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员工保密及竞业禁止协议书4篇篇1本协议于__________年______月______日由以下双方签订：甲方（公司）：______________________公司地址：___________________________________法定代表人：______________________联系方式：______________________乙方（员工）：______________________联系方式：______________________住址：___________________________________身份证号码：______________________鉴于乙方作为甲方的员工，需要接触并了解甲方的商业秘密及其他重要信息，为保护公司的合法权益并规范乙方的职业行为，经双方协商一致，签订本协议。
一、保密条款1. 乙方同意对在甲方任职期间接触到的所有商业秘密（包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等）承担保密责任。
乙方不得擅自泄露、传播或向第三方提供甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密承担保密责任，直至该商业秘密成为公开信息。
3. 若乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务范围相同或类似的竞争业务。
乙方也不得组织或参与组织任何与甲方构成竞争的业务活动。
2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位及所涉及业务的重要性确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务构成竞争的其它企业任职或参与相关业务活动。
3. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
同时，乙方在此期间的任何收入均视为不当得利，需归还甲方。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密条款或竞业禁止条款，乙方应立即停止违约行为，赔偿甲方因此遭受的实际损失，并承担违约责任。
竞业禁止保密协议范本最新6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方在雇佣关系存续期间，乙方有可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密以及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为，经双方协商一致，达成以下竞业禁止保密协议：一、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对在甲方接触、知悉、掌握的任何商业秘密、技术秘密及信息（包括但不限于客户资料、产品数据、研发成果、营销方案等）承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
二、竞业禁止义务乙方在离职后一定期限内（具体期限根据甲方业务性质和乙方岗位确定），不得从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的活动。
三、保密期限乙方的保密义务和竞业禁止义务在任职期间及离职后均持续有效，直至甲方宣布解密或保密信息本身已公开为止。
四、违约责任若乙方违反本协议任何条款，应承担以下违约责任：1. 删除或销毁所有掌握的商业秘密、技术秘密及其他保密信息；2. 赔偿甲方因此遭受的所有损失（包括直接和间接损失）；3. 承担法律责任。
五、协议解除与终止本协议在以下情况下解除或终止：1. 双方协商一致解除或终止本协议；2. 乙方在职期间因个人原因提出辞职并获得甲方批准后，本协议自辞职之日起终止；3. 乙方在职期间因违反甲方规章制度被辞退或开除的，本协议自辞退或开除之日起终止。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决；4. 如因本协议发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方在合作过程中会接触并了解甲方的商业秘密及其他重要信息，为明确双方权益，保护甲方商业利益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成以下竞业禁止保密协议：一、定义与解释本协议中，竞业禁止是指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相似职位或参与竞争行为。
保密与竞业限制协议6篇篇1保密与竞业限制协议一、协议双方甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]二、乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]三、保密内容甲方在业务活动中所涉及到的商业秘密及相关信息，包括但不限于营业计划、客户信息、销售数据、技术资料等均属于保密内容。
乙方在担任甲方公司员工期间，有义务保守这些信息的机密性，未经甲方公司同意不得向外泄露。
四、保密责任1.乙方必须认真履行保密责任，妥善保管甲方公司的商业秘密，未经甲方公司书面允许，不得将商业秘密向外泄露、复制、传播或用于其他任何非法目的。
2.乙方不得以任何形式将商业秘密带离甲方公司，包括但不限于文件、资料、电子设备等。
3.乙方离职后仍须继续承担保密责任，保护甲方公司的商业秘密不受损害，乙方不得利用商业秘密谋取个人利益或损害甲方公司的利益。
五、违约责任1.乙方如违反本协议的任何条款，造成甲方公司商业秘密的泄露、损害，甲方公司有权要求乙方赔偿全部经济损失，并保留追究法律责任的权利。
2.如乙方涉嫌泄露商业机密给竞争对手，甲方公司有权要求乙方停止违约行为并赔偿全部经济损失，造成恶劣后果的，甲方公司有权追究乙方法律责任。
六、竞业限制1.乙方离职后，在未经甲方公司书面同意的情况下，不得在同行业从事竞争性或与甲方公司业务相关的工作，在约定的竞业限制期限内，乙方应避免对甲方公司构成竞争威胁。
2.乙方违反竞业限制协议的，甲方公司有权向有关部门申请采取必要法律手段维护自身利益。
七、其他事项1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为【月/年/日】，如有变动需另行约定。
2.本协议未尽事宜，双方可协商修改并签署补充协议。
3.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：签署日期：【年月日】签署日期：【年月日】以上为保密与竞业限制协议，甲方与乙方在签署前请务必仔细阅读并理解各项条款内容，确保双方的合法权益得到保护。
保密和竞业禁止协议5篇保密和竞业禁止协议怎么写？竞业禁止是公司法规定的公司高级管理人员，如董事、经理等不得自营或与他人合作经营与其所任职的公司同类的业务。
下面小编给大家带来保密和竞业禁止协议。
保密和竞业禁止协议【篇1】甲方（公司）：法人代表：地址：乙方（员工）：身份证号码：住址：一、保密协议鉴于乙方在甲方任职，作为甲方的负有保密义务的人员（高级管理人员、高级技术人员、负有保密义务的人员），知悉和掌握甲方生存发展有重要关系的商业秘密和技术秘密，并将获得甲方支付的相应报酬，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等自愿和诚信的原则，双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，约定下列条款共同遵守：第一条双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。
甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。
乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。
第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。
经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。
竞业限制保密协议范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方建立合法的雇佣关系，为保护公司的商业秘密和知识产权，并防止乙方在职期间及离职后从事与公司业务相竞争的行为，经双方平等协商，达成以下竞业限制及保密协议：一、协议目的本协议的旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方在雇佣期间及离职后的行为，保护公司的商业秘密和知识产权，维护公司的合法权益。
二、竞业限制1. 乙方在任职期间，不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于参与相关行业的竞争、泄露公司业务机密、抢夺客户资源等。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在______年内从事与公司业务相竞争的活动。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和知识产权承担保密义务。
商业秘密包括但不限于技术信息、经营信息、管理诀窍、客户名单、货源信息等。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，包括但不限于个人、其他公司、组织等。
3. 乙方在离职后，仍需对甲方商业秘密承担保密义务，直至甲方宣布解除该保密义务或保密信息被合法公开。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违法行为，并赔偿甲方由此产生的经济损失。
2. 若乙方违反本协议中的保密义务，甲方有权要求乙方承担法律责任，并赔偿甲方由此产生的经济损失。
五、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 双方可在协议到期前协商续签本协议，或根据实际需要提前解除本协议。
3. 在协议有效期内，如乙方履行了竞业限制和保密义务，甲方应按时支付竞业限制补偿金。
六、其他条款1. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议受中华人民共和国法律管辖，双方因本协议产生的纠纷应提交______人民法院诉讼解决。
竞业禁止保密协议范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方为了共同的事业发展建立了雇佣关系，且乙方在任职期间可能接触并了解甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的权利义务，防止因乙方违反竞业禁止及保密义务给甲方造成损失，经双方协商一致，达成以下协议：第一条竞业禁止条款1. 乙方承诺，在任职期间及离职后的一定期限内（一般为离职后______年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
2. 乙方承诺在任职期间及竞业限制期限内，不得擅自利用甲方的资源、技术、商业秘密等为自己或第三方谋取利益。
3. 若乙方违反上述竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
第二条保密义务条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、营销策略等。
3. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得将任职期间接触到的商业秘密用于自己或第三方的任何业务活动。
第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款或保密义务条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。
违约金的数额应足以弥补甲方因此遭受的实际损失。
2. 除违约金外，乙方还应承担因违约行为导致的一切法律责任和经济损失。
第四条法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第五条其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议条款的标题仅为方便阅读和理解而设，不影响本协议条款的实质内容和法律效力。
员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1员工保密及竞业禁止协议书甲方（雇主）：_______ 公司乙方（员工）：_______ 姓名鉴于：甲方为了保护公司的商业秘密和利益，需要乙方签署员工保密及竞业禁止协议书。
为此，经双方协商一致，达成以下协议：第一条保密责任乙方承诺并同意在本协议有效期内和离职后都将保守甲方的商业秘密，并且不得向任何第三方透露或泄露。
商业秘密包括但不限于：公司的产品、技术、客户资料、市场策略等信息。
第二条竞业禁止1. 乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作或从事与甲方相同或类似的职务。
2. 乙方在离职后的一年内，不得与甲方的客户、合作伙伴等有联系，并不得直接或间接进行业务往来。
第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的规定，需承担一切法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
2. 甲方有权终止乙方的雇佣合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
第四条保密期限1. 乙方对商业秘密的保密责任期限为永久，即使离职或合同终止后依然有效。
2. 竞业禁止期限为离职后的一年，届满后乙方可自由选择就业。
第五条其他1. 本协议的效力自双方签署之日起开始生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可协商补充规定，并形成书面协议。
甲方（盖章）：_______ 公司乙方（签名）：_______ 姓名日期：_______ 年_______ 月_______ 日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________篇2员工保密及竞业禁止协议书一、【保密协议】1.为了维护公司的商业利益及商业机密，保护公司的商业信息以及客户信息，本公司与员工签订保密协议。
该协议的内容包括但不限于保密信息的范围、保密义务、保密期限等。
2.保密信息的范围：指公司的商业计划、商业政策、市场信息、商业秘密、技术资料及其他所有未公开的信息。
竞业限制保密协议范本5篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方为雇佣关系，乙方同意遵守甲方的业务保密及竞业限制的规定，并承诺遵守相关的法律、法规和行业准则，为保护双方的合法权益，达成以下协议：一、保密事项及范围乙方承诺对甲方所有的商业秘密、技术秘密、客户信息、商业计划、产品设计、市场策略等一切涉及甲方业务的事项承担保密责任。
同时，乙方在工作期间获取的所有内部信息、文件资料等均需妥善保管，不得泄露或非法使用。
保密事项及范围包括但不限于以下内容：二、竞业限制义务乙方承诺在离职后的一定期限内不得从事与甲方构成直接竞争的业务活动或加入与甲方有直接竞争的其他企业。
期限由双方根据具体情况商定，一般不超过三年。
在此期间，乙方应保守甲方商业秘密及其他知识产权，不得擅自利用甲方的商业秘密为他人或自身谋取利益。
乙方也不得自行开发类似甲方业务的竞争产品或服务。
若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。
三、保密责任及违约处罚乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的保密规定。
如乙方违反保密义务，甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任，包括但不限于要求乙方赔偿损失、公开道歉等。
同时，乙方违反竞业限制义务的行为也将受到法律的制裁。
因此，乙方应严格遵守本协议约定的保密和竞业限制义务。
四、协议效力及法律适用本协议自双方签字之日起生效，并对双方具有法律约束力。
本协议的效力及于双方之间的雇佣关系存续期间及其终止后的约定期间。
本协议的修改和补充应以书面形式作出并经双方签字确认。
本协议的订立、效力、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。
如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他条款双方在此确认本协议中的所有条款均已阅读并理解。
双方对本协议中的所有内容均无异议。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
竞业禁止及保密协议5篇篇1本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的竞业禁止行为，并规定保密信息的保护和维护措施。
为确保双方权益，经友好协商，特定以下条款：一、协议目的本协议的目的是保护公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，防止员工在任职期间及离职后泄露、披露或使用此类信息，以保障公司的合法权益。
二、竞业禁止1. 员工在任职期间，不得从事与公司业务相竞争的活动，不得直接或间接从事与公司业务相冲突的第二职业。
2. 员工离职后，一定期限内（如X年）不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
3. 若员工违反上述竞业禁止条款，公司有权追究其法律责任，并要求其赔偿因违约造成的全部损失。
三、保密义务1. 员工在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 员工不得将保密信息泄露给无关人员，不得擅自使用、复制、转让或以其他方式披露保密信息。
3. 员工离职后，应继续承担保密义务，直至保密信息成为公开信息或非因员工过错而进入公众领域。
四、保密信息的范围本协议所称的保密信息包括但不限于：1. 公司的商业模式、盈利模式、管理策略等商业机密。
2. 公司的技术资料、源代码、技术成果等技术秘密。
3. 公司的客户信息、供应商信息、合作方信息等经营信息。
4. 公司内部文件、合同、协议等其他需保密的信息。
五、违约责任1. 若员工违反竞业禁止条款，公司有权要求员工停止违约行为，并赔偿因违约造成的全部损失。
2. 若员工违反保密义务，公司有权要求员工停止泄露、披露或使用保密信息，并赔偿因违约造成的全部损失。
情节严重者，公司有权追究员工的法律责任。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。
2. 本协议一式两份，双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 如因本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
保密、竞业禁止协议书8篇篇1甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方的重要商业秘密和知识产权，以及乙方在甲方单位的工作性质，双方本着平等、自愿、公平的原则，签订本保密、竞业禁止协议书，以明确双方的权利和义务，保护甲方的合法权益。
一、保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。
商业秘密包括但不限于甲方的商业计划、财务报表、客户资料、产品配方、工艺流程、技术成果等。
2. 乙方在甲方工作期间，以及离职后，不得私自复制、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。
3. 乙方在甲方工作期间，不得擅自将甲方的重要文件、资料、物品等带出公司，不得私自留存复印件或扫描件。
4. 乙方在甲方离职后，应将所有与甲方相关的文件、资料、物品等归还给甲方，并确保不再保留任何相关信息。
二、竞业禁止义务1. 乙方在甲方工作期间，以及离职后一定年限内（具体年限根据甲方规定），不得从事与甲方相同或相似的业务，不得在与甲方有竞争关系的企业或机构中担任重要职务。
2. 乙方在甲方离职后，不得将甲方的重要客户资料、产品配方、工艺流程等商业秘密泄露给任何第三方，不得利用这些信息进行任何商业活动。
3. 乙方在甲方离职后，不得将甲方的重要技术成果、知识产权等泄露给任何第三方，不得利用这些技术进行任何商业活动。
三、违约责任1. 乙方如违反本协议的保密义务，乙方同意向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
同时，乙方应承担因违反保密义务而引发的全部法律责任。
2. 乙方如违反本协议的竞业禁止义务，乙方同意向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
同时，乙方应承担因违反竞业禁止义务而引发的全部法律责任。
四、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。
双方应认真履行本协议规定的义务。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
每份协议具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商补充。
保密协议第一条合同主体描述1.本保密协议（以下简称“本协议”）由以下双方于【】年【】月【】日（以下简称“生效日”）在中华人民共和国（以下简称“中国”）【】（添加具体签署地址）共同签署：（1）【】有限公司（以下简称“披露方”、“用人单位”或“公司”），一家根据中国法律组建并合法存续的有限公司，其注册号为【】，联系地址位于【】，法定代表人为【】。
（2）【】（以下简称“接受方”、“劳动者”或“员工”），一位具有完全行为能力的中国公民，其公民身份号码：【】，联系地址：【】，电子邮箱：【】，联系电话：【】。
2.为本协议之目的，披露方和接受方在本协议中单称“一方”，合称“双方”。
第二条合同目的描述1. 鉴于：（1）披露方和接受方于【】年【】月【】日起签订《劳动合同》（以下简称“劳动合同”），根据劳动合同，披露方雇用接受方作为其正式员工，在公司从事【】岗位的工作，其属于披露方的[□高级管理人员]、[□高级技术人员]或[□负有保密义务的人员]，接受方理解并同意，接受方在公司履行其职责和工作过程中将不可避免地直接及间接接触公司大量的商业秘密（以下简称“商业秘密”，具体定义如下），应当对公司的商业秘密承担保密义务；（2）双方理解并同意，商业秘密是披露方有价值的财产，而错误使用或在未经授权下透露将实质性地损害商业秘密的价值，并给披露方造成无法弥补的损害。
据此，本着平等自愿与诚实信用原则，经友好协商，就保密等有关事宜，双方一致达成如下条款和条件，以资共同遵照执行：第三条保密信息的范围1. 经双方确认，接受方在披露方任职期间，因履行职务已经或将要接触或知悉披露方的商业秘密，包括但不限于以下内容：（1）公司的客户、员工、管理人员的名单、联系方式及其他相关信息，客户资料（包括客户姓名、联系方式等）、营销计划、货源情报、销售渠道和网络、产品买入和售出的价格，招标/投标的方案：包括但不限于公司的客户名单、合同、价格、成本、研究报告、预测和估计、报表、商业计划、商业机密、商业模式、公司决议等任何或所有的商业信息、财务信息以及会议资料和文件；（2）公司的技术方案、技术成果、技术数据、技术图纸、产品配方、工艺流程等技术信息，以及研究、开发、生产、产品、服务、客户、市场有关的软件、程序、发明、工艺、设计、图纸、专有技术、工程、流程、方式、硬件配置信息；（3）与公司经营活动有关的合同文本及法律文书；（4）公司的具体经营状况及经营策略（如营业额、销售数据、负债、库存、经营方针、投资决策意向、产品定价、服务策略、市场分析、广告策略、定价策略、营销策略等）；（5）公司的业务计划、产品开发计划、财务情况、内部业务规程以及供应商、经销商和客户的名单等业务活动信息；（6）公司现有的、或正在开发之中的质量管理方法，定价策略、方案，销售策略、方案等与业务活动有关的信息及相关载体。
（7）与公司资产、财务有关的信息（如存货、现金等资产的存放地、保险箱密码、数量、价值等，以及财务报表、账簿、凭证等）；（8）与公司人事、管理制度有关的资料（如劳动合同、人事资料、管理资料、培训资料、工资薪酬及福利待遇资料、奖惩情况等）；（9）公司的知识产权、专有技术等信息（如产品设计、产品图纸、生产制造工艺及技术、计算机软件程序、数据库、技术数据、专利技术、版权信息、科研成果等）；（10）根据法律、法规规定以及本协议约定需要保密的其他与技术和经营活动有关的信息。
（11）按照法律和协议，公司对第三方负有保密义务的第三方信息、商业秘密。
(12) 涉及上述保密内容的任何形式的物质及电子载体，如文书、文档、记录、传真、磁盘、光盘、磁带、电子文档、电子邮件等等。
(13) 其他经公司确定应当保密的事项。
第四条保密信息的例外1. “保密信息”的例外：保密信息不包括：（1）在披露时，或披露前已为公众所知晓的信息或资料；（2）能证明从披露方获得相关信息时接受方已经熟知的资料或信息；（3）由第三方合法提供给接受方的资料或信息；（4）未使用披露方的技术资料，由接受方在日常业务中独立学习或研究获得的知识、信息或资料。
第五条保密义务的期限及效力1. 本协议的有效期为协议签订之日起至双方解除或者终止劳动关系后【】年止。
双方终止劳动关系的接受方离职后仍承担与其在职时同样的保密义务，接受方同意所承担的保密义务，披露方不再向接受方支付任何保密费用。
其中涉及国家机密的，依照《中华人民共和国保密法》的规定执行。
2.前款所称解除或终止劳动关系，包括任何导致双方劳动关系不再存续的原因，无论该原因是任何一方或双方导致。
3.接受方承诺，其未签订过且不会签订任何与本协议条款相冲突的书面或口头合同，否则，除非披露方书面同意，在任何情形下均以本协议的约定为准。
第六条积极保密义务1.接受方声明并保证，无论双方因任何原因终止或解除本协议及/或劳动合同，接受方均应在离职前按本协议及/或劳动合同项下的有关规定归还接受方此前以任何介质形式保管及/或使用的所有及任何商业秘密，并须在办理离职手续前做好相关移交手续及签订相关声明等法律文件。
2.接受方对披露方的商业秘密具有保密的义务；接受方必须严格遵守披露方的保密要求，防止泄露披露方的商业秘密；接受方在职期间违反保密义务的，披露方有权随时解除劳动合同且不承担任何赔偿责任。
3.接受方受聘期间，不得直接或间接从事与披露方具有竞争性的业务，不得接受披露方竞争对手的任何形式的聘用，不得为披露方竞争对手提供任何形式的咨询、顾问服务。
否则，造成损失的予以赔偿，构成刑事犯罪的，将移交有关司法机关予以处理。
第七条消极保密义务1. 接受方声明并保证，接受方严格遵守法律、法规以及披露方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，仅为披露方利益受托保管和使用有关的商业秘密，并履行与其工作岗位相应的保密职责。
在未经披露方事先书面许可的情况下，接受方不得让无需使用该等商业秘密的披露方内部或披露方关联公司的员工接触及/或使用接受方负有保密义务的商业秘密；决不允许任何第三人接触及/或使用披露方的任何商业秘密；亦不得将该等商业秘密出卖、告知或以其他任何方式或目的披露给任何第三人。
2.双方约定，除本协议及公司规章制度另有约定外，若接受方存在如下任一行为的，即视为接受方违反本协议的约定，应依法承担相应的违约责任或侵权责任：（1）私下以手工抄写、手机、iPad、相机、移动硬盘、U盘等通讯、摄影摄像工具等方式和渠道复制、记录客户资料信息；（2）私下通过网络硬盘、电子邮件、短信息等方式传输或存储客户信息；（3）私下串岗、查询、探听、记录、倒卖或泄露客户信息；（4）私下截留、毁坏客户信息或客户开户资料等文件；（5）私下将包含有客户信息的纸质或非纸质文件资料带出公司；（6）私下破解公司客户信息系统或数据库；（7）私下用个人电话与客户进行沟通或告知客户个人联系方式；（8）私下询问客户的联系方式；（9）其他导致或足以导致客户信息泄露的行为。
3.考虑到接受方在披露方任职期间已经或不可避免地接触及/或知悉披露方之相关商业秘密，并且，公司员工及客户资源是公司发展的重要财富，接受方理解并同意，在劳动合同的有效期内以及有效期届满或无论因任何原因与披露方终止或解除劳动关系后的任何时间内，除本协议另有约定外，接受方不得就公司的员工及客户采取如下任何行为：（1）接触、鼓动、劝说、引诱或招揽披露方员工从公司离职去其他公司或实体工作或提供服务；（2）接触、鼓动、劝说、引诱或招揽披露方的客户停止入金、进行出金、至其他公司开户或解除与公司的交易协议等；（3）诋毁公司及其股东、管理人员或员工的名誉。
第八条检查1. 披露方认为有必要时，有权对接受方遵守保密义务的情况进行检查，包括接受方所使用的办公设施、设备及接受方存放于披露方办公场所的物品。
接受方应全力配合披露方的检查工作，不得以任何理由或借口干扰、阻碍披露方的检查。
2. 为了避免因检查而侵犯接受方的个人隐私或其他权利，接受方不得将任何私人文件、信件及物品存放于办公场所内，否则，披露方不承担任何责任。
第九条知识产权条款1. 接受方理解并承认，披露方为本协议项下所有或任何商业秘密排他且唯一的所有权人或知识产权的权利人，包括独占使用及拥有在世界任何地方为所有或任何商业秘密申请专利权、商标权、著作权和任何其他权利保护的权利。
接受方对本协议项下所有或任何商业秘密，在现在和将来都不享有或主张其享有所有权或任何其他权利，并且，不得在世界任何地方，为任何商业秘密，申请专利权、商标权、著作权和任何其他权利保护。
接受方同意，仅为披露方利益受托保管和使用本协议项下之商业秘密，接受方负有义务及时告知披露方有关的商业秘密的所有详细信息，应当签署所有为在披露方所指明的地方为相关商业秘密获得专利、商标、著作权或其他权利保护所需要的文件，以及进行所有相应的行动（或者实现前述签字或行动），而且，接受方不得依前述行为向披露方索取任何额外费用或补偿，因为前述行为属于接受方的职责范围和工作内容，披露方在劳动合同项下支付给接受方的劳动报酬构成对接受方的全部且充分的补偿。
第十条竞业限制条款1. 在离职时如披露方提出要求，接受方同意自离职日起【】年内不直接或间接在披露方所在国家及地区从事任何与披露方业务（含计划中的业务）或其业务有关之事务相竞争之行为，包括但不限于：以各种方式提升、或改善竞争者竞争力，如帮助竞争企业挖角人力或引诱披露方员工离职、提升生产效能；担任或兼任与披露方生产或经营同类产品、同类业务的其它相竞争企业的顾问、总裁、董事、执行长、监察人、经理人、特别助理或其它技术职务；或者自行开办生产或者经营与披露方同类产品、从事同类的企业；为披露方竞争者服务或提供劳务；接触、拜访披露方客户（含交易洽商中的客户）、或向披露方客户销售与披露方产品相同或相类似的产品；向披露方竞争者提供、销售或授权与披露方产品、技术相同或相类似的产品、技术或知识产权、协助竞争对手申请知识产权。
2. 对于本协议所述接受方承担的竞业禁止义务，披露方于双方劳动关系结束后，在竞业禁止期限内，通过每月支付竞业禁止补偿费的方式给予接受方补偿。
竞业禁止补偿费标准按照接受方离职时岗位基本工资的【】计发。
在此期间如果披露方停止给付补偿金，接受方不再履行竞业禁止义务。
第十一条违约责任1.接受方违反本协议约定的，应当承担违约责任：一次性向披露方支付【】作为违约金；2.该违约金的支付不影响披露方要求接受方赔偿因为违约事项或其他行为给披露方造成的直接或者间接损失（包括但不限于披露方调查费用、律师费用和控诉费用等），也不影响披露方追究接受方的其他法律责任。
第十二条监督1.披露方有权对接受方履行竞业禁止义务的情况进行监督与检查，接受方应当以下列方式配合披露方的监督与检查：（1）接受方每次变更工作单位都应当在变更之日起【】日内向披露方提供工作单位名称、职务证明、单位电话等，以便披露方核实；同时接受方应将自己负有竞业禁止义务的情况告知其工作单位。
