好办公室物资,让新生也学会管理;4、寻找有主见、适合留在办公室的人才,对其培养;5、按时参加会议,带领新生作会议记录。
并定期检查部员的会议记录本。
三、部员的职责1、认真做好自己的本职工作,完成主席团与正副部分配的任务;2、每周准时参加例会,有事的提前请假并说明原因;3、每次例会后做好会议记录;4、严于律已,做好个人工作计划,不断加强作风建设;5、正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。
主任:王钰喆副主任:段飞鸿一、部长职责1、负责监督各部员的例会检查情况;2、紧密和办公室联系,做和工作有关的所有电子稿;3、对各部室成员和负责人工作监督。
二、副部长职责1、负责组织抽查晚自习和升国旗;2、负责对学校举办的各种活动进行监督和出勤登记;3、对各部室成员和负责人工作监督;4、负责开工作假条;5、负责所有工作的签到登记;6、对各部室成员和负责人工作监督。
三、部员职责1、检查各部门例会;2、抽查升国旗和晚自习;3、监督各部门成员和负责人的工作;4、协助学生会各部门工作。
部长:赵新龙副部长:连敏华助理:王丽霞一、部长职责1、负责人员调动,负责安排、督促干事完成各项工作;2、负责本部门与其他部门的工作协调及合作。
二、副部长职责1、负责每周查班分数总和,汇总;2、负责量化考核及每次开会查班点名情况;3、晚自习假条情况;4、电子表,电子稿情况。
学生会组织架构和管理制度学生会是一个学校团体组织,负责为学生提供服务和代表学生发言。
为了更好地发挥学生会的作用,学生会的组织架构和管理制度就变得非常重要。
本文将从组织架构的设立、职责分工、管理模式和参与机制等多个方面展开,探讨学生会的组织架构和管理制度。
一、组织架构的设立学生会的组织架构应该合理而清晰地展示其内部的层级关系。
一般来说,学生会可以分为主席团、部门和学院级代表团等不同层次。
主席团作为最高决策层,负责领导学生会的工作,并协调各个部门的合作。
部门则根据任务的不同,划分出文化部、体育部、外联部等等,负责学生会的各项事务。
学院级代表团则代表学生会与学生进行联系和交流。
二、职责分工学生会的职责分工是非常重要的,每个部门都应该有明确的工作职责。
文化部负责组织学校文艺活动、艺术比赛等,体育部负责组织学校的体育活动和比赛。
外联部负责与其他学校、社团进行联系和交流。
此外,学生会还应设立学习部门,负责组织学习讲座、辅导班等活动,帮助同学们提高学习成绩。
三、管理模式学生会的管理模式应该秉持民主、公开、透明的原则。
在重要事务决策上,需要进行集体讨论和投票,充分听取各个成员的意见。
同时,需要建立完善的汇报制度,让各个部门的负责人报告工作进展和问题。
此外,要注重培养学生会成员的领导能力和团队协作能力,定期进行培训和交流,提高团队的整体素质。
四、议事规范学生会的议事规范是保证组织正常运行的重要保障。
在会议上,应遵循礼貌、尊重他人的原则, 并充分发扬民主精神。
会议记录应当做到详实准确,便于后续的参考和查阅。
此外,在会前应当有明确的议程,集体决策时应确保所采取的措施必须合法并符合学校政策。
五、参与机制学生会的参与机制是保证学生参与管理的重要方式。
学生会可以通过开展各种形式的选举来确定代表和干部,确保学生会的合法性和代表性。
此外,学生会应该开展各种形式的活动,鼓励同学们积极参与学校的实践与决策过程。
六、加强与学校的联系学生会应该与学校保持紧密的联系,充分发挥学生会在学校管理和决策中的作用。
会有关各部门工作职责规定会计系学生会、团总支是在院系党组织、团委学生会领导下的直属机构,秉承“建设、发展、服务、创新”的工作理念,为打造和谐财会而努力奋斗。
下设的部门及部门职责如下:第一则学生会一、学生会负责人分工职责(一)学生会主席主要职责1.对内与各部成员保持沟通联系;对外树立系学生会良好形象,带领各学生干部去吸取兄弟学院的经验教训,以此促进学生会的完善和发展。
2.授权学生会副主席部分以及全部职权。
3.团结学生会的各部门、各成员。
及时发现、解决工作中存在的问题和工作矛盾,加强学生会的凝聚力,以利于工作顺利且有效的开展。
4.定期召开学生会例会,安排分配各部门工作任务。
5.召集主席团会议、部长会议等会议,掌握各部门的运行情况,并做相应的协调工作。
6.全面主持学生会工作,主持起草学生会工作计划和总结。
(二)主席团职责1.主席团执行各项制度,制定我系学生会的总体工作计划;贯彻民主原则,对学生会工作实行集中领导。
2.主席团是整个财会系学生委员会的代表,协助院系领导、老师完成整个院系的学生工作,并主持召开学生会各部长会议及学生会主席团会议。
3.对整个学生会负责,并受其监督。
4.指导、帮助、部署并监督学生会各职能部门开展工作,及时传达学院、系指示和精神,关注全院学生的思想动态,协调各方面的关系。
5.定期向辅导员汇报学生会的工作情况,征求工作意见。
6.及时完成上级领导交办的各项工作任务。
7.组织的监督,听取、收集对团委学生会工作的意见和建议,经过调查,研究,讨论提出方案并实施。
8.不断对团委学生会工作制度进行完善。
9.负责干部的考核,各部工作的考核,干部的培训等工作。
10.做好学校领导与同学的桥梁纽带作用。
二、学生会下设部门职责(一)秘书处工作职责1.负责考核干部会议出席情况,协助主席团开展工作。
2.负责每周各部、各班综合考评结果的汇总工作并予以公布,及时监督、检查综合考评制度的落实情况。
3.负责学生会日常公文的起草及处理工作。
学生会办公室工作职责一、主任职责1、管理好假条问题,所做的大事件与主席团及办公室副部商量好再做;2、与副主任共同管理办公室,放心的让新生去做些事情。
将办公室各个事项交代给新生;3、注意自己的言行举止,给新生做榜样;4、寻找有主见、适合留在办公室的人才,对其培养;6、按时参加会议,带领新生作会议记录。
并定期检查部员的会议记录本。
二、副主任职责1、正部不在的时候积极管理好办公室所有事情,有不懂的问题及时询问;2、年纪虽小,但要发挥出学长风范,给新生起领导作用;3、管理好办公室物资,让新生也学会管理;4、寻找有主见、适合留在办公室的人才,对其培养;5、按时参加会议,带领新生作会议记录。
并定期检查部员的会议记录本。
三、部员的职责1、认真做好自己的本职工作,完成主席团与正副部分配的任务;2、每周准时参加例会,有事的提前请假并说明原因;3、每次例会后做好会议记录;4、严于律已,做好个人工作计划,不断加强作风建设;5、正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。
主任:王钰喆副主任:段飞鸿一、部长职责1、负责监督各部员的例会检查情况;2、紧密和办公室联系,做和工作有关的所有电子稿;3、对各部室成员和负责人工作监督。
二、副部长职责1、负责组织抽查晚自习和升国旗;2、负责对学校举办的各种活动进行监督和出勤登记;3、对各部室成员和负责人工作监督;4、负责开工作假条;5、负责所有工作的签到登记;6、对各部室成员和负责人工作监督。
三、部员职责1、检查各部门例会;2、抽查升国旗和晚自习;3、监督各部门成员和负责人的工作;4、协助学生会各部门工作。
部长:赵新龙副部长:连敏华助理:王丽霞一、部长职责1、负责人员调动,负责安排、督促干事完成各项工作;2、负责本部门与其他部门的工作协调及合作。
二、副部长职责1、负责每周查班分数总和,汇总;2、负责量化考核及每次开会查班点名情况;3、晚自习假条情况;4、电子表,电子稿情况。
三、部员职责1、认真做好自己的本职工作,完成部长分配的任务;2、每周准时参加内部成员例会、有事及时请假;3、在工作过程中应保持团结,健康积极向上充满活力的精神状态;4、工作时应佩戴工作证。
部长:马源宏副部长:张一帆王硕一、部长职责1、负责部门所有事情,并分配给副部工作;2、按时参加会议并向上级反映本部的情况、每周召开例会并传达有关会议的精神;3、了解部门成员信息,关心他们的生活,培养可用之才。
二、副部职责1、管理学生之家,协助部长完成工作,制定和完善部门的规章制度;2、不定时的去检查值班人员的情况。
三、部员的职责1、认真做好自己的本职工作,完成部长分配的任务;2、每周准时参加内部成员例会、有事及时的请假;3、值班期间认真工作,尽可能的帮助那些需要帮助的同学;4、严于律已,做好个人工作计划,不断加强作风建设;5、正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。
内部奖罚制度1、凡是没有履行职责的、没有完成任务的、都将取消“评优”“评先”的资格;2、按时参加内部例会,不得迟到、早退、有特殊情况应及时的请假,无故三次不到者,将视为自动退部;3,对于表现积极并工作认真、负责的成员将在每次例会给予内部表扬。
部长:贺鑫杰副部长:宋文雅一、部长职责主要负责体育部各方面工作,全面负责二、副部长职责1、负责平时部里的文件整理;2、负责部员的人员分配;3、负责带领新生接触体育部的工作。
三、部员职责1、服从领导管理,热情为广大师生服务;2、负责各系各种体育活动的开展、评比和总结;3、增强同学们的强身健体意识,推动学校各类体育运动的发展;4、协调开展群众性体育活动,给同学们提供展示自己特长的舞台;5、认真落实举办的各项体育活动。
部长:牛犇副部长:张广源陈晨牛英杰一、部长职责1、生活部正部长生活部工作的总负责人,领导生活部的全体成员,指导生活部工作的进行,是生活部的核心领导。
二、副部长职责1、生活部副部长主要负责监督和指导部内成员日常工作;2、制定生活部每周的工作计划,并向系领导汇报我部每周工作情况和处理意见,保证学生会生活部的正常运行。
三、部员职责:1、参与食堂管理,协助后勤管理处,加强对各食堂工作的监督,检查。
定期或不定期检查食堂环境卫生,服务人员态度及个人卫生,学生就餐习惯;2、收集同学生活上的意见和建议,并及时帮助协调解决;3、协助学生会其他部门的各项工作,各个活动,保证其能够顺利完成。
部长:牛俊勇副部长:王一鸣李文雅一、部长职责1、主持并带领好大家做好系部,院部的相关文艺活动;2、活动的主要策划者和组织者;3、分配组织任务,让干事们得到充分的锻炼;4、每次活动后要积极总结,汲取相关经验和教训;5、关心部门的干事,经常与他们沟通和交流;6、保持、协调好与其他部门的工作和联系;7、新成员的培训;8、积累经验,新老成员接替;9、根据实际情况不断地完善工作方法、工作制度,及时向有关领导和老师汇报文艺活动开展情况及相关问题。
二、副部长职责1、协助部长完成本部门的工作、不断完善部门的相关制度;2、认真做好本部门的思想工作、如部长不在能及时开展进行的活动和比赛,协助部长加强和新生沟通与交流,留住有用之才;3、做好每次例会记录,文艺部制定相关的考核表,实施奖罚制度及时做好记录。
三、部员职责1、积极、主动、上进,做事效率高、能认真完成每一次任务;2、按时参加本部门召开的每一次会议,请假者必须事先通知部长,说明请假的缘由;3、有能力协助部长举行一些文艺演出、晚会,配合其他部门进行的一些活动;4、善于交流和沟通,及时向部长反馈一些信息和建议;5、要有自己的思想,学会举一反三;6、要在思想上改变自己,要有创新精神,自身不断提高;7、永远保持学习的劲头。
文艺部内部奖罚制度文艺部实施累计加制度,对每次例会迟到、请假、旷会及参加工作、活动会有详细记录(迟到、请假扣1分,旷会扣2分;参加工作及活动每次加2分,按分数从高到低分别成为最优助理、最优成员等,评优、评先也将按照此方法进行)部长:刘金然副部长:高志豪闫方刘琨学生会宣传部工作职责一、部长职责1、明确宣传思想工作的定位,负责宣传不工作计划的审核、检查、落实和工作总结;2、为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传,并在举办活动时进行实时宣传;3、为活动提供更加专业化的策划、建议和服务;4、运用多种宣传手段,传达活动信息和学生会理念;5、协助学生会其他部门开展工作,使各部门工作更好的完成;6、培养干事们的责任心和使命感,提高他们的思想素质,知道他们的工作;7、制定与实施部门建设的各种规章制度;8、协调本部门与主席团的关系,需及时将本部门的工作进展和活动进展向分管主席汇报;9、监督、评价部门成员的工作,奖励和处罚部门成员。
二、副部长职责1、长出谋划策、提供意见和建议。
使本部团结、凝聚力更强!2、起上传下达作用,了解部员得想法;3、是活动的直接执行者,要起到带头作用,调动同学的积极性。
但也别忘了自己也是干部;4、部长不在时能独挡一面;5、协调宣传部工作计划的审核、检查、落实和工作总结。
三、部员职责1、配合部长们做好宣传报道工作,服从组织的安排,及时完成工作任务;2、虚心接受部长们的意见和建议,努力做到最好;3、积极参与部门的各项活动,并为活动的顺利开展提供策划意见和建议;4、根据自己的又是负责各项活动,并做好宣传鼓励工作。
部长:曹芳芳副部长:李旭徐帅学生会外联部工作职责一、部长职责1、负责安排、督促干事完成各项工作,负责本部门与其他部门的工作协调及合作;2、负责与企业商家等的联系,为广大同学提供体验社会、投身社会锻炼自我的机会;3、活动善后活动结束后,对于商家的赞助再次表示感谢,跟踪回访商家对活动的满意程度,吸取经验,改善不足之处。
二、副部长职责1、负责审核与修改干事所写的赞助策划书及赞助协议;2、上级分配的任务第一时间通知到所有的干事;3、负责本部门年度、学期工作计划的审定、检查落实学期末、年末各项工作总结;4、负责每次例会的点名,日常工作的考核;5、调动干事的工作积极性、主动性,充分发挥其才能和特长,更好的为同学服务;6、负责部内奖罚,部内实行平时分数记录制度对部员的表现进行评定,加分扣分的标注由部长制定,分数定期向部员公开,最终分数作为年终优秀干事的评定标准。
三、部员职责尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我院的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。
部长:程昊副部长:李锦学生会宿管部工作制度一、部长职责1、主抓宿管部的对外工作以及掌握宿管部的全局工作、分管副部与助理;2、按时参加会议并向上级反映本部的情况、每周召开例会并传达有关会议的精神;3、定期对本部门成员进行考察、培养可用之才。
二、副部长职责1、协助部长统筹本部门的日常工作、制定和完善本部门的各种规章制度;2、认真、细致地做好本部门的思想工作、部长不在时要及时主持大局工作、管理好本部门;3、每周与部员组织好宿舍检查工作、并做好统计记录。
三、部员职责1、认真做好自己的本职工作,完成部长分配的任务;2、每周准时参加内部成员例会、有事及时的请假;3、定期每周进行宿舍卫生检查、晚上人员就寝情况等;4、严于律已,做好个人工作计划,不断加强作风建设;5、正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。
检查规则1、检查成员应保持认真对待的态度,以“实事求是、公平、公正”为原则、严格按照要求细则打分;2、在检查时应如实回答同学们的提问、并进一步对该宿舍的问题、及时处理提出建议,遇到处理不了的事件及时向部长、副部长反映;3、每次检查完要及时的做好统计、汇报出结果。
内部奖罚制度1、凡是没有履行职责的、没有完成任务的、都将取消“评优”“评先”的资格;2、按时参加内部例会,不得迟到、早退、有特殊情况应及时的请假,无故三次不到者,将视为自动退部;3,对于表现积极并工作认真、负责的成员将在每次例会给予内部表扬。
部长:赵蕊副部长:酒静静尚云杰学生会人事部工作职责一、部长职责1、人事培训;2、培训考核;3、日常考核;4、整修学生会制度;5、配合各部室工作。
二、副部长职责1、负责人员信息统计;2、统计各部室规章制度;3、整修各部室规章制度;4、配合部长的工作。
三、部员职责1、每周准时参加内部成员例会、有事及时的请假;2、认真做好自己的本职工作,完成部长分配的任务;3、配合好部长、副部长的工作;4、正确认识自身的工作和价值,以集体为中心,团结一致、持之以恒、脚踏实地、认真工作。
部长:王庆祥副部长:陈宇王志鹏。