教师普通话培训计划
- 格式:doc
- 大小:14.50 KB
- 文档页数:3
语言文字培训方案语言文字培训方案「篇一」为了贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》,大力推进我校语言文字规范化、标准化,结合本校实际,特制定我校教师语言文字培训方案。
一、指导思想通过有计划的培养提高活动,进一步提高国家语言文字方针政策、法律法规、规范标准在全校教师学生中的认知度,增强全校师生的语言文字规范意识,提高语言文字应用能力。
让普通话和规范字成为教师教学的基本用语用字,实现普通话成为校园语言,推动学校语言文字工作整体水平的提高。
二、工作目标通过培训,使普通话不仅成为我校的教学语言,即师生在教学和学习活动中普遍使用普通话,更成为校园语言,即师生员工在教学、会议、宣传和其他集体活动中使用普通话。
校园公共场合用字规范率100%,教师的板书、备课等书写规范,不出现异体字、错别字。
三、主要工作及措施(一)健全机构,完善制度管理。
1.建立学校语言文字领导小组及管理网络,加强领导。
2.加紧制度建设,坚持制度管理。
如教师持普通话等级证书上岗、晋级、评先制度,“推普周”开展系列活动的制度,校内规范用字制度,师生课堂用语督查制度,学生课余用语督查制度等。
力争通过制度化管理,将语言文字工作渗透到学校工作的方方面面。
着重在学生常规管理,学生评先评优,教职员工聘用、考核、评优评先等各项工作中落实语言文字工作目标。
(二)做好普通话知识宣传教育工作。
充分利用校园广播、校园网和校刊、黑板报等阵地宣传《国家通用语言文字法》等法规政策;学校橱窗、班级黑板报开辟“辨析易读错字”专栏,定期展示易读错字供全校师生学习;在校园教学区设立宣传语言文字规范化标语牌,营造良好的.校园氛围。
(三)做好教师普通话培训、考核工作。
将普通话水平作为新进教师的基本条件之一。
对在职教师的要求是:教师普通话考核必须必须达标(语文教师达到二级甲等及以上;其他教师达到二级乙等及以上。
),若不能达标,将视为不合格教师,不得晋升专业技术职务,不得评优。
将“说好普通话,写好规范字”列入教师继续教育的内容,教师语言文字能力培训主要有以下要求:1.普通话成为教师教学用语和校园语言;语文教师能能用普通话正确、流利、有感情地朗读课文。
普通话教师培训计划一、培训目标1. 帮助教师提升课堂教学能力2. 提升教师教学创新能力3. 帮助教师提高学生学习质量4. 增强师生沟通和合作能力5. 提升教师的情感教育水平二、培训内容1. 教师教学理论知识的学习2. 课堂教学方法的研究与实践3. 教学资源的开发和利用4. 学生互动与参与5. 教师情感教育的实施6. 师生关系和沟通技巧7. 教师专业素养的提升三、培训方式1. 理论学习2. 实践教学3. 分组讨论4. 观摩授课5. 教学经验交流6. 学员互动分享7. 专业讲座四、培训计划第一阶段:教学理论知识学习(2天)第1天:上午:教师角色和责任下午:课堂管理和学生行为管理第2天:上午:课程设计和有效教材使用下午:评价标准和学生个性差异第二阶段:方法实践(3天)第3天:上午:学生中心教学法下午:案例分析及实践第4天:上午:合作学习和小组活动下午:多媒体教学方法第5天:上午:问题解决式教学法下午:个性化教学法第三阶段:教学资源的开发与利用(2天)第6天:上午:课程资源的搜集和整合下午:信息技术在教学中的应用第7天:上午:教学资源的制作和分享下午:资源评价和管理第四阶段:学生互动与参与(2天)第8天:上午:学生自主学习和参与下午:学生作业和实践第9天:上午:课堂互动和学生讨论下午:多元评价和反馈第五阶段:情感教育的实施(2天)第10天:上午:情感教育的基本理念下午:情感教育案例分析第11天:上午:师生关系建设下午:情感教育策略和方法第六阶段:师生关系和沟通技巧(1天)第12天:上午:良好师生关系的建立下午:有效师生沟通技巧第七阶段:教师专业素养的提升(1天)第13天:上午:教师继续教育观念下午:教师专业成长规划五、培训要求1. 课程参加者需有一定教学经验2. 积极参与课程学习并完成作业3. 在课后进行教学反思和总结4. 主动分享自己的教学经验5. 培训结束后,需要提交一份课程总结报告。
六、培训评估1. 参训教师需在培训结束后进行考核2. 需通过考核方可取得结业证书3. 培训结束后,进行教师满意度调查,收集培训效果反馈。
幼儿园教师普通话培训计划一、培训目标1.提升普通话水平:确保每位教师能够准确、流利地使用标准普通话进行教学和日常交流。
2.增强语音语调规范性:纠正发音错误,改善语音语调,使表达更加清晰、自然。
3.丰富语言表达:拓展词汇量,提升语言表达的准确性和丰富性,增强教学的生动性和吸引力。
4.培养语言敏感度:增强教师对幼儿语言发展的敏感度,能够及时发现并纠正幼儿的语言问题。
5.强化语言教育意识:深入理解幼儿语言发展规律,掌握科学有效的语言教学方法。
二、培训内容1.普通话基础训练:o发音练习:声母、韵母、声调的正确发音及组合练习。
o语音语调:模仿标准语音,学习正确的语调变化和停顿技巧。
o绕口令与朗诵:通过绕口令、诗歌朗诵等形式,提升口腔灵活性和语音表现力。
2.语言规范与表达:o词汇积累:学习并运用丰富的词汇,特别是与幼儿教育相关的专业词汇。
o语法与修辞:掌握基本的语法规则,学习运用恰当的修辞手法增强表达效果。
o故事讲述与表达技巧:学习如何生动有趣地讲述故事,吸引幼儿注意力。
3.幼儿语言发展特点与教学策略:o幼儿语言发展阶段理论:了解幼儿语言发展的不同阶段及特点。
o语言环境与创设:如何营造有利于幼儿语言发展的班级环境和家庭环境。
o教学案例分析:分析成功与失败的教学案例,总结经验教训。
三、教学方法1.集中授课:邀请专业语言教师或资深幼教专家进行集中授课,讲解理论知识,演示发音技巧。
2.小组练习:分组进行发音练习、对话模拟、故事讲述等实践活动,相互学习,共同进步。
3.个别辅导:针对个别教师的发音难点或教学问题,进行一对一的辅导和纠正。
4.在线学习资源:提供普通话学习网站、APP等在线资源,供教师自主学习和练习。
四、评估与反馈1.定期测试:通过发音测试、口语表达测试等方式,定期评估教师的普通话水平和学习进展。
2.课堂观察:通过随堂听课,观察教师在实际教学中的语言使用情况,给予及时反馈。
3.自我反思:鼓励教师撰写学习心得,反思自己的语言习惯和教学效果,提出改进措施。
高校教师普通话培训方案一、引言本方案旨在提升高校教师的普通话水平,进一步提高他们的语言表达能力,以提供更高质量的教学服务。
通过本次培训,教师将掌握规范的普通话发音、流利的口语表达和优秀的语调语音技巧。
二、培训目标1.提高教师普通话发音准确性和标准性。
2.提升教师口语表达能力,培养流畅自如的口语交流能力。
3.培养教师优秀的语调语音技巧,增强教学效果和学生听课体验。
三、培训内容和安排本次培训将分为以下几个模块,每个模块包含多个具体的课程和活动。
培训形式将采用集中培训和分散培训相结合的方式。
3.1 基础模块3.1.1 普通话基础知识讲解•发音要点及注意事项•声调规律和语音特点•声母、韵母和整体认读技巧3.1.2 口语表达训练•口语练习及实战演练•常用口语表达用语对话练习3.2 进阶模块3.2.1 语感培养•听力训练,提高对标准普通话的听辨能力•语感训练,通过配音、模仿等活动培养教师的语调语音技巧3.2.2 课堂教学技巧•声音控制技巧,如音量、速度、节奏的灵活运用•强调重点、突出语气的技巧3.3 实践模块3.3.1 角色扮演•分组进行教学模拟演练•互相观摩和评估,提供针对性反馈和建议3.3.2 讲课实验•教师进行现场讲课,其他教师和专家进行评估和指导•对教学过程中的语音表达进行实时纠正和指导四、培训评估本培训将进行有效的评估,以监测教师的进步并对培训方案进行调整和改进。
培训评估方式包括以下几种:•课堂参与度评估•语音表达能力评估•口语交流实践评估五、培训师资和资源本次培训将邀请专业的普通话培训师担任主讲,其中包括语言专家和资深教师。
培训将提供相应的课件、教材和学习资源供教师使用。
六、培训后续支持为了巩固教师在培训中所学到的知识和技能,我们将提供以下支持措施:•提供继续学习的资料和推荐资源•定期举办教学交流活动,促进教师之间的互动和学习•为教师提供个性化的进一步培训计划和指导七、总结通过本次高校教师普通话培训,我们希望能够全面提高教师的普通话水平,增强他们的语言表达能力,为学校教学质量的提升做出贡献。
第1篇一、前言普通话作为我国官方语言,在全国范围内具有极高的地位。
为了提高教师的普通话水平,促进教育教学工作的顺利进行,我校于近日开展了教研活动普通话培训。
本次培训旨在帮助教师提高普通话水平,增强教育教学能力,为我国教育事业贡献力量。
二、培训目的1. 提高教师的普通话水平,使其达到国家普通话水平测试二级乙等以上水平。
2. 帮助教师掌握普通话语音、词汇、语法等方面的知识,提高语言表达能力和教学水平。
3. 增强教师之间的交流与合作,促进教育教学工作的共同发展。
4. 为教师提供展示自我、提升综合素质的平台。
三、培训内容1. 普通话语音知识(1)声母、韵母、声调的发音方法及特点(2)声母、韵母、声调的辨析(3)声调变化规律及变调现象2. 普通话词汇、语法知识(1)常用词汇的分类及用法(2)基本语法知识及句型结构(3)词汇、语法在句子中的应用3. 普通话口语表达技巧(1)语音、语调、语速的运用(2)口语交际的技巧(3)课堂教学中如何运用普通话进行教学4. 普通话水平测试备考策略(1)测试题型及评分标准(2)备考方法及技巧四、培训方法1. 讲座法:邀请专家进行专题讲座,系统讲解普通话知识。
2. 案例分析法:通过分析优秀教师的普通话教学案例,提高教师的教学水平。
3. 实践操作法:组织教师进行普通话口语表达练习,提高实际运用能力。
4. 互动交流法:鼓励教师积极参与讨论,分享教学经验,共同提高。
5. 普通话水平测试模拟:组织教师进行模拟测试,检验培训效果。
五、培训安排1. 培训时间:为期一周,每天2课时。
2. 培训地点:学校多功能厅。
3. 培训对象:全体教师。
4. 培训考核:培训结束后,进行普通话水平测试,合格者颁发结业证书。
六、预期效果1. 教师普通话水平得到明显提高,达到国家普通话水平测试二级乙等以上水平。
2. 教师掌握普通话语音、词汇、语法等方面的知识,提高语言表达能力和教学水平。
3. 教师之间的交流与合作更加紧密,教育教学工作得到共同发展。
普通话培训课的计划第一课:初识拼音目标:能够认读并书写39个基本拼音和声母韵母组合内容:介绍拼音的基本知识,学习39个基本拼音和声母韵母组合的认读和书写方法:课堂讲解和练习,通过口语、听力、书写等多种方式进行训练作业:课后练习拼音书写,复习所学内容第二课:汉字基础目标:了解汉字的基本结构和书写规范,认读一些基础常用汉字内容:介绍汉字的基本结构和笔画,学习认读一些基础常用汉字方法:示范书写、练习笔画和汉字书写训练作业:课后练习书写常用汉字,复习所学内容第三课:日常会话目标:学习日常用语和对话,能够进行简单的日常交流内容:学习日常用语、问候语、介绍自己、询问情况等日常交流对话方法:角色扮演、对话练习、情境对话等方式进行训练作业:编写自我介绍对话,复习所学内容第四课:数字和时间目标:掌握基本的数字和表达时间的方式内容:学习基本数字、时间的表达方式,学习怎样询问时间方法:数字和时间的口语训练,时间表达的练习作业:练习口语表达数字和时间,复习所学内容第五课:日常生活目标:学习日常生活用语和对话,能够进行日常生活交流内容:学习购物、订餐、问路、购票等日常生活对话方法:情境模拟、角色扮演、对话练习等方式进行训练作业:编写日常生活对话,复习所学内容第六课:谈论兴趣爱好目标:学习如何表达兴趣爱好,能够进行谈论兴趣爱好的对话内容:学习如何表达兴趣爱好,介绍自己的兴趣爱好,询问别人的兴趣爱好方法:对话练习、角色扮演等方式进行训练作业:编写兴趣爱好对话,复习所学内容第七课:家庭与职业目标:学习如何表达家庭情况和职业信息,能够进行家庭和职业对话内容:学习如何表达家庭情况、介绍家庭成员,询问别人的家庭情况;学习如何表达职业情况和工作内容方法:对话练习、角色扮演等方式进行训练作业:编写家庭与职业对话,复习所学内容第八课:健康与生病目标:学习如何表达健康情况和生病症状,能够进行询问、表达健康与生病对话内容:学习如何询问、表达健康情况和生病症状,学习一些常见疾病的表达方式方法:对话练习、角色扮演等方式进行训练作业:编写健康与生病对话,复习所学内容第九课:旅行与度假目标:学习如何表达旅行情况和度假计划,能够进行询问、表达旅行和度假对话内容:学习如何询问、表达旅行安排和度假计划,学习一些旅行和度假用语方法:对话练习、角色扮演等方式进行训练作业:编写旅行与度假对话,复习所学内容第十课:结业考核目标:进行综合考核,测试学员的口语、听力和书写能力内容:口语对话、听力测试、书面测试方法:口语对话、听力测试、书面测试作业:参加结业考核,展示所学成果以上是一份普通话培训的课程计划,希望能够对您有所帮助。
教师国语培训计划书一、培训背景和目的随着社会的发展和进步,国语的重要性日益凸显,教师们需要不断提高自身的国语水平,以更好地贯彻教育教学工作。
因此,本次培训旨在帮助教师们全面提升国语水平,提高语言表达能力,更好地教育学生,达到提高整体教育质量的目的。
二、培训对象培训对象为全校教师,包括语文老师、其它学科老师及学校管理人员。
三、培训时间和地点培训时间为暑假期间,地点为学校教学楼的会议室。
四、培训内容1. 国语语法的系统学习,包括名词、动词、形容词、副词、介词、代词、连词等的正规用法和搭配。
2. 国语基础写作,包括句子成分、句型结构、段落写作和篇章结构。
3. 阅读理解提高,包括阅读策略、理解技巧和文章分析。
4. 语感培养,包括情感表达、声调韵律和行文风格。
5. 口语练习,包括情景会话、演讲训练和口语表达能力。
6. 汉字书写规范,包括基本笔画、常用字的写法和规范字体。
7. 教师国语教学方法,包括教学策略、教学资源的利用和课堂实践。
五、培训方式1. 理论讲解:由专业老师进行基础理论知识的讲解,对国语语法、写作技巧、阅读技能等方面进行系统讲解和指导。
2. 实践演练:通过小组讨论、写作练习、阅读理解、口语演练等形式,进行实战演练,加深学习效果。
3. 知识应用:结合具体的教学案例,进行知识应用与实际教学策略的训练,提高教师的教学能力。
4. 作业训练:针对课程内容,布置相应的作业练习,加强学员的学习和应用。
六、培训计划第一天:国语基础理论讲解和语法学习9:00-10:30:国语语法基础知识讲解10:30-10:45:茶歇10:45-12:00:国语名词、动词和形容词的用法和搭配14:00-15:30:国语副词、介词、代词和连词的用法和搭配15:30-15:45:茶歇15:45-17:00:国语语法综合练习和答疑第二天:国语基础写作训练9:00-10:30:句子成分和句型结构的学习10:30-10:45:茶歇10:45-12:00:段落写作和篇章结构的训练14:00-15:30:作文写作技巧和方法15:30-15:45:茶歇15:45-17:00:基础写作练习和指导第三天:阅读理解提高9:00-10:30:阅读策略和理解技巧的讲解10:30-10:45:茶歇10:45-12:00:文章分析和阅读练习14:00-15:30:阅读理解训练15:30-15:45:茶歇15:45-17:00:阅读理解作业训练和答疑第四天:语感培养和口语练习9:00-10:30:情感表达和声调韵律的学习10:30-10:45:茶歇10:45-12:00:口语表达能力的培养和演讲训练14:00-15:30:情景会话和口语练习15:30-15:45:茶歇15:45-17:00:口语表达能力实践第五天:汉字书写规范和教学方法9:00-10:30:基本笔画和常用字的写法10:30-10:45:茶歇10:45-12:00:规范字体的书写14:00-15:30:教师国语教学策略和资源利用15:30-15:45:茶歇15:45-17:00:课堂实践和训练第六天:综合训练和总结展望9:00-10:30:综合知识应用和应用能力测试10:30-10:45:茶歇10:45-12:00:结业典礼和总结展望十、培训效果评估通过期末考试、作业成绩和教学表现评分,对教师国语培训效果进行量化评估,制定培训证书。
教师普通话能力培训方案范文(3篇)最新教师普通话能力培训方案范文(精选3篇)最新教师普通话能力培训方案范文篇1普通话是教师的职业语言,掌握和使用普通话是每个幼儿教师必备的基本功之一。
为全面提高我园教师的普通话水平,保证学前教育质量,根据《旌德县幼儿教师教学基本功大练兵活动实施方案》的安排,从幼儿园教育教学实际出发,制定本方案。
一、培训目标提高我园教师的普通话水平,规范我园教师的教学语言,使教师能用较标准的普通话教学和交际,形成一种自觉学习普通话、使用普通话的良好氛围。
二、培训对象年龄在45周岁以下的教师。
三、培训步骤1、启动阶段(3月1日-10日):幼儿园成立领导小组,确定培训人员名单,制定活动实施方案,将活动实施方案的电子稿于3月10日前报送县教体局基教股。
2、培训学习阶段(3月11日至6月30日):组织培训,集体学习、自学自练、组织测试,促使教师自觉学习并运用普通话。
3、检查达标阶段(9月至10月):组织教师参加县教体局比赛活动,检测教师运用普通话的情况并迎接教体局检查小组来园进行达标检查。
四、培训方式以业余自学为主,3月中旬将组织教师参加县教体局主办的集中培训2天。
五、组织领导1、对幼儿教师普通话进行培训和考核,是加强幼师队伍建设的一项重要措施,为确保培训、考核取得实效,我园将开展宣传和动员工作,并成立相应组织,督促教师积极参加培训学习,努力提高普通话水平,争取人人达标。
2、本次培训达标活动,既是一次学习提升的过程,也是一个交流展示的平台。
我园将以培训与展示活动为契机,通过集中学习、自学自练、比赛表演等多种形式,促进本园教师专业成长。
3、我园将结合常规教学管理,加强对上课用语的管理,通过不定期听课活动,检查教师普通话使用情况,并把用普通话教学列入对中、青年教师的业务考查内容,并做为评优条件之一。
4、普通话水平未达到国家语委制定的《普通话水平测试》二级甲等及以上水平的教师,我园将进行重点培训,督促其尽快达标。
语言文字工作教师培训方案
1、组织普通话知识宣传教育活动,推广普通话标准。
通
过组织普通话比赛、普通话演讲比赛、普通话朗诵比赛等活动,提高师生普通话水平,推广普通话标准。
2、加强普通话教育培训,提高教师普通话水平。
通过组
织普通话培训班、普通话考试等活动,提高教师普通话水平,引导教师在教学中使用标准普通话。
㈢加强规范字教育,提高师生书写水平。
1、组织规范字书写比赛、规范字教育活动,提高师生书
写水平。
2、加强规范字教育培训,提高教师规范字书写水平。
通
过组织规范字书写培训班、规范字考试等活动,提高教师规范字书写水平,引导教师在教学中使用规范字。
七、工作保障:
1、加强组织领导,确保方案顺利实施。
2、加强宣传教育,提高师生的认识和参与度。
3、加强监督检查,确保方案贯彻落实。
4、加强评估考核,及时总结经验,完善方案。
八、预期效果:
1、教师普通话水平明显提高,普通话成为校园语言。
2、师生书写规范字的意识普遍增强,用字规范率达到100%。
3、学校语言文字工作整体水平得到提高,为学校的发展提供坚实的语言文字支撑。
为了普及《国家通用语言文字法》等法规政策,学校可以利用校园广播、校园网、校刊和黑板报等媒介,设立专栏,开展语言文字规范普及知识教育。
此外,学校可以在橱窗和班级黑板报上开辟“辨析易读错字”专栏,定期展示易读错字供全校师生研究。
同时,在校园教学区设立宣传语言文字规范化标语牌,营造良好的校园氛围。
另外,为了提高教师的普通话水平,学校应该做好普通话考核和培训工作。
教师普通话培训活动方案和计划14篇随着社会的进步,交流的不断广泛,学说普通话已被越来越多的人们所重视,为了提高自己的普通话水平,近期参加了普通话的培训班,通过学习,使我感受深刻。
首先,我认识到由于自己小时侯在接受教育的时候,由于地处乡村,启蒙老师发音不准,使我从小没有养成说普通话的习惯。
其次,在上师范的时候,我意识到了学说普通话的重要性,但我只是在表面上进行了改变,至于平舌音和翘舌音、前鼻音和后鼻音基本不当回事,到了二十一世纪,电脑和收集的普及,我意识到了问题的严重性,于是我参加了普通话的考试,可连续三次考试都没有合格,为了不误人子弟,我加强学习,参加了普通话的强化班,通过学习,使我纠正了许多不到位的发音,说话时的流畅性比以前有了明显的进步,我乡在以后的工作中,我只要坚持说普通话,我的习惯一定会有所改变。
通过这次学习,我深深的体会到,作为一个新时期的幼儿教师,随着时代的变化,社会的进步,要当好一名教师不但要掌握专业知识,同时随着知识的更新,我们需要不断的学习,要给孩子一杯水,自己要有一桶水,这就需要我们不断的努力,从各个方面丰富自己的知识,提高自己的理论水平,能跟着时代的发展而发展,活到老穴道老,这句话说得一点也不错,在以后的日子里,我将继续努力,以知识来武装自己,争取做一个新时期合格的幼儿教师。
普通话是教师的职业语言,为了大力提高全园教职工的普通话水平,为了迎接省普通话的测试评估工作,园领导组织开展了全园老师的普通话培训与测试。
本学期,我们幼儿园再次掀起了学习普通话的热潮,办公室里随处都能听到老师练习的声音,到处都可见老师们拿书津津有味看的情景.我在练习过程中发觉,除了苦练,还有一些做法值得借鉴。
一、学习过程中的体会第一,教师之间互相练说。
在同一办公室,一位老师读,其余老师边听边指出存在的错误。
这样,让读和听的人都能加深印象,很快地记牢该读音.如"挠,饶,扰这三个字音,逐的发音,我始终弄不清楚,有一次我在办公室练读的时候读错,一个同事用我的错误读音和我开了个玩笑,在说说笑笑的过程中,我对这些个字读音的记忆就刻骨铭心了。
北院完小教师普通话培训计划
一、指导思想
大力推广普通话,是宪法和教育法、教师法明确规定的任务,对于学校全面贯党的彻教育方针,全面提高教育质量,加强社会主义精神文明建设,具有十分重要的意义。
学校工作的主体是教学,教学工作的主体是教师,教师担负着教书育人的重任。
普通话是教师的职业语言。
教师的普通话水平如何,不仅关系到自身的形象,而且关系到学生能否准确理解和掌握教师讲课的内容,能否全面提高素质和能力,能否养成文明用语的良好习惯。
在教师中普及普通话,并不断提高教师普通话的水平,是学校的一项十分重要的任务。
在教育教学和各项活动中,推广使用全国通用的普通话,正确使用祖国的语言文字,有利于提高师生语言文字意识,和提升学校文化品位。
一、工作目标和要求
1、通过培训,提高教师民族文化素质,提高教师推广普通话和使用普通话的能力。
2、从领导做起,从教师做起,以身作则,以点带面,说好普通话。
在校园内,不论是领导还是教师,不论是课内还是课外,不论是在会议中还是其他的集体活动中都应使用普通话,在校园内创设一个讲普通话的良好氛围
3、所有在职教师(无论以前获得过什么等级的普通话证书),必须在学校规定的时间参加培训,不得请假或迟到早退,不折不扣完成规
定的学时。
在培训结束时,要准备朗诵作品,参加学校组织的普通话朗诵比赛。
三、领导小组
组长:张福奎
副组长:栾海亮闫明明
成员:路翠玉张菊艳栾秀梅
四、具体安排
(一)培训时间
1、9月上旬开始培训,10月底结束。
2、每周五下午3:00—4:30集中学习。
(二)培训形式
1、以老师辅导为主,自己学习为辅,跟读普通话培训的语音教学资料。
2、教务处负责印发普通话培训资料。
(三)结业测试
1、按普通话测试的形式和要求,对所有参加培训的老师进行测试。
2、测试按语文、数学、综合三个组分组进行。
3、测试题由普通话培训领导小组拟定,制成卡片,编上序号,测试时由被测者抽取试题。
4、学校所有领导及普通话培训领导小组成员,都必须参加测试。
5、测试成绩由教务处存档。
五、奖励方案
1、参加培训教师的学时,将记以代课课时。
2、培训时的学习积极性和学习态度,以及普通话测试成绩将作为晋级、评优的重要参考。
3、学校将根据普通话测试成绩,设一、二、三等奖对相关教师进行奖励。
北院完小教务处
2015年9月。