睢宁工商局2010年红盾执法服务责任制考核细则

工商所行政执法定责实施方案一、背景为进一步规范工商所行政执法行为，提高执法质量和效率，确保公平公正执法，保障市场经济健康有序发展，特制定本方案。

二、执法机构省、市、县级工商行政管理局行政执法机构。

三、执法职责（一）行政处罚1.依法对违法者进行行政处罚，包括：责令改正、没收违法所得、罚款、吊销许可证、暂停营业、注销营业执照等。

2.对限制、禁止经营行为进行监督和处罚。

（二）行政强制执行1.对拒不履行法律文书义务的单位和个人采取行政强制措施。

2.对强制执行行为进行管理和监督，确保合法、公正、妥善执行。

（三）行政裁决1.对存在争议的企业、个人依法进行行政裁决，如商标、专利、质量等方面的争议。

2.对企业、个人提出的产品质量、服务质量等投诉进行处理。

（四）市场监管1.督促企业、商家遵守相关市场准入规定，维护公平竞争市场秩序。

2.开展虚假广告查处，假冒伪劣商品及假冒注册商标专用权、专利权等行为的查处。

3.开展价格监管，防止价格虚高或垄断行为。

（五）其他1.协助国家机关依法履行职责。

2.开展中介、代理业务监管，防止经济犯罪活动的发生。

3.执行上级工商行政管理局和人民政府临时交办的其他任务。

四、执法程序（一）调查措施1.对涉及的企业、机构进行了解、走访，获取相关证据材料。

2.抽取样品并送实验室检测，以确保调查结果真实可靠。

（二）听证程序1.在行政处罚、裁决前，对当事人进行听证，听取各方意见及证据。

2.听证应依据法定程序进行，确保公正公平。

（三）告知程序1.对当事人告知其行政执法机关的名称、行使职权的依据和理由、当事人的权利和义务、行政处罚决定的内容和期限等情况。

2.告知应当书面形式提出，并由当事人在书面告知书上签名或盖章确认。

（四）复议、诉讼程序当事人对行政处罚、行政裁决不服时，可以提起复议或向人民法院提起诉讼。

五、执法原则（一）合法性原则行政执法机关应当严格依照法律法规的规定行使职权，确保行政行为的合法性。

（二）公正公平原则行政执法机关应当依法行使职权，保证当事人的合法权益，维护社会公共利益，确保行政执法的社会效果。

江苏省工商行政管理局行政执法监督责任制度文章属性•【制定机关】江苏省工商行政管理局•【公布日期】2006.01.20•【字号】苏工商人[2006]20号•【施行日期】2006.01.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工商管理综合规定正文江苏省工商行政管理局行政执法监督责任制度(苏工商人[2006]20号二00六年一月二十日)第一条为落实行政执法行为的监督责任，提高执法监督的效能，促进依法行政水平的提升，特订立本制度。

第二条本制度由接受监督、实施监督和考核评价等内容组成。

第三条本制度的推行由省工商行政管理局（以下称省局）依法行政领导小组（以下称领导小组）领导，领导小组办公室组织实施，办公室设在法制处。

第四条与工商行政执法业务有关的省局业务处室（含法制处，下同）接受执法监督的义务是：（一）以省局名义作出的具体行政行为被提起行政诉讼或者行政复议的，涉案部门应当分别自收到《应诉通知书》、《行政复议答复通知书》之日起五日内，向法制处提出证明该行政行为合法的全部证据材料，并书面说明该行政行为合法的事实、理由和依据；法制部门收到全部证据和书面说明后三日内进行审查并汇总成行政诉讼答辩状或者行政复议答复书，经涉案部门会签后，在法定期限（省局受送达《应诉通知书》、《行政复议答复通知书》之日起十日）内报审判机关或者复议机关。

同时由法制和涉案部门各指定一名工作人员作为省局诉讼代理人人选，经局长委托后参加诉讼或复议全过程。

（二）以省局名义作出的信访答复，管理相对人（以下称相对人）向上级机关申请复查或者复核的，涉案部门应当自收到信访复查或复核机关要求书面说明或其他具体要求之日起五个工作日内，书面说明作出原信访答复的事实、理由、依据，经局办公室审签后报送复查机关。

同时指定一至两名承办人参加复查全过程并配合调查。

（三）以省局名义作出的具体行政行为，相对人撤诉或者撤回复议申请的，涉案部门应当自收到《准予撤诉裁定书》或《行政复议终止通知书》之日起十日内，将原案案卷（复印件，下同）报送领导小组办公室进行个案审查。

江苏省工商行政管理局关于印发《江苏省工商行政管理系统工商行政管理执法证管理办法》的通知【法规类别】工商管理综合规定【发文字号】苏工商法[2009]181号【发布部门】江苏省工商行政管理局【发布日期】2009.05.31【实施日期】2009.05.31【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件江苏省工商行政管理局关于印发《江苏省工商行政管理系统工商行政管理执法证管理办法》的通知（苏工商法〔2009〕181号）省各直属工商行政管理局、省局机关各处室：现将《江苏省工商行政管理系统工商行政管理执法证管理办法》印发你们，请遵照执行。

二○○九年五月三十一日江苏省工商行政管理系统工商行政管理执法证管理办法第一条为做好工商行政管理执法证使用管理工作，保障和规范江苏省工商行政管理系统（以下称“全省工商系统”）执法人员依法履行职责，根据《中华人民共和国行政处罚法》、国家工商行政管理总局（以下称“总局”）《工商行政管理执法证管理办法》（以下称“《执法证管理办法》”）等法律规章，结合本省实际，制定本办法。

第二条本办法所称《中华人民共和国工商行政管理执法证》（以下称“《执法证》”）是全省工商系统行政执法人员履行职责、依法从事行政执法活动的有效证件和身份证明。

全省工商系统执法人员应当持统一颁发的《执法证》从事行政执法活动。

第三条全省工商系统《执法证》的申领、核发、使用和管理适用本办法。

第四条江苏省工商行政管理局（以下称“省局”）法制处具体负责全省工商系统《执法证》的管理工作，办公室、人教处、监察室、财务处、信息中心等部门按照各自职责及本办法的规定做好相关工作。

第五条全省工商系统《执法证》列入装备管理。

第六条全省工商系统《执法证》申领、管理、核发经费纳入各级工商行政管理机关（以下称“各级工商机关”）财政预算。

第七条全省工商系统《执法证》由专用皮夹和内卡组成。

皮夹由国家工商行政管理总局组织制作、发放，省局订购。

内卡由省局办公室组织制作。

⼯商局考核奖惩制度⼯商局考核奖惩制度制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为⼈们的相互关系⽽⼈为设定的⼀些制约。

为此，我们⼀般要求⼤家共同遵守办事规程或⾏动准则来提⾼办事效率，才设定⼀些制度。

下⾯是我们应届毕业⽣求职⽹提供的制度⽂章供您参考： 为了⿎励⼴⼤⼲部职⼯爱岗敬业、恪尽职守、忠于职责、遵守纪律，依据《公务员法》等有关规定，特制定如下考核奖惩制度。

⼀、⽇⼯资制度 1、遵循社会主义按劳分配的原则，执⾏国家规定的⼯时制度，实施⽇⼯资管理，实⾏出勤有⼯资，不出勤没有⼯资。

⼯作⼈员全年出全勤天数为250天。

2、迟到、早退、擅离⼯作岗位超过30分钟，1次扣本⼈10元。

当⽉内迟到、早退、擅离⼯作岗位达3次者，扣本⼈1天⽇⼯资。

重⼤活动、会议迟到、早退、擅离1次扣本⼈50元，不参加的，按旷⼯论处。

⼯作期间上⽹聊天、玩游戏、炒股、⼲私活等，发现1次扣本⼈1天⽇⼯资。

3、请事假，每⽉累计超过3天的，每超1天扣1天⽇⼯资。

4、请病假，全年累计超过1个⽉的，发基本⼯资的100%;超过2个⽉的，⼯作年限不满10年的，发基本⼯资的90%，⼯作年限满10年的发基本⼯资的100%;超过6个⽉的，⼯作年限不满10年的，发基本⼯资的70%，⼯作年限满10年和10年以上的`发基本⼯资的80%。

5、凡属下列情况之⼀者按旷⼯论处： (1)不上班⼜不履⾏请假⼿续的; (2)请假期限已满，不续假或续假未获批准⽽逾期不归的; (3)不服从组织调动和⼯作分配，不按时到岗的。

旷⼯1天，扣1天⽇⼯资;旷⼯7天以上、10天以下的扣当⽉全部⽇⼯资，旷⼯10天以上、15天以下的同时给予纪律处分。

6、有下列情形之⼀的予以辞退： (1)年度考核中，连续两年被确定为不称职的; (2)不胜任现职⼯作，⼜不接受其他安排的; (3)因所在单位⼈员变动需要调整⼯作，本⼈拒绝合理安排的; (4)旷⼯或因公外出，请假期满⽆正当理由逾期不归连续超过15天，或者⼀年内累计超过30天的。