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优秀团干部的评选细则一、评选目的为了激励团干部在工作中充分发挥作用，增强团干部的责任感和使命感，树立典型，倡导先进，提高工作效率和团队凝聚力，特制定该评选细则。
二、评选条件1.坚定信念，热爱团组织事业；2.具备较高的工作能力和工作素质；3.具有较强的组织协调能力和团队合作意识；4.能够积极主动地开展工作，努力为团组织和成员服务；5.无违纪违法行为。
三、评选程序1.提名阶段由各级团组织、基层团干部及团员提出推荐名单，推荐人需给出推荐理由和实际表现，提名人数不限。
2.初选阶段初选委员会分析各提名人的材料，并结合推荐理由和实际表现进行初步筛选，确定初选名单，初选名单不超过总推荐人数20%。
3.公示阶段将初选名单公示，团组织和团员对初选名单进行评议和意见反馈。
4.考察阶段就初选名单进行实地考察，考察内容主要包括工作成果、组织能力、团队合作等方面。
5.终评阶段考察结果经评委会综合评定，根据考察结果和团组织和团员的评议意见，确定最终评选结果。
四、评选标准1.工作能力能够充分发挥自身优势，在工作中能够灵活运用各种方法手段，有效地推动工作进展，解决问题，取得较好的工作成果。
2.工作态度具备高度的责任感和使命感，对团组织事业充满热爱，能够始终保持良好的工作状态和积极的工作态度。
3.团队合作具有较强的团队合作意识和协调能力，能够与他人建立良好的沟通和合作关系，并能够有效地推动团队工作的开展。
4.个人品德具备良好的个人品质和道德修养，遵守团组织纪律和法律法规，严于律己，以身作则，做到高风亮节。
5.群众基础有较好的团员基础，能够深入了解和关心团员的需求和意见，善于与团员进行交流和沟通，代表和维护团员的利益。
五、奖励与表彰1.优秀团干部将获得荣誉称号和奖励证书，并享有一定的权益；2.优秀团干部将有机会得到提升和晋升，参与更高层次的团组织工作；3.优秀团干部的先进事迹将被宣传报道，倡导团干部的典型作用。
以上为优秀团干部评选细则，旨在明确评选条件和程序，倡导先进，树立典型。
“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”评选办法一、评选范围1、“先进团支部”的评选表彰范围为学校各年级的班级团支部。
2、“优秀共青团干部”“优秀共青团员”的评选表彰范围为学籍在册学生团员。
具体名额分配如下：（1）“优秀共青团干部”：每班1名（2）“优秀共青团员”：每班2名（2）“优秀共青团员”：每班2名二、评选条件1、“先进团支部”条件：（1）团支部组织机构健全，能按照团章和团内有关规定，定期召开支部团员大会，改选支部委员会，团支部书记政治思想好，工作热情高，在团员中有一定的威望。
（2）能认真负责完成学校常规执勤工作。
（3）团支部管理制度健全，团员遵纪守法，无违法违纪现象发生。
2、“优秀共青团干部”条件：（1）担任校团委（支部）干部一年以上（含一年），学生综合素质评价表中“道德品质”和“公民素养”项目评价为“优秀”。
（2）热心为集体工作，为同学服务，勇于锻炼自己，有较强的组织能力，工作成绩突出，在同学中有较高的威信，起到骨干带头作用。
3、“优秀共青团员”条件：（1）热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱集体，热爱劳动；尊敬师长、团结同学；模范遵守《学生守则》，遵守社会公德；文明礼貌、勤奋进取、诚实谦虚，学生综合素质评价表中“道德品质”和“公民素养”项目评价为“优秀”。
（2）学习目的性明确，学习态度端正、勤学好问、能较好地掌握各门功课的基础知识和基本技能三、评选办法（1）在班主任主持下，由学生民主评选、无记名投票，评选出本班“优秀共青团干部”或“优秀共青团员”候选人。
（2)“优秀共青团干部”等先进个人，各班级、年段按名额评出，报送校团委，由团委审核并公示四、评选工作注意事项：1、要坚持民主、公正、公开的原则。
2, 凡弄虚作假、敷衍,一律取消评选资格。
3、评为“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”的综合素质评价依据是：以上学期为主，参考本学期表现欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。
个人事迹优秀团干部先进事迹材料范文共青团团委委员我是某中学的一名共青团委员，自加入团组织以来，我一直积极参与团工作，尤其在担任班级团委员和组织策划校级活动时表现突出，赢得了同学们的认可与信任。
下面，我将分享我作为团干部所做的先进事迹：一、以身作则，率先垂范作为一名共青团员，我注重个人的行为规范和品德修养，自尊自律，严格遵守社会道德和法律法规。
在团组织中，我积极参与集体活动，认真听取教练员和学长学姐们的经验传授，在他们的指导下不断努力，在体育、文艺、语言等方面都取得了很好的成绩。
二、全心全意服务团员在学校里，我积极参与各项活动，借助平台服务所有团员。
针对不同的困难和问题，我总是以真挚的态度倾听、帮助解决，工作效果得到了教练员和同学们的好评。
我始终认为，作为一名团干部，我们需要紧密团结在一起，发挥团队力量，共同完成学校和团委要求的各项工作，尤其要注意脚踏实地，在完成工作过程中，注重细节、注意事项和团队协作，努力提高效率。
三、担当团干部使命，开展宣传工作作为团干部，身体力行地传达团组织的思想政策，我的工作重点是提高学生的思想道德修养和社会责任心。
为此，我参与了一系列丰富的宣传活动，包括结对共读、义工奉献、公益活动等。
我深感，服务社会是人类共同的责任，成长过程中，我们需要从中汲取力量，磨炼意志，进而成为更好的人。
综上所述，我的先进事迹得以产生，应该归功于学校、教练和同学们的支持帮助。
我将继续发挥团干部的职能作用，继续以先进事迹为牵引，锤炼自我、服务他人，更好地完成团委的要求，为校园文化建设做出自己应有的贡献！学生团员是共青团组织的重要组成部分，优秀的团干部更是团组织的中坚力量。
该篇先进事迹材料中，团委委员以自身的实际行动，展现了一个优秀团干部应该具备的品质和特点。
首先，在团组织中，先进事迹材料中的团委委员以身作则，率先垂范。
一个优秀的团干部应该具备良好的道德品质和个人修养，并要树立良好的行为榜样，积极引导团员树立正确的思想观念和行为态度，成为团员们学习的榜样。
人为乐，以集体利益为重，珍惜班级荣誉，积极地为班级争光。
全心全意地为同学习，刻苦钻研，有强烈的上进心。
听课专心，作业认真，要拥有一种勤学好问的精神，遇到困难不放弃，不断提高自己的学习成绩。
三、行为要规范。
一个合格的共青团员应具备良好的素质修养。
遵守社会公德和公共秩序，遵守校纪校规。
尊重师长，团结同学，作风正派，诚实守信。
应该有一颗为集体无私奉献的心，乐于助人，不斤斤计较，还要明辨是非，遇到不好的现象应该劝阻，而不应该视而不见。
1、认清自我、准确定位。
郑助理首先就“我”的身份作了界定，然后针对“学生”“共青团员”“优秀共青团员”三者身份不同、层次不同、要求不同的作了具体的阐述。
2、谦虚谨慎、注重礼仪。
郑助理主要向学员们介绍了平日学习、工作中应该注意的各种礼仪礼节。
如最普通的见面语、进办公室的礼仪等。
3、立场坚定、引领他人。
郑助理通过“政治坚定、作风扎实、为人正直、杜绝歪风、明辨是非”这几方面对该要求做了解释，同时结合故事的形式和“文明监督员”的岗位职责向学员们做了具体的阐述和要求。
4、提升水平、服务他人。
郑助理强调“提升水平、服务他人”指得是提升做人水平，提升业务水平，要有奉献、牺牲精神，正确处理学习和工作的关系，要由管理型向服务性转变。
共青团组织是党的领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军。
伴随着改革开放和社会主义市场经济体制的建立完善，我国的经济社会结构和当代青年都发生了深刻的变化。
新的形势和任务对共青团始终保持先进性、紧跟党永远站在时代前列提出了新的更高的要求，在目前新形势下如何做一名合格的共青团员，我想结合自己所在工作岗位谈谈自己的一点心得。
首先，作为一名合格的共青团员，要具有先进政治思想，马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想是共青团员应具备的政治思想，共青团员要引导广大青年朋友学习和掌握观察问题、分析问题、解决问题的立场、观点和方法，提高解决实际问题的能力。
优秀共青团干部申请书（通用5篇）优秀共青团干部申请书篇1您好!我是××的团支部书记，我叫××。
作为一名团干部，我以为全班同学服务为理念，期望凭借自我的努力为这个温馨的班团体献一份力量。
团支部书记，工作重点是组织好支部的思想政治学习工作，作为艺术生支部这样一个特殊的团体，我们组织开展了很多课外活动，使同学们在紧张的学习之余，尽可能的放松自我、愉悦身心，缓解学习带来的压力，使大家树立起职责感和爱国主义精神，提高大家的政治素养，为将来报效祖国打下基础。
在工作中，我严格执行学部团委的要求，加强团支部自身建设，组织开展了丰富的团日活动，同时，我们支部理论联系实际，力争经过开展各种形式多样、资料丰富的团队活动，培养大家的爱国主义、团体主义精神，增强职责感、使命感，充分调动广大团员青年的进取性，更好地发挥组织的作用。
在日常的生活学习中，我们团支部经常了解各团员的思想动态，以及他们的学习生活情景，要求大家无论做什么事，都必须严格要求自我。
对于工作的具体方法，我们集思广益，充分发挥各自的进取性和主动性;注意锻炼创新思维，我们分工不分家，分工不分等级，这样有助于增强团支部的战斗力、凝聚力。
我们注意感情交流，我们大家是朋友，关系好、联系多，在工作上团结协作，在生活上互相照顾。
在班级工作方面，我进取为同学们服务，为他们解决实际的困难。
同时，我按时参加上级团委组织的各项活动。
在团委会议上，我从不迟到早退，在开会期间认真听讲，认真做好记录，深刻领会上级的文件精神，回到班级后及时向班级同学传达上级团委的文件精神。
将学校的精神、温暖带到了同学中间。
同时我们班团两委通力协作，由于我班班团两委的密切配合和同学们的努力，我们班被河北理工大学评为校级优秀班团体。
作为团支书，我十分注重加强自身的修养，在团支部内外工作中，严于律已，宽厚待人，异常是在团内开展的一些活动中，切实努力做到以身作则，事事起带头作用。
做合格共青团员的标准中国共青团是由千千万万个团员组成的，团的路线方针政策要靠这千千万万个团员去执行，团的主张要靠这千千万万个团员去实施，每一个团员的素质关系着团的整体素质，每一个团员的言行影响着团的整体形象，我们的团能不能保持先进性、有无吸引力、凝聚力，就看能否充分发挥团员的先锋模范作用。
这是小编小编整理的做合格共青团员的标准，欢迎浏览。
做合格共青团员的标准一 2008年6月14日，胡锦涛总书记对在新形势下推动共青团事业实现新发展提出了一系列重要的指示，特别强调要全面履行职能作用，着眼新的形式和任务，进一步提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的能力和水平。
要大力加强自身建设，坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。
胡锦涛总书记的讲话进一步强调了团的总体功能要体现在组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益四项职能上，对共青团提出了“两个全体青年”的努力目标。
加强对团员青年的思想引领，是高校共青团的一切工作的目标所在。
作为高校共青团干部，笔者结合工作实际，着重研究、探索如何做好团员青年的思想引领工作，希望可以引发思考、提供借鉴。
一、高校共青团在思想引领工作中面临的挑战1.团员青年思想多元化下的思想引领工作当代大学生是“80后”、“90后”青年群体的重要组成部分，伴随着我国波澜壮阔的改革开放进程而成长。
随着社会转型，大学生的思想观念不断受到冲击和变化。
团员青年的思想观念、价值取向、言行方式都具有明显的时代特征。
当代大学生的取向更加务实，其自主意识、独立意识、竞争意识显著增强，张扬个性与渴求认同的意愿日益强烈。
面对“全民皆团员”的趋势，如何增强团组织的凝聚力;面对团组织部分活动吸引力的弱化，如何增强团组织活动的号召力;面对团员青年思想的多元化，如何加强团组织的思想引领工作。
这都是在团员青年思想的多元化下，共青团思想引领工作面临的挑战。
优秀团员标准作为一名共青团员，我们应该始终牢记自己的责任和使命，时刻以优秀的标准要求自己，努力成为社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
那么，什么样的团员才是优秀的团员呢？在我看来，优秀团员应该具备以下标准：一、坚定的理想信念。
优秀团员应该坚定自己的理想信念，牢记共产主义远大理想，始终保持对党忠诚、为人民服务的宗旨。
要有对社会主义事业的高度认同感和责任感，不断提高自己的思想政治素养，不断增强党性修养，始终做到政治上积极、思想上坚定。
二、良好的学习能力。
作为一名优秀团员，应该具备良好的学习能力，不断充实自己的知识储备，不断提高自己的综合素质。
要善于学习先进理论知识，不断提高自己的业务水平，不断增强自己的创新意识和实践能力，做到知行合一。
三、积极的服务意识。
优秀团员应该具备积极的服务意识，时刻关心集体荣誉，乐于奉献个人利益，积极参与各项集体活动，为团队的发展贡献自己的力量。
要关心集体荣誉，乐于奉献个人利益，积极参与各项集体活动，为团队的发展贡献自己的力量。
四、良好的品德修养。
优秀团员应该具备良好的品德修养，要做到诚实守信、热心助人、乐于奉献。
要坚持正确的人生观、价值观，做到诚实守信、热心助人、乐于奉献，做到知行合一，言行一致。
五、团结协作精神。
优秀团员应该具备团结协作精神，要善于团结同志，乐于助人，善于倾听他人意见，善于与人合作。
要善于团结同志，乐于助人，善于倾听他人意见，善于与人合作，发扬团结互助的优良传统。
六、积极的社会实践。
优秀团员应该具备积极的社会实践精神，要积极参与各项社会实践活动，锻炼自己的实践能力，提高自己的社会责任感。
要积极参与各项社会实践活动，锻炼自己的实践能力，提高自己的社会责任感，为社会主义事业贡献自己的力量。
综上所述，优秀团员应该具备坚定的理想信念、良好的学习能力、积极的服务意识、良好的品德修养、团结协作精神和积极的社会实践精神。
只有不断提高自身素质，努力成为优秀团员，才能更好地为党和人民的事业做出贡献。
评选条件
（一）优秀共青团员
1、具有我校正式学籍的全日制在校生，坚持正确的政治方向，拥护党的路线、方针、政策，积极参加政治学习，具有较高的思想政治觉悟，遵纪守法，品德高尚；
2、自觉履行团员义务，执行团的决议，遵守团的纪律，积极参加团组织各项活动，在学校各类创建活动中表现突出，热心帮助团员青年进步，在团员中起模范带头作用；
3、善于创造，甘于奉献，业绩突出；
4、学习勤奋刻苦，成绩良好，本学年内无受通报批评和纪律处分。
（二）优秀共青团干部
1、在优秀团员条件的基础上，在团内担任一定的工作职务且任职时间不少于一年（原则上为学生团干部，主要是团支书、副团支书、组织委员、宣传委员、文艺委员），工作认真负责，务实开拓，热心服务；
2、具备较强的工作能力，能团结带领广大团员积极参加团组织开展的各项活动，特别是在创先争优、志愿服务、社会实践和科技创新等活动中起良好带头作用，工作成绩显著，在团员中具有广泛的影响力、号召力。
附件一：
优秀共青团员申报表
附件二：
优秀共青团干部申报表。
优秀团干部的评选细则根据团干部岗位的职责和要求，以及团组织的发展需求制定，旨在评选出在团组织工作中表现出色、具备良好素质和能力的团干部，以激励和推动团干部队伍的发展。
以下是一份常见的优秀团干部评选细则的参考内容：一、岗位要求：1. 熟悉并履行团干部岗位职责，具备团干部所需的专业知识和技能；2. 具备团组织工作的基本理念，遵守和践行中国共青团的方针政策；3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团员建立良好的关系；4. 具备组织、协调、领导和解决问题的能力，能够独立开展团组织工作；5. 具备一定的创新思维和实践能力，能够带领团员开展丰富多样的活动；6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断提高自身素质和能力。
二、评选流程：1. 提名阶段：团组织可依据团干部的工作表现、工作成绩、个人素质等方面进行提名；2. 材料提交：被提名团干部需提交相关个人材料，包括个人简历、工作报告等；3. 个人面试：评选组织可根据需要组织面试，通过与被提名团干部的交流，了解其工作情况和个人发展计划；4. 综合评估：根据提名团干部的工作表现、材料提交和个人面试等方面的情况，进行综合评估；5. 决定评选结果：评选组织根据评估结果，确定优秀团干部的最终评选结果。
三、评选标准：1. 工作水平：团干部在工作中的表现、工作成果和影响力等方面；2. 个人素质：包括思想政治素质、道德品质、学习能力、创新能力、沟通能力、责任感、团队合作能力等；3. 团队贡献：团干部对团队建设和发展的贡献、团员活动的组织与推广等方面；4. 领导能力：团干部在组织和协调团队工作、解决问题、带领团队开展活动等方面的能力。
以上是一份常见的优秀团干部评选细则的参考内容，具体评选细则可根据团组织的具体情况和需求进行调整和补充。
优秀共青团员评分细则----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！优秀共青团员评分细则一为进一步做好共青团员“推优”工作，促进党员发展工作的科学化、规范化和制度化建设，根据团中央下发的《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象的意见》(通字[1992]18号)，其中明确指出：“今后28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党一般应经过团组织推荐”。
为了进一步落实我院推荐优秀团员作为党员发展对象的工作，使之科学化、规范化、制度化，结合我院实际，研究生院团总支特制定“推优”工作的有关实施细则：一、各基层团支部要深刻领会“推优”工作的重要意义，提高认识，加强“推优”工作的宣传力度，通过开展“推优”工作，促进对团员的思想政治教育。
二、团组织向党组织推荐发展对象，要坚持党章规定的基本条件和标准，保证质量。
三、“推优”工作在各院系党组织和上级团组织的领导下进行。
团组织要经常向党组织汇报工作情况，征求团员对开展“推优”工作的意见、建议、积极主动地开展工作;党组织对团组织推荐的发展对象，要认真考察，加强培养，及时讨论研究。
四、重点发展对象必须具备的条件(一)、认真学习马克思主义理论，有坚定的共产主义信念，入党动机端正，积极拥护并认真贯彻党的路线、方针、政策，拥护并坚持改革开放。
在政治学习和组织生活以及社会实践活动中表现积极，起表率作用。
以身作则，言行一致。
(二)、专业思想牢固，学习认真刻苦，学习成绩良好;积极完成组织交给的各项任务，工作积极肯干，成绩显著。
(三)、作风正派，为人正直，敢于批评和自我批评，能在团员中起模范带头作用。
团结同学，乐于助人，集体荣誉感强，有奉献精神。
(四)、模范遵守国家法律、校纪、校规和团的纪律，无违法违纪现象。
(五)、已递交入党申请书的团员。
(六)、定期向党组织口头或书面汇报思想。
五、推荐重点是品学兼优、全面发展的优秀共青团干部、优秀共青团员、优秀学生干部、“三好”学生、社团活动积极分子及获得其他荣誉称号的团员青年。
