狠抓节能减排大力挖潜增效
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节能公司报告节能公司报告在现在社会,报告与我们的生活紧密相连,不同种类的报告具有不同的用途。
你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是作者收集整理的节能公司报告,希望能够帮助到大家。
节能公司报告1在#中,公司采取了一系列积极措施,在节能降耗、挖潜增效方面取得了一定成效。
现年度节能工作如下:一、强化领导和管理机制,狠抓节能减排公司领导把节能减排作为企业的重中之重,经常召开专题会议研究节能减排;公司确定了一位专注节能减排的执行领导;建立能耗降低标准,统一各坑口电气设备标准,落实环保、节能、减排目标责任制;对于工厂生产和各生产单位来说,节能降耗、成本控制都是纳入月工资分配中的考核指标,与月工资分配紧密挂钩,奖惩兑现。
二、加强电源管理,降低功耗#以来,公司对各生产网点的变压器进行了无功补偿,功率因数提高了不少,从左右提高到现在的以上。
公司每月进行电费调整奖励,可以降低成本,增加公司效益。
同时,公司针对每个生产坑强制淘汰了分离式压缩机等高耗电、高噪音、技术落后的设备,并配备了新型变频螺杆节能智能空压机、水泵等一系列大型设备。
以前一台矿用设备一个月电费就要9万多。
智能节能设备更新后,将花费6万元左右的电费,将大大降低电费。
既减轻了三骏线的供电压力,又提高了用电效率,同时减少了人力物力的浪费,实现了与劳务施工队伍的双赢。
三、加强过程运行管理,严格控制关键环节根据酷河公司的实际情况,把握节能减排工作的关键环节,主要包括以下几个方面:1、严格节电,加强电气设备管理。
每个车间都安排了专业的现场检查员对设备进行维护和管理,减少了设备的机械损耗,对延长设备的使用寿命和降低设备的电耗起到了重要作用。
2、严格控制消耗指标,加强车间操作人员的节能知识,改善工艺参数,促进化学品的充分利用,提高效率,减少有害物质的`排放,改善环境污染。
四、加强能源统计分析和及时反馈采用科学的统计方法,保证能源数据的准确性,制作月度能源消耗累计表,通过“月度指标”对比、制作公司主要产品能耗分析报告并反馈给各用能单位,安排专人按时填写和上报能源利用状况报告。
挖潜增效标语口号
挖潜增效标语口号
所谓挖潜增效,就是企业控制生产成本,降低消耗的一种重要措施,它是企业提高生产效率,杜绝成本浪费,促进企业安康开展的有效途径。
⑴开源节流促开展挖潜增效续灿烂
⑵深入节能降耗科学挖潜增效
⑶立足本岗,扎实工作,为"挖潜降耗,增产增效"奉献智慧和力量
⑷行动起来,全员参与,积极开展"挖潜降耗,增产增效"活动。
⑸提质创效谋开展挖潜增效抓落实
⑹增产节约挖潜增效
⑺增强责任感和使命感,人人为企业"挖潜降耗,增产增效"做奉献
⑻强化管理,降本增效,夺取生产经营工作新胜利。
⑼大力开展"挖潜降耗,增产增效"活动,提高企业市场竞争力
⑽节约降耗挖潜增效
⑾强化管理,挖潜降耗,增产增效,推进生产经营与合并重组工作顺利开展。
⑿深化精细管理努力挖潜增效
1⑶挖潜降耗,增产增效,提高成本控制能力,确保实现企业增
利目的。
1⑷落实精益管理实现挖潜增效
1⑸深入开展"挖潜降耗,增产增效"活动,努力提高企业运行质量和经济效益。
1⑹节能降耗挖潜增效大力开展清洁生产
1⑺把"挖潜降耗,增产增效"工作抓实抓细,抓出成效。
1⑻大力开展节支降耗,修旧利废,节能减排,挖潜增效活动
1⑼深化精细管理全方位挖潜增效
20、挖潜增效强攻坚协力同心促开展
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节能环保降本增效范文共8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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开展挖潜降耗增产增效活动实施方案实施方案:挖潜降耗增产增效活动1. 背景介绍随着全球资源紧缺和环境压力的增加,企业在提高生产效率的同时,也需积极采取措施降低能耗和资源消耗。
本方案旨在通过挖掘潜力、降低能耗、增加产量和提高生产效率,实现经济效益和环境效益的双赢。
2. 目标设定- 降低能耗:减少单位产品的能源消耗,以达到节能减排的目标。
- 增加产量:通过技术改进和流程优化,提高产量并保持产品质量。
- 提高生产效率:优化生产流程,减少人力资源的浪费,提高劳动生产率。
3. 实施步骤3.1. 潜力挖掘阶段- 分析生产流程:详细了解每个环节的工艺和能耗情况,确定能耗的主要来源。
- 挖掘潜力:调研市场上的先进技术和设备,寻找可替代现有设备或工艺的方案,并进行经济和技术评估。
- 制定改造计划:根据挖掘出的潜力和评估结果,制定改造计划,明确改造的内容、程序和时间节点。
3.2. 能耗降低阶段- 优化供能系统:对供能系统进行调整和优化,如燃煤锅炉换成气体锅炉、使用余热发电等。
- 优化生产流程:对生产流程中的能耗高的环节进行改进,如采用节能设备、优化操作参数、减少排放等。
- 建立能耗监控系统:通过安装能耗监测设备和监控软件,实时监测能耗情况,及时发现问题并采取措施。
3.3. 产量增加阶段- 技术改进:引入先进工艺和技术,提高产品的产量和质量。
- 流程优化:优化生产流程,缩短周期时间,减少停机时间,提高产能。
- 质量控制:建立标准化的质量控制程序,确保产品符合标准要求。
3.4. 生产效率提高阶段- 培训技术人员:提升技术人员的技术和管理能力,以适应新的工艺和设备。
- 优化流程和配合:对生产流程进行精细化管理,减少冗余和重复工作,提高工作效率。
- 激励机制:建立激励机制,鼓励员工提高生产效率和创新能力。
4. 风险控制- 技术风险:引入新技术可能带来技术风险,需要在试点阶段进行充分测试和评估。
- 投资风险:改造过程中需要投入大量的资金,因此需要进行充分的经济评估和风险控制。
挖潜增效活动总结篇一:挖潜增效工作总结挖潜增效工作总结2在刚刚过去的一年中,我队紧紧围绕工委发展大局,认真开展“精细管理、挖潜增效”活动,坚持做到学习先进,追求卓越,推动施工队伍综合素质不断提升,促进我队队伍作风、施工能力进一步提高,努力做到高标准施工、高水平管理、高效率运行、高质量建设,切实落实以人为本的工作原则,以“深入群众促和谐,凝心聚力促发展”为载体,最大限度的提高了职工的工作积极性、主动性。
我队经过摸索,采取以下技术措施,提高了生产进度,创造了较大的经济效益。
1、优化钻井参数。
在X井的施工中改变过去为了防止井斜、担心钻头和钻具出问题,在钻具结构和钻井参数的选择上,过于求稳而趋于保守的思想。
根据生产实际情况,摸索合理的防斜钻具组合及有效的钻井参数,极大的提高了机械钻速。
2、强化钻头选型。
在钻头选型方面,我们参照设计及邻井相关资料,牙轮钻头主要使用比较成熟的江汉产HJT537GK和川石产HJT537GG系列,通过在X井的使用和其它井的经验,在上部地层使用川石钻头比江汉钻头机械钻速方面要高些,但在中下部地层江汉钻头在质量上还是有明显优势。
在钻头使用方面取得了较大的成绩:3#钻头Ф mmST517GK,创造单只钻头在X区块钻完一开井段进尺604m,平均机械钻速/h的记录;9#钻头保瑞特AB1616,取得进尺,机械钻速达到14m/h的好成绩;22#钻头深远HM1306,取得纯钻时间244h,进尺的好成绩。
我队在X工区的月度评比中多次名列前茅。
XX年初,我队成功中标X井的施工项目,争取完成钻井进尺5000米,井身质量合格,取芯成功率100%,电测成功率100%,节约成本100万元,在保证安全的情况下优质高效的完成此项施工任务,争取在X区块打响胜利钻井品牌,为X全年经营目标的实现贡献自己的力量。
为完成此目标,我队今年要认真学习、贯彻管理局“比学赶帮超”暨“精细管理年”活动以及文件精神内容,坚持“挖潜增效、提速提效”这一主题思路,要始终贯彻和执行“安全、节能、高效、优质”的理念,在去年的基础上更上一层楼。
一、活动背景随着市场竞争的加剧和成本压力的增大,企业面临着提升效益和竞争力的迫切需求。
为了深入挖掘企业内部潜力,提高资源利用效率,降低运营成本,增强企业核心竞争力,特制定本挖潜增效专项活动方案。
二、活动目标1. 提高资源利用效率,降低生产成本。
2. 优化管理流程,提升工作效率。
3. 增强员工创新意识,激发团队活力。
4. 提升企业整体效益,实现可持续发展。
三、活动时间2024年7月1日至2024年12月31日四、活动内容1. 内部潜力挖掘- 对各部门、各车间进行全面梳理,找出资源浪费、效率低下的环节。
- 鼓励员工提出合理化建议,对可行的建议给予奖励。
- 对重复性工作实行标准化管理,减少不必要的人力和物力消耗。
2. 成本控制与优化- 制定严格的成本预算管理制度,对各部门成本进行监控和考核。
- 优化采购流程,降低采购成本。
- 推广节能减排技术,减少能源消耗。
3. 管理流程优化- 对现有管理流程进行梳理,找出瓶颈环节,提出优化方案。
- 加强部门间沟通协调,提高决策效率。
- 实施信息化管理,提高工作效率。
4. 员工创新与培训- 定期举办创新论坛,鼓励员工分享创新经验。
- 开展技能培训,提高员工综合素质。
- 建立激励机制,激发员工创新潜能。
5. 考核与奖励- 制定挖潜增效专项活动考核标准,对各部门、各车间进行考核。
- 对表现突出的部门和个人给予奖励。
五、实施步骤1. 宣传动员阶段(7月1日-7月15日)- 制定活动方案,进行宣传动员,提高员工参与度。
2. 实施推进阶段(7月16日-11月30日)- 各部门、各车间根据活动方案开展具体工作。
- 定期召开协调会议,解决实施过程中遇到的问题。
3. 总结评估阶段(12月1日-12月31日)- 对活动进行总结评估,总结经验教训。
- 提出改进措施,为下一阶段挖潜增效工作提供参考。
六、保障措施1. 组织保障- 成立挖潜增效专项活动领导小组,负责活动的组织协调。
- 明确各部门、各车间职责,确保活动顺利开展。
挖潜增效倡议书“厉行节约、反对浪费挖潜增效”倡议书我只是一名普通的工人,换句话说在厂子里我只是一名小兵,大的道理我不会讲,但我知道的是,各个企业现在都讲究节能减排,提高效率。
在此,我想提一些我的想法和建议。
倡导节约反对浪费,历来是中华民族的传统美德,“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”、“勤俭兴邦,奢侈覆国”、“生于忧患,死于安乐”等先贤古训流传至今.勤俭节约必须从现在抓起,这是中华民族传统美德的延续弘扬,也是我们顺应基本国情的长期立业之本。
更使我们企业所应遵从的至理名言。
大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念,努力使厉行节约、反对浪费。
首先从以下几个方面入手:一、加强组织领导,做好节约工作宣传要切实加强节约管理能力建设,不断提升资源利用效率和节约管理水平。
充分利用网络、宣传等媒介,全方位、多角度宣传节约工作,牢固树立过紧日子的观念,大力发扬勤俭节约、艰苦奋斗作风,坚决制止奢靡之风和铺张浪费行为,有效降低日常运营成本,切实把有限资金更多地用在建设发展上来。
二、明确具体措施,落实节约工作要求充分认识节约工作的紧迫性和重要性,树立资源忧患意识、节约意识和责任意识,制定完善相关规章制度,在厂区内营造厉行节约的良好氛围。
(一)节约用电用水。
(二)控制耗材使用(三)加强督办落实,确保节约工作实效高度重视厉行节约工作,完善制度,加强检查,切实把各项工作要求和措施落到实处。
全体工作人员要增强厉行节约的主动性、自觉性,树立“节约一度电,节约一方水,节约一张纸,节约一升油”的思想,从小事做起,从自身做起,合理利用资源,自觉成为厉行节约的宣传者、推动者和实践者,保障节约工作取得实效。
当我们钢铁企业发展的一定规模的时候,各同行业之间最终比拼、较量的就是物耗、能耗。
去过我们的惯性思维家大业大,多给自己的小家留点库底子,损失点看不出什么。
然而,大家都懂得千里之堤,以蝼蚁之穴溃的深刻含义。
更明白老祖宗讲的富不过三的治家道理。
过去我们企业也有好的节约传统,好的节约典型事例,好的先进人物。
挖潜降耗增产增效实施方案挖潜降耗增产增效是企业常用的一种管理方法,可以提高企业运营效率、降低成本、提升利润。
本文将从三个方面提出实施方案,具体如下:一、挖潜提效1.优化生产流程优化生产流程是提高生产效率的关键措施。
企业应该根据生产过程中的问题,针对性地制定改进方案,不断完善流程。
例如,采用精益思想,从单项工序入手,通过对生产过程的分析,删除不必要的工序,简化流程,并设置合适的质量检验点和生产监控点,以实现无纰漏高效率的生产模式。
2.加强设备维护管理设备维护管理是保证设备正常运转的关键。
要加强设备日常维护和保养,及时更换易损件,以预防设备故障,提高生产效率。
此外,要做好设备的年度检修工作,定期进行设备检验,避免出现维修或更换整个设备的大规模停产现象。
二、降低耗损1.优化物料管理物料是生产的基础,优化物料管理可以达到降低成本的效果。
企业可以采用跟踪物料使用情况的方法,精准掌握物料投入和产出的数据,从而制定合理的物料采购计划,精细化物料使用和库存管理,降低物料浪费和损耗。
2.节能减排节能减排是降低企业成本的重要途径。
企业可以通过采用优质的节能设备,提高能效,降低用电和用水,实现能耗的降低。
此外,在生产过程中加强清洁生产,进行废气、废水的治理,减少污染排放,也是降低环保成本的有效手段。
三、增加产出1.提高人员素质工人素质是提高产出的重要因素。
企业应该积极开展员工技能培训,挖掘员工潜力,提高员工的技能和知识水平,从而提高整体生产效率。
此外,企业也可以采用技术创新、工艺变革等方式,探索新的生产方法,提高产出和质量水平。
2.拓宽市场市场拓展是提高产出的重要途径。
企业应该根据市场需求,适时拓宽产品线,扩大销售范围。
此外,积极开展营销活动,加大市场推广力度,提高市场竞争力,进而实现产出的增加。
综上所述,挖潜降耗增产增效需要企业全员参与,需要制定科学合理的实施方案,落实细节实现方案的完美落地,切实提高企业的运营效率和经济效益。
狠抓节能减排大力挖潜增效
尊敬的各位领导,同志们:
今年以来,为深入贯彻落实科学发展观,打造环保节约型企业,公司出台了《十堰市粮油储备公司节能减排实施方案》。
十堰储备库及时宣传发动,全面安排布臵,科学制定目标,精心组织实施,扎实开展了节能减排工作。
通过全体干部职工的共同努力,十堰储备库2010年度的政策性费用开支从112万,下降至106.4万,下降了5%;经营创收收入从120万,上升至140万,增加了17%。
圆满实现了公司提出的节能减排工作目标,取得了一定的成绩。
现将具体做法向各位领导和同志们作个汇报。
一、大力宣传教育增强干部职工节能减排意识
在公司《方案》下发之后,十堰储备库立即召开了宣传动员大会,传达学习上级有关节能减排的会议精神和文件要求,特别指出节能减排是国家加快资源节约型、环境友好型社会建设的政策要求;是促进本单位年度工作目标完成的现实要求。
并强调在粮油仓储工作中推行节能减排,是创新发展粮油仓储工作的新要求,也是降低粮油仓储企业经营管理成本,加快增长方式转变,推动企业可持续发展的重要途径。
要求干部职工从自我做起,从点滴做起,树立节约一张纸、
一度电、一杯水,一粒粮的主观节能意识,自觉养成良好的节俭习惯,积极参与到节能减排工作中来。
二、加强领导科学安排
为切实有效地抓好企业节能减排,我们成立了由库主任为组长、各部门负责人和关键岗位职工为成员的节能减排领导小组及工作专班,设立了办公室,并结合自身工作实际,制定了《十堰储备库节能减排工作规划及目标》,从水电管理、网络通讯、办公耗材、保管器材、设备仪器、力资费用、资产维修、劳资管理、粮食损耗,业务招待、经营创收等11各方面,进行了全面安排布臵,为全面实施节能减排,提供制度保障。
三、强化措施落实责任
为促进节能减排工作目标实现,我们一方面把节能减排工作的内容、措施、目标、要求,细化到仓储管理、门卫值班管理等制度当中,融入到各部门、各岗位的日常工作与目标考核当中。
另一方面,我们明确各部门负责人为本部门节能减排工作的责任人,要求各部门把节能减排工作,同部门职能、岗位职责紧密结合起来,同企业精细化管理结合起来。
对违反节能减排工作要求的行为,落实处罚措施;对节能减排成绩突出的个人进行奖励。
并建立举报制度,鼓励大家对一切损失和浪费现象进行举报,以此强化广大干部职工的责任意识,调动大家参与节能减排的积极性。
四、多措并举全面推进企业节能减排工作
1、重点监督,常抓水电管理。
首先是要求水电管理员每周进行一次安全用水用电检查,杜绝跑、冒、滴、漏、偷;每月查抄一次水电总表,进行核查比对,发现问题及时处理。
上半年,我们在管理中发现水厂估表问题,经过主动交涉,最终为企业免除水费24000余元,同比减少水费支出24943.55元。
下半年,通过我们采取综合措施,单位月用水量从以往的4000吨左右,下降到目前2000吨左右。
其次是要求所有干部职工,下班前认真检查,做到人走电断,水关灯灭。
发现“长流水、长明灯”现象,对责任人进行20—100元不等的处罚。
同时,我们还加强了技控措施,对库区、家属区用电用电,凡能够实现一户一表的,坚决装表到户,计量收费;对办公楼用电设臵总开关,下班时由值日领导关掉总闸,有效防止长明灯现象;对库区路灯,采取安装定时器开关的办法,自动控制路灯开闭时间,避免人为疏忽造成浪费;对办公楼和库区厕所用水,统一安装节水阀,以杜绝浪费;对确需留水龙头的(如办公室饮水、仓库打扫卫生、门卫洗手等)地方,采取安装带锁水龙头的办法,控制非本单位或无关人员用水。
今后我们还想逐步将居民用电过度到电力公司直接管理,并考虑职工家属区的水网改造,最终实现一户一表。
2、多管齐下,全方位加强节能减排管理。
一年来,我
们一是在仓储管理中开展节能减排,探索高水分粮通风降水过程中的节能降耗,我们的做法是:四月份之前,抓住一切有利天气,采用大功率离心风机适时通风;四月份以后,采用轴流风机夜间通风;对于局部重点发热部位,采用单管分机强化通风。
通过科学调配通风方式,既控制了粮情、又节约了能耗,还避免了粮食水分因过度散失而产生超耗。
二是严格控制维修成本,对库区机械设备、沟渠盖板、仓库门窗、水电线路、屋面防水等小型维修,坚持做到自己能修的不请人修,内部能解决的不请外人解决,可小修的不大修,能省钱的决不浪费钱。
三是加强通讯费管理,取消办公电话的长话功能,对门卫电话实行购卡包干;对电脑网络采取多口并联,压缩通讯费支出。
四是严格财务管理,坚持非生产性开支超额报批制度,从严控制各项开支。
五是严格加班工资管理,实行加班报批制度,控制不合理加班。
六是针对二堰库粮食存量逐年减少的实际,压缩灭鼠和清消防护费用。
七是充分利用高温季节,合理安排职工串休、公休,以减少水电消耗。
八是规范装卸搬运费、垃圾清运费和熏蒸营养费开支。
九是从严控制业务接待,确需要接待时,一律自备烟酒。
十是加强保管器材与办公耗材的管理,严格控制常用器材的购臵、更换及日常损耗。
对复写纸、打印纸、圆珠笔、大头针、灯泡等办公耗材,采取先批后购,按需配发,定量发放。
对文件打印实行审批登记,以控制办公耗材。
五、潜心盘活资产大力挖潜增效
2010年,为把节能减排与挖潜增效工作有机地结合起来,我们一方面狠抓节能减排,另一方面大力挖潜增效,通过采取了一系列措施,使全年经营收人达到140万元,同比增长17%,超额完成了公司下达的创收增收任务目标。
实现了节能减排与挖潜增效的双丰收。
以上是我们在节能减排方面做的主要工作。
我们的体会是:领导重视是抓好节能减排的前提,制度措施是开展节能减排的保障,多措并举是实现节能减排的途径,培养意识是巩固节能减排成果的关键。
当然,还有许多方面做的不够深入,不够细致,距离公司的要求还有差距,但我们愿意向其他兄弟单位学习,取人之长,补己之短,努力把今后的节能减排工作,做的更加扎实。