集团公司文化理念和行为规范标准材料

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企业文化手册文字内容

核心理念:

心怀感恩创造感动

释义:

心怀感恩——感恩化于心。企业持续发展要受恩不忘,员工幸福安康要知恩图报。企业受恩不忘,能够营造服务社会、造福员工的氛围。员工知恩图报,能够激发忠诚守责、敬业爱岗的热情。心怀感恩是企业争先创优的“推进器”,是员工勤勉务实的“试金石”。

创造感动——感动践于行。企业赢得竞争要潜心经营,员工成就事业要用心工作。企业潜心经营,能够达到占有市场、感动客户的目标。员工用心工作,能够实现创造价值、成就未来的愿望。创造感动是企业真诚奉献的“接力棒”,是员工超越自我的“催化剂”。

核心价值观

真诚有为开心

释义:

真诚——真诚才能永远。企业经营运作要诚实守信,员工待人处事要认真诚恳。企业诚信能够赢得客户、赢得市场、赢得口碑;员工热诚能够培育一流团队、实现一流管理、创造一流效益。真诚既是我们成就百年基业的“奠基石”,也是我们打造一流集团的“敲门砖”。

有为——有为才能有位。企业在市场上要有所作为,员工在职场上要奋发有为。企业有为要求创造价值、争先进位、科学发展;员工有为要求提高自身素质、提升工作能力、实现自我超越。有为既是我们践行福惠社会的“标度尺”,也是我们实现福泽员工的“助推手”。

开心——开心才能幸福。企业人文环境要和谐共进,员工工作心境要舒畅开阔。企业和谐就能拥有平安、拥有幸福、拥有快乐;员工开怀就能营造愉快氛围、促进观念更新、达到凝心聚力。开心既是我们引导快乐工

作的“原动力”,也是我们构建和谐福能的“加油站”。

企业精神

勤勉务实,争先创优

释义:

勤勉务实——勤勉是态度,务实是作风。业精于勤,企业成就事业要勤奋尚德,勤业精业;行臻于实,员工行事作风要脚踏实地,求实务实。勤勉务实展示的是福能人爱岗敬业的“真善美”。

争先创优——争先是责任,创优是使命。崇高事业,企业勇争一流要抢占先机、进位争先;追求卓越,员工奋发有为要自强不息、锐意进取。争先创优体现的是福能人干事创业的“精气神”。

企业目标

长期目标:百年基业,一流集团

释义:

坚持以人为本,着眼全面协调可持续发展,坚持改革创新,努力增强企业核心竞争力,打造一流团队,实现一流管理,创造一流效益,使集团基业长青,永葆生机和活力。

近期目标:五年再造一个福能集团

释义:

通过五年的努力,主要指标翻番,结构更加合理、管理更加科学、文化更加先进、员工更加开心。

企业使命

开发能源,创造财富,服务社会,造福员工

释义:

大力开发新兴能源产业,不断改造提升传统能源产业,积极培育能源产业链和优势辅业,谋求企业效益最大化,实现国有资产保值增值,为海峡西岸经济区建设提供能源保障。积极承担社会责任,服务社会,回报社

会。广大员工为企业发展努力工作,企业发展惠泽员工,造福员工,员工与企业共成长。

企业共同愿景

企业持续发展,团队和谐有为,员工幸福安康。

释义:

企业保持强劲的发展动力,始终处于良好的发展态势。员工队伍团结和谐,工作奋发有为。员工充分享受企业发展的成果,幸福指数不断提升。

工作方针

加快拓展壮大主业,改革创新做强企业,

凝心聚力崇高事业,打造一流能源集团。

倡导八种文化

艰苦奋斗的传统文化

亲如一家的人文文化

爱拼会赢的创业文化

精打细算的经营文化

公正管用的考核文化

能者上庸者下的用人文化

有功必奖有过必究的责任文化

简朴实效的会议文化

基本理念

人本管理理念

对待员工要善

对待高管要严

对待股东要真

对待客户要诚

发展理念

定位+科技+管理=发展

释义:

一个单位的发展,准确定位是战略,科技创新是战术,精细管理是保障。只有三者结合,才能实现科学发展。

市场理念

开发需求,创造满意。(原)

释义:

深入市场,深入客户,努力挖掘市场需求,用心经营现有市场,努力开拓未来市场。把让客户满意作为最高标准,用实际行动赢得客户、感动客户。

用人理念

用合适的人做适合的事

释义:

根据员工能力和个性安排与之相适应的工作,最大程度地发挥其潜能,从而达到人事相宜的效果。

质量理念

质量就是品牌,质量就是形象

释义:

质量是品牌的基础,是企业形象的保证。质量是准则、是忠诚、是责任、是生命,保证质量是企业闯市场、求发展的根本。

安全理念

生命至上,安全为天。

员工的人身安全和健康至高无上,企业安全生产是天大的事。广大员工要自觉遵章守纪,不违章指挥,不违章作业,严格做到不安全不生产。

廉洁理念

只要手莫伸,泰然心不惊

释义:

不该得的钱财,不能伸手去接、去要;不能为的事情,不能侥幸去试、去做。只要时时刻刻绷紧廉政这根弦,不做违章、违规、违纪、违法的事,就能泰然自若,处世不惊。

责任理念

负责任没有责任,不负责任有责任

释义:

有责任心、有责任感、敢于负责任者,一定是努力进取、恪尽职守、有所作为,自然也就没什么要负的责任;

没有责任心、没有责任感、不敢负责任者,必然是得过且过、玩忽职守、碌碌无为,终究逃脱不了应负的责任。

学习理念

学习才能做大,学习成就未来

释义:

牢固树立终身学习的观念,只有通过学习,不断更新知识、更新观念,才能把企业做强做大,才能成就企业和个人未来的宏伟事业。

管理格言

战略管理

站高位抓高端出高招创高效