江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2011年度社会保险有关基数的通知》的通知

江西省社会保险管理中心关于确定2011年灵活就业人员缴费基数的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江西省社会保险管理中心关于确定2011年灵活就业人员缴费基数的通知（赣社保中心函[2010]169号）各设区市社会保险事业管理局（处）：根据江西省人力资源和社会保障厅《关于调整全省城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费政策的通知》（赣人社字〔2010〕520号）精神，我省灵活就业人员可根据自身经济承受能力，自行选择按上年所在设区市在岗职工平均工资的60％、80％、100％、200％、300％为基数缴费。

为解决上年度在岗职工平均工资正式公布以前灵活就业人员无法缴纳基本养老保险费和缴费负担偏重的问题，进一步方便参保缴费和简化缴费经办程序，经研究，2011年各设区市灵活就业人员可按所在设区市选择以下1至5档缴费基数之一进行缴费。

缴费后，缴费指数据实计算。

附件：2011年灵活就业人员缴费基数表二〇一〇年十二月二十日2011年灵活就业人员缴费基数表单位：元设区市第一档第二档第三档第五档省本级1700 2300 2900 5800 8700南昌市1700 2300 2900 5800 8700九江市1300 1700 2100 4100 6100景德镇市1200 1600 2000 4000 5900萍乡市1300 1700 21006100 新余市1500 2000 2500 5000 7400 鹰潭市1200 1600 1900 3800 5600 赣州市1200 1600 2000 3900 5800 宜春市1200 1600 2000 3900 5800 上饶市1200 1600 20005900吉安市12001600200040005900抚州市11001400180035005200——结束——。

江苏农村养老保险查询近年来,我国农村养老保险问题日益凸显。

2017年江苏农村养老保险缴费基数已经出来了。

以下是店铺为大家整理的关于江苏农村养老保险查询，给大家作为参考，欢迎阅读!江苏农村养老保险查询窗口2016江苏社保缴费基数据悉，2013年11月以来，江苏已全面整合新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险，建立统一的城乡居民社会养老保险制度。

此次，将江苏省城乡居民社会养老保险制度更名为“江苏省城乡居民基本养老保险制度”，旨在建立完善覆盖全体城乡居民的基本养老保险体系。

今后，参保范围将更加广泛：具有江苏省户籍，年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民基本养老保险。

养老保险缴费标准提高：分为100-2500元12个档次参加城乡居民基本养老保险人员(以下简称参保人员)个人缴费标准目前设为每年100元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元12个档次。

相较于此前每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元等12个档次，相应有所提高。

其中，100元的缴费档次，原则上只适用于重度残疾人等缴费困难群体。

市、县(市、区)人民政府可以根据经济社会发展水平适当增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的年缴费额。

养老保险建终身个人账户：满60周岁可按月领养老保险养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，支付终身。

其中，个人账户养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以139。

参保人员年满60周岁、累计缴费满15年且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民基本养老保险待遇。

累计缴费年限不足15年的，可以延长缴费至15年。

2011社保缴费基数2011年社保缴费基数2011年，社保缴费基数是指参保人员缴纳社会保险费用时所依据的工资收入基数。

该基数是社保缴费的重要依据，直接影响到个人的社保待遇水平和享受的保险福利。

因此，了解和正确准确地确定2011年社保缴费基数对于个人来说至关重要。

社保缴费基数的确定涉及到国家政策和相关的法规法律。

一般而言，社保缴费基数应根据参保人员的工资收入来决定。

根据2011年的政策规定，社保缴费基数的下限为当地最低工资标准，上限则是当地职工平均工资的三倍。

不同地区之间的最低工资标准和职工平均工资会有所差异，因此社保缴费基数也会因此而有所不同。

2011年的社保缴费基数是根据上一年度的工资收入来确定的。

通常情况下，社保缴费基数是在每年12月或者1月份由单位和个人共同确定的。

单位会根据参保人员的实际工资收入以及相关政策规定，提供相应的建议和指导，然后由个人和单位协商确定最终的缴费基数。

社保缴费基数的确定不仅仅关系到个人的社保待遇，还涉及到单位的用人成本。

根据社会保险法规定，单位和个人都需要按照一定比例缴纳社会保险费用。

因此，单位在确定社保缴费基数时需要兼顾员工的实际工资状况和企业的负担能力。

对于高工资的员工，单位可能会提议将社保缴费基数定为最高上限，以最大程度地减少企业的负担。

而对于低工资的员工，单位可以根据实际情况和员工的需求，在最低限额和平均工资之间进行协商确定。

个人对于社保缴费基数的确定也需要密切关注自己的实际工资状况和个人需求。

根据个人的实际情况，在单位的建议和指导下，个人可以选择适合自己的社保缴费基数。

对于高收入者，可以选择将缴费基数定为最高上限，以便享受更多的社保权益。

而对于低收入者，可以根据个人需求和经济状况，选择适当的缴费基数，以减轻个人负担。

除了社保缴费基数的确定外，个人还需要注意缴费基数的调整。

根据国家政策和经济状况，社保缴费基数可能会有调整。

因此，个人需要及时关注相关政策的变化和通知，以便调整自己的缴费基数。

江苏省人力资源和社会保障厅关于明确2011年7月1日后部分退休人员基本养老金计发办法的通知文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2011.05.10•【字号】苏人社发[2011]205号•【施行日期】2011.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文江苏省人力资源和社会保障厅关于明确2011年7月1日后部分退休人员基本养老金计发办法的通知（苏人社发[2011]205号）各市、县人力资源和社会保障局：根据《江苏省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（苏政发〔2006〕40号）和《江苏省企业职工基本养老保险规定》（省政府令第36号）的有关规定，我省对2006年7月1日以后退休的人员设置了5年新老基本养老金计发办法过渡期，并将于2011年6月30日结束。

由于部分参保人员缴费年限较短、缴费工资偏低等原因，过渡期结束后按新的基本养老金计发办法确定的基本养老金仍低于老办法计发数额。

为确保新老办法的平稳过渡和基本养老保险制度的可持续发展，经研究，现就2011年7月1日后部分退休人员基本养老金计发的有关问题通知如下：2011年7月1日至2016年6月30日期间办理退休的人员，按照省政府令第36号规定的新基本养老金计发办法计发的养老金仍低于原办法数额的，其差额部分按下列标准计发补差：2011年7月1日至2012年6月30日办理退休的，为差额的90%；2012年7月1日至2013年6月30日办理退休的，为差额的70%；2013年7月1日至2014年6月30日办理退休的，为差额的50%；2014年7月1日至2015年6月30日办理退休的，为差额的30%；2015年7月1日至2016年6月30日办理退休的，为差额的10%。

2016年7月1日后办理退休的，不再计发补差。

二Ｏ一一年五月十日。

南京市7月起调整社保基数
2009年6月25日 13:25
[世华财讯]7月1日起，南京市社保最低缴费基数将上调至1,455元，比目前标准提高了86元。

据南京日报6月25日报道，24日，南京市劳动和社会保障局发布2009年度社会保险缴费基数，7月1日起，将上调社保最低缴费基数，同时，养老待遇基数也随之提高。

据介绍，社保缴费基数下限一般为上一年度在岗职工月平均工资的60%。

2008年该市在岗职工平均工资为39,876元，比2007年度增长了11.1%。

因此缴费基数也将相应提升。

2009年度参保职工个人月缴费基数下限为1,455元，与目前标准1,369元相比提高了86元。

养老保险月最低缴费额增加25元，其中单位增加18元，个人增加7元。

但原六合县缴费基数下限和2008年保持不变，仍为1,369元，上限为7,917元。

溧水、高淳两县
参保职工个人缴费基数，由两县自行确定，但最低不得低于2008年度最低缴费水平。

2009年度个体工商户和灵活就业人员月缴费基数为2,639元，养老保险月缴费额为528元，月缴费下限为300元，与目前下限290元相比，增加了10元。

原六合县个体工商户和灵活就业人员月缴费下限为262元。

溧水、高淳两县缴费基数由两县自行确定。

灵活就业人员参加医保的，月缴费标准调整为每人每月120元。

参加失业保险的，仍为每人每月42元。

据悉，在缴费基数提高同时，养老保险待遇也将随之增加。

单位部分个人部分单位部分个人部分单位部分个人部分1南京02512333企业所有参保人员1140263815831090520%82%19%22武汉027企业所有参保人员900（2010-2011年）27761666.02（养老）；1621（其余几险）8330（养老）；8107（其余几险）20%8%2%1%8%2%3合肥0551企业所有参保人员7202472（省平）1483741420%8%2%1%8%2% 4杭州0571企业所有参保人员131025541533766314%8%2%1%11.5%2%1、外地、本地城镇职工2、本地2011.4.1后参20%8%2%1%0.6%2%原综保的本户籍劳动者12%8%2%1%2011年3.5% 2012年4.5% 2013年5.5% 2014年6.5%2%非本市户籍农民工（包括4.1前后参保的人12%8%2%无 2.5%无调查渠道：社保局、企业、社保代办机构等。

58502380（省平）2543（市平）城市名称最低工资标准（2011）7140（养老）；6819（其余5种）1428（养老）；1364（其余5种）序号社平工资（2010）缴费基数下限（2010、2011）缴费基数上限（2010、2011）成都人员缴费类别2011年全国各大城市社保缴费比例、基数及相关政策失业保险医疗保险养老保险城镇户口18%-20%8%1%1%7%2%农村户口12%8%2%无 2.5%无7苏州0512企业所有参保人员11402991（2009江苏）180********%8%2%1%9%2%8徐州0516企业所有参保人员9302991(2009)1583984621%8%2%1%7%2%12镇江0511企业所有参保人员11402850（2009）17948973（医疗无上21%8%2%1%9%2%13南通0513企业所有参保人员11402991（2009江苏）1583897320%8%2%1%8%2%9芜湖0553企业所有参保人员6802472（省平）2680（市平）1483741620%8%1%1% 6.5%2%10马鞍山0555企业所有参保人员7202472（省平）1480742020%8%2%1%（农户无）8%2%11蚌埠0552企业所有参保人员6302471.5（省平）市平1483741420%8%2%1%8%2%14郑州0371企业所有参保人员8002731.58（2009）1491.857459.2520%8%2%1%8%2%15济南0531企业所有参保人员11002592（市平）1556777621%8%2%1%8%2%6重庆870258015486103316西安029企业所有参保人员8602524（省平）2836（市平）1269.55（养老）；1487.4（其余几种）6347.46（养老）；7473.7（其余几20%8%2%1%（农户无）7%2%本地户口20%8%外地户口12%8%城市户口1720938020%8%2%1%10%（困难企业7.3%）2（困难企业个人不缴纳）农村户口养老按省平300%：9090生育医疗按市平300%：12303工伤失业按广州最低工资：养老按省平60%：1818生育医疗按市平60%：2460.6工伤失业按广州最低工资：1300/11001%（农户无）1817广州0201300/1103030（省平）4101（市平）2%天津02211603128以该员工月工资为基数前六个月只需要缴纳“工伤医疗综合险”，按缴纳“工伤医疗综合险”并按单位20%、个人8%缴纳养老保8%2%19长春0431-86012333（养老、失业）81932999（生、工、医）企业所有参保人员10002449.92（省平）2977（市平）1786893120%8%2%1%7%2%转出转出手续“五险”中必须购买的险种住房公积金购买办法单位部分个人部分单位部分个人部分单位部分个人部分0.8%无0.5%-1.2%无无10元按国家规定单位必须为员工全部购买缴费比例为8%—12%0.7%无0.5%-2%无无7元按国家规定都必须购买缴费比例为8%—12%0.8%无0.5%-3%无按国家规定都必须购买缴费比例为5%—20%0.8%无0.5%-1.2%无无4元按国家规定都必须购买缴费比例为8%—0.6%无0.6%无1%无0.6%无0.6%无1%无0.6%无0.6%无按国家规定；大成都范围内可以全部转移，外地户口只能转移养老保险。

/zcfg/gfxwj/201107/t20110721_86103.html印发关于解决未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题实施办法的通知索引号:SJ014-B0402-2011-006发布机构:江苏省人力资源和社会保障厅江苏省财政厅发文日期:2011-07-12文号:苏人社发[2011]282号苏财社[2011]116号主题词:社会保障养老保险未参保集体企业实施办法各市、县人力资源和社会保障局、财政局，原行业统筹有关单位：经省人民政府同意，现将《关于解决未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

妥善解决未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障遗留问题，是完善社会保障体系建设，全面建设小康社会的迫切需要，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。

各地区、各单位要从深入贯彻落实科学发展观、着力保障和改善民生的高度，充分认识做好这项工作的重要性，切实加强领导，明确目标责任，加大工作力度，精心组织实施，确保在2011年年底前基本解决未参保城镇集体企业退休人员等群体的基本养老保障问题。

江苏省人力资源和社会保障厅江苏省财政厅二○一一年七月十二日关于解决未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的实施办法根据人力资源和社会保障部、财政部《关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的意见》（人社部发〔2010〕107号）规定，结合我省实际，现就解决我省未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障问题制定如下实施办法。

一、补缴对象具备下列条件的人员可以列入补缴范围：1．具有我省城镇户籍，1996年1月1日前曾经与城镇集体企业建立劳动关系或曾经在城镇集体企业工作过，未参加我省企业职工基本养老保险的人员（含原在县属以上大集体企业工作，后下放到乡镇的“三不变”人员）。

2．具有我省城镇户籍，1996年1月1日前曾经在国有企业工作，未参加我省企业职工基本养老保险的原“五七工”、“家属工”。