普通话培训计划
- 格式:doc
- 大小:15.00 KB
- 文档页数:4
普通话培训学习计划一、学习目标本次普通话培训学习计划的目标是帮助学员提高自己的普通话口语水平,准确地使用普通话进行日常交流,提高沟通能力和表达能力。
通过本次学习,学员将能够掌握普通话的基本语音、语调和常用词汇,提高听说读写的综合能力,使得工作中能够流利、准确地使用普通话进行沟通。
二、学习内容1.基础语音与语调练习通过课堂教学和课后练习,学员将掌握普通话的基本语音,包括声母、韵母、声调等。
通过多次练习,使得学员能够正确拼读、准确发音。
2.常用词汇学习通过词汇学习和积累,使得学员能够掌握常用词汇,能够用普通话流利、准确地进行日常交流。
3.听说训练通过听力训练和口语练习,使得学员能够提高听力理解和口语表达能力,使得工作中能够更加流利地使用普通话进行交流。
4.阅读与写作练习通过阅读和写作的练习,提高学员的阅读理解能力和书面表达能力,使得学员能够熟练掌握普通话的书面语言表达能力。
三、学习方法1.课堂学习通过专业的普通话教师的指导,进行课堂学习,包括基础语音与语调练习、常用词汇学习、听说训练、阅读与写作练习等。
2.课后练习学员需要在课后进行相应的练习,包括语音练习、词汇练习、听说练习、阅读与写作练习等,以巩固所学知识,提高听说读写的综合能力。
3.模仿学习学员需要积极模仿标准的普通话发音和语调,通过模仿达到提高自身普通话水平的目的。
四、学习时间本次普通话培训学习计划为期3个月,共计12周。
每周安排4个小时的课堂学习时间,学员需要在课外进行相应的课后练习和模仿学习。
学员需要按照学习计划认真学习,确保能够在规定时间内完成学习任务。
五、学习评估1.期中考核在学习的第6周进行期中考核,测试学员的语音、词汇、听说读写能力,以检验学员学习成果。
2.期末考核在学习的第12周进行期末考核,测试学员的普通话口语水平和综合能力,以评估学员的学习成效。
六、学习考核标准1.语音准确性学员能够准确地发音、模仿标准的普通话音。
2.词汇量学员能够掌握一定量的普通话常用词汇,用于日常交流。
普通话培训的计划一、培训目的本培训计划的目的是帮助学员掌握标准的普通话发音和语调,提高听说读写能力,达到日常交流和工作需要的水平。
二、培训对象本培训适合需要提高普通话水平的学员,不限于职场人士、留学生、外地人士等。
三、培训内容1.普通话基础知识的学习通过课堂教学、练习、语音校正,学员能够掌握普通话的基础语音、音节、声调及其变化规律,运用基础语法、词汇、语态等。
2.听说能力的提高通过大量的听力练习、模仿、角色扮演等方式,提高学员的听力水平和口语表达能力。
3.阅读和写作能力的提高通过阅读大量的中文文章、文学作品、报刊杂志等,提高学员的阅读理解能力;通过写作练习,提高学员的书面表达能力。
4.文化背景的学习了解中国的地理、历史、文化等知识,帮助学员更好地理解语言和文化的关系,提高学员的综合能力。
四、培训方式1.课堂教学安排专业的中文教师进行课堂教学,结合实际情况,采用多媒体教学手段,使学员能够更直观地理解和掌握知识。
2.实践练习通过大量的听力练习、口语练习、角色扮演、讨论等方式,加强学员的模仿和实践能力,提高语言表达的流利度。
3.个性化辅导对于学员中存在的各种问题,进行个性化的指导和辅导,帮助学员更快地提高自己的语言能力。
五、培训时间安排为了更好地满足学员的需求,本培训将安排周末班和晚间班,方便学员选择适合自己的培训时间。
六、培训效果考核学员学习期间将定期进行考核,通过听力、口语、阅读、写作等各方面的测试,评估学员的学习进度,并对学员进行及时的指导和辅导。
七、培训师资力量本培训将邀请具有丰富教学经验的中文教师进行授课,教师将根据学员的实际水平,进行针对性的辅导和指导。
八、培训费用为了更好地帮助学员提高普通话水平,本培训将提供合理的费用,并可根据学员的实际情况进行相应的优惠。
以上是普通话培训的大致计划,欢迎有兴趣的学员报名参加。
期待与您的相遇!。
语言文字培训方案(3篇)语言文字培训方案(精选3篇)语言文字培训方案篇1一、成立语言文字规范化工作领导小组组长:副组长:成员:领导小组职责是:1、制定学校语言文字规范化工作实施方案并组织实施;2、协调校内各部门,共同做好语言文字工作;3、不定期召开专题会议,及时研究和解决语言文字工作方案在实施过程中出现的各种问题。
二、在校园内大力推广普通话,推行规范汉字(一)大力推广普通话。
“普通话是校园语言,教学语言。
”学校教职工、全体学生,在校园内、教学中、会议上、广播节目主持和各种教育活动中都应使用普通话。
为此,必须做好以下工作:1、开展全员培训,努力提高教职工普通话使用水平。
2、把普通话水平作为教师业务考核的基本标准之一。
教师在课堂教学、教学交流活动和组织学生参加的师生活动中都应讲普通话。
3、教师要在教学中加强对学生普通话水平的培训。
(二)大力推行规范汉字。
推行规范汉字是学校教育教学工作的基本职责,对正确传承汉字文化和实现顺畅交流都有着重要的意义,全体师生在书面表达中都要使用规范汉字。
1、全体师生在教学、学习、生活中使用汉字、标点符号、汉语拼音等,都要执行《现代汉语通用字表》、《标点符号用法》、《汉语拼音方案》和《汉语拼音正词法基本规则》,不写繁体字、异体字,减少错别字。
2、教师教案、板书、试卷、作业批改、评语书写等书面表达,都要使用规范汉字;学校名称、牌匾、印章、公文、标语、指示牌、板报、校报、宣传材料、网站用字,都要使用规范汉字。
3、禁止使用下列不规范字:繁体字(教学需要除外);已经淘汰的异形字和旧字形;已经废止的《第二次汉字简化方案(草案)》中的简化字;生造的简体字;错别字。
4、教师在教学中要注意及时纠正学生不规范用字现象;语文教师要积极组织学生开展作文、书法等竞赛活动,提高学生使用规范汉字的水平;班主任和语文教师要指导学生搞好班级文化建设,办好班级黑板报,充分发挥班级文化在推行规范汉字方面的作用;全体师生都要积极参与检查、纠正学校黑板报、宣传栏、校园内、学校周边的不规范用字现象。
普通话培训课程计划第一部分:培训目标本次普通话培训的目标是帮助学员掌握基本的普通话口语表达能力,提高交流沟通能力,使学员能够更好地应对工作与生活中的语言交流需求。
具体目标如下:1.掌握基本的普通话拼音、声调和基本语音规律,提高发音准确度;2.学习常用的日常用语,包括问候、介绍、购物、订餐、问路等;3.掌握一些基本的对话技巧,提高会话能力;4.加强练习,提高语音、语调、语速的流利度和自然度;5.结合实际情景练习,提高实际应用能力。
第二部分:培训内容第一节:声母、韵母及声调1.学习声母、韵母的发音和拼音,包括一、二元音及鼻韵、半韵母等;2.掌握普通话四声调的发音规律和变调规律。
第二节:语音语调1.学习普通话语音的声调、音调和语调规律;2.掌握普通话语音的轻声、浊声、去声、入声等语音特点。
第三节:日常用语1.学习日常生活中常用的问候用语及礼貌用语;2.学习常用的餐厅用语和购物用语;3.学习常用的数字、时间、日期、地点等基本用语。
第四节:日常对话1.学习常见的日常对话场景,如问路、订车、医院挂号、酒店预订等;2.实操练习,提高对话表达能力。
第五节:实践练习1.结合实际情景,进行对话练习;2.集中进行口语练习,提高普通话口语表达能力。
第三部分:培训方法本次培训将采用多种教学方法,包括引导式教学、角色扮演和实践演练等。
1.引导式教学:老师通过讲解、示范,引导学员掌握基本的语音和语调规律;2.角色扮演:学员分组进行角色扮演练习,模拟真实场景;3.实践演练:老师带领学员进行实际情景模拟练习,提高实际交流能力。
第四部分:培训评估为了确保培训效果,本次培训将进行多轮评估,包括入学前的水平测试、课程中的定期测试和期末考核。
1.入学前水平测试:学员将进行口语和书面测试,老师根据测试结果分班;2.定期测试:每两周进行一次口语测试和书面测试,检查学员的学习进度;3.期末考核:课程结束前进行期末口语和书面考核,评定学员的学习效果。
普通话培训课的计划第一课:初识拼音目标:能够认读并书写39个基本拼音和声母韵母组合内容:介绍拼音的基本知识,学习39个基本拼音和声母韵母组合的认读和书写方法:课堂讲解和练习,通过口语、听力、书写等多种方式进行训练作业:课后练习拼音书写,复习所学内容第二课:汉字基础目标:了解汉字的基本结构和书写规范,认读一些基础常用汉字内容:介绍汉字的基本结构和笔画,学习认读一些基础常用汉字方法:示范书写、练习笔画和汉字书写训练作业:课后练习书写常用汉字,复习所学内容第三课:日常会话目标:学习日常用语和对话,能够进行简单的日常交流内容:学习日常用语、问候语、介绍自己、询问情况等日常交流对话方法:角色扮演、对话练习、情境对话等方式进行训练作业:编写自我介绍对话,复习所学内容第四课:数字和时间目标:掌握基本的数字和表达时间的方式内容:学习基本数字、时间的表达方式,学习怎样询问时间方法:数字和时间的口语训练,时间表达的练习作业:练习口语表达数字和时间,复习所学内容第五课:日常生活目标:学习日常生活用语和对话,能够进行日常生活交流内容:学习购物、订餐、问路、购票等日常生活对话方法:情境模拟、角色扮演、对话练习等方式进行训练作业:编写日常生活对话,复习所学内容第六课:谈论兴趣爱好目标:学习如何表达兴趣爱好,能够进行谈论兴趣爱好的对话内容:学习如何表达兴趣爱好,介绍自己的兴趣爱好,询问别人的兴趣爱好方法:对话练习、角色扮演等方式进行训练作业:编写兴趣爱好对话,复习所学内容第七课:家庭与职业目标:学习如何表达家庭情况和职业信息,能够进行家庭和职业对话内容:学习如何表达家庭情况、介绍家庭成员,询问别人的家庭情况;学习如何表达职业情况和工作内容方法:对话练习、角色扮演等方式进行训练作业:编写家庭与职业对话,复习所学内容第八课:健康与生病目标:学习如何表达健康情况和生病症状,能够进行询问、表达健康与生病对话内容:学习如何询问、表达健康情况和生病症状,学习一些常见疾病的表达方式方法:对话练习、角色扮演等方式进行训练作业:编写健康与生病对话,复习所学内容第九课:旅行与度假目标:学习如何表达旅行情况和度假计划,能够进行询问、表达旅行和度假对话内容:学习如何询问、表达旅行安排和度假计划,学习一些旅行和度假用语方法:对话练习、角色扮演等方式进行训练作业:编写旅行与度假对话,复习所学内容第十课:结业考核目标:进行综合考核,测试学员的口语、听力和书写能力内容:口语对话、听力测试、书面测试方法:口语对话、听力测试、书面测试作业:参加结业考核,展示所学成果以上是一份普通话培训的课程计划,希望能够对您有所帮助。
教室普通话培训计划一、培训目的现今社会,普通话已经成为了人们在生活和工作中必备的一项技能。
在学校教育中,普通话也是学生必须掌握的一门基础课程。
然而,由于一些学生长期生活在方言环境中,或在家庭教育中没有得到良好的普通话训练,导致了一些学生的普通话水平不够理想。
因此,为了提高学生的普通话水平,增强他们的表达能力和交际能力,学校决定开设普通话培训课程,帮助学生提高普通话水平,让他们能够更好地适应社会需求。
二、培训对象本次培训对象主要为学校中各年级的学生。
在学校内遵循自愿报名的原则,不强制参加培训课程,但鼓励全体学生报名参加。
三、培训内容1.基础发音练习(1)声母练习在普通话语音中,有21个声母。
通过单音、两个音和三个音的练习,让学生逐渐掌握这些声母的发音特点和正确的发音方法。
(2)韵母练习普通话中有36个韵母。
通过反复的练习,让学生掌握这些韵母的正确发音,并能够准确、流利地读出各种韵母的组合。
2.常用词语练习通过词语的发音和练习,让学生逐渐熟悉和掌握一些常用的词语,增加他们的词汇量。
同时,引导学生通过歌曲、诗歌等形式来练习,加深学生对普通话的印象和认识。
3.日常会话练习教师将设计一些日常会话的练习,引导学生在课堂上进行口语交流练习。
通过角色扮演、情景对话等方式,提高学生的口语表达能力和交际能力。
4.语音语调练习普通话的语音语调是很重要的一部分。
通过反复的练习,让学生能够正确地掌握普通话的语音语调规律,使他们的语音更加标准、流利。
1.课堂教学普通话培训课程将通过课堂教学的方式进行。
每周安排一到两节课的形式,让学生在老师的指导下学习普通话知识,进行口语训练。
2.模拟练习在课程中设置模拟练习环节,让学生分组进行口语练习。
通过角色扮演、情景对话等形式,让学生更加活跃地参与到口语练习中,提高他们的口语表达能力。
3.个性化辅导对于一些口音重的学生,特别是方言口音比较重的学生,设立个性化辅导的环节。
老师将根据学生的普通话水平和特点,对他们进行个性化的普通话训练,提高他们的普通话水平。
普通话培训授课计划一、培训目标通过本次培训,学员将能够掌握普通话的基本语音、语调、语法和表达技巧,提高普通话口语和书面表达能力,使其能够流利、自然地运用普通话进行日常交流和工作沟通。
二、培训内容1. 普通话语音基础知识授课内容:普通话语音的基本音位、声调、发音技巧和语音连读。
学员要求:学员能够准确地发出普通话的所有音位,并能辨别声调和语音连读。
2. 普通话语法基础知识授课内容:普通话的基本语法规则和句式结构。
学员要求:学员能够准确运用基本语法规则进行句子构建,并能够写出简单的书面表达。
3. 普通话交际技巧授课内容:日常交流中的用语、礼貌用语、表达技巧和沟通技巧。
学员要求:学员能够在日常交流中自然流利地运用普通话进行对话,能够用适当的表达技巧进行沟通。
4. 普通话应用技能授课内容:日常生活、工作中常用的普通话表达,如电话交流、面试对话、商务洽谈等。
学员要求:学员能够熟练运用普通话进行电话交流、面试对话和商务洽谈,能够用普通话进行专业的工作沟通。
5. 普通话听力训练授课内容:通过听力训练,提高学员对普通话的听辨能力和理解能力。
学员要求:学员能够听懂普通话广播、新闻、讲座和对话,并能够做出相应的回答。
三、培训方法1. 理论教学:通过课堂讲授、示范演练等形式,讲解普通话的语音、语法和交际技巧知识点。
2. 实践训练:通过角色扮演、情景模拟、对话练习等形式,进行普通话口语和书面表达的训练和练习。
3. 听力训练:通过听力练习、听力测试、听力讲解等形式,提高学员的普通话听力水平。
4. 互动授课:通过小组讨论、互动问答等形式,加强学员之间的交流和互动。
四、培训评估1. 课堂测试:每个模块结束后进行小测验,检验学员对知识点的掌握情况。
2. 口语表达:通过角色扮演、对话练习等形式,进行学员口语表达的评估。
3. 书面表达:通过书面作业、写作练习等形式,检验学员的书面表达能力。
4. 学员评价:学员对培训内容、授课方式、教学效果等进行评价,反馈培训的实际效果。
普通话培训策划书(7篇)普通话培训策划书(7篇)普通话培训策划书1为了让读者能写出更好的策划书,下面范文大全推荐一篇范文,供读者参考:一、主办单位:演讲与口才培训。
二、培训名称:普通话培训。
三、培训时间:2022年5月8日四、培训地点:B2-305五、培训师:韩涛六、培训目的:1、通过培训要求多数学员希望能掌握普通话一般技巧并达到普通话二级及以上水平。
2、全国高校普通话等级考试一直是广大新老会员关注的话题。
据协会人事部统计,我协会90%以上会员都是为了提高普通话应试能力而加入团队的。
于是,为满足大家的殷切期望,特别邀请了学工处的韩涛老师开展普通话培训技能课。
七、培训简介:经生物工程学院准举办这次普通话培训!借助这一契机,我协会本着以锻炼胆量、培养思维能力、提高口头表达能力为宗旨。
继续推出一年一度的普通话培训。
让大家领略语言艺术的独特魅力;提高大家的学习质量;丰富大家的课余生活;拓展自我的言语潜质。
八、培训内容:1.普通话声母的发音部位、发音方法及其与四川话的发音比较,难点音的训练2.普通话韵母的发音方法、方音辩正及难点音的训练3.普通话声调的读音要求、容易出现的语音错误,读音训练4.常见的音变现象及其训练5.口语与书面语及“统读”的要求6.朗读、说话的基本要求及一般技巧7.测试的程序及评分要点8普通话的声母。
2.单韵母9鼻边音、平翘舌开口度和圆唇度训练声母辨正10练习:p26_p55相关内容p325(二)(三)朗读作品11:普通话常见的音变现象〔1〕12:上声及一、不的音变轻声13:多音节词语训练(一)朗读作品14:复习相关内容朗读作品15:普通话常见的音变现象九、培训计划:1、普通话协会召开全体会员会议,全面听取大家的意见,作出合理安排。
督促协会各部门工作落实情况。
2、策划部负责草拟活动赞助策划书、做好活动现场布置、写好活动总结以及整理本次活动的相关文案。
3、宣传部负责出海报,做好前期宣传工作。
一、方案背景随着我国社会经济的快速发展,国家通用语言文字——汉语的重要性日益凸显。
为提高机关单位工作人员的国家通用语言文字水平,增强沟通能力,提升工作效率,特制定本国语培训计划方案。
二、培训目标1. 提高机关单位工作人员的国家通用语言文字应用能力,使其能够熟练运用普通话进行日常工作和交流。
2. 增强工作人员的听力、口语、阅读和写作能力,提高综合素质。
3. 促进机关单位内部沟通协调,提升团队协作能力。
4. 增强工作人员的国家通用语言文字规范意识,树立良好的社会形象。
三、培训对象机关单位全体工作人员,包括各级领导干部、一般工作人员和后勤保障人员。
四、培训内容1. 普通话发音与正音训练2. 汉字书写规范与书法艺术3. 日常应用文写作(如报告、请示、通知等)4. 汉语语法与修辞5. 汉语听力与口语表达6. 汉语阅读与理解7. 语言表达技巧与沟通艺术8. 国家通用语言文字政策法规五、培训方式1. 集中授课:邀请专业教师进行集中授课,讲解理论知识,并进行现场示范和指导。
2. 小组讨论:组织学员进行小组讨论,分享学习心得,互相学习,共同进步。
3. 案例分析:结合实际工作案例,分析问题,提高学员解决实际问题的能力。
4. 角色扮演:通过模拟场景,让学员在实际操作中提高语言表达能力和沟通技巧。
5. 在线学习:利用网络平台,提供自学资源,方便学员随时随地进行学习。
六、培训时间与安排1. 培训时间:全年分阶段进行,每个阶段为期一个月。
2. 培训安排:- 第一阶段:普通话发音与正音训练(2周)- 第二阶段:汉字书写规范与书法艺术、日常应用文写作(2周)- 第三阶段:汉语语法与修辞、汉语听力与口语表达(2周)- 第四阶段:汉语阅读与理解、语言表达技巧与沟通艺术(2周)- 第五阶段:国家通用语言文字政策法规、案例分析(2周)七、培训考核1. 考核方式:理论知识考核、实际操作考核、平时成绩考核。
2. 考核内容:普通话水平测试、应用文写作、口语表达、案例分析等。
2024教师普通话培训计划一、背景介绍随着社会的发展和教育的进步,教师的综合素质要求也越来越高。
作为一名优秀的教师,除了扎实的学科知识外,良好的普通话水平也是必不可少的。
普通话是国家共同语言文字,是教师职业发展的基本要求。
为了提高教师们的普通话水平,我们制定了2024教师普通话培训计划。
二、培训目标本培训计划旨在提高教师的普通话水平,使其能够流利、标准地运用普通话进行教学和交流。
具体目标如下: 1. 提高教师的普通话发音准确性和语调标准性; 2. 增强教师的普通话听力和口语表达能力; 3. 培养教师正确使用普通话的习惯; 4. 培养教师使用规范普通话进行教学和交流的意识。
三、培训内容和方式1. 基础知识课程•普通话发音与语调:学习普通话的基本音节、声调和语音规律,掌握普通话的正确发音和语调。
•声韵结构:深入了解普通话的声韵结构,学习声母、韵母和音节的组合规律。
•声调变化规律:学习普通话中声调的变化规律,掌握如何正确使用和运用声调。
•声调语法:了解普通话中声调对语法的影响,学习正确的声调使用方法。
2. 口语表达课程•教师口语练习:通过模仿、对话、演讲等形式,提高教师的口语表达能力,培养流利、清晰的普通话口语。
•教师听力训练:通过听力材料的听写、听力理解等练习,提高教师对标准普通话的听力理解能力。
3. 教学实践•规范普通话教学:培养教师在课堂上使用规范普通话进行教学的意识和能力,倡导学生使用标准普通话进行交流。
•反馈与指导:定期组织教学观摩和教学交流活动,提供针对性的反馈和指导,帮助教师不断改进和提高普通话水平。
四、培训时间和安排本培训计划为期半年,具体时间安排如下: - 第一阶段:基础知识课程,2个月; - 第二阶段:口语表达课程,1个月; - 第三阶段:教学实践,2个月。
五、培训评估为了评估教师的普通话培训效果,我们将采取以下评估方式: 1. 考试评估:定期组织普通话考试,测试教师的发音准确性、语调标准性和听力能力。
2024年教师普通话培训计划方案通过普通话等级测试,作为教师业务考核合格的一项条件。
为推动这项工作,使我校教师普通话水平基本达到规定要求,学校将有计划开展教师普通话培训工作。
一、提高普及普通话的认识说好普通话是素质教育的重要内容,对于掌握科学文化知识、培养创新精神和实践能力,对于继承和弘扬中华民族优秀的传统文化、培养爱国主义情操、增强民族凝聚力都具有重要意义。
教师在推普工作中承担着重要使命,对学生的普通话水平有直接影响,因此教师应自觉成为推普积极分子。
二、普通话等级标准介绍普通话水平分三级六等一级甲等:测试总失分率不超过____%一级乙等:测试总失分率不超过____%二级甲等:测试总失分率不超过____%二级乙等:测试总失分率不超过____%三级甲等:测试总失分率不超过____%三级乙等:测试总失分率不超过____%三、我校培训计划根据要求,教师达到二级乙等以上水平为合格,语文教师应略高于其他学科教师的水平,应达到二级甲等以上。
根据我校普通话水平现状,并结合我校教学工作实际,普通话培训工作将采取分步走的做法。
第一阶段:____年____月(含____年____月)以后出生的教师分为两批在____年培训结束,并通过普通话测试。
若有测试不能达标的,必须在____年上半年补测通过。
第二阶段:____年____月(含____年____月)以后至____年以前出生的教师将在____年参加培训,通过培训,普通话水平提高较快的,可以在当年参加普通话测试。
但最迟应在____年完成测试工作,取得合格证书。
第三阶段:从____年起,开始对____年以前出生的教师进行普通话培训工作,争取通过培训使这部分教师全部取得合格证书。
今后从外校调入的教师或毕业分配到我校的教师都必须持有普通话测试合格证书。
在进行普通话培训的同时,还应挖掘潜力,送出部分普通话水平较高的教师参加自治区级培训,争取取得测试员的资格,从而更好地推动学校普通话普及工作。
国家通用语言文字培训方案【5篇】目录第一篇:国家通用语言文字培训方案 (2)第二篇:国家通用语言文字培训方案 (9)第三篇国家通用语言文字培训方案 (14)第四篇:国家通用语言文字培训方案 (19)第五篇:国家通用语言文字培训方案 (24)第一篇:国家通用语言文字培训方案根据X市教字(XXXX)99号文件≪x城市教育系统少数民族干部职工学习国家通用语言文字教育培训方案》的通知,为认真为贯彻落实自治区党委、地委和市委关于强化国家通用语言文字教育培训的部署,实现社会稳定和长治久安总目标,全面落实自治区党委反恐维稳组合拳各项安排部署,努力提升我校少数民族教师国家通用语言文字的能力和水平,推动我校少数民族教师队伍建设和人才质量全面提升,特制订如下方案:一、专班领导小组组长:XXX中(教务副校长)副组长:XXX中(挂职副校长)XXX中X(教研主任)成员:XXX中(教务主任)XX(语文大组长)XXX中及各年级组长二、培训目标:采取集中培训与个人自学相结合,组织学习研修与结对互助相结合,坚持针对性,实用性原则,提升教师运用国家通用语言文字进行教学的能力,自xxxx年11月到xxxx年X月,完成教师国家通用语言文字培训与达标任务,满足国家通用语言文字教学全覆盖的师资要求。
三、培训与考核对象:X市市第一小学未达到MHK三级乙等(无普通话证书)的少数民族教师、后勤教师(工人)、幼儿园保育员、教辅和工勤人员(含跟幼儿园支教、外出驻社区、警务站人员)。
四、具体要求着重提高教师的“四种能力1、听的能力,听懂国家通用语言文字日常工作、学习、生活用语;2、说的能力,每周必须掌握100个以上常用词,满足日常工作、生活需要,民、汉干部之间能直接交流,能够用国家通用语言文字安排和总结工作;3、读的能力,能够阅读汉文报刊、文件和日常生活、社交、学习等相关内容;4、写的能力,少数民族教师能够掌握基本的国语日常生活、社会交际和一定工作需要范围内500个常用词,能够写出一般性的应用文和工作计划、总结、讲话提纲。
普通话培训计划(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、策划方案、规章制度、合同协议、条据文书、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, planning plans, rules and regulations, contract agreements, documents, experiences, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!普通话培训计划普通话培训计划(精选16篇)时间过得太快,让人猝不及防,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,为此需要好好地写一份计划了。
普通话培训方案以及实施方案普通话培训方案:1. 培训目标:提高学员的普通话口语交流能力,提升语音语调准确性和语言表达能力。
2. 培训内容:a. 普通话发音规范:重点讲解普通话四声音调、声母和韵母的正确发音方法。
b. 词汇和语法训练:通过丰富的词汇和语法练习,加强学员的语言表达能力。
c. 对话和口语练习:提供实际生活和工作场景下的对话练习,增强学员的口语表达能力和应对能力。
d. 听力训练:通过听力练习,提高学员对标准普通话的听辨能力。
3. 培训方式:a. 线上培训:通过在线教学平台提供教学视频、练习题和互动学习环境。
b. 面对面培训:邀请资深普通话教师进行面对面授课,并提供实时反馈和指导。
4. 培训周期:根据学员需求和个人进度,安排为期3个月的培训课程。
5. 培训评估:定期进行口语测试和听力测试,对学员的进步进行评估和反馈。
普通话培训实施方案:1. 招募培训师资:寻找资深普通话教师,要求具备丰富的教学经验和良好的口语表达能力。
2. 设计课程内容:结合学员需求和实际情况,设计具体的课程内容和教材。
3. 制定教学计划:根据培训周期和课程内容,制定详细的教学计划,明确每堂课的教学目标和内容。
4. 建立学习平台:如线上教学平台或实际教室,提供学员学习的场所和环境。
5. 课程实施:按照教学计划进行课程实施,教师通过讲解、练习和互动等方式进行授课。
6. 学习辅助材料:提供学员所需的教材、练习册、录音资料等辅助学习材料。
7. 定期评估:定期进行口语和听力测试,对学员的进步进行评估和反馈。
8. 教学反馈和调整:根据学员和教师的反馈,及时调整教学方法和内容,以提高培训效果。
9. 结业证书颁发:培训结束后,根据学员的学习成绩,颁发普通话培训结业证书。
普通话培训计划(9篇)普通话培训计划(通用9篇)普通话培训计划篇1为了切实加强学校的语言文字规范化建设,我班认真贯彻和落实各级下达的文件,并以素质教育为载体,把推广普及普通话作为我班重要工作来抓,并贯穿于学生的'教学、管理及考评、考核等各个环节。
为了使推广普通话落到实处,特制定了学生普通话培训计划:1、语文课堂教学中,结合拼音教学进行普通话训练。
2、各科教学中学生回答问题必须使用普通话。
3、以小组为单位每学期进行语言练习,提高学生使用普通话的能力。
4、以小组为单位,定期举行语言实践活动,通过语文课开展形式多样的实践活动,以提高学生的普通话水平。
5、班级黑板报开辟“辨析易读错”专栏,定期展示易读错的字供全班学生学习。
6、全班师生在班内所有活动中,一律使用普通话,使普通话真正成为我班的校园语言。
7、成立以小组为单位的监督小组。
监督小组的任务是:每天抽查本组学生说普通话的情况,并根据抽查情况评选“说普通话”积极分子。
8、班级宣传栏要开辟永久性“推普园地”,按时更换内容,使“推普工作”成为班级工作不可缺少的一部分。
普通话培训计划篇2一、指导思想为了全面贯彻《中华人民共和国义务教育法》精神,深入宣传实施《中华人民共和国国家通用语言文字法》,在各项活动中,推广使用全国通用的普通话,正确使用祖国的语言文字,促进我局推广普通话和语言文字规范化工作向纵深发展,进一步提高全局职工语言规范意识和“推普”意识,提高普通话的水平,形成说普通话写规范字的良好风气,制定20__年普通话培训计划。
二、工作目标通过普通话培训、宣传活动进一步提高全局职工对推广普通话重要意义的认识,提高普通话水平,形成一种自觉学习普通话、使用普通话的良好氛围。
(一)完善机构、提高认识进一步完善推普领导机构。
语言文字规范化工作领导小组要认真部署和落实具体工作,制订普通话培训工作计划,提高学习普通话的兴趣和水平。
(二)加强学习三、主要工作、注重实践。
2024年普通话培训计划为了提高学生普通话水平,适应社会发展的需要,特制定了2024年的普通话培训计划。
该计划旨在培养学生的听、说、读、写、译等方面的能力,使学生能够流利地运用普通话进行日常交流和学习。
以下是该计划的详细内容。
一、培训目标1. 提高学生普通话发音准确、流利的能力,使其能够清晰地表达自己的意思。
2. 培养学生较高的听力水平,使其能够听懂普通话的正常对话和讲解。
3. 培养学生良好的阅读理解能力,使其能够读懂和理解普通话的文章和资料。
4. 培养学生书写标准的普通话,使其能够正确地书写和表达自己的思想。
5. 培养学生普通话的翻译能力,使其能够熟练地将普通话翻译成其他语言。
二、培训内容1. 发音训练- 学习普通话的基本声母、韵母和声调,并进行口语练习。
- 学习普通话中的常见音变规律,提高自己的普通话发音准确性。
- 进行普通话口音纠正训练,帮助学生改正发音错误。
2. 听力训练- 练习听懂普通话的简短对话和日常用语,并进行听力理解测试。
- 练习听懂普通话的新闻报道、讲座和演讲,并进行听力理解测试。
- 练习听懂普通话的影视剧、纪录片和音乐,增加对普通话的兴趣。
3. 阅读训练- 练习阅读普通话的简单文章和短篇故事,并进行阅读理解测试。
- 阅读普通话的新闻报道、科技文章和文学作品,增加对普通话的了解。
- 阅读普通话的历史资料和政治文献,培养学生的综合阅读能力。
4. 写作训练- 练习书写普通话的基本汉字和词语,并进行写作测试。
- 练习写作普通话的短文和作文,提高学生的写作能力。
- 练习书写普通话的规范用语和礼仪用语,培养学生的社交能力。
5. 翻译训练- 练习将普通话翻译成英语、日语或其他外语,并进行翻译测试。
- 练习将外语翻译成普通话,并进行翻译测试。
- 练习将普通话口语和书面语相互翻译,提高学生的翻译能力。
三、培训方式1. 课堂教学- 每周安排固定的普通话课时,由专业普通话教师授课。
- 采用听说读写结合的教学方法,帮助学生全面提高普通话能力。
个人普通话培训计划1. 引言个人普通话培训计划旨在提升个人普通话口语能力,加强语音发音准确性和语言表达能力,从而提高个人语言沟通效果。
本计划将针对个人目前的普通话水平制定一系列培训活动和学习任务,通过系统的学习和练习,帮助个人达到提高普通话口语的目标。
2. 培训目标本计划的培训目标包括:•提高个人普通话发音准确性;•增强个人普通话语音语调的自然性;•培养个人正确的普通话语言表达能力;•加强个人普通话听力和口语的理解与应用能力。
3. 培训内容3.1 口语练习•每天进行口语练习,包括读练和说练。
•针对个人发音问题,进行有针对性的练习和纠正。
•练习普通话语音语调,培养自然流畅的口语表达能力。
•根据个人情况,进行单词、短语、句子的口语反复练习和模仿训练。
3.2 听力训练•听取标准普通话材料,提高个人普通话听力水平。
•聆听普通话讲座、广播、录音等。
•练习听取不同口音、语速的普通话语音材料,逐渐适应和理解。
3.3 学习资源•寻找相关的普通话学习资料,如教材、音频、视频等。
•通过网络学习平台、手机应用等获取普通话学习资源。
•制定个人学习计划,合理利用学习资源进行系统学习。
4. 培训方法•培训采用个人自学和辅导相结合的方式进行。
•制定学习计划,并进行定期复习和总结。
•辅导老师提供指导和反馈,帮助个人改进和纠正错误。
•利用录音设备进行口语练习的自我评估和复盘。
5. 培训评估•设定培训周期,并制定阶段性评估指标。
•定期进行口语、听力考试,评估个人普通话能力提升情况。
•根据评估结果,对培训计划进行调整和优化。
6. 时间安排本培训计划预计时长为3个月,具体时间安排如下:•第1个月:口语练习和基础发音纠正•第2个月:口语表达能力提升和听力训练•第3个月:口语听力综合训练和总结复习7. 结束语通过个人普通话培训计划的学习和实践,相信个人的普通话水平会有显著提升。
个人要有坚持和积极的学习态度,注重练习和反思,才能达到更好的培训效果。
社区普通话培训计划一、培训目标本培训计划旨在提高社区居民的普通话水平,帮助他们更好地融入社会,提高交流能力和社会适应能力。
通过培训,使居民更加自信地与外界交流,提高就业和生活质量。
二、培训内容1. 普通话基础知识掌握普通话的基本音韵、发音规则和语调。
通过练习发音,掌握普通话的基本发音和语调规律。
2. 日常用语了解并掌握日常交流、问候、介绍和简单对话的基本用语和表达方式,培养使用普通话进行日常对话的能力。
3. 阅读训练通过阅读课文、报纸、杂志等,提高对普通话书面表达的理解和掌握能力,提高阅读理解能力。
4. 写作训练学习基本的书写规范和写作技巧,提高书面表达和写作能力,如日常用语、简单对话等。
5. 口语练习通过课堂练习和角色扮演等方式,提高学员的口语表达能力,使其能流利、自信地用普通话进行日常交流。
6. 外教课程邀请外籍教师进行专业的普通话教学,让学员能够接触到地道的普通话语音和语调,提升学员的听说能力。
7. 文化交流举办文化交流活动,让学员亲身体验普通话使用场景,巩固所学内容,培养学员对普通话的积极态度和使用习惯。
三、培训时间本次普通话培训计划为期三个月,每周安排4次培训课程,每次课程为1小时。
四、培训方式1. 课堂授课邀请专业普通话教师进行课堂授课,传授基础知识和技能,进行互动辅导。
2. 外教课程邀请具有丰富教学经验的外籍教师进行专业的普通话教学,提升学员的听说能力。
3. 自学训练鼓励学员利用课余时间进行自学,通过听录音、模仿练习、朗读等方式进行口语练习和听力训练。
五、培训考核1. 考勤考核学员须按时参加培训课程,缺勤严重者需重新安排培训。
2. 学习成绩考核通过期中、期末考试等方式考核学员的理论知识掌握情况和听说能力,对成绩优秀者给予奖励。
3. 实际应用考核通过日常交流、角色扮演等方式,考核学员在实际应用中的普通话表达能力和交流效果。
六、培训师资1. 本地教师主要负责进行课堂授课及辅导,具备普通话教学经验和语音专业背景。
学校普通话培训计划随着全球化的发展,普通话作为中国的官方语言,在国际交流中的重要性日益突显。
为了培养学生更好地掌握普通话,提高国际竞争力,学校决定开展普通话培训计划。
•提高学生的普通话听说能力。
•增强学生对普通话的实际运用能力。
•培养学生对中国文化的认知和理解。
1.课程设置–开设普通话课程,分为基础和提高两个阶段,每周1-2节课。
–课程内容包括听力训练、口语表达、语音语调等。
–教师采用多媒体教学,辅以互动教学方式,提高学生的学习积极性。
2.实践活动–组织学生参与普通话演讲比赛,提高他们的口头表达能力。
–安排学生参加普通话角色扮演活动,增加他们的实际运用能力。
3.文化体验–组织学生参观中国文化展览,加深他们对中国文化的认知和理解。
–开展中国传统文化体验活动,让学生亲身感受中国传统文化的魅力。
方案实施1.教师培训–安排专业普通话教师进行培训,提高他们的教学水平和教学方式。
–鼓励教师参与相关学术研讨会和培训课程,不断提升教学能力。
2.学生管理–设立普通话学习档案,记录学生学习情况和成绩,及时跟踪学生学习进度。
–考核学生普通话学习成绩,对学习进步较大的学生进行奖励。
3.资源支持–购买普通话教学相关书籍、音频、视频等教学资料,丰富教学资源。
–利用学校设施,如多媒体教室、语音实验室等,支持普通话教学的实施。
评估与调整每学年结束时,对普通话培训计划进行全面评估,了解教师和学生的实际需求,对计划进行调整和改进,以实现更好的教学效果。
特殊应用场合场合一:学校国际交流活动针对学校国际交流活动,需要增加以下条款:1.学校国际交流活动支持–学校应积极支持学生参与国际交流活动,并鼓励他们在交流中运用所学普通话进行交流。
–学校可为参与国际交流的学生提供普通话交流技巧培训,以提高其在国际交流中的口头表达能力。
场合二:社会实践项目针对学校社会实践项目,需要增加以下条款:1.社会实践项目整合–整合普通话教学与社会实践项目,鼓励学生利用所学普通话为当地社区提供志愿者服务。
社区开展普通话培训计划一、前言随着我国的不断发展和开放,普通话的地位越来越重要。
而普通话的掌握不仅关系到个人的发展,更关系到社会稳定和发展。
因此,为了帮助社区居民更好地掌握和运用普通话,我们特开展普通话培训计划。
通过这个计划,希望能为社区居民提供一个学习和交流的平台,提高大家的语言能力,推动社区的全面发展。
二、培训目标1. 帮助居民提高普通话水平,能够正确、流利地表达自己的意见和观点。
2. 提高居民的听说读写能力,使普通话成为他们的主要交流方式。
3. 培养居民对普通话的喜爱和热爱,从而形成良好的语言环境。
4. 促进社区居民之间的交流和沟通,增进邻里间的情感交流。
三、培训内容1. 普通话发音和语调的基础知识2. 常用词汇和常用表达3. 口语练习和模拟对话4. 阅读和写作能力提升5. 听力能力提升6. 演讲和表达能力提升四、培训方式1. 专业教师讲授2. 整合在线学习资源,提供在线教学课程3. 组织学习活动和实践演练4. 每周定期开展一次小组讨论和语言交流活动五、组织架构本着公开、公平、公正的原则,成立普通话培训小组,由社区居民自愿报名参与,小组成员经过筛选,选拔出具有一定教学水平和经验的人员,进行专业培训。
同时,设立学习小组,由小组组长带领各自小组学员进行日常学习和交流。
六、培训时间为了方便社区居民的学习,培训时间安排在每周的周末,每次培训时间为3小时,共持续6个月。
培训的具体时间和地点由小组成员共同商定和确定。
七、成果考核为了检验培训效果,我们将定期组织语言能力测试和相应的考核,同时鼓励学员们积极参与社会实践和语言实践,比如组织普通话演讲比赛、社区交流活动等,以全面提高学员的语言能力和实际运用能力。
八、激励措施为了鼓励学员积极参与培训,我们将为优秀学员颁发证书,并设立奖励机制,鼓励学员刻苦学习、互相促进,创造优越的学习氛围。
九、总结通过社区普通话培训计划,我们相信将会有更多的社区居民能够熟练掌握和运用普通话,为社区的发展和繁荣做出贡献。
普通话培训计划
说好普通话,提高祖国的语言文字应用能力,是素质教育的重要内容,为了督促全校师生说好普通话,使普通话成为校园语言,特定计划如下:
一、学校成立普通话督导小组
由学校领导及教研组长组成普通话督导小组,在校园内利用广播、黑板报等渠道大力推广普通话,提高全校师生对普及普通话的认识,严格的督导全校师生说好普通话。
二、从领导做起,从教师做起,以身作则,以点带面,说好普通话。
在校园内,不论是领导还是教师,不论是课内还是课外,不论是在会议中还是其他的集体活动中都使用普通话,在校园内创设一个讲普通话的良好氛围。
三、学校普通话骨干教师对全体教师进行普通话培训指导,不断提高教师的普通话水平,对于个别水平相对落后的教师采取“包人”原则,由优秀分子包落后分子,带动他们讲好普通话。
四、对教师的普通话进行一次抽查,以查促训,此项工作列入教师年终考核当中,也作为对教师的聘用、晋级、评优的条件之一。
五、全体教师的普通话的达标水平为:语文教师不低于二级甲等,其他学科教师不低于二级乙等,鼓励各任课老师冲刺一级乙等。
六、要求教师校内都必须用普通话。
七、学校少先队成立普通话督导小组,检查学生使用普通话的情况,
并将此作为班级评优的一项指标。
八、鼓励学生不仅在校内说好普通话,而且在校外也要坚持说普通话,因为普通话也是社会主义精神文明的一项重要内容。
内容与要求:
(一)普通话测试内容培训
1、培训目的:
推广推行规范的标准的普通话,为下一代说标准的普通话奠定基础。
2、培训内容:
⑴普通话水平测试朗读训练材料
⑵普通话水平能力测试字、词训练材料。
⑶话题即兴演讲训练。
⑷普通话水平测试模拟训练。
3、培训方法:
⑴自学为主,集中辅导。
(2)与平时工作融合。
4、措施与要求:
⑴每学期召开一次有关语言文字工作的会议。
听取语言文字工作汇报,研究语言文字工作。
⑵每学期举行一次教师演讲(少先队);
⑶每周三下午进行一次普通话培训(教务处);
⑷开设普通话口语交际课程,对学生进行普通话训练。
(校办、
教务处);
(5)每学期要求普通话等级未达标的教师参加普通话测试。
要求达标率达90%以上。
(6)开展好普通话推普周活动。
(教务处)
(7)落实责任制。
教务处负责制定学习计划,教务处、少先队负责落实计划。
(8)各年级、各部门作好教师普通话培训的平时考核与调研监督检查。
(二)口语培训:
1、培训目标:
使教师的普通话水平有所提高,教师的语言口语表达能力明显增强,在日常教学实践中能自觉运用标准的普通话。
为推广规范的普通话做铺垫。
2、培训内容:
口语说话训练
3、培训方法:
自学与集中培训相结合。
4、措施和要求:
⑴订购普通话的相关书籍、资料;
⑵购买并发放录音辅导材料;
(3)每周二进行一次主题说话能力培训。
(4)认真贯彻落实《国家通用语言文字法》的实施办法。
三、管理与考核
(1)校长是第一责任人,在校长的领导下,由教务处主管,校办、团支部普通话测试员协作共同完成此项工作。
(2)加强普通话培训的过程管理,按照培训安排有计划地实施培训任务。
按照实施细则及时进行考查、登记、公布教师所得学分,作好培训的总结与奖励工作。
(3)将普通话培训、普通话测试教师所得的等级学分,填入《继续教育登记证书》中,作为教育行政部门发放教师继教结业证的依据。
由教务处负责,加强对普通话培训的档案资料的收集、登记和保管工作。
2013年9月。