驾驶员面试评价表

驾驶员考核表评语大全
驾驶员考核表评语大全如下：
1. 该驾驶员驾驶车辆技术熟练，遵守交通规则，行车安全，没出任何
事故，而且很注重车辆的保养，车辆状况很好。

2. 该驾驶员能够严格要求自己，坚持学习，进步很快。

很快掌握了车
辆的驾驶，还能熟练处理各种道路驾驶情况。

3. 该驾驶员服务态度好，团结同事，服从安排，应对突发状况迅速、
果断，是一名驾驶技术过硬的驾驶员。

4. 该驾驶员能够遵守交通规则，做到安全行车。

并且能够做到车辆的
日常保养，确保车辆安全和技术状况良好。

5. 该驾驶员遵守规章制度，工作扎实。

遵守安全驾驶的原则，能够熟
练处理各种道路交通情况，驾驶技术娴熟。

6. 该驾驶员虚心好学，刻苦钻研，能够迅速掌握新车辆驾驶要领，处
理驾驶难题能力强。

性格认真细心。

7. 该驾驶员开车谨慎，遇到问题能够及时处理，在应对突发事件时能
力强，是个合格的驾驶员。

同时注重车辆保养，驾驶技术熟练。

8. 该驾驶员能遵守交通规则，注意安全行车，平时认真学习驾驶知识，不断提高驾驶技能。

在工作中也能够帮助同事。

9. 该驾驶员平时工作表现良好，能够认真学习驾驶技巧和车辆保养知识。

在驾驶技能方面表现优秀。

以上就是一些驾驶员考核表评语大全的例子，你可以根据实际情况进
行适当的调整和修改。

面试总结及建议：
表格说明：1、本表为专职司机
价表
分值（1-5分） 30-35 2年--5年 没有 差 不了解 不太熟 不太了解，没自己跑过 日常吸烟 日常喝酒 有 评价得分
，不是不加分
合计得分
专职司机Biblioteka 专职司机面试评价表司机岗位问询 年龄 实际驾龄 是否有过专职司机经历 驾驶技术 车辆性能了解 济南市区路况 山东省内高速 是否吸烟 是否饮酒 是否有隐形疾病或药物依赖 附加项：是否从事过军人职业 分值（8-10分） 20-25 8年以上 有 很好 非常了解 非常清楚 非常了解，经常跑 不会 不喝 没有 分值（5-8分） 25-30 5年-8年 有过短暂经历 良好 了解 清楚 了解，偶尔跑高速 有，但现在戒了 有，朋友聚会少喝点 原来有现在好了 是+5分，不是不加分

驾驶员评分表
1、服务态度：是否有不注意言行举止，待人粗鲁现象；是否准时出车，按时到达约定地点；是否存在短暂停车时私自离开等现象；
2、工作能力：对驾驶路线是否熟悉；是否经常急停猛转，乘车时没有安全感；
3、安全行驶：是否有经常性的超速现象；是否有抽烟等现象；
4、车辆卫生：车辆是否脏乱差，有明显异味；
备注：1、打分人员要本着实事求是、公正客观的态度进行评分！
2、可在备注中进行补充说明或提出一些合理化的建议！
1、服务态度：是否有不注意言行举止，待人粗鲁现象；是否准时出车，按时到达约定地点；是否存在短暂停车时私自离开等现象；
2、工作能力：对驾驶路线是否熟悉；是否经常急停猛转，乘车时没有安全感；
3、安全行驶：是否有经常性的超速现象；是否有抽烟等现象；
4、车辆卫生：车辆是否脏乱差，有明显异味；
备注：1、打分人员要本着实事求是、公正客观的态度进行评分！
2、可在备注中进行补充说明或提出一些合理化的建议！。

运输部应聘驾驶员考核表
请应聘驾驶员如实填写以下个人资料，如果录用后被公司发现填写资料与实况不符或有欺瞒情况， 公司立刻无偿与您解除劳务合同。
应聘驾驶员姓名 驾驶证领证日期
曾从业单位 驾驶车型
年龄 准驾车型 个人希望月薪
手机号码 曾从业单位 曾从业单位 离职原因 身份证号码 暂住证号
身份证地址 现暂住地址
考核说明：以应聘驾驶员实际操作能力情况作出个人考核（满分3分） 意见备注：
综合分：
考核人：
日期：
如果面试合格公司录取后，到公司报到时请带好以下资料： 1.带好三级甲等医院（安亭医院或嘉定中心医院等）合格的体检报告，和本人《建设银行》卡； 2.带好身份证、驾驶证、暂住证、上岗证等有效证件和12张1寸免冠彩照； 3.带好现金1500元，此费用为押金，录用工作后每月财务会在您的薪资中暂扣500元，直至押金扣满5000元；
是否有刺青、纹身
是否有犯罪记录
是否有传染疾 病 或遗传性疾病
一、驾驶技术考核
考核分：
考核人：
考核说明：以应聘驾驶员实际操作能力情况作出个人考核（满分5分） 意见备注：
二、知识考核
考核分：考核人：源自考核说明：以应聘驾驶员实际操作能力情况作出个人考核（满分2分） 意见备注：
三、个人素质考核
考核分：
考核人：