做一个有温度的人.ppt

做一个有温度的人温暖自己和他人做一个有温度的人温暖自己和他人生活中我们常常会遇到各种各样的挑战和困难，而在这个纷繁复杂的世界里，作为一个有温度的人，不仅需要关怀自己，还要懂得温暖他人。

本文将从个人关怀和关爱他人两个方面来阐述如何成为一个有温度的人，以温暖自己和他人。

一、关怀自己要做一个有温度的人，首先需要关怀自己。

只有自己身心健康、幸福快乐，才能给予他人更多的温暖和帮助。

1.1 守护身心健康身体是革命的本钱，为了保持身体健康，我们需要注意饮食、锻炼和休息等方面的平衡。

合理的饮食习惯、适度的运动和规律的作息时间可以增强我们的体质，提高免疫力，让我们拥有更多的能量去温暖他人。

1.2 追求内心的满足内心的满足感是温暖自己的重要源泉。

我们可以通过培养兴趣爱好，如读书、喜欢音乐或者参加志愿者活动等，来提升自己的内心愉悦感。

此外，学会放松心情、调整心态也是保持内心温暖的关键。

二、关爱他人除了关怀自己，关爱他人也是成为一个有温度的人的重要组成部分。

通过一些小小的行动，我们可以温暖他人的心，传递爱与关怀。

2.1 倾听与支持在日常生活中，我们常常遇到朋友、家人或同事们的烦恼和困难。

作为一个有温度的人，我们应该倾听他们的抱怨、倾诉，给予他们支持和鼓励。

一句简单的“我相信你可以做到！”或者“如果你需要帮助，我会一直在你身边”的话语，都能让对方感受到前所未有的温暖。

2.2 细小的关心生活中，细微之处往往更容易触动人心。

我们可以通过一些细小的关心来温暖他人。

比如，一杯热茶、一份问候短信、一次突如其来的接送，都能给对方带来温暖与感动。

2.3 付出帮助成为一个有温度的人，还需要乐于付出帮助。

当我们听闻有人遇到困难时，可以主动伸出援助之手。

无论是物质上的帮助还是精神上的支持，哪怕是微不足道的一点点付出，都能让人感受到温暖与爱。

三、温暖自己和他人的意义做一个有温度的人，既能给予他人帮助和关爱，也能让自己感受到快乐和满足。

通过温暖他人，我们不仅能够改善别人的生活，还能提升自己的幸福感。

用心行善做一个有温度的人人类是一种有情感和思考能力的生物，我们有能力去行善，用心做事，并成为一个有温度的人。

一个有温度的人不仅在行为上关心他人，更在情感上给予他人温暖和安慰。

本文将探讨如何用心行善，从而成为一个有温度的人。

一、关注身边的人成为一个有温度的人的第一步是要关注身边的人。

在我们的日常生活中，有许多人需要我们的关怀和支持。

我们可以关心我们的家人、朋友、同事以及陌生人。

与他们交流，倾听他们的需求和烦恼，并尽力提供帮助。

无论是一个问候、一个微笑，还是一个慰问，都可以使他们感受到我们的关心和温暖。

二、积极参与公益活动在社会中，有许多公益活动需要志愿者的参与。

参与公益活动是一个用心行善的方式，能够帮助那些需要帮助的人群。

我们可以选择参加志愿者组织，为弱势群体提供帮助，比如关爱孤寡老人、义务扶贫等。

通过积极参与公益活动，我们不仅可以提供实际帮助，还能从中获得成就感和满足感。

三、尊重他人的感受和需求作为一个有温度的人，我们应该学会尊重他人的感受和需求。

每个人都有自己的独特性格和价值观，我们应该尊重他们的个人选择，并给予理解和支持。

当别人向我们诉说烦恼时，我们应该耐心倾听，给予鼓励和建议。

同时，我们也应该避免做出伤害他人的言语和行为，要学会换位思考，理解对方的立场和情感。

四、分享身边的喜悦和快乐作为一个有温度的人，我们应该乐于分享身边的喜悦和快乐。

当我们获得成功或者有好的消息时，我们应该与身边的人分享这份喜悦，让他们也感受到快乐。

我们可以与家人、朋友一起庆祝，让他们成为我们快乐的见证。

同时，我们也应该关注身边的人是否有困难或者不顺心，尽可能地帮助他们，减轻他们的负担。

五、关注社会问题，积极参与改变作为一个有温度的人，我们应该关注社会问题，并积极参与改变。

社会问题会影响到我们每个人的生活，我们不能漠视。

我们可以关注环保问题，从自己做起，减少浪费和污染；我们也可以关注教育问题，为贫困地区的孩子捐赠图书和物资。

——“做一个有温度的人”今天我想带同学们一起来认识一下温度，温度是什么呢？温度是表示物体冷热程度的物理量，微观上来讲是物体分子热运动的剧烈程度。

一个人有温度吗？当然有，最直接的温度来自于你的皮肤感知的温度，但还有一种温度则是需要我们通过彼此的内心来感受的温度，这种人与人之间的温度就是你的热情。

做一个热情的人，做一个有温度的人，这就是我今天要和大家要分享的内容。

我先给大家讲一则真实的小故事。

女大学生劳拉说她是通过热情赢得目前这个工作的。

劳拉从秘书学校毕业出来，想找一份医药秘书的工作，由于她缺少这方面的工作经验，面试了好几次都没有成功。

她就开始运用热情原则，在劳拉面试的途中，她给自己打气说：“我要得到这个工作。

”她说：“我懂这个工作，我是一个勤快而自律的人，我能够做好这个工作，医生将会视我为不可缺少的人。

”劳拉一再对自己重复这些话，她充满信心地走进办公室，并且热忱地回答医生的问题，医生也就雇用了她，几个月以后医生告诉她，当他看到她的申请上写着没有任何经验的时候，他决定不用她，只是给她一次礼貌谈话而已。

但是她的热情使他觉得应该试用她看看。

她把热情带进了工作，从而成为一名很出色的医药秘书。

这个职场励志故事告诉我们：一个内心充满热情的人，会将眼前的工作看成是一项神圣的天职，并怀着深切的兴趣。

对自己的工作充满热情的人，不论工作有多么困难，或需要多大的训练，会始终如一地用不急不躁的态度去进行。

只要抱着这种态度，任何人一定会达到目标。

很多同学一定会问，热情能反应一个人的温度吗？我的答案是肯定，热情不仅能反应出一个人的温度，还能反应出一个人的修养。

当你非常有礼貌的与同学、老师、长辈打招呼和鞠躬时，你的温度就体现出来了；当你积极为别人鼓热烈的掌声时，你的温度就体现出来了；当你能积极的帮助别人，不求回报时，你的温度就体现出来了；当你积极参与课堂的听讲，自觉的遵守纪律，认真的完成各项作业，你的温度就体现出来了。

做一个热情的人，做一个有温度的人，你会成功。

做一个有温度的人各位义工，各位同学，大家好！我是来自晋城职业技术学院的王宏亮，今天能作为汇邦慈善基金的义工代表在这里发言，深感荣幸。

我知道，选我作代表的主要原因不是因为我做的比别人好，而是因为我说的比别人好。

那我就借此机会谈点自己做义工的感受与体会，我今天发言的主题是做一个有温度的人！大学毕业后，我先是做了六年中学老师，然后做了近三年的电视台栏目记者，之后成为一名大学老师。

从教23年，看到自己教过的一批批学生成长成才，成家立业，在各行各业的工作岗位上为社会做贡献，是我最大的欣慰。

但是近年来我开始反思自己，总感觉在课堂教学中欠缺些什么，总感觉教育学生时还少一些什么。

是什么呢？不是知识，也不是能力，而是行为上的表率和生活中的阅历。

这个答案的明晰，是在我参加基金会组织的义务植树活动后找到的。

2016年3月12日，我随学院38名学生利用周末休息时间，与基金会义工一同到丹河龙门湿地公园参加义务植树劳动。

在欢声笑语和紧张劳动中，一棵棵树苗在同学们手中站立起来。

一上午，同学们植树六十多棵。

看着一排排挺拔的杨树苗，活动组织者、知行研讨社社长董瑶同学兴奋地说，参加这样的活动真好，感觉特别有成就感。

活动结束后，同学们在董瑶的组织下积极注册义工，我也光荣地加入义工队伍。

在这里我要特别感谢董瑶同学，是她把我这个老师带入了义工这个大家庭。

一年多来，我多次参加一对一帮扶活动，做的最多的是订窗纱和糊墙纸工作。

虽然没有什么技术含量，但是看到困难家庭的居住环境在我们的劳动中有了改善的时候，快乐、满足、成就感总会涌上心头。

那一刻，我温暖了别人，更温暖了自己，觉得自己是一个有温度的人。

去年暑期的一天，我和基金会的左左冒着酷热，从早晨八点到晚上八点，马不停蹄跑了金村、高都等六个镇九个村进行贫困大学生入户调查，汗水湿透了衣衫，午饭一直到下午四点多才吃。

贫困大学生的家庭状况深深牵动着我，左左一丝不苟的敬业精神深深感染着我。

看到那些贫困大学生得到帮助步入大学殿堂时，我们觉得一切辛苦都是值得的。