内农大校发2011-18号推广系列评审条件

农业技术推广研究员任职资格申报评审条件评定标准：农业技术推广研究员须了解本专业国内外发展趋势，根据工作需要和科学发展，提出在本地区本专业推广研究方向，选定具有重要实际意义或开创性的推广课题；能够解决重大的、关键性的本专业技术问题，并取得重大推广成果，或撰写具有较高学术价值的论文，或取得较高的社会效益或经济效益；是本学科、本地区学术带头人，能够指导国家或省重大推广项目在本地区的实施；能够培养高水平的农业技术推广人员。

一、适用范围本条件适用于从事农业技术推广工作的专业技术人员。

二、政治思想条件热爱祖国，拥护党的领导，遵守国家法律法规，有良好的职业道德和敬业精神。

取得高级职称任职资格后，年度考核合格以上。

三、学历、资历条件获大学本科毕业以上学历，从事本专业技术工作，取得高级职称（高级农艺师、高级农经师、高级畜牧师、高级兽医师、高级农业工程师、高级水产工程师）任职资格5年以上。

四、外语、计算机条件（一）掌握一门外语。

参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

（二）掌握计算机应用技术。

参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历（能力）条件取得高级职称任职资格后，具备下列条件中的二条：（一）提出过有重要学术和实用意义的推广课题，在推广技术前沿进行开创性的工作；（二）发表出版具有较大影响的论文、论著；（三）负责指导过国家或省重大推广攻关项目的研究工程工作；（四）主持或主要参与制定本地区本专业技术推广规划；（五）举办过高层次、高水平的科学讲座，培养出合格的研究生或指导高级技术人员工作；（六）解决过重大农业技术推广疑难问题；（七）获得有较大价值或取得显著经济效益的本专业国家发明专利2项以上；(八）主持或参加过本行业科研攻关项目，在科研前沿取得创新性成果。

六、业绩成果条件取得高级职称任职资格后，具备下列条件：（一）具备下列条件之一：1.完成国家级科技计划项目的主要参加人员（以验收证书或鉴定证书主研人员名单为据）；2.获省（部）级以上科技奖二等奖1项以上或三等奖2项以上（以奖励证书为准，限额定人员）；3.获得省（部）级行业技术成果奖一等奖1项以上或二等奖2项以上或市（厅）级科技奖一等奖2项以上（以奖励证书为准，限额定人员）；（二）主持研制开发的实用技术2项以上，经省级以上业务主管部门鉴定通过，并在适宜区域内推广，取得明显的社会、经济效益（附省级以上业务主管部门证明）。

内蒙古自治区农牧业厅关于印发内蒙古基层农技推广体系改革与建设政策落实延伸绩效管理工作实施方案的通知【法规类别】农业科技与农机【发文字号】内农牧科发[2012]409号【发布部门】内蒙古自治区农牧业厅【发布日期】2012.12.03【实施日期】2012.12.03【时效性】现行有效【效力级别】XP10内蒙古自治区农牧业厅关于印发内蒙古基层农技推广体系改革与建设政策落实延伸绩效管理工作实施方案的通知（内农牧科发〔2012〕409号）各盟市、计划单列市农牧业局：根据农业部《关于印发农业部2012年度强农惠农富农政策落实延伸绩效管理工作实施方案的通知》（农财发〔2012〕80号）要求和农业部北京培训班有关精神，为深入贯彻落实“开展政府绩效管理试点”工作任务，加快形成农牧业部门上下联动、条块结合、整体推进的绩效管理工作格局，切实提高重大公共政策的绩效，为实现“两个千方百计、两个努力确保”的目标任务提供有力保障，现决定将基层农技推广体系改革与建设政策落实列入延伸绩效管理，结合我区实际工作，特制订方案，并印发给你们，请遵照执行。

同时为进一步推动基层农技推广体系改革与建设补助项目（示范县项目）和基层农技推广体系建设项目（乡镇站条件建设项目）的实施工作，请各盟市分别就两个项目做好2012年度工作总结，并将总结材料以正式文件和电子文档于12月底前报送自治区农牧业厅科教处。

附件：1.内蒙古基层农技推广体系改革与建设政策落实延伸绩效管理工作实施方案2.内蒙古基层农技推广体系改革与建设延伸绩效管理考核指标3.内蒙古基层农技推广体系改革与建设政策落实延伸绩效管理工作机构内蒙古自治区农牧业厅2012年12月3日附件1：内蒙古基层农技推广体系改革与建设政策落实延伸绩效管理工作实施方案根据农业部办公厅《关于印发农业部2012年度强农惠农富农政策落实延伸绩效管理工作实施方案的通知》（农财发[2012]80号）精神和农业部北京培训班要求，自治区农牧业厅决定开展基层农技推广体系改革与建设延伸绩效管理工作。

内蒙古大学图书资料、档案系列岗位设置与聘任方案内蒙古农业大学图书资料系列岗位设置与聘任方案根据内蒙古农业大学“关于印发《内蒙古农业大学岗位设置管理实施暂行办法》的通知”（内农大校发〔2011〕38号）和“关于印发《内蒙古农业大学首次岗位设置聘用实施方案》的通知”（内农大校发〔2011〕39号）文件精神，结合学校图书资料工作实际，制定本方案。

一、岗位设置（一）设置原则根据学校整体事业发展和结合图书资料工作具体情况，统筹兼顾，优化结构，协调发展。

从人才培养、科学研究和社会服务的需要出发，促进学校文献信息工作健康发展，保障教学和科研工作的顺利进行。

（二）设置范围从事图书资料工作，具有相应能力和水平要求的专业技术岗位。

（三）岗位名称及等级图书资料专业技术岗位等级设10级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。

1、高级岗位分4个等级，其中，正高级岗位设1个等级，名称为：研究馆员四级岗位，即其他专业技术四级岗位；副高级岗位分3个等级，名称为：副研究馆员一级、副研究馆员二级岗位、副研究馆员三级岗位，分别对应其他专业技术五至七级岗位。

2、中级岗位分3个等级，名称为：馆员一级岗位、馆员二级岗位、馆员三级岗位，分别对应其他专业技术八至十级岗位。

3、初级岗位分3个等级，名称为：助理馆员一级岗位、助理馆员二级岗位、管理员级岗位，分别对应其他专业技术十一至十三级岗位。

（四）岗位总量及结构比例根据学校文件规定，首次岗位聘用按现有在职在岗人员为基数，由图书资料系列岗位设置聘任领导小组组织聘任。

研究馆员岗位根据实际需要从严掌握。

副研究馆员岗位一级、二级、三级各等级岗位在1.6:4.1:4.3的结构比例范围内设置，馆员岗位一级、二级、三级各等级岗位在2.5:4.0:3.5的结构比例范围内设置，助理馆员（含管理员级）岗位一级、二级、三级各等级岗位在5:4:1的结构比例范围内设置。

首次聘用岗位总量为106人（含各学院资料员17人，不含职业技术学院图书馆）。

内农大校发[2011]18号关于印发《内蒙古农业大学推广系列专业技术资格评审条件(试行)》的通知职业技术学院，各处级单位：《内蒙古农业大学推广系列专业技术资格评审条件(试行)》经2011年4月13日校长办公会研究通过，现印发给你们，望遵照执行。

特此通知内蒙古农业大学二○一一年四月十三日主题词：推广专业技术资格评审条件通知抄送：校领导，职业技术学院党委书记、院长，校长助理。

内蒙古农业大学党政办公室 2011年4月13日印发（共印90份）内蒙古农业大学推广系列专业技术资格评审条件(试行)一、总则（一）为了加强我校农业科技推广队伍的建设，促进理论与实践相结合，引导、鼓励广大教师到农牧业生产第一线从事农业科技的普及、推广和应用工作，根据国家和自治区职称制度改革文件精神，结合我校的实际情况，特制定本评审条件。

（二）本评审条件适用于评审我校从事相关专业推广工作的专业技术人员。

（三）本评审条件评审的专业技术资格名称为：推广教授、推广副教授。

（四）申报人除具备本评审条件规定的“申报条件”外，在任期内还应满足专业理论水平、实践经验与工作能力、业绩成果、获取和处理信息的能力、继续教育、年度考核等相应要求，方可申报评审相应的专业技术资格。

二、申报条件申报人员应遵守我国宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，为人师表，教书育人，身心健康，任期内无教学事故，在完成学校教学任务的同时，积极从事由学校派出的农业技术推广工作，长期（每年累计３个月以上）在农业第一线从事农业科技推广工作，成绩突出，并符合下列条件之一：（一）推广教授1、博士学位获得者，取得副教授（含推广）资格满二年。

2、获得硕士、学士学位后，取得副教授（含推广）资格满五年。

3、具有副教授（含推广）资格，享受政府特殊津贴人员、突出贡献中青年专家、自治区杰出人才奖获得者、深入生产第一线做出突出贡献的科技人员。

4、具有副教授（含推广）资格，全国农牧渔业丰收奖一等奖的前9 名、省部级科技进步和教学成果一等奖及以上的额定人员。