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气化车间职业卫生考试题库一、选择题1、《职业病防治法》于(B)起正式施行。
A、2001年11月1日；B、2002年5月1日；C、2002年5月12日。
2、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》于(C)起正式施行。
A、2001年5月1日；B、2001年11月1日；C、2002年5月12日。
3、用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得(C)，方可从事使用有毒物品的作业。
A、生产许可证；B安全生产许可证；C、职业卫生安全许可证。
4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B )和中文警示说明。
A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语5、矽肺是由于吸入(C )粉尘引起的。
A、煤尘；B、石棉尘；C游离二氧化硅。
6、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了(C)种法定尘肺。
A、11；B、25；C、137、露天矿与井卞采矿生产过程中，防尘的主要措施是(B)。
A、干式凿岩；B、湿式凿岩。
8、矿山开采作业中，作业人员在一个工作日内，短时间接触白云石粉尘总尘的容许浓度是(C )mg/m3A、8；B、6；C、10。
9、矿山开采作业中，作业人员在一个工作日内，短时间接触白石灰石粉尘总尘的容许浓度是(C )mg/m3A、6；B、4；C、10。
10、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为( C) dBAA、115；B、75；C、85。
11、慢性职业总督和慢性职业病在(D)内会同有关部门进行调查，提出报告并进行登记，以便及时掌握和研究职业中毒和职业病的动态，制定预防措施。
A、12小时B、24小时C、10天D、15天12、劳动者离开用人单位时，（C）本人的健康档案。
A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印13、用人单位申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后(D )日内申报变更内容；用人单位终止生产经营时，应当向原申报机关办理申报注销手续。
常用的职业卫生术语（一）
1、职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
3、职业性病损：是指由于预防工作的疏忽或技术局限性，使职业人群的健康受到损害，包括工伤、职业病和工作有关疾病。
4、工作有关疾病：是与多因素相关的疾病，在职业活动中，由于职业性有害因素等多种因素的作用，导致劳动者罹患某种疾病或潜在疾病显露或原有疾病加重。
5、职业性伤害：是指职业活动中所发生的伤害。
6、职业禁忌证：指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
7、高危人群：是指在职业活动中易遭受工作有关疾病、职业病和伤害的人群和(或)接触高浓度（高强度）职业性有害因素的职业人群。
8、危险度：又称风险，指发生不良健康影响的可能性及后果。
危险度评估是指识别、评价对劳动者产生不良健康影响的可能性和严重程度，并将风险划分出等级，以决定控制和管理的优先顺序。
“职业卫生三同时”技术服务方案一、技术服务目的1、贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》及国家相关的法律、法规、规章、标准和产业政策，从源头控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康。
2、运用科学方法识别和分析建设项目在生产过程、劳动过程和劳动环境中可能产生的职业病危害因素极其主要产生环节，预测可能造成的职业病危害及程度，确定职业病危害类别，为建设项目的设计提供必要的职业病职业病危害分类管理提供科学依据。
3、从职业病防治角度评估建设项目的可行性，为建设项目的设计提供必要的职业病危害防护对策和建议。
二、技术服务依据《中华人民共和国职业病防治法》《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》《工作场所职业卫生监督管理暂行规定》《职业病危害项目申报办法》《用人单位职业健康监护监督管理办法》《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》《国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知》《国家安全监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知》《国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位劳动防护用品管理规范的通知》《关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知》《职业病危害评价通则》《建设项目职业病危害预评价报告编制要求》《生产设备安全卫生设计总则》四、职业卫生三同时工作流程对应罚则第三十九条建设单位有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处10万元以上50万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭：（一）未按照本办法规定进行职业病危害预评价的；（二）建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的；（三）建设项目的职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求的；（四）未按照本办法规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价的；（五）建设项目竣工投入生产和使用前，职业病防护设施未按照本办法规定验收合格的。
职业卫生三同时在现代工作环境中，职业卫生三同时是非常重要的概念。
职业卫生三同时指的是“职业卫生第一、预防为主；职业卫生环境的综合治理第二、技术为主；职业卫生设施的综合配置第三、管理为主”。
这个概念强调了在职业卫生工作中的一些重要原则和方法。
职业卫生第一、预防为主职业卫生第一的原则是指在职业卫生工作中，预防措施应该是首要考虑的。
预防是比治疗更为重要的，只有通过预防措施，才能真正地减少职业病的发生。
职业卫生工作中，应该根据作业环节的特点，采取相应的预防措施，确保员工在工作中不受到职业病的侵害。
职业卫生环境的综合治理第二、技术为主职业卫生环境的综合治理第二的原则是指在职业卫生工作中，应该注重环境的治理工作。
使用技术手段，减少职业危害源的排放，改善工作环境，从根本上降低职业病的发生几率。
职业卫生工作要立足于技术手段的研究和应用，通过综合治理手段，提升工作环境的质量。
职业卫生设施的综合配置第三、管理为主职业卫生设施的综合配置第三的原则是指在职业卫生工作中，应该注重设施的配置和管理。
建立健全的职业卫生设施，确保设施的有效性和可靠性，从而有效地保障员工的健康。
同时，加强设施的管理工作，提高设施的利用率和维护水平，有效地降低职业病的风险。
综上所述，职业卫生三同时是职业卫生工作的重要原则，它强调了预防为主、技术为主和管理为主。
只有在遵循这些原则的基础上，才能有效地保障员工的健康，降低职业病的发生率。
在未来的职业卫生工作中，我们应该进一步加强对职业卫生三同时理念的理解和应用，不断完善职业卫生工作体系，为员工的健康保驾护航。
附件2用人单位职业病危害风险分级方法根据《职业病防治法》等法律法规规章制定用人单位职业病危害风险分级方法。
用人单位职业病危害风险分级根据劳动者接触职业病危害因素性质、接触水平、接触人数等指标进行判定。
一、指标界定（一）职业病危害因素性质职业病危害因素性质分为严重和一般职业病危害因素。
1.严重职业病危害因素主要包括以下内容：（1）《高毒物品目录》所列职业病危害因素；（2）石棉纤维粉尘、游离二氧化硅含量10%以上粉尘；（3）已确认对人致癌的化学有害因素（GBZ 2.1中标注“G1”的物质）；（4）电离辐射（除外Ⅲ类射线装置、Ⅳ类和Ⅴ类密封源、丙级非密封源工作场所及予以豁免的实践或源）；（5）卫生健康主管部门规定的其他应列入严重职业病危害因素范围的。
2.上述严重职业病危害因素以外的其他职业病危害因素为一般职业病危害因素。
（二）职业病危害因素接触水平职业病危害因素接触水平指劳动者在职业活动的特定时间段内实际接触工作场所职业病危害因素的浓度或强度。
本文件中职业病危害因素接触水平分为符合和不符合。
（三）职业病危害接触人数职业病危害接触人数分三类，分别为接触人数9人及以下、10～49人和50人及以上。
二、风险分级方法按照《用人单位职业病危害风险分级方法》（见附表2-1），将用人单位职业病危害风险分Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级三个等级，Ⅰ级风险最低，Ⅲ级风险最高。
附表2-1 用人单位职业病危害风险分级方法注：用人单位同时存在一般职业病危害因素和严重职业病危害因素时，依风险高者判定。
三、风险分级步骤根据用人单位职业病危害现状评价报告或定期检测与评价报告，或国家基本公共卫生服务中职业病和职业病危害因素监测项目用人单位工作场所职业病危害因素检测、评价报告和职业健康检查报告，开展职业病危害因素情况调查，填写附表2-2。
根据用人单位职业病危害风险分级方法进行风险等级判定，填写附表2-3。
附表2-2 用人单位职业病危害因素接触情况一览表3附表2-3用人单位职业病危害风险等级判定表。
1. 劳动者离开用人单位时，有权索取( )，用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。
1.A.本人职业健康监护档案2.B.职业健康监护证明3.C.本人职业健康监护档案证明4.D.本人职业健康监护档案复印件您的答案: D2. 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限进行保管，档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关( )的资料。
1.A.个人健康2.B.家庭健康3.C.个人档案4.D.家人档案您的答案: A3. 用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式( )劳动者。
1.A.如实告知2.B.通知3.C.选择性告知4.D.告知您的答案: A4. 职业健康检查费用由( )承担。
1.A.劳动者2.B.用人单位3.C.劳动和社会保障部门4.D.检查机构您的答案: B5. 任何单位和个人( )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
1.A.经批准2.B.在确保无危害时可3.C.不得4.D.可以您的答案: C6. 用人单位应当实施由( )负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
1.A.矿长2.B.总工程师3.C.专人4.D.技术员您的答案: C7. 工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合( )。
1.A.国家职业卫生标准2.B.世界卫生组织标准3.C.国际劳工组织标准4.D.企业管理标准您的答案: A8. 按照《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）规定，存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，( )至少进行一次职业病危害因素检测。
1.A.必要时2.B.定期3.C.不定期4.D.每年您的答案: D9. 工作场所的生产布局合理，应当符合( )原则。
1.A.效益原则2.B.有害与无害作业分开的原则3.C.满足生产需要的原则4.D.就进原则您的答案: C10. 国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、（）。
煤矿职业卫生（一）1、进行高温监测时，作业场所存在热源的，选择（C）个测点，取平均值。
A.2B.3C.3~52、矿山救护队使用的氧气呼吸器，多以（A）为气源。
A.高压氧气B.化学氧C.常态氧3、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当( C )不得拒绝和阻碍。
A.停止作业并接受检查B.认真对待C.接受检查并予以支持配合4、《煤矿安全规程》规定，掘进中的岩巷、其他通风人行巷道允许最低风速为（B ）m/s。
A.0.1B.0.15C.0.255、( B)应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A.各级工会组织B.用人单位C.企业科研单位政府机关6、采煤机内喷雾压力不得低于( A )MP。
A.2B.4C.6D.87、国家规定每年( A )月的最后一周是职业病防治宣传周。
A.4B.5C.6D.78、《煤矿安全规程》规定，生产矿井采掘工作面空气温度超过( A )时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。
A.26℃B.30℃C.34℃9、国家实行职业卫生监督制度。
（B）负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。
A.县级以上地方人民政府B.县级以上地方人民政府卫生行政部门C.乡、民族乡、镇以上人民政府10、严禁从事煤矿生产工作的人员有( C)患者。
A.鼻炎B.肺结核病C.癫痫病和精神分裂症11、工作场所的设备、工具、用具等设施应( B )。
A.考虑保护劳动者身体健康的要求B.符合保护劳动者生理、心理健康的要求C.满足生产要求12、（B ）是救灾过程中，对处于窒息、假死状态的遇难人员进行人工呼吸的一种器械。
A.氧气呼吸器B.自动苏生器C.自救器13、煤矿掘进工的防尘口罩使用期限不超过（A ）个月。
A.1B.2C.314、面色潮红、皮肤灼热、体温升至38度以上、呕吐、皮肤湿冷是（B）中暑。
A.先兆中暑B.轻症中暑C.重症中暑15、用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时，提供职业健康监护档案复印件的，责令限期改正，给予警告，可以并处( C )以下的罚款：A.1万元以上2万元B.3万元以上5万元C.5万元以上10万元16、中暑按发病机理分为热射病、热痉挛和( C )。
职业卫生管理制度山东百龙创园生物科技有限公司二0一四年目录1、职业卫生管理制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 12、职业病危害防治责任制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 33、职业危害告知制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 74、职业病危害项目申报制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 85、职业病危害防治宣传教育培训制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 96、劳动防护用品（具）和保健品管理制度┈┈┈┈┈┈┈┈ 107、劳动者职业健康监护及档案管理制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 128、作业场所职业危害因素检测管理制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 149、建设项目职业卫生“三同时”管理制度┈┈┈┈┈┈┈┈ 16职业卫生管理制度1.目的为了保护公司内职工的身体健康及其相关利益，防治职业病的发生，特制定本制度。
2.适用范围：适用于本公司职业卫生的管理。
3.依据：依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等相关法律法规。
4.职责4.1生产车间负责本单位职业卫生健康的管理。
4.2安全科负责公司职业危害申报，健全职业卫生档案，对职业卫生工作进行监督检查。
4.3办公室负责组织从业人员进行职业健康查体，签订劳动合同，办理工伤保险。
4.4安全科和车间具体负责职业卫生知识的宣传和培训。
5. 管理要求5.1安全科按《职业病危害因素分类目录》，对公司存在的职业危害因素进行识别，并按照国家有关规定，及时、如实向安全生产监督管理部门申报，接受其监督。
5.2公司制定职业危害防治计划和实施方案，建立健全职业卫生档案和从业人员健康监护档案。
职业健康监护档案包括：（1）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；（2）相应工作场所职业病危害因素监测结果；（3）职业健康检查结果及处理情况；（4）职业病诊疗等健康资料。
5.3作业场所职业危害因素应符合《中华人民共和国国家职业卫生标准（GBZ1、GBZ2.1、GBZ2.2）》的规定。
确保有毒物品作业场所与生活区分开，作业场所不得住人；将有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离。
职业卫生培训试题姓名：岗位：培训日期：成绩：一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.《中华人民共和国职业病防治法》于（B）正式实施。
A. 2001年10月27日B. 2002年5月1日C. 2002年1月1日D. 2002年7月1日2. 职业病是指（C ）A. 劳动者在工作中所患的疾病B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、有毒、有害物质因素而引起的疾病C.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病D. 工人在职业活动中引起的疾病3.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（A. ）。
A. 职业病危害B. 职业危害C. 职业危害因素D. 职业卫生危害4．职业活动中存在的各种有害的（c ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A. 粉尘、物理、化学因素B. 粉尘、物理、放射C. 物理、化学因素、生物因素D. 粉尘、物理、生物因素5．（ B ）依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触职业有害作业的工人B. 职业病病人C. 接触有毒、有害的劳动者D. 接触矽尘工人6．职业病危害因素侵入人体的途径有:( D )A.呼吸道B.皮肤. C消化道. D. 呼吸道、皮肤、消化道。
7．劳动者怀疑自已得了职业病时，可以向（C ）申请职业病诊断.A.当地政府部门B.当地卫生院C.用人单位所在地或本人居住地的具有职业病诊断资质的医疗卫生机构8．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（ D ）。
A. 同时设计，同时投入生产和使用B. 同时设计，同时施工C. 同时施工，同时投入生产D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用9．对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ A ）。
A. 警示标识和中文警示说明B. 警示标识C. 警示说明D. 警示语言10．工作场所职业病危害警示标识中红色的含义是( A )A.表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。
2012年煤炭系统全员考试行政类复习题一、填空题1、山西省煤矿办矿企业标准中的“七高一文明”指：高标准、高科技、高管理、高端化、高要求、高质量、高效益、现代文明2、集团创始人陈富平同志于 2008 年被评为：山西省优秀中国特色社会主义企业建设者。
3、煤矿应当根据生产实际和安全要求，配备足够的、经依法培训合格并取得《特种作业操作证》的特种作业工种人员。
4、煤矿要加强规范劳动用工管理，实现煤矿用工合同签订率、用工备案率、从业人员培训率、参加社会保险率、从业人员年检率“五个百分之百”。
5、对产生职业危害的作业场所，必须在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
6、季度职业健康考核得分 =动态检查与市或集团公司季度检查综合考核得分。
7、地面每发生1人次及以上轻伤人身事故或发生直接经济损失5万元及以上责任事故，扣 5 分。
8、工资是公司为员工提供的保障性薪酬激励，包括基本工资、绩效工资、工龄工资。
9、职工食堂基础设施的考核方法是检查现场。
10、制定的岗位操作规程必须包括相应的职业危害防治内容。
11、煤矿建设项目在可行性论证阶段，必须委托经省煤炭厅备案的职业卫生技术服务机构进行职业危害预评价。
12、桃园集团公司岗位四标准是指：说标准话、上标准岗、干标准事、做标准人13、凡在上班期间必须佩戴上岗证。
14、山西桃园腾阳集团精神是追求卓越是腾阳人始终的信念、创造完美是腾阳人永恒的目标。
15、“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
16、桃园腾阳集团旗下的主体煤矿有山西吕梁中阳桃园鑫隆业有限公司、山西中阳容大煤业有限公司、山西桃园南山煤业有限公司，参股经营煤矿有河曲神达惠安煤业公司、宁武明业煤业公司。
17、目前我国职业病发病率最高的是尘肺病。
18、山西吕梁中阳桃园鑫隆煤源有限公司，批准生产能力90万吨/年，井田面积为13.4026km2，批准开采4#、6#、10#煤层，总厚度7.8m，保有储量9622万吨。
19、山西桃园腾阳集团安全观是安全不为零、一切都为零。
20、山西中阳桃园容大煤业公司，批准生产能力90万吨/年，井田面积为13.4036km2 ，保有煤炭储量4724.6万吨，批准开采4#-10#煤层，二、选择题1、必须对上岗前、在岗期的从业人员进行职业卫生培训。
上岗前培训时间不少于学时，在岗期间培训时间每年不少于学时。
职业卫生培训率达到以上。
（A）A、4 2 95%B、4 4 95%C、2 4 90%D、2 2 90%2、必须将职业病病人调离所从事的职业危害工作岗位，并妥善安置，未按规定要求调离或妥善安置职业病病人的，发现1人扣 D 分。
A 、 1 B、 2 C 、1.5 D 、0.53、新发尘肺病病例年均增长率未控制在 A 以内的，不得分。
A、5%B、10%C、12%D、15%4.未建立个体防护用品配备、发放和使用等管理制度的，扣 D 分。
A、0.5B、1C、1.5D、 25、通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是 B 。
A、一般企业文化B、表层企业文化C、中层企业文化D、深层企业文化6、在使用复印机的过程中，以下哪项内容是不恰当的 A 。
A、接通电源可立即复印操作B、选定复印纸后要抖松消除静电C、选择复印倍率来决定复印纸尺寸D、复印完毕应取下复印品和原稿7、货物在点收过程中，如果出现包装异状，应 A 。
A、马上退货B、勒令送货人员带回C、看包装内商品没有损坏，可直接入库D、另行堆放等待处理8、在工作中，你认同以下哪一种人? C 。
A、提前完成工作的人B、按时完成工作任务的人C、保质保量完成任务的人D、尽快完成任务，多留一点时间学习的人9、日常盘点又称为 B 。
A、动态盘点B、定期盘点C、临时盘点D、循环盘点10、仓库作业组织的原则有连续性和 B 。
A、及时性B、节奏性C、安全性D、省时性11、关于人与人的工作关系，你认可哪一种观点？ BA、主要是竞争B、有合作，也有竞争C、竞争与合作同样重要D、合作多于竞争12、文员按照“优先顺序”处理工作，以下哪一项是不适宜的 DA、先将自己想做的工作以重要程度为标准分类B、其次以紧急程度和重要程度为标准分类C、同时考虑上司的意向和文员本身的工作效率D、可以按照文员自己的习惯进行工作13、一般来说，风吹、日晒、雨淋及温湿度变化对其无显著影响的物资都可放在C 保管。
A、漏天货场所B、物料棚C、普通库房D、专业库房14、裁花种草植树不得毁坏地下电缆、地沟等设施，否则交10元，并按直接损失价的 B 赔偿。
A、2倍B、3倍C、4倍D、5倍15、群众监督中工会监督的考核方法是 C 。
A、查阅资料B、现场检查C、查阅资料、现场检查16、上岗时职业健康检查率必须达到 A 。
A、100%B、95%C、98%D、90%17、岗位操作规程不包括相应的职业危害防护内容的，扣；涵盖面不全的，缺1个岗位扣。
（A）A、1分；0.1分B、0.1分；1分C、1分；1分D、01分；01分18、对全省已有的办矿企业在山西省煤矿办矿企业标准下发之日起 C 内进行等级首次审核评定。
A、一个月B、两个月C、三个月D、四个月19、如下哪些心里现象是安全心理现象 DA、侥幸心理、盲干心里B、逞能心里、好奇心里C、麻痹心里、谨慎心里D、谨慎心里、认真心里、负责心里20、入井人员严禁穿（ C）衣服。
A、棉衣B、布衣C、化纤衣服三、判断题1、领导安排工作，同事上门询事，要主动配合，不得扬长不理，违者交1元。
（√）2、企业年度等级审核评定时，对照“企业等级标准”每有一项条件不符合，企业等级降低一级，直至无级别。
（√）3、职业健康安全质量标准化考核共13大项，满分100分。
（√）4、未组织开展群众性职业健康监督检查活动的，扣1分；开展活动没有记录的，不得分。
（×）5、有毒、有害工作场所必须按要求设置报警装置、应急撤离通道、配置现场急救用品、冲洗设备和必要的泄险区。
（√）6、统计报表的检查内容以及标准是必须落实职业健康工作情况统计报表制度，按照监管权限，每半年向煤炭行政主管部门报告一次。
（√）7、职工食堂基础设施的评分方法为：一处不符合要求的，扣1分。
（×）8、煤矿企业主要负责人、管理人员不需要接受职业卫生培训。
（×）9、对在职健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，应当调离原工作岗位。
（√）10、考核评级计分采用扣分方法，各单项及小项的最低分为零分，不出现负分。
（√）11、地面设施安全质量标准化考核共两大部分15大项，满分100分。
（√）12、对遭受或可能遭受急性职业危害的从业人员不需要进行健康检查和医学观察。
（×）13、煤矿企业必须如实提供职业病诊断、鉴定所需要的资料。
（√）14、未按照规定安排新从业人员和转岗人员进行上岗前职业健康检查的，得0.5分。
（×）15、必须对不同职业危害作业场所的工作时间做出明确的规定。
（√）16、高瓦斯矿井的瓦斯综合利用率要达到95% 。
（×）17、存灯室、自救器室按原煤生产人员在籍人数的2倍计，每人0.13~0.14㎡。
（×）18、副井口附近应设置急救中心，并配备相应的急救药品、设备、人员，确保24小时值班。
（√）19、监测人员按特种作业人员管理，但不一定要持特种作业操作资格证上岗。
（×）20、在岗期间职业健康检查率必须达到90%以上。
（×）四、简答题1、煤矿办矿企业标准有哪些？①设立办矿企业等级标准，提高办矿水平②建立办矿企业年审制度，实施动态管理③积极鼓励引导，支持企业做大做强④明确职责程序，确保审核评定工作优质高效有序开展2、树立企业信誉和形象的三个要素是什么？①产品质量②服务质量③信守承诺3、地面设施安全质量标准化标准考核评级必须具备哪些条件？1.矿井建立健全地面设施安全质量标准化检查验收考评制度。
2.考核期内，煤矿地面未发生人身伤亡事故。
4、举出煤矿生产中的几种有害气体？（至少3种）甲烷一氧化碳一氧化氮二氧化氮硫化氢二氧化碳5、职工食堂中餐厅卫生包括那些？餐厅卫生：地面干净，墙壁无尘无蜘蛛网；玻璃明亮，有良好的采光、照明设施；公用餐具严格洗刷消毒；桌椅用后及时清理，做到人走桌净，保持无油腻、无残留。
6、桃园腾阳集团的管理理念是什么？答：人人有事干事事有人管时时事在手天天人管事7、请写出企业常用的公文文种？答：决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议记要8、根据本公司实际情况，结合自己岗位分管理工作，谈谈应如何做好自己的本职工作？（活题）9、写出自己岗位的作业流程？（活题）10、如何做个合格的员工？（活题）。
