党支部服务工作经验交流材料
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电网先锋党支部交流材料同志们好,今天我想和大家交流的主题是关于电网先锋党支部的工作经验和思考。
在过去的一段时间里,我们党支部在电网行业发展和党建工作中取得了一些令人鼓舞的成绩,这离不开广大党员同志们的共同努力和支持。
下面我将从以下几个方面进行交流:一、提高党支部组织力的探索与实践我们党支部深入贯彻党的十九大精神,创新方式方法,积极探索提高党支部组织力的途径。
我们注重培养党员干部的理论素养和实践能力,组织党员开展理论学习和业务知识培训,提高党员在工作中的水平和能力,并通过定期组织活动,加强党员之间的交流与互动。
二、加强党支部工作力量的建设我们党支部注重培养和发挥党支部工作力量,建立党支部委员会、支部书记团队等,形成一支纪律严明、作风过硬的干部队伍。
我们注重选拔培养年轻干部和新党员,充分发挥他们的活力和创造力,促进党支部工作的长远发展。
三、加强党支部与员工的联系与沟通我们党支部积极开展党员与员工的联系和沟通工作,通过倾听员工的意见和建议,帮助解决他们在工作和生活中的困难与问题。
我们还通过走访慰问、组织文体活动等形式,加强党员与员工之间的联系和感情,增强党支部的凝聚力和号召力。
四、加强党支部在电网行业中的引领作用作为电网先锋党支部,我们积极发挥党组织的职能作用,引领广大党员广泛参与电网行业发展和改革。
我们组织党员参与各项重大工程和关键任务,通过先进典型的宣传和推广,激励党员为推动电网行业的发展做出更大贡献。
以上仅是电网先锋党支部近期的工作经验和思考的一部分,还有很多值得我们深入讨论和学习的地方。
最后,我希望各位党员同志继续保持对党支部工作的关心和支持,共同努力,共同进步。
谢谢大家!。
党支部工作经验交流材料七篇【篇一】一、狠抓学习宣传,扎实开展党建工作党的十九大召开以来,工信局党组把学习、宣传和贯彻党的十九大精神作为一项中心工作来抓,努力用十九大精神指导当前工作,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员干部的思想:一是丰富内容认真学。
通过周五集中学习、自学及专题讨论等形式,反复研读原文,逐字逐句理解,撰写心得,确保讲话精神入脑入心、入言入行。
二是广泛宣传造氛围。
通过微信群、电子显示屏、各层次会议及内部资料,营造学习宣传贯彻十九大精神的浓厚氛围。
三是多种形式深入学。
编排学习日程,通过开设学习专栏,要求每名党员结合实际工作,写一篇以上的心得体会。
通过专题宣讲,以考促学,参观李大钊纪念馆,重温入党誓词的形式学习十九大报告。
四是结合发展贯彻学。
工信局党委结合自身工作实际,把深入党的十九大精神与当前实际工作有效地结合起来,学习不走形式,以抓铁有痕,踏石留印的精神风貌,不忘初心,牢记使命,积极抓好各项工作的落实,努力奋战,开创工作新业绩。
二、坚持不懈抓好基层组织建设以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手,大力落实党组成员分包基层单位制度,通过选好配强基层党组织干部、加强阵地建设、强化教育培训等举措,指导各单位加强党组织建设。
严格履行发展党员程序,层层把好党员队伍入口关,今年以来,根据县委组织部发展党员计划,工信局直属机关党委共新发展党员9名,全部符合相关工作标准和组织程序,全系统未出现违法违纪现象。
我党委非常重视和全力抓好党费收缴工作,党费收缴更加规范化。
截止到目前,我系统xx年度累计收缴党费332246元,较好地完成了县委下达的工作任务。
全系统共计征订党报党刊84份,提前完成了县委下达的工作任务。
按照“服务大局、统筹规划、保证质量、安全保密”的原则,圆满完成了所属党组织和党员的信息库录入工作,共录统党委、党总支、党支部30个,党员544名,同步查找失联党员和口袋党员10名。
党支部经验交流材料党支部开展党员大会,要总结好工作经验,提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,落实各项工作。
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党支部经验交流材料篇1根据市委对保持共产党员先进性的要求,我支部紧紧围绕”提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的总体目标,以实践“三个代表”、实现“两个率先”为主线,把开展先进性教育与加强我校党员思想政治建设和如何提高教育教学质量结合起来,引导党员不断提高素质、转变作风,“保持共产党员先进性教育”取得了阶段性成绩,具体做法如下:一、加大宣传,全面部署“保持共产员先进性活动”各项工作开展先进性教育活动,是全党政治生活中的一件大事,更是我校目前党组织生活的中心工作。
我校领导对这项工作高度重视,统筹安排,精心组织了保持共产党员先进性教育活动:(一)搞好舆论宣传。
在校内部,召开了全体党员大会,党支部书记做了动员讲话,传达贯彻了中央、省、市关于开保持党员先进性教育活动工作会议精神,并结合我单位实际,明确了对党员的具体要求。
同时,充分利多媒体等手段,大力宣传开展先进性教育活动的重大意义,宣传党员和党员领导干部中的先进典型,宣传其它兄弟部门先进性活动中好的做法、经验和成绩,在校内营造了开展先进性教育的良好氛围。
(二)建立领导小组。
根据市委“党委(党组)主要负责同志为第一责任人的”的要求,我单位建立了由_x任组长,_x、_x任副组长的保持共产党员先进性教育活动领导小组,领导小组下设办公室。
小组的建立加强了对先进性教育活动的领导,督促和指导每位党员认真接受先进性教育。
(三)制定学习计划。
根据“把学习实践„三个代表?重要思想作为主线贯穿始终,把学习贯彻始终,把不断提高党员的思想认识贯穿始终,把进一步调动党员的积极性贯穿始终,把落实、求实效贯穿始终,把加强领导贯穿始终”的“六个贯穿”的要求,我校结合实际,具体研究,精心讨论,详细制定了从7月6日至7月30日第一阶段的学习计划,明确了各位党员的学习内容、步骤和成效。
党员优秀经验交流发言材料尊敬的领导、亲爱的同志们:大家好!我是某某党支部的一名基层党员,今天非常荣幸能够在这里与大家分享我近年来的一些党员优秀经验。
作为一名党员,我深知自己责无旁贷,要不断学习提升自己,在工作和生活中起到表率作用,为党的事业贡献自己的力量。
首先,作为一名基层党员,我时刻保持着对党的忠诚和使命感。
党是我们的领导核心,我们作为党员要始终坚守党的原则和宗旨,积极参与党的组织生活,严格遵守党的纪律。
在工作中,我时刻将党的意志贯彻到实践中去,为改革发展稳定贡献自己的力量。
同时,在生活中,我积极践行社会主义核心价值观,传递正能量,引导身边的人,努力营造浓厚的社会主义风气。
其次,我努力提高自己的业务能力和学习水平。
作为一名党员,我们要不断学习、不断进取。
我积极参加岗位培训,学习新知识、掌握新技能,提高自身的工作能力,努力为党和人民服务。
同时,我也关注时事政治,了解党和国家的最新政策,不断提升自己的政治素养,以更好地履行自己的党员职责。
在工作中,我时刻牢记自己是一名党员,始终保持对工作的热情和责任感。
我充分发挥自身优势,积极参与团队合作,为完成工作任务不遗余力。
同时,我注重与同事之间的沟通和协作,通过有效的沟通和合作,帮助团队取得更好的业绩。
在与群众接触中,我时刻倾听他们的需求和诉求,帮助他们解决问题,做到真心关心他们、维护他们的利益,体现党员的服务意识。
此外,在社区工作中,我积极参与各项志愿服务活动,为社区居民提供优质的服务。
我关心留守儿童和孤寡老人,定期组织关爱活动,为他们送去温暖和关怀。
在社区建设方面,我积极参与社区活动,提出合理化建议,为改善社区环境做出贡献。
最后,我还加强了自己的纪律约束和廉政意识。
党员要以身作则,时刻保持廉洁自律,维护党的形象和形象形象。
我时刻警醒自己,遵守党的纪律和法律法规,坚决杜绝违纪违法行为。
同时,我也积极参加党风廉政教育,提高反腐败意识,自觉抵制各种不健康的风气。
党支部工作经验介绍党支部工作经验介绍党支部工作经验介绍公司各党支部经验交流送电一分公司党支部主动沟通思想,做到了“五主动”,即公司党委各项指示决定如何结合分公司实际进行贯彻主动沟通;开展一项具体工作前主动沟通;关于领导干部廉洁从政的新规定出台主动沟通;精神文明建设需要资金投入主动沟通;党支部重大事项须开展支部党员会议研究决定主动沟通,统一认识。
送电二分公司党支部非常重视自身的学习教育,每年举办的职工专业技术培训,分公司领导亲自为职工授课。
每季度给党员上一次党课;每月组织党员利用党日活动时间进行以学党章学理论为主要内容的“双学”;每季度召开一次领导班子党风廉政建设分析会;每季支部还要组织召开一次支部委员会,认真分析党员的思想状况,有针对性的加强思想政治工作。
送电三分公司党支部坚持开展党内活动,在先进性教育活动期间做好巩固、扩大成果和建立长效机制工作,分别被华北电网公司、电力集团公司评为“先进党支部”。
党支部在开展“实践、创新在支部”活动中,以“立足基层强素质、创新思路求发展”为活动主题,以施工一线为平台,充分调动了职工的工作积极性和主动性,增强了广大党员干部和职工热爱企业、奉献社会的工作责任感和大局意识。
此项活动荣获了华北电网公司“实践、创新在支部”活动优秀成果奖。
送电四分公司党支部一方面坚持和改进过去在党员培养、发展、管理方面长期形成的思想观念、活动方式和工作方法,另一方面在加强中改进,在继承中创新,通过制度化、规范化的形式,把党员培养、发展、管理工作提高到一个新水平,努力地把党支部建设成坚强的战斗堡垒。
变电一分公司党支部以增强职工的学习力和创新力为主要目标,着力提高企业的核心竞争力和职工队伍的综合素质,坚持以人为本的科学发展观,努力创建各类学习型组织、学习型团队,培养知识型职工,形成全员学习、全程学习、团队学习、学习工作化、工作学习化的良好氛围和长效机制,保证了受教育人数达到95%以上。
有关党支部书记工作经验交流发言材料我已担任了两届机关党支部书记,作为新时代的一名平凡党务工作者,在日常琐碎的党务与业务工作中,我深感党支部书记首先姓党,姓党必须务党,务党必须抓党务,要紧紧围绕服务中心、建设队伍、服务群众开展工作,坚持紧盯发展抓党建、抓好党建促发展,真正发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
一、讲党性、谋全局,政治站位坚定有力党支部书记是基层党支部各项工作的组织者,是党支部的“主心骨”,是党员的“领头羊”。
在当前复杂形势下,作为党支部书记要实现新担当新作为,必须要讲党性,强化政治引领,夯实政治根基,注重抓住带有战略性、方向性和关键性的工作。
作为党在基层开展工作的“党代表”,肩负着捍卫党的利益,代表党对单位实施思想政治领导;作为单位思想政治工作的“第一责任人”,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权,不断强化政治意识、责任意识、阵地意识、底线意识;作为支委会成员的“班长”,要有身为主心骨的责任和担当,筑牢坚强的战斗堡垒。
二、管思想、抓教育,头雁引领发挥作用雁群高飞头雁领,支部书记抓支部建设中要做“政治思想的领跑者”,增强机关思想教育工作的感染力、渗透力和执行力,对标“学习型、服务型、创新型、廉洁型”党支部的创建要求,全面激活机关思想政治教育工作的生命力。
要以坚定的理想信念发挥引领作用,把大家的思想统一到信党、爱党、跟党走的信念上;要以牢固的政治立场发挥引领作用,联系实际抓好思想教育,努力在各项工作中体现出党的意志;要以敏锐的政治鉴别力发挥引领作用,坚持守正创新抓实思想教育,尤其是在复杂形势下,碰到疑难问题,面对突发事件,旗帜鲜明坚持正确的政治方向。
三、善统筹、抓落实,担当有为带好班子机关党务工作者大多数为兼职,日常工作都比较忙,在开展党务工作与业务工作中,只有书记带好头,党员才有劲头,只有善作善成,才能有为有位。
工作中支部书记要善于抓好统筹促实效,做好深层次整合,树牢“统”的意识,做到忙而不乱,用好“统”的手段,工作有条不紊,追求“统”的效益,实现收获不菲;要敢于解决难题促建设,始终把人民放在心中最高位置,恪守为民之责,坚守“咬定青山不放松''的韧劲,实事求是去解决问题;要勤于固强补弱促发展,在变中求新、变中求进中,抓牢单位发展的强项,抓住单位建设的弱处,瞄准弱处重点,不断创新工作思路、改进工作方法补齐短板。
党支部工作经验交流发言精选三篇在我们工作的时候需要交流更能使我们更好的工作,交流能使我们开拓视野,交流能使我们发现不足,交流能使我们吸收新的知识。
那么,今天小编为大家带来的是关于党支部工作经验交流发言的范文,希望对大家有所帮助!【党支部工作经验交流发言】一尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会,今天,我交流的题目是完善机制创新思路不断引领创先争优活动迈向新水平。
创先争优活动开展以来,我支部能够正确定位自己的工作角色和任务,结合实际情况,积极探索,勇于创新,不断推进活动的正常有序开展。
下面,重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法,不当之处,还请大家多批评指正。
一、精心设计践诺台账,灵活调整点评模式。
创先争优活动开展是否完善到位,承诺践行是关键。
我们在活动开展过程中,注重承诺的践行落实力度。
今年年初我们通过队务联席会、支委会经过反复的研究讨论,精心设计了党员干部个人绩效评价表,评价表主要包涵两个方面的内容,即:个人自评与组织评价。
个人自评又包括了上月承诺践行情况、存在的问题以原因分析、整改措施、下月工作计划四个方面。
要求每名党员干部充分结合公开承诺内容,每月开展自我评价,做自我剖析,深入分析存在的问题,及时的制定整改措施。
在对党员的点评方面,我支部也及时的纳入了日常工作范畴,集思广益,发动职工群众想法子、出点子,将点评工作与队部的日常工作、职工关心的热点难点问题牢牢结合起来,灵活调整传统点评方式,采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、群众点评、党员互相点评等模式,将领导点评落实到了全体党员当中,使点评活动取得了一定的成效。
二、完善践诺监督机制,实施综合考核法。
为了有效提升活动开展扎实有效,不流于形式,我们设立了群众监督员,对党员的工作标准和践诺情况进行监督,及时的向支部反馈监督意见,针对提出的意见及时的制定整改措施。
在设立群众监督员时,也充分结合工作实际,注重代表性和广泛性,由员工推荐产生,每半年进行一次测评,对监督员的工作进行民主测评,不合格人员进行及时的更换,对活动的开展起到了一定的督促指导作用。
“五好”村党支部经验交流材料“五好”村党支部经验交流材料xxx村党支部近两年在乡党委的正确领导下,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,按照“五好”村支部的创建标准,全面贯彻执行党的基本路线和农村政策,以全面建设小康社会和社会主义新农村为目标,充分发挥党员先锋模范作用,文秘部落积极开展了“五好”村党支部的建设,并取得了好的成绩,主要做好了以下几个方面的工作:一、基本情况xxx村有总户数424户,总人口1998人,有6个农业生产小组,人均总收入2309元,耕地总面积4503万亩,其中200亩以上的条田5块,果园总面积2110亩。
共有党支部1个,党小组4个,党员78名,入党积极分子7名,团支部1个,团员105名。
创新思路、提高认识,为创建“五好”村党支部提供了思想保证。
为实现“五好”村党支部的目标,村支部充分发挥党的基层组织领导核心作用,加大农村产业结构调整力度,理清经济的发展思路,带领全村干部群众,走适应市场需求变化,把工作的重点放在为群众提供致富信息、技术指导和科学引导上,为群众脱贫致富奔小康出主意、想办法。
教育广大农民群众要依靠科技致富,多在科技上下工夫,坚持“宜农则农、宜牧则牧”的指导思想,走多极化发展致富的思维定势。
在实现这一目标的同时,村支部还加大提高了干部群众的整体素质,并作为一项长期的工作任务来抓,使干部群众的综合素质得到了进一步的提高,也增强了农民接受新事物的能力。
并在创建工作中,认真总结以往的经验和教训,借鉴各种先进的工作方法和经验,充分发挥各自的优势,为推进建设小康社会提供了坚实的组织基础,从而实现了“五好”村党支部的目标。
三、加大经济结构战略性调整,发展壮大集体经济。
积极推进农村经济发展工作,保证了农村社会稳定和各项社会事业的不断进步和发展,按照创建目标,切实作到了:一是推进经济结构战略性调整,充分结合农村实际、农村发展形势、市场规律和本乡客观条件,从增加农业效益、拓宽增收渠道等方面,加快了农村经济结构调整的步伐。
提升社区党组织服务水平经验交流材料提升社区党组织服务水平经验交流材料近年来,xxxx区委在推进基层党建工作中,注重服务的区域化、精细化、长效化和多元化,充分发挥基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,有效提升了社区党建的科学化水平。
一、突出区域化,拓展基层党组织服务范畴以便于党组织管理、党员发挥作用为原则,创新党组织设置模式,形成“街道--社区--网格--楼宇”四级联动、全面覆盖的党组织构架,有效整合区域内党组织资源和服务资源。
一是成立街道“大工委”。
采取“街道党工委委员+驻地单位党组织聘任委员”的组织设置模式,选择部分驻地单位党组织负责人担任街道党工委聘任委员,组建街道“大工委”。
二是组建社区“大党委”。
以社区党组织为核心,采取“1+n”方式,吸纳辖区机关事业单位、群团组织、非公经济组织和社会组织负责人担任社区党委兼职委员,形成党建工作共抓、服务资源共享、民生难题共解、和谐社区共建的社区党建新格局。
三是建立网格党支部。
按照便于服务管理、资源整合、群众认同的原则,以一个网格300-700户为标准,将xxxx区城市社区统一划分为561个网格,全部建立网格党部支。
通过推行党组织设置进网格、资源配置进网格、管服务进网格、党员活动进网格,进一步扩大了基础党组织在社区的覆盖面和影响力。
二、突出精细化,提升基层党组织服务质量坚持以群众需求为向导,以社区党组织为主体,充分发挥各类社会组织和行政配置的优势,为群众提供全方位、复合式、立体化服务。
一是着力构建便民服务体系。
借助“智慧宁夏”、“智慧民政”平台深入开展便民商业进社区、便民服务进家庭活动,满足居民购物、餐饮、家政服务等基本生活需求。
建立了连接xxxx区区直29个部门、11个街道办、561个网格的信息平台,为每位网格员统一配备专用手机,24小时为民服务,实现“掌上网格”。
通过网络快速收集居民反映的热点、难点,及时帮助、协调解决。
二是着力构建公共服务体系。
银行党支部经验交流发言材料范文各位领导、党员同志们:大家好!我是某银行党支部的一名普通党员,今天非常荣幸能够在这里向大家分享一下我们支部的一些经验。
一、坚持以党的建设为统领作为一家国有银行的党支部,我们时刻将党的建设摆在首位,始终坚持以党建工作为统领,以加强党组织建设为重点,全面推动党在银行的工作落地生根。
我们党支部认真履行党章所赋予的各项职责,始终做到党管干部、党管业务、全方位监督。
二、加强党员队伍建设我们党支部注重提高党员的政治觉悟和思想品质,重视开展理论学习和业务培训,不断提高党员干部的综合素质和业务水平。
针对银行业务特点,我们组织开展了一系列的业务培训和技能比赛,通过党员之间的学习交流,不断提高业务能力,确保党员干部在岗位上发挥先锋模范作用。
三、推进党员活动开展为充分发挥党员的带头作用,我们党支部积极组织各类党员活动,要求党员广泛参与社区建设和公益事业,按照“每个党员都是一面旗帜”的要求,积极投身到一线服务中,用实际行动践行社会主义核心价值观。
四、加强党风廉政建设我们党支部高度重视党风廉政建设,认真执行党风廉政建设责任制,制定了一系列党风廉政建设的规章制度,加强了对党员干部的监督和约束。
我们通过定期组织廉政教育、反腐败宣传和警示教育,增强了党员干部的廉洁自律意识,确保了党员干部的清正廉洁形象。
五、搭建交流合作平台我们党支部积极参与上级党组织的各项活动和培训,与其他党支部建立了密切的合作关系,定期开展党组织间的经验交流。
我们还积极参与银行业内的党建网络平台,通过互联网的方式与其他银行党组织分享工作经验,取长补短,共同进步。
六、注重党员先锋模范作用的发挥我们党支部注重培养和发挥党员的先锋模范作用,积极推荐先进个人和先进集体,鼓励他们在各个岗位上作出更多贡献。
我们还组织开展了“优秀党员先锋岗”评选活动,突出党员干部的示范引领作用,激励全体党员发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神。
以上就是我们支部的一些党建经验,我们深知这还远远不够,党建工作是一个持续不断的过程,我们将继续加强自身建设,努力创新党建工作,为更好地服务广大客户和支持银行事业发展作出更大的贡献!谢谢大家!。
党支部服务工作经验交流材料
党支部服务工作经验交流材料
省司法厅办公室(政研室)党支部(以下简称办公室党支部)开展学习型党支部建设活动以来,通过建立周一例会制度,不断完善学习机制,创新学习模式,努力推动学习成果向工作成果转化,探索出一条在工作中学习、在学习中工作、以学习力提升创先争优能力的新路子,为更好地履行为领导服务、为基层服务、为群众服务的(简称“三服务”)职责提供了有力保障。
一、背景与起因
随着司法行政工作的改革发展,办公室党支部服务工作的责任越来越重、领域越来越宽、内容越来越多、要求越来越高,除承担着厅系统办文、办会、办事等重点工作外,还负责厅机关后勤、绿化、综治、扶贫、档案、保卫、信息化等工作职能。
这就需要办公室党支部干部具备宽广的战略眼光、扎实的理论素养、科学的思维方式和强大的创新能力。
只有重视学习、善于学习、持续学习,才能更新知识、激发潜能、增长才干,才能全面提升执行力,更好地适应司法行政改革发展的要求,更好地履行“三服务”的工作职责。
二、经验与做法
一项制度
即建立周一例会制度。
为更好培养办公室工作人员一专多能,有效促进工作衔接,提升整体工作效能,我们建立了周一例会制度。
其目的就是达到互相交流、互相探讨、共同提高,促进办公室“三服务”水平得到更大提升。
周一例会制度的主要内容:一是总结回顾上周工作完成情况,安排部署本周重点工作;二是由支部主要负责同志传达学习中央、省委、省政府、司法部及省委政法委相关会议和重要领导同志讲话精神,强化支部全体党员干部的政治理论水平;三是“以讲促学、以学促干”。
通过鼓励党员干部“动口、动脑、动手”锻炼大家的综合素质,以不断适应办公室工作发展的需要。
二个创新
一是创新学习方法。
坚持自学与集中学习相结合,牢固树立终身学习的理念。
首先,引导党员干部职工加强自主学习,熟练掌握与岗位职责相关的业务知识和实用技能,鼓励参与公文写作、计算机、>演讲、礼仪等技能学习,开展“精读一本书、提升执行力”活动,以不断强化岗位职责,提升本职工作能力。
其次,规定固定时间集体学习,主要采取党支部负责人上党课、邀请专家辅导讲座、互动研讨等形式,加深对相关内容的学习理解。
再次,结合办公室各自岗位,在支部开展“五个一”学习活动,即每名党员干部读一本好书、写一篇读书笔记、进行一次发言交流,完成一篇调研报告、组织一次公
文写作培训班,以不断提升党员干部的综合工作能力。
二是创新学习内容。
为更好提升办公室工作人员的综合素质,结合司法行政工作实际,在周一例会上采取以会代训形式,每周安排布置办文、办会、办事作业,下周一例会互相探讨,总结完善,最后由相关领导进行点评,达到互相交流、共同提高的目的。
今年,我支部已安排布置公文写作作业3项,并结合每名工作人员岗位,安排了为期一年的岗位知识讲座,以提高办公室工作人员的语言表达能力。
通过改进学习方式,一方面提高了党员干部的政治理论素质和业务能力,提升了语言文字表达能力;另一方面提高了支部的凝聚力、战斗力,有力推动了办公室各项工作的向前发展,为提高服务能力打下了坚实基础。
三个带头
一是领导带头学习。
支部领导结合工作分工,制定并及时修改完善支部的学习计划。
支部书记作为第一责任人,对理论学习的计划、内容亲自过问,亲自组织每一次集体学习。
其他支部领导带头参加学习,积极讨论发言,认真做好笔记,带动学习型党支部建设工作深入开展。
二是领导带头宣讲。
每逢重要政策措施出台,重大主题教育活动开展,支部领导都为全体党员干部搞好宣讲辅导。
在此基础上,结合厅机关工作实际,不定期布置“公文写作、会务安排、公务接待”等作业,支部领导运用自己的学习成果,组织交流探讨,开展点评,既促进学习活动的开展,也实现了资源共享。
三是领导带头调研。
为促进学习与工作相结合,支部领导结合厅办公室综治、扶贫、绿化、最美乡村建设等工作,建立联系点制度。
根据工作分工至少联系1个点,每年深入联系点开展调研的时间不少于5次。
通过调研进一步掌握综治、扶贫等工作实际,完善相关制度,提出下一步推动工作的举措。
四个提升
一是提升党员干部公信力。
通过学习型党支部建设,促使广大党员干部加强从政道德建设,进一步明德、守德、养德。
积极开展“创先争优”活动,充分体现党员干部的先进性。
在此基础上,通过深入开展“坚定理想信念、社会主义核心价值观”等主题活动,充分发挥党员的先锋模范作用,抓班子带队伍促发展,抓党风带政风促民风。
二是提升大局大势研判力。
通过学习型党支部建设,提高领导班子和广大党员干部立足全局、着眼长远、把握规律、谋划发展的能力,准确预测和判断司法行政工作大势,广开言路,把工作部署、酝酿的过程变成民主集中、统一思想、同频共振的过程,形成推动发展的强大精神动力。
三是提升科学发展推动力。
引导各级党员干部把学习当作政治责任、精神追求、良好习惯,努力做到“四个吃透”,即吃透上级指示精神,吃透省情和政法工作大局,吃透我省司法行政工作实际,吃透基层工作所盼所想。
在此基础上,坚持“深学”政治理论、“精学”本职业务、“勤学”修身知识,引导广大党员干部把学习的成果转化为推动工
作的正确思路和科学方法,转化为破解现实难题、促进探索创新的履职能力。
四是提升落实决策执行力。
通过学习型党支部建设,引导党员领导干部带着问题学、联系实际学,做到“学习一个专题,调研一个课题,解决一个问题,推动一项工作”,真正把学习的收获转化为创新创业的过程,增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
三、成效与反响
坚持党建与业务工作相结合,坚持抓班子与带队伍相结合,坚持领导示范与调动党员干部积极性相结合,促进了办公室学习型党支部建设的深入开展,有力推动了各项工作的向前发展,形成了推动“三服务”的强大精神动力,起到良好成效。
(一)营造了人人学习的浓厚氛围,开创了党员干部学习工作的新局面
周一例会制度建立两年来,我支部通过创新学习方法,改进学习内容,增强学习互动性等行之有效的措施,广大党员干部学习的自觉性、积极性和主动性明显增强,学习效果明显提升。
2013年,办公室工作人员撰写读书笔记近50篇,处以上领导干部撰写>心得体会6篇,在《青海司法》、《青海法学》发表文章6篇。
实践证明,这一制度有利于提高党员干部的整体素质,有利于发现、培养和使用人才,有利于解决工与学“两张皮”的问题,推动了办公室各项工作健康发展。
(二)搭建了提高党员素质的新载体,推动了理论武装工作上水平
广大党员干部参加以讲促学、以学促干的过程就是联系实际学习思考、总结完善、创新提高的过程。
在这个过程中,大家认真学习科学理论,学习党的路线方针政策和上级指示,统一了思想,提高了觉悟,形成了共识,凝聚了合力,打牢了团结干事、激情干事、踏实干事的思想基础,为做好各项工作、完成各项目标任务奠定了良好基础。
(三)促进了领导班子决策科学化,提高了党员干部的执行力
我们坚持一把手抓、抓一把手的示范导向作用,重大决策、重要工作部署、重要活动安排都在周一例会上亮明,由广大党员干部提出意见建议,进而修订完善,确保各项工作执行有力、落实到位。
通过周一例会集体商议,即强化了党员干部的宗旨意识、责任意识和敬业意识,打造出了一支扎实做事敢打硬仗的队伍,又提高了工作效率,促进了各项决策的科学化,推动了工作落实,办公室工作的执行力得到显著明显提高,各项工作取得较好成效。
截至目前,我支部建立完善相关制度近40项,同期相比各类会议减少11%,文件简报减少51%。
四、思考与启示
(一)必须注重整体效应,坚持把领导带头与全员参与相结合
深入持久开展学习型党支部创建活动,领导重视是关键,全员参与是基础。
周一例会制度创立以来,根据工作要求,我们不断创新学习形式,深化学习内容,注重体现在支部
成员带头撰写体会文章,带头参与互动交流,带头为干部职工辅导讲课,并围绕工作大局,深入一线开展调查研究。
广大干部职工根据工作所需、兴趣所好,积极行动,踊跃参与,在思想和行动上实现了由阶段学习向终身学习,由“要我学”向“我要学”的转变。
(二)必须注重学以致用,坚持把学习成果与促进工作相结合
学习的目的在于运用,要注重把创建学习型党支部与研究解决人民群众最关心的热点难点问题结合起来,与转变工作作风、强化服务结合起来,与高质量完成年度目标任务结合起来,与加强机关和干部队伍建设结合起来,真正做到学理论、明方向,学知识、强素质,学技能、促工作,努力把学习成果转化为优质服务的具体举措。
(三)必须注重有的放矢,坚持把个人自学与组织推动相结合
我们既着眼于学习型党支部和学习型机关建设的需要,又充分考虑个人的发展需求,灵活采取梯次型、渐进式、个性化学习方式,有效提高了学习的针对性和实效性。
通过推荐读书目录、举办学习交流活动、撰写>心得体会等方式,引导干部职工加强学习,把组织推动与个人自学有效结合,相得益彰。
(四)必须注重长效机制,坚持把倡导学习与制度建设相结合
创建学习型党支部和学习型机关,不是一时之需,不能一蹴而就,需形成全员学习、终身学习的良好氛围,以提高干部职工学习的主动性。
近年来,通过完善各项学习制度,采取制度约束与激励机制并重的原则,进一步推动了广大党员干部学习的积极性。
尤其是周一例会制度的创立,为促进支部党员队伍建设搭建了良好的学习平台,促进了办公室党员干部职工学习的主动性,形成了全员学习的长效机制。
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